求人を探す|19ページ目

同社にて管理部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備
・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き）
・賃金決め業務
・労務管理業務
・給与計算
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・そのほか庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・人事採用経験とマネジメント業務経験をお持ちの方

品質管理（部長候補）として以下のような業務をお任せします。

【具体的には...】
・当社では品質マネジメントシステムの再構築
・ISO9001の運用、維持管理

入社後現場を覚えていただくため、以下の日常業務にも携わっていただきます。
・精密部品の検査、管理
・製品の出荷判定、外注の工程・品質監査
・顧客のサプライヤー監査対応、品質関連業務に関する顧客との折衝
・顧客対応及び予防処置業務
・関連部門への品質に関する教育
・顧客や役所向けの各種資料作成・提出

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
品質管理課5人
平均年齢43.6歳

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【当社の魅力】
当社では人材育成、社内キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
技能職は「見て覚える」が常識のように言われていましたが、現在そのような形では時間も労力もかかり本人の成長スピードも限られてしまいます。当社では技能マイスター育成を進めており、職人技を明文化して的確なノウハウ継承を図っています。
また、人事評価制度の構築と適正運用を進めており、ご自身の頑張り次第で昇給、昇格していける環境を整えています。

【当社の展望】
これまでは、建機メーカーからの受注生産によりASSY製品の製造を主体としてきましたが、培った製造ノウハウをもとに、現在自社製品の開発にも着手しています。
２年ほど前から油圧部品の生産をスタートさせており、会社全体としてのステップアップを目指していく為にも設計部門の体制強化は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】※下記のうちいずれか
・工業製品の品質管理業務経験がある方

【歓迎条件】
・ISO9001等の品質マネジメントシステムに携わった経験がある方

【求める人物像】
・状況に応じて臨機応変に動ける方
・部門を率いるリーダーとして資質のある方

冷凍冷蔵設備メンテナンス（東京/部門責任者/幹部候補）
・冷凍・冷蔵設備工事及び修理保守契約をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う同社にて、保守メンテナンス部門の責任者をご担当いただきます。
・将来的には取締役など、経営サイドの一員としてご活躍いただきたいと考えております。

【具体的には…】
メンテナンス管理業務
・人員管理：社内外のスタッフ管理
・品質管理：品質バラつきなくすためのメンテ専用のチェックリスト作成等
・工程管理：人員×1作業時間の組み合わせで最適な工程・人員管理を検討
・予算管理：各現場の見積管理と原価管理　など
メンテナンス業務
・顧客からの依頼を受けて冷凍・冷蔵設備機器の点検や修理を行っていただきます。
・業務終了後は 社用携帯を通じて報告を行い、見積書作成及び顧客へ提出

※変更の範囲：会社の定める業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・全社員10名程度の総合エンジニアリング会社です。
・経営ポジションへのステップアップに際しても、バックアップ体制は整えておりますのでご安心ください。
・一定期間を設けて部長職を担っていただく前提ですが、まずはご経験やスキルに応じて、検討いたします。
・将来的には経営全般に関与いただきます。
※N社が投資しているうえでのポイント
・N社メンバーが社外取締役として経営に深く関与し、手厚いサポート体制を確立しています。
・とはいえ、日頃のマネジメントにおいては対象会社に一任しているため、将来幹部ポジションに就いていただいた際は非常に裁量が大きいです。
・N社は経営のプロフェッショナルであり、ハイレベルな経営ノウハウをご習得いただけます。
・新たな取り組みを歓迎する環境で、実際にN社の投資後、DX化やナレッジ共有の仕組み化などを実現しております。
・意思決定が非常に早く、施策をすぐ実行に移すことが可能です。

【必須条件】
・設備サブコン及びビルメンテナンス会社で、冷凍冷蔵設備及び空調設備のメンテナンス業務経験及び3名以上のメンバーを指導育成してきた経験
・上記会社で5年以上のご経験をお持ちの方
下記の何れかの資格を保有する方
・冷媒フロン取扱技術者（第1種2種）／高圧ガス製造保安責任者（第3種冷凍機械）／電気工事士（2種）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
下記の複数の資格を保有する方
・冷媒フロン取扱技術者（第1種2種）／高圧ガス製造保安責任者（第3種冷凍機械）／電気工事士（2種）

【求める人物像】
・取締役など、経営サイドの一員を目指したい方

工場全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には・・・】
・生産計画の立案および実行
・人員管理と労務管理
・品質管理体制の維持および改善
・設備メンテナンスの管理
・コスト管理および改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業でのマネジメント経験（工場長、製造管理など）
・生産計画、品質管理の知識

【歓迎条件】
・産業用梱包資材業界での経験
・コスト削減や効率化の成功事例を持つ方
・ISOなど品質管理規格に関する知識

【求める人物像】
・チームをまとめ、目標達成に向けてリードできる方
・論理的思考を持ち、問題解決に積極的な方
・業務改善に意欲的に取り組める方

総務部長候補として下記業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・工場の安全衛生管理
・設備管理（空調や照明をはじめ、社内設備の更新や入れ替えの提案・管理など）
・社内環境整備
・システム管理（ネットワーク構築、管理など。システムに詳しい方は社内におり、協力して進める）
・ISO関連業務等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業でのマネジメント経験（工場長、製造管理など）
・生産計画、品質管理の知識

【歓迎条件】
・産業用梱包資材業界での経験
・コスト削減や効率化の成功事例を持つ方
・ISOなど品質管理規格に関する知識

【求める人物像】
・チームをまとめ、目標達成に向けてリードできる方
・論理的思考を持ち、問題解決に積極的な方
・業務改善に意欲的に取り組める方

財務部長候補として勤務していただきます。

【具体的には…】
・月次役員会報告(予実分析、増減分析等)
・資金繰り管理（キャッシュフロー／マネジメント）
・事業拡大に伴う資金調達の実行
・財務戦略立案　財務改善
・各種経営管理レポート作成（部門別収益分析等）
・新規事業の会計フロー構築
・予算編成、予算管理
・経営計画及び年度予算の策定
・金融機関対応

システム：弥生会計

【部署構成】5名(正社員4名、派遣社員1名)

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務セクションでの部長クラス5年以上ご経験のある方
・財務会計、財務分析、経営管理いずれかで5年以上ご経験のある方

同社の経理財務部門の業務をお任せします。

【具体的には…】
・決算業務（月次/四半期/年次）および分析
・法人税、消費税他税務申告、納付
・監査法人対応
・メンバーマネジメントなど
※メイン業務は決算業務となります
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
・充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。

【必須条件】
・上場企業での決算業務を含む経理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記検定1～2級をお持ちの方

リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。
　
<詳細な業務内容>
○市場リスク管理に係る企画立案
○市場リスクに係る分析、検証、報告
○市場部門運用への提言、牽制
○市場リスク計測
○金融商品時価算出等に係る分析、検証
○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応
等

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にて市場部門経験者（業務内容問わず）
・金融機関にて市場リスク管理業務経験者
・金融工学若しくは統計解析に係る知識

【歓迎要件】
・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方

社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業企画、戦略の策定
・売上管理
・人材育成、マネジメント、組織体制作り
・新規事業の営業
・その他会社経営に関する業務　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業における組織作りや管理の経験

【歓迎条件】
・鉄骨工事、鉄骨加工に関する知見・実務経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

同社法人部で、法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
・支店の渉外担当と帯同して、企業訪問（1日2～3件程度）
・サステナブルファイナンスに関する提案やアクションプラン等の作成支援
・外部格付機関や弁護士、コンサル会社等との折衝、企業へのご紹介
・サステナブルファイナンスに関する企画（経験に応じて段階的に）
・担当エリアの数値管理やニーズ管理
等

※スキーム例については、担当コンサルタントからご説明いたします。

【組織人員】
法人部　ソリューションファイナンスグループ：7人。
20代～30代が中心の若い組織です。

【働く環境】
・直行直帰可能です

【特徴・魅力】
・法人部自体はいくつもグループを抱える巨大部署であり、ご希望によってキャリアステップも様々に描けることが想定されます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人渉外業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にてサステナブルファイナンスの企画・推進のご経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験があれば尚可

同社の総務部総務課において、以下の業をご担当いただきます。

【具体的には】
・固定資産関連：　固定資産判定、システム登録、台帳管理、棚卸、リース資産判定など
・会員権（ゴルフ、レジャー）：　購入、売却、管理、減損判定、名義変更手続きなど
・社員からの問合せ対応（主に福利厚生や不動産関連などの相談）
・環境関連：　GHG排出量（電力・ガソリンなど）のデータ取得、集計、分析、削減方策検討
・システム関連：　総務関連の各種システムの保守、システム変更など（定義決定）
・税務調査対応：　国税、源泉税、消費税、所得税などの税務調査対応（総務課関連分）
・総務業務の企画立案

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい総務管理職候補候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
総務、人事に関わる業務のご経験をお持ちの方
（※業務の内容は問いません。）

法人、個人富裕層向けの投資提案、投資案件のデューデリジェンス、M＆Aを考えられている法人に対する支援業務及び、社員のマネジメント業務をお任せします。
※同社のグループ会社に出向し、勤務いただきます。

・主な顧客
学校法人、医療法人、オーナー、不動産会社等

【具体的には…】
・個々のニーズに合わせたオーダーメイドの投資商品の提案
・法人に対する財務分析・デューデリジェンス、節税スキームの考案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社と同社グループ会社の関係】
建築設備を軸に、ビル、ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業70周年を迎えた会社です。経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため同社グループ会社を設立しました。

【HUREX求人担当コメント】
・大手総合設備会社の金融営業責任者候補（投資・融資・M＆A仲介・ファクタリング業務等） 求人です。
・年間休日122日、月平均残業時間10時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・金融機関での富裕層や法人企業への投資業務などのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方

オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービスの販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議）
・ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
・グループのグループ各社との連携や共同提案
・ 市場分析やターゲティング、サービス立案
・ パートナー企業との商品開発 / 運用構築
・ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
・販促物の作成とディレクション
等

※詳細は面談時にお伝えします

■入社後
～1ヵ月程度は東京本社で研修をしていただきます。

【必須条件】
・IT業界での法人営業経験
・プロバイダ・回線サービスの責任者経験（事業、営業、マーケティング、サポート、技術いずれか）

【歓迎条件】
・ISP業界での実務経験（職種は問いません）
・回線やネットワークの知識・クラウドサービスに携わった経験
・複数事業者と連動した商品開発 / 営業 / 運用構築に携わった経験（業種は問いません）
・自治体や学校法人への営業経験、業界知識

【求める人物像】
・AIや最新技術に関する知見・興味のある方
・自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
・責任感が強く目標達成の意欲が高い方
・業界のスピード感にあわせられる方
・IT業界に関心があり、成長意欲の高い方

パイプベンダー設計職チームの責任者、マネージャー職を担当していただきます。

【具体的には…】
・マネジメント業務
・営業サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・機械の製造関係部門では、技術部門の中で設計担当8名、ソフトウエア担当3名、FA(電機)担当4名と製造部門が10名となっています。設計担当の8名の内、3名が外国籍の特定技能制度により入社した人材でとても優秀です。
・営業関係では営業担当4名、サービス担当3名が担っています。そのほか、事務関係職が5名、担当役員等併せて40名程度の組織です。

・機械設計のシステムは、iCADを使用しています。機械設計やCAD操作のスキルは必要ですが、今回お任せする業務はチームのリーダーとなり、それぞれの仕事や担当者をマネジメントしていただく業務となります。ですから自らCADで図面を引く様なことは、ほとんど無いと思われます。
・チームの業務全体や個々人の業務の内容、進捗などをしっかりマネジネントしていただき、設計チーム全体のパフォーマンスが最大になるようご尽力いただきたいと考えています。
・チームを引っ張り、時には相談役、まとめ役などを担っていただき、キャリアを積んだ後には、より経営側の業務に励んでいただけることを期待しています。
・その他、営業職のサポートをお願いすることもあります。役員等が受けた案件について技術営業職の様なアプローチで顧客と面談し、案件をまとめていただきます。受注がほとんど決まっている話を2次請けとして対応していただくため、顧客とのコミュニケーション能力は大切ですが、営業というよりはエンジニアとしてのスキルや知識が必要になります。
・同社製品は、自動システム化を最も得意としており、「生産性向上」「人件費の節約」「24時間稼働できるマシン」等々これからの時代に必要となる、競争力のあるシステムや機械一式を提案できます。現在でも世界各国で使用されており、一度納品させていただいた企業様には、設備の更新時に必ずバージョンアップしたものをリピート注文していただいております。大変クリエイティブな仕事です。
・１台数千万円から億単位の機械もあり、製作期間も長目ですが、納品し稼働した際には感慨深いものがあります。
・特許や各種の技術表彰があり、エンジニアとしてのやりがいがあります。機械好きの方にはピッタリなお仕事です。

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・パーツ機械の設計経験
・iCADの知識がある方

【歓迎条件】
・システム業界で機械設計に携わった経験
・英語力がある方

【求める人物像】
・マネジネント能力に自信のある方
・機械好きの方
・制御ロボットに興味のある方
・自動化ロボットで社会に貢献したい方
・モノづくりの好きな方

経営幹部として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・会社全体の統括、管理、マネジメント
・財務経理業務の取締り
・社内組織の仕組み作り
・各グループ会社との連携
・取引先との関係性構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社単体では従業員数が100名程で、事業内容としては米軍基地の電気、空調、給排水などの設備工事を始め、建築、土木を含む様々な工種の工事に携わっています。
◎同社は長い歴史の中で横浜市を拠点に米軍基地向けの工事に多く携わり、その経験から洗練されたノウハウを蓄積してきました。

【必須条件】
・経営企画のご経験

【歓迎条件】
・英文を読める方
・米軍関係に関わる何かしらの仕事に従事をされてきた方

部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします！
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。

【具体的には…】
・SMBチームを管掌
・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上

【歓迎条件】
・規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など）

横浜港本牧埠頭エリアに大型倉庫を多数保有しており、
この大規模物流プラットフォームの施設管理者の一人として、管理業務全般を担当します。

【具体的には…】
・同社の倉庫を利用している顧客企業からの問い合わせ対応
・設備管理、修理、補修の手配
・電気工事管理業務
・各種総務関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・電気主任技術者資格（種別不問）もしくは、何かしらの電気系の資格をお持ちの方

同社の工事部長として、工事管理等の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・受注工事の見積もり
・土木工事の全体監理（安全・品質・工程・予算管理）
・工事の予実管理
・全国4営業所全体の管理、調整
・工事金交渉
・工事の入札に向けた情報収集と戦略立案、推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はゼネコンや道路運営公社等より受注を受け、橋梁や道路等の塗装工事を担っている企業です。
・美観保持や腐食防止の役割を担っている塗装工事で公共インフラの維持向上に寄与している会社です。
・近年増えている高速道路の補修工事等でも同社は多数の受注を受けており、業績は順調です。
・埼玉県、神奈川県、大阪府、愛知県に営業所があり、場合によっては出張していただいて現地の確認をしていただく場合もございます。
・本社事務所は三軒茶屋駅から徒歩1分で、通勤しやすい職場です。
・完全週休二日制で土日祝が休みです。年間休日は120日とワークライフバランスをしっかりとれる企業です。
・社長は穏やかな性格の方であり、接しやすいお人柄です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・建設や土木業界で、積算業務や施工管理等工事管理の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・道路や橋梁等土木工事の会社で、工事の見積もりや積算、監理の経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方

金属3D積層造形の工場において、製造部と工場全体の統括・管理をご担当いただきます。
ゆくゆくは、現工場長の後任をお任せしたいと思います。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全衛生管理
・製造現場のマネジメント全般
等

【この求人の魅力】
大学や金属材料研究所とも連携し、航空・宇宙、医療、自動車開発、金型・治具など様々な分野で、金属3D積層造形の最先端の現場で様々なチャレンジができます。マネジメント経験を活かし、若手部員を束ね、新しい技術分野でのQCDの取り組んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金属製品工場の製造部門で、マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金属材料、粉末製品、鋳造、機械加工等に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・新しい技術を創出するチャレンジ意欲のある方
・自己の能力開発を継続的に維持向上できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

企画営業として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
・情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
・物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
・物件の仕入
■再生プラン
・空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
・リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
■販売
・販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

■不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業を開始しました。
不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて分配する事業です。
WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も行っていきます。
今後、当社の成長戦略において重要な事業です。
当社の不動産テック事業の拡大のために、投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を発揮していただけます。

【モデル年収】　
年収3,170万円　企画営業職　係長　経験5年／【不動産業界経験者】入社５年目：月給45万円＋賞与＋手当
年収1,970万円　企画営業職　経験3年　／【不動産業界経験者】入社3年目／月給33万円＋賞与＋手当
年収1,720万円　企画営業職　経験5年　／【不動産業界未経験者】入社5年目／月給35万円＋賞与＋手当

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産業界経験者

【歓迎条件】
・収益不動産の仕入買取、再販経験
・マンション・オフィスビルなどの用地仕入
・不動産管理業務経験
・賃貸不動産コンサルティング業務経験
・マネジメント経験
・リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。）
・売買仲介で活躍されている方