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福祉用品の法人営業（ルート営業）をお任せします！

【具体的には…】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）や病院、施設の相談員の方へのヒアリング
・ヒアリングからの営業活動でご利用者様を紹介していただく
・福祉用具のレンタル・販売および介護用品の販売や定期点検
※（介護用ベッド、車いす…）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、創業152年目、明治初期から続く老舗企業の⼦会社として、ますます増加する介護⽤品のニーズの中、年々業績を伸ばしており、今回の採⽤を通じて、さらにシェア拡⼤し、地域ナンバーワンを目指しています。資格取得⽀援だけでなく、パナソニックのeラーニングを通じて、専門知識を習得することができます。⼀緒に働くメンバーも日々勉強し、福祉に携わる者としてのプロ意識を⾼めています。 提供される様々な研修や他事業所のとの連携によって培った営業メンバーの能⼒値の⾼さ＆商品の安全性・信頼性が強みです。今回の募集で増員することでエリアシェア1位を目指します。

【必須条件】
・営業経験（業界＆年数不問）

【歓迎条件】
・介護業界での就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・いろいろな方との出会いを楽しめる方であればすぐに業務に慣れる事が出来ます。

道路会社や建設業者等を相手に、ルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事現場等への訪問
・製品の説明、提案
・サンプル提供
・見積書や請求書等事務作業
・受注量や価格の交渉
・発送手配
※エリアは関東圏となります。時折出張がある可能性もあります。
等

【仕事内容の詳細】
・既存先の顧客に対して、訪問により自社商品のPRを行っていただきます。1日3～4社ほど訪問していただきます。
・全社的な既存顧客は約300社で、アクティブな案件は約100社となります。その中から20～30社をご担当いただきます。
・1件当たりの受注金額は、大きな案件では数百万円となります。玉石の重さにすると約10tです。
※より詳しい内容は面接時にご案内します。

【働き方】
・残業は、1日30～60分程度です。
・定年が65歳までなので、長くご活躍されたい方も歓迎しております。

【HUREX担当者のコメント】
・顧客の要望に応じた玉石を提案することができます。提案次第で顧客に喜んでもらえるやりがいを感じることができます。
・玉石は、建築やインテリアデザインの分野で高付加価値商品とされています。顧客にとって特別な価値を提供する商品の営業は、やりがいを感じやすく成約時の満足感も高いです。
・玉石には、日本の伝統や文化と深く結びついたものが多くあります。営業職として働く中で、日本の伝統や美意識に触れ、それを他者に伝える仕事は、文化的な意義も大きく、自身の教養を深める機会にもなります。日本を代表する歴史ある建物の景観づくりに貢献できる可能性もございます。

【必須条件】
※営業未経験可
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設業向けに営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・顧客に対して、真摯に向き合って交渉できる方

同社にて小学生から中学生を対象にしたフランチャイズのプログラミング教室を開校している同社での講師補佐をお願いします。

【具体的には…】
・教材準備
・授業の際の講師の補佐
（多くても1クラス10名ほどの人数で担当講師のサポートになります）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社直後は講師補佐として担当講師の授業に付き添っていただきます。
これまで各クラス1人で10名ほどのクラスを担当してきました。
しかしどうしても講師1人では目の行き届かないケースも出てきたのと、
今後もよりハイクラスなクラスを増設しようと考えており、増員募集となっております。
フランチャイズになる為、親会社からのしっかりとしたカリキュラムが設定されておるので
安心して未経験の方からでも従事いただけます。
最短3ヶ月で講師としてデビューすることもできる体制が整っておりますので
将来的には講師としての就業をお任せいたします。

【教室の現在】
小学校1年生から、中学生までが通っています。
習熟度が早い子では小学校4年生で全カリキュラムを終えることができる子も出てきました。
次のレベルに挑戦していただくにも、ユニティソフトウェアを活用したゲーム、アプリ開発での実践コースを
本格スタートしております。
子供たちの為にも、クラスを増やして学びの場から実務の場へとつなげる場として同社をご利用いただきたいので
是非ともお力添えの程よろしくお願いいたします。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※理由：同社通勤にどうしても車が必要な為

主に中途採用業務全般をメイン業務として行っていただきます。

【具体的には…】※一例です
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など

一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします


■ 配属部署/配属部署の組織体制
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

■採用グループの役割
当社はグループと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

■仕事のやりがい、キャリアパス
・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

【必須条件】
・社会人経験（正社員）3年以上

▼上記に加え、以下いずれかのご経験
・営業、販売職2年以上
　└　例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
・採用業務に関わった経験を1年以上お持ちの方（新卒／中途問わず）

【歓迎条件】
・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）もしくはRA（リクルーティングアドバイザー）経験
　営業職/販売職のマネジメント経験（toB、toCは問わず）
・目標数値に対して成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方

【求める人物像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方

【求めるスキル】
・コミュニケーションスキル
・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎
・マルチタスクスキル　※歓迎

2026年3月、双葉町に開業予定の新しいホテルにて、副支配人としての業務をお任せします。

入社後は赤坂本社や南砂町などにおいて、運営計画策定（宿泊約款・サービス内容等）、オペレーション計画の検討、マニュアル作成、協力ホテルでの業務研修等、開業準備業務にも携わっていただきます。

開業後は双葉町の開業予定のホテル内の事務所にて執務。
主たる担当セクションは、「宿泊・スパ部門」「施設管理部門」ですが、
支配人が主幹する予定の「カンファレンス部門」や「レストラン部門」においても、
支配人と連携することで、ホテル全体の運営に携わっていただきます。

【具体的には】※想定される業務内容（例）
・デイリーコントロール（レベニューマネジメント・稼働率・売上確認）
・施設管理責任者（清掃・設備部門）のスケジュール確認、進捗状況チェック
・シフト管理（フロント部門）　
・コンプレイン、クレーム対応
・VIP・海外ゲスト・国や地方公共団体顧客の把握・指示・対応
・団体顧客の情報精査及び受け入れ準備
・受発注管理（客室内及びホテル全体の備品）
・勤怠確認・承認業務
・修繕、販売停止部屋コントロール
・各部門のリーダーの育成
・地域共生のための対外活動
・ホテル内外との各種調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【身に付くスキル・経験】
先進的な施設として設計をされているホテルの開業立ち上げから開業後のマネジメントという貴重な経験を積むことができます。また、ホテルの発展のみならず、双葉町・浜通りエリアの発展にも貢献していく体験をすることができます。
将来的には支配人を担うなど、責任の大きな立場で運営の中核を担っていく可能性もございます。

【同ホテルについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」

客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、2026年3月に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。

【入社後】
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）

また、入社後東京での開業準備期間での勤務にあたり、転居が必要な場合の住居費用は会社で負担いたします。（家賃や詳細については条件あり）

【必須条件】
ホテルでの勤務およびリーダー・マネジメント経験経験
※宿泊特化のビジネスホテルではなく、複数部門があり一定のグレードのホテルを想定
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・英語力（日常会話レベル）
・各種部門調整業務経験

【求める人物像】
・積極的に関係部署や⼈に対してコミュニケーションをうまく図れる⽅
・粘りと強さをお持ちの⽅
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・⻑期的にプロとして極めていきたい⽅

同社横瀬工場にて、セメント製造工場の設備保全や改良、コスト管理をお任せいたします。当面は、上司・先輩の指導のもと、設備・機械の保全を行いながら、そのメカニズムを理解していただき、各々の技能に応じてとはなりますが、図面の作成、カーボンニュートラル関係の新規設備の設計・設置にも携わって頂くことも可能です。

【具体的には…】
入社直後は以下の業務をお任せします。
○日常的な、請負会社の工事管理（常時３社）
　・請負会社への依頼
　・請負会社と連携した作業の安全確保、スケジュール管理、品質チェック
○保全計画の策定への参画
　・設備の現状を把握
　・中長期的な修繕計画や更新計画の策定
　・部門間の連携
○設備の故障率低減

将来的には以下の業務に携わっていただきます。
○大型修繕工事の管理
　・事前の計画立案から業者選定、予算管理、工事進捗の監督
○新規設備の設計・設置
　・設備の仕様決定、業者との調整、設置時の安全管理や品質確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署、組織構成】
生産課機械係：8名
係長（50代）、リーダー（30代）、20代～60代の社員5名、事務員１名

【HUREX求人担当コメント】
・配属予定の機械係ならびに、工場全体でみましても、地元採用の方々が殆どで、なかでも２０代の割合は全体の約３割を占めており、仕事やスポーツ・趣味等、プライベートでの交流も盛んで非常にコミュニケーションが良好な職場です。
・ベテランから若手への教育・指導にも力を入れて取り組んでおり、安全面や技能面等の技能伝承を図っております。
・秩父地方は、観光名所としても知名度が高く、羊山公園の「芝桜」や日本三大曳山祭の一つに数えられる「秩父夜祭」が行われるなど、多くの観光客が訪れる名所です。
・敷地内には、各種体育施設（体育館、グラウンド、ゴルフ練習場、弓道場等）、公園、飲食の提供を行う施設（当日の飛込み利用も可能）があり、遠出をせずとも余暇を満喫することが可能です。
・敷地近くには、コンビニ、スーパーや映画館等が入っている商業施設、温泉等の娯楽施設もあり、住環境が充実しております。
・従業員や請負会社等関係各所と連携し、計画どおり業務を遂行することで、工場の安定操業に貢献することができます。
・フレックスタイム、テレワーク制度も導入しております。
・2023年の年次有給取得率は平均90%です。
・社内安全衛生部門が実施するストレスチェックにおいては、「総合健康リスクの低さ」と「いきいき度（働きがい）」が共に全国平均を上回っています。
・入社時は基幹職での採用となります。（本人の希望・適性等をみて総合職および、管理職へのコース転換制度あり）
・当工場では、福利厚生の一環として工場まで徒歩５分未満の立地に寮・社宅を備えており、築年数は経過しているものの、安い家賃（敷地内駐車料金無料）で入居することが可能です。

【必須条件】
・工場（製造現場）での保全業務経験者

【歓迎条件】
・装置産業などの工場勤務での、工事管理業務経験者
・機械保全技能士を所有されている方

【求める人物像】
・社交的で周囲と協調性を持てる方
・熱意がある方

当社の製造スタッフとして、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・機械から出てきた魚粉をセットしたフレコンバッグへ詰める（ボタン操作）
・フォークリフトによる運搬（保管、出荷時）
・Excelによる倉庫の在庫管理
等

【職場環境】
・フォークリフトの免許は会社負担で取得可能。
・制服・長靴も会社負担。制服は会社で洗濯可能。
・シャワー、お風呂も完備しており、出社時の服装で帰宅可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、宮城県石巻市に位置し、地元の豊富な魚資源を活用した高品質な製品を製造・販売しています。
環境に配慮した持続可能な製造プロセスを採用し、地域貢献にも力を入れています。
アットホームな職場環境で、安定した業績を背景に成長の機会が豊富です。
地元密着型の企業で、やりがいを感じながら働きたい方をお待ちしています。

【必須条件】
・基本的なPC操作（入力）ができる方
・マイカー通勤可能な方

【歓迎条件】
・フォークリフト資格

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

当社の製造スタッフとして、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・養殖魚の餌の原料である魚粉の製造とそれに伴う機械装置の運転、保守管理、包装業務
・フォークリフトによる運搬
等

【職場環境】
・フォークリフトの免許は会社負担で取得可能。
・制服・長靴も会社負担。制服は会社で洗濯可能。
・シャワー、お風呂も完備しており、出社時の服装で帰宅可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、宮城県石巻市に位置し、地元の豊富な魚資源を活用した高品質な製品を製造・販売しています。
環境に配慮した持続可能な製造プロセスを採用し、地域貢献にも力を入れています。
アットホームな職場環境で、安定した業績を背景に成長の機会が豊富です。
地元密着型の企業で、やりがいを感じながら働きたい方をお待ちしています。

【必須条件】
・マイカー通勤可能な方

【歓迎条件】
・フォークリフト資格

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

特別養護老人ホームの副施設長候補として、施設運営の全般管理の補佐をお任せします。

【具体的には…】
1.施設運営の全般管理の補佐
・施設の日常運営や業務フローの管理・モニタリング
・担当事業所の安全・衛生管理
・担当事業所の緊急事態やトラブル発生時の対応と情報共有
・行政への届出・報告
・施設長の補佐
2.担当事業の品質・サービス向上
・施設のサービス向上や新しいプログラムの導入
・事故・トラブル対応
・利用者や家族との面談や相談対応
・利用者のケアプランの確認・監修
・利用者の生活の質を向上させるための施策立案・実施
3.．担当事業のスタッフのマネジメント
・スタッフの採用、研修、評価、配置
・人事問題やトラブルの解決
・スタッフの職務支援と育成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高齢者福祉に関する事業を中心に幅広く実施しています。
・滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です。(介護人材の確保・定着・育成につなげることを目的として、”働きやすい労働条件の整備”や”職場環境の整備”などに積極的に取り組んでいる介護保険サービス事業者)
・将来的に、施設長としてご活躍を期待しているポジションです。
・組織体制：施設長 1名、副施設長 1名、統括主任 1名、チームリーダー・サブリーダー 9名（小チーム単位で配置）

【必須条件】
・マネジメント業務の経験がある方

【歓迎条件】
・社会福祉法人又は医療法人でのマネジメント経験

【求める人物像】
・スタッフや入所者との関係を大切にできる方
・計画的かつ建設的に業務の遂行ができる方
・課題解決に対し意欲的に取り組める方

自動車、建設機械向けの部品加工を行っている当社にて、ＮＣ旋盤加工機のオペレーターとしての業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・プログラミングによるティーチング作業とオペレーティング（チェック）作業
・段取り替え作業
・工具の在庫管理
・工具の摩耗検査や機械の清掃

※経験や知識に応じて業務をお任せいたします。

【組織構成】　＜製造部＞製造3課　14名（パート・派遣含む）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業歴が長く、切削加工・パイプ加工・ろう付け3つすべての加工ができる会社は少ないため、同社の市場認知度は高く、独自のポジションを築いていることが最大の強みです。
・３つの加工をワンストップでできるため、様々な技術的なニーズに対応できるだけでなく、コストが抑えられる等のメリットがあり、多くのお客様にご満足いただいています。
・EVやハイブリッドなど新型車の開発に合わせ、同社への新たなニーズも生まれており、今後もさらなる成長が期待できます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ＮＣ旋盤加工機を使った切削部品の製造経験（プログラミング、オペレーティング）

・将来の東京営業所長候補として、東京営業所にて法人営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・飛び込みなしのルート営業。既存取引先への販促品提案。
　※メールやオンライン商談など、デスクワークが高割合。
・企画会社や広告代理店とのやり取り。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は愛媛県今治市に本社を構える、OEMの売上比率80％超えのタオルメーカーです。
・きめ細やかさとスピード対応でお客様にご満足いただき、長いお付き合いをさせていただいております。
・東京営業所の取引先は大手百貨店が中心で、既に販売ルートも確立されている状態ですので、原則新規開拓はございません。（新規開拓は本社役員が行います）
・入社後は現所長と既存取引先に同行しながら業務について学んでいただき、1～2年を目途に所長の担当先を引き継いでいただきます。
・完全週休2日制、直行直帰可能など、ワークライフバランスが整っています。
・有給休暇消化率は100％であり、現所長も100％消化しています。

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・繊維関連の営業経験のある方（例：タオル及び繊維関係品メーカー/商社、ギフトショップ等）
・金融機関や証券会社にて営業経験のある方

本社にて、総務経理の管理職候補として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
【総務】
・人事労務(入退社手続き)
・設備管理
・来客・電話応対
・採用業務(中途・新卒)
・給与計算
・備品管理
【経理】
・預金入出金管理
・債権債務管理
・管理資料作成
・利益計画
・税制改正対応
・税理士・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・将来的にはメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。
・女性スタッフ4名（事務スタッフ）、男性スタッフ3名（総合管理職）が勤務しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・総務経理部門での実務およびマネジメント経験

【歓迎条件】
・企画部門での実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、主体性をもって動ける方
・論理的思考力がある方

総務事務や広報業務ほかバックオフィス全般
・総務事務、広報、採用及び財務など、幅広くバックオフィス全般に携わっていただきます

【具体的には…】
・会社行事の運営や一般事務作業(Excel・Word・PowerPoint使用)
・SNS・HPを運用した自社のブランディング(YouTube配信など)
・中途・新卒採用業務(SNS活用を含めた)
・社内業務フローの見直し・効率化や書類作成などの管理方法見直し等
・付随して財務等、銀行対応や実行予算作成管理なども行って頂きます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。（変更の範囲）無し

【担当営業コメント】
■組織・働き方
◎ルールを押し付けず、一人ひとりが裁量を持って取り組む風土
◎決裁もスピーディでストレスなく働けます

【必須条件】
・普通自動車免許
・事務職経験または適性のある方

【歓迎条件】
・採用業務経験者
・SNS・HPを運用経験者
・経理財務経験者

【求める人物像】
・大学卒
・SNS発信や運用に明るい方

住宅用基礎鉄筋の専門メーカーの積算事務の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
下記事務作業
・住宅基礎の積算業務
・加工指示
・納品
パソコンにて専用システムを扱うため、ExcelやCADを使用しません。
専用システムは未経験の方も入社後スムーズに扱えるようになります。
※詳細は面談時にお伝えします

◎業務の流れ：
・住宅メーカー様から送られてきた図面を元に積算*します。
*積算とは、必要なユニット鉄筋や部品の鉄筋を割付ることで必要な鉄筋量を拾い出すこと。
・割り付けた数量を専用のシステムに入力し、見積や製作指示書、運送の必要書類に展開します。
・顧客が多く、ニーズも1社1社異なり、製作する上でのルールが住宅メーカーや設計事務所によって違うため、その内容を覚える必要があります。
・これまでの建築現場では、鉄筋を一本一本を現場で組む必要がありましたが、当社のユニット鉄筋は組みあがった状態で納入されため、省人化やコスト削減につながります。
・労務不足の中、顧客からのリピート需要や口コミによる新規取引が増えています。
・最近は、一戸建てだけでなく、病院やクリニック、コンビニ、ドラッグストアなどでもユニット鉄筋での注文が増えてきています。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・当業務に興味ある方

ジュエリーやアクセサリーの接客・販売をお願いします。

【具体的には…】
百貨店内でのジュエリー、アクセサリーの販売

個人売上目標はございません。
インセンティブ制度はあります。

※詳細はご面談時にお伝えします。

(Collection)
パール
　ーアコヤ真珠
　ー南洋真珠
　ーマベ真珠
ダイヤモンド
カラーストーン
ゴールド＆プラチナ
ブライダル
セレクトブランド

【歓迎条件】
・未経験歓迎

【求める人物像】
アクセサリー、ジュエリーが好きな方

生産管理として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・NC旋盤やATC型複合加工機、研削盤などを用いた一貫加工の生産スケジュール立案と進捗管理
・部品調達や在庫管理、品質チェックを通じた効率的で高品質な製品供給
・納期遵守に向けた生産各工程での設備や人員配置の最適化の構築
（最新式で冷暖房完備の工場で、整った作業環境の中ご勤務いただけます。）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【取扱製品】
ディーゼル内燃機関部品／リニアペアリング、SUS継手、医療機器／設備治工具など精密機械部品の機械加工

【職場環境】
工場長（60代）、製造OP9名（30-40代）

【必須条件】
・（業界や製品問わず）生産管理経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・3次元測定器の操作経験

EMC(電子機器の電波感受性)部門のシステム制御設計をお任せします！
【具体的には】
1. EMCシステム設計

2. シールド・フィルタ設計

3. 制御ソフトウェア設計

4. 測定・解析

5. 対策検討と実施

6. ドキュメント作成

7. 規格・基準への対応

8. 他部門との連携


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1991年に精密板金・製缶加工を主業務として設立し、現在は産業機械製作に特化しています。お客様との信頼関係・パートナーシップを第一と考え、多岐にわたるニーズに合わせて、多品種少量ロット生産で速やかな対応をしております。
常に変化し続ける社会の中で、決して現状に満足しないよう新しい視野のもとより高度な技術と資質の向上を目指し、人間性あふれる技術者集団として歩んでいきたいと考えております。

【必須条件】
・CADの操作が出来る方
・2D・3Dの図面設計ができる方
・普通自動車運転免許保有者

電波暗室に使われるシールドドアー（扉）等の部材・機器を製作をお任せします！

【具体的には】
1. レーザー切断加工機の操作
材料（主に金属板）をレーザー切断加工機にセットし、適切なプログラムを選択または設定して加工を行います。
加工プログラムに従って、部品の切断を行い、製品を指定通りの形状や寸法に仕上げます。

2. 加工プログラムの作成・調整
CAD/CAMソフトウェアを使用して、加工する部品の設計データを作成します。
加工機の仕様に合わせてプログラムを調整し、効率的な切断が行えるよう最適化します。
切断速度やレーザー出力など、加工条件の設定・調整を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1991年に精密板金・製缶加工を主業務として設立し、現在は産業機械製作に特化しています。お客様との信頼関係・パートナーシップを第一と考え、多岐にわたるニーズに合わせて、多品種少量ロット生産で速やかな対応をしております。
常に変化し続ける社会の中で、決して現状に満足しないよう新しい視野のもとより高度な技術と資質の向上を目指し、人間性あふれる技術者集団として歩んでいきたいと考えております。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
※未経験の方には一から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

【歓迎条件】
・レーザー切断加工機オペレーターの経験をお持ちの方

定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。実際の施工現場に立ち会うこともございます。

【具体的には…】
・見積作成
・提案資料作成
・取交し書類作成
・施工手配
・顧客折衝
・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。
（既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。
・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。
例：中央官庁／都府県市区地方自治体／金融機関／国公立、私立学校／病院／ホテル／NTTやその他民間企業　など

【主な商材】
・通信設備：PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事等を、公共工事　等
・情報設備：ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築（ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ）　等

【働き方】
・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3～4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3～10社程度になります。
・タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。

【組織構成】
茨城支店（日立市）は営業4名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・IT・ICT関連の販売・営業経験（携帯ショップなど）

【歓迎条件】
・情報通信
・ICT関連の法人営業経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・相手の立場に立って考えられる方
・腰を据えて働いていただける方

営業局にて、営業業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・広告代理店、広告スポンサーへのCMスポットのセールスやプロモート企画
・営業関連イベントの企画・運営
・CM発注作業
・パブリシティ原稿作成・素材の確認などの社内業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
《業界経験は必須ではありません。異業種からの転職者が活躍しています!》
・法人営業経験者
・放送・コンテンツなどメディア事業の発展に貢献頂ける方
・当社の業務に興味があり、活躍が期待できる自信のある方

【歓迎要件】
・放送局、広告代理店、番組制作会社などで営業、企画部門での経験があり、スポンサー向けの企画立案から提案までの実務経験のある方

【求める人物像】
・テレビ局の仕事に関心があり、どんな分野にも明るく前向きに取り組める人を求めます！