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各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発でのコンサルタント業務～案件化した後のPMもご担当いただきます。

大阪拠点として新設された請負部門のスタートアップとして、中核を担って活躍いただける技術者の方を募集しています。
動き出したばかりの課なので、組織づくりから携わることが可能！

【具体的には…】
・製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。
・提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など全フェーズを掌握し、裁量と責任感を持って最後まで案件を見られるため、大幅なスキルアップが可能です。
【案件事例】
以下顧客の社内DX化案件
・大手自動車メーカー様とサプライチェーン関係会社様
・大手ゼネコン会社様
・病院様
等

【こんな方が東京の同ポジションで活躍しています】
・社内側、お客様側の双方の視点を持って動ける方
・顧客とのコミュニケーションに強みを持っている方
・新しい知識やサービスの知識習得に積極的な方
・新しいチャレンジでも物怖じせず前向きな方
・開発だけでなくインフラ（クラウド）の知見、経験をお持ちの方
・下流から上流まですべて経験したうえでPM、コンサルを目指す方

【勤務地】
・大阪事業所、及び各プロジェクト先
※希望勤務地を最大限考慮。
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
※転勤：状況によっては隣接エリアへの異動可能性有

【必須条件】
・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・プロジェクトのコンサル、PM or PL経験（コスト管理含む）
・企業向けアプリケーション開発経験(汎用系を除く)

【歓迎条件】
・大規模案件のRFI/RFPへの回答および提案書の作成経験、もしくはRFI/RFPの作成経験
・顧客上層部へのプレゼンテーション経験

「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。

【具体的には…】
・中期経営計画策定・運用
・長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理
・単年度予算作成についても関連セクションと協業
・新規事業計画
必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。

【組織構成】
経営企画機能は現在会長室が担っています。ブランディング・広報を担う次長1名（40代）、課長1名（40代）、派遣1名が在籍しています。他、DXを担う次長1名（50代）も在籍しています。本ポジションは、組織作り・中期経営計画の策定から実行管理を担う部長ポジションとして募集しています。

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて18年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

【必須条件】
・不動産、建設業界、金融業界での事業企画／経営企画等、何かしらの企画業務のご経験
・大卒以上

【歓迎条件】
・人数を問わずマネジメント経験のある方
・新規サービス／新規事業企画のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
　スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
　各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を優遇します。

API基盤開発をリーダー職としてご担当頂きます。

【具体的には】
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、運用
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築

現在、BaaS基盤の拡張と、銀行アプリにユーザエクスペリエンスの改善に注力しています。BaaS基盤では、スケーラビリティとパフォーマンスの向上が重要な課題で、アプリでは使いやすさと機能性の向上が求められています。また、新しい金融規制への適合や、セキュリティ対策の強化も重要なプロジェクトとなっています。

【必須条件】
・RESTful API等のAPI設計の知識と実務経験を６年以上
・マイクロサービスアーキテクチャの設計と開発経験
・各クラウド業者のAPIサービスの活用経験
・プロジェクトの進行管理

AWSをはじめとしたサーバー設計・構築のITインフラエンジニアリーダー候補として、サーバーの提案・設計・構築および調査分析・保守業務を担って頂きます。

【具体的には】
・AWSを活用したインフラ基盤の設計・構築・運用
・AWSのサービスを活用した高可用性のインフラ基盤の設計と実装
・スケーラブルなアーキテクチャの構築と自動化
・セキュリティとコンプライアンスの観点からのインフラストラクチャの保護
・パフォーマンスチューニングを監視

現在、BaaS基盤の拡張と、銀行アプリにユーザエクスペリエンスの改善に注力しています。BaaS基盤では、スケーラビリティとパフォーマンスの向上が重要な課題で、アプリでは使いやすさと機能性の向上が求められています。また、新しい金融規制への適合や、セキュリティ対策の強化も重要なプロジェクトとなっています。

【必須条件】
AWSのインフラ構築経験、インフラストラクチャの設計と実装（VPC、サブネット、ロードバランサ、オートスケーリングなど）を６年以上有していること
ネットワークセキュリティとアクセス管理の知識と経験

【歓迎条件】
デプロイメントパイプラインの構築と自動化（CI/CD)の経験
インフラストラクチャのコード化経験

大阪オフィスにて西日本地域の営業を統括して頂きます。

【具体的には…】
・営業全体のマネジメント
・事業計画立案
・新規事業開拓
等

【必須条件】
・食品業界で業務用営業での充分なご経験、ご実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業他社で上記の経験がある方

大手電機メーカー向け基幹システムの設計開発保守を担う同社にて、オープン系アプリケーションの開発及び保守改善を行う郡山拠点の統括をお任せします。

【具体的には…】
＜拠点管理＞
・拠点方針策定（郡山拠点：社員80名、パートナー10名の規模）
・開発拠点における財務、P/L計画・実績管理、予算承認
・開発プロジェクト、保守・メンテ開発の統括・牽引（拠点の受け持つプロジェクトの開発の標準化、品質管理、コストコントロール）
・人材管理（目標管理、社員評価、育成、プロジェクトアサイン、部門間要員調整）
＜顧客対応＞
・営業のマネジメント、関係構築（お客さま、パートナーに関する既存先、新規先問わず意思決定層にエスカレーション可能なコネクション開拓）、提案の実施
＜その他＞
・職場環境改善（プロジェクト体制変更などに伴う席替えレイアウト変更など含む）
・郡山拠点のビジョン提案と現実的な実現手段の遂行実践
等

※郡山本社では、東京事業所とつなぎニアショア開発を行っています。東京事業所にてお客様より受託したプロジェクトの設計～開発～保守、改善を主に担っており、本社内で業務にあたっていただきます。

※90％以上の開発案件が三菱電機グループの社内システムとなります。人事系システム、経理系システム等の幅広い業務システムの開発を扱っておりますので、知識経験が活かせる案件から新しい分野の案件等、いろいろなプロジェクトに携わることができます。

【リモートワークについて】
・フルリモートは不可ですが、週数回のリモート勤務は可能です。（実際に、部長クラスでもリモート勤務しています）

【必須条件】
・アプリ開発経験５年以上
・顧客対応経験（提案、要件調整、障害対応）
・課長・次長クラス以上のマネジメント経験

【歓迎条件】
・基幹システムの設計・開発経験
・電機メーカー案件の対応経験
・部長クラスの経験者

【求める人物像】
・ポジティブ志向、自主的で主体的な行動力の発揮、人望が厚い方
・スピード重視、課題への率先垂範な取り組み姿勢を堅持できる方
・誠実さと臆さないチャレンジ精神を持つ方
・他者を指導し、共に成長、組織成果の最大化に高いモチベーションを持てる方

DX化・スマートファクトリー化を推進にて製造業を支える同社にて、スマートファクトリーソリューション(製造業における工場の見える化パッケージソリューション)におけるソフトウェア開発・PMをお願いします。

【具体的には…】
・稼働監視パッケージ：ローコストに既存設備の稼動監視・帳票レスを目的とするもの。
・予知保全：工場設備のモーターやポンプなどに振動・ジャイロセンサーを取り付けデータを収集。故障の予兆となる情報をＦＦＴ変換により周波数を解析し特定。
・遠隔監視システム：セキュアなネットワークを介しPLCやHMIを監視。
・生産管理システム：実務管理／進捗管理業務の可視化とリアルタイム化の支援等

【必須条件】
・制御設計の知識(PLC)、製造業界でのシステム開発経験、DB知識(要件定義・環境構築)のいずれか

【歓迎条件】
・ネットワーク知識（要件定義・環境構築)
・クラウド知識（AWS･GCP･azure）

製造管理システム提案・構築をお願いいたします。

【具体的には…】
・DX化・スマートファクトリー化の推進にて製造業を支える同社にて、大型案件におけるシステム周り（SCM/MES/ERP）の仕様検討・企画をお任せします。
・製造業/生産部門のクライアントと共に、生産ラインの検討を行い、その中でもDX化のカナメとなるMES/ERP周りをご検討頂きます。
※官公庁、地方自治体をはじめとした公的機関とも密接に連携しています。

【必須条件】
・製造業/SCM（サプライチェーンマネジメント）領域でのシステム開発経験

【歓迎条件】
・MES/ERP（効率化）のシステム導入・活用経験
・仕様検討・企画経験
・工場全体のプロジェクト扱ったご経験

Webマーケティング事業の責任者および、IT内部統制を構築する主幹事業部の責任者をお任せ致します。
・特にここからの1年間は会社として内部統制に注力をしていく期間になるためWebマーケティングと内部統制を同程度の割合で稼働していただきます。内部統制については外部コンサルの方と協力しながら進めていただき、体制が整って安定すればWebマーケティングに7割程度の比重にて事業を牽引頂くことを期待しています。

【具体的には…】
■マーケティング事業：
・以下のサービス・商材について、Webチャネルを主としたマーケティング活動の戦略立案
・同社保有のWebサイトの運営・制作・ディレクションにも参画
2.自社サービスの光回線「バリューひかり」
3.代理店販売をおこなっている「光回線」および「ウォーターサーバー」商材
4.同社ホームページをはじめとするその他当社保有Webサイト
■上記のWEBチャンネルに限定せず、リアル面でのマーケティング活動の戦略立案も双方のバランスを見て対応いただくこともあります

■IT内部統制：
IPOに向けて法令上求められるITシステムに関する内部統制の仕組み作りとガバナンス体制の整備に関わる業務
・会社の成長に最適な社内システムの構築と運営
等

【HUREX求人担当コメント】
・IPO準備/デジタル戦略で売上UPに貢献/新規ビジネス創出にも携わっていける環境です。
・組織：2名在籍中で、部長としてプレイングマネジメントをしていただく予定です。
・同社の特徴：全体として未経験でも責任ある仕事を任せられる為、早いスピードで成長を実感できます。自らの裁量で多くの業務の幅を広げていきたい、チャレンジしたいという方には適した環境です。営業員の事例では、24歳で入社し半年後に課長、2年半後には役員になった社員もいます。
・1年後を視野にIPOを見据えており、今後益々の成長が期待でき、様々な改革・挑戦が続いていく刺激のある環境で就業できます。

【必須条件】
・大学院、大学卒以上
※広告代理店や事業主にてWebマーケティングを責任者として主導してきたご経験
・事業部としての予算策定
・予算達成のためのプランニングと実行
・Webマーケティングに関する幅広い知識
・マネジメント経験(組織拡大や課員育成のご経験)

【歓迎条件】
※ITシステムやネットワークの構築、それらにかかる法令や規制についての深い知識
・IT予算策定
・情報システム部門での就業経験
・ソフトウェア/SaaS等の選定、導入
・IT監査に携わった経験

東京オフィスにて東日本地域の営業を統括して頂きます。

【具体的には…】
・営業全体のマネジメント
・事業計画立案
・新規事業開拓
等

【必須条件】
・食品業界で営業での充分なご経験、ご実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業他社で上記の経験がある方

建設コンサルタントとして、官公庁発注の設計・調査委託の管理及び実務を担当頂きます。

【具体的には…】
・設計・調査に関して、主担当としての客先窓口
・土木設計に係わる検討及び図面作成
・報告書、成果品作成
・調査時の現場管理
等

【必須条件】
・技術士もしくはRCCMの資格保有者（建設部門／道路）

不動産の売買営業部の課長をお任せいたします

【具体的には…】
・部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメント
・事業推進
・ご自身で営業活動をすることはほとんどございません
※「徹底した分業制」により、WEBによる販促、反響対応、営業や契約業務など、すべて別部署が担当しております。
　そのため、売買営業部の責任者は、営業メンバーマネジメントや数値管理に専念することができます。


【担当営業コメント】
・営業部に配属となります。総勢6名、責任者は41歳、年齢構成は、20歳代～40歳代までいます。女性は2名います。
・資格保有者：1級建築士1名、宅地建物取引士10名、相続診断士4名、2級FP技能士2名、3級FP技能士2名、住宅ローンアドバイザー2名、
賃貸不動産経営管理士2名、ERA認定相続コンサルタント2名、不動産コンサルティングマスター1名、競売不動産取扱主任者1名、土木施工管理技士1名、建築施工管理技士1名、遺品整理士1名、危険物取扱者乙種4類1名、危険物取扱者乙種全類1名
・頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスが十分あります。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・PC（Excel・Word・メール）
・宅建士資格をお持ちの方　
・不動産売買営業経験5年以上

【歓迎条件】
・5名以上のマネジメント経験

大型のタワーマンションや複合施設でのレジデンスの開発推進に携わっていただきます。用地取得（入口）の業務はありません。都市開発事業等で欠かせない大型のレジデンスの開発推進の業務に主導的に携わっていただきます。

【具体的には】
・提案業務
都市開発等の大型の不動産開発等において、レジデンスのニーズが想定される場合、開発推進における企画段階から参画。場合によっては出口戦略まで担当いただきます。メインは、今まで培ってこられた大型のレジデンス開発のノウハウを活かしていただくこととなります。具体的には、開発対象となるエリアや他のファシリティ等との整合性、意匠性含めた企画立案から、設計事務所、ゼネコン等の協力業者のコントロールや監査を竣工まで行っていただきます。

・対応業務
タワーマンション（住宅系再開発事業を含む）の企画、設計、事業推進、販売支援、工事管理

※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、将来的には、他の不動産開発事業を担当していただくことを想定しております。

【必須条件】
・デベロッパー等でのタワーマンションやレジデンスとの大型複合施設等の開発の実務経験者

立ち上げ中の新規事業～既存メディア（介護・医療他）において、事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。

【具体的には…】
・事業やプロダクトの中長期の戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）
・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり
・戦略から、直近のプロジェクトを計画
・他機能と連携した施策立案(広告/CRMとの連携や、データ戦略室との連携)
・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント

▼仕事の魅力
・プロダクト責任者としての経験、スキルを積むことができる
・事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる。
・オールインハウスで制作を行っているため、立案したものをすぐに実現できる。
・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルもバランスよく活用/習得できる。
・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題設定を行うこともできる。

▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・プロダクトマネージャーとしての経験
・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験
・ITコンサル、SIerにおいて、システムの要件定義や業務設計、仕様作成をした経験

【歓迎条件】
・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・抽象的な課題設定をできる方
・組織のマネジメントを経験がある方
・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）

【求める人物像】
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在／顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方

電気制御設計
・すべてフルオーダーメイドで見積から設計、製造、納品までの一貫体制が特徴です。

【具体的には…】
・大手電機/自動車/精密機器メーカー等の顧客の工場に導入されるFA機器やロボットシステム、生産設備等の電気設計を担当。
・組み立てや仕分け、梱包業務を効率化する装置や基板検査治具の設計を手掛けます。
・自動車業界の案件が多くありましたが、医療や物流、食品等の他業界への展開も進め、現在は毎月200件以上の問い合わせがある等、需要が急拡大しています。
・1案件各設計担当2-3名からなるチームが作られ、半年～1年かけて装置を設計していきます。
※使用ソフト：AutoCAD／Altium／図脳RAPID

【担当者からのコメント】
・電気設計部門は31名在籍中。
・ランチミーティングを部署毎や部署関係なく定期的に実施し、悩み事などを相談できる場を整備。
・社内全体でBBQやゲーム大会を実施したり、LINEで発言しやすい環境作りをしたりと相互に話しやすい社風です。
・自分の好きなことについてのプレゼン大会があったり(賞金もあり)、頑張ってることの評価に抜け漏れがないよう、他部
署含めて本人の良い点を探し出したりと、頑張りを評価してくれる社風です。
・同社の特徴：創業30年以上、北関東最大規模のロボットシステム・FA（工場自動化）機器のコンサルティングメーカーです
・年商は22億円規模、従業員数は単体で約100名、グループ全体で500名と、大手工場が数多く所在する北関東において最大級の事業規模を誇ります
・2020年2月には日本で初めてのメーカー横断型・画像処理検証ラボ「画処ラボ」を設立し運営するなど精力的に活動し注目を集めています

【必須条件】
・生産設備、生産ラインの制御設計のご経験

【歓迎条件】
・PLCまたはマイコンの使用経験3年以上

【求める人物像】
・マネジメントに必要なコミュニケーション力がある方

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。
（自社開発している新規事業は災害時に被災者を物資供給で助ける企業様向けのソリューション）

【具体的には…】
・災害時の要請をデジタル化するクラウドサービスの新規販売から継続支援
・toB・toG双方に対しB-orderの販売営業
※将来的には営業チームのマネジメント業務を想定しています

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。

物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・ SaaSもしくはITサービス販売の経験
・対法人もしくは対自治体向け営業経験

【歓迎条件】
・RDBに関する知識
・gitを使用したチームでの開発経験
・スクラムでの開発経験
・テックリードもしくは同等のご経験 ０⇒１フェーズの開発経験
・スタートアップフェーズの事業会社での開発経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。
（自社開発している新規事業は災害時に被災者を物資供給で助ける企業様向けのソリューション）

【具体的には…】
・災害時の要請をデジタル化するクラウドサービスの新規販売から継続支援
・toB・toG双方に対しB-orderの販売営業
※将来的には営業チームのマネジメント業務を想定しています

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。

物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・ SaaSもしくはITサービス販売の経験
・対法人もしくは対自治体向け営業経験

【歓迎条件】
・RDBに関する知識
・gitを使用したチームでの開発経験
・スクラムでの開発経験
・テックリードもしくは同等のご経験 ０⇒１フェーズの開発経験
・スタートアップフェーズの事業会社での開発経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方

災害時の支援物資要請を供給する自治体とそれを支援する企業の環境を改善するSaaS『B-order』のCTO候補をお任せ。
開発のリードからエンジニア組織のリードまで幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
・同社Webアプリケーション・ブラウザプラグインの開発リード
・エンジニア組織のマネジメント
・自社開発で災害時の自治体ー企業間の支援物資受発注システム等プラットフォーム構築。
・その他アプリ等開発業務
・経営会議への参加

【開発環境】
■言語：javascript（React）等
■サーバー：Azure
■DB：RDB
■コード管理：GitHub
■コミュニケーションツール：slack
■開発手法：アジャイル開発（スクラム）
等

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。
物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
地方自治体へ100件、一般の企業にも40件近く導入されているSaaSプロダクトにおいて、スキルを存分に発揮いただきながら裁量広くご活躍ができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・SaaSプロダクトの開発経験
・Go言語の使用経験
・エンジニア組織のマネジメント経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方

災害時の支援物資要請を供給する自治体とそれを支援する企業の環境を改善するSaaS『B-order』の管理部門長候補をお任せ。IPOに向けた準備を始める段階の当社でバックオフィスの体制構築をご担当いただきます。

■お任せしたいことは
同社は直近PMFを進めており、事業の拡販等をドライブする段階ですが、現状CEOが主体者として管理部門の対応などを実施して、事業を運営している状況。今回ご採用した方にはバックオフィス部門にて人事、労務、総務、経理、法務、事業戦略の検討等と幅広く対応いただき、バックオフィスの組織基盤の構築を推進していただき、IPOを目指す当社の強固な組織作りに貢献いただきます。

【具体的には…】
・人事: 採用、評価、教育、福利厚生などの人事戦略の立案と実行
・労務: 労働契約、就業規則、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理
・総務: 事務用品の調達、オフィス環境の整備、備品管理、庶務などの総務業務
・経理: 会計帳簿の作成、決算報告書の作成、税務申告などの経理業務
・法務: 契約書の作成、法律相談、コンプライアンスなどの法務業務
・事業戦略: 経営計画の策定、事業分析、予算管理、IPO準備などの事業戦略の検討
等

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。
物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・複数の管理部門を横断的に管理・実務を行ったご経験

【歓迎条件】
・IPO準備に携わったご経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方

災害時の支援物資要請を供給する自治体とそれを支援する企業の環境を改善するSaaS『B-order』の管理部門長候補をお任せ。IPOに向けた準備を始める段階の当社でバックオフィスの体制構築をご担当いただきます。

■お任せしたいことは
同社は直近PMFを進めており、事業の拡販等をドライブする段階ですが、現状CEOが主体者として管理部門の対応などを実施して、事業を運営している状況。今回ご採用した方にはバックオフィス部門にて人事、労務、総務、経理、法務、事業戦略の検討等と幅広く対応いただき、バックオフィスの組織基盤の構築を推進していただき、IPOを目指す当社の強固な組織作りに貢献いただきます。

【具体的には…】
・人事: 採用、評価、教育、福利厚生などの人事戦略の立案と実行
・労務: 労働契約、就業規則、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理
・総務: 事務用品の調達、オフィス環境の整備、備品管理、庶務などの総務業務
・経理: 会計帳簿の作成、決算報告書の作成、税務申告などの経理業務
・法務: 契約書の作成、法律相談、コンプライアンスなどの法務業務
・事業戦略: 経営計画の策定、事業分析、予算管理、IPO準備などの事業戦略の検討
等

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。
物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・複数の管理部門を横断的に管理・実務を行ったご経験

【歓迎条件】
・IPO準備に携わったご経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方