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がん治療に資するTTフィールド（腫瘍治療電場）療法の医療機器メーカーにて、大学病院及び基幹病院の医師向けに製品の営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・医師への適切な情報提供を通じて同社製品の適正使用の推進
・医療機関との賃貸借契約の契約締結と与信管理
・医療機器に対して使用成績調査等のPMS業務
・治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・宿泊を伴う国内出張があります。東北エリアの大学病院・基幹病院および学会等への出張となります。
・地方で活動する営業職は在宅勤務で、営業先への直行直帰を想定しています。
・膠芽腫の治療に対し、同社が提供する機器は、いわば「進行を食い止める」ための治療を行います。投薬とTTフィールド療法を組み合わせることで治療に貢献しているため、やりがいのあるお仕事です。

【必須条件】
・いずれか、
　製薬メーカーでのオンコロジー(腫瘍、がん)領域の営業、MRの経験（CSOでの同種の経験も可）
・複数の都道府県にまたがる幅広いエリアの顧客（病院）を訪問できる方

【歓迎条件】
・肺がん経験の方
・講演会等の企画立案経験のある方
・医療機器の営業における公正競争規約を熟知し、自らの営業活動に反映できる方
・大学病院及び基幹病院の医師向けの営業活動の経験のある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

製造管理/工場長候補

【具体的には…】
近い将来工場長としてご活躍頂きたいと思います。

入社後は部品製造など現場への理解を深めていただきまして、
製造管理、品質管理など業務の幅を広げて管理職としてご活躍頂きます。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
金属製品の製造業分野で管理職経験

部門マネージャー（部長職階）として就業いただきます。

【具体的には…】
業務は同社が運営する新店舗の出店や既存店の管理を統括していただきます。原則として、出店店舗は引き合いがあるため、出店にかかる積極的な営業活動は想定していません。
◯新規出店
・事業部が決定した新規出店地の賃貸人との契約にかかる業務
・出店のための内装工事等にかかる発注と監理に関する業務
◯既存店舗
・事業部が決定した事業戦略（リニューアルや増床等）に基づく、店舗拡張等にかかる契約や工事に関する業務

上記業務について、既存スタッフのマネジメントと店舗開発・管理に関する予算管理を中心にお任せします。
※特定の既存取引先については、対外窓口となっていいただくことを想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・テナント出店、退店工事管理経験、施設ファシリティーマネジメント経験
※店舗開発（5年以上・小売業における規模数のある開発）
※店舗管理（5年以上・ショッピングモール等への出店ならびに管理）
・メンバーマネジメント経験
・普通運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・スピード感のある方
・DXやITなどの業務改革に興味関心の高い方
・チャレンジ精神のある方

同社の経理部門の統括責任者として、財務、経理、原価管理の各領域をマネジメントしていただきます。

【具体的には…】
○以下財務業務の統括
・資金繰り管理：日々の資金繰りの管理、安定したキャッシュフローの確保
・資金調達：金融機関との交渉を通じた資金調達や債務管理
・資本政策：資本構成や資金調達戦略の策定、運転資金の投資計画の立案と実行

○以下経理業務の統括
・会計業務：仕訳作成、入出金管理、売掛金・買掛金管理、給与処理など、日常的な会計処理
・月次・四半期・年次決算：月次や四半期、年次の決算処理、財務報告書の作成
・税務対応：法人税や消費税の申告書作成、税務調査への対応
・内部統制の維持：不正防止のための内部統制の維持、リスク管理や監査への対応

○以下原価管理の統括
・原価計算：製品やサービスの原価の算出、部門別・製品別のコスト分析
・予算と実績の差異分析：原価に関する予算と実績の差異を分析し、コスト削減案の提案
・改善提案：生産プロセスや調達方法の見直しなど、コスト削減の施策を提案
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
○財務1名：50代女性
○経理5名：50代女性2名、30代女性、20代女性2名
○原価管理4名：40代男性、60代男性、40代女性、30代男性

【HUREX求人担当コメント】
・決算月は3月です。海外拠点は12月決算ですが、3月に連結決算を行っています。
・4～6月が繁忙期となりますが、その間でも残業時間は月1～2時間程度です。
・ご本人の適性にもよりますが、入社当初は主幹としてご勤務いただき、適応状況を考慮しながら部長へ昇格いただきます。
・財務、経理、原価管理といった幅広い分野を統括するため、様々な業務領域をマネジメントできるスキルを習得・強化できます。これらの機能を全体的に把握し、統括することで、管理職としてのスキルをさらに高められる環境です。
・財務の最適化と資本戦略を通じて、企業の長期的な成長を支える重要なポジションで、自らのマネジメント力を試せます。

【必須条件】
・管理部門の統括経験
・資金繰り、資本政策、金融機関との交渉の経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・上場企業での財務経理の経験
・製造業での勤務経験
・連結決算の経験

同社にて内部監査業務に従事いただきます。

【具体的には】
内部監査に関わる一連の業務の担当者として、年間監査計画に基づいて監査（インタビュー・往査）を行い、発見事項と改善提言を監査報告書にまとめ、経営層へ監査結果を報告。
改善事項があれば、監査対象部門への改善指示、改善進捗確認とフォローアップまで担当していただきます。

国内の部門と支店、海外の子会社が内部監査の対象となります。※年に数回の国内出張と海外出張があります。
ご経験・スキルに応じてミッションを設定しますので内部監査経験をお持ちでなくて構いません。まずは室長と一緒に業務を進めていきます。

◇年次内部監査（国内/海外）
　　監査計画作成、監査実施、監査報告書作成
　　結果報告、改善指示、フォローアップ
◇内部統制評価
　　J-SOX対応、整備運用評価
◇監査法人との折衝
　　外部監査法人と連携し、監査活動の調整
◇補助業務
　　資料作成、データ作成、事務業務、連絡業務 など

◇◆IPO準備に関連した業務も対応していただきます。◆◇
経営陣・部門責任者とも連携しながら、内部監査担当として監査業務を推進いただきたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
■福利厚生も充実しており、出勤時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入するなど、
　従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。
■圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。
■IPO（新規上場）も視野に入れて進めており、IPOを実体験いただける可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・内部監査の実務経験
・経理・財務・会計・法務・経営企画など近しい業務の経験

同社にて法務管理職候補として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
1. 契約書の作成・リーガルチェック
当社全体の各種契約書の確認を担当していただきます。（想定対応件数：約10件/週）
契約書の種類：工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など。
新規事業に関する契約書作成や、内容に応じて顧問弁護士と連携した対応もお願いします。

2. コンプライアンスの強化
社内ガイドライン・マニュアルの整備：
法令や業法の遵守を徹底するため、ガイドラインやマニュアルの作成・更新を行い、法令対応の体制強化をサポートします。
社内法務教育・研修の実施：
社内ルールの周知を徹底するだけでなく、将来的には研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げを図ります。
社内法律相談窓口の運営：
法律全般に関する社内相談窓口の対応を行い、必要に応じて外部専門家への橋渡しも担当していただきます。

3. 紛争対応および法改正対応
紛争対応：裁判や訴訟発生時には、関係各所と連携して適切に対応します。
法改正のキャッチアップ：早期に法改正を把握し、当社事業への影響を最小限に抑えるためのサポートを行います。

4. IPO準備
IPOを見据えた法務体制の強化に向け、経営陣と密に連携していただきます。IPO準備の中心的な役割を担い、必要な法務対応を推進します。

5. 株主総会・取締役会の運営対応
現在は他部門が中心で対応していますが、今後は法務グループが主体となる体制を構築予定です。経験やスキルに応じて準備・運営をお任せします。

6. 海外子会社の法務サポート
原則として現地法人が対応する法務業務をサポートします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
契約内容の確認や相談対応。
現地の法改正のキャッチアップおよび必要な対応策の提案。

【HUREX求人担当コメント】
■福利厚生も充実しており、出勤時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入するなど、
　従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。
■圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。
■IPO（新規上場）も視野に入れて進めており、IPOを実体験いただける可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・民間企業での法務経験（業界不問）
・パラリーガルの経験

管理部門(管理職候補)として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・本部統括業務全般（総務スタッフサポート、人事調整補助業務）
・店舗間の調整業務、本部施策の周知徹底
・新規事業のとちぎロボケアセンターのサポート
等

【担当営業コメント】
・課長または部長級のポジションとなります。
・栃木県、茨城県にて地域密着で15店舗展開しています。
・医療福祉モール内店舗や大型店舗（開放感のある薬局店舗）を設立しています。
・薬剤師、医療人、社会人としての研修や勉強会が充実しています。
・良好な人間関係を築くための仕組みを構築しており、経営者や上層部との距離が近く、風通しが良い会社です。また、若手からベテランまで活躍しており、先輩は経験も知識も幅広いです。
・プライベートを充実させるための休日休暇取得制度があります。
・従業員平均年齢36歳、男女比（2:8）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理部門(経理、人事、総務)の勤務経験がある方
・業界問わず管理職経験のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・薬剤師等有資格者を管理統括するためのコミュニケーション能力を有する方

【求める人物像】
・誠実に人と接することができる方
・能動的に動ける方

幹部候補として、会社全体の経営企画に関わっていただきます。工場全体を巻き込み『儲かる仕組み』の実現に専念いただきます。

【具体的には…】
・安定した事業運営のための課題の洗い出し・改善案の提案実行
・社内外折衝
・経営層へのレポーティング
・工場内の適切な配置
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・時間外勤務は少なくワークライフバランスがしっかりと保たれています。
・長年の事業歴、事業内容等から高い信用、信頼が得られており、安心して長く働ける環境にあります。
・将来の幹部候補として、役員直下ポジションの募集となります。

【必須条件】
・土木施工管理経験がある方。
・普通自動車第一種運転免許。

【歓迎条件】
・建設資材リサイクルや産業廃棄物処理の経験、知見がある方
・現場主義の方

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルの高い方
・学ぶ姿勢のある方（リサイクル等に関する知識が必要なため）

当社が提供するアプリの企画立案から運用管理まで、幅広い業務を担当していただきます。ニーズをキャッチし、ユーザーにとって価値あるサービスを提供するための中核的な役割を担っていただきます。

【具体的には…】
アプリの企画立案
・新規アプリや機能追加のアイデア提案
・市場調査および競合分析
・ユーザーインサイトの収集と活用
・プロジェクト管理
・要件定義および仕様書の作成
・アプリの運用サポートおよびパフォーマンス分析
・ユーザーからのフィードバックの収集と対応
・データを活用したアプリの継続的改善
・マーケティングおよびアプリのプロモーション施策の企画及び実施

【同社の強み】
★強固な営業基盤
熊本・鹿児島・宮崎の中・南九州において、預金・貸出金ともに圧倒的なマーケットシェアを確保しています。
★SDGsを軸とした持続可能な社会づくり、地域経済発展への貢献
健全な財務基盤を活かして地元に対して徹底的にコミットすることにより、お客様・地域の持続的な発展に貢献しております。
★先駆的なESG金融への取り組み
当社グループは、グループ経営理念に掲げる「地域とともに成長し、活力あふれる地域社会の実現」に貢献するための取り組みを実施しております。
★グループ総合力～地域やお客様の課題解決に向けた積極的な取り組み～
熊本・鹿児島におけるトップバンク同士が統合したメリットを最大限に発揮するため、それぞれの銀行が地元に対して、現場重視で品質の高い経営を自律的に実践するとともに、両行がこれまで培ってきたノウハウを共有することで、地域やお客様の課題解決に向けた積極的な取り組みを強化しております。
★観光・農林水産分野への取り組み
地元の中・南九州は、豊富な観光資源に恵まれるとともに、農林水産業が盛んな地域です。その地域特性を活かして産業振興を図るため、環境省と「国立公園オフィシャルパートナーシップ」を締結し観光振興に向けた取り組みを実施するとともに、農業法人を設立し農産物の6次産業化を手掛ける等の取り組みを強化しております。
★銀・証・信連携によるワンストップでの金融サービスの提供
高齢化社会の進展を背景に高まる相続・資産承継ニーズに対応するため、九州の地方銀行グループとしては初の取り組みとなる銀行本体での信託業務を開始いたしました。九州FG証券とともに、「銀・証・信」が連携し「ためる」「ふやす」「のこす」というお客様のライフサイクル・相続などのご要望に応じたサービスをワンストップで提供しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・アプリの企画や運用経験（3年以上）
・プロジェクト管理スキル（PM経験がある方歓迎）
・データ分析ツールの使用経験
・ユーザー中心の設計思考やUX改善の知識のある方

同社工場にて開発製造する精密測定機器（形状測定機、画像測定機など）の生産技術職（電気電子）として以下業務を担って頂きます。

【具体的には…】
・基板、ハーネスAssyなど電気部品の工程設計
・VE/VAの検討（電子部品の使用材料や製造プロセスの見直しなど）
・治具や設備機器（コンパクトな検査装置など）の新規設計、メンテナンス
・製品の電気的不具合の調査、対策や評価
・製造技術部門への技術指導（はんだ付け、接着など）
等

【入社後の流れ】
同社と近しい業務の経験がある方は実践とOJTで業務習得頂きますが、キャリアが浅い方であれば2～3年程度時間をかけてじっくり育成していきます。電気的な仕組みを理解頂くべく、まずは工程設計に着手頂き、取引先訪問（品質監査、チェック）に同席頂き現場で学んで頂く機会もあります。また、自己啓発にはなりますが国家資格（電子機器組立て技能士）受験も目指して頂きたいと考えております。取得の為独自の社内講座・カリキュラムも用意しております。将来的には商品開発に参画する機会もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれも該当する方
・電気電子（回路、基板）の設計経験もしくは製品製造における電気的な工程設計経験
・基本的なPC操作（Email, Excel, Word等）

【歓迎条件】
・電気電子工学、メカトロニクス工学、機械電子制御工学卒
・回路図/配線図や、仕様書を読みながら製品の動きに置き換えれるスキルがある方
・英語力（データシートの読解が可能）
・PowerPoint資料作成、Excel資料作成（グラフ、データ分析）

同社が運営するコンテナ型ホテル、ビジネスホテル、リゾートホテルの複数のホテルブランドのエリアマネージャーとして、
担当地域（都道府県単位が基本。複数の都道府県を担当する場合有）の複数のホテルの運営・管理をお任せします。

【具体的には…】
・担当地域のホテルの収支管理、人員管理全般
・エリアマーケティング、営業企画
・各ホテルでの業務改善業務
等

【HUREX担当のコメント】
同社のホテル事業においては、コンテナ型のホテルを一般の宿泊用としてだけなく、災害時の避難所として被災地に移動するためのレスキューホテルも兼ねており注目されています。
国や109の地方自治体と防災提携を結んでおり、全国に店舗拡大中！
全国転勤がございますが社宅制度もありますのでご安心ください。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoC事業の企業にて管理職の経験のある方

【歓迎条件】
・ホテル業界の経験のある方

生産設備において、電気設計・組み立て・設置・保守に携わっていただきます。
※入社後に専門分野以外についても学習・担当していただくこともございます。

【具体的には…】
・客先打ち合わせ
・設計に関わる業務（制御盤設計、PLC制御）
・組み立て、配線
・客先導入における指示、施工
・技術営業に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設計に関わる業務に3年以上経験がある方

【歓迎条件】
・設備設計の経験がある方
・技術営業の経験がある方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・常に新たな技術を学ぶ意欲がある方
・社内外問わずコミュニケーションをとれる方

生産設備において、機械設計・組み立て・設置・保守に携わっていただきます。
※入社後に専門分野以外についても学習・担当していただくこともございます。

【具体的には…】
・客先打ち合わせ
・設計に関わる業務（機械設計）
・組み立て、配線
・客先導入における指示、施工
・技術営業に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計に関わる業務に3年以上経験がある方

【歓迎条件】
・設備設計の経験がある方
・技術営業の経験がある方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・常に新たな技術を学ぶ意欲がある方
・社内外問わずコミュニケーションをとれる方

同社工場にて開発製造する精密測定機器（形状測定機、画像測定機など）の生産技術職（機械設計）として以下業務を担って頂きます。

【具体的には…】
◯内製設備開発/設計：
- 加工機、測定装置、検査装置（画像処理）、治工具、自動化装置等
- 3D CADを用いた装置構想／設計業務、装置コスト見積、装置コスト管理
- 組立図から3D／2D CADを用いた部品図面作成、部品リストの作成
◯生産技術開発：精密加工プロセス技術、精密測定技術、検査技術
◯要求仕様のまとめ、内製装置の企画立案、テーマ推進、社内外の関連部門（開発部門、工場技術/製造、外部メーカー等）との折衝、スケジュール／コスト管理等のマネジメント
◯設備製作部門との協業による設備立上げ（デバッグ含む）、マニュアル等の関連ドキュメントの作成
◯使用ツール：CAD（SolidWorks、CreoDirectModeling、CreoDirectDrafting）
等

【仕事のやりがい】
・新技術や自社には無い技術開発にチャレンジをすることができます。
・生産性を向上させる技術及び設備を開発することで全社生産技術力を向上させ、ダントツのQCDを実現し競争力のある製品を供給し社会に貢献する業務をご経験いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械装置（加工機・組立装置・検査装置等）の開発・設計経験
・設計仕様書・ドキュメント類の作成経験
・PC（Excel、Word、PowerPoint）操作経験
・2D/3D-CAD経験

【歓迎条件】
・精密加工機・精密検査機の設計・開発経験（レーザ測長機や精密エンコーダを使用した装置）
・設計・開発チームのリーダー経験
・機械設計技術者または技術士（機械部門）の資格

加圧トレーニングを中心とするパーソナル事務を5店舗運営しています
（千葉県内2店舗、茨城県内2店舗、埼玉県内1店舗　合計スタッフ数15名）
これらの店舗の人材管理、店舗運営全般

【具体的には…】
・各店舗の売上管理、集客企画
・各店舗の人員管理、教育研修、採用企画等
・社長、役員補佐業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店舗事業での人員マネジメントの経験

【歓迎条件】
・フィットネス、トレーニングジム関連の業界での就労経験

PLC導入プロジェクトに取り組むクライアントへのコンサルティング及び開発支援として、製造業の工場でのラインやロボットの制御に使われる同社取り扱いのソフトウェアPLCの技術提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェアPLC導入の為の技術提案、技術サポート、プロジェクト進捗管理
・技術的課題解決のためのコンサルティング業務 (実証試験やカスタマイズ提案 等)
・開発元との折衝（技術的課題解決のためのやり取り、新規技術の理解 等）
・製品導入後の技術サポート業務
※Web会議や訪問で、クライアント意思決定者へのプレゼンやクライアント技術者への課題対応策説明を重ね、社内のメンバーや開発元の協力を仰ぎながら、プロジェクトを具体化していきます。
※出張は、月に1～2回程度です。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・主な顧客は、主にロボットメーカーや装置の開発を内製化している企業、自社で技術開発を進める企業です。
・同社ソフトウェアPLCは、国際規格IEC6113に対応し、効率的な制御システムの構築を支援するソリューションです。
・従来のラダープログラム言語では、プログラムが長くなりがちで、複雑な動作の制御においてはエラー箇所の特定が難しいという課題がありました。また、プログラマーにとっては使い勝手の悪さが生産性の低下を招く要因となっていました。
・同社製品は、柔軟で直感的なプログラム環境を提供することで、効率的かつ正確な制御プログラムの開発が可能になります。また、複雑な動作や長いプログラムでも、エラー箇所の特定が容易で、プログラマーの作業負担を大幅に軽減します。
・反響多数

【必須条件】
・PLCの開発や技術サポートの経験者
・ファクトリーオートメーションのソフトウェアの開発の経験者

【歓迎条件】
・制御システムの開発や技術サポートの経験者
・営業・技術営業の経験
・開発元に技術提案できるレベルのビジネス英語力（最低でもemailでのコミュニケーションに不便がないレベル）
・プロジェクトマネジメント経験

CFOとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・財務戦略の策定と実行：
　長期的な財務戦略を立案し、会社の成長をサポート
　財務計画や予算の作成、管理、調整を担当
・資金管理と調達：
　資金繰りの最適化および資金調達の戦略立案と実行
　銀行や投資家との関係構築と交渉
・財務報告と分析：
　月次、四半期、および年次の財務報告書の作成とレビュー
　経営陣への財務分析とパフォーマンスの報告
・リスク管理
　財務リスクの評価と管理、リスク軽減策の導入
　内部統制とコンプライアンスの強化
・予算管理
　予算の策定と実行、予算に対する実績のモニタリング
　各部門と協力し、予算の達成をサポート
・会計業務の管理：
　会計業務の統括と効率化、税務申告の管理
　外部監査対応と内部監査の実施
・経営戦略への貢献：
　経営陣との連携を強化し、ビジネス戦略の立案に財務の視点を提供
　企業の成長戦略やM&A活動のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務の実務経験のある⽅
・マネジメントだけでなくプレイングマネージャーとして実際に⼿を動かせる⽅
・新しいことにチャレンジ意欲があり、創意⼯夫しながら仕事を進められる⽅

【歓迎条件】
・経営計画の立案
・IPO/上場準備経験をお持ちの⽅
・⽇商簿記2級以上をお持ちの⽅

同社にて人事の総合職としてに従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等
上記業務の内、一つ以上を選択しプロフェッショナルを目指していただきます。


【会社特徴】
・平均年収1,507万円／平均年齢37.6歳（2024年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社において人事経験3年以上の方

【求める人材】
・DISCO VALUES に共感できる人
・何でも楽しむ“Fun” な人
・脳のアスリート
・目指すなら、エベレストに登りたい人
・人と良い関係を築ける人
・未知なることにワクワクする人
・考え抜くのが好きな人
・仲間と共に達成の喜びや感動を味わいたい人
・何があってもくじけない人、腐らない人
・ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人
・色々な国の人と仕事をしたい人
・状況に応じて柔軟に役割を果たせる人
・できない理由を言うより、できる方法を考える人
・自分の意見やアイデアを率直に言える人
・ものごとを正しく、素直に理解できる人
・課題発見センスのある人
・思い切り能力を伸ばしたい人
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人

メンテナンスエンジニア
・産業廃棄物の中間処理工場における設備のメンテナンス

【具体的には…】
・設備機械のメンテナンス
（大きなコンベア付きの機械なので、2名体制で通常行います。中間処理を行う機会が中心となります。最初はメーカーや修理業者に半年くらいついて技術知識を習得してもらいます）
・外部のメーカー・修理業者への折衝
・計画メンテナンス、始業前、終了後の点検等は必要に応じて、適宜行います
・トラブルシューティング（できれば、
※茨城町と笠間市の2工場の両方の設備をみます
※月１～２回、日曜日の出勤になる予定で、平日振替休日を取得いただきます
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設備メンテナンス経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・大型機械、産業廃棄物工場の設備経験
・産廃、解体業界経験

【求める人物像】
・遠方の方は家賃相談可能
・テレワークではなく、毎日通勤可能な方
・既存メンバーとの円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら考えて自律的に業務に取り組める方

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・東京と大阪に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

【必須条件】
◎下記業務を最低2プロジェクト以上ご経験された方
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　・分解したタスク出し
　・タスク振り
　・成果物のレビュー

【歓迎条件】
・要件定義補助、方針策定補助、アーキテクチャ検討補助基本設計のご経験あり

【使用言語】
・特に指定はございません。
　(歓迎)・Java,HTML,CSS,JavaScript,SQL,APEX,SOQL