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建材領域事業の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・既存企業へのルート営業
・企業からのヒアリングによる課題解決製品の企画提案
・新製品製造にむけた製造部門との打ち合わせ
・今後の売上向上に向けた新規開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・矢巾事業所は建材部門として、いままでの発泡技術を活用した断熱材を提案しています。
・営業先は、住宅メーカーやリフォーム会社などが主になります。新規営業も可能です。

【必須条件】
・何かしらの営業経験
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・建材や住宅関連の営業経験者

【求める人物像】
・自ら工夫して解決できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

総合職として、以下のような業務をお任せします。
※面接を通じて、スタート時のお役職を確定いたします。
例）係長職からスタートし、所長代理を経て、事業所長などの幹部社員を目指して頂きます。

【具体的には…】
①はじめに同社の基本業務である「現場職」と「事務職」を経験。
■現場業務
・古紙のリサイクル対応（古紙回収の依頼を受けたお客様先へ訪問→回収→選別→紙メーカーへ納品）
　→トラックから古紙の積み下ろし、種類ごとに選別、圧縮する作業を担当。
・産業廃棄物対応（産業廃棄物を回収し、処分場への運搬）
■事務職
・回収した古紙の計測作業
・単価から算出して見積書作成
・請求管理等を担当
・管理帳票記録（古紙や産業廃棄物の種類、重さ、金額を記録）
②営業職を経て、管理職（幹部）を担当。
■営業職：
・既存客となる企業や家庭、量販店等から出た廃棄書類などの古紙・段ボールの再資源化の提案、定期訪問による関係強化。の提案
・新規格拓
■管理職
・営業所の管理業務（顧客管理、営業目標管理）を担当。
等

※営業職では、新規顧客獲得に向けた営業もお願いしますが、ノルマはありません。
※転勤について、将来的に現住所から転居の必要がない範囲で相談させてさせて頂く場合がございます。

【組織構成】
・総社員数157名（平均年齢41.7歳）
福島営業所：15名／郡山営業所8名／仙台営業所8名／春日部営業所10名／坂戸鶴ヶ島営業所6名
東京営業所８名／八王子営業所7名

【キャリアパス例】
・入社1年～2年目：現場業務、事務業務、営業
・入社3年目：営業所長（管理職）
※「現場作業」や「事務業務」では、同社のサービスを理解するとともに将来の幹部候補としての基礎を身に付けていただきます。
※「営業業務」では、お客様の課題に寄り添った提案を行い、個人のスキル、マネジメント力を毎年人事評価制度に基づきっ評価し、役職へ登用いたします。

【同社のビジネスモデル】
・家庭やオフィス、商業施設、工場などから、新聞や段ボールを回収し、それを種類ごとに分別、圧縮・梱包した上で製紙会社へと販売するビジネスモデルです。（今回は、古紙を回収する側の営業ポジションの募集です。）
・DX化等によって紙が減っていく中でも、ネット販売の増加によって段ボールの需要が高まる。円安などで国内の景気が冷え込んでも国外の製紙メーカー向けに輸出が増えるなど、古紙リサイクルの需要は非常に安定感があります。
実際に、同社では12年以上継続しての増益を実現し、事業拡大中となっています。

【HUREX求人担当コメント】
・「環境ビジネス」という社会貢献度が高く、安定感のある業界で長く活躍することができます。
・営業ノルマ等はありません。一方、成果に対しては、評価制度のもとでしっかりと昇給や報酬に反映される体制を整えています。
・業界動向として、古紙は生産品ではなく発生品であるため需給予測は難しいですが、昨今の環境産業全体の伸びともに成長していく業界です。
・現在、東北・関東9拠点で年間17万トンを超える古紙の資源化を中心に、今後も幅広く事業展開していく考えです。
・日本企業では珍しく、総労働時間の6％を社内外の研修に費やすなど、他社よりも従業員教育に多くの投資を行う方針の会社であり、「人材」を競合優位性にする方針を貫いています。
（社内外の研修は、基本的に「就業時間内」に実施していますのでご安心ください。研修内容は、実務研修に加え、人間力向上や自己研鑽をテーマとした研修など多様です。）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店長、部門長、工場長、プロジェクトリーダー等の管理職経験のある方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定応相談）

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方（お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能）

【求める人物像】
・SDGs最前線の業界で行動型マネジメント指向の方
・コミュニケーション力の高い方
・地域貢献の意欲が強い方、やりがいのある仕事をしたい方

総合職として、以下のような業務をお任せします。
※面接を通じて、スタート時のお役職を確定いたします。
例）係長職からスタートし、所長代理を経て、事業所長などの幹部社員を目指して頂きます。

【具体的には…】
①はじめに同社の基本業務である「現場職」と「事務職」を経験。
■現場業務
・古紙のリサイクル対応（古紙回収の依頼を受けたお客様先へ訪問→回収→選別→紙メーカーへ納品）
　→トラックから古紙の積み下ろし、種類ごとに選別、圧縮する作業を担当。
・産業廃棄物対応（産業廃棄物を回収し、処分場への運搬）
■事務職
・回収した古紙の計測作業
・単価から算出して見積書作成
・請求管理等を担当
・管理帳票記録（古紙や産業廃棄物の種類、重さ、金額を記録）
②営業職を経て、管理職（幹部）を担当。
■営業職：
・既存客となる企業や家庭、量販店等から出た廃棄書類などの古紙・段ボールの再資源化の提案、定期訪問による関係強化。の提案
・新規格拓
■管理職
・営業所の管理業務（顧客管理、営業目標管理）を担当。
等

※営業職では、新規顧客獲得に向けた営業もお願いしますが、ノルマはありません。
※転勤について、将来的に現住所から転居の必要がない範囲で相談させてさせて頂く場合がございます。

【組織構成】
・総社員数157名（平均年齢41.7歳）
福島営業所：15名／郡山営業所8名／仙台営業所8名／春日部営業所10名／坂戸鶴ヶ島営業所6名
東京営業所８名／八王子営業所7名

【キャリアパス例】
・入社1年～2年目：現場業務、事務業務、営業
・入社3年目：営業所長（管理職）
※「現場作業」や「事務業務」では、同社のサービスを理解するとともに将来の幹部候補としての基礎を身に付けていただきます。
※「営業業務」では、お客様の課題に寄り添った提案を行い、個人のスキル、マネジメント力を毎年人事評価制度に基づきっ評価し、役職へ登用いたします。

【同社のビジネスモデル】
・家庭やオフィス、商業施設、工場などから、新聞や段ボールを回収し、それを種類ごとに分別、圧縮・梱包した上で製紙会社へと販売するビジネスモデルです。（今回は、古紙を回収する側の営業ポジションの募集です。）
・DX化等によって紙が減っていく中でも、ネット販売の増加によって段ボールの需要が高まる。円安などで国内の景気が冷え込んでも国外の製紙メーカー向けに輸出が増えるなど、古紙リサイクルの需要は非常に安定感があります。
実際に、同社では12年以上継続しての増益を実現し、事業拡大中となっています。

【HUREX求人担当コメント】
・「環境ビジネス」という社会貢献度が高く、安定感のある業界で長く活躍することができます。
・営業ノルマ等はありません。一方、成果に対しては、評価制度のもとでしっかりと昇給や報酬に反映される体制を整えています。
・業界動向として、古紙は生産品ではなく発生品であるため需給予測は難しいですが、昨今の環境産業全体の伸びともに成長していく業界です。
・現在、東北・関東9拠点で年間17万トンを超える古紙の資源化を中心に、今後も幅広く事業展開していく考えです。
・日本企業では珍しく、総労働時間の6％を社内外の研修に費やすなど、他社よりも従業員教育に多くの投資を行う方針の会社であり、「人材」を競合優位性にする方針を貫いています。
（社内外の研修は、基本的に「就業時間内」に実施していますのでご安心ください。研修内容は、実務研修に加え、人間力向上や自己研鑽をテーマとした研修など多様です。）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店長、部門長、工場長、プロジェクトリーダー等の管理職経験のある方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定応相談）

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方（お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能）

【求める人物像】
・SDGs最前線の業界で行動型マネジメント指向の方
・コミュニケーション力の高い方
・地域貢献の意欲が強い方、やりがいのある仕事をしたい方

福岡拠点を中心に、時にはグループ全体の採用や人事全般に関わっていただきます。

【具体的には…】
・採用マーケットの情報収集分析と採用戦略立案
・母集団形成（人材紹介、Web求人、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、イベント企画など）
・採用イベントの立案、実行
・人材エージェントや学校との折衝、調整
・新規採用手法、採用チャンネルの調査、選定
・求人募集部門との連携、調整
・面接対応、面談対応（カジュアル面談や内定者オファー面談）
・オンボーディング施策、育成担当との連携
等

【使用している主なツール・環境】
・環境：Windows
・ツール：HRMOS、GoogleWorkspace、Notion、Slack

【配属部門について】
HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域においてある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。
（1）人事/労務チーム　3名
（2）採用/育成チーム　4名
（3）総務/ITヘルプ関連チーム　4名
Corporate Wayの実現のために、各チーム一丸となって日々の業務に取り組んでいます。配属先は、採用・育成を担当するチームです。必要に応じて各担当者と連携を取りながら、業務を遂行していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験
・ITサービス事業会社での採用担当経験
・人材紹介エージェントでの営業担当経験
・派遣会社での営業担当経験
※営業経験者は顧客にIT事業会社があると尚良い

【歓迎条件】
・新卒採用の実務経験
・採用戦略の立案経験
・採用データ活用の経験

【求める人物像】
・外部とのリレーション構築を得意とする方
・役割に応じたアクションを主体的に実行できる方
・成長イメージ（キャリアイメージ）をきちんと持っている方
・学習習慣のある方
・人事という立場を理解しつつ、経営と現場組織との間でバランスの良いアクションの取れる方
・失敗経験を自分事としてとらえ、きちんと改善と成長につなげることが出来るマインドを持っている方
・過去の経験にとらわれずに、常に新しいやり方を模索できる方

当社にご入社いただいた人材の社員教育や研修の運営担当として
企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます。

◆具体的な業務内容
・社内研修の企画立案
・具体的なプログラムの設計、作成
・研修当日の運営
・講師としての研修実施
・新規研修の提案
など


＊全国に拠点のある当社では、
現場に出向いていただき研修を運営することもあります。

＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、
　ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

【仕事の魅力／勤務環境】
事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。

【会社の特徴】
宮城県に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。近年では家電事業に注力する他、社会情勢を鑑みた迅速な事業展開により、日本に留まらず世界をマーケットに業績を伸ばしている企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・社内研修、企業向け研修の企画、運営経験
　※自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。
・10名以上の社員研修、教育の担当の方
　後輩育成や社員教育が得意な方も歓迎いたします。

【歓迎条件】
・メーカーでの勤務経験のある方

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

経理

【具体的には…】
まずは以下のような業務の中から、適性やご希望に合わせてお任せしていきます。
OJTを通してサポートを受けながら、仕事を覚えていける環境です！
※詳細は面談時にお伝えします

◼︎具体的な業務内容
・買掛⾦⽀払管理／売掛⾦債権管理
・現預⾦管理
・仕訳／伝票処理
・⽉次決算／四半期決算／年次決算補助
・固定資産管理 など

※使⽤する会計ソフトは「freee会計」です。

【必須条件】
・経理実務経験3年以上

【求める人物像】
・業務に対し受け身ではなく、自ら積極的に問題点を見つけ、改善提案のできる方
・事業と人に興味があり、現場と積極的に関わっていける方

営業部門長として、2つの課をマネジメントいただきます。

【具体的には…】
・システム営業（省人化、省力化、自動搬送等設備の受託開発営業）×2名
・カタログ営業（パワーベース等生産財のカタログ掲載商品拡販営業）×2名
・営業事務×1名
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は二つの事業を展開しています。
システム事業：お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを
　　　　　　　提供する事業です（カスタム品の事業です）。
カタログ事業："痒い所に手が届く"をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画/開発し、
　　　　　　　カタログ化、WEBを含めた通販ベースの事業です（標準品の事業です）。

【必須条件】
・営業部（事業部）マネジメント経験
・論理的思考と現場力

【歓迎条件】
・機械関連（マデハン、FA）知識、経験がある方
・商社との協業で大型プロジェクトを獲得した人（商社マネジメント）
・マネジメント職の経験が３年以上ある方

【求める人物像】
・機械B2B業界経験
・ソリューション事業（プロダクトアウトではなく）経験

搬送機を中心としたFA設備に関する機構設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・搬送機を中心としたFA設備に関する機構設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱っており、ご自身の提案で
顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です。
製品例：パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品（ベルトコンベアー等)

【必須条件】
・機械設計検定２級以上をお持ちの方
・機械設計の用語、図面の書き方を理解されている方
・(CADオペを除く）実務経験を３年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・SOLIDWORKS、AutoCADの操作ができる方
・マテハン設備、検査設備、ロボット設備などの設計を主担当としておこなった経験、一人で行った経験がある方

【求める人物像】
・諦めず挑戦する意識を持ち業務に取り組める方
・先輩や上司の話を素直に聞き入れることができる方

搬送機を中心としたFA設備に関する電気制御設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・搬送機を中心としたFA設備に関する電気制御設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱っており、ご自身の提案で
顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です。
製品例：パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品（ベルトコンベアー等)

【必須条件】
・PLC設計、ロボット設計、タッチパネル設計のいづれかのご経験またはすべてのご経験をお持ちの方
・上記、設計経験が３年以上ある方（お一人で設計された経験）

【歓迎条件】
以下、いずれかのご経験
・PLCとWinとの連携
・無線通信のご経験
・上位リンクとの接続経験
・マテハン設備、検査設備、ロボット設備などの設計を主担当としておこなったご経験、設計を一人で行ったご経験

【求める人物像】
・諦めず挑戦する意識を持ち業務に取り組める方
・先輩や上司の話を素直に聞き入れることができる方

医療事務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・外来受付：外来患者さんの受付や通院医療費計算、会計徴収、保険請求（いわゆるレセプト作成・点検）
・入院事務：入院患者さんの受付や入院費計算、保険請求（いわゆるレセプト作成・点検）
・在宅患者さんの医療費計算、保険請求（いわゆるレセプト作成・点検）
・救急や急患など外来患者さん、入院患者さんの医療費計算、会計徴収、保険請求（いわゆるレセプト作成・点検）
等

【HUREX求人担当コメント】
・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
・2011年4月1日に、新病院を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
・地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・何かしらの事務経験がある方
・PC操作に長けいてる方

医療事務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・診療所に受診に来られた患者さんの受付
・診療所を受診された患者さんの会計
・患者さんからの問合せや本部からの電話対応
・他の診療所の応援（お互いに休みが取れるよう6診療所間でフォロー体制を構築しています。）
・夜診当番（グループ内の診療所のうち夜診を実施している診療所）
等

【HUREX求人担当コメント】
・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
・2011年4月1日に、新病院を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
・地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・何かしらの事務経験がある方
・PC操作に長けいてる方

医師事務作業補助者(病棟クラーク)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・病棟(ナースステーション)での事務作業全般
・電話対応
・入院患者様のご家族様対応
・患者様の書類管理対応
・外来診療補助
・夜診当番（地域の病院や診療所の問合せや受診申込み等に対応。20時まで）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
・2011年4月1日に、新病院を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
・地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・何かしらの事務経験がある方
・PC操作に長けいてる方

事務(地域連携室)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・地域の病院や、診療所のとの連携業務！！(渉外業務)
・地域の病院や診療所の先生方からの受診・検査予約申込みへの対応
・地域の病院や診療所の先生方への返信管理（返書率100％）
・転院される入院患者さんの転院先との連絡・調整
・通院患者さんの転院先の紹介や受診調整
・夜診当番（病院の夜診中、地域の病院や診療所の問合せや受診申込み等に対応）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
・2011年4月1日に、新病院を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
・地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・何かしらの事務経験がある方
・PC操作に長けいてる方

事務(総務課)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種届出管理
・勤怠管理、給与計算
・イベントの企画運営（新人オリエンテーション、職員集会など）
・社内報の企画発行
・健康診断管理
・委員会事務（議事録、マニュアル整備、感染対策、安全衛生など各種委員会の事務担当）
・グループ、病院の運営にかかる業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
・2011年4月1日に、新病院を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
・地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・何かしらの事務経験がある方
・PC操作に長けいてる方

調達業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・部品の手配
・金額・納期交渉
・取引先管理
・納入確認
・伝票発行・集計
・在庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は二つの事業を展開しています。
システム事業：
お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを提供する事業です。
（カスタム品の事業です）
カタログ事業：
"痒い所に手が届く"をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画/開発しカタログ化、
WEBを含めた通販ベースの事業です。
（標準品の事業です）

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
・(設計経験者）設計経験３年以上
・(バイヤー経験者）同業種２年以上

【歓迎条件】
・機械部品、購入部品の知識
・材料、加工方法の知識
・表面処理の知識
・MSDS.Reachの知識

【求める人物像】
・諦めず挑戦する意識を持ち業務に取り組める方
・先輩や上司の話を素直に聞き入れることができる方

相続に関する業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・相続税、贈与税などの申告書作成
・相続関連手続き
・財産評価、相続対策
・遺言書作成サポート
・顧客相談対応
等

【歓迎条件】
下記いずれかに該当する方
・相続関連業務の実務経験
・金融やFP関連業務の実務経験
・会計事務所経験者

搬送機を中心としたFA設備に関する製造業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・部品加工
・組立作業
・納品・設置作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
いずれもOJTを通して進めますのでご心配ありません。
製品例：各種コンベアー、パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流機械

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定以外）
・機械製造経験を３年以上お持ちの方

【歓迎条件】
以下、いずれかのご経験
・機械設備等の組立
・設備据付、保守・点検
・工作機器を用いた試作品、一品物の加工
・社内設備の保守・営繕

【求める人物像】
・常に問題意識を持ち、解決する行動を起こせる方
・素直に聞き入れ取り組める姿勢をお持ちの方

カタログ事業の営業業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・商社やエンドユーザーに対してカタログアイテムの販売と提案
・商社との同行訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は二つの事業を展開しています。
システム事業：お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを
　　　　　　　提供する事業です（カスタム品の事業です）。
カタログ事業："痒い所に手が届く"をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画/開発し、
　　　　　　　カタログ化、WEBを含めた通販ベースの事業です（標準品の事業です）。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
・法人営業経験が２年以上ある方（メーカー、商社）

【歓迎条件】
・機械図面を理解、読むことができる方
・機械関連（マデハン、FA）知識、経験がある方
・商社との協業で大型プロジェクトを獲得した人（商社マネジメント）

【求める人物像】
・苦手意識を持たず、人や仕事に積極的に向き合える方
・当社が変革期であることを理解し自主的に行動できる方

主に家電メーカーや商社に対して、LED照明器具やICT機器の販売・営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・LED照明器具のOEM・ODM営業
・一般代理店に対するLED照明器具の販売営業
・ICT機器の代理店営業
・ICT機器の展示会出展
・ICT機器の法人営業
・上記営業に付随する資料(見積書・提案書)等の作成
・顧客対応
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・顧客について、既存と新規の比率は9:1です。大手企業との交渉もございます。
・新規比率の向上を目標としています。
・少数精鋭の組織のため、裁量権もって責任ある仕事ができます。
・成果が形あるものとして残るため、意欲・達成感が感じられます。
・企画設計、製造、販売、施工工事とすべてに関与できるチャンスがあります。
・海外との取引があり、グローバル視点で仕事ができます。
・役員直下の部署のため経営にも参画することが出来ます。

【必須条件】
・製造業関連の法人営業経験（目安：3年）

【歓迎条件】
・LED電機経験営業
・マネジメント経験

経理事務を中心に、総務庶務も一部行っていただきます。

【具体的には…】
・現金出納
・伝票処理
・仕訳
・売掛金、買掛金管理
・請求書の処理
・会計士へ書類受け渡し
・社員のデータや書類の整理
・電話受付、来客対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理事務や経理業務の実務経験をお持ちの方（目安：2～3年以上）
・税理士や会計士とのやり取りをした経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上をお持ちの方