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賃貸、売買、土地活用等の事業を行う当社にて、総務・労務担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・ 総務業務の企画運営
・ 人事台帳、就労、勤怠管理等の労務管理項
・ 給与、賞与計算及び支払いに関する事項（社労士と連携）
等

【担当営業コメント】
・同社の強みは土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応を行う点です。
設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。
数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。
・入社後は労務業務中心に実務をお任せします。
・配属部署：管理部人事総務課
・現在人事総務課のメンバーは4～5名となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・人事総務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・社内規定、稟議、情報セキュリティの経験

営業のプレイングマネージャーとして、以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・見本帳掲載後の受注活動
　納期遅れ、在庫切れが発生しないよう積極的にブランドメーカーから情報を収集し受注予測を立てる。
・生産部門と連携し納期トラブルを未然に防止。
・窓口業務
　納期トラブル発生時、品質クレーム発生時に信頼関係が損なわれないように回答。
　アンケートなどブランドメーカーから問い合わせを受けた内容を理解し、社内所管部門に確認し回答。
・デザイン企画部門と連携し、見本帳への採用活動
・見本帳反と初回反受注時の業務（技術・製造・品質部門と連携し、トラブル発生を未然に防止する）
・売上、粗利管理、適正在庫管理
等
※経験や能力等に応じて、段階的にお任せいたします。

【HUREX求人担当コメント】
壁紙は、メーカー⇒ 商社⇒販売店⇒設計・施工業者の順で流通されています。
商社は通称「ブランドメーカー」と呼ばれ自社の見本帳に壁紙メーカー各社のサンプルを貼り、自社ブランドで受注活動を行っています。
ブランドメーカーに対し同社は、3年から4年周期で更新される見本帳への採用活動と見本帳掲載後の受注活動を行っています。

本ポジションの方におかれましては、その見本帳掲載後の受注活動をお願いする形になります。

【同社の概要】
同社はもともと壁紙の下請け加工業としてスタートしましたが、2000年からデザイン開発を手掛けるようになり、現在は、粗原料から最終製品として出荷するまで、すべてのプロセスを自社で行うワンストップサービスを提供しています。
同社は経営ビジョンとして、「CREATE WOW ALL」という言葉を掲げています。
これは、同社が手掛ける創造性豊かな壁紙を世界中に広げることで、「WOW！」という驚きのある感動を提供することを表しています。壁紙はインテリアの一部ですが、空間そのものを大きく変える力があります。私たちはこれからも壁紙を必要とされる方の視点に立ち、世界中の人々の生活を豊かにするお手伝いを続けていきたいと考えています。

【同社の強み】
同社は、デザイン力を高く評価され、メディアでも取り上げられています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業や接客の経験をお持ちの方
・PCの基本スキル（Word、Excel、パワポ）

【歓迎条件】
・建築資材やビニール加工の会社で就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力：自身の置かれた状況に応じ、リーダー役とフォロワー役を使い分けて対話できる方
・責任感: 納期トラブルやクレーム発生時に販売先の信頼を損なうことなく当事者意識を持って行動できる方
・問題解決力: 売れ筋商品、受注見込みなど情報を積極的に入手して、企画開発・製造部門に提案を行なえる方

賃貸、売買、土地活用等の事業を行う当社にて、総務・労務担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・ 総務業務の企画運営
・ 人事台帳・就労・勤怠管理等の労務管理項
・ 給与・賞与計算及び支払いに関する事項（社労士と連携）
等

【担当営業コメント】
・同社の強みは土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応を行う点です。
設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。
数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。
・入社後はプレイングマネジャーとして部下管理も含めて人事総務部門全般のマネジメントをお任せします。
・配属部署：管理部人事総務課
・現在人事総務課のメンバーは4～5名となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・人事総務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・社内規定、稟議、情報セキュリティの経験

経理部門の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・会計ソフト、固定資産ソフトの入力、チェック
・銀行業務、請求書の支払い、管理
・決算業務（月次、年次）
・監査法人対応等
・資料作成
・その他経理業務
等

【担当営業コメント】
・配属部署：管理部経理課
　現在経理課のメンバーは3名となっております。
・財務については、別途財務課があり、そちらで対応しています。
・上場企業のため、上場経理の経験を積んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・経理経験者（3年程度）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

WEBサービスの企画・開発をお任せ致します。

【具体的には…】
・既存事業のDX施策として、各事業部の現状把握、課題の抽出
・企画立案・要件策定・ベンダーの開発ディレクション
・UIUXを考慮した既存サービスの改修点の抽出および要件策定
・関係者との折衝・連携・プロジェクト進行・会議のファシリテーション
・データ分析・資料作成（効果検証・マニュアルや説明資料作成等）
例：紙書類のデジタル化・欠席連絡のデジタル化・教室長と保護者のコミュニケーション活性化　等

◎教室運営のDX化を図り、事業の効率化及び顧客満足度の最大化がミッションとなります。

【必須条件】
■ITスキル/業務改善の経験がある方
■業務設計の見直しや業務改善の企画立案・推進経験
■PMとしてのご経験（横断組織のプロジェクト推進だと尚可）
■商品企画・開発もしくは既存商品の改良改善の経験（主担当必須）
■Excelでのデータ分析／PowerPoint等のプレゼン資料作成スキル

【歓迎条件】
■edtech系企業／教育系企業での商品開発の経験
■横断組織における共通サービスリリースや業務標準化の経験
■新規事業開発の経験をお持ちの方
■プロジェクトを自ら立ち上げ、推進を行った経験をお持ちの方

【求める人物像】
教育業界のDXとして、保護者様（会員）へのリッチなフォローをWEBサービスで実現・強化するため、既存事業の状況を踏まえて解決すべき課題を抽出し、WEB会員サービスを通じ、どのような機能を開発することで解決ができるか企画立案・要件策定・開発ディレクションを任せられる方を募集します。

事業責任者の右腕として事業運営を推進します。
※事業責任者からの指示を仰ぎながら、右腕としてサポート業務を行ってください。

【具体的には…】
・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。

※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業戦略を理解する力
・利害関係を調整できるコミュニケーション力
・人を動かす力
・Excelスキル（関数、access、VBAなどもの実務使用経験）
・資料作成スキル（Excel、PowerPointなど）

【求める人物像】
・当社の理念への共感
・成長意欲の高い方
・業務ヘの主体性
・成果に対するコミットメント力
・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ
・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ

働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
成長する同社において、社会保険手続きをお任せします。
また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。
労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、勤怠管理（約1500名）
・社会保険手続き
・年末調整対応（WEBシステム）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

【職場の雰囲気】
配属となる労務課は平均年齢30代で比較的女性が多い職場になります。
普段から賑やかな笑い声が絶えず、よく話し、相談しながら業務を行っております。
上司となる方（50代男性）は、とてもフランクで社内での信頼が厚いです。
そういった上司が課をリードしているため、労務課には日々多くの社員が訪ねてきます。
課や部を超えて交流を深められます。
ぜひ一緒に働きましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学卒以上
・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続き１年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士
・300名以上の給与計算経験（将来お任せする可能性があります）
・人事・給与システム導入経験

【求める人物像】
・創意工夫し、提案することが出来る方
・変化を恐れず、楽しめる方
・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方
・にぎやかな職場で業務を行いたい方

働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。
（今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります）
また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。

メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。　
他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。

【具体的には…】
・年末調整対応（2019年よりWEBシステム導入）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

【職場の雰囲気】
配属となる労務課は平均年齢30代で男性２名、女性５名です。
アウトソーサー出身で事業会社で活躍しているメンバーも多くいます。
経験豊富なメンバーが多く、相談しながら業務を行っております。
組織長（50代男性）は、労務関連業務の経験が長いので、困ったことがあれば随時相談頂きながら業務を進めていただければと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・給与計算3年以上
・給与システムを利用しての給与計算

【歓迎条件】
・従業員300名以上の給与計算
・人事・給与システム導入経験
・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります）
・社会保険労務士

【求める人物像】
・創意工夫し、提案することが出来る方
・変化を恐れず、楽しめる方
・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方
・にぎやかな職場で業務を行いたい方

法人営業の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様への訪問
・ヒアリングから課題の抽出
・課題解決のためのシステム提案・販売
等
※詳細は面談時にお伝えします

【商材】
・CAD／CAMシステム
・ネットワークやサーバー関連
・ソフトウェアの受託開発（生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーションなど）

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方(目安2年以上)
・第一種自動車運転免許

【歓迎条件】
・建築業界、製造業界での就業経験
・カスタマーサポート業務経験
・CAD／CAM関連工作機械取扱い経験

青森市及び青森商工会議所等の関係機関と連携しながら、以下の業務を実施する。

【具体的には…】
①起業・創業及び経営相談業務
②施設運営業務（コワーキング等の案内・調整等）
③イベント等の企画・運営・協力
④情報発信業務（ホームページ、SNS、オンラインコミュニティ等）
⑤その他上記に附帯関連する業務
等

【HUREX担当者より】
・公設の事業相談を受け企業まで導くアドバイザー兼コーディネーター業務です。
・本事業開始よりエリアの起業の実績が伸びており、メディアや国・自治体からも注目度が高まっております。
・ローカルビジネスのみならず、県内外のスタートアップ支援にも取り組んでいるのが特徴となっています。
・起業・創業や経営課題の解決等にアドバイスやコンサルティングを行うことで、これまで培ったビジネススキルを発揮できると同時に、地域の様々なビジネス立ち上げに伴走型で関わることができます。
・入会後はコーディネーターが一定期間伴走して相談対応に関するOJTを行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれか
・特定の分野におけるコンサルティング・アドバイザリー等の経験
・新規事業の立ち上げやマーケティング分野における経営課題の解決の経験

【歓迎条件】
・10名以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・アライアンス前提での企業間のコラボレーションのコーディネートなどの経験
・企業組織における管理職以上の役職での意思決定の経験

【求める人物像】
・相談対応における傾聴力やコミュニケーション能力を有する方
・これまで培ったビジネススキルを活かし、地方創生に挑戦する意欲がある方
・スモールビジネスからスタートアップまで起業や経営に関する幅広い知識やビジネスセンスを有する方
・心身ともに健康で、誠実かつ主体性をもって業務に取り組む意欲がある方
等

三春工場の採用人事として、中途採用・新卒採用業務をお任せします。
※専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。

【具体的には…】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者採用）の計画や手法の検討、実施
等

【入社後のキャリアパス】　※将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）
・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかに当てはまる方。
・採用業務経験者（目安2年以上）
・人材業界経験者（目安2年以上）

【歓迎条件】
・製造業での人事経験
・理系出身者

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方
・リーダーもしくはマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方
・リーダーもしくはマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

「ＮＥＣ情報サービス事業グループ」として、魅力ある様々なソリューションの提供を行っています。
新時代の情報サービスを創造し、地域社会の発展に向けて一緒に貢献していきましょう！！

【具体的には…】
ソフトウエア開発／プログラミング／システム運用
・お客様との要件定義打合せを行い、システムの導入・保守を行います。
・システム開発やプログラム製造を行ます。
・自治体・官公庁のシステムもサポートしています。

【育成体制】
・OJT制度を導入
・OJT研修を通して人材を育成していきます。
※経験豊富な先輩社員による手厚いサポートがありますので、心配なく仕事に取り組める体制が整っています。

【配属先情報】
・山形第１システム部：21名　または　山形第２システム部：18名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・明るく行動的でチャレンジ精神旺盛な方
※業務経験が少ない方でも前向きな取り組み姿勢を持った、『明るく』『行動的で』『チャレンジ精神旺盛』な方の応募お待ちしています。
※業務知識がなくても安心（OJTにより育成します）
※資格取得報奨金として30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています
※会社規定に則ったリモートワーク環境が整っています

【歓迎条件】
・応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、シスコ技術者認定はじめ情報処理・ITに関係する資格　尚可
・第一種運転免許普通自動車

山形県鶴岡市にあるお客様先の半導体工場で常駐作業（システムの運用・保守、開発）をお任せします。

【具体的には…】
・運用マニュアルに従ってシステムの稼働状況確認や障害復旧対応を行います。
・また、お客様から業務課題をヒアリングし、その課題を解決するシステムの開発や運用サポートなども行います。

【育成体制】
・入社後、本社にて業務に必要な基礎知識をOJTにて教育をします。（半年～1年程度）
・基礎知識を学んだ後、客先にてチームメンバーのサポートのもと実務を行いながら担当業務を学んでいきます。

【配属先情報】
・産業福祉第１システム部：39名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・お客様やチームメンバとコミュニケーションが取れること、プログラミング経験があること

【歓迎条件】
・コミュニケーションが得意な方
・半導体工場の業務知識を有している方
・鶴岡市で長く働くことを希望している方

土木工事における積算・施工管理のをご担当いただきます。
建築では官庁インフラ等を扱い、現場は仙台市周辺を中心に宮城県内となります。

【具体的には…】
・官庁案件の受注に必要な見積もりや工事計画を立案。
・現場での高所作業管理や夜間施工業務も含む現場全体の管理を担当。
・仙台市周辺から宮城県内を主軸に、必要に応じて東北圏内への宿泊出張あり。
・消防署や小学校などの公共施設の改修工事に携わることができます。
等

【組織体制】
建築事業部には10名在籍しており、平均年齢は45歳で30代以下が4名で構成されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
官公庁案件9割の安定した受注体制に加え、創業30周年の実績とノウハウが魅力！平均年齢が45歳と経験豊富なメンバーがいるため、技術をしっかり学べる環境です。資格手当や残業月平均20時間といった働きやすさもポイント。地域社会の発展に直接貢献できる、やりがいのある仕事を一緒に目指しませんか？

【必須条件】
・建築工事のご経験（建築施工管理技士2級）
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方

【求める人物像】
・建築施工管理や積算業務に意欲的に取り組める方
・公共性の高いプロジェクトにやりがいを感じられる方
・宮城県を中心とした地域密着型の業務に興味がある方
・経験豊富な先輩から学びながら成長したい方

土木工事における積算・施工管理のをご担当いただきます。
土木では官庁インフラ等を扱い、現場は仙台市周辺を中心に宮城県内となります。

【具体的には…】
・官庁案件の受注に必要な見積もりや工事計画を立案。
・現場での高所作業管理や夜間施工業務も含む現場全体の管理を担当。
・仙台市周辺から宮城県内を主軸に、必要に応じて東北圏内への宿泊出張あり。
・消防署や小学校などの公共施設の改修工事に携わることができます。
等

【組織体制】
土木事業部は3名（40代2名、60代1名）で構成されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
官公庁案件9割の安定した受注体制に加え、創業30周年の実績とノウハウが魅力！40代・60代の経験豊富なメンバーがいるため、技術をしっかり学べる環境です。資格手当や残業月平均20時間といった働きやすさもポイント。地域社会の発展に直接貢献できる、やりがいのある仕事を一緒に目指しませんか？

【必須条件】
・土木工事のご経験（土木施工管理技士2級）
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級、1級建設機械施工技士をお持ちの方


【求める人物像】
・土木施工管理や積算業務に意欲的に取り組める方
・公共性の高いプロジェクトにやりがいを感じられる方
・宮城県を中心とした地域密着型の業務に興味がある方
・経験豊富な先輩から学びながら成長したい方

基本的には、担当する既存のお客様へフォロー営業及び提案活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・民間企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進に向けたシステム提案・営業活動を行います。
・顧客ニーズをヒアリングし、最適なシステムやIT機器の提案、導入支援を行います。
・顧客との関係構築、信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築します。
・営業戦略立案、市場調査、競合調査などを行い、営業活動の効率化を図ります。

【育成体制】
・eラーニング: ITスキル、営業知識、最新技術に関する豊富なコンテンツを提供。
・部内勉強会: 経験豊富な社員による指導や、最新の技術動向、顧客事例の共有などを通して、実践的な知識を深めます。
・営業スキル向上研修: ロールプレイングや実践的なケーススタディを通して、顧客対応力、提案力、交渉力を高めます。
・社内OJT: 配属チームの先輩社員による指導を通して、業務知識やスキルを習得し、スムーズに仕事に慣れていけるようサポートします。

【配属先情報】
・産業営業部　11人

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業58年目を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム提案営業、IT機器販売営業の経験が3年以上ある方
・第一種運転免許普通自動車
＜以下いずれかに該当する方歓迎＞
・顧客折衝、提案活動、プレゼンテーション経験のある方
・IT業界、システム開発、インフラ構築に関する知識がある方

【歓迎条件】
・お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供したいという強い意欲をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築に長けた方
・仮説検証思考力、プレゼンテーション能力に優れ、相手に分かりやすく説明できる方
・新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
・目標達成意欲が強く、高いパフォーマンスを発揮できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方