求人を探す|3ページ目

業界トップの技術力を誇る当社での就業となります。

【具体的には…】
面接にて希望職種・勤務地・キャリアプランの相談を聞いて頂き、経験・適性・希望を考慮しどの領域に配属になるか決定致します。仮にご希望の案件が無くてもご希望の案件探しを行って頂けます。
（職種例：生産技術、機械設計、電機設計、組込、ソフトウェア設計等）

・就業先イメージ
中規模企業から大手メーカーまで就労可能（大手上場メーカー配属率：83%）
・勤務地について
ご希望の勤務地を考慮します。

【案件例】
・エンジン制御システムの設計開発
・燃料消費が最小で出力を最大に引き出す、高効率エンジンの設計を行う。また、それを制御する制御システムおよび触媒装置の開発・設計を行う。
・ロケット用のエンジン方向制御油圧系統機器の機能設計や配管艤装設計を行う。また熱解析や流体解析を実施し組合せ機能評価試験要求書作成を行う。
・水中探索ロボットの設計開発
三次元CADを用いて水中探索ロボットの構想設計から詳細設計、試作実験まで幅広く対応する。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いづれかの条件に該当する方
・CAD設計経験がある方
・C言語使用経験ある方

社内SEとして行内システムの企画・構築・開発・保守・運用までを担当します

【具体的には…】
・社内の生産性向上や新サービスに関するシステムを上流工程から企画・構築
・Fintechの領域でITを活用した新サービスの考案も行っていただきます。
等

※教育制度・資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。
■OJT、階層別研修、職能別研修、行外研修、自己啓発・資格試験、行内トレーニー制度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかを満たす方
・何らかの言語を用いた開発経験をお持ちの方
・システムの上流工程のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融関連のシステムに携わってきた方
・ベンダーコントロールやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

半導体製造装置向けの石英ガラスおよびセラミックス製品の技術開発を担っていただきます。

※開発技術部では顧客である半導体装置メーカーからオーダーされる石英ガラス製品を顧客、営業、製造現場と共に創りあげていきます。製品開発やプロセス開発もさることながら製品として量産するまでの製造部移行までマネジメントをするのも開発技術の仕事です。セラミックス製品は開発の黎明期にあたる製品ですが、これからさらに開発に注力し、事業の柱に成長させていく分野での挑戦しがいのある仕事です

【具体的には…】
・セラミックス製品の製品開発
・セラミックスの焼結に関するプロセス開発
・石英の加工プロセス開発
・新規石英製品のプロセス設計
・付随する金属不純物分析やSEM観察やその他物性評価
・案件発掘や結果がまとまった際には顧客へプレゼン
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・大卒以上（数学・物理系学科卒の方は、開発未経験でも検討可能）
・製品開発経験３年以上
・PCスキル（Excelでのデータまとめ、PowerPointでのプレゼン資料の作成など）

【歓迎条件】
・数学・物理の知識がある方
・統計に関する知識がある方
・石英ガラスの加工に関する知識がある方
・セラミックスの焼結に関する知識がある方
・半導体製造工程に関する知識がある方
・英語スキル
・中国語スキル

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方

管理部門（経理／人事／総務）　課長※部長候補

【具体的には…】
総務・人事・経理に関する業務全般の統括

販売先の与信管理
労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き、雇用契約書の作成、入退社手続きなど）
新卒・中途採用の計画立案、募集活動、適切な人員配置の実施
新卒・中途入社社員向け研修や階層別研修の企画・実施
人事制度の運用および定期的な見直し
ファシリティマネジメント（備品の管理、設備の保全、什器の選定・手配、資産やコストの管理）
重要文書の管理（稟議書や契約書などの保管・管理・廃棄対応）
社内規則の整備（各種社内規定の策定・改定）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
管理職経験者(人事総務経理の管理職でなくても可)

【希望条件】
経理、総務経験者歓迎

人事総務(管理職候補)

【具体的には…】
・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続）
・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生
・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み
等

【HUREX求人担当コメント】
・将来的には、工場全体を取りまとめて頂くポジションを目指して頂くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務業務の経験をお持ちの方
・企画、制度づくりの経験がある方
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・機械メーカーの勤務経験がある方

製造部長として、マネジメントを中心にお任せします。

【具体的には…】
・製造工程全体のマネジメント
・省人化や自動化の提案
・部内の調整
・人材育成

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、梱包用段ボールケース等の製造販売を主力事業としています。
取引先は地元大手企業が中心であり、業績は安定推移しております。
小ロットのオーダーにも対応しており、競合他社との差別化を図っています。

【必須条件】
・製造工程の管理経験をお持ちの方

【求める人物像】
・部門マネジメント経験があり、製造部門を統括しリードできる方
・製造現場の現状の問題点を見つけ出し、組織的に解決できる方

お惣菜やお弁当の商品開発を中心にお任せします！

【具体的には…】
・スーパーや百貨店で売られているお弁当やお惣菜の商品開発
・サンプル探し
・営業担当や製造部とのやりとり

◎商品企画部の構成
4名在籍

30代（2名）、50代（1名）、60代（1名））


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・弁当、惣菜等の開発経験をお持ちの方
・大量調理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・冷凍食品の知見をお持ちの方

同社経理として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
これまでのご経験・ご希望に基づき、次の中からいずれかの業務を担当いただきます。
・資金管理（売掛金・買掛金管理、グループファイナンス管理）
・財務会計（単体決算、連結決算）
・管理会計（原価計算、予実管理）
・予算策定
・税務（国内税務、海外税務）
※ゆくゆくはローテーションを経験し、管理職として活躍いただけることを期待しています。
等

【配属部署について】
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般を担っており、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを行なっております。
◇中期目標
下記3点を掲げています。
・（人）：グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
・（しくみ）：Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
・（事業）：全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する

◇組織構成
経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。
海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。

◇特徴
グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。
語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。


【ポジションの魅力】
当社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。


【働く環境について】
・リモートワーク制度あり：試用期間後の4か月目から利用可能
・フレックス勤務あり：入社直後から利用可能。

【必須条件】
・上場・非上場を問わず、経理部での勤務経験 3年程度以上

【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・日商簿記2級以上
・メールでやり取りできる程度の英語力
・SAPに関する実務経験

【求める人物像】
・前向きな姿勢をお持ちで、自律的に仕事ができる方
・社内外関係者との良好な関係を築くためのコミュニケーション力をお持ちの方
・仕組みづくりや新しいことにチャレンジすることが好きな方

人材派遣や受託業務における法人企業への提案営業、派遣スタッフのフォロー対応等をお任せいたします。
扱う業種は、事務などのオフィス系職種や病院での医療系業務などがメインです。

【具体的には…】
・派遣先企業や受託先の新規開拓
・既存クライアント企業との調整、連絡、確認
・派遣社員対応（相談、登録面談等）
・契約書類作成等の事務処理付随業務
等
※静岡県西部エリアをご担当いただきます。
※企業訪問の際には社用車（AT車）を使用していただきます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は従業員教育について非常に熱心で、セミナーやマネジメントスクール等の受講にも積極的な会社です。
資格取得支援制度もあり、5年後10年後のキャリアステップが描きやすい企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車運転免許証

【歓迎条件】
・人材業界での勤務経験をお持ちの方

同社にて企画部に配属となり社内システム職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・基幹システムのメンテナンス/更新等
・センターのIT基盤システムの整備、改善及び保守
・サイバーセキュリティ対策
・職員のIT活用に係る支援
・センターのITマネジメントに関する方針の企画立案及び総合調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・基本的には70歳まで長く働いていただける求人となります。
・残業はほぼなく定時で就業いただけ、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・事業会社にて社内システムに関わるご経験をお持ちの方

総務・人事労務・経理部門の業務をお任せ致します。
※まずは総務、人事労務のお仕事からスタートしていく予定です。
※最終的には部門の統轄を目指していただきたいと考えています。

【具体的には…】　
・部門のマネジメント
・人事管理
・経営層のサポート業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経理の実務経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

同社賃貸物件のプロパティマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・弊社保有住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験のある方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・不動産管理若しくは賃貸仲介業等に係る業務を経験している方
※我々は経営を考えるプロ集団を目指しており、やる気のある方を募集しております。
・不動産管理会社または賃貸仲介会社での経験

【求める人物像】
・営業力、交渉力に富み、業務に柔軟に対応できる方
・目標達成に向けての真摯に取り組める方
・成果をしっかりと評価してほしい方

戸建住宅の営業をお任せ致します。賃貸住宅にお住いのお客様先を訪問し、新築戸建の説明・相談・商談をお願いします。
「いつもの家賃で、家が建つ」のコンセプトの元、高品質でローコストな規格住宅（2×4）「コンパスホーム」の営業になります。

【具体的には…】
・個人宅へのダイレクト営業～商談
・ご契約後のお客様との仕様打合せ
・着工前・着工後の関係各部署（設計・工事　等）との打合せ
・部下、店舗マネジメント　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【社風】
挑戦が評価される社風 ～チャンスは平等、実力主義～
当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。

【就業環境福利厚生】
ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

【当社の特徴】
（1）東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
（2）自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
（3）賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）

【必須条件】
・住宅営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士保有者

【求める人物像】
・向上心・上昇志向が高く、達成に向けて粘り強く取り組める方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方

同社賃貸物件のプロパティマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・弊社の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【社風】
挑戦が評価される社風 ～チャンスは平等、実力主義～
当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。

【就業環境福利厚生】
ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

【当社の特徴】
（1）東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
（2）自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
（3）賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）

【必須条件】
・住宅営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許
・宅地建物取引士保有者

【歓迎条件】
・賃貸不動産経営管理士

【求める人物像】
・向上心・上昇志向が高く、達成に向けて粘り強く取り組める方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方

同社賃貸物件のプロパティマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・弊社の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【社風】
挑戦が評価される社風 ～チャンスは平等、実力主義～
当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。

【就業環境福利厚生】
ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

【当社の特徴】
（1）東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
（2）自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
（3）賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）

【必須条件】
・不動産関連の営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・宅地建物取引士保有者

【歓迎条件】
・賃貸不動産経営管理士

【求める人物像】
・向上心・上昇志向が高く、達成に向けて粘り強く取り組める方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方

同社賃貸物件のプロパティマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・弊社の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【社風】
挑戦が評価される社風 ～チャンスは平等、実力主義～
当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。

【就業環境福利厚生】
ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

【当社の特徴】
（1）東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
（2）自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
（3）賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）

【必須条件】
・営業経験
※不動産業界の経験がなくても歓迎します。
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・不動産管理若しくは賃貸仲介業務の経験がある方
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士

【求める人物像】
・向上心・上昇志向が高く、達成に向けて粘り強く取り組める方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方

同社にて、主に経理・財務の業務を担っていただきます。
※総務や人事など管理部門全般の業務など、幅広い領域でサポートを行っていただくこともあります。

【具体的には…】
・経理日常業務全般
・月次・四半期・年度決算および予実管理
・開示資料作成：決算単信、有価証券報告書の作成
・監査法人および監査関連業務全般
・マネジメント業務
※管理本部メンバーとして郵便・電話応対等の総務業務兼務あり

ご経験に応じて下記もお任せいたします。
・事業戦略の立案・事業計画の策定・実行と進捗管理
・経営数値の集計・分析・報告資料作成
・証券会社対応含め上場準備全般
・内部監査・内部統制対応業務全般
・株主対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
現在管理部本部メンバーは経理2名、人事総務2名で構成されています。
今回のポジションは、この4名を束ねる本部長直下のポジションとなります。

【HUREX求人担当コメント】
・月間の残業時間は平均3時間であることに加え、週4日リモートが可能、フレックスタイム制も活用でき、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
・IPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができます。
・従業員全体のうち8割が女性と、女性が活躍しやすい環境です。
・大手通信会社と業務提携を結び、サービス提供の裾野を広げています。
・歯科ホームページ作成に特化したサービスの提供など、領域に特化したサービスで同社の強みを活かしております。

【必須要件】
・経理職における月次決算業務
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）
※マネジメントのご経験は不要で、今後チャレンジしていきたい方を歓迎します。

【歓迎条件】
・開示業務経験：有価証券報告書、決算短信の作成
・経理職における上場準備のご経験
・経営企画・IR業務全般のご経験
・IT企業・WEBサービス業での業務経験
・ベンチャー企業での就業経験

仙台支店にて業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・受託業務オペレーションとスコープ管理（プロジェクト規模により担当者数は変動します）
・運用の品質管理、そのための業務改善提案と実行
・運用バックアップ、運用実務の対応
・要員管理（チームメンバーの指導育成、勤怠管理・承認 含む）
・マニュアルの作成や更新
・各種レポート作成
・OM、SOMへの報告等
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・受託業務のSVの経験
・人事関連の管理経験
・派遣業界での営業経験
・派遣法労基法に精通している（学びたい方も可）
・リーダー、管理職経験
・Excel初級～中級
・PowerPoint 初級

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験、コミュニケーションスキル、調整スキルをお持ちの方
・英語力（初級、抵抗ない程度可）

【こんな方におすすめ】
・顧客・チームの意向を汲み取り業務安定・効率化に貢献できる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・業務の効率化や改善活動が好きな方
・人事・人材関連の経験を活かしたい方

同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・土地活用提案で受注した物件の基本設計
・建売物件のボリューム検討
・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理　
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現しています。
自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。
自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。

②スキルが活かせる・身につく自由設計
同社では敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。
最近では土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。
自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます！

③設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

【必須条件】
・木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）がある方、自身もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験がある方。
・2級建築士資格保有の方。

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

企画事業部において、企画開発営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・会社方針に沿った土地、建物の物件仕入および賃貸に向けた企画、開発
・テナント誘致やテナント交渉（賃料等の条件）
・リーシング、仲介
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・1966年創業以降、兵庫県三木市で不動産賃貸業を営む地域密着型の企業です。
・大手企業に土地・建物を貸し出し、地域経済を支える存在として重要な役割を果たしています。
・年間休日124日（土日祝お休み）でプライベートも充実させられます。社宅相談可の福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・不動産営業の経験のある方（土地・建物の物件仕入、テナント誘致、リーシング、仲介等）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・PCスキル（Word, Excel, Powerpoint）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・お客様との長期的な関係構築が出来る方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしても活躍したい方