大阪府の転職・求人情報

大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

大阪府では「サービス職」「専門・技術職」「介護関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら大阪府の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月大阪労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

営業(個人) | 金融・保険系

大阪市（大阪）営業・デジタル保険代理店業／◎ベンチャー企業◎ITによる保険業界への革新◎固定給＋インセンティブ
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
仕事内容

IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、お客様に保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。また各拠点の拠点長として組織立上げ/メンバーマネジメントもご担当いただくポジションとなっております。

【具体的には…】
・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス
・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得
・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・基本給（固定給）+ インセンティブの保険代理店業務のため、フルコミッション制ではありません。
・裁量権をもって仕事に取り組むことができます。
・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組めます。
・IT企業として無駄のないセールス、強みのマーケティングをもとに保険商品の販売を行うことができます。
・集客はすでにできている為、いかに契約率を上げるか、単価を上げるかに集中することができます。
・有給休暇は１時間単位で取得可能です。

応募資格

【必須条件】
・保険営業経験 1年以上の⽅

【求める人物像】
・主体性のある⽅
・ゼロイチの仕事が好きな⽅
・コンプライアンス意識の⾼い⽅

想定年収

440万円～ 1500万円

勤務地

大阪府大阪市
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営業(法人) | メーカー系

大阪市(大阪) 法人営業・制御盤FAシステム設計／◎大手企業と多数取引あり◎最先端ものづくりに貢献
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

法人営業担当として、ご活躍頂きます。

食品や医療業界などの新規・既存顧客に向けた制御盤の提案営業を担当します。
食品・製薬メーカーを中心に、自動車メーカーや水・環境などの公共事業案件まで、幅広い業界からのお取引をいただいております

【具体的には…】
・提案先企業様の検討、アプローチ（電話やメールなど）
・企業様先への訪問・ご提案
・お客様のニーズをしっかりと聞き、開発・技術部門と連携してご提案
・納品、据え付け、運用のフォロー
※同社の製品は一つひとつがオーダーメイド製品です。
※営業先は大阪・兵庫がメインです。
等

※詳細は面談時にお伝えします

■入社後の流れ：
3ヶ月～半年以上に渡る十分な研修期間を設けています。基本的には、設計研修や製造研修（それぞれ約1ヶ月間）の後、先輩同行をスタートします。
社内の各部署との信頼関係ができるため、営業へ配属となった後にもスムーズに連携を取ることができます。
■組織構成：
現在3名。20～50代まで幅広い世代が活躍中です。営業未経験スタートの社員の方もいるので安心してください。

【HUREX求人担当コメント】
・制御盤、FAシステムの製造・販売を行う会社です。
・各種制御盤、FAシステム等の製造・販売。様々な業界に対応できる技術を有し、オーダーメイドで顧客ニーズ対応が可能。
・主にプラントや産業機械メーカーからの受注対し、ハード、ソフト設計、板金加工、組立・配線、検査、設置(電気工事)、試運転までワンストップで対応。

応募資格

【必須条件】
・機電系メーカーでの営業経験
・普通自動車免許

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

大阪府大阪市
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営業(法人) | メーカー系

東大阪市(大阪)企画営業(レジャーホテルの“食”をプロデュース)・業務用食品卸売業／◎年休120日、土日祝休み◎業界未経験可　
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

レジャーホテルの食のプロデュースをお任せします。

【具体的には…】
・レジャーホテル向けメニューの企画「私たちにしかできないアイデアを」
・レシピの検討「アイデアを実現する食材」
・メニューブックの企画「メニューの魅力を伝える」
・近隣施設の状況把握、調理器具の提案など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・全国に取引先が多数あり、まずは既存先担当としてルート営業が中心となります。

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・飲食店や食費製造販売の経験がある方。
・全国出張が可能な方。

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

想定年収

460万円～ 520万円

勤務地

大阪府東大阪市
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食品 | メーカー系

東大阪市(大阪)高齢者介護者向けレシピ開発、製造管理・業務用食品卸売業／◎管理職候補◎調理経験を活かせます◎年休120日、土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
仕事内容

同社が手掛ける高齢者介護食のレシピ開発ならびに製造管理をお任せします。

【具体的には…】
・高齢介護者への冷凍介護食のメニューの企画、開発。
・レシピの検討。
・食材仕入れ業者を探す。
・OEM先との連携。
・製造管理。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・新たな事業の柱として立ち上げた事業です。高齢介護者への誤嚥対策として、なにより食事を楽しんでいただけるメニューの開発を中心となって取り組んでいただけます。
・これまでの調理経験を介護食製造にて活かせます。
・SDGsにも取り組まれており、”誰もが成長し活躍できる会社”を目指しておられます。

応募資格

【必須条件】
・調理師資格がある方。
・調理経験がある方。

【歓迎条件】
・レシピ開発または食品製造、製造管理経験がある方。
・高齢者向け食品に関係した業務経験がある方。

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方。
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方。
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

大阪府東大阪市
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

【フルリモート】SE・大手通信系開発会社／◎プロ集団の中で専門性を磨く◎大手通信会社グループ開発会社◎成長×安定を実現する
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※チームでは、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していただきます。
※アジャイル開発のご経験がない方も歓迎しています。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

応募資格

【必須条件】
・以下のいずれかのプログラミング経験
　Java、Python、JavaScript、Node.js他

【歓迎条件】
・クラウドサービス（AWS, GCPなど）を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験
・Git等開発ツールの知識と実務経験
・教育や育成のマインドをお持ちの方
・アジャイル開発経験
・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験
・IaC、CI/CDによる開発環境の?動化経験
・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

想定年収

500万円～ 1200万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 勤務地不問港区 / 海外港区 /
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営業(法人) | 不動産・建設系

大阪市(大阪) 法人営業・サブコン／◎年間休日127日◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には】
・営業担当として、ゼネコン、官公庁、学校、病院等に営業活動
・官公庁や大手ゼネコンの発注物件に対する情報収集、算出した精算金額に基づき、入札金額の調整と入札
・受注した物件に対し、客先の窓口となって技術的・工程的事項の打ち合わせ
・客先打合わせ内容を社内の工事部へ連絡・指示とその徹底、工事完了後の受注金額の回収

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

東大阪市(大阪) 一般事務・ネジの卸売／◎地域優良企業◎未経験歓迎◎女性スタッフ活躍中◎転勤なし
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

自社製品やサービスに関連する一般事務業務および書類作成をご担当いただきます。

【具体的には…】
・取引先からの発注依頼の受付と管理
・注文書や発注書などの作成
・電話およびFAXでの問い合わせ対応
・必要に応じて取引先との納期調整
・その他関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎各種ねじ・金属部品を様々な大手企業へ提供する商社です。
◎環境問題にもいち早く取り組むことで注目を浴び、家電などエコにまつわる商材を作る大手企業と安定した取引があることが強みです。
◎アットホームな雰囲気で長年勤務する従業員が多く、定着率は高いです。
◎平成20年に移転した快適オフィスでご勤務可能です。
◎ISO14001・ISO9001を認証取得済。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel）

【歓迎条件】
・事務経験がある方
・電話応対の経験がある方
・MOS等の資格をお持ちの方やExcelの経験が豊富な方

【求める人物像】
・チームで働くことが好きな方
・自発的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がある方

想定年収

～ 400万円

勤務地

大阪府東大阪市
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サービスエンジニア | サービス系

和泉市(大阪) フィールドサービス業務・電気設備保守点検／◎未経験歓迎◎社会インフラを守る◎年間休日124日◎転勤なし◎残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

近畿地区のインフラ設備や西日本の各空港等の電気設備の保守点検をご担当いただきます

【具体的には…】
・インフラ設備や空港設備の定期保守点検
・USJ、NHK、NTT、大阪高等裁判所、正倉院、各地の太陽光施設等の電気設備の定期保守点検
・設備の安全性と信頼性を維持するための点検と調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

■配属先情報
・21名所属（30代が中心）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は近畿地区を中心に各種公共設備や、関西三空港（関空、大阪、神戸）を含む西日本の各空港等の電気設備の保守点検を行っています。又新たに設置された電気設備の初期調整業務も行っています。これらのインフラ設備は私達が生活する上で必要不可欠なものですので、景気の動向に関係なく安定した仕事です。
◎今回募集のポジションは、工業高校や大学の電気・電子系学科で学ぶ理論等の専門知識は必用ありません。入社後に必要な知識や資格を取得できます。できるかな？という心配は不要です。未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。

応募資格

【必須条件】
・社会インフラに興味や関心のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・電気や設備の保守業務のご経験がある方

【求める人物像】
・チームで働ける協調性がある方
・安定した業務に携わりたい方
・自ら学び成長する意欲のある方

想定年収

～ 500万円

勤務地

大阪府和泉市
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サービスエンジニア | メーカー系

大阪市(大阪) フィールドサービスエンジニア・医療機器システム／医療システムNo1の実績◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施等を行っていただきます。

【具体的には…】
・デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守
・医用画像ネットワークシステムの構築～保守
・各種機器、システムの定期点検
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
　・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる　
　・医療機器、医療ITシステム等、様々な技術を習得できる
　・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

応募資格

【必須条件】
・エンジニアの経験（フィールドサービス/カスタマーサービスエンジニア経験者歓迎）
・ネットワーク、電気、機械の知識
・お客様対応の経験
・普通自動車免許

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

堺市(大阪) 品質管理・ダイカスト製造／◎役職者候補◎技術力高品質が強み◎転勤なし◎マイカー通勤相談可
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

単車、通信機などのアルミ部品の品質管理、品質保証をお任せします。

【具体的には…】
・ユーザー様との折衝
・寸法調整
・材料分析
・強度試験
・メンバーマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は堺市に所在し、ダイカストの鋳造から精密機械加工まで一貫生産できる会社です
◎高い技術力、高品質を誇り大手総合重工業メーカーや大手電機メーカーとの取引を長年継続されておられます
◎本ポジションでは3次元測定器等の各種測定器具を使用し、品質管理及び品質保証を行います
◎将来の役職者候補として、ご入社いただき同社の高品質の一翼を担うやりがいのあるお仕事です

応募資格

【必須条件】
・ダイカスト製品の品質管理、品質保証のお仕事の経験のある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がおありの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方
・課題解決に向けて主体的に行動できる方
・品質向上に対する情熱を持っている方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

大阪府堺市
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営業(法人) | メーカー系

大阪市(大阪) 営業責任者(責任者候補)・電子機器等のEMSメーカー／◎管理職求人◎地域優良企業
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

リペア事業部における営業責任者(責任者候補)として、成長事業の中核メンバーとして、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・新規顧客/リピート顧客に対する営業企画をメンバーと一緒に立案
・営業数値の管理
・問い合わせ対応(反響営業)
・Web説明会の提案及び実施、メルマガ配信等
・WEBマーケティング(HPの更新・WEB広告運用・メルマガ発行)
・見積作成、受発注管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
◎電子機器、医療系機器、環境製品などの受託製造を手掛ける老舗優良企業です。
◎リード獲得・インサイドセールス・フィールドセールスの3つに区分しています。まずはメイン業務として、インサイドセールス（問合せ対応・メルマガ改善・WEB説明会の実施）に従事いただきます。営業KPIの管理を行い、リード獲得（HPの改善案立案・WEB広告の運用（外注先管理）・展示会出展。）やフィールドセールス（顧客訪問）においても、メンバーと共に改善を進めていただきます。

応募資格

【必須条件】
・コミュニケーション能力が高い方
・論理的な説明ができる方

【歓迎条件】
・マネジメント経験３年以上

想定年収

510万円～ 780万円

勤務地

大阪府大阪市
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営業(法人) | メーカー系

大阪市(大阪)法人営業・創業40年の以上の産業機械メーカー／業界未経験も応募可◎転勤なし◎年休120日以上◎完全週休二日制◎残業10時間以下
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

国内シェアTOPクラスの商材を持つ産業機械事業部にてルート営業をお任せします。

【具体的には…】
顧客（各種工場）・商社・プラントメーカーを訪問、機械及び設備提案を行う業務です。
受注前は顧客・商社・プラントメーカーと打合せを行い、問題点・要望、将来の設備計画などの展望に合わせた機械・設備の提案を行います。機械納品後は点検、パーツの販売・メンテナンスを実施します。

【担当営業コメント】
担当エリア・担当顧客を持ち、主に車でラウンドします。
営業所は東部・中部・西部の３拠点。
大まかな分類は東部営業所＝関東・東北・北海道、中部営業所＝近畿・中部、西部営業所＝中国・四国・九州です。
全国各地にある販売代理店と同行営業することもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下いずれも満たす方
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業のご経験がある方（1年以上）

【歓迎条件】
・機械装置などの営業経験もしくはサービスエンジニア、フィールドエンジニアの経験
・大型機械装置の販売、メンテナンス経験

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

大阪府大阪市
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

大阪市　他(大阪) プログラマー・地場物流メーカー／◎年間休日120日◎転職回数不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

各種メーカーからご依頼いただく案件に対して、ソフトウェアのエンジニアとして各プロジェクトに従事いただきます。
※担当プロジェクトは、これまでの経験やご希望に応じて決定されます。
※想定される工程としては、基本設計～詳細設計

【具体的には…】
・業務系システムの詳細設計
・業務システムや保守システムのコーディング
等

【HUREX求人担当コメント】
社員間の風通しが良く、社長ともコミュニケーションがとりやすい環境です。
やりたいことを伝えやすい環境で、実際に社員の声から技術スクール制度がスタートしました。
リーマンショック後でも業績は右肩上がりで成長しており、直近5年では売上が400％成長しております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・なんらかのプログラム言語を使用してシステム開発経験がある方

【歓迎条件】
・Javaでの開発経験が３年以上ある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

想定年収

～ 450万円

勤務地

大阪府大阪市
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教育/講師/インストラクター | サービス系

大阪市(大阪)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎中津駅から徒歩4分・大阪梅田駅から徒歩6分
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

大阪府大阪市
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営業(個人) | 商社・流通・小売系

大阪市(大阪) アライアンス営業（飛び込みなし）・再生可能エネルギー推進企業／◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

【具体的には…】
住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

【1日の流れ：例】
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
12:00〜13:00 休憩（1回目）
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
15:00〜16:00 休憩（2回目）
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
18:00〜20:00 報告書の作成と提出

【スキルアップ制度】
社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・新人社員研修
・OJT研修
・接客ロープレ研修
・各メーカーの商品研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・経営人材育成制度など

【業務の特徴】
・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能！（平均1ヵ月弱で独り立ち）
・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる！
・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり！
・提案時の契約率はなんと80%以上！（平均契約単価は平均200万円）
・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も！

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【求める人物像】
・若いうちから成長したい方
・未経験から営業へチャレンジしたい方
・頑張った分の正当な評価が欲しい方

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

大阪府大阪市
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経理/財務/株式公開 | 医療・介護・福祉

大阪市(大阪) 経理・介護福祉事業／◎将来的な管理職候補◎残業ほぼなし◎完全週休2日制◎事業拡大フェーズ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

経理課に所属いただき、下記の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、担当業務の範囲をご相談させていただきます

【具体的には…】
・振替伝票入力
・入出金管理
・原始証憑の保存
・申告書類の作成
・各種決算業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は関西、関東圏で有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅といった施設の運営や、入居者様を中心とした訪問介護・看護事業を複数展開しています。
◎事業拡大を見送る同業他社も多い中、同社は現在も事業や施設の計画が進んでおり、まだまだ事業拡大に取り組んでいく方向性です。
◎残業はほとんどなく、土日祝休み、とワークライフバランスは良好で、腰を据えて働いていただける環境下となっております。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理の実務経験が5年以上ある方

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

大阪府大阪市
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営業(法人) | コンサルティング系

大阪市(大阪府) 営業職・人材総合サービス業／◎スピード感のあるキャリアステップ◎年2回昇給◎360度評価
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

・オフィスサポート事業部にて、取引先企業のニーズ掘り起こし・人材提案を行っていただきます。

【具体的には…】
◎既存取引先への提案営業
・メインは既存営業であり、新規：既存＝2：8の割合です。
・企業様の課題や人材ニーズに、様々なアプローチで解決策を提案します。
◎求職者の提案
・企業様の人材ニーズにマッチした求職者を提案します。
・求職者との初回の面談やマッチング業務は別部署が行います。
◎就業後のアフターサポート
・就業したスタッフが取引先で活躍できるようにサポートを行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・企業の人材ニーズを総合的に解決する人材総合サービスの会社です。
・クライアントファーストの考えのもと、企業様の要望に寄り添うことのできる方が活躍しています。
・コミット力が強く、成果志向が高い方が入社後の成長スピードが早いです。
・成長スピードに伴いキャリアスピードも早く、最短4年で拠点長になる方もいます。
・定量・定性両面の360度評価により、実績や成果に見合ったキャリアアップや昇給がなされるなど、人事評価制度も整っています。

応募資格

【必須条件】
・接客販売職または営業職にて1年以上ご経験のある方
　※業界未経験の方も活躍されています
・高卒以上
・コミュニケーションがスムーズにできる方

【歓迎条件】
・目標達成のためにPDCAを回されたご経験のある方
・早期キャリアアップを望んでいる方

【求める人物像】
・企業様の抱える課題に対し、真摯に向き合い解決にコミットできる方
・同社の企業理念に共感し、クライアントファーストの考えのもと企業様に寄り添うことのできる方

想定年収

～ 450万円

勤務地

大阪府大阪市
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営業(法人) | メーカー系

大阪市(大阪) ITセールス・医療業界／◎医療システムNo1の実績◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 土日祝休み
仕事内容

医用画像情報システムを中心に自社システムの専任セールスを担当していただきます。

【具体的には…】
・大病院を中心とした医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・課題に対するシステムの改善・構築提案
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理
・導入後の定期サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験者

【歓迎条件】
・IT営業のご経験
・医療機器営業のご経験
・電子カルテ/医療IT製品のSEのご経験

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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営業(法人) | メーカー系

大阪市(大阪) 法人営業・紙製品製造メーカー／◎転勤なし◎ルート営業
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

紙製品のニーズ掘り起こしから納期管理まで営業に関わる業務を担当していただきます。
※既存顧客メインのルート営業になります。

【具体的には…】
・打ち合わせ
※デザイン以降の工程は、別部署が担当します。
・納期管理
・納品
・その他、書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業職としての経験がある方
・紙業界での就業経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・業務効率を考えながら働ける方

想定年収

～ 500万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。
裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します！

1996年に設立された当社は、音楽配信（music.jpなど）やLunaLunaを代表としたヘルスケアサービス等、様々なコンテンツ配信事業を展開してきました。
顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しながら変革へのアクションを実行し続けています。
事業を支える重要な経営資源である人について深く考え、その人的資本を最大化すべく、人事担当として様々な業務に携わっていただきます。
役割はご経験やご志向に応じて、下記のいずれか（または複数）へアサインを予定しています。

■募集する役割
①採用担当
②人材開発/教育担当
③組織開発（HRBP）担当

①採用担当
各事業におけるビジネスニーズを満たす人材の獲得
採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当いただきます。
関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集、評価、選考、定着促進を行います。
既存の採用手法にとらわれることなく、時代と状況に合わせて新しい採用手法を企画するといったことも、積極的に行っています。

（具体的な業務）
新卒・中途採用の業務全般
・各部門の人材ニーズの把握、ヒアリング、採用手法の策定
・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築
・採用ブランディング活動（社外の各種広報媒体作成等）
・選考運営
・採用候補者のクロージング活動

②人材開発/教育担当
社内研修運営：従業員の育成を目的とした研修の企画から実施・効果測定等
新入社員～経営幹部まで、階層別にて研修をおこなっています。
当社では多くの研修を内製しており、経営や組織課題から必要とされるスキルを抽出し、研修の企画/設計・構成検討・講師/運用・効果測定を一通り行います（幹部向け研修など、一部外部講師を活用することもあります）。
また昨今では社員のキャリア形成の一環として、自己学習ツールの導入といったことにも力を入れています。
資格取得における補助制度の運用管理といった業務もあります。
常に最前線で必要なスキルを検討し、そのスキル習得にかかる研修の企画を担うため、高い学習意欲が求められます。

（具体的な業務）
・年間研修計画の策定
・階層別研修の運営
・研修受講履歴の管理
・スキル効果測定および評価
・新規研修の企画立案
・研修講師として登壇
・学習システムの管理
・補助制度の運用や見直し検討など
※既存内製研修例：ビジネスマナー・ロジカルシンキング・マーケティング・アカウンティング・コミュニケーション・プロジェクトマネジメント　など

③組織開発（HRBP）担当
対象組織は30以上あり、その内いくつかの組織を担当していただきます。
担当する事業部門や管理部門が、それぞれの成果を創出するに当たって発生する組織やヒトに関する課題解決を支援します。
部門長と対話をしながら施策を検討することが基本となるため、高いビジネススキルが求められる一方、包括的にヒト資源の最大化を実感できるポジションになります。

（具体的な業務）
・組織開発支援（担当部門のマネジメント支援、課題抽出、解決策の提案・実行）
・人事評価制度の運用、定着、改善
・人員配置、異動、採用に関する企画、調整、実行
・その他、担当事業部門にかかわるヒトに関する課題への対応全般
※当面は前任担当者と一緒に行動し、少しずつ業務をキャッチアップいただく形を想定しています

詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
組織の成長を支える重要なポジションの募集です！採用担当ではビジネスニーズに合った人材獲得を戦略的に行い、新しい手法の導入や採用ブランディングを担当。人材開発/教育担当では、社員の成長を支援する研修の企画・運営や効果測定を行い、研修講師としても活躍します。HRBP担当は、事業部門の人材課題を解決し、組織全体の成果向上を図ります。改善意識や当事者意識、成長・学習意欲を持ち、多角的な視点で考えを主張できる方をお待ちしています！

応募資格

①採用担当
【必須】
事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず
※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）

【歓迎】
・エンジニア採用経験
・新卒インターンシップ企画～実行経験
・英語力

②人材開発/教育担当
【必須】
教育における実務経験　3年以上（業界不問）
┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験
※既存研修運営のみのご経験は不可

【歓迎】
・IT業界経験
・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）
・数学力（理系学部卒など）
・言語化力
・高い学習意欲と知的忍耐力

③組織開発（HRBP）担当
【必須】
下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）
・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）
・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）

上記に加え、下記の経験がある方
・役員や管理職と折衝経験
・組織マネジメント経験

【歓迎】
・IT企業経験
・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験
・データ分析スキル
・英語力
・グローバル環境での就労経験
・労働法等、人事関連法に対する深い知見

【求める人物像】
・常に改善の可能性を検討し続けられる方
・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方
・成長意欲と学習意欲をお持ちの方
・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方
・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

大阪府大阪市
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