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古紙仕入先の開拓の営業をお願いします
「紙」はどんな企業やお店にもありますので、営業先はどこにでもあります。社長の直下でいろいろなことを試せます。
これまでの経験と人的ネットワークを活かして、アイデアとフットワークでトライしてみてください。

【具体的には…】
・既存顧客企業の把握とフォロー営業
・新規見込み企業のリストアップ
・法人顧客の新規開拓活動
・社長との日々のすり合わせ
・事業計画の立案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは販売職の経験
・要普通免許

【歓迎条件】
・法人営業経験
・新規開拓営業経験（個人・法人問わず）

液状食品素材専門の運送会社の幹部候補です。運送業界での勤務経験を活かして、組織マネジメントや社内の業務改善に取り組み、
社長の右腕として会社経営にも携わって頂きたいと考えています。

【具体的には…】
・荷主との交渉
・社長、営業所長の補佐業務
・運行管理業務
・メンバーマネジメント
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運送業界での業務経験
・企業でのマネジメント経験

購買職として下記の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・品目マスタ作成及びメンテナンス
・原価管理、原価低減とネガティブCM2の削減
・交渉(価格・納期・サービス等や見直し)
・発注、納期管理
・在庫管理 （在庫状況確認、滞留在庫、 在庫異常）
・クレーム対応、 返品、キャンセル品処理
・購買・外注先に関するデータ管理(企業情報、契約書、取り扱い内容、価格表等)
等

【同社の特徴】
・幅広い業界へ提供
外資系企業で親会社はオーストリアにあります。扱う材料はタングステンやモリブデンなどのレアメタルで、これらの金属は、半導体装置用部品、半導体製品、照明部品、自動車部品、医療機器、工業用炉などに用いられています。テレビの液晶パネルやタッチパネル、ソーラーパネルのコーティングの分野でも使用されています。
・世界屈指の金属加工技術
レアメタルを生産する企業は世界に10社程度しかなく、さらにタングステンやモリブデンの加工技術を持つ企業もごく少数。他の業界と比べると競合も少なく、仕事も非常に安定した環境の中で行なうことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC（Excel、Word、PowerPointなど）の基本操作が可能な方

【歓迎条件】
・調達、購買業務の経験がある方
・生産管理、品質管理の経験がある方

【求める人物像】
・真面目で、何事にもチャレンジできる方
・各部門や顧客と円滑なコミュニケーションが出来る方
・将来的に幹部社員として力を発揮したい方

金属加工オペレーターとして下記の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・マシニングセンタ、ターニングセンタ、ワイヤー放電加工機などのCNC工作機械を使用しての金属加工、製品製造
・製品図面及び金型図面を基にしたプログラムの入力
等

【入社後について】
前職の経験やお持ちの知識などによりますが、最初の数ヶ月間は各部門で研修を受けていただきます。現場に配属後は基礎的な業務からスタートし、能力や実績に応じてステップアップしていくことになります。また、階層別研修や業務に直接かかわる各種研修があります。英語については希望すれば、毎週1回の英会話の講義を受けることができるほか、海外に出向いて業務を行う方を対象とする集中的な研修なども用意しております。

【同社の特徴】
・幅広い業界へ提供
外資系企業で親会社はオーストリアにあります。扱う材料はタングステンやモリブデンなどのレアメタルで、これらの金属は、半導体装置用部品、半導体製品、照明部品、自動車部品、医療機器、工業用炉などに用いられています。テレビの液晶パネルやタッチパネル、ソーラーパネルのコーティングの分野でも使用されています。
・世界屈指の金属加工技術
レアメタルを生産する企業は世界に10社程度しかなく、さらにタングステンやモリブデンの加工技術を持つ企業もごく少数。他の業界と比べると競合も少なく、仕事も非常に安定した環境の中で行なうことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金属加工業務の経験をお持ちの方
※マシニングセンタ（3軸、5軸）、ターニングセンタ／複合加工機、CNC旋盤、ワイヤー放電加工機などのオペレーション経験をお持ちの方歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・英語へ苦手意識のない方

【求める人物像】
・真面目で、何事にもチャレンジできる方
・各部門や顧客と円滑なコミュニケーションが出来る方

品質管理担当として、主にタングステンやモリブデンなど、レアメタルと呼ばれる金属材料の加工品に関する業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・品質管理、品質保証
・工程内検査、最終検査の管理、実施
・工程内不適合の原因、対策を通じて、製品の品質改善と生産性向上を図り、総体的な製品価値や競争力を高める
等

【入社後について】
前職の経験やお持ちの知識などによりますが、最初の数ヶ月間は各部門で研修を受けていただきます。現場に配属後は基礎的な業務からスタートし、能力や実績に応じてステップアップしていただきます。また、階層別研修や業務に直接かかわる各種研修があります。英語については希望すれば、毎週1回の英会話の講義を受けることができるほか、海外に出向いて業務を行う方を対象とする集中的な研修なども用意しております。

【同社の特徴】
・幅広い業界へ提供
外資系企業で親会社はオーストリアにあります。扱う材料はタングステンやモリブデンなどのレアメタルで、これらの金属は、半導体装置用部品、半導体製品、照明部品、自動車部品、医療機器、工業用炉などに用いられています。テレビの液晶パネルやタッチパネル、ソーラーパネルのコーティングの分野でも使用されています。
・世界屈指の金属加工技術
レアメタルを生産する企業は世界に10社程度しかなく、さらにタングステンやモリブデンの加工技術を持つ企業もごく少数。他の業界と比べると競合も少なく、仕事も非常に安定した環境の中で行なうことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれに該当する方
・品質管理、品質保証の知識、経験
・機械工学、材料工学などの経験

【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・英語への苦手意識のない方

【求める人物像】
・真面目で、何事にもチャレンジできる方
・各部門や顧客と円滑なコミュニケーションが出来る方

注文及びフォーキャストの需要に基づき生産計画を立て、工程管理を行います。営業所、工場内では生産技術・製造・品質保証・購買・物流などと連携を取りながら調整をします。

【具体的には…】
・生産日程計画の作成と管理
・生産能力（キャパシティ）の計画・調整
・社内加工日程計画の作成
・外注加工依頼
・特急・納期変更依頼対応製造指図
・製造指図データ登録・リリース・発行（材料・工具図面・製作方法・製作数量）
・品目マスタ変更（ロットサイズ・プラント固有品目・不良率・製品重量・文書リンク等）
・製造指図のフォローと管理データ管理
・生産管理・計画プロセス全般の遂行・対応・フォロー
・SAPデータ処理・管理・活用
等

【同社の特徴】
◇幅広い業界へ提供
：外資系企業で、親会社はオーストリアにあります。モリブデンやタングステンなどの強い金属を処理することにかけて、国際的リーダーです。半導体装置用部品、半導体製品、照明部品、自動車部品、医療機器、工業用炉などに用いられています。テレビの液晶パネルやタッチパネル、ソーラーパネルのコーティングの分野でも使用されています。

◇世界屈指の金属加工技術
：このようなレアメタルを生産する企業は世界に10社程度しかなく、さらにタングステンやモリブデンの加工技術を持つ企業もごく少数。他の業界と比べると競合も少なく、仕事も非常に安定した環境の中で行なうことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCスキル（Excel、Wordなどの基本操作）
・英語を使うことに抵抗が無い方ー中級レベルの英語力がある方、ワーキングホリデーなどで海外経験のある方、英語を使った仕事に興味のある方など

【歓迎条件】
・ERPシステム（SAPなど）の使用経験

【求める人物像】
・真面目で、何事にもチャレンジできる方
・各部門や顧客と円滑なコミュニケーションが出来る方

当社は、タングステン、モリブデン等の金属加工製品を行っておりますが、大きな構造物ではなく、半導体製造装置会社等への精密品を加工しております。製造品の品質チェック、管理、ISO等の業務が中心となります。
今回募集するのは、品質保証セクションのポジションです。
主に、製造した製品の品質管理、保証、品質管理、ISO等の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
品質管理担当として、主にタングステンやモリブデンなど、レアメタルと呼ばれる金属材料の加工品に関する業務に携わっていただきます。
・品質管理、品質保証
・工程内検査、最終検査の管理／実施
・工程内不適合の原因／対策を通じて、製品の品質改善と生産性向上を図り、総体的な製品価値や競争力を高める
・ISOの監査対応、更新業務対応
等

【入社後について】
前職の経験やお持ちの知識などによりますが、最初の数ヶ月間は各部門で研修を受けていただきます。現場に配属後は基礎的な業務からスタートし、能力や実績に応じてステップアップしていただきます。また、階層別研修や業務に直接かかわる各種研修があります。英語については希望すれば、毎週1回の英会話の講義を受けることができるほか、海外に出向いて業務を行う方を対象とする集中的な研修なども用意しております。

【同社の特徴】
・幅広い業界へ提供
外資系企業で親会社はオーストリアにあります。扱う材料はタングステンやモリブデンなどのレアメタルで、これらの金属は、半導体装置用部品、半導体製品、照明部品、自動車部品、医療機器、工業用炉などに用いられています。テレビの液晶パネルやタッチパネル、ソーラーパネルのコーティングの分野でも使用されています。
・世界屈指の金属加工技術
レアメタルを生産する企業は世界に10社程度しかなく、さらにタングステンやモリブデンの加工技術を持つ企業もごく少数。他の業界と比べると競合も少なく、仕事も非常に安定した環境の中で行なうことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業において、品質保証のご経験が5年以上ある方
・海外との業務のご経験がある方
・製造業において、管理職（2名以上の部下の管理）のご経験がある方験
・英語力（読み書き、会話）が一定水準以上できる方

【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・SAPの利用経験がある方は歓迎します。

【求める人物像】
・真面目で、何事にもチャレンジできる方
・各部門や顧客と円滑なコミュニケーションが出来る方

営業チーフとして、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客情報の入手、顧客との関係構築
・受注案件の社内への落とし込み、製造部門の連携
・新規顧客の獲得
・一連業務における社内折衝
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電子機器製造のご経験をお持ちの方
・社外折衝の経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーションを重視している方
・柔軟に対応することができる方
・フットワーク軽く動くことができる方

同社にて社宅管理業務サービスの新部署にて営業事務に従事いただきます。

【具体的には…】
・社宅コンシェルジュシステムへの入力業務
・請求書関連業務（顧客への請求書作成及び請求、仕入情報の管理と入力）
・電話応対（他部署への場合もあるので取次含む）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
BPO業務を担っている同社の新事業で、取引先企業様の社宅を一元管理、物件紹介、手配などをされる新事業です。
立上げから半年が経過しましたが、好調です。

【日常業務について】
・企業様の社宅をまとめてシステムで管理していますので、主な業務は＜毎月の賃料や水道光熱費＞の取り纏めと請求書の作成、
新規契約時の費用の精査がメインとなります。
・基本的にシステムから請求が必要な事項はアラートが出たり、CSVへ出力できたりするので、処理する数は多いですが抜け漏れなく安心して従事いただけると思います。
・多くの請求処理をしていた方であれば難なくこなせるお仕事と思いますので是非チャレンジしてみませんか。

【必須条件】
・PCの基本操作経験
・社会人経験3年以上

【求める人物像】
・社内外問わず明るくコミュニケーションが取れる方

管理部門の責任者として、財務経理及び人事、総務、法務等、管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には…】
＜経理・財務＞
・月次試算、年次、税務調査対応など
・管理会計(営業部署毎の収支管理を他部署と連携)
・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
＜人事・総務＞
・募集採用、研修
・勤怠、労務業務（入退社手続き）
・安全衛生
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・社内規定に関する整備や管理
・リスク管理全般（人、物、情報）
＜法務＞
・契約レビューや法務相談対応等の法務実務
・契約書管理、文書管理
＜その他＞
・会社全社的な業務改善、業務効率化
・経営メンバーとのコミュニケーション
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・配属部署人数は、経理6名、人事・総務3名です。うち正社員が7名、契約2名という構成です。
・経理、財務に関しては、管理会計を軸に請求書発行と経費の管理を4名、売上入金管理、出金管理と税理士への資料出しを2名にて行っています。BS/PLの管理は行っていただきたい主業務になります。
・人事に関しては、採用から退職までの様々な経験を積んだ2名がおり、大きなトラブル対応以外は任せられます。総務、法務もこの2名がサポートしてくれ、法律の専門家（弁護士、司法書士）とも契約を行なっており実務部分は担当していただけます。
・将来的に、管理部門全般、素養により経理分野、人事分野、総務分野、法務分野等に従事していただく可能性があります。

【必須条件】
・経理、財務の経験がある方
・PCスキル（Word、Excel、法人ネットバンキング基本操作）

【歓迎条件】
・英語（高校卒業レベル）

【求める人物像】
・経営全般への興味と理解のある方

歯科医療用機器（歯科用ドリル）もしくは一般産業用回転機器の機械設計業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・開発企画
・設計(2D/ビジョン、3D/Solidwoks)
・試作、評価、量産立ち上げ業務

【取扱製品】
歯科用ドリル、金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、工作機械に使用される超精密高速スピンドル 等

【業務の流れ】
基本的には1人、または2人で1つの製品を担当して頂きますが、数名のチーム単位で行う場合もあります。
開発期間は製品により異なりますが、半年～1年程で納期に追われるということはあまりなく、製品の品質を追求しながら開発に携わることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CADによる機械設計経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・問題意識をもって業務に取り組む方
・新たな業務にチャレンジしたい方
・積極的にコミュニケーションがとれる方

業界トップの技術力を誇る当社での就業となります。

【具体的には…】
面接にて希望職種・勤務地・キャリアプランの相談を聞いて頂き、経験・適性・希望を考慮しどの領域に配属になるか決定致します。仮にご希望の案件が無くてもご希望の案件探しを行って頂けます。
（職種例：生産技術、機械設計、電機設計、組込、ソフトウェア設計等）

・就業先イメージ
中規模企業から大手メーカーまで就労可能（大手上場メーカー配属率：83%）
・勤務地について
ご希望の勤務地を考慮します。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・何かしらの技術職のご経験（業界不問・職種未経験可）

同社取り扱い商品に関する開発、調達、品質管理の統括および中長期の成長戦略を策定し、
商品開発部門全体のマネジメントをしていただきます。

【具体的には…】
１ 商品開発戦略の策定
・中期、長期経営計画に沿った新商品ローンチプランを作成
・市場分析、競合調査、顧客ニーズを基にした新商品の開発戦略を立案
２ 商品企画、開発の管理
・新商品コンセプトの立案から販売戦略までの統括
・商品開発の進捗やコスト管理
・商品の品質管理　※専門の技術部門と連携
３ 組織マネジメント
・商品開発部門の組織運営、人材育成、評価
・商品開発、調達、品質管理の業務改善、効率化
・社内外の関係者との調整
４ 経営層へのレポーティング
・予実管理
・商品在庫の管理
等
　※最初は1ヵ月程度、物流センターの現場の作業などを行ってもらう予定です。

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴、魅力】
★高年収＆役員候補！社長直下で商品戦略をリード★
◎ 年収最大1,300万円！経験を活かして高待遇で活躍
◎ 役員候補ポジションとして、経営視点を持ちながら戦略策定が可能
◎ 社長直下のポジションで、会社の成長を牽引

★業界注目のファブレスメーカー！商品戦略の最前線で活躍★
◎ 自社工場を持たず、市場調査をもとに戦略的に商品開発を実施
◎ 多様な商品ラインナップ（LED電球、PC周辺機器、オーディオ機器など）に関われる
◎ 市場分析や競合調査を通じた、新商品の企画・開発をリード

★ワークライフバランスも充実！働きやすい環境★
◎ 完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日122日でしっかり休める
◎ 19時以降はオフィス閉鎖で、過度な残業を防止
◎ 車通勤OK＆最寄駅から送迎バスありで通勤もラクラク

“戦略立案 × マネジメント × 経営視点” を活かして、会社の成長を牽引するポジションです！

【必須条件】
・家電商品の開発部門において、マネジメント経験を３年以上お持ちの方

【歓迎条件】
以下の業務経験をお持ちの方
・中国とのビジネス経験
・ODM/OEMにおける管理業務経験
・船会社や乙仲との調整、折衝の業務経験
・品質管理、品質保証、ISO9001に関する業務経験

同社が使用している機械メンテナンス業務を行っていただきます。

【具体的には…】
プリーツ加工機械（約40台）のメンテナンスを担当していただき、
・設備の故障修理及びメンテナンス、復旧
・設備の改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【弊社プリーツ機械の特徴】
・一台、一台、フルオーダーメイドの機械
・その日の気温等で、細かい調整が必要
・ルーティン業務に物足りさを感じている方に、やりがいを感じられる機械です。

【所属予定のメンバー構成】
50代　2名
40代　1名
30代　1名
20代　2名

【必須条件】
・何らかの機械メンテナンス経験をお持ちの方

【求める人物像】
・仲間と支え合い、人の役に立ちたい方
・スキルを磨き、現場で問題解決に取り組みたい方
・長期的に安定してキャリアを築きたい方
・ルーティン業務に物足りさを感じている方

業務用空調機器の法人向け提案営業を担当していただきます。お客様の課題やニーズに寄り添い、最適な製品やソリューションを提案・提供するお仕事です。

【具体的には…】
・既存顧客への提案営業
→既に取引のあるサブコン（設備工事会社）を中心に、業務用空調機器のご提案を行います。お客様との信頼関係を深め、継続的な取引や新たなニーズの発掘を目指します。

・製品選定と導入サポート
→お客様の施設や用途に合わせて、最適な製品を選定します。導入時には、施工や設置に関するアドバイスやサポートも行います。

・担当顧客のフォロー（約20社）
→1人あたり約20社を担当。定期的な訪問やコミュニケーションを通じて、長期的な関係構築を行います。
※月に１回ほど、日帰りもしくは１泊２日の出張がございます。
等
※ご入社後は大阪本社で研修がございます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方 ※商材は問いません

【歓迎条件】
・大型機器の法人営業経験をお持ちの方

クリエイター専門の人材エージェントとして以下の業務を担当していただきます

【具体的には…】
・人材派遣、人材紹介の営業（人材派遣メイン）、コーディネーターを担当していただきます
・クライアントにニーズに合わせてクリエイターの紹介、派遣、クリエイターのマネジメント業務を担当
・特にWEB＆グラフィックデザイン領域をご担当いただきます
・クライアントのオーダーに合わせてエントリークリエイターの中から適任者を探索
・条件等を調整・交渉し契約を成立させます
・クリエイターの要望にあわせて、潜在的にニーズのあるクライアントへ提案し、売り込みをする
・入社当初は開拓がメインとなり、徐々に深耕営業へ変化していきます
・エントリークリエイター確保のための広告出稿やイベントの企画・実施等、マーケティング的な要素の仕事も行っていただきます
・顧客は、TV局・新聞社・グラフィック系のデザイン会社・設計会社　等

同社では、クリエイターの方々を多方面からサポートし、クリエイターLifeを続ける上での継続的なパートナーとなることを目標としています。まだ設立して間も無い会社ですが、1万4000名を超えるクリエーターに登録いただいています。新しい会社・サービス・価値を共に創出できるように頑張れる、「仲間」を求めています。

【補足】
全国公開映画での特殊効果や合成、人気アニメ番組のサイトデザイン、大ヒットゲームソフトのCGモーションなど、同社の紹介を経て多くのクリエイターが活躍の場を広げています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・3年以上の法人営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・無形商材での営業経験をお持ちの方
・人材業界での実務経験をお持ちの方
・クリエイティブ分野でのご経験や知識をお持ちの方

【求める人物像】
・積極的で前向きに仕事ができる方
・クリエイティブ業界に経験や関心があり、クリエイターという｢人・個人｣とリアルに接する事が出来る方
・マネジメント・営業する事によりコンテンツ制作に貢献する事に強い興味の持てる方

クリエイター専門の人材エージェントとして以下の業務を担当していただきます

【具体的には…】
・人材派遣、人材紹介の営業（人材派遣メイン）、コーディネーターを担当していただきます
・クライアントにニーズに合わせてクリエイターの紹介、派遣、クリエイターのマネジメント業務を担当
・特にWEB＆グラフィックデザイン領域をご担当いただきます
・クライアントのオーダーに合わせてエントリークリエイターの中から適任者を探索
・条件等を調整・交渉し契約を成立させます
・クリエイターの要望にあわせて、潜在的にニーズのあるクライアントへ提案し、売り込みをする
・入社当初は開拓がメインとなり、徐々に深耕営業へ変化していきます
・エントリークリエイター確保のための広告出稿やイベントの企画・実施等、マーケティング的な要素の仕事も行っていただきます
・顧客は、TV局・新聞社・グラフィック系のデザイン会社・設計会社　等

同社では、クリエイターの方々を多方面からサポートし、クリエイターLifeを続ける上での継続的なパートナーとなることを目標としています。まだ設立して間も無い会社ですが、1万4000名を超えるクリエーターに登録いただいています。新しい会社・サービス・価値を共に創出できるように頑張れる、「仲間」を求めています。

【補足】
全国公開映画での特殊効果や合成、人気アニメ番組のサイトデザイン、大ヒットゲームソフトのCGモーションなど、同社の紹介を経て多くのクリエイターが活躍の場を広げています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・無形商材での営業経験をお持ちの方（目安：３年以上）

【歓迎条件】
・人材業界での実務経験をお持ちの方
・クリエイティブ分野でのご経験や知識をお持ちの方

【求める人物像】
・積極的で前向きに仕事ができる方
・クリエイティブ業界に経験や関心があり、クリエイターという｢人・個人｣とリアルに接する事が出来る方
・マネジメント・営業する事によりコンテンツ制作に貢献する事に強い興味の持てる方

企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。

【具体的には…】
＜対個人＞
・登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施
・適性を考慮した求人のご紹介や面接対策
・実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォロー
＜対法人＞
・法人の新規開拓や求人のヒアリング
・派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォロー
・新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施など
・映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。
等

同社では、クリエイターの方々を多方面からサポートし、クリエイターLifeを続ける上での継続的なパートナーとなることを目標としています。まだ設立して間も無い会社ですが、1万4000名を超えるクリエーターに登録いただいています。新しい会社・サービス・価値を共に創出できるように頑張れる、「仲間」を求めています。

【教育体制】
入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます（※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。）その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。

【評価制度】
・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！
入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！
その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！
※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。

【仕事の魅力】
・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方＜商材不問＞

【歓迎条件】
・人と話すことが好きで、フットワーク軽く動けるような方
・数字への意識を高く持って業務に取り組める方

【求める人物像】
・積極的で前向きに仕事ができる方
・クリエイティブ業界に経験や関心があり、クリエイターという｢人・個人｣とリアルに接する事が出来る方
・マネジメント・営業する事によりコンテンツ制作に貢献する事に強い興味の持てる方

企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。

【具体的には…】
＜対個人＞
・登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施
・適性を考慮した求人のご紹介や面接対策
・実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォロー
＜対法人＞
・法人の新規開拓や求人のヒアリング
・派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォロー
・新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施など
・映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。
等

同社では、クリエイターの方々を多方面からサポートし、クリエイターLifeを続ける上での継続的なパートナーとなることを目標としています。まだ設立して間も無い会社ですが、1万4000名を超えるクリエーターに登録いただいています。新しい会社・サービス・価値を共に創出できるように頑張れる、「仲間」を求めています。

【教育体制】
入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます（※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。）その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。

【評価制度】
・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！
入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！
その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！
※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。

【仕事の魅力】
・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方＜商材不問＞

【歓迎条件】
・人と話すことが好きで、フットワーク軽く動けるような方
・数字への意識を高く持って業務に取り組める方

【求める人物像】
・積極的で前向きに仕事ができる方
・クリエイティブ業界に経験や関心があり、クリエイターという｢人・個人｣とリアルに接する事が出来る方
・マネジメント・営業する事によりコンテンツ制作に貢献する事に強い興味の持てる方

企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。

【具体的には…】
＜対個人＞
・登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施
・適性を考慮した求人のご紹介や面接対策
・実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォロー
＜対法人＞
・法人の新規開拓や求人のヒアリング
・派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォロー
・新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施など
・映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。
等

同社では、クリエイターの方々を多方面からサポートし、クリエイターLifeを続ける上での継続的なパートナーとなることを目標としています。まだ設立して間も無い会社ですが、1万4000名を超えるクリエーターに登録いただいています。新しい会社・サービス・価値を共に創出できるように頑張れる、「仲間」を求めています。

【教育体制】
入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます（※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。）その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。

【評価制度】
・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！
入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！
その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！
※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。

【仕事の魅力】
・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方＜商材不問＞

【歓迎条件】
・人と話すことが好きで、フットワーク軽く動けるような方
・数字への意識を高く持って業務に取り組める方

【求める人物像】
・積極的で前向きに仕事ができる方
・クリエイティブ業界に経験や関心があり、クリエイターという｢人・個人｣とリアルに接する事が出来る方
・マネジメント・営業する事によりコンテンツ制作に貢献する事に強い興味の持てる方