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東北エリアの中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
・チーム目標達成のリード（リーダーポジションの場合）
・チームメンバーの成長支援（リーダーポジションの場合）
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【入社後】
オンボーディング（東京本社に1～2週間程度研修、座学やノウハウ・方向性理解、同行営業など）

【配属部署情報）】
・フルリモート
ご自宅などから営業先への直行直帰（現在、宮城にはオフィスがないため）
・営業活動としては毎日外出がある可能性が高いため、在宅ワークではないことご了承ください。
・東京本社に月1回出社（毎月最終金曜日）
※今後、採用状況・メンバーの集まり状況次第で、オフィススペースをつくることも検討予定

【チーム構成】
- 東日本グループ：9名
- 西日本グループ：4名
- 兵庫在住リーダー1名
- 大阪・京都在住メンバー各1名
　- 岡山在住リーダー1名
- 営業チーム全体：17名
- 会社全体：30名

【求める人物像】
・開拓精神、自分が担当エリアを盛り上げるという気概
・自身の営業力を磨きたい。難易度が高い営業にチャレンジしたい
・スピード感を持って動く
・長期的な目標に対しても、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すこ（年度単位で計画をたてる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。）
・結果へのコミットができる（教育の質・内容だけでなく、個人の営業数字へのコミット・達成も重視）
・セールスチームの初期体制の一員として、他者と協働し、共に学び合う
・プロダクトをつくるメンバーとも境なくコミュニケーションをとり、共に高めあう
・年齢やバックグラウンドを問わず、誰とでもフラットにオープンに接する
・自身のパーソナルストーリーや経験から同社のビジョン・ミッションに共感し、実現のために共に挑戦したい
・学校への訪問や先生とのお話を楽しめそうな方

【企業の特徴／魅力】
同社は世界中の10代にインスピレーションを届けることをミッションに掲げ、教育現場での探究学習をサポートしています。全国19都道府県での導入実績を持ち、経済産業省の補助金事業にも4年連続で採択されています。EdTechの最先端で、教育の変革に寄与することができる点が大きな魅力です。
また、リモートワークを基本とする柔軟な働き方が可能で、自己成長と社会貢献を両立できる環境が整っています。
※ご自宅から営業先の学校へ直行直帰があるため、在宅ワークではない。

【必須条件】
◯無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（1年以上）
◯宮城県にお住まいの方
※リーダークラスの場合
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（2年以上）
・プレイングマネージャーとして営業メンバーの育成・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中学校/高校への営業経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験

【求める人物像】
・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
・より難易度の高い営業で力を試したい
・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
・異業種にチャレンジしてみたい
・スタートアップで早い自己成長を実現したい
・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
・新しいことを学ぶことがとにかく大好き

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。
※配属店舗については、長野市、松本市、飯田市の各店舗となります。ご希望をお伺いいたします。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。
※配属店舗については、新潟市、胎内市、三条市、上越市、十日町市の各店舗となります。ご希望をお伺いいたします。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

英語で預かる学童保育にて、レッスンの準備や企画、サポートなどをお任せします。

【具体的には…】
・レッスンの準備、ティーチング（メイン業務）
・スクール内の清掃や備品管理
・季節に応じたレッスン、年中行事の企画・準備
・保護者対応（電話など）
・子どもたちのお迎え・お見送り、バス添乗
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1ヶ月間、座学やOJTでスクールについて・保育の知識・子 どもとの接し方などをじっくり学びます。
FC本部での研修時は、交通費や宿泊費は会社で負担しますので、ご安心ください。

【歓迎条件】
・英語でコミュニケーションができる方（目安TOEIC600点以上）
※子どもたちと英語で会話できればOK！必要な免許や資格はありません。

【求める人物像】
・英語で話すことが好きで、仕事にしてみたい
・子どもと関わる仕事に興味がある
・自身の英語スキルも上げていきたい
・楽しみながら無理なく働き続けたい
・グローバルな環境で働きたい

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。
※店舗は札幌市、名寄市、旭川市、北見市、岩見沢市、小樽市、恵庭市、帯広市、釧路市、伊達市、登別市、北斗市、函館市の各店舗をご相談ください。


【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

★★★弊社からのご紹介実績多数★★★

大手通信企業グループのカスタマーサービス事業を担っています。
同社はインハウスセンターとして設立されましたが、同グループ各社のCSに貢献するために2023年4月に社名を変更し業務内容も拡大しています。

同グループのサービスに関するお客様との「電話(受信・発信)対応」「チャット対応」「(お客様対応後の)事務処理」をお任せします。どのサービスを担当してもらうかはこれまでのご経験やご希望等により決定します。いずれもマニュアルがあり、SVというリーダーがしっかりサポートしますので、ご安心ください。

【具体的には…】
・製品、サービスに関する受電対応
「機種変更をしたい」
「オプションの変更方法が分からない」
「電波の調子が悪いようだ」等、様々な質問に対応。
質問のパターンごとにトークマニュアルがありますので、ご安心ください。
・顧客情報の入力（PCにて）
対応後は、システムに相談内容などを記録しておきます。
※SVというリーダー職が、しっかりサポートします。

【研修について…】
・オリエンテーション（PCセットアップ、システム設定、各種ツール説明）
・人事制度・センタールール説明・OJT（On the Job Training）
・定期研修：各部署主催の研修参加（自社研修、楽天グループ研修、部署研修、セキュリティ研修etc）
・ビデオ研修：過去録画した研修内容の視聴
・e-larning
■特徴
・ITツールを活用しながら、勤務時間内にオンラインで場所、時間に捉われない様々な研修制度があります。
（例：ZOOM等を活用してMTG内容を視聴、研修ページを活用して自社理解を深めるなど）

【スキルアップに関するカルチャー】
・実際の業務は、配属部署・担当業務ごとに、はじめは先輩社員と一緒に実施、徐々に引継ぎ予定。参考資料や業務マニュアルが、データとして格納・共有されており、中途入社の方が情報や仕事にキャッチアップしやすい環境です。
・研修形式で、会社から社員へ情報がおりてくる研修・社員が自ら会社情報にアクセスしやすく、調べやすい環境この両輪があることで、結果として自分のスキル・経験を高めることができます。

【キャリアパス】
社内異動によりグループのさまざまなサービスを担当する機会があります。将来的なキャリアパスとして・チームリーダー（マネジメント）・スペシャリスト（専門性）など、柔軟なキャリアパスがあります。ご入社初期は部署先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務幅を広げることで双方にとってより良い業務の進め方を目指します。

【HUREX求人担当コメント】
大手ならではの福利厚生も大きな魅力です！
また、きめ細かな導入研修や、メンバーサポート専任のスタッフを配置されるため、カスタマーサポートや販売接客経験がない⽅も応募可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC（初級レベル）
・社会人経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・コールセンターでの実務経験
・通信業界での実務経験

【求める人物像】
・⾃分の考えを持って仕事を改善していきたい⽅
・向上⼼があり、「新しい挑戦」にわくわくする⽅
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるM&A支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎後継者に悩みを持つ法人や事業売却を検討する企業を訪問、面談
・法律事務所や会計事務所と関係を築き企業様をご紹介いただきます。
・事業継承支援センター、金融機関との繋がりでご紹介、電話アプローチ等もあります。
◎売却希望企業を「買いたい」企業にご紹介
・譲渡検討中の企業様のニーズやご要望をもとに譲渡先として適切な引き受け希望の企業様をご紹介します。
◎成約に向けた手続き(秘密保持契約、条件交渉)
・オーナー同士の条件提示。双方が納得できるよう仲介役として成功事例などをもとに、条件調整の提案。
◎M&A成約
・互いの条件が合致すれば無事成約。将来的には成立後の事業サポートの事業化も視野に入れています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
・同社は、数年後のIPOを目標にシェア拡大中のM&A仲介企業です。
・大手競合他社と異なる層をターゲットとしており、差別化を行っています。
・自身の売上（取引費用を除く）に対し、インセンティブ率40％・上限なしで給与に還元されるので、自身の成果に見合った評価で年収を積み上げていくことが可能です。

【必須条件】
◎営業職もしくはコンサル職として下記のいずれかの業務を原則3年以上の経験をされている方
・M&Aコンサルタント業務
・税務会計事務
・銀行証券業
・宅建業務

【歓迎条件】
※こんな方が活躍されています
・不動産業界や証券業界等で数字を追いかけ、成果主義で業務を担ってきた方
・コンサル職や法人営業職等で中小企業のオーナー相手に折衝されていた方
・日商簿記3級以上の資格を有する方

本ポジションでは財務会計、管理会計をはじめ経理規程やルールの整備、チームのマネジメントまでお任せします。
大きな裁量を手に、会社のさらなる成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。

【具体的には…】
・財務会計（決算・税務申告・債権債務管理・固定資産管理など）
・管理会計（損益管理・業績分析・キャッシュフロー計算書）
・資金管理
・各種経理規程やルールの整備
・チームのマネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
・まずはこれまでの経理経験を活かして、日常的な経理・会計処理業務からスタート。
・事業内容や管理体制などに関して理解を深めていただいた後に、会社の運営を支える経理業務全般を幅広くお任せします。
・裁量が大きいので、自分のアイデアをカタチにできる環境です。日々の業務を通じて浮かんだ改善策をテーマに、どんどん提案、実現していってください。
◎業務フローの見直し
◎効率的な業務フローの企画〜構築
◎理想的な経理体制や組織づくり
※ある程度経験を積んだらチームのマネジメントもお任せしたいと考えています

【担当者コメント】
・同社は、数年後のIPOを目標にシェア拡大中のM&A仲介企業です。
・配属となる管理部門は現在5名体制で、そのうち経理担当は1名（女性）です。今後増員予定です。
・社歴やポジションに関係なく誰でも意見を言いやすいフラットな環境であり、働き方や業務に関する提案も大歓迎です。
・評価体制も整っており、成果はしっかりと給与に還元されます。昇給のタイミングで、大幅に給与がアップすることもあります。

【必須条件】
・経理の実務経験が5年以上の方
※月次決算など、通年での経理業務を理解している決算スキルをお持ちの方を想定しています。
※M＆Aやコンサルティング業界の経験は問いません（業種未経験歓迎）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・経理経験を活かし、キャリアアップして活躍したい方
・マネジメントに携わりたい方
・将来性のある事業を軸に成長している企業で、腰を据えて長く働きたい方
・上場準備など貴重な経験を積んで市場価値の高い人材へと成長したい方

事業企画をお任せします！

【具体的には…】
・市場調査
ドローン市場の動向や競合他社の分析
・市場開拓
ドローン活用用途の開発、顧客開拓
・商品企画
開発部門と連携し市場ニーズにあった新商品の企画
・広報宣伝
ブランド戦略を策定、自社の技術、製品をメディア、イベント等で発信しブランドイメージの構築
・その他
アライアンス、パートナーシップの交渉、締結

※詳細は面談時にお伝えします。

（1）仕事とプライベートを両立できる環境
当社では年間休日119日、完全週休2日制のためワークライフバランスを整えることが可能となっております。

（2）会社の安定性と将来性
当社は高い技術力を持ち、産業用ドローン、無振動エンジン、熱交換器など関連する特許を多数保有しています。多くの技術は幅広い産業に転用可能であり、今後はIPOを目指しています。将来性も十分にある企業となっています。

（3）中途の方でも馴染みやすい環境
当社では中の入社の方も多数在籍しているため、コミュニケーションも取りやすくなじみやす環境となっております。

【必須条件】
・新規事業企画、事業開発、サービス企画等に関する経験
もしくは
・事業企画、事業開発、経営企画、営業企画、企画系職種の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC750点以上）

当社インフラエンジニアとして下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・ネットワークの設計、構築、運用
・システム監視の設計、構築、運用
・サーバの設計、構築、運用
※客先への訪問が少ないため、社内で業務に集中し専門知識やスキルを深めることが出来ます。
※基本的に社内向けのインフラエンジニアとして、自社開発システムのネットワーク/サーバの設計から監視・運用等を担当します。
※サーバ監視の保守運用を部署が別にあるため、夜間や休日の急な対応はほとんど発生しません。

【育成体制】
・OJT研修を通して人材を育成していきます。
・また、Webや集合など、希望する研修を受講できます。

【配属先情報】
・DCサービス部：10名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラエンジニアとして3年以上の経験のある方
・ネットワークの基礎（IPアドレス、サブネットマスク、ゲートウェイ、DNS、ルーティング、VLAN）を理解していること

【歓迎条件】
・ネットワークスペシャリスト、AWS認定資格、Cisco技術者認定等の資格保有者（これから取得予定の人も）大歓迎
・ネットワーク、システム監視、サーバ、クラウドサービスを利用したシステム等の設計、構築、運用の経験者
・ITコンサルの経験者
※資格取得報奨金として最大30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。
※会社規定に則ったリモートワーク環境が整っています。

当社システムエンジニア（SE）として、Webサービスやスマートデバイス向けアプリケーションの開発をお任せします。
リーダー候補として、将来的に設計から実装までをお任せする予定です。

【具体的には…】
・Webサービスやスマートデバイス向けアプリケーション開発において、プロジェクトリーダーとして設計から実装までを担当いただきます。
・既存パッケージへの改修や新規スクラッチ開発など、多数案件から志向や適性に応じてお任せします。
・お客様との打合せの中で、課題解決や改善提案なども行います。

【育成体制】
・弊社のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーのもと、1年程度はOJTにてスキルを身に付けていただきます。
・慣れてきたらプロジェクトリーダーとして1つの案件をお任せします。

【配属先情報】
・産業福祉第１システム部：39名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・5名以上でのチーム開発におけるリーダ経験が2年以上の方

【歓迎条件】
・Java、PHP、TypeScriptなどのWeb系開発言語、SpringFramework、Vue.jsなどのWeb系フレームワークを用いた開発経験をお持ちの方
・Apache Cordovaを用いたハイブリットアプリ開発経験、PWAアプリケーションの開発経験をお持ちの方　■設計上流工程の経験が豊富な方
・AWSを用いたアプリケーション開発もしくは運用保守経験をお持ちの方　■メンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが行える方
・情報処理技術者試験制度のスキルレベル3（応用情報技術者）以上、AWS認定資格のアソシエイトレベル以上をお持ちの方

購買・調達担当として、下記業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・同社製の乗用草刈機、運搬車などの完成車に使用する部品や材料の調達業務及び国内外の新規調達先開拓
・国内外の大小さまざまなサプライヤーとの折衝
・開発部門や製造部門との要求部品の仕様、コスト、品質、納期等の調整
・開発図面の判読
・原価計算
等

【求人担当コメント】
■入社後の流れ
OJT研修を通じて業務に慣れていきながら業務遂行頂きます。また業務の希望があれば要件定義から担当頂くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
機械関連の購買・調達ご経験者
※機械関連・・・建機、農機、自動車、その他親和性のある機械関連でも可。但し精密機械系や家電系は除く。

成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！※未経験スタートの方は、「検査」「梱包」「運搬」など、基本業務から始めていただき、プラスチック成形業界の基礎を身に着けていただきます。

【具体的には…】
・原材料の投入作業
・射出成形機に金型を取付け
・成形条件呼び出し
・周辺設備を成形条件に合わせて設定
・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ
・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認
・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認
・機械や工程上のトラブル対応。
等

【キャリアイメージ】
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域・他職種にチャレンジしていただくこともよし。キャリア選択も相談していくことができます！

【求人の魅力】
・多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能。
・転勤もないため、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。
・定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。
・上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
・品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、経営基盤は安定しています。

【企業の特徴】
・創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。
・家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。
・金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。
・またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

【必須条件】
・製造業界での業務経験をお持ちの方（年数問わず）
・「床上操作クレーン運転技能講習」を受講された方
・「玉掛け技能講習」を受講された方

【歓迎条件】
・射出成形業務の実務経験
・2級プラスチック成形技能士の資格をお持ちの方
・夜勤経験がある方

成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！※未経験スタートの方は、「検査」「梱包」「運搬」など、基本業務から始めていただき、プラスチック成形業界の基礎を身に着けていただきます。

【具体的には…】
・原材料の投入作業
・射出成形機に金型を取付け
・成形条件呼び出し
・周辺設備を成形条件に合わせて設定
・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ
・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認
・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認
・機械や工程上のトラブル対応。
等

【キャリアイメージ】
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域・他職種にチャレンジしていただくこともよし。キャリア選択も相談していくことができます！

【求人の魅力】
・多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能。
・転勤もないため、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。
・定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。
・上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
・品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、経営基盤は安定しています。

【企業の特徴】
・創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。
・家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。
・金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。
・またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

【必須条件】
・製造業界での業務経験をお持ちの方（年数問わず）
・「床上操作クレーン運転技能講習」を受講された方
・「玉掛け技能講習」を受講された方

【歓迎条件】
・射出成形業務の実務経験
・2級プラスチック成形技能士の資格をお持ちの方
・夜勤経験がある方

県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。
ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

【具体的には…】
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等
◎当社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。
『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』　『照明のリニューアルを検討したい』等　
お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。

■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの
　　　　　　共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングする
　　　　　　こともあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を
　　　　　　使用して営業活動を行います。

■教育体制：
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。

■当社の特徴的な制度：
【休　暇】
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）、誕生日休暇
【報奨金】
・キャンペーン達成報奨金（毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。
　年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金があり、年間達成をした場合、
　それだけで年収大幅増が期待できます）、決算賞与（業績に応じて支給可能性有）

■当社の特徴
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業40年の歴史を持つ総合照明商社です。
現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンス
までお応えしております。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。もし夜間となった場合は、必ず振替休を取得いただきます。
（2～3か月に1回程度です）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業の経験もしくは照明・空調工事の現場経験


【歓迎条件】
・照明・空調・電気の知見