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工場長をお任せします！
新規で導入される予定のシステムを使いマネジメント等を行っていただく業務が中心です。

【具体的には…】
・システム管理
・部材の調達
・品質管理
・工場職人の教育、管理
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織体制】
工場は現在15名体制です。20代〜50代の幅広い年齢の社員が在籍しています。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は総合サインメーカーとして企画から製造まで自社で行っているため、徹底したコスト削減と特注看板等に対するスピード納品を可能にしました。内照式サイン、チャンネル文字、切り文字、導光パネルなど、お客様のニーズに合わせた幅広いサインを取り扱っております。会社全体で残業が少なくプライベートも充実します。同社の代表が定時帰りを推進しているため仕事が終わった時点で抵抗なく皆さんすぐに帰ります。要所の連休を長く設定し帰省や旅行好きの方にも配慮しております。

【必須条件】
・大卒以上の方

【歓迎条件】
・生産管理業務経験（5年以上）をお持ちの方
・海外工場経験をお持ちの方
・在庫管理(入出庫)の経験をお持ちの方

リフォームアドバイザーとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
（1）提案営業（全て反響営業）…来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約
（2）施工管理業務…工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理　
（3）引き渡し
（4）アフターフォロー


【入社後のイメージ】
・研修制度
経験スキルに応じた入社後研修がありますので、業界未経験の方も立ち上がりがスムーズです。
（例：設計研修、デザイン研修、インテリア研修等）
これまでの業務経験に合わせて、入社後は1日～2週間程度で完了する小規模～中規模なリフォーム案件から担当いただき、
周囲の先輩に教えてもらいながら業務に慣れていっていただきます。

・キャリアパス
営業担当が設計・デザイン・施工管理も一貫して関わるため、設計、デザインに関わるスキルまで身に付けることができます。
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度（奨励金など）も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。


【この仕事の魅力】
・営業スタイルについて
飛び込み営業やテレアポでの集客は一切ありません。
元々東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、
一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。

・ノルマについて
チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。
また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。

・ワークライフバランスについて
現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めており、
「今はいろんなキャリアを積みたい！」「共働きだからバランスよく働きたい！」
どんなライフステージにいても、多様な働き方が実現可能。
また、定休日＋シフト制で休みを自由に決められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅業界での営業経験もしくは建築施工管理のご経験
※直近も、家電量販店で販売をやっていた方が中途入社して活躍！
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・施工管理技士（2級、1級）、建築士（2級、1級）等資格所有者
・宅地建物取引士や建築士の資格がある方

【求める人物像】
・建築に興味がある方、好きな方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・お客様に課題解決や満足を提供できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

リフォームアドバイザーとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
（1）提案営業（全て反響営業）…来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約
（2）施工管理業務…工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理　
（3）引き渡し
（4）アフターフォロー

【入社後のイメージ】
・研修制度
経験スキルに応じた入社後研修がありますので、業界未経験の方も立ち上がりがスムーズです。
（例：設計研修、デザイン研修、インテリア研修等）
これまでの業務経験に合わせて、入社後は1日～2週間程度で完了する小規模～中規模なリフォーム案件から担当いただき、
周囲の先輩に教えてもらいながら業務に慣れていっていただきます。

・キャリアパス
営業担当が設計・デザイン・施工管理も一貫して関わるため、設計、デザインに関わるスキルまで身に付けることができます。
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度（奨励金など）も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。


【この仕事の魅力】
・営業スタイルについて
飛び込み営業やテレアポでの集客は一切ありません。
元々東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、
一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。

・ノルマについて
チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。
また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。

・ワークライフバランスについて
現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めており、
「今はいろんなキャリアを積みたい！」「共働きだからバランスよく働きたい！」
どんなライフステージにいても、多様な働き方が実現可能。
また、定休日＋シフト制で休みを自由に決められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅業界での営業経験もしくは建築施工管理のご経験
※直近も、家電量販店で販売をやっていた方が中途入社して活躍！
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・施工管理技士（2級、1級）、建築士（2級、1級）等資格所有者
・宅地建物取引士や建築士の資格がある方

【求める人物像】
・建築に興味がある方、好きな方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・お客様に課題解決や満足を提供できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

同社が運営する正規ディーラー店舗にて、事務と受付の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
アウディの店舗にて正規ディーラー店舗にて、事務と受付の業務をご担当いただきます。
・事務業務（こちらがメイン）：PCによる日々の集計、報告業務、問い合わせ対応、DM手配、備品発注管理、売上伝票の集計、売上集計、データ入力、簡単な入金処理
・受付業務：お客様のニーズを把握し、営業またはサービスアドバイザーへ引き継ぐ業務と、お客様からのお問い合わせや修理依頼へお電話で対応する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
※入社後について
・メーカーの研修に参加していただいたり、中途社員を対象とした勉強会を行っており、会社全体で支援する体制を整えていますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。
・上層部も意見を取り入れてくれる風潮があり、長期就業が実現できます。
・LINEWORKSを活用し、社員全員が全員とコミュニケーションとれる職場づくりを行っています。

【会社案内】
■創業から約60年間、福岡の地で地域に密着した店舗運営を行っており、お客様から選ばれるディーラーになることを目指しています。
■2019年4月より、社内評価制度の大幅な改定を行ったことで、個人の頑張りが評価される環境を整備しました。働く社員の労働環境の改善にも目を向け、積極的に取り組んでおります。全社員が、全社員と意思疎通がとれるコミュニケーションツールを導入しているので、スピーディーな報告連絡相談、社員同士の関係構築も早い段階で可能です。
■2024年1月から就業時間・休日の制度を変更しました。就業時間は30分繰り上げて[9:30 - 18:30]にし、毎週火曜日・水曜日は固定で2連休としました。GW・夏季・年末年始休暇もしっかり連休を取得でき、プライベートも充実させながら働いていただくことが可能です！

【必須条件】
・事務業務のご経験をお持ちの方
・実務でのExcel使用経験

【歓迎条件】
・自動車業界で働いた経験のある方

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には】
・営業担当として、ゼネコン、官公庁、学校、病院等に営業活動
・官公庁や大手ゼネコンの発注物件に対する情報収集、算出した精算金額に基づき、入札金額の調整と入札
・受注した物件に対し、客先の窓口となって技術的・工程的事項の打ち合わせ
・客先打合わせ内容を社内の工事部へ連絡・指示とその徹底、工事完了後の受注金額の回収

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方

同社の法務・ガバナンス部　法務課に配属となり、主に国内法務業務をご担当いただきます。
海外法務も一部ご担当いただきます。

【具体的には】
（メイン業務）
・国内契約確認
・法務相談
・株主総会対応、株式関連業務

（その他業務）
・行政対応
・訴訟対応
・M&A、アライアンス

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【入社後に期待すること】
国内取引の契約確認業務を中心に、株主総会関連業務や行政手続関連業務等も担当していただく予定です。
（経験や能力に応じて、訴訟や大型プロジェクトにも法務担当として参画することを含みます。）
また、将来的にはご希望により海外法務業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい法務求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方

同社にて、既に取引がある建設会社を中心に、ショベルカーなどの建設機械のレンタルをご案内いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客企業への訪問
・顧客ニーズのヒアリングと商品の提案
※顧客状況によって、レンタルと販売を使い分けながらご提案いただきます。
・問い合わせ対応
・過去取引のあった顧客に対する掘り起こし
・新規企業の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・提案商材はレンタルが7割、販売3割です。
・顧客の8割はすでにお取引のある企業様となっております。
・既存顧客への対応に慣れていただけたら、新規顧客へのアプローチもお任せする予定です。
・営業エリアは主に神奈川県内です。
・1人あたりの担当顧客数は100社程度です。
・社長やメンバーとの相談の上にはなりますが、狙うべきターゲットや動き方については、主体的に決めていただける自由度もあります。
・既存顧客が中心の営業ですので、お客様とじっくり長く関係を築いていきたい方にはおススメです。
・毎年9月の第2週はイベントを開催し、取引先や新規顧客の獲得に向けた、展示会を行っております。
・上記イベントの企画を入社３年目の社員が担当するなど、社歴に関らず裁量権をもって挑戦できる環境です。

【必須条件】
・未経験歓迎
・普通自動車第一種運転免許
※マニュアル車を運転していただく機会があります。
※AT限定の方は、入社後取得いただきます。

【歓迎条件】
・建設業者への営業経験

当社案件の屋内情報通信工事における施工エンジニアとして、電気通信工事施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ネットワーク工事
・建物内情報通信設備工事の設計
・積算
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
など
※中小規模のものから大型案件までさまざまあります。

【勤務環境】
・若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している企業です。
・高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。
・定着率の高さからこれまでは新卒採用が大半だったため、中途採用の増員募集は企業としても初となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設計・積算、施工管理経験
・2級電気通信工事施工管理技士
※経験年数や条件が満たしていない方もご相談ください。

【歓迎条件】
・設計・積算、施工管理経験（５年以上）
・電気通信工事施工管理技士（1級）
・ネットワークスペシャリスト
・高度情報処理技術者
・第一種陸上特殊無線技士

【求める人物像】
・周囲としっかりとコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方
・施工管理者としてのキャリアをより一層高めたい方
・一つの仕事を実行・完遂できるだけの責任感と当事者意識のある方
・向上心をもって日々の業務に取り組み、周りの方を尊重できる方

同社の西日本営業部にて営業管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
同社は建設現場やプラント工場、イベント会場などにおける重機や電気使用のサポートを行っております。また、災害地での復旧作業にも積極的に協力しており、お客様に総合的なソリューションを提供することを目指しています。

（業務詳細）
・定期的なお客様先訪問を通じた要望のヒアリング及び対応
・「こんな資材がほしい」「すぐに燃料の手配できる？」といったご相談への迅速な対応
・必要に応じて、自ら燃料入りのポリタンクをお客様に届ける業務
各お客様に対し、「燃料+建築資材」「燃料+消耗品」など総合的な提案の実施

（キャリアパス）
入社後半年から1年の期間で東京で業務を習得し、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

（働く魅力）
日本は地震や津波などの災害が多く、企業に与える被害も甚大です。同社のミッションは災害時にもお客様が事業を継続できる体制を整えることです。競合が少なくニーズが高いため、関心を持つ企業も増えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日123日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・普通自動車免許をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・新規ビジネス開発に興味をお持ちの方
・危険物取扱者（乙種第4類）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

同社にて、設計及び現場監理担当者として案件を進捗させつつ、若いスタッフの指導も行っていただきます。

【具体的には…】
・案件の受付
・担当者としての打合せ
・デザイン、設計、作図
※案件によっては2、3日の出張が発生します。
・スタッフの知識及び技術習得の補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
建築設計部・建築設計グループ：約14名

【案件・顧客情報】
・元請け案件がメインとなります。
・案件は、共同住宅や保育所、福祉施設、物流施設等多岐に渡ります。
・顧客は、ディベロッパー、コンサルティング会社、法人、官公庁などです。

【HUREX求人担当コメント】
・アトリエ事務所出資のマネージャーが、デザインにもこだわりながら各物件の設計を進めています。
・積極的なデザインの提案も可能です。
・意匠、機械、電気、設備積算の各部門と共同しながら幅広い業務に携われます。
・休日出勤はほぼ発生しません。万が一発生した場合には、平日に振替休日を取得いただきます。
・夏季休暇と年末年始休暇に関しては、いずれも、土日祝実と合わせて5日以上の連休が可能です。
　※2022年度の年末年始は、一斉有給休暇付与を含めて8連休となりました。

【必須条件】
・意匠設計の実務経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・一級建築士の有資格者

商品提案からアフターフォローまでの業務を行います。

【具体的には…】
・介護・医療機器販売店、医療機関、高齢者施設、家具量販店等へ訪問
・新商品を含む医療・介護用電動ベッドの提案
・実機を使ったデモ

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・第一種普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・医療・介護領域での就業経験または知識をお持ちの方

【求める人物像】
・約束をしっかりと守れる方
・自ら目標を設定して、創意工夫できる人
・人と話すことが好きな方
・既存営業がメインのため顧客との関係構築力がより求められます

同社にて、オフィスビル・病院・マンション等幅広い案件における空調や衛生関係の設備設計のアシスタントマネージャーとして、案件をまとめながらスタッフの指導も行っていただきます。

【具体的には…】
・同社の請負案件の他、他社設計事務所、ゼネコン等からの依頼の受付
・担当者としての打合せ
・設計、作図
※案件によっては現場の管理も行っていただきます。
・スタッフの知識及び技術習得の補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
建築設計部・機械設備設計グループ：約26名（6～8名の3つのグループに分かれています。）
※このうちの1グループに所属いただき、将来のマネージャー候補としてご活躍いただく予定です。

【案件・顧客情報】
・官公庁案件が約３割、マンション商業施設が約７割です。
・ゼネンコン、サブコン、設計事務所、官公庁等です。

【HUREX求人担当コメント】
・残業時間は月平均20時間以下と、働きやすい環境です。これを実現するために案件量の調整を行っております。
・休日出勤はほぼ発生しません。万が一発生した場合には、平日に振替休日を取得いただきます。
・夏季休暇と年末年始休暇に関しては、いずれも、土日祝実と合わせて5日以上の連休が可能です。
　※2022年度の年末年始は、一斉有給休暇付与を含めて8連休となりました。

【必須条件】
・設備設計（空調・衛生）の業務経験

【歓迎条件】
・建築設備士、一級建築士の有資格者

⼯場⼈事総務課の業務全般をお任せします。また、⼈事総務課メンバー及び⼯場⻑、管理職、社員と連携し、⼯場の職場活性化及び業務改善にも期待しております。

【具体的には…】
・⼈事：各種⼈事施策の⼯場展開、フォロー、相談対応など
・総務：安全衛⽣、ファシリティ管理、職場環境整備、近隣対応など
・経理：⼯場⼈事総務課としての経理処理など各⼯場・本社連携しての全般業務改善など
等

※詳細は面談時にお伝えします

【⼊社後/キャリアパス】
まずは配属先の⼈事総務課にて、全般の業務を理解しと習得を⽬指していただきます。
単⼀⼯場での業務習得後は、3⼯場＋本社と連携し、⼈事総務部⾨内の業務改善や全社的な⼈事総務施策の遂⾏。実績により評価し、昇格し、課⻑代理及び課⻑候補として育成を想定しています。

・幅広い業務経験を積むことが可能
⼈事・総務・経理の⼯場全体の管理業務を担当し、⼯場内の職場環境の改善や⼈事施策の展開など、幅広い業務に携わることで、⼯場全体の運営に深く関与しながら成⻑できる環境です。
・全社的な業務改善と改⾰の推進役へ
各⼯場と本社の⼈事総務部⾨を繋ぎ、業務改善や⼈事総務施策の全社展開を推進する役割が期待されています。全体の活性化と効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【必須条件】
・MS-OFFICEを⼀般レベルに活⽤できること

【歓迎条件】
・製造業での⼈事もしくは総務の経験がある⽅
・第⼀種衛⽣管理者資格
・複数名のマネジメントや、リーダー経験がある⽅
・ITシステムの導⼊など業務改善経験がある⽅

【求める人物像】
・バイアスが少ない。もしくは、⾃⾝のバイアスを認識し、意識的な考え⽅や⾏動ができる。
・現状からの改善意欲があり、継続的に取り組める。
・⼯場の社員と円滑にコミュニケーションがとれ、信頼される。
・モラルがあり、⾃分を律することができる。

宮城県を中心に仙台味噌・醤油つゆたれ等の調味料開発及び製造販売を行う当社にて、営業をお任せします。

■仕事内容：
営業職としてお得意先様を廻り、商品の企画・販売を行います。
当社は、お取引様が実現したい味を叶える為の調味料を造っています。
日本の伝統食品「みそ」「しょうゆ」をはじめ、それらをベースにした様々な調味料をお客様と共に造り上げていきます。

■入社後の流れ：
入社時は工場実習や研修を行い、その後営業への配属となります。研修期間は1か月程度を予定しております。
（研修は登米市工場）
配属後は、先輩と一緒に既存得意先のフォロー及び新規開拓をお任せします。
（新規で営業する場合は、既存顧客からのご紹介がほとんどです。）
※マネジメント経験、役職経験者優遇、有給取得しやすい環境です。

■仕事のやりがい：
新しい商品や初めて会うお客様など、この仕事には沢山の出会いがあります。そこにこの仕事の面白さがあります。
今まで信頼関係を築き上げてきたお客様を大切にしながらも、新しいお客様にも積極的に関わり、美味しさをより多くのお客様に伝え、売り上げに繋げていくことができます。

■組織構成：
営業は課長1名、一般職1名の2名体制になります。1月に1名増員予定です。課長職の方には、取引の多い顧客を担当いただく予定になります。

■当社について：
宮城県を中心に仙台味噌・醤油つゆたれ等の調味料開発及び製造販売を行っています。取引先は卸問屋やスーパーの他、飲食店、畜肉・水産・農産加工場にも同社製品を納品し、地元の方に愛される商品をお届けするため地産地消にも取り組んだ商品を製造販売しています。近年はOEＭの受諾や他企業とのコラボにも力を入れています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（職種問わず）
・基本的なPCスキル(データ入力、メール対応等)
・普通自動車免許第一種


【歓迎条件】
・食品のルート営業経験

当社営業課の管理職をお任せいたします。

【具体的には…】
■担当業務詳細
弊社営業の軸となる管理職の求人となります。既存の取引先の対応や管理職としての営業課の取りまとめ、若手社員の育成等を担当していただきます。また、社長営業先の対応等も対応していただきます。

■組織構成
営業課は立ち上げ後間もなく現在5名体制です。(新卒20代2名、30代係長1名、60代1名、70代1名)営業エリアは東北プラス新潟。

■キャリアパス
当社の営業の中核を担う働き甲斐のある業務です。幹部候補としての採用です。

■働き方、就業環境
従業員の定着率も高く働きやすい職場です。年に数回程度宿泊を伴う出張があります。

■仕事の魅力
常に新しい挑戦を続けている会社です。インフラ、モバイルに加えおたすけ隊など公共性の高さと地域に貢献していく働き甲斐のある仕事です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■事業内容
弊社は昭和48年に相馬市で設立。平成20年に仙台へ本社を移転しました。事業は電気設備、通信設備(携帯電話基地局)、地域のご家庭の「住まいの困りごと」を解決するお助け隊事業の3つが主要事業となっております。コンサートホールや楽天球場のバックスタンドライトから、モバイル通信の5G通信の基地、個人のご家庭の電気の困りごとまで幅広い分野に対応しております。

■ビジョン：当社は、今後も皆さまに「豊かな暮らし」と「住みよい社会」を実感していただくために何が必要なのか、我々に何が出来るのかを考え、実現のために様々なチャレンジをしてまいります。創業５０年を過ぎた今、社員一同「永遠のベンチャー企業」という精神を持ち常に初心を忘れずに挑戦して参ります。

【必須条件】
・電気工事業で営業管理職の経験のある方


【歓迎条件】
・電気工事士の有資格者歓迎
・マネジメント経験者

同社にて、法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
ハウスメーカー・リフォーム会社・地域の工務店などに、同社グループ製品のキッチン・バス・
空調設備、ドアや窓などの内装建材をはじめとする各種設備商品を提案営業いただきます。
既存の得意先様へのルート営業が中心となります。

【HUREX求人担当コメント】
・大手電機メーカーグループ会社の法人営業求人です。
・年間休日129日、月平均残業時間10時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下いずれかに合致する方
・法人営業経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方
・建築や住宅設備に関する知識、取り扱い経験をお持ちの方

管理部門の一員として経営企画業務をお任せします。将来的には管理本部長候補として、バックオフィス全体をリードする役割を期待しています。

【具体的には…】
・経営管理統括（特に経理・財務、法務等）
・財務計画の立案、資金調達、予算管理
・NDA・特許管理
・コンプライアンス・リスクマネジメント強化
・取締役会・株主総会の運営
・社内部署間の連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は鳴門市に拠点を置き、独自の技術を活用して、霧化分離装置や汚水浄化装置など、環境技術を中心とした機械装置の開発・製造・販売を行っており、環境問題の解決に貢献する製品を提供しています。
◎世界で唯一の技術を有しており、IPO（株式公開）を視野に入れた企業です。小規模でありながら高度な専門性と柔軟性を兼ね備え、裁量の大きい仕事環境が特徴です。
◎本ポジションは管理本部長候補として、経営企画や財務計画の立案、リスクマネジメント強化、取締役会運営などの業務を担当します。バックオフィス全体をリードし、事業拡大を支える重要な役割を担います。
◎将来的な事業拡大やIPOに向けた準備に携われる点が大きな魅力です。転勤なしの徳島勤務で、マイカー通勤が可能なため、長期就労しやすい職場環境です。

【必須条件】
・事業会社の管理部門での実務経験
・リーダー以上のマネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・組織マネジメント経験
・経営層や株主とのコミュニケーション経験

【求める人物像】
・自発的に業務に取り組める方
・経営視点を持ちながら細部まで配慮できる方
・少人数の組織でマルチタスクをこなせる方

IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、お客様に保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。また各拠点の拠点長として組織立上げ/メンバーマネジメントもご担当いただくポジションとなっております。

【具体的には…】
・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス
・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得
・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・基本給（固定給）+ インセンティブの保険代理店業務のため、フルコミッション制ではありません。
・裁量権をもって仕事に取り組むことができます。
・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組めます。
・IT企業として無駄のないセールス、強みのマーケティングをもとに保険商品の販売を行うことができます。
・集客はすでにできている為、いかに契約率を上げるか、単価を上げるかに集中することができます。
・有給休暇は１時間単位で取得可能です。

【必須条件】
・保険営業経験 1年以上の⽅

【求める人物像】
・主体性のある⽅
・ゼロイチの仕事が好きな⽅
・コンプライアンス意識の⾼い⽅

総務担当として、社内の”縁の下の力持ち”として会社を支えていただきます。

【具体的には…】
・労務管理（現場ごとに管理したものを最終チェック→社労士へ提出）、残業/休日管理
・社内会議の運営
・経営陣のサポート
・入札案件、工事台帳の管理
・その他当社の課題抽出〜施策立案・調整〜施策実行
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎長い歴史の中で積み上げた実績と高品質による高い評判と信頼度を誇る地域密着型工務店です。
◎地域に根差した工務店として工場や倉庫、医療施設といった建物から、個人のお客様がお住まいになる注文住宅まで、幅広く建築事業を行っています。
◎お客様との打ち合わせから施工、そしてその先のアフターフォローまで、丁寧且つきめ細やかに対応していることが強みです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキルのある方（word、excel）
※以下いずれかに当てはまる方
・総務部門の勤務経験のある方
・社内外の調整業務の経験のある方（例：施工管理、生産管理、購買、総務等）

【歓迎条件】
・安全運転管理者資格保有者（入社後に取得可）

同社にて、親会社以外への拡販及び収益管理、部門（部下３～４名程度）のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
〇親会社以外への拡販および収益管理
・新規顧客の開拓: 旅行業界以外の企業や団体に対し、人材派遣サービスの提案、新たな取引先の獲得
・既存顧客との関係強化: 既存の取引先との関係の深耕
・収益分析と改善策の立案: 各取引先ごとの収益状況の分析、利益率向上のための戦略を策定・実行

〇部門のマネジメント（部下3～4名程度）
・チームの目標設定と進捗管理: 部門全体の売上目標やKPIの設定、達成に向けた進捗を定期的な確認・指導
・部下の育成と評価: 部下の業務スキル向上の支援、定期的な評価を通じて適切なフィードバックの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・主に宿泊施設の事務関係人材における派遣営業を行って頂きます。
・営業エリアは、主に関東エリアの一都三県です。
・新潟、群馬、山梨の顧客もありますが、遠方の場合はリモートで対応することがほとんどです。そのため出張もほとんどありません。
・プレイングマネージャーとして、自らの営業活動と部下のマネジメントを両立し、組織全体を牽引する経験が積めます。
・将来的には、支店長を目指せるポジションです。

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・営業職における管理職
・3～4名程度のチームリーダー

【歓迎条件】
・労働者派遣業での実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方