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2026年3月、双葉町に開業予定の新しいホテルにて、副支配人としての業務をお任せします。

入社後は赤坂本社や南砂町などにおいて、運営計画策定（宿泊約款・サービス内容等）、オペレーション計画の検討、マニュアル作成、協力ホテルでの業務研修等、開業準備業務にも携わっていただきます。

開業後は双葉町の開業予定のホテル内の事務所にて執務。
主たる担当セクションは、「宿泊・スパ部門」「施設管理部門」ですが、
支配人が主幹する予定の「カンファレンス部門」や「レストラン部門」においても、
支配人と連携することで、ホテル全体の運営に携わっていただきます。

【具体的には】※想定される業務内容（例）
・デイリーコントロール（レベニューマネジメント・稼働率・売上確認）
・施設管理責任者（清掃・設備部門）のスケジュール確認、進捗状況チェック
・シフト管理（フロント部門）　
・コンプレイン、クレーム対応
・VIP・海外ゲスト・国や地方公共団体顧客の把握・指示・対応
・団体顧客の情報精査及び受け入れ準備
・受発注管理（客室内及びホテル全体の備品）
・勤怠確認・承認業務
・修繕、販売停止部屋コントロール
・各部門のリーダーの育成
・地域共生のための対外活動
・ホテル内外との各種調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【身に付くスキル・経験】
先進的な施設として設計をされているホテルの開業立ち上げから開業後のマネジメントという貴重な経験を積むことができます。また、ホテルの発展のみならず、双葉町・浜通りエリアの発展にも貢献していく体験をすることができます。
将来的には支配人を担うなど、責任の大きな立場で運営の中核を担っていく可能性もございます。

【同ホテルについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」

客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、2026年3月に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。

【必須条件】
ホテルでの勤務およびリーダー・マネジメント経験経験
※宿泊特化のビジネスホテルではなく、複数部門があり一定のグレードのホテルを想定
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・英語力（日常会話レベル）
・各種部門調整業務経験

【求める人物像】
・積極的に関係部署や⼈に対してコミュニケーションをうまく図れる⽅
・粘りと強さをお持ちの⽅
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・⻑期的にプロとして極めていきたい⽅

管工事施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・雇入れ直後…施工管理
具体的な仕事の内容
　・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD)。
　・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理。
　・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施。
　・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案。等
※詳細はご面談時にお伝えします。
・変更の範囲…変更予定なし

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・２級管工事施工管理技士以上

東京営業所新設に伴い拠点長をお任せします！

【具体的には…】

ＯＡ機器の廃棄に関してお困りの一般法人、病院、学校、官公庁などに対して、リユース／リサイクルのノウハウを活かして廃棄費用の削減をご提案するお仕事です。

サービス説明や契約の締結だけでなく、不要物回収の立ち合い、　査定見積の作成など、一貫したサポートをしていただきます。

『捨てるをなくす』をミッションとし、お客様の問題解決はもちろん、環境問題や社会問題への貢献、
やりがいを感じられるお仕事になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
2009年設立の同社は近年のリサイクル、リユースへの関心から順調に業績を伸ばしています。
2025年2月には東京支店も開設予定です！
同社は有給消化率100％や提携のタイ古式マッサージ店があるなど働きやすく、従業員を大切にしています。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

クライアントに対して、「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「美容・エステ、リラクゼーション、医療の予約システム」「マンガを使ったプロモーションサービス」「WEBコンテンツ制作」などの同社が展開する各商品を企画・提案していただきます。

【具体的には…】
・企業のアポ取りから訪問
・経営に関する課題やWeb広告へのニーズをヒアリング
・広告やWEBサイト、WEBコンテンツ、予約サービスの企画・提案を行い、契約。
等

【求人担当コメント】
130名程度の営業が在籍しており、１チーム約５名体制となっております。年齢は24歳～30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です。前職は、新電力、リフォーム、保険、投資用不動産、複合機器、注文住宅の営業経験者等、幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。スピード感早く昇進・昇給する事が可能で、入社3か月後に主任となった方もおり、メンバーから最短3か月で主任→1年でシニア→3年でマネージャーを目指す事も出来ます。

一般社員の予算は単月で150万円と設定されており（入社後半年間は0,30,50,80,120,150万円ずつ増加）、150万円達成すると5万円のインセンティブが発生。それ以降は50万円稼ぐごとに5万円が支給。社長賞を受賞すると5万円、2位には3万円支給。※ノルマは月給により変更有り。

年功序列は一切なし。成果を出せば昇進・昇格が出来る環境。そのスピード感も早く、入社後すぐに昇進・昇格する方も多いです。
お客様が導入しやすい価格設定や、それに見合うメリットも豊富なので、社会人経験のない社員や、入社1年目の社員でもいち早く「契約獲得の手応え」を味わえます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験（販売／接客／営業など）

【歓迎条件】
・新規開拓営業経験

【求める人物像】
・ゴールが明確にある：「こんな力をつけたい」など明確なゴールがあり、その目標に向かって行動できる方
・同社で活躍できる再現性がある：同社の業務内容とご自身の経験に再現性が高く、能力を発揮できる方

当社のWebデザイナーとして、Web業務全般および
チラシ・パンフレットの情報発信ツールの制作等を担当していただきます。

【具体的には…】
※入社後は作業環境になれていただくため、最初はホームページの更新作業からお任せしています。
・ホームページ制作（デザイン・コーディング）
・CMS構築・運用サポート
・ECサイト構築・運用サポート
・チラシ・パンフレット制作
・ポスター・パネル等販促物の制作
・写真・動画撮影、編集　
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織構成
Webデザイナー 5名

【必須条件】
・同職種での実務経験（2年以上）
・UI/UXを重視したデザインの経験
・ポートフォリオを提出できる方

ソフトウェアの設計から構築、運用、サポートまで、
包括的に業務を担当していただきます。
客先常駐はありません。100％自社開発です！
生産管理や販売管理など、お客様のご要望に応じた
様々な規模・業種のソフトウェア開発に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・Webアプリケーションの開発
・Windows系アプリケーションの開発
・データベース管理
・システム全般の保守・サポート　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織構成
SE/PG 6名

【必須条件】
・ソフトウェアの開発経験（1年以上）

【技術スキル】※一部でも可
プログラミング言語：JavaScript、PHP、VB.NET、Java
フレームワーク：Laravel、Rescript
データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server

当社ITコンサルティング営業として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
主に法人のお客様へ、ヒアリングをもとに、企画・サービスの提案を行っていただくお仕事です。
各制作部署と連携をとりながら、進捗確認など業務のサポートを行っていただきます。
・一般電話応対等
・既存のお客様のフォローアップ
・見積書・契約書・請求書作成
・納品サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織構成
営業2名（代表取締役、営業担当兼アシスタント1名）
アシスタント1名

【必須条件】
・資料作成等に必要な基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、ビジネスメールの送受信）
・コミュニケーション能力・交渉力などの基本的な営業スキル

【歓迎条件】
・IT営業経験者

企業、教育機関、医療機関などのネットワーク構築、
サーバー機器の構築・設定、IT機器の現地での設置・設定、
アップデートやメンテナンス作業をご担当いただきます。
客先常駐はありません。100％自社開発です。

【具体的には…】
・ネットワーク設計・構築、企業ネットワークや拠点間ネットワークの設計、構築、提案
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど）設定、管理
・パソコンやタブレット等のIT機器設置、設定
・サーバー・インフラの管理、サーバーの設計、導入、運用、仮想化技術を用いたサーバー環境の管理
・ネットワークおよびサーバーなどのセキュリティ強化
・ファイアウォール、IDS/IPS、アンチウイルス等のセキュリティ対策の実施
・システム監視・トラブルシューティング、セキュリティインシデントへの対応　
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織構成
ネットワークエンジニア3名

【必須条件】
・ネットワークエンジニアまたはインフラエンジニアとしての実務経験（1年以上）
・ネットワーク機器の設定または管理経験（Cisco、Juniperなど）
・サーバー（Linux、Windows Server）および仮想化技術の知識・経験

⾦融機関やデベロッパー等の⺠間企業・メーカーに対して⼯事案件の受注営業をご担当いただきます。
共同住宅、オフィスビル、商業施設、⼯場などの⼯事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きます。

【具体的には…】
・顧客ニーズのヒアリング
・建物、構造物のコンセプトの提案
・⾒積/設計の打ち合わせ
・⾦額の交渉
・納期対応等のプロジェクト管理　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
当社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。
また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
大規模なプロジェクトに挑戦できるやりがいです！金融機関やデベロッパーなどの大手企業を相手に、街のランドマークとなる建物や社会インフラの一端を担うことができ、手掛ける案件は数億円〜数十億円規模！コンセプト提案から金額交渉、プロジェクト管理まで、自分のアイデアを反映でき、完成時の達成感は抜群です。また、個人ノルマではなくチームで目標を達成するため、皆で協力し合いながら働ける環境です。設計部や工事部とも連携し、幅広い知識やスキルも磨けるので、成長を実感できること間違いなしです！

【必須条件】
・建設業界または建設関連業界での営業経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引⼠または⼟⽊、建築関連の資格をお持ちの⽅

プラスチック製品や金属などの製造をお任せします。
※射出成型機の操作が主な業務となります。

【具体的には…】
・材料の投入　
・金型の交換
・材料や気温、湿度などの条件を考えながら機械の設定
・品質管理の作業を行い製品を製作
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・モノづくりの仕事がしたい方
・PC基本操作

【歓迎条件】
・プラスチック製品の製造業務の経験のある方

【求める人物像】
・難題にもあきらめない気持ちを強ち挑戦できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら主体的に提案・行動ができる方

商品企画を実現化するための金型設計を担当していただきます。
※新商品などを作る際に金型成型の事前検討や構想立案を行っていきます。
　ある種の商品企画にも近しいお仕事です。
　プラスチック成型を行う部署ともやりとりを行いながら
　市場のニーズを見定め多くの方に必要とされる商品を作ります。
　構想したものを図面におこし、実際に成形を製造する委託先とも連携して形にしていきます。

【具体的には…】
・金型の仕様検討
・解析、成型機の条件設定
・治具の設計
・金型の品質管理
※金型の制作等の下流工程は協力会社へ委託しています
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金型に関する何らかの業務経験のある方
・CAD,CAMの経験のある方

【歓迎条件】
・金型設計の実務経験のある方
・金型製造協力会社への指示出しや交渉などの経験のある方

【求める人物像】
・難題にもあきらめない気持ちを強ち挑戦できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら主体的に提案・行動ができる方

総務、事務に関する業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・求人、派遣などの募集や面談、受け入れ対応
・安全衛生管理や廃棄物管理
・各種届出書類などの作成から提出
・事務用備品の購入や管理
・防災、環境対策の管理
・パソコンやネットワークの設定、管理、業者手配
・福利厚生の拡充と運営管理
・勤怠届の集計や残業、労働時間などの集計
・技能実習生・特定技能のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経験がある方

【歓迎条件】
・PCやネットワーク関連に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・相手の意見や考えを尊重できる方

同社にて投資信託などの金融商品関連書類の制作進行管理担当としてご活躍いただきます。
有価証券報告書といった企業に欠かせない情報開示書類の制作に携われます。

【具体的には…】
〇制作業務の窓口対応
投資信託や金融商品の運用報告書・目論見書などの制作に関する顧客窓口業務を担当し、社内外の連携を図ります。

〇スケジュール・タスク管理
社内の制作部門や外部関係者と連携し、制作から納品までのスケジュールやタスクの進行管理を行います。

〇データ確認と制作手配
顧客から提供される書類データを確認し、内容に問題がないかを確認した上で、社内の制作チームに制作指示を行います。

〇校正業務
完成した書類内容を確認し、誤字脱字やレイアウトのチェックを行い、正確な情報が提供できるように校正を行います。

〇顧客対応（メールおよび訪問）
主にメールを通じて顧客と連絡を取り、必要に応じて取引先に訪問し、進捗状況の報告や打合せ、拡販営業活動も行います。
※IR、ディスクロージャーについては入社してから研修等を通して学んでいただきます！
※業界未経験の方でも活躍しており安心してご入社いただけます。

【働き方】
完全週休二日制の年間休日123日あります。住宅手当や家族手当があり福利厚生が充実しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、情報開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。また働き方についても、完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

【必須条件】
・何かしらの制作に関する進行管理経験のある方
・内勤営業や CS など、社内外との折衝経験のある方
・編集や校正など、正確な業務が可能な方

【歓迎条件】
・金融業界での勤務経験のある方
・社内外の進行管理経験のある方

同社にて上場企業やIPO準備企業に対して自社開発システムのカスタマーサクセス担当としてご活躍いただきます。
有価証券報告書といった企業に欠かせない情報開示書類の制作に携われます。

【具体的には…】
〇顧客へのコーチングおよびフォロー対応
自社開発システムの上位プランを導入している企業に対し、利用方法の指導やシステム活用の支援を行い、課題解決や効率的な使用をサポートします。

〇保守サポート
顧客からのシステムに関する質問やトラブルへの対応を行い、システムが安定して稼働するようサポートします。

〇顧客へのアフターフォロー
自社製品を導入している顧客に対して、新たな課題や不明点、使用上の疑問がないか定期的に確認し、信頼関係を構築します。

〇セミナー企画および講師担当
自社製品の導入企業拡大に向け、セミナーの企画や、講師としてシステムの活用方法を説明する業務を担当します。

〇オプションサービスの提案
顧客フォローの中で、追加機能やオプションサービスが適している場合、提案を行い、顧客のシステム活用度を高める営業支援も行います。
※IR、ディスクロージャーについては入社してから研修等を通して学んでいただきます！
※業界未経験の方でも活躍しており安心してご入社いただけます。

【業務の魅力】
・DX推進や業務改善を期待して導入した顧客ニーズに応え “成功”を支援
・決算業務の様々なプロセスに関する知見を習得することが可能
・大手上場企業からIPO企業まで幅広い顧客と対峙し、プロフェッショナリズムの向上
・顧客からの課題に対して新たなシステム対応を検討し、自社製品の成長に貢献

【働き方】
完全週休二日制の年間休日123日あります。住宅手当や家族手当があり福利厚生が充実しています。
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、情報開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。また働き方についても、完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらのシステムやIT・WEB商材の営業経験がある方
・SaaS企業や業界での経験がある方
・業務系システム営業の経験（人事、給与、会計、勤怠管理、販売管理等）
・業務系システムカスタマーサクセス業務の経験

【歓迎条件】
・上場企業やIPO準備企業に対して営業経験のある方

プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
大学のニーズをヒアリングし、課題解決を行います。
導入・運用・保守等は、専任のチームが担当しますので
営業、コンサルティングに専念できる環境です。

展示会やHP、ご紹介等を通じたお問い合わせに対しまずは現状を把握。
その上でご要望をお聞きし、同社製品のご案内からデモンストレーション、
導入サポートなどトータルにお任せします。

直接大学とのお取引もあれば
代理店との協働で提案することもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。

【必須条件】
・パッケージソフトの提案営業経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・大学向けの営業経験がある方

★若い社員が活躍中！
★未経験でもじっくり育てる環境

電⼒会社や⼤規模⼯場、官公庁など、新規既存向けに発電設備・受変電設備・産業機械等を提案・販売して頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客のフォロー、課題ヒアリング
・新規顧客の開拓
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成
等

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、
商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人実務経験をお持ちの方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・接客、営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く、粘り強く取り組める方
・相手の課題をしっかり捉え、積極的に提案できる方

弊社は、日本全国の地元企業へ人材面からサポートするためにビジネスパートナーとして日本全国の金融機関と業務提携をしており、その提携数は、業界1位（280数以上）です！
今回のポジションは、提携先の金融機関と連携・伴走を行いながら様々な企画や施策等を提案し、サポートさせていただいている「金融機関サポートセンター」の企画営業をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関とのアポイント取得、折衝業務
・金融機関との業務提携推進、業務支援
・金融機関向けの提案資料作成（PowerPoint）
・社内会議資料作成（PowerPoint）
・金融機関向けの報告書や請求書作成
・データ収集
等

【社内人員構成】※仙台本社のみ
・金融機関サポートセンター：5名（男性4名、女性1名）
・リクルーティングアドバイザー/営業職：17名（男性14名、女性3名）
・エントリースカウトチーム：7名（女性7名）
・WEBチーム：4名（男性2名、女性2名）
・管理部：6名（男性3名、女性3名）
・M＆Aチーム：3名（男性3名）※子会社
・結婚相談所事業：9名（女性9名）※子会社

全拠点での男女比率は、男性58％女性42％です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・複数のメンバーと協業した仕事を完遂したご経験がある方
・社内外、相手の年齢や性別を問わず安定した関係性を構築できる方
・データ収集、分析等緻密な業務が得意な方
・ゼロから新しいものを作ることが得意な方（データや仮説を元にした企画立案　など）
・初級レベルのPCスキル（Excel関数使用、PowerPointを用いて資料作成できる程度）

【歓迎条件】
・金融機関業界の経験がある方
・IT業界での経験がある方
・人材紹介、人材派遣等、人材ビジネス業界の経験がある方
・中級レベルのPCスキル

【求める人物像】
・地方活性化、地方の企業発展にやりがいを感じられる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・前向きに柔軟に仕事を進められる方
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・課題解決にフレキシブルに対応できる方

電気設備設計職として、電気設備の図面作成と工事監理をお任せいたします。
案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ・提案（社用車で移動）
・現地調査
・設計（構造を考慮し図面作成）
・工事監理
・関連する事務作業
※基本的には設計業務がメインになります
※官公庁案件が9割以上で、現場も県内がほとんどでほぼ県外に出ません
※詳細は面談時にお伝えします

【設計具体例】
・蛍光灯などの電力設備の最適化
・通信設備（監視カメラ、火災報知器など）の設計
・通信設備を複合しての省エネルギー化の提案および設計

【実績の一例】
・仙台市内小中学校大規模設備改修
・市民センター大規模設備改修
・庁舎設備改修 など

【組織構成】
・従業員数16名（男女比率半分ずつ）
・平均年齢35歳
・7割が2~30代

【就業環境】
・残業少なく、離職率が低い！
土日祝休みかつ残業月平均時間は20ｈ程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能。
産育休制度も整っており、産育休から復帰している社員も多く、離職率も非常に低くなっております。
・通勤しやすく、設備も充実◎
地下鉄「泉中央駅」から徒歩4分で、公共交通機関での通勤では交通費全額支給。
また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金と通勤手当を支給しています。
一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・未経験歓迎（電気系の学校卒業者、またはCADに興味のある方）

【歓迎条件】
・１級電気工事施工管理技士または同等の資格をお持ちの方
・設計経験・知識・技能等をお持ちの方
（機械工事会社または設計事務所にて、機械設備図作成の経験が5年以上の方は優遇）
・PCスキル（CAD、Word、Excel）

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方
人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）
　L キャリアアドバイザー
　L リクルーティングアドバイザー
　L コーディネーター

【歓迎条件】
・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方
・マネジメント経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
マネジメントの実務経験がある方
　L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません ）
　L リクルーティングアドバイザーの経験
　L 人材領域でのクライアントワークのご経験
　L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験

【歓迎条件】
・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方
・CA/RA両面経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方