求人を探す|54ページ目

プラスチック製品や金属などの製造をお任せします。
※射出成型機の操作が主な業務となります。

【具体的には…】
・材料の投入　
・金型の交換
・材料や気温、湿度などの条件を考えながら機械の設定
・品質管理の作業を行い製品を製作
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・モノづくりの仕事がしたい方
・PC基本操作

【歓迎条件】
・プラスチック製品の製造業務の経験のある方

【求める人物像】
・難題にもあきらめない気持ちを強ち挑戦できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら主体的に提案・行動ができる方

商品企画を実現化するための金型設計を担当していただきます。
※新商品などを作る際に金型成型の事前検討や構想立案を行っていきます。
　ある種の商品企画にも近しいお仕事です。
　プラスチック成型を行う部署ともやりとりを行いながら
　市場のニーズを見定め多くの方に必要とされる商品を作ります。
　構想したものを図面におこし、実際に成形を製造する委託先とも連携して形にしていきます。

【具体的には…】
・金型の仕様検討
・解析、成型機の条件設定
・治具の設計
・金型の品質管理
※金型の制作等の下流工程は協力会社へ委託しています
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金型に関する何らかの業務経験のある方
・CAD,CAMの経験のある方

【歓迎条件】
・金型設計の実務経験のある方
・金型製造協力会社への指示出しや交渉などの経験のある方

【求める人物像】
・難題にもあきらめない気持ちを強ち挑戦できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら主体的に提案・行動ができる方

総務、事務に関する業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・求人、派遣などの募集や面談、受け入れ対応
・安全衛生管理や廃棄物管理
・各種届出書類などの作成から提出
・事務用備品の購入や管理
・防災、環境対策の管理
・パソコンやネットワークの設定、管理、業者手配
・福利厚生の拡充と運営管理
・勤怠届の集計や残業、労働時間などの集計
・技能実習生・特定技能のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経験がある方

【歓迎条件】
・PCやネットワーク関連に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・相手の意見や考えを尊重できる方

同社にて投資信託などの金融商品関連書類の制作進行管理担当としてご活躍いただきます。
有価証券報告書といった企業に欠かせない情報開示書類の制作に携われます。

【具体的には…】
〇制作業務の窓口対応
投資信託や金融商品の運用報告書・目論見書などの制作に関する顧客窓口業務を担当し、社内外の連携を図ります。

〇スケジュール・タスク管理
社内の制作部門や外部関係者と連携し、制作から納品までのスケジュールやタスクの進行管理を行います。

〇データ確認と制作手配
顧客から提供される書類データを確認し、内容に問題がないかを確認した上で、社内の制作チームに制作指示を行います。

〇校正業務
完成した書類内容を確認し、誤字脱字やレイアウトのチェックを行い、正確な情報が提供できるように校正を行います。

〇顧客対応（メールおよび訪問）
主にメールを通じて顧客と連絡を取り、必要に応じて取引先に訪問し、進捗状況の報告や打合せ、拡販営業活動も行います。
※IR、ディスクロージャーについては入社してから研修等を通して学んでいただきます！
※業界未経験の方でも活躍しており安心してご入社いただけます。

【働き方】
完全週休二日制の年間休日123日あります。住宅手当や家族手当があり福利厚生が充実しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、情報開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。また働き方についても、完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

【必須条件】
・何かしらの制作に関する進行管理経験のある方
・内勤営業や CS など、社内外との折衝経験のある方
・編集や校正など、正確な業務が可能な方

【歓迎条件】
・金融業界での勤務経験のある方
・社内外の進行管理経験のある方

同社にて上場企業やIPO準備企業に対して自社開発システムのカスタマーサクセス担当としてご活躍いただきます。
有価証券報告書といった企業に欠かせない情報開示書類の制作に携われます。

【具体的には…】
〇顧客へのコーチングおよびフォロー対応
自社開発システムの上位プランを導入している企業に対し、利用方法の指導やシステム活用の支援を行い、課題解決や効率的な使用をサポートします。

〇保守サポート
顧客からのシステムに関する質問やトラブルへの対応を行い、システムが安定して稼働するようサポートします。

〇顧客へのアフターフォロー
自社製品を導入している顧客に対して、新たな課題や不明点、使用上の疑問がないか定期的に確認し、信頼関係を構築します。

〇セミナー企画および講師担当
自社製品の導入企業拡大に向け、セミナーの企画や、講師としてシステムの活用方法を説明する業務を担当します。

〇オプションサービスの提案
顧客フォローの中で、追加機能やオプションサービスが適している場合、提案を行い、顧客のシステム活用度を高める営業支援も行います。
※IR、ディスクロージャーについては入社してから研修等を通して学んでいただきます！
※業界未経験の方でも活躍しており安心してご入社いただけます。

【業務の魅力】
・DX推進や業務改善を期待して導入した顧客ニーズに応え “成功”を支援
・決算業務の様々なプロセスに関する知見を習得することが可能
・大手上場企業からIPO企業まで幅広い顧客と対峙し、プロフェッショナリズムの向上
・顧客からの課題に対して新たなシステム対応を検討し、自社製品の成長に貢献

【働き方】
完全週休二日制の年間休日123日あります。住宅手当や家族手当があり福利厚生が充実しています。
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、情報開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。また働き方についても、完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらのシステムやIT・WEB商材の営業経験がある方
・SaaS企業や業界での経験がある方
・業務系システム営業の経験（人事、給与、会計、勤怠管理、販売管理等）
・業務系システムカスタマーサクセス業務の経験

【歓迎条件】
・上場企業やIPO準備企業に対して営業経験のある方

プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
大学のニーズをヒアリングし、課題解決を行います。
導入・運用・保守等は、専任のチームが担当しますので
営業、コンサルティングに専念できる環境です。

展示会やHP、ご紹介等を通じたお問い合わせに対しまずは現状を把握。
その上でご要望をお聞きし、同社製品のご案内からデモンストレーション、
導入サポートなどトータルにお任せします。

直接大学とのお取引もあれば
代理店との協働で提案することもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。

【必須条件】
・パッケージソフトの提案営業経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・大学向けの営業経験がある方

★若い社員が活躍中！
★未経験でもじっくり育てる環境

電⼒会社や⼤規模⼯場、官公庁など、新規既存向けに発電設備・受変電設備・産業機械等を提案・販売して頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客のフォロー、課題ヒアリング
・新規顧客の開拓
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成
等

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、
商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人実務経験をお持ちの方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・接客、営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く、粘り強く取り組める方
・相手の課題をしっかり捉え、積極的に提案できる方

弊社は、日本全国の地元企業へ人材面からサポートするためにビジネスパートナーとして日本全国の金融機関と業務提携をしており、その提携数は、業界1位（280数以上）です！
今回のポジションは、提携先の金融機関と連携・伴走を行いながら様々な企画や施策等を提案し、サポートさせていただいている「金融機関サポートセンター」の企画営業をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関とのアポイント取得、折衝業務
・金融機関との業務提携推進、業務支援
・金融機関向けの提案資料作成（PowerPoint）
・社内会議資料作成（PowerPoint）
・金融機関向けの報告書や請求書作成
・データ収集
等

【社内人員構成】※仙台本社のみ
・金融機関サポートセンター：5名（男性4名、女性1名）
・リクルーティングアドバイザー/営業職：17名（男性14名、女性3名）
・エントリースカウトチーム：7名（女性7名）
・WEBチーム：4名（男性2名、女性2名）
・管理部：6名（男性3名、女性3名）
・M＆Aチーム：3名（男性3名）※子会社
・結婚相談所事業：9名（女性9名）※子会社

全拠点での男女比率は、男性58％女性42％です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・複数のメンバーと協業した仕事を完遂したご経験がある方
・社内外、相手の年齢や性別を問わず安定した関係性を構築できる方
・データ収集、分析等緻密な業務が得意な方
・ゼロから新しいものを作ることが得意な方（データや仮説を元にした企画立案　など）
・初級レベルのPCスキル（Excel関数使用、PowerPointを用いて資料作成できる程度）

【歓迎条件】
・金融機関業界の経験がある方
・IT業界での経験がある方
・人材紹介、人材派遣等、人材ビジネス業界の経験がある方
・中級レベルのPCスキル

【求める人物像】
・地方活性化、地方の企業発展にやりがいを感じられる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・前向きに柔軟に仕事を進められる方
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・課題解決にフレキシブルに対応できる方

電気設備設計職として、電気設備の図面作成と工事監理をお任せいたします。
案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ・提案（社用車で移動）
・現地調査
・設計（構造を考慮し図面作成）
・工事監理
・関連する事務作業
※基本的には設計業務がメインになります
※官公庁案件が9割以上で、現場も県内がほとんどでほぼ県外に出ません
※詳細は面談時にお伝えします

【設計具体例】
・蛍光灯などの電力設備の最適化
・通信設備（監視カメラ、火災報知器など）の設計
・通信設備を複合しての省エネルギー化の提案および設計

【実績の一例】
・仙台市内小中学校大規模設備改修
・市民センター大規模設備改修
・庁舎設備改修 など

【組織構成】
・従業員数16名（男女比率半分ずつ）
・平均年齢35歳
・7割が2~30代

【就業環境】
・残業少なく、離職率が低い！
土日祝休みかつ残業月平均時間は20ｈ程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能。
産育休制度も整っており、産育休から復帰している社員も多く、離職率も非常に低くなっております。
・通勤しやすく、設備も充実◎
地下鉄「泉中央駅」から徒歩4分で、公共交通機関での通勤では交通費全額支給。
また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金と通勤手当を支給しています。
一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・未経験歓迎（電気系の学校卒業者、またはCADに興味のある方）

【歓迎条件】
・１級電気工事施工管理技士または同等の資格をお持ちの方
・設計経験・知識・技能等をお持ちの方
（機械工事会社または設計事務所にて、機械設備図作成の経験が5年以上の方は優遇）
・PCスキル（CAD、Word、Excel）

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方
人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）
　L キャリアアドバイザー
　L リクルーティングアドバイザー
　L コーディネーター

【歓迎条件】
・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方
・マネジメント経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
マネジメントの実務経験がある方
　L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません ）
　L リクルーティングアドバイザーの経験
　L 人材領域でのクライアントワークのご経験
　L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験

【歓迎条件】
・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方
・CA/RA両面経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

経理業務全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
・経理業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
創業以来、食の安心や安全を第一に素材にこだわり、時代の変化に応じながら本当に美味しいものを追求してきました。一番のこだわりは、素材です。原料が悪ければ、どんなに味つけを工夫しても美味しい製品はできません。素材にこだわり、素材の持ち味をどうすれば引き出せるか。未知なる世界への探求心を強く持ち、既成概念を打ち破りながら意外な発想をもって商品開発に挑んでいます。水産の枠からはみ出ても構いません。実にさまざまな知恵を応用することで、面白いものやとても美味しいものが生まれるのです。同社製品の流通販路は全国を網羅し、海外進出を実現。北米や南米、アジア諸国を中心にさらなる市場拡大を目指しています。

【必須条件】
・経理業務の経験をお持ちの方

「働き方を改善したい」「長期出張を無くしたい」「発注者側へ移りたい」
そんな希望をお持ちの方々にオススメの求人です。

店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。
中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。建築計画~外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。

【具体的には...】
・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉
・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成
・着工から竣工までのスケジュール管理
・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ
・一人当り年間で10~20件程度の案件を担当いただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【業務の特徴】
工期は目安5~6ヶ月程度で同時に5~10件程の案件を担当頂く予定です。
個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県+北関東をカバーしています。
現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。
あくまでもイメージですがオフィス8:現場2のオフィスワーク中心の業務となります。

【必須条件】
・普通自動車免許(第一種)
・鉄骨造現場経験 3年以上
・一級建築施工管理技士で監理技術者実績 3年以上
・建築工事積算経験のある方
・CAD(JW―CAD)で簡単な図面の作成ができる方

【歓迎条件】
・北関東地域での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力、調整力を発揮できる方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ITシステム部の最高責任者として、会社の目標・計画・予算に基づいたシステム構築・運用を管理統括していただきます。

【具体的には…】
・IT戦略策定と予算立案の指揮、管理
・社外ベンダーの検討、選定、その後のプロジェクト管理
・既存システムの運営、保守業務の指揮
・IT全般のトラブルに対する社内サポート体制の強化
・社内インフラの整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っており、主に店舗での販売とECサイトでの販売を行っています。

【必須条件】
・企業のIT部門での経験（目安10年以上）
・ITインフラ、システム構築、運営、保守などの経験（目安10年以上）

【歓迎条件】
・マネジメント経験

営業リーダー（課長候補）

【具体的には…】
・営業部という組織全体の統括責任者として、短期および中長期的な視点での営業戦略の策定および人材育成
・管理職としてメンバー(約10人)のマネジメントを通じての組織および個人の成長促進支援
・プレイングマネージャーとしての現場業務の実施
・他部門との連携による事業部運営の中核メンバーとしての貢献　・経営者の業務支援および必要な提言の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業業務経験５年程度以上
・リーダーまたはマネージメント経験３年程度以上
・若手社員の育成を具体的な指示に基づき円滑に行えること
・Word、Excel、PowerPointでの中級程度以上の資料作成

【歓迎条件】
・マーケティング関連知識
・MBA的な戦略立案等に関する知識と経験

【求める人物像】
・会社のミッション等への共感がしっかりとあり、チームの一員としての協調性がある方
・リーダー・マネージャー級としてのあるべき姿（ビジョン）を思い描けていること　
・自分の考えを抽象化／言語化しきちんと伝達することができること
・自部門および各部署と円滑なコミュニケーションを図れる方　
・明るく前向きで組織の空気感をポジティブにできる方
・能動的に動いて自ら提案、提言を行える方

管理統括（管理部長）

【具体的には…】
・管理職としてメンバー(約10人)のマネジメントを通じての組織および個人の成長促進支援 　
・経理／総務／人事／受発注業務などの統括部門の責任者
・部という組織全体を統括し、短期および中長期的な視点での戦略策定および人材育成
・他部門との連携による事業部運営の中核メンバーとしての貢献　
・経営者の業務支援および必要な提言の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理系業務経験５年程度以上
・マネージメント経験３年程度以上
・会計・経理/人事・労務関連の基本的な知識
・Word、Excel、PowerPointでの中級程度以上の資料作成

【歓迎条件】
・中小企業診断士、日商簿記2級以上などの資格あれば優遇
・エクセルの高度な活用
・新規事業の立ち上げ経験

【求める人物像】
・マネージャーとしてのあるべき姿（ビジョン）を思い描けていること　
・自分の考えを抽象化／言語化しきちんと伝達することができること
・マネージャーとして自部門および各部署と円滑なコミュニケーションを図れる方
・明るく前向きで組織の空気感をポジティブにできる方
・能動的に動いて自ら提案、提言を行える方

土木設計技術者として従事いただきます。

【具体的には…】
道路、橋梁、河川、ダム、砂防、海岸、上下水道、農業土木、森林土木、都市計画、公園、建設環境等の設計業務をお任せ致します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木設計の実務経験のある方

【歓迎条件】
・技術士、技術士補、RCCMいずれかの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・何事にも前向きで、向上心のある方

リフォーム営業担当として、反響営業をお任せします。

【具体的には…】
・ヒアリング：まずは、お客様のご要望や気にされていることなどを伺います。　
・訪問、現地調査：訪問のうえ、色々なリフォーム事例、商品などを紹介しながら、
　より詳しいご要望を伺います。また、内容に合わせて、現地調査を行います。
・プランニング・お見積り：お客様のご要望、現地調査の結果に基づき、最適な
　リフォームプランをご提案します。特に、費用面はどのお客様も大変心配気にされる
　ポイントなので、ご予算の中で可能な限りご要望を「かたち」にできるようにベストを尽くします。
・契約：最終的にご満足いただける最終リフォームプランとお見積りにもとづいて、契約となります。
　じっくり内容を確認し、ご納得いただいたくことを第一に考えています。
・工事着工：現場責任者の監督・指示のもと、責任と近隣の皆様への細やかな配慮をもって施工・管理します。
・完了検査：リフォーム工事完了後、工事が当初のプラン通りか、また工事中にプラン変更や工事の
　追加があった場合は、それらが適切に行われたか、十分に検査します。
・お引き渡し/アフターフォロー：完了検査、お客様によるチェックで問題無ければお引き渡しとなります。
　引き渡し後、生活してみてから気づく点や手直し等も対応します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
住宅リフォーム、民間企業様のリフォーム両方行います。
自社ブランドの住宅を建てられたお客様、民間企業様からのお問合せ対応や、HPや
ショールームイベントからの反響営業をお任せします。
設備の交換から水回り一式の改装、一戸建ての全面改装などの大規模リフォームまで、
幅広くリフォームをご対応します。

【必須条件】
・普通自動車免許
下記いずれかに該当する方
・営業経験者
・不動産業界での就業経験がある方
・施工管理経験者
・施工経験者

【歓迎条件】
・リフォーム営業
・施工管理経験者

グループ会社での営業全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・電気設備の提案
・見積もり書の作成
・現場の立ち合い
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ホールディングス化してからの社歴は浅いですが、大元の会社は創業1959年(法人化1971年)で、
60年以上の歴史を持つ安定した会社です。お客様から多数の信頼と実績をいただいておりますので、
安心して経験や営業手法を積んでください。

【必須条件】
・営業経験（業界不問）

【歓迎条件】
・空調設備や管工事会社での営業経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と対人スキル
・バイタリティーのある方

総務部総務として、下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・社労士との打ち合わせ
・社会保険手続き
・オフィスの備品や建物の管理
・入社・退社手続き
・勤怠管理
・給与計算サポート
・人事
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務としての業務経験のある方

【歓迎条件】
・給与計算等の業務経験のある方
・人事としての経験もお持ち方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自ら率先して動ける方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方