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リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計を行っていただきます。
ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。
デスクワークだけでなく、現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます。

【具体的には…】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理（※設計通りに建てられているか確認）
・ハウスお引き渡し　など
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計の経験
・一級建築士資格
・普通自動車免許（AT限定可）

【その他】
競合優位性：自社工場内で施工工程の約80%を生産し、高品質かつ短納 期の量産化体制を整えています。
　　　　　　ユニットハウスはオフィスや店舗など用途の広がりに伴い案件が増加中です。

当社について：手当、休み、研修等充実しておりワークライフバランスが整ってます。
　　　　　　　和気藹々とした雰囲気で馴染みやすい環境です。

リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計を行っていただきます。
ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。
デスクワークだけでなく、現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます。

【具体的には…】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理（※設計通りに建てられているか確認）
・ハウスお引き渡し　など
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計の経験
・一級建築士資格
・普通自動車免許（AT限定可）

【その他】
競合優位性：自社工場内で施工工程の約80%を生産し、高品質かつ短納 期の量産化体制を整えています。
　　　　　　ユニットハウスはオフィスや店舗など用途の広がりに伴い案件が増加中です。

当社について：手当、休み、研修等充実しておりワークライフバランスが整ってます。
　　　　　　　和気藹々とした雰囲気で馴染みやすい環境です。

総合職として、以下のような業務をお任せします。
※面接を通じて、スタート時のお役職を確定いたします。
例）係長職からスタートし、所長代理を経て、事業所長などの幹部社員を目指して頂きます。

【具体的には…】
①はじめに同社の基本業務である「現場職」と「事務職」を経験。
■現場業務
・古紙のリサイクル対応（古紙回収の依頼を受けたお客様先へ訪問→回収→選別→紙メーカーへ納品）
　→トラックから古紙の積み下ろし、種類ごとに選別、圧縮する作業を担当。
・産業廃棄物対応（産業廃棄物を回収し、処分場への運搬）
■事務職
・回収した古紙の計測作業
・単価から算出して見積書作成
・請求管理等を担当
・管理帳票記録（古紙や産業廃棄物の種類、重さ、金額を記録）
②営業職を経て、管理職（幹部）を担当。
■営業職：
・既存客となる企業や家庭、量販店等から出た廃棄書類などの古紙・段ボールの再資源化の提案、定期訪問による関係強化。の提案
・新規開拓
■管理職
・営業所の管理業務（顧客管理、営業目標管理）を担当。
等

※営業職では、新規顧客獲得に向けた営業もお願いしますが、ノルマはありません。
※転勤について、将来的に現住所から転居の必要がない範囲で相談させてさせて頂く場合がございます。

【組織構成】
・総社員数157名（平均年齢41.7歳）
福島営業所：15名／郡山営業所8名／仙台営業所8名／春日部営業所10名／坂戸鶴ヶ島営業所6名
東京営業所８名／八王子営業所7名

【キャリアパス例】
・入社1年～2年目：現場業務、事務業務、営業
・入社3年目：営業所長（管理職）
※「現場作業」や「事務業務」では、同社のサービスを理解するとともに将来の幹部候補としての基礎を身に付けていただきます。
※「営業業務」では、お客様の課題に寄り添った提案を行い、個人のスキル、マネジメント力を毎年人事評価制度に基づきっ評価し、役職へ登用いたします。

【同社のビジネスモデル】
・家庭やオフィス、商業施設、工場などから、新聞や段ボールを回収し、それを種類ごとに分別、圧縮・梱包した上で製紙会社へと販売するビジネスモデルです。（今回は、古紙を回収する側の営業ポジションの募集です。）
・DX化等によって紙が減っていく中でも、ネット販売の増加によって段ボールの需要が高まる。円安などで国内の景気が冷え込んでも国外の製紙メーカー向けに輸出が増えるなど、古紙リサイクルの需要は非常に安定感があります。
実際に、同社では12年以上継続しての増益を実現し、事業拡大中となっています。

【HUREX求人担当コメント】
・「環境ビジネス」という社会貢献度が高く、安定感のある業界で長く活躍することができます。
・営業ノルマ等はありません。一方、成果に対しては、評価制度のもとでしっかりと昇給や報酬に反映される体制を整えています。
・業界動向として、古紙は生産品ではなく発生品であるため需給予測は難しいですが、昨今の環境産業全体の伸びともに成長していく業界です。
・現在、東北・関東9拠点で年間17万トンを超える古紙の資源化を中心に、今後も幅広く事業展開していく考えです。
・日本企業では珍しく、総労働時間の6％を社内外の研修に費やすなど、他社よりも従業員教育に多くの投資を行う方針の会社であり、「人材」を競合優位性にする方針を貫いています。
（社内外の研修は、基本的に「就業時間内」に実施していますのでご安心ください。研修内容は、実務研修に加え、人間力向上や自己研鑽をテーマとした研修など多様です。）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店長、部門長、工場長、プロジェクトリーダー等の管理職経験のある方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定応相談）

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方（お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能）

【求める人物像】
・SDGs最前線の業界で行動型マネジメント指向の方
・コミュニケーション力の高い方
・地域貢献の意欲が強い方、やりがいのある仕事をしたい方

飲料工場における総務(部長候補)

【具体的には…】
・客観的なバックオフィス全般への評価
・社員の労働安全教育
・販管ツールなど、IT×バックオフィスを実現するための商品や取引先の選定
・ブランドオーナー様の定期的な監査に伴う審査準備や対応
・社員教育
・一部採用やPR活動など
※本格的な部署の新設の可否も含め、共に考えていきましょう。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務やバックオフィスでのマネジメント経験者

【歓迎条件】
・食品・飲料業界における総務系の知識
・労務関連の知識
・ITツールの選定や導入に関わった経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方

国内営業(OEM担当)として業務を行って頂きます。

国内の防犯用センサー部門にてOEMビジネスのご担当をして頂きます。
受注活動だけではなく、案件や顧客ニーズを掴み、製品の企画も行います。製品企画から販売までを幅広く携わり、ソリューション営業をすることができるポジションです。

【具体的には…】
・東京支店を中心とした大手警備会社向けの拠点営業
・現場の規模や状況によってはフィールドエンジニアのサポートのため、製品設置現場に赴き、顧客との折衝や製品設置調整
※東日本地区を担当。月に数回の出張対応あり
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoB営業経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・電気電子機器関連製品の取り扱い
・メーカー営業、代理店営業経験
・ITパスポート、ネットワーク等のITスキル、知識
・電気工事士

同社ではＷｅｂ制作、動画制作、ＤＴＰを主業としており、利用者様には豊富な作業を提供します。

【具体的には…】
・個別支援計画、ヒアリング
・アセスメントシートの作成
・相談の受付
・支援機関と調整業務や介助、服薬管理などあり
※通院の付き添いあり
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
サービス管理責任者研修受講済みの方

【歓迎条件】
管理職・マネジメント経験ある方歓迎
普通自動車運転免許（利用者送迎の可能性あり）

同社のディレクター業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト全体の管理
・クリエイティブな企画立案と実行
・技術面の調整と最適化
・データに基づく分析と改善
・デザイナーとエンジニアをまとめ、プロジェクトを進めていく
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・営業経験がある方
・Web業界の経験がある方

医療機関や医療機器商社への営業活動を行って頂きます。

【具体的には…】
〇既存顧客フォローアップ：8割
・オペの立ち合いや術後のフォローも行います。その際、インプラントを入れるための順序の説明等を行います。
・術後の評価等をヒアリングし、製品ニーズ

〇新規顧客の開拓：2割
・医師への営業訪問
等
※直行直帰で医療機関や医療機器商社を訪問します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【商材】
・人工関節、骨折・脊椎等の治療機器等、整形外科分野で重宝される機器類を取り扱っていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、ニーズに合わせた製品の開発・販売を行っています。
・高品質な医療サービスを目指す、医療機関・医師をサポートしています。
・高齢化に伴い、医療・福祉業界は今後もニーズが伸びていくことが予想されます。将来性抜群です。
・2020年から自社製品の開発を始めました。自社製品は一つのみですが、現在進行形で製品開発を行っています。
・新規顧客開拓が必要になるビジネスですが、会社で新しい事業を成長させていくことはとても楽しく、働きがいがあります。
・その他にも、トレンドに沿って新たな医療材料を発掘しその販売を行うこともあります。

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業や販売の経験
※個人法人、商材は問いません。

【歓迎条件】
・整形外科領域での営業経験
・手術室でのインストラクション業務の経験者

同社にて、法人向けの車両リース新規開拓営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・ニーズのありそうな新規顧客のリサーチ
・アプローチ～ニーズのヒアリング
・最適なサービスをご提案
　車両入れ替えのタイミングでの新規導入の提案／保有車両をリースへの一括切り替えなど
・受注契約手続き
・導入後の定期的フォロー・サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
2名：営業1名、営業事務1名

【HUREX求人担当コメント】
・1週間程度の座学研修にてカーリースビジネスやサービスの概要や基本知識について学んでいただきます。
・先輩メンバーと営業同行することで、お客様へのアプローチ～提案～契約までの一連の流れを学びます
・3～6か月で一人立ちしてもらうイメージです。
・開拓したお客様については、基本的に継続して担当し、お客様との関係性構築に努めていただきます。
・営業のエリアは関東圏がメインとなります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(ATのみ可)
・営業や販売の経験
※個人法人、商材は問いません。

【歓迎条件】
・車両関係の営業経験（リースやディーラー等）

飲料工場における管理業務がメイン

【具体的には…】
・客観的な製造部門への評価
・FSSC22000やHACCP等の食品安全をベースとした工程管理や衛生管理
・従業員の労働安全や衛生教育
・文書類の作成や整理等の管理業務
・ブランドオーナー様の監査等も定期的に行われる為、それに伴う審査準備や対応
・生産設備のトラブル対応
・一部現場業務を含みます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造職での業務経験
・飲料や食品関連の製造経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・工場長やラインリーダーなどマネジメント経験
・微生物検査経験、理化学検査経験
（以下何れかの資格御勇者）
・衛生管理者、缶詰巻締主任技術者、危険物取扱者乙4、食品衛生管理者、ボイラー技士、ガス溶接技能、高所作業車運転技能、電気工事士、HACCP講習、JAS認定工場品質管理専門講習、高圧ガス保安講習、特定化学物質作業主任者など

【求める人物像】
・セルフスターターな方

同社にて、法人向けの車両リース新規開拓営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・ニーズのありそうな新規顧客のリサーチ
・アプローチ～ニーズのヒアリング
・最適なサービスをご提案
　車両入れ替えのタイミングでの新規導入の提案／保有車両をリースへの一括切り替えなど
・受注契約手続き
・導入後の定期的フォロー・サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
6名：平均年齢は44歳。

【HUREX求人担当コメント】
・1週間程度の座学研修にてカーリースビジネスやサービスの概要や基本知識について学んでいただきます。
・先輩メンバーと営業同行することで、お客様へのアプローチ～提案～契約までの一連の流れを学びます
・3～6か月で一人立ちしてもらうイメージです。
・開拓したお客様については、基本的に継続して担当し、お客様との関係性構築に努めていただきます。
・営業のエリアは関東圏がメインとなります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(ATのみ可)
・営業や販売の経験
※個人法人、商材は問いません。

【歓迎条件】
・車両関係の営業経験（リースやディーラー等）

当社で取り扱う釣具パーツ関連製品の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・メーカーからの問い合わせ対応
・見積り作成、価格交渉
・仕入先との価格交渉・発注価格の決定
・発注・納期管理・契約管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お取引先は大手企業の為、非常に遣り甲斐のある業務内容です。

【必須条件】
・釣り用品の知識

【歓迎条件】
・釣り用品の購買経験、商品企画、商品開発、マーケティング、営業のいずれかのご経験

海外営業担当者

【具体的には…】
・同社はアメリカ、ヨーロッパを拠点に全世界展開を行っています。欧州市場を中心とした事業拡大の推進役として、現地チームの統率や新たなビジネス機会の創出を通じて、同社ブランドのさらなる成長を牽引する役割をお願いします
・ゴムクローラーや全油圧駆動のトレンチャーを世界へ広め、ブランドを同時に世界へ広めていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必要経験】
・ヨーロッパ（ドイツ）駐在が可能であること
・ヨーロッパ事業の統括ができる人材
・ビジネス英語必須

【歓迎条件】
・建機全般の知識を有している
・海外勤務経験者
・ドイツ語尚歓迎

【求める人物像】
・海外勤務が可能で責任感とやる気のある人材

同社にて経験や希望に応じた施工管理または事務営業の業務をお任せします。

【具体的には…】
＜施行管理＞
・建設現場の主に土木施工管理、一部建築施工管理を行います。
・エリアは三重県中心（北勢～中勢）となります。
・社用車を利用していただけます。

＜事務兼営業＞
・CADオペ
・官公庁自治体、ゼネコンなどの取引先企業との折衝、新規、既存の深耕開拓（施工管理同様三重県の北勢地域です。）
・請求書面や土木建築関係の書類作成
※今後営業エリア、現場エリアは事業拡大に伴い、三重県北勢以外の近隣へお願いすることもございます。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人企業の魅力】
・幅広い世代の方が活躍されています。
・昇進昇格の目指せる環境です。
・異業種からのチャレンジも大歓迎です。
・会社全体として建築、土木のイメージ刷新に取り組んでおりますので
バツグンの働きやすさがあります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

＜施工管理の場合＞
・無資格者でも実務経験が有れば応募可

＜事務、営業の場合＞
・土木系の用語又は施工図や設計図面が読める方

【歓迎条件】
・土木施工管理技士の有資格者
・その他土木、建築に関する有資格者

同社の購買管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・環境システム事業部の受注物件に関するAB資材（機器・材料）の購買業務
・見積り徴収、価格比較、価格交渉
・納期管理、発注処理
・価格データ分析

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【入社後に期待すること】
他業種から転職となる為、弊社及び建設業の仕事のやり方に疑問が起こるかもしれませんが、同社も他業種の良いところを取り入れていきたいと考えておりますので臆することなく意見を仰っていただきたい。

【HUREX企業担当より】
・国内大手設備工事会社の購買管理職候補求人です。
・上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買・調達部門での業務経験5年以上

【歓迎条件】
・語学力（今後のグローバル調達に向け、英語力があれば尚可）

同社の購買管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・環境システム事業部の受注物件に関するAB資材（機器・材料）の購買業務
・見積り徴収、価格比較、価格交渉
・納期管理、発注処理
・価格データ分析

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【入社後に期待すること】
他業種から転職となる為、弊社及び建設業の仕事のやり方に疑問が起こるかもしれませんが、同社も他業種の良いところを取り入れていきたいと考えておりますので臆することなく意見を仰っていただきたい。

【HUREX企業担当より】
・国内大手設備工事会社の購買管理職候補求人です。
・上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買・調達部門での業務経験5年以上

【歓迎条件】
・語学力（今後のグローバル調達に向け、英語力があれば尚可）

同社にてコンプライアンス部で従事いただきます。

【具体的には】
・コンプライアンスに関するeラーニング
・社員教育システムの関連業務

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社のコンプライアンス管理職候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・法務、法律、コンプライアンス等に関する簡単な知識をお持ちの方


【歓迎要件】
・コンプライアンス部門での実務経験をお持ちの方

同社の経理部経理課において、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・連結決算業務（四半期・年次）
・監査法人対応
・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉
・海外子会社の会計処理レビュー・サポート
等

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい経理求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下のいずれかに合致する方
・経理業務経験があり、日商簿記2級レベル以上の資格をお持ちの方
・経理業務に興味があり、海外関係会社の経理スタッフと英語でコミュニケーションを行える方

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・TOEIC800点以上

今回募集しているポジションでは、オフィスを探されているテナント様のプランニングからご入居まで、オフィス移転をトータルサポートしていただきます。営業手法は問い合わせによる反響がほとんどです。業務に慣れていくと、ビルオーナー様や取引先から、移転情報を入手し紹介いただくようなケースも増えてまいります。そのため、さまざまな方法で信頼関係を構築していくことが求められます。人と話すことが好きという方は、そのスキルを活かしてご活躍いただける環境です。

《何を売るのか（商品・サービス）》
オフィス仲介サービス

《誰に対して売るのか（顧客）》
・テナント
・ビルオーナー

《どのように売るのか（営業スタイル）》
全国の取引企業からの継続的な依頼や、当社のHPを見た企業から直接連絡をいただく場合や、オーナー様や銀行などから移転予定のある企業を紹介していただく場合が大半です。

▼希望のヒアリング
希望するエリア、賃料、坪数、条件などをヒアリング。当社が登録している物件より最適なオフィスを提案していきます。大切になるのはスピード感。最初の提案でどれだけ希望とするオフィスを紹介できるかが、その後の契約率を左右します。希望する物件が見つからない場合は「エリアは外れますが、こちらの駅だと他の条件を満たす物件が複数あります」などと提案していくことも大切です。

▼オフィスの案内
企業から「このオフィスを見てみたい」という要望をいただいたら、実際に案内へ。その際、ただ物件を紹介するのではなく、このオフィスに入居したときのメリットや周辺環境などの説明がポイントです。

▼交渉・調整
希望するビルが決まったらビルオーナーとの諸条件の交渉や調整を行います。

▼契約
「こちらでお願いします」となれば晴れて契約。書面をかわして、正式に契約を結んでいきます。

《配属部署構成》
仙台支店：営業10名、事務3名

《一日の流れ》
8:30～　朝ミーティング
9:00～17:00　外回り等の営業活動
17:00～18:30　帰社後営業報告や事務処理（資料作成等）をしてから退社

《入社後の流れ》
▼1ヶ月
まずは先輩に同行。オフィス仲介営業に必要な事柄や職場環境に慣れることが目的です。

▼2ヶ月
支店が管轄する地域の物件を実際に見て回ります。街の雰囲気や交通を覚えたり、空室募集の有無、どんな企業が入居しているかなどをまとめていきます。オーナー様に覚えてもらうための挨拶まわりもします。本社の新人研修に参加して、会社のことや営業に対する基本的な姿勢、資料作成に使うシステムの使い方などを学びます。

▼3ヶ月～
独り立ちに向けて、実際にお客様の対応をします。もちろん商談には先輩が同席し、しっかりフォローします。独り立ちまでの目安は2年。ゆっくりじっくり育てます。

【担当コメント】
・会社の魅力について
当社は創業約60年を迎える老舗企業であり、業界ではそれなりの認知度があります。今日まで8万社を超える企業のオフィス移転をお手伝いしてまいりました。その実績のもと、現在は全国6万棟を超えるオフィスビルデータベースを所有しており、お客様の最適なオフィスを提案できます。また、ビルオーナー様に対しても、ビルの稼働率を向上させて資産価値を高めるべく空室の解消や収益確保のための効果的な戦略を提案し、最適なテナント様の紹介を実現します。その他、全国のビル空室率情報を公開するなど業界大手の使命感をもって日々営業しております。

・働く環境について
顧客様は法人企業であるため、不動産業界では珍しく、土日祝日がお休みです。なお、お客様の問い合わせが多いため、テレアポや飛び込みといった開拓活動は基本的には必要ありません。転勤もなく、腰を据えて働きたいという方にはおすすめの環境です。営業実績に応じて売上の10%をインセンティブとして獲得できますので、自分の努力次第で収入アップも叶います。

【歓迎要件】
・法人相手の営業に興味が持てる方

【求める人物像】
・明るく、素直なお人柄の方
・フットワーク軽く行動力のある方

【下記を魅力に感じられる方にオススメです】
◎不動産なのに、基本土日祝休み
お客様が法人のため、土日祝日はお休み。業界大手ですでにお客様とのパイプもあるので、休日返上の働き方は一切ありません。

◎不動産なのに、ムリなく稼げる
他の不動産営業のようにガツンと稼ぐイメージとは異なりますが、未経験でも27万円～と月給は高め。インセンティブも含めて着実・堅実に収入アップを狙えます。

◎業界大手なのに、転勤なし
大手不動産といえば、転勤がつきもの。一方、当社は全国に拠点があり、エリアごとにきちんと地場に根ざしているので、転勤することなく希望通りのエリアで働き続けることができるんです。

◎業界大手だから、選ばれる
三鬼商事の名前は聞きなじみが無いかもしれませんが、業界内ではちょっとした有名企業。お客様からも「いい会社入ったね」「三鬼さんってすごいよ」と嬉しい言葉をいただくことも。さあ、あなたも業界大手で始めてみませんか？

全国の建築・土木工事における土壌および地下水の汚染調査から浄化工事までを総合的に計画・管理する業務をお任せします。課長候補として、営業支援や技術ノウハウの収集・活用を通じてプロジェクトをリードし、企業の技術力向上に貢献する役割です。

【具体的には…】
・技術提案書作成、施工の基本計画立案、概略工費算定などの営業支援
・土壌・地下水調査、対策方法の検討、発注者折衝および工事支援
・技術ノウハウの収集と営業利用の推進
・自社開発案件および新規事業の情報収集と企画
・プロジェクト開発の企画および関連協会活動
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
・東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
・無借金経営と自己資本比率70％を誇る安定基盤を持つ企業でありグループ全体で建築・土木・不動産事業を展開し、
　売上高は約1530億円（2021年時点）となっております。
・残業月平均20時間・年間休日125日など、働きやすい環境を提供されており、
　幅広い年代層（20代～60代）の社員が在籍し、豊富な経験と知識を共有できる職場です。

【HUREX求人担当コメント】
同社にて、これまでのご経験を活かしながら課長クラスとして土壌汚染対策業務をリードしていただける方を募集しています。環境問題の解決はもちろん、今後の社会的ニーズが高まる領域に携われるのが最大の魅力です！当社では、無借金経営や自己資本比率70%以上という強固な基盤があり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。さらに、ノー残業デーや年休125日と、働きやすさにも配慮した職場です。安定性・やりがい・働きやすさを兼ね備えたこのポジションで、新しいキャリアを築いてみませんか？まずはお気軽にご応募ください！

【必須条件】
・土壌汚染調査技術管理者試験に合格している、または資格取得に意欲的な方

【歓迎条件】
・土壌汚染調査会社やコンサルティング会社での業務経験がある方