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総務部の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。
将来的なキャリアパスとしては経理部、システム部などの管理部門全般を横断的に統括いただけるポジションとなります。

【具体的には…】
・中途採用
・各種契約書の見直し
・就業規則の改定
・副業の規則整備　※今年度から解禁
・育児介護休暇制度の整備
・各種補助金の申請
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当コメント】
◎同社は大阪市内を中心に賃貸住宅の物件管理・資産管理・マンション管理のサポートを行う、総合不動産企業です。
◎620棟、15,600戸のマンション管理／入居率97.8％という業界トップクラスの実績を持つ企業です。
◎賃貸管理業を中心に行っていますが、リフォーム事業にも力を入れており、ペット特化型マンションや高齢者向けマンションなどのオリジナル性をもち顧客ターゲットを絞ったリフォーム事業を強みにしています。
◎60歳定年で65歳まで再雇用、65歳以降は1年毎の更新となりますが、多くの方が60歳以降も給与水準が維持されており、安心して働ける環境です。

【必要条件】
・人事総務の実務経験が5年以上の方
・マネジメントの経験がある方

【歓迎条件】
・不動産業界でのご経験
・各種契約書に関わる法務分野の知識をお持ちの方

プロジェクトマネージャーの業務をお任せします！

【具体的には…】
・ユーザが利用する「自動車買取サイト」「AI見積もり」の改修・開発受託開発を中心にお任せします。
実際の開発業務はベンダーにお任せしており、企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務がメインになります

・一人当たりの参画プロジェクト数は3～4つです。半年～数年単位のスクラッチ開発プロジェクトと同時並行で、既存システムの改修なども行います。
・ユーザーの声にコミットするためにスクラッチ開発を行うケースが多数。
・現在も、AIを利用した車の自動査定システムの開発に注力しており世界基準かつ国内企業初のシステムを創っている段階です。あなたが0→1の企画立案を手掛けたシステムが全社の業務を支え事業の幅を広げていくこともあります。

キャリアパス：
・既存システムの改修や新規システムの企画提案をお任せし、将来的には会社全体のIT戦略を担うリーダーとして経営、マーケティングなどより裁量の大きい働き方が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

【必須条件】
・要件定義や設計等上流工程を含めた、システム開発の経験がある方(業界・言語不問)

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント、リーダーの経験がある方
・自社システム開発経験がある方

同社にて公認会計士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
社内公認会計士として、決算業務・開示書類の作成支援、およびこれらに関するコンサルティング業務を担当いただきます。
具体的には以下の業務を行います。
・IFRSに基づく決算業務・開示書類作成支援
・WEBサイト掲載用の研究員レポート執筆、研究機関紙への調査分析レポート掲載
・内部外部セミナー講師・グループ会社支援（決算業務、開示書類作成支援、REIT顧客の決算業務、英文財務諸表組替え）
・その他、会計士の知見を必要とする業務

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、情報開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。また働き方についても、完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・公認会計士資格、またはU.S.CPA資格をお持ちの方
※短答式試験合格者も応募可能です！


【歓迎条件】
・法人での勤務経験

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」
「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、
ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」
「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、
ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」
「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、
ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方

医療従事者のニーズに合った商品を迅速かつ確実にお届けするための営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・総合病院、大学病院等に手術用医療機器、消耗品のご提案
・医療機器のアフターフォロー対応、取扱説明
・卸業者への販促のための定期訪問
・医師の学会併設の製品展示会へ出展し立ち会い、説明（年に数回程度、日本各地で開催)
・ゆくゆくは部下育成やマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
業界未経験の方でも3か月間の実習型訓練によりOJTなど訓練、研修を致します。その間の賃金も支払われますので、ご安心ください。

【必須条件】
・法人営業の実務経験4年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・病院/施設（医師/事務長レベル）など医療現場における営業経験者（メディカル営業）
・マネジメント経験

【求める人物像】
・人材育成に関してのマネジメントが得意な方
・活動範囲広く行動できる方
・海外経験や語学力に自信がある人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人
・冷静に物事を判断できる人

同社の社内SEとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内システム構築および運用、環境設定などシステムに関すること全般
・導入したばかりのSalesforceやWordPressの構築・運用
・社員やお客様の意見を反映し、必要な社内システムを構築
・ご経験に合わせ、環境改善に向けたミッションをお任せする予定
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Salesforceの構築、運用
・WordPressの構築、運用
・プログラミング
・HTML

※普通自動車第一種免許は必須です。

【歓迎条件】
・Adobe IllustratorやAdobe Photoshopの経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションをとれる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

電子デバイス製品・高機能製品の設計・開発・製造を担う当事業所にて、品質管理担当として以下業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・小型電池、高機能金属、磁石製品の品質管理業務
・電池、高機能金属、磁石製品の生産活動に関わる品質管理業務全般
・工程不良率の集約と削減活動の推進
・社内外の変更管理、特採に関する社内展開、取りまとめ
・協力会社および社内工程での不具合発生時の是正および再発防止対策
・協力会社および社内工程の工程監査、品質指導
・ISO9001、14001、IATF16949の監査等の対応
等

■仙台事業所の特長：
・当事業所は、マイクロエナジー事業（製品：マイクロ電池、高機能金属製品、サマリウムコバルト磁石）の国内主要工場です。
・腕時計、通信機器、セキュリティー分野への小型二次電池キャパシタ、希土類磁石、銀電池市場では業界シェアトップクラス。
・保有技術を活かして幅広いアプリケーションへ展開し、大幅な売上拡大を見込んでおります。

■働き方：
現在、職場の若返りをはかっており、若手社員と共に自己成長が期待できる職場環境です。
一緒に会社の成長とご自身のスキルアップを目指しましょう。
また、時間単位休暇制度では1時間単位での休暇取得も可能です。より柔軟な働き方が可能になり、社員がワークライフバランスを実現できるような環境づくりをしています。

■風土：一人ひとりへの裁量権と個々人への適正な評価
自分が担っている職務の価値と能力の発揮度で賃金が決まるため、仕事へのやりがいを強く感じられるとともに、能力開発に対して高いモチベーションを持ちつづけることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工学系で、機械、金属、材料、電気、電子、化学、物理を専攻、または知識をお持ちの方
・品質管理全般に関する知識
・ISO9001、14001、IATF16949の知識
・製造事業会社での品質管理業務、品質保証業務、および品質改善の経験
・製造事業会社での製品設計、工程設計、生産技術業務の経験
・社内外との折衝経験（高いコミニュケーション能力）

【求める人物像】
・係長など、リーダー的な職務経験
・取り扱い製品に関連する知識、経験

店舗運営責任者（Amazon）」をお任せします。ネットショップの運営をお願いします。

【具体的には…】
・集客
・販促
・企画
・Webページ更新などの運営業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、など大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。

【必須条件】
・事業会社でのマーケティングまたは市場調査の実務経験2年以上
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint、メール等）

フルオーダー式の注文住宅の営業担当として、お客様それぞれのライフスタイルや価値観、予算などに合わせて理想的な住宅を一緒に作り上げていただきます。

【具体的には…】
・注文住宅、賃貸住宅、商業施設等の営業
・モデルハウス、ショールーム等の接客
・住宅用地の販売及び仲介業務
・住宅完成後のアフターフォロー
等

※今回入社していただく方には、特にアフターフォローを中心に取り組んでいただく予定です！！

入社後1～2年は、設計補助としてスタート。ふた月に1案件ペースで当社の仕事に慣れ、学んでいきます。その後は、能力や個性を見ながら、あなたの「得意」を活かせる仕事を任せていく予定です。これまでに培った設計スキルと、当社で身に付けるスキルを掛け合わせ、“あなたならでは”のモノにしてください！

【1軒1軒にこだわれる喜び】
お客様一人ひとり、「理想の家」は異なります。それをカタチにするのが注文住宅の醍醐味。お客様が“本当に求めている”潜在的なニーズまでも引き出し、カタチにしていく――。ご契約後も着工直前までブラッシュアップを重ねる徹底ぶりはお客様からも大好評！完成した家を見て、涙を流すお客様もいらっしゃいます。

家づくりのプロ集団であり続けるために、社員の教育には時間も労力も惜しまないのが当社の特徴です。独自のライセンスシステムを導入し、自分が好きな項目を毎日学べる環境を用意。ライセンス取得テストに合格したときには、思わず嬉しさで涙がこぼれることも…！「努力した」という自信につながる”成長の瞬間”です。

当社は、20代が中心となって活躍中で、やる気に満ちた社員ばかり。思いやりのある姿勢や、優しさを全員が持っているので、良い意味で「ライバル」として切磋琢磨できる社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客ができる方
※営業経験は不問です！お人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください。

【歓迎条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・効率性や生産性ではなく、こだわった家づくりをしたい方
・唯一無二のデザインスキルを身に付けたいと思っている方
・お客様に深く寄り添える建築設計の仕事をしたい方
・資格を持っているものの、改めて教育を受けなおしたい方

DX化（社内SE）

【具体的には…】
・同業界のDX化；現状把握→配車システム（ペーパーレス化）→受領書や月報、請求書など一連のシステム科及びその後の運用
・DX化の要件定義、推進
・その他、社内SE業務として、システムに関する業務

【職場環境】
当社の玄関から入ると同時に明るい挨拶が飛び交い、笑顔がみられる職場です。
とても礼儀正しく教育・指導が行き届いている職場になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・SE経験（物流や運送業界など一連の基幹システムのSE業務やプロジェクト開発経験者）

【歓迎条件】
・運送業界でのDX化の実績のある方

【求める人物像】
・社内外コミュニケーションを円滑に行える方

■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
- 求人広告提案・改善
- 転職／就職フェアへの出展
- 採用動画の制作
- 採用ブランディング戦略の提案

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です

【求める人物像】
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方で解決し利益を出す事業に興味のある方

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担っていただきます。

【具体的には・・・】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・同社ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案
等

【具体的なアプロ―チ方法】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入 　
・Webサイト改善

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です

【求める人物像】
・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・ルーティンや安定ではなく、日々挑戦や革新をしていきたい方

自社住宅ブランドの建築設計業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・建築ＣＡＤによる設計、企画、プラン
・各種申請書類作成および提出
・営業と同行して直接お客様のニーズ確認
※顧客は山形県内エリアが中心となります。

■VR体感システムとは
https://www.sasakihouse.co.jp/news/new/vr-system_smilezone/

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計経験

【歓迎条件】
・オーダーメイド型の住宅設計経験
・1級もしくは2級建築士の有資格者

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方
・自ら課題を見つけて自走できる方

建設業における資材の購買・法人（弊社グループ会社）向けの販売卸に関わる以下の業務を管理職候補として行っていただきます。

【具体的には…】
・管理職候補として部下の教育とマネジメント
・販売卸・仕入先の選定
・価格交渉
・材料、部材、機器などの発注、納品
・伝票確認、見積り依頼・作成、在庫確認
・具体的なアイディア出し、仮説検証、プロセス計画
等

【組織構成】
20代～40代の社員が中心に構成されており、非常に風通しの良い社風です。

【企業の特徴】
同社は総合電気設備、メンテナンス、自然エネルギー事業、商社などのグループ会社を統括し、
グループ全体の経営管理を行っているホールディングカンパニーです。
営業・企画・運営などの面から、トータル的にサポートをし、
グループ全体の発展と地元への地域貢献を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買調達の実務経験
・何かしらのマネジメント経験
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許

【求める人物像】
・柔軟性をもって仕事に取り組める方
・チームで協力して仕事ができる方

同社経理部にて連結決算を中心とした決算業務をお任せ致します。同社は国内に１社、海外に10社近いグループ会社を保有しており、連結決算対応が必要となります。

【具体的には…】
・決算業務(連結決算・単体決算)
・監査法人対対応
・(可能であれば)税務申告書作成、開示書類作成
等

※海外子会社とはメール、web会議でのコミュニケーションが中心です。

【担当営業コメント】
除湿機の心臓部であるローター（回転部品）のトップメーカーです。特許取得件数400件以上で、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。また、単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・連結決算（海外子会社を有する企業での経験）
※日商簿記2級の保持もしくは同等の知識・経験がある方
・ビジネスレベルでの英語によるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・原価計算、税務申告書作成、開示資料作成等の業務経験
・中国語によるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・海外子会社とのコミュニケーションを円滑に行い、連結決算業務を遂行できる方
・プロアクティブに業務を進めていただける方

キャリアアドバイザー職として、地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行っていただきます。

【具体的には・・・】
1.キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

2.リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

【求める人物像】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方
・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方
・領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方

キャリアアドバイザーとして、保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行っていただきます。

求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、以下をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

（１）キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。

・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

（２）リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。

・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

【求める人物像】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

経理、人事、総務など管理部門業務全般をお任せします。
専務から業務を教わりながら、徐々に業務を引き継いでいただく予定です。

【具体的には…】
・事務処理の確認業務（実務は担当社員がおこなっているため）
・決算業務
・労務管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
管理部門は現在3名体制です。

【企業の特徴】
同社は看板資材の卸売を主軸に2001年に創業した会社です。札幌を拠点に北海道内全域で資材の販売を行っている他、
商社としての役割を超え、印刷出力や製作・加工サービスを通じてお客様に寄り添ったサービスを提供しています。
道内最大級の超大型プリンターを有しており、道内の看板資材の商社の中では一番の規模とシェアを誇ります。

【事業内容】
・看板資材の卸売: カッティングシートやデジタルサイネージなど、多様な資材を取り扱い。
・印刷・加工サービス: 大型プリンターによる出力サービスを提供し、商業空間の演出をサポート。
・お客様第一主義: 顧客のニーズに応じた質の高いサービスを提供し、業界の発展に貢献。

【ビジョン】
コロナ禍を経て再開されたイベントや新しい店舗の増加に伴い、サインの需要が高まっています。
私たちは、技術の継承や作業の効率化を図りながら、道外への進出も視野に入れた成長を目指しています。

【働きやすい環境】
・休暇制度: 有給休暇の取得率が高く、社員がプライベートを充実させることを大切にしています。
・社員旅行: 2年に1回程度、社員旅行を実施。意見を反映した行き先を選定しています。
・社風：明るく元気な社員が多く、風通しの良い社風が特徴です。自由度の高い職場環境で、共通の趣味を持つ社員同士の交流も盛んです。

【必須条件】
・経理の実務経験（決算業務など）

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・経営企画業務の経験
・管理部門（経理・人事・総務）での網羅的な業務経験

【求める人物像】
・責任感が強く、チームでの協力を重視する方
・業務改善に意欲的な方
・柔軟な思考を持ち、新しいことに挑戦できる方