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購買担当として以下のような業務をお任せします。

福島事業所では高電圧回転機（発電機・電動機）固定子コイルの
購買業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・購買業務全般（受発注）
・荷受け
・在庫管理
・棚卸等

― 私たちの生活インフラの一部である水力、風力発電設備に使用される材料や部品を作っているため、不良率は大変低い会社です。
― クライアント対応は、営業及び工場長が行っており、品質保証部門では行っておらず、社内関係者向けの原因調査と報告書の作成をお任せしています。

【絶縁材料とは】
電気を通さない、または通しにくくするものです。火力発電等の際に、電気が流れる事による事故防止にも使用されています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】（下記いずれか）
・基本的なパソコンスキル（エクセル、ワード）

【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能者
・床上操作式クレーン運転技能者
・玉掛技能者

【求める人物像】
・協調性を持って仕事ができる方

いわき営業所にて、事務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・現金出納、預金口座管理
・売上伝票処理、請求書作成
・入金処理、売掛金管理
・部品発注、入出庫、在庫管理
・帳票データ集計
・勤怠管理
・電話、来客応対
等

※週1～2回、銀行や郵便局などへ外出あり。社用車（AT車）を利用。

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年。福島県内の要所に営業所を持ち、きめ細かなアフターフォローとサービススタッフの技術力や
　対応力で顧客との強固な信頼関係を保持。財務基盤は強く、事業収益力も高い県内有数の堅実経営企業。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコン操作（表計算・グラフ作成など）
・事務や総務経験

主に、リフォーム完成後の⼾建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を担っていただきます。
施工管理は別担当者がいるため、アフターサービス業務に専念できます。

【具体的には…】
・自社がリフォーム施工した戸建住宅への定期点検（3ヶ月、12ヶ月）の実施
・小修繕等のスポット対応などのアフターサービス業務
・工事業者の手配、対応

【求人のポイント】
・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはありません
・お客様の満⾜度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれかのご経験
・建築現場での就業経験（施⼯管理、⼤⼯、多能⼯）
・ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験
・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復⼯事等）
・リフォーム営業経験

【その他】
・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない⽅（簡単な⼊⼒・報告業務があります。）

本社工場において、営繕業務中心に総務業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・営繕管理業務
・建屋営繕
・駐車場管理
・空調管理
・安全衛生管理、ISO14001、ISO9001
・オフィス管理（什器、備品の営繕、消耗品・事務用品の補充、社内の整理整頓）など。
・稟議書起案など社内申請業務、安全衛生委員会、避難訓練手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社について：
同社は「粉末冶金(ふんまつやきん)」という技術を使って、自動車部品などを製造しているメーカーです。
この業界でトップクラスの実績を持つ、上場グループの会社として、安定した経営基盤を築き、業績を伸ばしています！

・将来のキャリアパス：
当該部署においては、総務系（庶務系）の業務だけでなく人事労務、経理、国際標準化機構などの業務機能があり、業務に慣れてきたら段階的にお任せいたします！

【必須条件】
・なんらかの事務業務の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（メール、Word、Excel等）

【歓迎条件】
・第１種衛生管理者、公害防止管理者の資格や経験をお持ちの方

企業が展開している「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般をご担当いただきます。
お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。

【具体的には…】
・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング
・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供
・継続的なお客様のサポート（チーム体制で行います）
等

【HUREX企業担当より】
・包括サービス「おひさぽ」とは？
少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。本企業では、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。

・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（顧客紹介契約を結んだ提先が500社以上あります）。
・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度があり、安心してキャリアをスタートできますのでご安心ください。
・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・保険業界（生命保険・損害保険）での営業のご経験者
もしくは、
・介護福祉業界での事務長等のご経験者

【歓迎条件】
・高齢のお客様に丁寧に寄り添った提案営業へのご興味
・家族信託の組成や相続に関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

放射線管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・サーベイ、測定、記録作成（身体、車、空間）
・周辺地域の測定、リサイクル施設等のサーベイ業務
・双葉郡内の警戒区域内の空間線量のモニタリング
・安全教育資料や実務的な業務サポートの企画・実施
・各種資料作成
・社内の資格取得に向けた指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■何れか必須
・第一種放射線取扱主任者
・第一種作業環境測定士（放射性物質）
・環境計量士

【歓迎条件】
・放射線取扱業務経験者

営業職として下記業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・清水建設、鹿島建設等の大手ゼネコン顧客の現場担当者向けに、土木資材や施工技 術等の提案活動をおこなっていただきます。
・営業アシスタントとも連携しながら、仕入先であるメーカーの選定や価格交渉、ゼネコン 担当者との納入打合せ含めて、営業販売活動全般を担っていただきます。
・実際の土木工事を自ら担当するわけではありませんが、委託先の工事業者や社内の 工事施工管理担当者とも連携しながら、実際の土木建築が完成するまでの一連の過程 に携わることができます。

【標準的な業務の流れ】
■ゼネコンが土木工事の公共入札（国や自治体が発注先を決めるためのプロセス）に 参加する際の積算見積りに協力（仮にそのゼネコンが受注した際に、当社としてどのよ うな資材/工事をどのような価格で提供できるかの提案）をします。
■実際に依頼を受けたゼネコンが受注した後に、打ち合わせ等を経て、具体的な資材/工事の依頼を受け、改めて仕入先メーカーや委託先の工事業者と価格交渉を実施し、 ゼネコン側へ提案します。
■案件成約の後に、実際に資材納入や工事施工に関する打ち合わせを実施し、仕入先 メーカーや委託先の工事業者、配送業者、ゼネコンの現場担当者の間での調整を実行しながら、売上の請求・回収については管理部門担当とも連携して進めていただきます。

営業業務に慣れてきたら、日々ゼネコンの担当者へ訪問し新しい商材のプレゼンテーション等を通してリレーションを構築することで、発掘した現場ニーズを基に、メーカーと連 携して新製品開発を進める場合もあります。

【携わるプロジェクトのイメージ】
実際に携わる工事の現場は、多岐にわたり、仙台支店では東北6 県を担当しています。
東北エリアでは再生可能エネルギー関係（水力発電・風力発電等）工事や原子力発電 所関係のプロジェクトも多数実行しています。

【ご入社後の予定】
ご入社後は、営業活動に関連したアシスタント業務（受発注業務・見積作成等）を 2 週間程度でマスターいただき、ゼネコンへの営業同行などをしていただきながら、営業の型 や土木工事の一般的な流れ、各商材の知識等を習得いただきます。
その後、入社2か月を目途に担当のエリアや顧客を持っていただき、自ら営業担当として、先輩のフォロ ーの下、学びながら活動いただきます（営業しやすい客先を選定し慣れていただきます）。

【ポジションの魅力】
■営業担当者に与えられる大きな裁量
・提案できる土木関係の商材に制限はなく、真に顧客が求めるものを自らトータルコーディネートした提案が可能
・ ゼネコン担当への提案から現場への納品までを一気通貫で自ら対応
・仕入先メーカーと連携しゼネコンのニーズに沿った新商材を共同開発するケースもあり
■高い専門性・ソフトスキルの習得
・各種工法や資材特性等、土木工事に関連する高い専門性を習得することが可能
・同時並行に複数現場を担当し、多種多様な要望に応えるため調整力が培われる
・ベテランになると、ゼネコン担当からも頼られ何でも相談されるような存在に
■将来の幹部候補としての期待
・若手営業の層がまだまだ薄く、将来を担うエース格人材の採用を計画
・伝統的体制からの転換過渡期であり、新しい柔軟な発想を活かしてビジネスモデルの多様化や業務の効率化等に貢献することが期待される

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験
・商社（流通業）/製造業における営業経験（年数不問）または建設業における施工/施工管理経験（年数不問）
・ Excel、Word の利用経験（基本的な表計算、図表作成程度）
・普通自動車免許 ※土木工事の現場へ日常的に訪問するため
人と接することができる人、前向きな考え方をできる方を求めています
（スキルは後からつくので不問です）

【歓迎条件】
・土木工事に関する知識

【求める人物像】
・これまでの枠にとらわれず、相手の真のニーズをくみ取りそれを満たす想像力
・常に最新の技術やトレンドに着目し、習得しそれを活用するような知的好奇心
・受け身の姿勢ではなく、自ら主体的に動いて物事を推進できる行動

東北地区の企業に向けて、物流関連の資材や設備、産業用包装資材・商業包装資材の改善提案を中心に、新規および既存クライアントへ向けた営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・クライアントの課題やニーズを収集
・SDGs対策、省人・省力化、トータルコストリダクションなどを提案
・新規、クライアントへの営業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験者

【歓迎条件】
・法人営業経験者
・無形営業経験者

【求める人物像】
・高いバイタリティをお持ちの方
・きちんと挨拶をすることができる方
・前向きでチャレンジングな方
・自分で考え、行動することが好きな方

自社において、弊社ASPサービスの新規導入・設定変更にかかわる運用全般を担当します。

【具体的には…】
・ASPサービスの契約書類受付・スケジュール管理・ライセンスキー発送業務
・ASPサービスの新規導入作業・追加導入作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・岩手を代表する介護福祉システムメーカーです。
・本業務につきましては、月1回程度の夜間対応が発生する可能性があります。

【必須条件】
・基本的なIT操作ができる方（Windows、Word、Excel）
・ビジネスコミュニケーションができる方

【歓迎条件】
・WordやExcelにおいて、マクロ（VBA）が作成できる方

【求める人物像】
・お客様目線で仕事ができる方
・気配り心配りができる方
・何事にも諦めず粘り強く取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

同社PM業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・ マーケティング(市場調査等・競合調査)を踏まえた事業創造、事業開発の責任者。
・当社の顔として、相手国政府、事業パートナ(ARC Ride社等)との折衝・交渉・事業提案
・社内的には、プロジェクトメンバ(4~5名程度)を統率しつつ、他組織(e-Mobility開発組織等)と調整を行いながら、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
・ その為には、営業戦略の策定、予算策定、プロジェクトの実行管理を担って頂きます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【お仕事の魅力】
・「 魅力的な仲間たちと新しいキャリアを積める。」
新規事業開発の中でも注力している電動バイク事業、デジタルサービスの開発事業
に携われ、新しい技術・サービス・ビジネスモデルの開発のキャリアが積めます。
・「日本政府が推進する国家プロジェクトへの参画」
内閣官房の「グローバルサウス諸国との連携強化推進会議」に基づき経済産業省 が進めるグローバルサウス・インフラ輸出の補助事業と連携するなど、日本政府が推進 しているプロジェクトに参画できます。
・「グローバル市場、グローバルな組織で働けます。」
未開拓なアフリカ市場にて、現地パートナーや社内多国籍メンバーと共に働け、将来的には海外駐在のチャンスもございます。

【必須条件】
・英語を用いて海外のステークホルダーと折衝した経験
・プロジェクト型の新規事業開発の経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】
・事業責任者としてイチから事業計画を策定・実行した経験
・自らのネットワークを駆使して、販路を拡大した経験

同社オープンイノベーション部門にて業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・スタートアップ企業とのコレボレーション検討、出資検討などのCVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）に関わる活動
・社内業務及びシナジーがありそうなスタートアップの探索
・出資会社の業績のモニタリング・フォローアップ
・新たな会社のデューデリ

※ご経験・スキルに応じて、下記業務にも携わっていただきます。
・イノベーションLab CLUEでのスタートアップ創出プログラムの企画・運営
・社内発スタートアップのサポート業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・自分発のオープンイノベーションの企画・提案に携わるだけでなく、もちろん自らも事業アイディアの提案が出来る機会がございます。
・社内、関連企業、スタートアップ、行政機関など多くの交流があり、知見と人脈を広げていただくことができます。
・非常に自由度の高い職場環境です。

【リモート活用状況について】
必要に応じて週に一日程度可能

【必須条件】
・TOEIC600点以上の英語力（出資先は海外が多いため）
・外交的で、他者とのコミュニケーションが得意な方
・CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）の基礎知識

【歓迎条件】
・VCやCVCの業務経験
・人材開発経験

同社に人事部門にて業務をお任せいたします。

【具体的には…】
自動車部品メーカーとして着実に成長してきた弊社ですが、新規事業含めて幅広い可能性を対外的に発信していただきたく、当社人事部メンバーとして配属し、以下の業務をお任せします。
・メディア対応 (プレスリリースの作成・記者会見等の企画立案・運営など)
・社内外イベント対応(企画・立案・運営など)
・ホームページ更新、 SNSによる情報発信
・CSR活動とCSRに関する広報業務
・社内関係部門とコミュニケーションを取り、リリース案件の探索
等

【求人の魅力】
・自分のアイデアを形にしやすく、挑戦を尊重する環境があるため、 広報領域の経験値アップやスキルアップが望める環境です。
・責任とやりがいを持って業務に取り組む事ができます。
・新規事業が加速的に伸びているため、会社の変化を肌で体感しながら広報活動に臨んでいただけます。

【配属部門】
◇部署
人事部CC&CGグループ（コーポレートコミュニケーション＆コーポレートガバナンス）
広報、 法務、総務、 イベント運営に関する幅広い業務を担当する部署です。

【メンバー構成】
2名（CC＆CGグループ：7名　20～30代社員が活躍中）
・上司と部下の垣根を越えたフレンドリーでオープンな対話が行われており、 意見やアイデアが積極的に受け入れられる風土があります。
・定期的なミーティングや1対1のフィードバックを通じて、 社員の意見が尊重され、業務に反映される環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・広報業務経験2年以上
・コミュニケーションを取り周囲を巻き込む事ができる方
・スピード感を持って推進する事が出来る方
・TOEIC470点以上 (英語に抵抗がない方)

【歓迎条件】
・海外子会社を持つ会社でグローバル広報展開経験のある方
・プレスリリース作成、 メディア取材の対応経験のある方

【求める人物像】
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
・複数拠点が関わる企業の広報経験
・デザイン周りの知見・経験

EMC(電子機器の電波感受性)部門のシステム制御設計をお任せします！
【具体的には】
1. EMCシステム設計

2. シールド・フィルタ設計

3. 制御ソフトウェア設計

4. 測定・解析

5. 対策検討と実施

6. ドキュメント作成

7. 規格・基準への対応

8. 他部門との連携


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1991年に精密板金・製缶加工を主業務として設立し、現在は産業機械製作に特化しています。お客様との信頼関係・パートナーシップを第一と考え、多岐にわたるニーズに合わせて、多品種少量ロット生産で速やかな対応をしております。
常に変化し続ける社会の中で、決して現状に満足しないよう新しい視野のもとより高度な技術と資質の向上を目指し、人間性あふれる技術者集団として歩んでいきたいと考えております。

【必須条件】
・CADの操作が出来る方
・2D・3Dの図面設計ができる方
・普通自動車運転免許保有者

自動車、建設機械向けの部品加工を行っている当社にて、製造課長として生産現場のマネジメントをご担当いただきます。
　
【具体的には…】
・生産ラインにおける品質・生産・工程管理
・業務改善による生産効率のアップと製品の安定供給
・ヒト、モノ、カネ、時間の資源管理と有効活用
・新機種立上げ対応（品質・コスト・納期・仕様の打合せ）
・お客様・協力企業との打ち合わせ
※経験や知識に応じて業務をお任せいたします。

【組織構成】　＜製造部＞製造3課　14名（パート・派遣含む）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業歴が長く、切削加工・パイプ加工・ろう付け3つすべての加工ができる会社は少ないため、同社の市場認知度は高く、独自のポジションを築いていることが最大の強みです。
・３つの加工をワンストップでできるため、様々な技術的なニーズに対応できるだけでなく、コストが抑えられる等のメリットがあり、多くのお客様にご満足いただいています。
・EVやハイブリッドなど新型車の開発に合わせ、同社への新たなニーズも生まれており、今後もさらなる成長が期待できます。

【必須条件】
・製造メーカーでのマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・NC旋盤の加工経験をお持ちの方

経理業務をお任せします！

【具体的には…】
経験に応じて開示業務や予算管理、管理会計実務（経営会議資料作成）なども担当して頂きます。
・ 伝票仕訳・入力、請求書関連、月次決算
・ 入出金の確認、及びその付随業務
・ 顧問税理士、監査法人対応
・ メンバーのサポート、指導、育成

経験に応じて
・ 開示資料作成
・ 予算作成・予実管理
・ 経営会議資料作成
・ 連結決算実務
・ 法人税申告書（含む税効果会計）作成
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
・取締役/部長男性
・次長　60代男性（経理課を統括しています。）

経理課は4名で主任、担当者3名です。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2009年4月設立の店舗不動産の流通インフラを提供している企業です。
商業用不動産仲介、ビル管理、店舗運営、Ｍ＆Ａ事業を手掛けています。

【必須条件】
・日商簿記2級以上もしくは同様の実務経験

【歓迎条件】
・ 月次・年次決算業務経験
・ 上場準備会社、上場企業もしくは上場企業グループ会社での経理実務経験
・ 法人税申告書（含む税効果会計）作成経験

当社の人事業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
1. **採用活動**:
- 求人票の作成・掲載
- 選考プロセスの管理（書類選考、面接、内定連絡など）
- 新卒・中途採用の戦略策定

2. **労働条件の管理**:
- 雇用契約書の作成・管理
- 労働時間や給与、福利厚生等の労働条件の整備

3. **人事制度の設計・運営**:
- 人事評価制度の構築
- 異動・昇進・昇格の基準設定

4. **教育・研修**:
- 社内研修や外部研修の企画・実施
- 新入社員研修の運営

5. **給与計算・社会保険手続き**:
- 月次給与計算
- 厚生年金や健康保険などの社会保険の手続き
- 税務関連の処理

6. **労務管理**:
- 労働時間の管理
- 有給休暇・欠勤の管理
- 労働法令の遵守状況の確認

7. **従業員とのコミュニケーション**:
- 従業員代表との交渉や連携
- 従業員からの問い合わせ対応

8. **人材育成・キャリア支援**:
- 従業員のキャリアプランの支援

9. **データ管理・分析**:
- 人事データの収集・分析（例：離職率、社員満足度）
- DXの利用

10. **コンプライアンス**:
- 労働関連法規の遵守
- パワハラ・セクハラ防止策の策定・実施


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事業務の実務経験者

【歓迎条件】
・効率を考え業務改善に取り組みたい方
・リーダーやマネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方(メンバーのモチベーションコントロールができる方)
・好奇心があり新しい知識を取得することに貪欲な方　
・新しいことに挑戦をすることに興味がある方

管理部経理課のスタッフとして、当社の会計業務全般お任せします。

【具体的には…】
・会計データ入力
・月次決算作成
・本決算対応
・税務調査対応
・売掛金買掛金管理
・キャッシュフロー計算
・預金管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・経理の実務経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級

給与管理・労務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・給与チェック
・年末調整の取りまとめ
・労務/勤怠管理
・社会保険/労働保険更新
・人事以降/昇格昇級事務/評価システム運用
・規定改廃/契約書チェック
等

【具体的な業務内容】
■給与計算の実務作業
■グループ全体の勤怠管理
■社会保険手続きなどの労務管理業務
■健康診断などの手配関係
■会議資料作成などの総務・庶務業務

【配属先】
総務課11名(派遣社員、パート社員を含む)

【キャリアアップ】
主任(420万円)→係長(480万円)→課長(560万円)→部長(700万円)

【ＨUREX担当コメント】
今回のポジションでは、ご経験を活かし将来を担う重要な人材として一緒にビジネスを作っていただき、
近い将来にはリーダーシップを発揮し組織を担っていく方を期待しています。
会社事業拡大フェーズにおいて、管理本部のメンバーとして、
会社全体の制度や仕組みを見直し、創っていくやりがいのある業務です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・給与計算のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・労務、勤怠管理いずれかの経験を3年程度お持ちの方
・住宅や不動産業界に携わったことがある方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

一関工場において良質かつ経済的な生産を行っていくことを目標に、デジタルインフラの企画～整備までを一貫して担当いただきます。

【具体的には…】
・生産の受発注に関わる基幹システム周辺のアプリケーション開発（企画→開発→リリース）
・サブシステムの維持、メンテナンス、改善
・ペーパーレス化に向けたDX化活動
・AI技術を用いた生産ラインの改善（製品の傷の有無を確認するAIや板材の本数をカウントするAIなど）

【入社後すぐにやっていただきたい業務】
・現在使用しているツールを、クラウドツールへ移行すること（GCPへ）
・工場内のDX化に向けたプロジェクトを数件担当いただく

【参考】
メイン言語：VB, Python,Ｃ言語

【魅力点】
・生産ラインだけではなく間接部門からの課題をヒアリングし、ニーズ把握から解決まで一気通貫で担当することで、工場全体の課題解決をすることができます！（生産ラインや間接部門と密にコミュニケーションを取ることができます）
・工場内の小規模なプロジェクトから、本社と共同して行うプロジェクトまで、IT担当として関わる機会があるため成長できる環境があります。

一関工場の概要
1985年に設立し、一関市で一番大きな工場として稼働を続けております。
また20代～50代まで幅広い年代の従業員が在籍しており、20代の若手も活躍しております。
主な生産品目…金属サイディング・部材・窓サッシ・家のエントランス製品・マンションドアなど

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・様々な関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方
・IT関連スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・プログラミングの経験が3年以上ある方
・GCP(Google Cloud Platform)の知識がある方

【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方

自動車における整備を行っていただきます。

【具体的には…】
・軽自動車から大型貨物車輛まで幅広く整備
・多忙な部署への応援

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT不可)
・整備経験3年以上

【歓迎条件】
・大型運転免許、整備士2級以上優遇