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風力発電設備の工事に関わる測量および設計業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・風力発電設備の工事及び工事用道路施工のための測量業務
・CADを使用した設計・図面作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工事現場事務所に測量士として勤務された方
・普通自動車運転免許（通勤および現場調査のため）

【優遇条件】
・測量士資格をお持ちの方
・測量ソフトを使用できる方

【求める人物像】
・社内外問わず誠実な対応ができる方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
・長期出張が可能な方

リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計を行っていただきます。
ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。
デスクワークだけでなく、現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます。

【具体的には…】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理（※設計通りに建てられているか確認）
・ハウスお引き渡し　など
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計の経験
・一級建築士資格
・普通自動車免許（AT限定可）

【その他】
競合優位性：自社工場内で施工工程の約80%を生産し、高品質かつ短納 期の量産化体制を整えています。
　　　　　　ユニットハウスはオフィスや店舗など用途の広がりに伴い案件が増加中です。

当社について：手当、休み、研修等充実しておりワークライフバランスが整ってます。
　　　　　　　和気藹々とした雰囲気で馴染みやすい環境です。

リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計を行っていただきます。
ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。
デスクワークだけでなく、現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます。

【具体的には…】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理（※設計通りに建てられているか確認）
・ハウスお引き渡し　など
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計の経験
・一級建築士資格
・普通自動車免許（AT限定可）

【その他】
競合優位性：自社工場内で施工工程の約80%を生産し、高品質かつ短納 期の量産化体制を整えています。
　　　　　　ユニットハウスはオフィスや店舗など用途の広がりに伴い案件が増加中です。

当社について：手当、休み、研修等充実しておりワークライフバランスが整ってます。
　　　　　　　和気藹々とした雰囲気で馴染みやすい環境です。

同社にて、法人向けの車両リース新規開拓営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・ニーズのありそうな新規顧客のリサーチ
・アプローチ～ニーズのヒアリング
・最適なサービスをご提案
　車両入れ替えのタイミングでの新規導入の提案／保有車両をリースへの一括切り替えなど
・受注契約手続き
・導入後の定期的フォロー・サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
6名：平均年齢は44歳。

【HUREX求人担当コメント】
・1週間程度の座学研修にてカーリースビジネスやサービスの概要や基本知識について学んでいただきます。
・先輩メンバーと営業同行することで、お客様へのアプローチ～提案～契約までの一連の流れを学びます
・3～6か月で一人立ちしてもらうイメージです。
・開拓したお客様については、基本的に継続して担当し、お客様との関係性構築に努めていただきます。
・営業のエリアは関東圏がメインとなります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(ATのみ可)
・営業や販売の経験
※個人法人、商材は問いません。

【歓迎条件】
・車両関係の営業経験（リースやディーラー等）

同社の購買管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・環境システム事業部の受注物件に関するAB資材（機器・材料）の購買業務
・見積り徴収、価格比較、価格交渉
・納期管理、発注処理
・価格データ分析

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【入社後に期待すること】
他業種から転職となる為、弊社及び建設業の仕事のやり方に疑問が起こるかもしれませんが、同社も他業種の良いところを取り入れていきたいと考えておりますので臆することなく意見を仰っていただきたい。

【HUREX企業担当より】
・国内大手設備工事会社の購買管理職候補求人です。
・上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買・調達部門での業務経験5年以上

【歓迎条件】
・語学力（今後のグローバル調達に向け、英語力があれば尚可）

同社の購買管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・環境システム事業部の受注物件に関するAB資材（機器・材料）の購買業務
・見積り徴収、価格比較、価格交渉
・納期管理、発注処理
・価格データ分析

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【入社後に期待すること】
他業種から転職となる為、弊社及び建設業の仕事のやり方に疑問が起こるかもしれませんが、同社も他業種の良いところを取り入れていきたいと考えておりますので臆することなく意見を仰っていただきたい。

【HUREX企業担当より】
・国内大手設備工事会社の購買管理職候補求人です。
・上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買・調達部門での業務経験5年以上

【歓迎条件】
・語学力（今後のグローバル調達に向け、英語力があれば尚可）

同社にてコンプライアンス部で従事いただきます。

【具体的には】
・コンプライアンスに関するeラーニング
・社員教育システムの関連業務

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社のコンプライアンス管理職候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・法務、法律、コンプライアンス等に関する簡単な知識をお持ちの方


【歓迎要件】
・コンプライアンス部門での実務経験をお持ちの方

同社の経理部経理課において、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・連結決算業務（四半期・年次）
・監査法人対応
・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉
・海外子会社の会計処理レビュー・サポート
等

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい経理求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下のいずれかに合致する方
・経理業務経験があり、日商簿記2級レベル以上の資格をお持ちの方
・経理業務に興味があり、海外関係会社の経理スタッフと英語でコミュニケーションを行える方

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・TOEIC800点以上

全国の建築・土木工事における土壌および地下水の汚染調査から浄化工事までを総合的に計画・管理する業務をお任せします。課長候補として、営業支援や技術ノウハウの収集・活用を通じてプロジェクトをリードし、企業の技術力向上に貢献する役割です。

【具体的には…】
・技術提案書作成、施工の基本計画立案、概略工費算定などの営業支援
・土壌・地下水調査、対策方法の検討、発注者折衝および工事支援
・技術ノウハウの収集と営業利用の推進
・自社開発案件および新規事業の情報収集と企画
・プロジェクト開発の企画および関連協会活動
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
・東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
・無借金経営と自己資本比率70％を誇る安定基盤を持つ企業でありグループ全体で建築・土木・不動産事業を展開し、
　売上高は約1530億円（2021年時点）となっております。
・残業月平均20時間・年間休日125日など、働きやすい環境を提供されており、
　幅広い年代層（20代～60代）の社員が在籍し、豊富な経験と知識を共有できる職場です。

【HUREX求人担当コメント】
同社にて、これまでのご経験を活かしながら課長クラスとして土壌汚染対策業務をリードしていただける方を募集しています。環境問題の解決はもちろん、今後の社会的ニーズが高まる領域に携われるのが最大の魅力です！当社では、無借金経営や自己資本比率70%以上という強固な基盤があり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。さらに、ノー残業デーや年休125日と、働きやすさにも配慮した職場です。安定性・やりがい・働きやすさを兼ね備えたこのポジションで、新しいキャリアを築いてみませんか？まずはお気軽にご応募ください！

【必須条件】
・土壌汚染調査技術管理者試験に合格している、または資格取得に意欲的な方

【歓迎条件】
・土壌汚染調査会社やコンサルティング会社での業務経験がある方

同社管理部門のバックオフィス業務を一任します。

【具体的には…】
・社長の右腕として財務、総務を担当していただきます。
　バックオフィス全般（特に財務面）の管理をお願いします。
・今後の事業計画の策定等、社長と伴走して取り組んでいただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
日本における美容師の社会的地位向上を目指し、努力できる子には、必ずイキイキと輝ける場を用意する。
今までの自分から想像もできなかった自分へ・・・
同社はこれまでの美容・飲食・整体業界の常識の枠にとらわれず、女性が永遠に生き生きと働ける環境づくり
を目指しております。
そして働くスタッフが最高のパフォーマンスを発揮し、お客様への心からのおもてなしで、ほんの少しでも、
Happyをお届けできますよう、社員一同精進をして参ります。

【必須条件】
・財務業務に近しい経理実務の経験者

【歓迎条件】
・経理総務の経験者

同社工場の現場管理責任者を将来的にお任せいたします。

まずは、下記仕事の中から一つずつ学んでいただき、小規模な工場での管理業務を経た後に
大きな規模の工場をお任せします。

【具体的には…】
・品質管理
・生産管理
・納期管理
・人員管理
・生産技術
等

【HUREX求人担当コメント】
日用品に使われているプラスチック製品を作られている企業様です。
今後の事業拡大、継続に向けた責任者を新たにお招きしたい企業様になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業経験者
・仕事熱心な方

【歓迎条件】
・プラスチック製造の会社での勤務経験がある方
・生産管理、品質管理、対外折衝経験のある方

新設されたばかりの「GXソリューション事業部」にて、再生可能エネルギー発電所の設計・許認可業務を担当いただきます。
国内のエネルギー変革を支える中心的な役割を担い、環境に配慮した社会貢献度の高いプロジェクトを進めていくポジションです。

【具体的には…】
・陸上風力発電所や太陽光発電所に関わる詳細設計の立案・作成
・許認可業務（調査計画、行政協議、設計、施工性および採算性の検討）
・施工支援業務（現場との連携を通じた効率的なプロジェクト進行）
・プロジェクトの進行管理および行政機関との折衝
・チームリーダーとして他部門や外部関係者との協力
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
・東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
・無借金経営と自己資本比率70％を誇る安定基盤を持つ企業でありグループ全体で建築・土木・不動産事業を展開し、
　売上高は約1530億円（2021年時点）となっております。
・残業月平均20時間・年間休日125日など、働きやすい環境を提供されており、幅広い年代層（20代～60代）の社員が在籍し、豊富な経験と知識を共有できる職場です。

【HUREX求人担当コメント】
2024年4月に新設されたGXソリューション事業部での勤務となり、再生可能エネルギー分野で新しい挑戦をしたい方には最適な環境です。陸上風力発電所や太陽光発電所といった地球環境に貢献するインフラ設計に携わることができ、やりがいを感じられること間違いなしです。さらに、同社は無借金経営や自己資本比率70%という強固な経営基盤を持っており、安定した環境でキャリアを積むことができます。また、残業は月平均20時間程度、年間休日125日と、働きやすさにも力を入れています。経験を活かして次のステップに進みたい方、ぜひご応募ください！

【必須条件】
・陸上風力発電所または太陽光発電所工事における設計・許認可業務の経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・上記工事における土木施工管理経験がある方

電気主任技術者として、リサイクルプラントの電力設備（配電盤／変圧器／電動機／照明／DCS制御設備等）の工事監督及び維持管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・電力設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務
・保全方針、工事管理方針の立案
・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務
・電気事業法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成
など

【現在～3年以内の新規ビジネスの状況と勤務地について】
・実証実験フェーズ：入社1~2年目　@いわきor郡山（ご希望を考慮）

・実証～量産フェーズ：入社2~3年目　＠いわき⇔郡山（両工場を行き来するケースあり）

・量産フェーズ：入社3年目以降　＠いわき
　日々の設備保全活動、メンバーマネジメント

【企業の特徴】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種電気主任技術者資格

【歓迎条件】
・化学プラントでの業務経験

部門責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・化粧品、歯磨き粉、医薬部外品、ペットケア製品の開発業務全般
・処方設計および新規原料の規格化
・薬事申請対応
・製品仕様書およびSDS（安全データシート）の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は化粧品、歯磨き、健康食品の製造販売を行っています。
業績好調で生産数増加により2023年には工場を拡張しています。

【必須条件】
・化粧品、医薬品、医薬部外品、またはこれらに類する製品の開発経験

【歓迎条件】
・OEM会社での化粧品/医薬部外品等の製品開発経験

【求める人物像】
・スキルアップを目指し、長期的に働く意欲がある方
・温かいコミュニケーションを大切にし、協力しながら業務を進められる方
・プライベートと仕事の両立を目指す職場環境で力を発揮できる方

建材の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・セメント、生コンほか、各種建設資材の仕入、販売
・現場管理、物流管理
・子会社調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・建設資材部門における営業をお任せします。将来的には、課長、部長、役員を目指していただきます。
・資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円/資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円/月）、また150講座以上の通信教育を開講（受講費7割り負担）しています。
・出る杭は伸ばす社風です。頑張る社員を充実の福利厚生でバックアップします。特に借上社宅制度は日本トップクラスの額（給与換算最高200万円/年以上）です。
・上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除、実績や実力に応じて適正に評価します。
・数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを社長、人事担当役員、人事部門責任者が直接ヒアリングして評価します。
・業績評価制度は半期ごと7ランクに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。
・社員の個性や自主性を尊重しており、その中で活躍していただいた方に最適なポジションを提供します。社員の情熱が会社を動かすと考え、失敗を恐れずに一人一人が熱い思いとエネルギーでアグレッシブに実行していきます。
・自身の業務を分析して、戦略を立て、実行することを社員全員ができるようになることを目指しています。会社や社員の付加価値を高め、現状に満足しない熱い志と共に今後も成長していく企業です。
・創業100年を超える老舗上場企業です。実質無借金経営、強固な財務体質、安定成長で国内有数の優良企業です。
・建材部門では、セメントや生コンを主力に扱っており、業界トップクラスのシェア、販売力を誇っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・建設業界での法人営業経験

【求める人物像】
・自身の業務を客観的に分析できる方
・失敗を恐れずチャレンジ精神のある方
・アグレッシブに業務に取り組める方

同社取り扱いの産業用カメラの営業活動に従事いただきます。

【具体的には…】
・リードリストを元にした、顧客開拓活動
・ターゲット顧客への製品の導入提案
・製品導入に向けた支援
・製品導入後の顧客との関係性の維持
・既存顧客への新製品の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
15名（営業：9名、技術営業：7名）

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、すべての工場のスマートファクトリー化を目指し、ファクトリーオートメーションの領域で産業用画像処理最先端製品を取り扱う企業として急成長を遂げています。
・年間4～5回の展示会にて案件を獲得します。
・1案件につき、約2年をかけて導入までのフォローを行います。中には半年～1年で終了するものもあります。
・提案内容としては、既存顧客での①リプレイスの提案、②追加導入、③新規設備の導入提案があります。
・提案の際には、ハード面だけでなく、ソフトウェアの知識も必要となります。追加導入や新規設備の導入が完了した際には、顧客に新たな価値を提供できた喜びを感じられます。
・導入における実務に関しては、技術営業が担当します。
・出張は週2～3日程度あり、エリアは国内全域です。
・直行直帰が可能なため、働い方の調整がしやすい環境です。

【必須条件】
・法人営業の経験（目安：3年以上）
・以下の2点を満たすこと
1．「新規顧客開拓」「休眠顧客開拓」「競合製品の置き換え」等の活動において、顕著な実績を残された経験
2．既存の製品/サービスを提供するだけでなく、顧客ニーズに応じて工夫した提案を行い、実績を残された経験

【歓迎条件】
・ハイテク産業(※)における営業経験
※：半導体、電子部品、電子機器、FA機器、産業用機械、IoT 等

管理部（人事・総務・システム関連）全般の管理をお願いします。
現在は分署化していませんが、新人事制度の元、新たに仕組みを整えていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・新人事制度の運用
・採用（新卒・中途）
・人材育成
・研修の運用・構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・アイデアの提案が通りやすい職場です。事業提案も可能で、実際に新しいグループ会社が誕生しています
・新人事制度が始まったばかりなので、運用・改善提案など、積極的に関わることができます
・社内理念・指針のもとに、メンバーが一丸となって仕事にあたっているため、目標設定などがしやすいです
・土日祝休みの年間休日120日。残業も少なめで働きやすい環境を整えています

【必須条件】
・人材育成研修ができる方
・管理部門のマネジメント経験

【歓迎】
・人事部長経験者

【求める人物像】
・新しいことに取り組むことが好きな方
・マネジメントができる方
・社内指針に共感いただける方
・幅広い仕事内容を楽しむことができる方

水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）営業活動を担当頂きます。

【具体的には…】
・既存のお客様に対する販売・アフターフォロー
・お客様に対して新しい商品のご提案
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
※営業していただく製品は自社で開発から製造まで行った自社ブランドの管継手製品
※全国の公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで広く使用
等

【業務の特徴】
・入社後、まずは関東営業所（埼玉）での研修後、ご自宅に戻り、新潟地方を担当していただきます。
※研修期間は３～６ヶ月を想定、マンスリーマンションを会社で用意します。
・営業エリアとしては担当エリア制を取っており、社用車を使って活動します。
・ご自宅から営業活動を行うので宿泊出張の頻度は自宅の場所によりますが、基本出張はございません。

【組織構成】
・配属先は12名で構成されており、うち営業職は男性7名（平均年齢37歳）。
・その他は、営業事務や出荷担当の社員が在籍しております。

【製品の特徴】
・製品は今では4,500ものアイテム数を誇ります。
・製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、
市場の声を丁寧に吸い上げ次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・建築系もしくは土木系の営業経験をお持ちの方
・メーカーもしくは商社での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客深耕の経験がある方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

ガソリンスタンド統括者として現在の経営層と協力し経営を担っていただきます

【具体的には…】
・ガソリンスタンド業務の統括
・経営への関与し事業計画の策定遂行
・全店の売上管理
・人、設備の管理
・新規事業への関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、和歌山市に本社を構える企業で、ガソリンスタンドの運営を中心に事業を展開しています。
◎地域に根ざした企業で、安定した事業基盤を持ち、グループ企業との連携による強力なネットワークを活用し、高品質なサービスと製品を提供することで、信頼性と顧客満足度を高めていることが強みです。
◎今回募集するポジションは、ガソリンスタンド統括者として、ガソリンスタンドの運営はもちろん経営全般を支える役割を担います。具体的には、現経営層と協力しながら、経営戦略の策定や実施、新規事業の検討など、経営に関わる幅広い業務を担当します。
◎転勤なし、マイカー通勤可や住宅支援制度も充実しており、これまでのご経験を活かして業務に集中していただける環境です。

【必須条件】
・経営に近いポジションでのご勤務経験がある方
・ガソリンスタンドの統括のご経験がある方

【歓迎条件】
・組織を率いて実績を上げられたご経験がある方

【求める人物像】
・企業経営に興味があり、将来的にはその分野にチャレンジしたいと考えている方
・経営戦略の立案力があり、実行に移せる方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方

同社の既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理を行います。

【具体的には】
・施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理
社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生いたします。
等

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後は先輩の同行から始め、建物メンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただき、徐々に一人で対応していただきます。課全体で物件管理を行っているので、メンバーに確認しながら安心して業務を行うことが可能です。

【必須要件】
・建設業界、建物管理業界で建築物の設計監理、施工管理、建物管理を2年以上ご経験がある方

【歓迎要件】
・1級/2級建築施工管理技士
・1級/2級建築士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・1級/2級管工事施工管理技士