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内装設計のご提案を行っていただきます。※施工監理や作業については、現在協力会社に外注をしております。

【具体的には…】
・設計提案：顧客のニーズや課題をヒアリングしていただき、内装のご提案を行っていただきます。
・案件管理：施工監理は協力会社様に外注をしておりますが、案件中の顧客とのコミュニケーション等は継続して行っていただきます。

【案件例】
・ATMのブース工事
・オフィスのレイアウト変更
等

※詳細は面談時にお伝えします

【グローリー株式会社について】
プライム上場の優良企業。1950年に大蔵省の発注を受け、国産第1号の硬貨計数機を開発。以来、金融市場向けオープン出納システムや流通市場向けレジつり銭機等、国内トップシェア商品を多数保有。【採用背景】入出金機、計数機などにおいては高いシェアを誇っておりますが、今後の業績拡大に向けて、直近依頼が増えてきている内装設計案件を担当していただける方の募集をしております。

【必須条件】
・建築設計の法人営業のご経験
・第一種普通自動車免許

【歓迎条件】
・内装設計の法人営業のご経験

当社が手掛けている内装案件の設計・施工監理を行っていただきます。
※できる業務からお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客へのニーズや課題のヒアリング
・設計図面作成
・設計図面の確認
・品質管理
・安全管理
・進捗管理
・報告書作成
・最終確認
・引き渡し
等

【案件例】
・ATMのブース工事
・オフィスのレイアウト変更
等

※詳細は面談時にお伝えします

【グローリー株式会社について】
プライム上場の優良企業。1950年に大蔵省の発注を受け、国産第1号の硬貨計数機を開発。以来、金融市場向けオープン出納システムや流通市場向けレジつり銭機等、国内トップシェア商品を多数保有。【採用背景】入出金機、計数機などにおいては高いシェアを誇っておりますが、今後の業績拡大に向けて、直近依頼が増えてきている内装設計案件を担当していただける方の募集をしております。

【必須条件】
・設計もしくは施工監理業務のご経験
・第一種普通自動車免許

【歓迎条件】
・内装案件の設計もしくは施工監理業務のご経験
・二級建築士、2級建築施工管理技士

中小規模の企業様を中心に、複合機のご提案を行っていただきます。新規企業のほか、既存企業様のフォローも行っていただきます。 ※パートナー企業(商材)：コニカミノルタ様、富士フィルム様など

【具体的には…】
・新規開拓営業：他の事業部で持っている接点なども活かしながら、新規獲得営業を行っていただきます。
・既存顧客営業：担当顧客へのアフターフォローや、リース期間の満了時期などに商品のご提案を行っていただきます。
※サポートエンジニアは別に担当者がおります。尚、年に複数回道内での出張がございます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【グローリー株式会社について】
プライム上場の優良企業。1950年に大蔵省の発注を受け、国産第1号の硬貨計数機を開発。以来、金融市場向けオープン出納システムや流通市場向けレジつり銭機等、国内トップシェア商品を多数保有。【採用背景】入出金機、計数機などにおいては高いシェアを誇っておりますが、今後の業績拡大に向けて、直近依頼が増えてきている内装設計案件を担当していただける方の募集をしております。

【必須条件】
・機械製品の法人営業のご経験
・機械製品のサービスエンジニアのご経験
・第一種普通自動車免許

【歓迎条件】
・複合機の法人営業もしくはサービスエンジニアのご経験

総務業務および部署マネジメントを行っていただきます。
将来的には部長職に就任していただきます。

【具体的には…】
◎入社後
・免許の管理、更新
・社内外文書作成
・規定チェック
・その他庶務
◎部長職就任後
・資産管理（固定資産、備品等）
・株主総会に関する業務
・内部統制報告業務（J-SOX対応）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・全国展開している一般住宅施工会社です。IPO準備中であり、業界内では成長にスピード感のある会社です。
・IPO関連の業務にも携わることから、自分で会社の仕組みを作り上げることを感じながら仕事ができます。
・業務は多岐にわたり責任感を求められる業務ではありますが、年収1000万も目指せるポジションです。

【必須条件】
・総務関連業務のご経験（2～3年以上）
・マネジメントのご経験

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には】
・営業担当として、ゼネコン、官公庁、学校、病院等に営業活動
・官公庁や大手ゼネコンの発注物件に対する情報収集、算出した精算金額に基づき、入札金額の調整と入札
・受注した物件に対し、客先の窓口となって技術的・工程的事項の打ち合わせ
・客先打合わせ内容を社内の工事部へ連絡・指示とその徹底、工事完了後の受注金額の回収

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方

ECサイト構築の適任者として、販路拡大に向けて差別化・コンセプト作りを担って頂きます。

【具体的には…】
・ECサイト構築のために関係各所との連携
・ECサイト全体のコンセプトづくり／見直し
・反響を出すためのデータ分析／解析
等

【HUREX担当者コメント】
ECサイトを新たに構築し、これから拡大させていこうとするフェーズです。国や県から様々な表彰を受ける取り組みをされている企業だからこそ需要は高く、大きく成長していくことが期待されます。当ポジションは自由度や裁量権が広く、経営者と近い立場でやりとりが可能です。会社にインパクトを与えるやりがいある業務となりますので、大分県にて長く腰を据え、チャレンジされてみてはいかがでしょうか！社風は家族のような距離感の近さを感じる職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※いずれか該当される方
・ECサイトの構築や運営のご経験のある方
・ECサイトに関係する営業や業務を担ったことのある方
（ECサイト未経験でもIT系に強い方・明るい方も可）

【歓迎条件】
・WEBマーケティングの経験やスキルのある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・相手の立場に立って考えることができる方
・部署間を超えてコミュニケーションを図れる方
・向上心／責任感／チャレンジ意欲旺盛な方
・試行錯誤しながら業務を進めることができる方
・バイタリティーがあり、経営的な視点で行動したい方

同社の総務職としての業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・管理本部において総務業部全般
・行政手続き、上場関連業務
・人事／労務関連業務の企画／立案／運営業務
・その他、付帯する業務
等

【職務の特徴】
・社歴に関係なくキャリアアップが可能…入社半年でリーダーになるほど、成長中だからこそできるキャリアパスがあります。
・出張、残業もほとんどなく、家庭との両立も可能です。
・発言しやすいフラットな社風…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。

【当社の特徴】
100年以上の歴史を持ち、ファミリーレストランを創業後、宿泊特化型の郊外型ロードサイドビジネスホテルチェーンを展開しております。福岡証券取引所への上場も果たし、注目を集める九州の中堅企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経験のある方

【歓迎条件】
・管理職経験のある方

同社の社内システムとしての業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・チェーンストア本部として全社システムの企画・開発・運用・保守・改善
等

【職務の特徴】
・社歴に関係なくキャリアアップが可能…入社半年でリーダーになるほど、成長中だからこそできるキャリアパスがあります。
・出張、残業もほとんどなく、家庭との両立も可能です。
・発言しやすいフラットな社風…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。

【当社の特徴】
100年以上の歴史を持ち、ファミリーレストランを創業後、宿泊特化型の郊外型ロードサイドビジネスホテルチェーンを展開しております。福岡証券取引所への上場も果たし、注目を集める九州の中堅企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SE経験がなくとも専門業務経験者の方
・プログラマやシステムエンジニア経験のある方

【歓迎条件】
・情報処理が得意な方
・U/Iターン歓迎

「戸建て建売販売事業」の営業担当者として、主に用地仕入れや自社建売住宅の販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・用地仕入れ：不動産業者をまわりながら情報を入手し、土地の調査やマーケティングを行う業務が中心となります。
・住宅販売：ポータルサイト・自社ＨＰからの問い合わせを受け、モデルハウスへの来場を促進し、来場者に対して営業を行っていく完全反響営業となります。人生で最も大きなお買い物のお手伝いの仕事です。そのやり甲斐と達成感を是非一緒に共有しましょう。

【働き方】
・繁忙時期は12～1月ですが、用地仕入れ条件等により異なります。残業は月平均30時間程度です。
・フレックスタイム制やテレワーク(在宅勤務)を導入しており、社員同士が連携をとりながら仕事を達成することを前提として、フレキシブルな体制を築いています。
・完全週休二日制、フレックスタイム、テレワークの導入など、多様な働き方に柔軟に対応しています。

【担当営業コメント】
・創業以来不動産をメインに様々な事業を展開、海外事業や新規事業にも積極的に参入しています。
・担当するエリアは大分市近郊で、出張はほとんどありません。移動は基本的に自家用車を使用いただきます（ガソリンカード、ＥＴＣカードを支給します）。
・組織構成：配属予定の大分支社では、20代2名、40代2名、計4名の営業スタッフが活躍しています。若手社員や女性社員も多数活躍している職場です。
・入社後、未経験の方については、3ヵ月から半年間は先輩との同行営業にて仕事に必要な知識、スキルをつけて頂きます。独り立ちされてからは「成果手当」の支給対象となりますので、一人ひとりの頑張った分を報酬にて評価致します。
・毎年新卒採用を行っているため、20代・30代が全社員の約6割を占めています。中途採用の社員も全社員の6割にのぼり、中途社員も働きやすい環境といえます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験者（業界・年数不問）

【歓迎条件】
・不動産業界の経験がある方
・宅建等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・向上心があり、明るく大きな声で挨拶のできる方

保育教諭（保育士）としてご活躍いただきます。
0～5歳児の保育業務を行います。0～2歳児クラスは複数担任（2～3人）で、3～5歳児クラスは担任として行います。

【具体的には…】
・オムツ替え
・ミルクあげ
・昼寝や食事の援助
・行事担当
・保育事務
・園内外の清掃
等

【職場環境】
定員115名（クラス数6クラス）
職員数36名（常勤20名、パート16名）
田畑や新興住宅、アパートに囲まれた閑静な場所にあるこども園です。
現在職員は若手からベテラン世代まで幅広く在籍しています。年が違えど比較的職員同士話しやすく、自分の意見が通りやすい環境なので、「こうしたら？」など意見があれば気兼ねなく伝えることができますよ。またパートが多い分、休暇が取りやすく、研修への参加もしやすい環境です。希望と環境が合えば、皆さんには積極的に研修へ参加してもらいたいと思っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・保育士免許及び幼稚園教諭免許

【求める人物像】
・子どもの成長を一緒に楽しみ事が出来る方
・長期的に勤務することを望まれる方

半導体製造装置や部品関連を扱う営業として、大手メーカー中心に課題解決型の営業を行って頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客工場への訪問～要望・課題のヒアリング
・顧客の要望・課題にマッチする部品や修理品の提案
・顧客課題に対して、提供できるサービスやプロダクトの提案
・見積書作成、受注管理、請求書等の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの設備の営業経験がある方
・サービスエンジニアやフィールドエンジニアの経験がある方

【歓迎条件】
・半導体装置の営業経験がある方

移動式クレーン運転士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・建設現場までクレーン車を運転し、資材等を吊り上げる作業
・その他作業に付随する業務
等

【担当営業コメント】
有資格者でなくても、根気とバイタリティーある若手人材は入社後の教育制度を準備していますので、入社後の資格取得が可能です。また、20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、アットホームな雰囲気です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※未経験の方でも応募は可能です。

【歓迎条件】
・大型特殊自動車免許
・大型自動車免許
・移動式クレーン運転士

【求める人物像】
・健康で豊かな心身を持ち、常に前向きな業務に取り組める方

会社全体の人事施策を担う、採用・教育などの担当者として、
事業拡大の為の人材採用から入退社での実務業務、また社内の人材育成の為の教育・研修などの企画・運営や制度設計などをお任せ致します。社内に必要な人材の採用業務から入退社管理や採用にまつわる業務全般、また社内人材の成長をサポートする教育・研修や、人事制度設計などの業務をご担当頂きます。

全国で事業を展開し安定基盤を誇るホールディングスグループの一員として商業施設などの建築・内装を手掛ける当社の特徴としては、スーパー・ドラッグストアなど多くの人々の生活に根付いている施設の案件を元請けとして担当している点。
商業スペースやオフィスなどの総合的な空間提供を手掛けているため売上・業績が外部の影響を受けづらく安定した経営基盤を継続しています。

【具体的には…】
・中途の採用活動
・採用計画の立案、方針の策定
・人材会社や求人媒体の対応
・面接対応
・内定者の入社手続き、フォロー
・人材育成の教育研修企画・運営 など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事部門の採用領域で１年以上のご経験

【求める人物像】
・人事領域でのキャリアを経験しプロフェッショナルになりたい方
・チームワークを大切に仕事がしたい方
・一生モノのスキルを身に着けたい方
・自分や家族との時間を大切にしたい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

☆ご経験の少ない方でも、上司・先輩がサポートしますので、人事部門でのキャリアアップが出来ます。

同社の事業を運営・管理していく業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・飲食事業の運営管理／人員管理／業務フォロー
・醸造事業の運営管理／新商品開発支援／スケールアップ
・農業事業の基盤づくり／現場業務のサポート
・その他、総務・労務・経理などのバックオフィスの管理／構築
等

【求人担当コメント】
創業160年の老舗醤油メーカーです。企業経営者が次世代後継者へと代替わりをするタイミングにあり、既存事業のスケールアップや新規事業の基盤づくりなど、チャレンジする部分を多く秘めたポジションとなります。
同社では近年、市場に出せない大分市産の規格外イチジクを使用した果肉ソースを開発し、店頭やネット販売で大好評となり「大分市ブランド認定オオイタバース」にも選ばれています。また、耕作放棄地を活用し、イチジク・ニラ・カボス・蕎麦の自社栽培に着手し、新商品の開発を含めた事業規模拡大に取り組んでいますので、ますます広がりが期待されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに該当される方
・部門全体をマネジメントした経験
・全体を俯瞰する業務に携わり、適切な対応を自ら行った経験

【歓迎条件】
・食品に関する業界経験

【求める人物像】
・全体把握や数値管理ができる方
・調整能力とバイタリティのある方
・幅広い年齢層にもコミュニケーションを図れる方
・フットワークの軽い方

バイヤー及び営業職（水産業界経験者）
・アメリカ・ロシア・韓国・中国・ベトナムなど世界各国を相手にバイヤー業務を遂行

【具体的には…】
・天然紅鮭、カニ、魚卵などの水産物をロシア、アメリカを中心に直接買い付け（仕入れ）する貿易の業務および国内外への販売
・直接金額の交渉や、通関対応、乙仲業者とのやりとり、倉庫とのやりとり等多岐にわたる業務
・国内の同業他社や食品加工業者に同社が輸入した商品を販売
※英語は話せなくても問題ありません(話せれば尚可)
※取扱商品：天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物や乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも注力
※大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・配属となる東京支店には4名在籍しており、30代1名・40代1名・50代2名の内訳です。
・一定の経験を活かしながら、入社後は先輩社員について同社の業務を習得いただきます。
・より専門性や営業力を発揮してインセンティブ賞与も期待できます。

【必須条件】
・水産加工品の仕入れや販売経験者
　もしくは
・水産物原料の仕入れや販売経験者

【歓迎条件】
・水産物の原料の仕入れ経験者
・水産物の販売経験がある方
・英語、韓国語、ロシア語が話せれば尚可（必須ではなく話せなくても応募可能です）

【求める人物像】
・向上心のある方
・社内外のコミュニケーション会話力

LINEヤフー社が提供する法人向けサービスを活用し、企業・店舗へコンサルティング提案と活用促進の業務をお任せします!

【具体的には…】
LINE公式アカウントをご利用いただいいる企業や店舗に対し、「LINE広告」や「LINEプロモーションスタンプ」など
様々なプロダクトを組み合わせ、LINEヤフーらしいマーケテイング施策を実現してください！

※コンサルティングセールスまたはパートナーセールスに配属
　企業様への直営業または代理店営業のいずれかをお任せします。
　入社後、適性を鑑みて配属を決定します。

【仕事の魅力】
・LINEヤフー株式会社と密に連携しながら業務を行いますので、幅広いキャリアを築くことが可能です
・LINEヤフー株式会社のサービスを通じて、企業のビジネス、事業拡大に貢献できます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人店営業経験（2年以上）
・デジタル広告/SNS広告の運用経験（2年以上）
・広告代理店、コンサルティング会社、リサーチ会社、事業会社でのコンサルティング、営業、マーケティング経験（2年以上）
・自社メディア、サービスのコンサルティング、提案営業の経験 （2年以上）

【歓迎条件】
・運用型広告の運用経験
・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件のプロジェクトマネジメント経験
・MA、CRM、広告、SNS等、デジタルマーケティング領域における幅広い知見
・AI/データ活用に関する知見

【求める人物像】
・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方
・自発性を持った方、自らで創り出すために行動出来る方
・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方
・自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していくことが求められます。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

【必須条件】
・以下のいずれかのプログラミング経験
　Java、Python、JavaScript、Node.js他

【歓迎条件】
・クラウドサービス（AWS, GCPなど）を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験
・Git等開発ツールの知識と実務経験
・教育や育成のマインドをお持ちの方
・アジャイル開発経験
・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験
・IaC、CI/CDによる開発環境の?動化経験
・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していくことが求められます。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

【必須条件】
・以下のいずれかのプログラミング経験
　Java、Python、JavaScript、Node.js他

【歓迎条件】
・クラウドサービス（AWS, GCPなど）を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験
・Git等開発ツールの知識と実務経験
・教育や育成のマインドをお持ちの方
・アジャイル開発経験
・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験
・IaC、CI/CDによる開発環境の?動化経験
・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

工場長として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の調整、管理
・工場内安全管理
・社員シフト表作成
・経理事務
・各グループ会社担当との折衝　等

・当社では年２回程度、グループ内事業報告会が実施される為、数日間の首都圏出張が発生する可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現工場長（本社からの出向）１名
現場作業員　６名
事務員　１名

【入社後の流れ】
これまで工場長としての経験自体が無くとも問題ございません。
現工場長から、徐々に仕事を引き継いでいただきます。
製造現場の理解も深めていただくために、以下の業務も付随的に行っていただきます。
・再生用プラスチックの切断作業
・切断した部材をベルトコンベアへ投入
・再生機械の操作
・倉庫管理

【必須条件】
・パソコン基本操作が可能な方（ワード、エクセル、パワーポイントの使用経験）
・第一種普通自動車運転免許
・製造業界での知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・フォークリフト免許
・合成樹脂製品に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・一緒に働く従業員を大切にできる方

設計・製造をご担当いただきます。

【具体的には…】
・分析装置の設計
・製造の全般およびユーザー保有の装置サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・機械工学・電子工学専攻の方
・3DCADが使える方
・電子の基礎知識がある方
・ソフトウェア設計の知識・経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けた方、自ら進んで積極的に行動できる方、熱意を持って事にあたれる方