求人を探す

石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの
管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。
また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。

【具体的には…】
・生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス
・既存機械・設備等の更新、企画・設計
・機械・設備メーカーとの折衝
・プラント部の部門運営（組織のマネジメント）
・人材の育成、修理技術の技術伝承
等

【当社の魅力】
岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして
安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
・働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので
家族との時間を大切にしていただくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械・設備の管理・運営・メンテナンスのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・機械4力学（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）に関する知識

【歓迎条件】
・機械保全技能士をお持ちの方

【求める人物像】
・粘り強く物事を遂行する方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の管理と新規案件取得に努め、アカウントセールスとして定期訪問を通じて製品に対する顧客の要望を汲み上げ、弊社 EU の各製品の HQ(ドイツ及びポーランド)へ報告及びミィーティングを行う。
顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成する。

【具体的には…】
・仙台オフォス/宮城に勤務し仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の技術者（アプリケーションエンジニア） を統括する。
・既存顧客管理と新規案件獲得
・新製品に対するお客様へのデモ管理
・顧客への定期訪問
・技術担当者との連携業務

【出張の有無と頻度】
・あり（横浜本社 月 1－2 回、ドイツ本社への出張 年 1-2 回）

【将来の可能なキャリアパス】
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

【ポジションの魅力】
・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【HUREX担当コメント】
同社は世界各国にて事業を展開しており、非常にグローバルな企業です。そのため、活躍の幅は国内のみに限定されるわけではなく、国内外の様々な文化に触れることも可能です。社内にはベテランのエンジニアが多く所属しているため、技術的な向上を望むエンジニアの方には非常に良い環境であると言えます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・開発経験 3 年以上、且つ 開発プロジェクトを自身でチーム共にリードした経験 3 年以上（半導体、精密、電機 電子など尚可）、PMP(Project Management Professional)の資格があれば尚可
・英語スキル：中級～上級（ドイツ本社及びポーランドと英語でのメール及びミィーティングがあるため）

【歓迎条件】
・技術バックグラウンド（電気、物理学）、電子プラズマ電源の取り扱い、半導体製造装置もしくは半導体製造装 置向け各種コンポーネントの取り扱い経験

【求める人物像】
・フットワーク軽く動くことができる方
・主体性のある方（自ら考えて行動できる方）
・困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
・枠にとらわれず、新たな視点で提案ができる方

財務部の統括・運営業務全般をご担当頂きます。

【具体的には…】
・資金計画の策定、調達および運用管理
・銀行取引の方針策定、取引交渉統括
・外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理
・入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認（子会社等の関連業務を含む）
・営業部門、案件組成部門との連携・調整

【ポジションの魅力】
財務部門全般のマネジメントを担っていただきます。
最先端の金融業務に財務部門の責任者として関与していただけます。

【配属部署】
6名（男性4名、女性2名）

【契約期間】
※嘱託社員として採用の場合。
・契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する）
・更新上限の有無：有（65歳まで）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業財務で10年以上の経験のある方（金融機関勤務がある方は業務内容を踏まえ適宜通算）
・インターネット・バンキング取引の承認など自分で手を動かせる方（PC操作は必須）

【歓迎】
・メガバンク・信託銀行で財務経験のある方
・上場している事業法人での財務部長経験のある方
・外国為替業務経験がある方

【求める人物像】
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

管理本部長として、下記の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・管理本部（東京本社）、事務センター（青森）の2拠点のマネジメント、業務フォロー
・取締役会、経営会議の運営
・各種戦略・施策の立案・推進
・係争、トラブル対応
・主に人事労務関連について、コンプライアンス室と連携して対応
・経営ボードメンバー、他部門との調整

【HUREX求人担当コメント】
・ハンズホールディングスグループの中核事業会社グループは商業施設を主体とて「空間」×「人」を掛け合わせたビジネスを展開。当社は日本全国に45拠点を展開し、日々様々な現場で、多様なスキルの作業スタッフが現場に従事いただいております。今後100拠点展開を目指し、成長を続けている企業です。　

・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

・東京本社にて「財務経理部」「人事総務部」にそれぞれ部長職を配置、「事務センター」にはセンター長を配置、実務面の多くは3名の管理職が対応してます。その3名を統括して部署マネジメントをしていただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「会計」「人事」「労務」「法務」全般に一定の知見のある方（一部分でも可）

【求める人物像】
・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方
・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方
・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

役員（副社長or専務or常務or取締役）

【具体的には…】
・社長補佐
・経営分析
・店舗企画・課題改善
・人事運営管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手企業グループ会社
・Beautyの可能性を広げ、業界にも圧倒的な風を巻き起こす気鋭のクリエイティブ集団が母体のメイク・ネイル・ヘア・ブライダル・スパ等「キレイにする」様々なコンテンツを、流行発信地「表参道」を中心に、青山・銀座・名古屋・大阪・京都と全国13店舗を展開。
・モデルをはじめ業界人・芸能人など年間約20万人のお客様から支持され、ファッション誌や業界誌、TVやコレクション、セミナ—等各所から取り上げられ注目され続けています。

【必須条件】
・ヘアサロン事業経験
・サービス業での役員経験

【歓迎条件】
・スクール運営経験
・総合商社、コンサルティング会社経験

【求める人物像】
・柔軟な対応力のある方
・円滑なコミュニケーション力・折衝力のある方

経営企画
・新規企画 ・プロジェクトマネージャー

【具体的には…】
・同社及びグループ企業のリゾート施設における新規事業や企画立案
・新規プロジェクトの立ち上げと推進
・予算、事業計画、予実管理
等

【HUREX求人担当コメント】
愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます。
・東京から最速55分、ここは愛犬と楽しむサンクチュアリ・リゾート。
・四季折々の里山の美景が庭になる。瑞々しい緑の中にちりばめられた、愛犬との贅沢な休日を叶えるために誕生したアーバン型ハイダウェイ。
・瑞々しい緑の中にちりばめられたこのホテルでは、清流に生きる魚、虫たちや、蝶や蛙。四季の花々。そこに集う鳥たちのさえずりに癒やされ、自然ととけあう優雅な時間が流れます。
・山里で育まれた野菜や千葉近海で獲れた魚介など、旬の素材の持ち味を最大限に生かした料理をご提供。BARではさまざまなドリンクとともに至福の寛ぎの時間をお過ごしいただけます。
※グループ会社も同時に見ていただく予定があります；宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしているグループ会社
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営企画部長級経験
・新規事業・新規企画で実績を上げた経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】
・大手高級ホテル(外資系ホテル、ラグジュアリーリゾートホテル)における経営企画経験
・サービス業界での役員、管理統括経験者
・プロジェクト企画・マネジメントでの成功体験のある方
・愛犬家の方
・普通自動車免許

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方

役員（ホテル経営・総支配人棟）
・愛犬とともに里山の自然と贅沢にとけあうラグジュアリーリゾートで役員候補として経営・総支配人・GM等をお任せします。

【具体的には…】
・経営理念を示す
・経営状況の把握と管理
・各セクションとの連携
・お客様対応
が主な仕事となります。
等

【HUREX求人担当コメント】
愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます。
・東京から最速55分、ここは愛犬と楽しむサンクチュアリ・リゾート。
・四季折々の里山の美景が庭になる。瑞々しい緑の中にちりばめられた、愛犬との贅沢な休日を叶えるために誕生したアーバン型ハイダウェイ。
・瑞々しい緑の中にちりばめられたこのホテルでは、清流に生きる魚、虫たちや、蝶や蛙。四季の花々。そこに集う鳥たちのさえずりに癒やされ、自然ととけあう優雅な時間が流れます。
・山里で育まれた野菜や千葉近海で獲れた魚介など、旬の素材の持ち味を最大限に生かした料理をご提供。BARではさまざまなドリンクとともに至福の寛ぎの時間をお過ごしいただけます。
※グループ会社所属での採用になる可能性がございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
ラグジュアリーリゾートホテル、外資系ホテル、大手高級ホテルの何れかで以下の何れかの経験者
・役員経験
・総支配人
・支配人
普通運転免許必須（原則車通勤のため）

【歓迎条件】
・上記経験で実績をお持ちの方

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方

経営企画
・新規企画 ・プロジェクトマネージャー

【具体的には…】
・同社及びグループ企業のリゾート施設における新規事業や企画立案
・新規プロジェクトの立ち上げと推進
・予算、事業計画、予実管理
・現地調整業務（宮古島、千葉（グループ）※出張有）
等

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。30年以上の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。
※同社グループの千葉県八街市の犬と一緒に優雅に泊まれるリゾート型のホテル施設運営会社事業にも携わっていただく予定です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営企画部長級経験
・新規事業・新規企画で実績を上げた経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】
・大手高級ホテル(外資系ホテル、ラグジュアリーリゾートホテル)における経営企画経験
・サービス業界での役員、管理統括経験者
・プロジェクト企画・マネジメントでの成功体験のある方
・普通自動車免許

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方

ホテル総支配人/（取締役or執行役員or部長）
・リゾート内のホテルのいずれかで、役員候補として総支配人/GMをお任せします。

【具体的には…】
・経営理念を示す
・経営状況の把握、改善
・各セクションとの連携
・お客様対応
が主な仕事となります。
等

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。30年以上の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の何れかの経験のある方
・大手高級ホテル(外資系ホテル、ラグジュアリーリゾートホテル)における役員経験
・大手高級ホテル(外資系ホテル、ラグジュアリーリゾートホテル)における支配人(現場)経験
・大手高級ホテル(外資系ホテル、ラグジュアリーリゾートホテル)の管理部門の統括経験

【歓迎条件】
・サービス業界での役員、管理統括経験者

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方

CFO（幹部役員候補）

【具体的には…】
・管理会計・数値分析
解体事業分野、リサイクル事業分野など部門ごとの管理会計や顧客ごとの売上粗利管理、見積もりの適性化など現状分析を行います
・経営分析
経営分析資料を作成して、現状分析データから課題抽出、解決を図る経営の適性を図ります
・組織体制の構築
人事戦略面も含めて、管理部門の幹部役員候補として、統制を図ります
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高技術、成長期待企業です
・上層部組織体制構築中です
・役員幹部候補のポジションとなります

【必須条件】
・管理会計経験
・数値・財務分析業務経験
・管理職経験
・WORD、EXCEL
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・管理部門統括経験者
・経営企画又は経理財務部門経験者
・経営幹部経験者
・産廃、解体業界経験や建設土木業界経験あれば尚可（不問）

【求める人物像】
・遠方の方は家賃相談可能
・テレワークではなく、毎日通勤可能な方
・既存メンバーとの円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら考えて自律的に業務に取り組める方

カスタマーサクセスとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・カスタマーサクセスとしての業務プロセス全体の設計
・利用開始に向けたオンボーディングプロジェクトのマネジメント
・顧客への最適な活用コンサルティング・サポート
・顧客要望や開発要望の収集・フィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS企業でのカスタマーサクセス、導入支援の経験
・ITコンサル企業やSIer企業での導入コンサルティングの経験

【歓迎条件】
・HR領域でのご経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験

プロダクトマネージャーとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・ 会社のビジョンや事業目標に基づき、短期・中期・長期のプロダクトロードマップを策定
・テストと改善を繰り返し、顧客にとっての価値を最大化。KPIを設定し、その達成に向けて開発を管理
・エンジニア、デザイナー、CS、営業、各職種のメンバーをリードし、プロジェクトを推進
・プロダクトの収益モデルを設計し、価格戦略や提供プランの最適化を進める
・新しい収益機会を発掘し、プロダクト機能と収益性のバランスを調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBプロダクトの開発・運用に関わった経験
・プロダクトのロードマップ策定やKPI達成に向けた開発管理経験

【歓迎条件】
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方
・チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ユーザーリサーチや市場調査を基にしたプロダクト開発経験
・データに基づく意思決定や仮説検証経験

同社にて内部監査部にて内部監査業務全般業務に従事いただきます。

■業務詳細
・社内の業務執行部門から独立した立場で、組織や業務を検証・監査する業務です。
・組織及び業務が、経営方針や経営計画、法令・諸規則、事務手続・社内ルール等に　
　照らし、適切・有効に行われるように仕組みが備えられ、運用・管理されているか
　を確かめる役割を担当、当社のコーポレート・ガバナンス、内部統制の一翼を担う　
　重要な業務です。
・具体的な監査実施は以下の通りです。
　予備調査：監査対象部門や業務の分析、内部監査メンバーと監査内容の調整
　監査計画：監査方針や目標設定、監査の重点項目と手法の検討・決定
　実地監査：対象部署毎に監査項目の検証・評価、不備・問題点の発見
　監査報告：監査結果の評価、報告書作成、監査対象部門や経営への報告
　改善提言：改善策を文書で提言、監査対象部署での改善計画策定、改善対応実施
　フォローアップ：監査対象部署での改善対応状況の確認、モニタリング
・監査実施のほか、①監査体制の整備・運営、②企画・推進・管理、➂会計監査・
監査役の補佐・連携などを行っていただきます。

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに該当する方
・内部監査業務経験者
・リスク管理・コンプライアンス部門経験者
・内部管理部署役職者経験者

技術士として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
福島県双葉郡広野町にある本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の業務割り振り】
・入社後～1ヶ月：まずは業務に着手
・1ヶ月～3ヶ月：部下への技術指導
・3ヶ月～1年：技術指導や照査などの業務を行う

【必須条件】
・技術士（建設・道路）資格をお持ちの方
・RCCM（河川・海岸・砂防）資格をお持ちの方

CFOとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
【実務領域】
・会計・決算
・資金調達
・経営管理
・株主総会 / 取締役会運営
・経営会議運営
・内部統制
・コンプライアンス
・IR / 広報
・予実管理
・監査法人対応
・事業計画

【戦略領域】　
・財務戦略
・投資への優先順位
・経営戦略へのコミット
・ファイナンス手法選択
・資本施策
・VC・金融機関との交渉
・IPO責任者
・組織づくり
・CEOサポート
・M&A戦略
・人事戦略
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える
雰囲気を目指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる
社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

【必須条件】
・経理または財務の実務経験（5年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・マネジメント経験
・会計、税務、給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・連結決算に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方

中期経営計画の必達を目指し組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チーム全体を統括し、
HR観点から経営をリードする業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷いた上で、関係各所を巻き込んでの遂行
・人事評価制度の再設計（育成評価スキームとリンクさせる形で推進）
・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援
（MGRによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用）
・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える
雰囲気を目指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる
社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
以下いずれかにいくつか該当する方
・事業会社におけるHR部門経験（5年以上）
・HR部門におけるマネジメント経験
・スタートアップ〜ミドルフェーズにおける組織拡張期における会社の経営メンバー、事業部長、MGRとしての業務経験
・KPIやOKRなどを設計し、チームを率いた経験

【歓迎条件】
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・マネジメント経験
・給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・人事評価制度や助成金関係など幅広い知識をお持ちの方

【求める人物像】
・自社サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

同社にて人事の総合職としてに従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等
上記業務の内、一つ以上を選択しプロフェッショナルを目指していただきます。


【会社特徴】
・平均年収1,507万円／平均年齢37.6歳（2024年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社において人事経験3年以上の方

【求める人材】
・DISCO VALUES に共感できる人
・何でも楽しむ“Fun” な人
・脳のアスリート
・目指すなら、エベレストに登りたい人
・人と良い関係を築ける人
・未知なることにワクワクする人
・考え抜くのが好きな人
・仲間と共に達成の喜びや感動を味わいたい人
・何があってもくじけない人、腐らない人
・ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人
・色々な国の人と仕事をしたい人
・状況に応じて柔軟に役割を果たせる人
・できない理由を言うより、できる方法を考える人
・自分の意見やアイデアを率直に言える人
・ものごとを正しく、素直に理解できる人
・課題発見センスのある人
・思い切り能力を伸ばしたい人
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人

社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業企画、戦略の策定
・売上管理
・人材育成、マネジメント、組織体制作り
・新規事業の営業
・その他会社経営に関する業務　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業における組織作りや管理の経験

【歓迎条件】
・鉄骨工事、鉄骨加工に関する知見・実務経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

同社の経理部部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・⽉次・四半期・年次の財務報告の作成と分析
・経理スタッフの指導と育成
・内外部監査との協⼒
・監査対応、J-SOX対応
・管理会計(予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析)
・内部統制の強化と規程の策定
※システム関連はMoneyFowardを使⽤
等

【配属部署】
財務経理部 60代1名 40代2名 20代3名 派遣2名
組織について：黙々とパソコンと向き合って仕事をするというよりかは、全体で情報を共有したり、議論を⾏い、全員が同じ⽅向を向いて働いていける環境を作っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業8期で売上⾼100億円超を超える不動産取引や流通を促進するプラットフォーム事業を展開する企業でございます。
上場を目指にしており、日本一の企業になるべく日々成長を遂げております。

【必須条件】
・上場会社経理責任者の経験
・公認会計⼠資格を保持するレベルの責任者(監査法⼈やIPOの経験など)

【歓迎条件】
・会計⼠または税理⼠の資格
・監査や証券の対応
・⼤⼿組織での経理部⾨のマネジメント経験

着任直後は、事業部門の担当取締役として責任を担っていただきます。
並行して、現社長より経営実務の引き継ぎを順次進めて行く予定です。

【具体的には…】
・事業責任（成長戦略および競争戦略の策定と推進）
・株主とのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
取締役として登用させていただき、当社の代表者登用を想定し期待しています。

【必須条件】
・経営者／事業責任者としての経験
・現状の戦略を理解し、企業文化にフィットできること

【歓迎条件】
・IT企業におけるマネジメント経験
・製造業に関する知見
・経営戦略に関する知識

【求める人物像】
・強いリーダーシップ（変革を促すエネルギー）
・ストレス耐性（困難な状況においても明るくめげない性格）
・意思決定能力（必要に応じて大胆な決断ができる）
・セルフモチベーションとやり抜く力（自らを鼓舞し最後まであきらめない）