求人を探す|202ページ目

採用業務を中心とした人事制度企画、人材開発・教育も含めた、人事業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
（1）採用業務（中途、派遣関連業務）
部門ごとの採用ニーズの特定、求人広告の作成、応募者のスクリーニング・エージェントとの折衝、面接の実施、採用条件の交渉、入社手続き
（2）制度企画
報酬制度、昇進・昇格制度、能力開発プログラム、働き方に関する制度の見直し、またはイチからの企画
（3）人材開発
職能別研修、階層別研修、コンプライアンス、キャリア開発など幅広く見直し、企画立上げ
（4）その他
状況により、他バックオフィス部署の業務の一部が発生する可能性あり（助成金申請や庶務など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
計3名（50代1名・40代1名・30代1名）

【必須条件】
・採用業務の経験者
・労務のご経験（事業会社でなくとも可）

経理・総務事務職をご担当いただきます。

【具体的には…】
<経理事務>
・売上管理、現金出納帳
・請求書管理
・各種帳票類チェック
＜総務事務＞
・人事労務管理、勤怠管理、タイムカード集計
・調剤薬局各店舗の人事経理に関する各種資料の取りまとめの補助
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
配属部署人数：2人(正社員1名・パート1名)

【必須条件】
・経理事務の経験がある方
・Word、Excel（基本的な操作が出来る事）

【歓迎条件】
・簿記3級以上

全国の高齢者施設を中心とした既存取引先への食品営業担当をお任せいたします。

【具体的には…】
・高齢者施設での厨房の稼働状況確認の上、アドバイスやコンサルティング実施。
・コンサルティングに基づいた同社商品の提案営業。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整えています。食品製造に関して未経験者でも安心
して働けるよう、業務に慣れるまで担当者がしっかりとサポートする体制を整えています。また、入
社後はOJT（On-the-Job Training）やOFF-JT（Off-the-Job Training）を通じて仕事に慣れてもらう
仕組みもあります。
・同社は地域社会への貢献を重視しています。高齢者向けの配食サービスや買い物代行サービス、訪
問栄養カウンセリングなど、地域の高齢者を支える事業を展開しています。また、障がい者の雇用や
支援にも積極的に取り組んでおり、働きやすい職場環境を提供しています。
・子育て支援制度や介護支援制度など、従業員のライフステージに応じたサポートも充実していま
す。

【必須条件】
・事業者向けの営業経験がある方。
・全国への出張が可能な方。
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・厨房運営の実務経験がある方
　高齢者施設や病院などの厨房業務に携わった経験があること。
・食品衛生に関する知識
　調理における衛生管理に関する基本的な知識があること。

【求める人物像】
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
・明るく元気なコミュニケーションを心掛けることのできる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

経理総務(将来の幹部候補)をお任せします。

【具体的には…】
＜経理・財務＞
・日常経理業務
・現金、出納帳管理
・月次決算、年次決算、試算表作成
・管理会計、目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰り、資金管理、金融機関対応
・顧問税理士との調整、確認
＜総務＞
・総務、庶務業務
・社内規定に関する整備や管理
・株主総会対応
・登記関連業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は、1971年7月に設立、京都市域を中心に総合ビルや建物の管理業務を事業としている会社です。
・将来の幹部候補として、ご活躍頂ける方を募集しております。

【必須条件】
・経理業務の知見がある方
・決算処理の経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

社内の業務効率化のための、社内DXコンサルティング活動の推進をお任せします！

【具体的には…】
・IT活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等）　
・社内のDX化
・ペーパーレス化を主導
・ITベンダーとのやり取り
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は3期連続で最高益を更新しており、業績好調です。
主力の建設業をはじめ、介護や飲料水事業なども手掛けています。
同社が成長を続けるために一番重要と考えているのが「社内DX化」です。
例えば会計システムなどは導入済みですが、さらに効率的な方法はないかを全社で模索しています。
そこで今回はその「社内DX化」を主導していただける方を募集しています！

【必須条件】
・社内DX化推進業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ITに関する知見をお持ちの方
・中小企業について理解がある方

製造工場向け業務用コンベア等の、企画提案業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・客先は主に自動車関連業界の大手並びに中堅企業の製造工場
・オーダーメイド製品を中心に担当
・フルオーダーの設備案件に対して、技術的な相談対応、技術検討、企画書作成、見積書作成、提案図面作成、お問合せに対する電話・メール対応
・週に平均2～3回、1回2件程度既存の担当顧客を中心に訪問。飛び込み営業はなく、新規はお問合せによる案件が中心。
等

【HUREX求人担当コメント】
・営業技術グループ:5名(男性3名、女性2名　30代～60代)
・営業技術職3名、営業事務職2名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2次元図面(3面図)を読める方
・製造業や機械系商社での営業のご経験
・工場設備に関する単語や技術専門用語がある程度分かる方

【歓迎条件】
・AutoCADの使用経験

自動車・食品製造に使われるコンベア等、お客様から要望された設備案件に対して技術的な相談対応や技術設計、構想設計及び詳細設計、製作図面の作成を行います。

【具体的には…】
・必要な場合は客先の訪問による現地調査や据付時の指導なども対応
・製品の企画から開発・設計、部品加工、組立、アフターフォローまで、一貫体制を持っていることが強み
・上流から下流まで裁量権をもって一貫して関わることができ、モノづくりの醍醐味を体感
・製造課と隣接しており、スピーディーなフィードバック
等

【HUREX求人担当コメント】
・営業技術グループ:5名(男性3名、女性2名　30代～60代)
・営業技術職3名、営業事務職2名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・搬送設備
・FA機器等の機械設計
・製図の経験がある方
・AutoCADのような2次元設計製図ソフトウェアの使用経験がある方
・Word・Excelの操作が可能な方

【歓迎条件】
・3次元設計の経験がある方

店長として飲食店の運営をお任せ致します。

【具体的には…】
・将来の店長候補として、店舗運営や売上管理、人材管理等に携わっていただきます。
・人に欠かせない食を通じて地域の人たちに喜びや楽しさを提供するお仕事です。
・入社後は接客や調理など基礎から始め、メニューの開発や教育などのお店づくりのお仕事をしていただきます。
等

■配属部署：
・群馬県、栃木県、埼玉県のいずれか、自宅から通勤可能な店舗に配属します。
■特徴・魅力：
・最高の料理やより良いサービスを提供できる最高のスタッフを育てること、それを事業拡大の原動力にしているのがサンフードです。全社員が店長として活躍できる知識とスキル、人間性を身につけることで楽しく仕事ができる人材づくりに全力で取り組んでいます。
・働く社員を様々な側面から支援する制度を取り入れています。これらの制度のほとんどが、社員の声から生まれたものであり、今後ますます充実させていく予定です。これから仲間になっていただける方には、ぜひ一緒に会社も制度も創っていってもらいたいと考えています。
・社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できるよう、そして更なる高みを目指せるように様々な教育制度を導入しております。永く飲食業界に携わってきたサンフードだからこそ伝えられる業務改善の方法から、マネジメント手法まで定期的な勉強会や資格取得支援制度を通して全力でサポートいたします。
・充実の研修制度：新人社員研修会、アシスタント育成勉強会、店長育成勉強会、生ビールセミナー、寿司研修会・検定、店長ゼミ、決起集会

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・飲食店勤務経験

【歓迎条件】
・調理経験

自動車部品の製造、主にトラックの部品(オプションパーツ)の製造

【具体的には…】
・マーカーランプ・看板灯・室内灯・その他ステンレス製品等の金属プレス作業、組み立て、製品検査・品質管理 等が主な作業です。
・現場を経験していただき、将来的には工場長候補として、工場の経営管理・環境整備・品質管理・人材育成 等を担当していただきたいです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・生産管理業務の経験
・金属プレス加工に知見のある人

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方

総務部門の責任者候補して従事して頂きます。

【具体的には…】
・人事労務、会計、総務事務全般
・入退社手続き、契約更新手続き、各種資料作成、勤怠管理、求人関係 等
・人員配置等により一部介護業務も担当していただきます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・介護事業所での総務（人事、労務）経験者

【歓迎条件】
・PC基本操作（エクセル、ワード、パワポ）
・介護関係の資格取得者

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方

総務・人事・労務・経理業務全般の管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・請求書、契約書チェック
・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝
・給与管理
・新卒、中途採用退職者手続き、
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・総務、人事、労務業務等に関する経験者
・マネジメント経験者

【歓迎条件】
・PCスキル（操作、関数、マクロ、経験者）
・宅建、簿記、エクセル関連の資格取得者、DX推進経験者

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方

省力化、省人化のために既存設備の改修や新規設備の導入を提案する仕事です。リピート率が高いので既存深耕が中心で飛び込み営業はありません。

【具体的には・・・】
・問い合わせ対応
・客先打ち合わせ
・社内で仕様検討
・見積もり、仕様書作成
・見積り提案
・受注・契約
・工程管理
・納品・検収
・アフターフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
【組織構成】　営業5名＋営業サポート2名　計7名　
【やりがい・仕事を通じて得られるスキル】
○顧客のニーズヒヤリングから工程管理、納品までものづくりのすべての工程に関わることができるので、自然と機械設備の知識が身に着き、ものづくりの愉しさを知ることができます。○他社製品を販売する卸売業などと違い、自社で設計～組立まで行い完成品を販売する営業ですので、自社商品を売れる充実感と全社の一体感を感じることができます。
【職場環境】
悩みをすぐに相談できる雰囲気があるので、ストレスを感じることなく仕事に取り組むことができます。
【入社後研修】
○実際に装置組立の現場を経験していただくことで、例えばこの部品ならこれくらいの工数で組み立てられるといった肌感覚を身に着けていただきます。そうした経験が客先打ち合わせや見積作成に活かせますので、円滑に営業職に移行することができます。
○最初は比較的易しい部品加工の見積もりや既存装置改修の見積もりから担当していただきますので、ご安心ください。
○独り立ちできるようになると、海外への出張も経験することができます。

【必須条件】
・営業経験または製造業などものづくりに携わった経験
（機械装置の専門的な知識は、入社後に習得していただくのでご安心ください。）
・Excel、Wordでの資料作成

【歓迎条件】
・機械保全技能士資格
・玉かけ、フォークリフト7資格

【求める人物像】
・自分独自の創意工夫のできる方
・柔軟な思考を持ち、新しい技術を積極的に取り入れることのできる方が活躍できる業務です

配送業務をお任せ致します

【具体的には…】
・製品受発注・在庫管理（PCによるソフト入力等）
・製品（配送品）の荷造り業務
・固定お取引先への納品、引取り
・フォークリフトの積み下ろし作業
・配送先はほぼ県内（往復3時間程度）となります
・その他、付帯作業（整理・整頓・清掃）等
※未経験者でもOKです（従業員が丁寧に教えます)
※フォークリフト運転技能が必要（なければ取得していただきます)
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・準中型第一種自動車免許
・フォークリフト運転技能者（無ければ取得していただきます）

【歓迎条件】
・製造業での勤務経験（配送）のある方
・何事にも前向きで素直でしっかりやり遂げられる方
・PCスキル（ワード、エクセルの一般的スキルで可です）

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方

金属加工プレス業務

【具体的には…】
・20t～150tプレス機を用いた、自動車関連部品や精密電子機器部品の製造作業
・製品の検査（デジタルノギス、ハイトゲージ等を使用）、品質確認作業
・生産に合わせてプレス機の金型セット段取り作業
・その他、付帯作業（整理・整頓・清掃）等
※未経験者でもOKです(従業員が丁寧に教えます)
※フォークリフト運転技能資格所有者は優遇します。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プレス機の使用経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能資格所有者は優遇します。

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方

取引先である小売業（家電量販店・ホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなど）へ、同社の製品を提案して頂きます。
※直行直帰メイン

【具体的には…】
・担当エリアの大手小売業（家電量販店・ホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなど）へ製品の提案
・小売店本部に対する商品導入、販促の提案
・店舗巡回、店舗担当者への取り扱い商品の提案
・市場マーケティング、競合対策
・店舗の改装、売場づくり
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。
◇顧客先：ホームセンター（DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他）、家電量販店（ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等）、その他（GMS、Ds、Dgs等）、全国の約450社、8000店舗になります｡

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜ワークライフバランス充実＞
・就労環境について：19：00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。また、営業については原則、自宅からの直行・直帰がほとんどです。
＜安定した業績・経営基盤＞
・「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・家電量販店、ホームセンター等への営業経験
・家電商品の営業経験
・普通自動車免許第一種

製剤機器全般のメンテナンス保守業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・医薬品製造設備(包装機械、空調、精製水、コンプレッサーなど)の管理業務
・工場内トラブルシューティング及び原因調査
・工場内の備品発注管理
・標準作業手順書の作成及び改定
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設備メンテナンス経験
※業界は問いません。

【歓迎条件】
・第1種第2種電気工事士
・機械保全技能士
・2級ボイラー技士
・フォークリフト
・玉掛け
・クレーン運転業務特別教育

設計士としての業務一式をお任せ致します。

【具体的には…】
・共同住宅、店舗、高齢者施設、戸建て住宅等の企画設計（主に木造軸組工法）
・建築確認申請業務
・現場調査
・検査立会
・顧客や業者との打合など、施工管理又は営業担当との連携業務
等
※横浜市、川崎市、東京都城南地区が主な現場となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計の業務経験をお持ちの方
・CAD使用経験のある方

【歓迎条件】
・1級建築士資格
・2級建築士資格
・S造、RC造設計経験

各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。

【具体的には…】
・売上／利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
・部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
・人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価）
・顧客、パートナーとの関係構築（クライアント＆パートナーとの信頼関係構築、新規案件の獲得など）
・プロジェクト管理（プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管理、品質管理など）
等
※ご経験やプロジェクト状況に応じ、可能な箇所からご担当いただく想定
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・まずは、当社の社風や各種提案サービスの内容を理解していただくために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただき、その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当をいただく想定です。
・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
・開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
・社員の数だけキャリアがあるという考え方の会社で、キャリア面談を通じて、ご希望する業務や取り組んでみたい領域について話していただき、それに応じてキャリアプランを作成していただきます。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた社員も多数です。
・「AIに力を入れたい」など、自ら「やりたい」と主張したことについては、その実現を積極的に後押ししてくれます。
・役職、社歴に関わらず、1年目から自分の意見が言いやすい社風で、2〜3年目からは新卒の教育係も任せられることになるので、人を育てることを通して、自然にマネジメントスキルが身につけられるようになっています。

【必須条件】
以下いずれかの経験
・開発プロジェクトでのマネジメント経験
・IT企業での管理職経験

【歓迎条件】
・戦略立案／実行に関する経験
・エンドユーザー案件のマネジメント経験
・各種クラウドサービスに関する知見
・プライム案件のマネジメント経験

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

管理部門における人事としての業務を行っていただきます。

【具体的には･･･】
・給与計算メイン
・採用
・労務
・福利厚生
・人事制度
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・給与計算のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事部門のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・マネジメント目線をもちつつ、
　プレイヤーとしてもフットワーク軽く前向きに幅広い業務に取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

流通営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
流通営業
・自社で企画、製造した商品を問屋や小売へ営業を行う。
・特に、直近で注力しているのは「◎◎くじ」のような商品です。
・それ以外にも、あなたのご経歴やご経験を活用して、自由な発想で営業活動を行っていただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は大手出版社よりグッズの企画製造を受託しているコンテンツグッズの会社です。
主に「日常系」の漫画やアニメを取り扱っており、お客様は男女でほぼ均等となっています。

従業員は4名と小規模であるため、柔軟な働き方が可能です。
また営業実績に応じて毎月インセンティブがつく可能性があり、5千円～5万円まで月給に上乗せが可能です。

現在一部リモートワークを導入しており、週に2日は皆さん在宅勤務をしています。
リモートワークに限らず柔軟な対応が可能な企業です。

本ポジションで求められるのは、「モノを売る力」と「実行力」となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC操作（Word、Excel、PDF）
・問屋や小売向け法人営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・雑貨流通営業、版権グッズ流通営業の経験をお持ちの方