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組織開発・人材開発を支援する同社のコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供 業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整
等

【働き方のイメージ】
・人事制度改革、運用・評価／アセスメント・タレントマネジメントなど、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューションを提供しています。
・働き方：チームワークを重視したワークスタイル まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案。 その後はコンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実施までサービスを提供します。

【入社後のフォロー】
・OJTを中心に実務を通して業務の流れを学んでいただきます。
・キャリア採用の先輩が多数在籍！手厚いフォローがあります！
・年次別の階層研修もあり、キャリアを積んでからもフォローします。

【ビジョン】
当社では「社員の数だけ働き方がある」という考えの下で、相互理解と他者尊重の精神を大切にし、多様性のある働き方の実現を目指しています。仕事とプライベートは、どちらかを犠牲にするものではなくどちらも充実できる組織でありたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなどの人事の実務ご経験

【求める人物像】
・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
・サポート精神に溢れている方

同社の住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。

【具体的には】
・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。
・原則、２年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。
・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。
・宅建業者の分譲等の情報収集。
・その他上記に付随する業務。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。

【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。

【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。

【働き方】
原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験
・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）
・保険会社での代理店営業経験

【歓迎条件】
・住宅ローン業務に関する知識・経験
・不動産業務に関する知識・経験

同社、プロセス改革部業務サポート室にて、以下の業務をご担当いただきます。
主な業務は研修講師や研修資料作成等、研修に関わる業務・事務管理です。

【具体的な業務は】
・下記①～③の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。
　①新規採用者(ｷｬﾘｱ採用・ﾊﾟｰﾄﾅｰ社員)の事務研修
　②新入社員事務研修
　③既存社員の業務習得・ｽｷﾙｱｯﾌﾟ研修
　④研修受講生のﾌｫﾛｰ対応
　⑤研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記全てを満たす方
・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上お持ちの方
・指導や育成のご経験がある方（部下や後輩へのOJT担当含む）
・Excel、Word、PowerPoint等、一定のPCスキルのある方

【歓迎条件】
・店頭でのオペレーション経験を5年以上お持ちの方（諸届含む）
・金融機関にて研修講師等の経験がある方

同社におけるシステム企画業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
①システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
②システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
③各種インフラ整備
対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。
④サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。

等
※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。


【組織人員】
プロセス改革部　システム企画チーム：6名

【当部で働く魅力】
・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。
・同社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。

【人事制度】
・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。
・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます

【平均残業時間/テレワーク】
・残業：月30時間程度（18～20時の間に退社している社員が多いです）
・テレワーク制度：あり

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれもお持ちの方
・基本的なITに関する知見をお持ちの方（基本情報処理技術者試験合格レベル）
・事業会社等でIT関連業務経験が3年以上ある方（業種不問）
　※プログラミングやVBA、RPA等のスキルは必須ではありません。

【歓迎条件】
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）
・事業会社等でシステム企画、またはシステムリスク管理やサイバーセキュリティ業務の経験がある方（業種不問）
・事業会社の業務部門で要件定義等のシステム関連業務を行った経験
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を行ってきた経験

同社にて品質管理管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・見積りの品質チェック
・図面の品質チェック
・各現場の品質検査の実施、品質指導教育
等
※案件は100％改修工事で居住者がいる環境での施工のため、現場メンバーは休日・夜間の工事は行いません。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・優良機械メーカーグループ会社の品質管理管理職候補求人です。
・定年（60歳）後は嘱託社員として勤務可能であり、70代で活躍中の方もいらっしゃり、長くご就業いただけます。

【必須条件】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
・空調設備工事の現場代理人経験をお持ちの方

当社システムエンジニアとして下記の業務をお任せします。
※既存または新規のお客様への営業が受注したシステムの構築と保守サポート、インフラ構築が主な業務となります。

【具体的には…】
・お客様との要件定義打合せを行い、システムの導入・保守を行ます。
・パッケージシステムのカスタマイズなども行います。

【育成体制】
・社内OJTによる実地を含めた体制を準備しています。
・外部機関の研修などにも参加いただきます。

【配属先情報】
・福島支社：26名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・お客様や社内においてのコミュニケーション能力があり、前向きに取り組む姿勢を持たれている方
・Java、C#、Oracle、WEBアプリケーション開発経験者 もしくは インフラN/W構築有識者

【歓迎条件】
・官公、自治体業務または民間企業向けのシステム構築経験者が望ましい。
・情報処理／ITに関係する資格（資格取得報奨金として最大30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています）
・第一種運転免許普通自動車

同社にて人事課長候補(制度設計メイン)として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
（メインの業務）
制度設計・運用の企画および改善（福利厚生制度、評価制度、賃金制度の構築・運用）
就業規則の管理・更新（法改正への対応、社内規定の改定）
人事考課の運用および改善
タレントマネジメントの強化（人材データの活用、適材適所の配置）
システム導入・DX推進（勤怠管理や人事評価システムの選定・導入）

（その他業務）※これまでのご経験により、お任せする可能性がございます。
給与計算および社会保険手続きの管理
採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用計画の立案・実施、選考プロセスの改善）
人材開発体制の構築（研修企画・実施、キャリアパスの設計）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事制度設計、運用のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

大阪支店にて外部人材の総合管理サービスの導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

東京支店にて外部人材の総合管理サービスの導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

仙台支店にて外部人材の総合管理サービスの導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

溶接・溶射の技術職として、営業からの依頼を受けた工事案件の施工を行います。

【具体的には…】
・自社工場内での作業
・お客様先での作業
等

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
入社後は、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。
座学、実技、実地研修を通して、技術営業職や工事職の専門スキルに磨きをかけます。
職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。

〇研修項目
配属先でのOJT(入社後すぐ)
↓
第一回新人トレーニング(入社から3ヶ月後)
↓
第二回新人トレーニング(入社から6ヶ月後)
↓
工場研修(入社から1年以内)
↓
3年未満研修（入社から3年以内)等
※その他外部研修有
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界・職種未経験歓迎のためご興味ありましたら是非ご応募ください！
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど）
・玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、自由研削砥石などの資格
・機械設備メンテナンス経験

【求める人物像】
・自発的に行動できる方
・自ら学ぼうとする姿勢がある方

同社は「技術はあるけど知られていない、中小企業や個人事業主を支援する」という強いミッションを掲げ、集客や採用課題の解決に取り組んでいるBtoB SaaS企業です。

特に「人手不足」に対応するプロダクトは、数年で10,000社以上に導入され、顧客満足度も80％を超える高評価をいただいています。
2024年には、さらなる成長を目指してSaaS型サービスに進化し、集客支援をはじめとした多角的なプロダクトを展開しています。

今回募集する【営業戦略】ポジションでは、名古屋支社長の右腕として支社全体の営業活動を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には組織のKPIの設定・管理を行い、効果的なレポーティングを通じて支社の業績を可視化・分析します。
これにより、営業活動の効率化と精度向上を図り、営業戦略の見直しや改善案の提案を行っていただきます。

営業戦略の視点から現場を支えるだけでなく、いずれは部門全体の戦略策定にも関与できます。
組織の成長に大きく貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。

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【具体的な仕事内容】
1）組織のKPI管理
営業組織全体の業績を測るためのKPIの設定と管理を行います。
進捗状況を定量的に把握し、データに基づいた改善策の提案、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。

2）管理者ミーティングへの参加および資料作成
組織全体の戦略や方向性に関わる管理者ミーティングに参加し、営業活動の進捗や問題点を報告します。
さらに、必要な資料を作成し、意思決定のためのデータ提供や戦略提案を行います。

3）部下の指導・進捗管理
営業チームの各メンバーの目標に向けて進捗を管理し、適切なサポートを提供します。
必要に応じて指導やフィードバックを行い、個々の成長を促進します。

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【本ポジションで得られること】
他のポジションと比べて大きな裁量権を持っています。

戦略を実行に落とし込む方法についても、すべてあなたの判断に委ねられます。
営業成績の進捗管理は重要ですが、各営業メンバーが目標を達成できるかどうかは戦略の伝え方次第です。

現場から得られる情報は、役員や代表との会議で戦略の企画・立案に活かすことが求められます。
経営層に最も近い立場として、PDCAサイクルを回しながら組織の成長を直接実感できるのも大きな魅力です。

さらに、将来的には名古屋支社の営業部長や新規営業戦略の立案にも携わるチャンスがあります。
スキルを伸ばし、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます。

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【支社長直下部署へ配属】
入社後は、OJT研修からスタートし、実務を通じてしっかりと学んでいただけます。
あなたの直属の上司は名古屋支社長で、2024年度には1,700名以上の従業員の中からただ一人選ばれる『社長賞』を受賞するなど、営業組織だけでなくサングローブ全体に大きな影響を与えている存在です。
そのような上司のもとで、成長と活躍の機会を得ることができる、非常に貴重な環境です。

――★この求人を読んでいる方へのメッセージ
100名以上が在籍する規模になったものの、名古屋支社は設立して3年にも満たない組織です。

そのため、教育者や管理者の育成を行いながら、私も現場のプレイヤーに直接指導することがあります。
採用面接にも立ち会っていますし、会社を成長させるために邁進する日々です。

継続して努力すれば、誰でも着実に成長できる。
それを体現できるような職場づくりができればと思っています。
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■営業経験（法人の新規開拓など）
営業戦略を立案し、実行後の効果測定まで行っていた方を想定しています。
■5名以上のマネジメント経験

【歓迎（WANT）】
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティングなどの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■教育者としての業務経験がある方
■IT・Web・HR業界での就業経験
■店舗、支店の立上げ責任者としての経験

【こんな方は歓迎します！】
◇マネジメントに挑戦したい方
◇営業戦略・経営戦略コンサルタントのご経験をお持ちの方
◇スピード感を持って成長したい方
◇100名規模の会社での管理職経験をお持ちの方

生産管理をお任せします！
まずは現場作業及び、生産マネージャーサポート業務から始めていただきます。

【具体的には…】
・現場の工程管理や入出荷管理など、生産部門全体の管理。
・資料作成及び、会議出席　

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、1923年設立のクリーニングやリネンサプライを提供する老舗企業です。
残業時間は20時間以内と少な目で地元で腰を据えて働きたい方にオススメの企業です。

【必須条件】
・生産管理の経験をお持ちの方
・PCの基本スキルをお持ちの方（Excel、Word）

採用担当者（ダイレクトリクルーティング）をお任せします！

【具体的な仕事内容】
ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。

1）ターゲット候補者のサーチと選定
各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。

2）スカウトメールテンプレートの作成
効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。
※求人広告の制作・運用チームも別部署に存在しており、困った際には気軽に相談できる環境です。

3）スカウト送付対応
選定した候補者に対して、職務内容やニーズに合わせたスカウトメールを送付し、応募を促進します。

4）効果的なレポート作成
スカウト活動の結果を分析し、効果的なアプローチ方法や改善点をまとめたレポートを作成。
これにより、次回のアクションプランに役立つインサイトを得ることができます。

【ポジションの魅力】
●キャリアパスの多様性
ダイレクトリクルーティングの運用で得た戦略的な視点を活かし、将来的には以下のようなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。
・人事面接官
各求職者と直接向き合い、面接を通じてその人のスキルや適性を見極めます。

・人事企画
これまでに蓄積された採用データを分析し、戦略上の課題を特定してその改善策を立案します。

●自律的な業務運営と裁量の大きさ
決まったやり方はなく、採用目標の達成に向けて最大限の裁量を持って取り組むことができます。
自分のアイデアを実行に移し、成果を上げる過程を自由にデザインできる環境です。

【配属先】
人事部には約25名が所属しており、メンバーの多くは20～30代前半で、ほとんどがHR業界出身です。
入社後は当社の商材や内部組織についての座学研修を受け、基礎からしっかり学べる環境が整っています。

その後、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通じて、実務に必要なスキルを徹底的にサポートします。
フラットで風通しの良い職場環境が特徴で、堅苦しさは一切なく、定着率は驚異の95%を誇ります。

【完全実力主義の社風】
当社では、個人の成果を正当に評価し、キャリアアップや昇給のチャンスを豊富に提供しています。

業務効率や採用効率を上げるための提案は、入社後すぐにでも歓迎します。
「チャレンジしてみたい」という意欲を尊重する社風があるため、「NO」と言う人はどこにもいません。

中には、入社数ヶ月で最大7万円以上の昇給を実現したメンバーや、試用期間後に即管理職に昇進した社員もいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■営業経験など、数字目標を追いかけた経験がある方

【歓迎（WANT）】
◇ダイレクトリクルーティング業務の経験がある方
◇人材業界での営業経験がある方
◇事業会社での採用業務経験がある方
◇求人制作の経験がある方

【こんな方は活躍できます】
◇定量的な採用計画から、日々のアクションKPIの構築・管理まで自走できる方
◇マルチタスクを得意とする方
◇採用市場のトレンドをキャッチアップできる方
◇優れたコミュニケーション力を持ち、柔軟に対応できる方

総務課員の取り纏め、働きやすい雰囲気づくり等、管理職候補として担っていただきます。
　廃棄物処理業の実務に関しては、徐々に覚えていただきます。

【具体的には・・・】
・請求書作成業務
・定型書式での契約書作成業務
・廃棄物処理事務の実務補助
・社員の働き方改革の推進及び実行
・社内研修の計画
・補助金、各種認定の他、業の許可等に係る申請業務
等

【ご入社後の流れ】
廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。その後、OJTによりお電話対応、契約請求業務など日常業務を習得いただきます。

【組織構成】
現在、男性6名女性6名の12名が在籍しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
（1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種の経済動向により左右される部分が大きい（例…建設廃棄物等を扱う業者は復興関連の事業減少に伴い減る見込み）ですが、当社は特に「電子機器、機械」を得意としております。
（2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術をより高度なものとしていく計画があります。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、この2本柱で他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少ないため、今後の事業展開について優位性がある計画を立てることができます。収集運搬部門（医療廃棄物と工場廃棄物）、廃棄物分野（産業廃棄物と自治体小型家電）、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図ります。

【必須条件】
以下いずれか経験者
・経理事務または総務事務のご経験をお持ちの方
・上記職務内容のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・管理職経験の他、店長、リーダーなどメンバーの教育・指導等のマネジメント経験のある方
・社内外向けの文章作成経験をお持ちの方
・社内外との円滑なコミュニケーションが図れる方

【求める人物像】
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

同社情報システムにおけるソリューション営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・クライアント企業からの情報収集や課題抽出
・要件定義および事業プレゼン
・プロジェクトの進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業経験者（業界問わず）

【歓迎条件】
・IT業界経験
・ITパスポートなどの業界関連の有資格者

【求める人物像】
・自分自身が成長するよう積極的に行動できる方
・お客さまの期待を超えるサービスを提供し、お客さまからの満足と信頼の獲得を目指せる方

現場の施工管理業務を行っていただきます。土木施工管理技士として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・発注者との打合せ
・協力会社への指示・指導
・施工計画、予算の策定
・損益及び工事資金の管理
・進捗・出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック
・現場施工管理
・安全衛生、労務管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理の実務経験　

【歓迎条件】
・土木施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・責任感があり、チームワークを大切にできる方
・計画的に業務を進められる方

現場施工管理業務の補助を行っていただきます。未経験の方でも安心して始められるよう、まずは簡単な業務からスタートします。

【具体的には…】
・現場のサポート業務（先輩社員の指示を受けながら、工事の進み具合を確認）
・書類作成の補助（施工計画や予算の資料作成のサポート）
・打ち合わせへの同席（発注者や協力会社との打ち合わせに参加し、仕事の流れを学ぶ）
・測量や施工図の確認補助（先輩の指導のもと、測定や図面チェックを実施）
・安全管理の補助（現場での安全ルールが守られているか確認）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・未経験大歓迎！（先輩方が丁寧に教えていきます。お気軽にご応募ください！）
・コミュニケーションを大切にする方
・技術力向上に興味のある方

購買職として下記の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・品目マスタ作成及びメンテナンス
・原価管理、原価低減とネガティブCM2の削減
・交渉(価格・納期・サービス等や見直し)
・発注、納期管理
・在庫管理 （在庫状況確認、滞留在庫、 在庫異常）
・クレーム対応、 返品、キャンセル品処理
・購買・外注先に関するデータ管理(企業情報、契約書、取り扱い内容、価格表等)
等

【同社の特徴】
・幅広い業界へ提供
外資系企業で親会社はオーストリアにあります。扱う材料はタングステンやモリブデンなどのレアメタルで、これらの金属は、半導体装置用部品、半導体製品、照明部品、自動車部品、医療機器、工業用炉などに用いられています。テレビの液晶パネルやタッチパネル、ソーラーパネルのコーティングの分野でも使用されています。
・世界屈指の金属加工技術
レアメタルを生産する企業は世界に10社程度しかなく、さらにタングステンやモリブデンの加工技術を持つ企業もごく少数。他の業界と比べると競合も少なく、仕事も非常に安定した環境の中で行なうことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC（Excel、Word、PowerPointなど）の基本操作が可能な方

【歓迎条件】
・調達、購買業務の経験がある方
・生産管理、品質管理の経験がある方

【求める人物像】
・真面目で、何事にもチャレンジできる方
・各部門や顧客と円滑なコミュニケーションが出来る方
・将来的に幹部社員として力を発揮したい方

当社の品質保証（係長候補）として、焼結金属加工部品の検査、測定をお任せします。

【具体的には…】
・品質や検査結果について主要顧客の担当者と日々コミュニケーション
・3次元測定機等の測定機を用いた測定やプログラム作成
・パート社員が務める検査スタッフ要員の取りまとめ、指導
・ISO9001に関する書類の整理
・品質管理マニュアルの作成


【担当営業コメント】
・品質保証は30歳代～60歳代の8名（男性１名、女性７名）が在籍しています。
・今後のキャリアパス：今後のご経験次第ですが、1年程度で係長としてメンバーのマネジメントや後輩育成指導などをお任せしていきたいと考えております。
・茨城県日立市で長く、安定して働くことができ、喜びと誇りを持って就ける職場です。
・若手、中堅が多く、中途入社の社員にも温かい空気のある会社です。
・技術者としてのレベルアップもできる環境です。お客様の要望が時代が進むにつれて高いレベルとなっており、細かな要望に応え、カタチづくる為に試行錯誤を繰り返しています。今後は、より高いレベルでの加工ができるよう、技術力のアップと最新の加工設備を導入し、新たな形を模索していきます。
・ものづくりに興味がある、少し気になるという想いさえあれば、成長出来ます。ものづくりの仕事を通して、長く働き、力をつけていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの品質保証業務経験者

【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方
・明るく前向きな方
・やる気のある方
・コツコツ行う作業が得意な方
・手に職をつけたい方
・地元で働きたい方