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精密部品加工部門の技術営業部長候補

【具体的には…】
・精密部品加工部門の戦略・戦術立案
・営業～受注活動（顧客は国内、海外ともにあります。海外はアジア圏）
・技術部長と協業し、生産体制整備
・人材育成
等

今後の拡大に向け、社長、幹部とともに、事業拡大・組織風土改革に取り組んで頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・精密部品の技術営業もしくは親和性ある経験
・管理職経験

【歓迎条件】
・半導体分野経験
・英語力ある方

【求める人物像】
・事業拡大に向け積極的に動いて下さる方

測量業務（土地家屋調査士業務）をお願いします。

【具体的には…】
・現場での測量業務
・土地家屋調査士業務
・事務所での図面作成業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・土地家屋調査士の資格保有者、または資格勉強中
・Officeを使い慣れている方

【歓迎条件】
・将来、管理職を見据えている人

【求める人物像】
・山などでの現場作業が好きな人
・業務習得に対して前向きな人

経営全般管理職として下記の業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・総務、経理、人事に関すること
・決算業務
・取引先との契約に関すること
・行政、金融機関等の対応及び書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理部門における経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・PC基本操作可能な方

【歓迎条件】
・金融機関出身の方

【求める人物像】
・地元で長く働いていきたい方

渉外営業職

【具体的には…】
・渉外営業
・法人営業
・観光庁、自治体、コンベンションビューローなどへの提案営業（企画の持ち込み）
・NCO（ノーカンパニーオーガナイザー：会社以外の組織）への提案、募集設定
・販売戦略の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・旅行・観光業界経験者またはホテル営業経験者

【歓迎条件】
・総合旅行取扱管理者資格
・旅程管理資格者

【求める人物像】
・人を喜ばせることが好きな方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・物事をポジティブに考え、積極的にアイディアを提案できる方
・営業経験がある方、旅行業界経験者優遇

主にヘルスケア商材を扱うメーカー企業様への企画提案営業をサポートしてもらうお仕事です。

【具体的には…】
・契約書の作成、管理
・請求書の発行、管理、
・会議資料の作成、管理
・在庫管理
・新規クライアント開拓のためのマーケティング業務サポート
・セミナー運営サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・広告代理店だけではなく、通販事業主（メーカー）でもあるため、自社のノウハウを生かして販路拡大を行っております。
・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能です。
・営業事務とはいえ良いアイデアがあれば企画や商品開発に携わることも可能です。
・約70名で複数事業を展開しているため、広域の業務へ携われます。
・化粧品や健康食品、広告や販路拡大、単品通販（D2C）BtoB、BtoC両方の業界へのについての知識を深めていただくことが可能です。

【必須条件】
・営業事務経験（法人・個人問わず）
・経理業務経験

【歓迎条件】
・広告代理店やキャスティング会社での勤務経験
・健康や美容に興味がある、もしくは関連した業界での就業経験
・チームメンバーのマネジメント経験、または後輩の育成経験
・化粧品や健康食品に興味のある方

当社の総務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関係手続
・日本年金機構対応
・衛生管理（健康診断手配）
・車両の管理（車検・保険などの手配）
・採用業務（未経験可）
・HP作成・管理他（未経験可）
・庶務的業務（来客応対・電話・メール対応・事務所清掃と管理・備品発注など）
等
【社内体制】
管理部：3名体制　管理職1名（男性）、経理1名（女性）、総務1名（女性）
総務現職の方が定年退職予定に伴い、後任採用いたします。

【事業内容】
社会のインフラには欠かせない建設資材である生コンクリートを製造・運搬している会社です。当社の製造する生コンはJIS認定および、高強度コンクリートの大臣の認定を受けており、本社(川崎市)工場では一帯の賃貸、製品保管、軽油・灯油販売も行っています。仙台工場では生コン・セメント骨子の製造販売、成田工場・筑波工場では一帯の賃貸をしております。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・総務経験がある方（経験年数不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）


【歓迎条件】
・経理の経験あれば尚可

油剤製品に精製、調合する研究・開発を行っていただきます。

【具体的には…】
・金属加工用の切削油剤の開発、販売サポート
・実際のモノづくりの現場全体の改善提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・有機化学、無機化学どちらかの知識、経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・同職種で製品研究開発経験がある方

同行の人材紹介部門をご担当頂きます。
主には、各支店の営業がキャッチした人材ニーズに対して、企業へヒアリング等を行い、求人票作成の上、協力会社（各人材紹介会社）に情報共有を行って頂きます。
また、今後は両面型（企業・求職者）対応も含め業務拡大を予定しており、専担者としてご担当いただきます。

【具体的には…】
・人材紹介業務における企画、推進、案件管理
・求人企業・求職者の対応
・営業店のサポート（帯同訪問等）
・有料職業紹介許可にかかる法対応
等

【入社後サポート】
配属先にて、業務を開始いただきます。基本、不明点などはOJTで先輩社員に聞いていただけます。
キャリア採用者研修を予定しております。研修プログラムに沿って研修を受けることも可能です。

【特徴】
「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれか必須です。
・人材紹介業でのご経験がある方
・地域金融機関での人材紹介業務の立ち上げ・企画運営等の実務経験

【歓迎条件】
・求職者対応ノウハウ（キャリアカウンセリング、スカウトメール作成、マッチング等）

既存顧客先への営業、新規開拓営業いずれもお任せしますが基本的には新規開拓営業です

【具体的には…】
・営業先企業は当社製品であるダイカスト金型を必要とする事業者様で、タイにある日経企業がメイン
・営業エリア：タイ・インド・アメリカなど
※国内・海外への出張対応もお任せする可能性があります。
※海外出張：年4回程度、1回あたり1～2週間程度です。
・新設される海外営業職のため当社のパイオニアとして海外営業を引っ張っていただくことを期待
・ゆくゆくは増員もしていく中で海外事業を引っ張っていただくことも期待
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
評価体制：年間目標が個人ごとにあるためその目標に対しての達成率で賞与、昇給、昇格が決まります。
働きやすい環境です
・土日休みで、日勤のみの勤務です。
・連休もあるので、プライベートも充実できます。
・家族や自分の時間を大切にしながら働けます。
・和気あいあいとした雰囲気で、居心地良い環境です。

【特徴】
・当社でしか出来ない修正方法や短納期対応などの実績を積み重ねることでお客様から信頼をいただいています。
・近年では海外のお客様からも金型製作の依頼を多数頂いており、2022年1月海外事業部を新たに設立しました。
・メディカル事業部も現在自社製品の開発を進めると共に、医療現場の方とも共同開発を行うなど、今後に向けて色々な事に挑戦をしています。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方(海外、国内不問、業界不問)
・TOEIC(R)テストor英語力をお持ちの方

【歓迎条件】
・金型に関する知識をお持ちの方

ダイカスト製品の金型設計を通じて、製品の品質や効率向上を目指し一緒に実現しましょう。
※海外出張もございます。

【具体的には…】
・ダイカスト製品の金型（150トン～2500トン）設計のお仕事
・素材金型の2D・3D作成もできる方、大歓迎致
・設計部門は担当者ごとに空調完備の個室を確保し働く環境を大切にしています。
・社内勉強会や外部研修などを通じ社員教育も充実しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・将来的に海外出張（メインはタイ）の可能性があります。
・頻度としては年1回程度を予定しております。
・将来的にお一人で海外出張に向かう可能性もございますが、いきなりお任せするわけではございませんのでご安心ください。
・現地滞在においてのホテルの手配は社内の管理部門にて対応し、現地到着後の送迎等も現地スタッフにて対応いただけます。
・また現地では日本人スタッフもおり、語学の心配もございません。
※もちろん英語など語学力があるとよりコミュニケーションはしやすいですが、英語が喋れない社員もおり、問題なく活躍しています。

【特徴】
・当社でしか出来ない修正方法や短納期対応などの実績を積み重ねることでお客様から信頼をいただいています。
・近年では海外のお客様からも金型製作の依頼を多数頂いており、2022年1月海外事業部を新たに設立しました。
・メディカル事業部も現在自社製品の開発を進めると共に、医療現場の方とも共同開発を行うなど、今後に向けて色々な事に挑戦をしています。

【必須条件】
・3DCADを触ったことがある方

【歓迎条件】
・金型設計など設計経験がある方
・ソリッドワークス経験がある方

【求める人材像】
・ダイカスト金型設計の経験者優遇
・未経験者（大学卒業以上）の方も大歓迎
・樹脂金型設計、プレス金型設計経験者も優遇

マシニングセンタの操作をお願いします。

【具体的には…】
・WorkNC(ワークエヌシー)と呼ばれる、3次元自動CAD/CAMシステムを使ったプログラムの作成から、マシニングセンタの操作までをお願いします。
・社内勉強会や外部研修などを通じ社員教育も充実しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
昭和39年の創業より築き上げた技術と信頼で一部上場企業からも永年にわたり注文を頂き業績は上がっている。また医療機器等の製造販売も始め、社員一体となり色々な事に挑戦している会社です。
・当社でしか出来ない修正方法や短納期対応などの実績を積み重ねることでお客様から信頼して頂いております。
・近年では海外のお客様からも金型製作の依頼を多数頂いており、2022年1月海外事業部を新たに設立ております。
・メディカル事業部も現在自社製品の開発を進めると共に、医療現場の方とも共同開発を行うなど、今後に向けて色々な事に挑戦をしているところです。


【特徴】
・当社でしか出来ない修正方法や短納期対応などの実績を積み重ねることでお客様から信頼をいただいています。
・近年では海外のお客様からも金型製作の依頼を多数頂いており、2022年1月海外事業部を新たに設立しました。
・メディカル事業部も現在自社製品の開発を進めると共に、医療現場の方とも共同開発を行うなど、今後に向けて色々な事に挑戦をしています。

【必須条件】
・CAMの実践経験
・マシニングセンタの操作経験

【歓迎条件】
・CADソフト、ソリッドワークス経験がある方

初めは仕訳・経費・請求書関連の対応・月次決算等をお任せします。ご経験に応じて本決算資料作成、棚卸資産や固定資産管理、会計事務所対応等もお任せします。
※数年後、経理責任者へのステップアップも期待しています

【具体的には・・・】
・仕訳・経費処理
・請求書関連の対応
・月次決算
・本決算資料作成
・現預金出納
・会計事務所との対応
・庶務業務
・棚卸資産や固定資産管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での総務経理経験
・会計事務所での就業経験
・経理関連の社内システム運用・保守経験

【歓迎条件】
・会計事務所での就業経験
・経理関連の社内システム運用・保守経験
・社会人経験10年以上

【求める人物像】
・既存のやり方に捉われず、改善提案ができる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

産業用機械の販売およびリースを中心としたお問い合わせ対応を行っていただきます。海外メーカーとのやり取りも多く、輸入業務や定期点検の調整を担当いただきます。

【具体的には…】
・産業用機械の定期メンテナンス
・国内外の顧客へのお問い合わせ対応※通訳もおりますので、英語スキルは不要です！
・機械の仕様等の説明
・CADを用いた見積作成等、資料作成※未経験からでも問題ございません！
・メンテナンス計画のフォローアップ　等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・機械いじりが大好きな方、興味がある方！

【歓迎条件】
・法人個人問わず営業経験がある方
・工業系学校をご卒業の方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・設計や技術関連業務の経験者
・TOEIC 730点以上または英語での業務経験

【求める人物像】
・海外との連携に興味があり、グローバルな視野を持つ方
・自ら積極的に学び、成長意欲を持って業務に取り組む方
・チームワークを重視し、柔軟性のある方

プロジェクトリーダーとして、システム開発の進捗管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・要件定義をもとに、画面・帳票・各種ＤＢなどの概要設計、詳細設計
・ベンダーコントロール
・受入/運用試験、本稼働支援
・オープン系ミドルウェア（ＡＰサーバ、ＤＢサーバ等）や社内ネットワークの設計・設定
等

【組織体系】
・業務基盤構築準備室長を責任者とした情報システム部門に所属となります。
・人員は現在2名。既存システムの保守運用、UI、デザインやヘルプデスク対応を行っています

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発もしくはネットワークインフラの運用保守経験

【歓迎条件】
・Java、C#、ＶＢ.NET、ＰＨＰ、ＭySQL、ＰostgreSQLでの開発経験
・サーバ設計また運用保守経験

社内基幹システム開発の上流工程である要件定義からテストまで一連の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・既存システムのバージョンアップ及びネットワークの再構築
・開発案件の検討、システム化構想の企画と提案
・システム化の推進、導入支援、社内ユーザーのトレーニング
・運用後の保守及び運用管理、システム環境管理(ハード・ソフト)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発もしくはネットワーク構築・運用保守経験

【歓迎条件】
・メーカー社内SE経験
・セキュリティ分野に精通している経験

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップを発揮していただける方
・協調性のある方

同行の総合職として各配属部門にてご就業いただきます。
新卒同様、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しておりますので、これまでの経験を軸に配属先を決定し業務に従事いただきます。総合的に知識・経験を積んでいただき、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。

【具体的には…】
・法人向け
融資等経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、コンサルティング業務を本部と連携しお客様の課題解決サポートを行います。
・個人向け
資産状況に応じて、投資信託や生命保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。
等

※初任地は福島県内の営業店を予定しております。スキル・経験に応じて係を決定しますが、特に法人・個人に向け営業活動をメインに行っていただきます。

【入社後サポート】
配属先にて、業務を開始いただきます。基本、不明点などはOJTで先輩社員に聞いていただけます。
キャリア採用者研修を予定しております。研修プログラムに沿って研修を受けることも可能です。

【特徴】
「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融業界で実務経験者（証券・保険業界での実務経験者もOK）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・銀行で営業経験者

同行の総合職として各配属部門にてご就業いただきます。
新卒同様、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しておりますので、これまでの経験を軸に配属先を決定し業務に従事いただきます。総合的に知識・経験を積んでいただき、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。

※エリア限定職のため、転居を伴う異動は基本的には発生しないポジションとなります※

【具体的には…】
・法人向け
融資等経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、コンサルティング業務を本部と連携しお客様の課題解決サポートを行います。
・個人向け
資産状況に応じて、投資信託や生命保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。
等

※初任地は福島県内の営業店を予定しております。スキル・経験に応じて係を決定しますが、特に法人・個人に向け営業活動をメインに行っていただきます。

【入社後サポート】
配属先にて、業務を開始いただきます。基本、不明点などはOJTで先輩社員に聞いていただけます。
キャリア採用者研修を予定しております。研修プログラムに沿って研修を受けることも可能です。

【特徴】
「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融業界で実務経験者（証券・保険業界での実務経験者もOK）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・銀行で営業経験者

総合職として、以下のような業務をお任せします。
※面接を通じて、スタート時のお役職を確定いたします。
例）係長職からスタートし、所長代理を経て、事業所長などの幹部社員を目指して頂きます。

【具体的には…】
①はじめに同社の基本業務である「現場職」と「事務職」を経験。
■現場業務
・古紙のリサイクル対応（古紙回収の依頼を受けたお客様先へ訪問→回収→選別→紙メーカーへ納品）
　→トラックから古紙の積み下ろし、種類ごとに選別、圧縮する作業を担当。
・産業廃棄物対応（産業廃棄物を回収し、処分場への運搬）
■事務職
・回収した古紙の計測作業
・単価から算出して見積書作成
・請求管理等を担当
・管理帳票記録（古紙や産業廃棄物の種類、重さ、金額を記録）
②営業職を経て、管理職（幹部）を担当。
■営業職：
・既存客となる企業や家庭、量販店等から出た廃棄書類などの古紙・段ボールの再資源化の提案、定期訪問による関係強化。の提案
・新規開拓
■管理職
・営業所の管理業務（顧客管理、営業目標管理）を担当。
等

※営業職では、新規顧客獲得に向けた営業もお願いしますが、ノルマはありません。
※転勤について、将来的に現住所から転居の必要がない範囲で相談させてさせて頂く場合がございます。

【組織構成】
・総社員数157名（平均年齢41.7歳）
福島営業所：15名／郡山営業所8名／仙台営業所8名／春日部営業所10名／坂戸鶴ヶ島営業所6名
東京営業所８名／八王子営業所7名

【キャリアパス例】
・入社1年～2年目：現場業務、事務業務、営業
・入社3年目：営業所長（管理職）
※「現場作業」や「事務業務」では、同社のサービスを理解するとともに将来の幹部候補としての基礎を身に付けていただきます。
※「営業業務」では、お客様の課題に寄り添った提案を行い、個人のスキル、マネジメント力を毎年人事評価制度に基づきっ評価し、役職へ登用いたします。

【同社のビジネスモデル】
・家庭やオフィス、商業施設、工場などから、新聞や段ボールを回収し、それを種類ごとに分別、圧縮・梱包した上で製紙会社へと販売するビジネスモデルです。（今回は、古紙を回収する側の営業ポジションの募集です。）
・DX化等によって紙が減っていく中でも、ネット販売の増加によって段ボールの需要が高まる。円安などで国内の景気が冷え込んでも国外の製紙メーカー向けに輸出が増えるなど、古紙リサイクルの需要は非常に安定感があります。
実際に、同社では12年以上継続しての増益を実現し、事業拡大中となっています。

【HUREX求人担当コメント】
・「環境ビジネス」という社会貢献度が高く、安定感のある業界で長く活躍することができます。
・営業ノルマ等はありません。一方、成果に対しては、評価制度のもとでしっかりと昇給や報酬に反映される体制を整えています。
・業界動向として、古紙は生産品ではなく発生品であるため需給予測は難しいですが、昨今の環境産業全体の伸びともに成長していく業界です。
・現在、東北・関東9拠点で年間17万トンを超える古紙の資源化を中心に、今後も幅広く事業展開していく考えです。
・日本企業では珍しく、総労働時間の6％を社内外の研修に費やすなど、他社よりも従業員教育に多くの投資を行う方針の会社であり、「人材」を競合優位性にする方針を貫いています。
（社内外の研修は、基本的に「就業時間内」に実施していますのでご安心ください。研修内容は、実務研修に加え、人間力向上や自己研鑽をテーマとした研修など多様です。）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店長、部門長、工場長、プロジェクトリーダー等の管理職経験のある方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定応相談）

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方（お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能）

【求める人物像】
・SDGs最前線の業界で行動型マネジメント指向の方
・コミュニケーション力の高い方
・地域貢献の意欲が強い方、やりがいのある仕事をしたい方

総合職として、以下のような業務をお任せします。
※面接を通じて、スタート時のお役職を確定いたします。
例）係長職からスタートし、所長代理を経て、事業所長などの幹部社員を目指して頂きます。

【具体的には…】
①はじめに同社の基本業務である「現場職」と「事務職」を経験。
■現場業務
・古紙のリサイクル対応（古紙回収の依頼を受けたお客様先へ訪問→回収→選別→紙メーカーへ納品）
　→トラックから古紙の積み下ろし、種類ごとに選別、圧縮する作業を担当。
・産業廃棄物対応（産業廃棄物を回収し、処分場への運搬）
■事務職
・回収した古紙の計測作業
・単価から算出して見積書作成
・請求管理等を担当
・管理帳票記録（古紙や産業廃棄物の種類、重さ、金額を記録）
②営業職を経て、管理職（幹部）を担当。
■営業職：
・既存客となる企業や家庭、量販店等から出た廃棄書類などの古紙・段ボールの再資源化の提案、定期訪問による関係強化。の提案
・新規格拓
■管理職
・営業所の管理業務（顧客管理、営業目標管理）を担当。
等

※営業職では、新規顧客獲得に向けた営業もお願いしますが、ノルマはありません。
※転勤について、将来的に現住所から転居の必要がない範囲で相談させてさせて頂く場合がございます。

【組織構成】
・総社員数157名（平均年齢41.7歳）
福島営業所：15名／郡山営業所8名／仙台営業所8名／春日部営業所10名／坂戸鶴ヶ島営業所6名
東京営業所８名／八王子営業所7名

【キャリアパス例】
・入社1年～2年目：現場業務、事務業務、営業
・入社3年目：営業所長（管理職）
※「現場作業」や「事務業務」では、同社のサービスを理解するとともに将来の幹部候補としての基礎を身に付けていただきます。
※「営業業務」では、お客様の課題に寄り添った提案を行い、個人のスキル、マネジメント力を毎年人事評価制度に基づきっ評価し、役職へ登用いたします。

【同社のビジネスモデル】
・家庭やオフィス、商業施設、工場などから、新聞や段ボールを回収し、それを種類ごとに分別、圧縮・梱包した上で製紙会社へと販売するビジネスモデルです。（今回は、古紙を回収する側の営業ポジションの募集です。）
・DX化等によって紙が減っていく中でも、ネット販売の増加によって段ボールの需要が高まる。円安などで国内の景気が冷え込んでも国外の製紙メーカー向けに輸出が増えるなど、古紙リサイクルの需要は非常に安定感があります。
実際に、同社では12年以上継続しての増益を実現し、事業拡大中となっています。

【HUREX求人担当コメント】
・「環境ビジネス」という社会貢献度が高く、安定感のある業界で長く活躍することができます。
・営業ノルマ等はありません。一方、成果に対しては、評価制度のもとでしっかりと昇給や報酬に反映される体制を整えています。
・業界動向として、古紙は生産品ではなく発生品であるため需給予測は難しいですが、昨今の環境産業全体の伸びともに成長していく業界です。
・現在、東北・関東9拠点で年間17万トンを超える古紙の資源化を中心に、今後も幅広く事業展開していく考えです。
・日本企業では珍しく、総労働時間の6％を社内外の研修に費やすなど、他社よりも従業員教育に多くの投資を行う方針の会社であり、「人材」を競合優位性にする方針を貫いています。
（社内外の研修は、基本的に「就業時間内」に実施していますのでご安心ください。研修内容は、実務研修に加え、人間力向上や自己研鑽をテーマとした研修など多様です。）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店長、部門長、工場長、プロジェクトリーダー等の管理職経験のある方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定応相談）

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方（お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能）

【求める人物像】
・SDGs最前線の業界で行動型マネジメント指向の方
・コミュニケーション力の高い方
・地域貢献の意欲が強い方、やりがいのある仕事をしたい方

総合職として、以下のような業務をお任せします。
※面接を通じて、スタート時のお役職を確定いたします。
例）係長職からスタートし、所長代理を経て、事業所長などの幹部社員を目指して頂きます。

【具体的には…】
①はじめに同社の基本業務である「現場職」と「事務職」を経験。
■現場業務
・古紙のリサイクル対応（古紙回収の依頼を受けたお客様先へ訪問→回収→選別→紙メーカーへ納品）
　→トラックから古紙の積み下ろし、種類ごとに選別、圧縮する作業を担当。
・産業廃棄物対応（産業廃棄物を回収し、処分場への運搬）
■事務職
・回収した古紙の計測作業
・単価から算出して見積書作成
・請求管理等を担当
・管理帳票記録（古紙や産業廃棄物の種類、重さ、金額を記録）
②営業職を経て、管理職（幹部）を担当。
■営業職：
・既存客となる企業や家庭、量販店等から出た廃棄書類などの古紙・段ボールの再資源化の提案、定期訪問による関係強化。の提案
・新規格拓
■管理職
・営業所の管理業務（顧客管理、営業目標管理）を担当。
等

※営業職では、新規顧客獲得に向けた営業もお願いしますが、ノルマはありません。
※転勤について、将来的に現住所から転居の必要がない範囲で相談させてさせて頂く場合がございます。

【組織構成】
・総社員数157名（平均年齢41.7歳）
福島営業所：15名／郡山営業所8名／仙台営業所8名／春日部営業所10名／坂戸鶴ヶ島営業所6名
東京営業所８名／八王子営業所7名

【キャリアパス例】
・入社1年～2年目：現場業務、事務業務、営業
・入社3年目：営業所長（管理職）
※「現場作業」や「事務業務」では、同社のサービスを理解するとともに将来の幹部候補としての基礎を身に付けていただきます。
※「営業業務」では、お客様の課題に寄り添った提案を行い、個人のスキル、マネジメント力を毎年人事評価制度に基づきっ評価し、役職へ登用いたします。

【同社のビジネスモデル】
・家庭やオフィス、商業施設、工場などから、新聞や段ボールを回収し、それを種類ごとに分別、圧縮・梱包した上で製紙会社へと販売するビジネスモデルです。（今回は、古紙を回収する側の営業ポジションの募集です。）
・DX化等によって紙が減っていく中でも、ネット販売の増加によって段ボールの需要が高まる。円安などで国内の景気が冷え込んでも国外の製紙メーカー向けに輸出が増えるなど、古紙リサイクルの需要は非常に安定感があります。
実際に、同社では12年以上継続しての増益を実現し、事業拡大中となっています。

【HUREX求人担当コメント】
・「環境ビジネス」という社会貢献度が高く、安定感のある業界で長く活躍することができます。
・営業ノルマ等はありません。一方、成果に対しては、評価制度のもとでしっかりと昇給や報酬に反映される体制を整えています。
・業界動向として、古紙は生産品ではなく発生品であるため需給予測は難しいですが、昨今の環境産業全体の伸びともに成長していく業界です。
・現在、東北・関東9拠点で年間17万トンを超える古紙の資源化を中心に、今後も幅広く事業展開していく考えです。
・日本企業では珍しく、総労働時間の6％を社内外の研修に費やすなど、他社よりも従業員教育に多くの投資を行う方針の会社であり、「人材」を競合優位性にする方針を貫いています。
（社内外の研修は、基本的に「就業時間内」に実施していますのでご安心ください。研修内容は、実務研修に加え、人間力向上や自己研鑽をテーマとした研修など多様です。）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店長、部門長、工場長、プロジェクトリーダー等の管理職経験のある方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定応相談）

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方（お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能）

【求める人物像】
・SDGs最前線の業界で行動型マネジメント指向の方
・コミュニケーション力の高い方
・地域貢献の意欲が強い方、やりがいのある仕事をしたい方