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下記求人のプロジェクトマネージャー及び、チームの運営をお願いたします。

①経営基盤グループ（BIG）
1．SAPを中心とした基幹システムの開発、保守
2．グローバル経営管理基盤システムの開発、保守
3．全社ワークフロー（人事申請、経費精算、出張精算等）開発、保守、営業支援

②プロダクション＆サービスソリューショングループ（PSG）
1．コールセンター向けシステムの開発、保守

③ほかグループ及びポジションでも合う方がいればManagerとして提案

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方+各ポジションの経験※１
・顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方
・メンバー育成できる方（後輩育成指導経験、マネジメント経験をお持ちの方）
・高い専門性・技術力を有する方

※１
・SAPコンサルタント
・SAPコンサルタント（Basis）
・インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント
・業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーション エンジニア／Web エンジニア


【求める人物像】
・IT業界でキャリアを築きたい方
・リーダーシップを発揮できる方
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案力をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・積極性があり、自走できる方
・成長意欲のある方
・環境適応能力の高い方

アルミナ繊維製品のマーケティング・営業統括を行うポジションになります。営業業務に留まらず、意欲と能力次第では、事業計画や経営計画の策定にも参加頂く予定です。

【具体的には…】
・グローバルマーケティング戦略の考案・検討
・戦略に基づく価格交渉および顧客へのソリューション提案
・新規用途開拓～上市、新しいビジネス創出のプランニング・進捗管理(新規用途開発チームメンバーとの連携)
・上記に係る社内関係者(製造/技術/QA)との調整・折衝
等

【配属先】
統括本部営業室　GM(1名)、営業(6名)計7名のチームです。
一人ひとりが裁量をもってミッション遂行に挑戦しています。

【必須条件】
・営業又はマーケティング経験（3年以上）
・海外との業務経験/英会話(TOEIC800点以上）

【歓迎条件】
・ドイツ語
・ISO9001内部監査員

弊社センター又は顧客先にて、顧客企業のヘルプデスクやシステム運用部門設立のための業務調査、設計、構築、立ち上げ支援業務など上流からプロジェクト推進をしていただきます。
「作って終わり」ではなく、当社の誇るBPO事業のナレッジを最大限活かし「チーム力を活かして運用浸透まで伴走する一気通貫性」が強みです。

＜業務詳細＞
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・安定稼働までの立ち上げ支援、メンバー教育
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング

＜取引先＞
大手エネルギー、大手自動車・食品・家電メーカー・大手通信会社・官公庁など、業界問わず幅広いクライアントと取引を行なっております。

＜具体的な案件＞
入社直後は、現在のメイン領域であるヘルプデスク立ち上げや運用構築をメインで取り組み、弊社の業務の進め方を理解していただきます。その後は複数のサービスが絡み合う複合案件や、基幹システムおよびクラウドサービスの導入支援からサポートなど、多種多様な案件のプロジェクトを推進していただきます。その後はコンサル領域の案件へ挑戦していただくことも可能です。

＜業務の流れ＞　
弊社に新規サービスの受注があった際に先ずPMが参画し、体制や提供サービスについてプレゼンを行います。その後はクライアントとの運用取り決めやKPI設定などを行い、プロジェクトを推進していただきます。さまざまな部門と連携しながらチーム全体を動かし、クライアントの現場がしっかりと回っていくまでトータルソリューションを提供していきます。

＜部門について＞
PM3チームとPMO1チームで構成されており、現在は30名弱の組織です（2022年11月時点）。今後はより難易度の高い案件を獲得していくため体制を強化したいと考え、今後は50名近くまで拡大したいと考えています。

＜キャリアプラン＞
弊社にてプロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後は、ご希望に応じプロジェクトマネージャーを統括するポジションや、国内外拠点の責任者に挑戦することも可能です。
もちろん、弊社ならではの業務領域の幅広さを活かし、別領域の部門に異動し、キャリア幅を広げることもできます。

＜教育体系＞
入社後は、約4週間程度のシステム研修ののち、3～6ヶ月程度のOJTを実施いたします。いきなりひとり現場をお任せすることはございませんのでご安心ください。

■リモートワーク推進中
※案件によっては出張が発生するケースもありますが、現在のリモート率は8割ほどとなっております。
※今後コロナの状況によって変化する可能性はございます。
■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象）

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が3年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）

【歓迎条件】
・ヘルプデスク経験
・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）
・営業や販売等、対顧客職種におけるマネジメント経験者

【求める人物像】
・顧客折衝力のある方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方

経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます

【具体的には…】
◆『人材育成プロジェクト』の推進
　・階層別研修の企画～運営
　　※企画にあたっては、コンサル会社と調整の上、進めていただきます。
　　※運営にあたっては、講師として登壇していただく場合があります。
　・部門別専門的教育の企画～運営
　　※企画にあたっては、部門による研修企画を支援していただきます。
　　※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗を管理していただきます。
◆新入社員研修の推進
　・入社後3ヶ月間の合宿型研修の企画～運営
　　※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。
◆営業職・技術職の資格取得研修の推進
　・年次ごとに必要な資格を取得させるための研修の企画～運営
　　※営業職：宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー
　　※技術職：1級建築施工管理技士
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

【必須条件】
・大卒
・普通自動車免許
・事業会社での人材育成経験
・研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方

【歓迎条件】
・500名以上の事業会社における人事としての育成経験

【求める人物像】
・自らが率先して社員の手本となり、
　”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。

監査統括
・監査部にて内部監査業務をお願いします

【具体的には…】
・証券業務の監査経験
・GM（エクイティ・デリバティブ・FICC等）を扱います

【担当者のコメント】
・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社として、多様なビジネスを展開しています。
・欧米諸国やアジア圏を中心にグローバルネットワークを拡充。
・グループでの連携や海外の有力投資銀行との業務提携などにより、海外に多くの拠点を展開しています。
・現在は、クロスボーダーM&Aや資金調達ニーズの増加を見込み、海外拠点の人員増強を推進。
・グローバルに発展する企業のサポート体制を整えています。

【必須条件】
・証券業務の監査経験のある監査人、あるいは、その素養のある方
・監査する上で証券業務に精通している方
・英語がビジネスレベルの方

【歓迎条件】
・GM（エクイティ・デリバティブ・FICC等）の知見のある人材
・GIB部門、特に、IBバンカーの知見のある方
・公認会計士やCIAの取得者で監査業務経験者であれば、証券業務の知見のある方

【求める人物像】
海外現地法人に派遣できる監査人の素養のある方
・欧米の拠点に派遣する人材ニーズとして、英語力と監査の知見がある方
・こちらは派遣を前提としているため、証券業務の監査の知見がなくとも、語学力があり公認会計士等の素養があれば、1年程度、同社Gの監査部内で監査を経験した後、海外に派遣できる人材を希望しております。

執行役員として次期経営者を支えていきます
・次期社長と社員とのパイプ役を担っていただきます

【具体的には…】
・事業計画の策定・係数管理等営業戦略の立案とその進捗管理
・取引先との関係強化、営業折衝
・部下の育成
・中長期を展望した経営の実践
・会社運営に関する全ての業務のサポート
等

【HUREXの担当者より】
・営業範囲エリア（地元密着型企業）：伊勢崎市を中心に群馬県・埼玉県・栃木県
・昇進昇格：学歴は関係なく、職務内容の見える化により、社員の自立性の向上を図っております。
・次期体制を3年以内には完結すべく予定をしていきます
・4週8休ペースを守り年間休日117日で連続休暇も長く、社員の働く環境への配慮もあります
・現社長からも丁寧に時間をかけて経営に関してご指導をいただく体制があります

【必須条件】
・建設業界の経験
・マネジメント能力
・1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士の資格保有者
・建設営業に携わったことのある方
・要普通自動車免許

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士の両方の資格保有者

【求める人物像】
・同社の経営方針を愚直に守り、経営ビジョンを社員と共有できる方
・次期社長候補の経営側の側面をサポートできる方

カスタマーコンタクトマネージャーとして、日本部門のデリバリーコントロールを担当いただきます

【具体的には…】
・PC&L戦略（在庫、輸送、デジタルツール、共有サービス範囲など）に添って、PC&L予算を提案する。
・ロジスティクスチームを率い、PC&Lメンバーのオーナーシップ／アカウンタビリティに応じたPC&L目標を設定する。
・シェアードサービスとのSLA（サービスレベルアグリーメント）の遵守を徹底し、戦略と実行が完全に一致するように常にコミュニケーションをとる。
・顧客の要求を予測し、良好な関係を維持し、工場内の新プログラムの立上げを管理し、日々の活動を監督する。
・その他付随する業務
等

【会社の特徴】
当社は、日本初のカーラジオをはじめ、駐車や運転操作をアシストする運転支援システムの先駆者として80年以上の実績を有しています。

【必須条件】
・メーカーでの製造部門、生産管理部門、品質部門、営業部門などのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力・調整能力が高い方
・適応能力が高く、協調性をもってチームで働ける方
・グローバルに働く上で、他人・他文化を尊重し多様性を理解できる方
・変化のある環境で自らのポジションを作り上げることができる方

不動産業を営む老舗ゼネコンで土木施工管理を募集いたします！
土木工事から宅地取引までを通じ、造成から販売まで一貫して携わり修得することができます！
「施工管理」としてプロジェクトの安全、品質、工程などの管理をお願いします。

【具体的には…】
・発注先との協議・調整
・各種申請業務
・工事監理
・工程、安全管理
・施工図面作成
・スケジュール調整
・工事完成図書の作成
等

【職場環境】
■配属は土木部となります。
■案件エリアは主に仙台市から名取市までで、現在、決まっている案件の工期は4年ほどです。
　名取市の広大な土地の造成工事を手掛けております。

【同社で働く魅力】
■同社は不動産業で土木工事を兼務する老舗企業です。
宅地開発や区画整理に長年携わり街づくりを行ってきました。
土木工事から宅地取引までを通じ、造成から販売まで一貫して携わり修得することができます。

■働きやすさ
4週6休を基本としておりますが、振替休日を活用した休日取得が可能です。
残業時間は原則としてありません。（ただし業務の繁閑状況により残業していただく場合があります。）

【必須要件】
■1級または2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT）

【歓迎要件】
■CADスキル（あれば尚可）

【フィットする人物像】
■「成長したい」という意欲がある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■建設業界への興味がある方
■マネジメント能力のある方

【必須条件】
・1級または2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT）

【歓迎条件】
・CADスキル（あれば尚可）

【求める人物像】
・「成長したい」という意欲がある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・建設業界への興味がある方
・マネジメント能力のある方

同社にて技術企画開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・エネルギー、空気、水に関するエンジニアリングにより新しい価値創出を提案する。
・塗装システム開発(空調技術、乾燥技術、自動化技術等)、加飾フィルムシステム開発

＜本ポジションの魅力＞
・広い範囲でラインビルダーとしての新事業企画や深く技術を探求するテーマの双方で企画開発に携われます。
・テーマによってはグローバルでの開発に携われます。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社の技術開発求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

【必須要件】
・10年程度の設備システム開発、生産技術(エネルギー、空調、水関係、オートメーション関係の開発)のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・社内外のグローバル人材を活用できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・狙いの開発テーマを俯瞰的に考え、探求心旺盛にメンバーのモチベーション向上を図り推進する能力をお持ちの方

【業務内容】
同社にてリーダ候補として業務に従事いただきます。
・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業をお任せ致します。
・また、コンサルティング営業の対象となるのは、例えばRE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業様などです。
・さらに、実際にご提案をさせていただく先は、企業様により様々ですが、広報部門様、CSR部門様、環境部門様、SDGs部門様となることが多いです。
※同社での採用となり、入社後にRE100電力株式会社に出向してのコンサルティング営業業務となります。

【具体的には…】
まずはお客様にニーズをヒアリングすることから始めます。何度もお客様と向き合い、よりニーズ合致した提案へ繋げていきます。
具体的な提案例
①電力環境価値を創る
・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案
・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案
・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案
②環境価値を活用
・他社から仕入れてくる電力の提案
・そこから生まれてくる環境価値の提案
・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案

※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能です。お客様は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。お客様が抱える課題に対して様々な提案が可能です。

■お客様開拓は以下が中心
・自社プラットフォーム（インバウンド）
　土地付き太陽光発電物件サイト
　非FIT再エネ電源専門サイト
　環境価値取引所
・セミナー・展示会（アウトバウンド）
※上記にアプローチしてくる企業に対して、最適なソリューションを提案していきます。

■受注後
基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行します。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行います。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる仕事です。
・同社グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがございます。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しております。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待いたします。
・RE100電力で着実に成果を上げていただき、将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍である同社で経営企画の経験を積める可能性もあります。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（※）
※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野）
・新人や後輩のフォロー、育成、指導をされたご経験、またはプロジェクトマネジメントをされたご経験（規模は問わない）

経営企画に関わる業務をお任せします。

【具体的には…】
・経営層の方針や企業のビジョンを実現するための中長期の経営戦略を立案
・市場や享保他社、自社についてのデータ収集・分析
・新規事業の立上・撤退の施策検討
・行動計画の落とし込み、推進
・経営戦略実施する際の数値管理
・業績評価
・予実分析
・その他、資料作成
等

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方
・経営企画職での実務経験が5年以上ある方（実績を上げられた方）

【歓迎条件】
・企業経営もしくは執行役員の経験者
・金融機関での実務経験がある方

【求める人物像】
・何事にも前向きに仕事が出来る方
・成果にこだわって業務を遂行できる方

入社当初は特別勘定に係る以下の業務が中心となりますが、将来的には資金証券部内の幅広い業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
①特別勘定に関する取引管理
②投信発注
③ユニットプライス算出
④レポーティング資料作成

【部署の役割、立ち位置、動向】
当部は資産運用投資の取引後に起こるすべての決済と会計を担当する部署です。
同社は年々運用残高が右肩上がりで増加しており、社内の重要度や貢献度はますます高まっています。
少数精鋭の組織である事や取り扱うアセットクラスは様々である事から幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

【キャリアイメージ】
当部でのキャリア形成をメインとし、プロフェッショナル人材としてキャリアを想定しています。

【組織構成について】
VAチーム（新設）のチームメンバーでの募集となり、2名の採用を予定しています。

【必須条件】
・有価証券、デリバティブに関するバックオフィス業務経験5年以上
・PC Excel (Vlookup, Sumifシリーズ、各種集計関数、ピボットテーブルなどの理解）

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力（チーム内はもちろんのこと他部門や社外とのコミュニケーションが頻回に発生します）
・特別勘定におけるバックオフィス業務経験
・会計に関する知識　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・英語（英文メールが理解できる程度）
・マネジメント経験をお持ちの方
・Accessスキルをお持ちの方

財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。

【具体的には…】
■ 親会社と連携し資本政策を策定
■ 経済環境の変化に対応可能な資本構成の追求
■ 事業費を適正に管理し、各部門の業務の円滑な遂行と事業費予算の執行サポート
■ ユニットコストの算出と分析を通じて保険負債管理、商品開発並びにコスト構造の改善に資する情報提供
■ 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
■ 財務関連システム導入、メンテナンス、管理
等

【業務の特徴、魅力】
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐にわたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

【キャリアイメージ】
複数部門での管理職を経験の後、ファイナンス部門でのリーダーとして活躍を期待しています。

【組織構成について】
部長以下、部員8名。（出向者2名）

【部署の役割、立ち位置、動向】
当部は資本政策の策定・実施、収益状況のモニタリング・制御、それらにかかるプロセスの改善等を通じ、会社の方向性の明示や安定的な価値創造を導く部署です。

【必須条件】
※以下のいずれかを必須とします。
・会計基準の知識、実務経験（会計資格をお持ちの方、監査法人ご出身の方歓迎します）
・決算関連にかかる日本会計の実務経験（経理、主計部門での実務経験等）
・運用関連全般のテクニカルな知識、実務経験（運用フロント・バックでの実務経験等）
・アクチュアリーや数理経験をお持ちの方（生損保問わず）

【歓迎条件】
・ビジネス環境の変化を敏感にとらえる情報感度と変化に対する対応力
・生命保険会計の知識、実務経験
・格付け機関対応業務の経験
・証券アナリスト資格
・アクチュアリーとしての資格あるいは実務経験
・簿記関連資格
・ビジネスレベルの英語力、プレゼンスキル
・生命保険会社での実務経験（経営企画部門、主計部門、財務関連の経験等）
・組織管理の経験（ライン長としての経験等）

コンサルティング業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・事業性評価活動（顧客の事業課題把握、提案内容の検討等）
・ハンズオン支援、 事業承継やM&Aを中心としたコンサルティング業務
・行員への人材育成
等
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいしたいと考えております。

【必須条件】
事業承継、M＆A等の実務経験

【歓迎条件】
・財務や人事コンサルティング業務経験
・中小企業診断士、税理士、公認会計士の有資格者

商業施設、小売店、飲食店など店舗の建築施工管理業務を行っており、事業部長として統括業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
同社は創業70年以上を超える地場最大手の土木建設業者です。店舗開発、土地活用の事業を中心に半世紀以上成長を続けております。主に100坪から1000坪を超える商業施設、コンビニや飲食店などのチェーン店の店舗施工・開発を行い、作業のスピード感、材料・工程の安心、安定感、多数の店舗開発施工実績等でお客様に信頼を得て、福岡から九州一円、関西エリアと営業所を開設しています。今回は商業施設、小売店、飲食店など店舗の建築施工管理業務に携わって頂きます。有名チェーンの店舗等の施工を一手に引き受けており、非常に多くのやりがいと経験を積むことができます。また、働き方の部分についてもメリハリをつけて働いておりますのでご安心ください。

【必須条件】
・施工管理（建築）業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（事業部門の統括など）
・建築施工管理技士（1級または2級）資格保持者
・商業施設、小売店、飲食店など店舗の施工管理経験者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・気配り心配りができる方

企業の人事総務に関わる業務を管理職として担当していただきます。

【具体的には…】
・採用活動
・給与計算
・社会保険手続き
・人事制度企画
・その他、書類作成
等

【必須条件】
・人事総務の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・人事制度企画経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・スケジュール管理を意識しながら働ける方

本社の人事部門マネージャーとして、人事全般のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
⼈事部門に求められる範囲は非常に⼤きくなっています。
・新⼈事・評価・報酬制度
・1on1ミーティング
・「タレントマネジメントシステム」の導⼊
・新卒採⽤の復活による採⽤・育成業務など
等

同部署の人員は合計8名程となります。

【必須条件】
・人事部門全般の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験　
・制度の立ち上げ経験
・労使交渉の経験

同社が製造する特殊コンベアの機械設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・特殊コンベア装置の設計
等

【全体の流れ】
機械設計→製図→部品加工→組立→制御設計　の各工程で連携をとりながら進めます。
少数精鋭の組織なので、現在の社員は複数の工程を熟知している人がほとんどです。

既存製品を修理する場合もありますが、基本的に新規製品を納品することがほとんどです。
受注から納入までの期間は、規模によって異なりますが、約2週間～約2カ月間です。
既存の製品がないまったく新しい製品の場合は約4～5カ月間ほどかかる場合もあります。

【HUREX求人担当コメント】
安定性、成長性ともに優良な企業です。
顧客は会社同士による紹介からの導入がほとんどであり、受注は安定しています。
少数精鋭なため利益率も高水準で、財務面も強固な体質を維持しています。

ニッチな事業であるため、同様な製品を経験したことのある方はほとんどいません。
入社後は現任の設計担当からしっかり指導を受けてスタートアップしていけます。

【必須条件】
・産業機械の3D CADによる機械設計の経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車運転免許証をお持ちの方（AT可）

気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。
※開発(実験、評価、試験製造) 能力に応じて、仕様検討から設計、最適化、評価まで広く携わることができます。

【具体的には…】
・高度気球の開発
・宇宙旅行用キャビンの開発
・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作
・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務
・大学との共同研究、開発業務
等

【特徴】
・無人高高度気球の飛翔実験について国内有数の実績を有し、大気のない高度での飛翔実績が140回以上あります。（この飛翔実績は他社を圧倒しています。）
・ガス気球による有人飛行に関する技術特許を複数有しています。
・特殊気球や真空下で稼働する様々な測定機器を開発・運用し、また委託を受けての宇宙環境試験を実施することもあります。
・IPO準備中のベンチャーで、新株予約権の付与も行っています。（既存社員へは複数回付与済）

【必須条件】
・在学中に電気工学を学ばれ、研究・開発に携わっている方
・C言語プログラム設計経験がある方（もしくは設計知識がある方）
・電気・電子回路の知識がある方
・マネジメント経験者
・これまでのご経験を活かして宇宙に携わりたい方や、裁量の大きな環境で活躍したい方

【求める人物像】
・純粋にモノづくりが大好きな方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方
・モノづくりの基本を大切にできる方
・頼まれたことに一生懸命応えようとする姿勢、責任感をお持ちの方
・夢を追って業務に取り組みたい方

各顧客のインフラ基盤のコンサルタント業務～案件化した後のPMもご担当いただきます。

大阪拠点として新設された請負部門のスタートアップとして、中核を担って活躍いただける技術者の方を募集しています。
動き出したばかりの課なので、組織づくりから携わることが可能！

【具体的には…】
・大手小売業/製薬会社/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。また海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。
【想定案件】
大手製薬会社様向け、インフラ刷新プロジェクトの立ち上げ
等

【こんな方が東京の同ポジションで活躍しています】
・社内側、お客様側の双方の視点を持って動ける方
・顧客とのコミュニケーションに強みを持っている方
・新しい知識やサービスの知識習得に積極的な方
・新しいチャレンジでも物怖じせず前向きな方
・開発だけでなくインフラ（クラウド）の知見、経験をお持ちの方
・下流から上流まですべて経験したうえでPM、コンサルを目指す方

【勤務地】
・大阪事業所、及び各プロジェクト先
※希望勤務地を最大限考慮。
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
※転勤：状況によっては隣接エリアへの異動可能性有

【必須条件】
・ユーザーと会話の上、インフラ周りの課題・改善策の提案、要件定義ができる方
・ユーザーの要件をかみ砕き、プロジェクトを推進できる方
・LAN/WANを含むNW設計・構築以上の経験(Cisco/Juniperなど)、またはサーバー（Windows系・Linux系など）の設計・構築以上の経験

【歓迎条件】
・複数のプロジェクトを同時並行で管理できる方
・PJの立ち上げから、納品まで一貫したご経験をお持ちの方
・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方
・新人教育経験