求人を探す|267ページ目

同社で製造している自動車シートカバーの製造管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・品質管理
・工程改善
・出来高管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は大手自動車メーカー純正シートカバー製造を手掛けています。
残業も繁忙期以外にはほとんど発生せず、プライベートも充実した働き方が実現可能です！

【必須条件】
・製造管理の経験をお持ちの方

当社で製造している自動車シート完成品の品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・完成品の品質管理
・不良集計等の帳票類作成
・客先対応
・上記に付随する品質管理業務全般
・ＩＳＯ業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は大手自動車メーカー純正シートカバー製造を手掛けています。
残業も繁忙期以外にはほとんど発生せず、プライベートも充実した働き方が実現可能です！

【必須条件】
・品質管理業務の経験をお持ちの方

経理事務をお任せします！

【具体的には…】
・データ集計、
・請求管理
・決算の対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は大手自動車メーカー純正シートカバー製造を手掛けています。
残業も繁忙期以外にはほとんど発生せず、プライベートも充実した働き方が実現可能です！

【必須条件】
・未経験歓迎です！

【歓迎条件】
・経理事務経験をお持ちの方

同社のプレイングマネージャー候補として、以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・予算計画立案、営業計画立案
・営業活動における課題に対し、アクションプラン作成
・組織運営、メンバー育成・マネジメント
・人材派遣・SESの求人獲得
・クライアントとの契約締結
・クライアントへの社員エンジニアの紹介
・就業エンジニアのフォロー
・その他、事業立ち上げに伴う業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【顧客への提案事例】
＜顧客課題＞
①クラウドの有識者がいないので、構築はSier任せになっている。
②AWS有識者を社内で育てていきたいが、時間が確保できず上手く進まない。
＜提案内容＞
①AWS有識者として、設計・構築・運用などの支援。
・全体アーキテクチャを理解し、クラウド最適化の提案。
・内部での交通整理を実施、Sierへの適切な依頼。
②AWS有識者として、構築、運用など役務提供。
・プロジェクトを通して、プロパのAWS理解度を支援実施。
・内製化できるようにガイドラインや手順書など仕組みを作成。

【企業文化】
○社内コミュニケーションはslackを使い、情報は原則オープンです・
・「ググれ禁止」というルールがあります。
・困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています。
・AWSのことやAWS以外のIT技術について、#tech チャンネルで質問をし、社員みんなが回答します！
・パブリックチャンネルを基本的に利用し、情報は8割がオープンチャンネルでのコミュニケーションとなっています。
・Slackの利用ガイドライン：①否定しない　②叱責しない　③2回で伝わらなければ、Face to Faceで
○技術力の証である情報発信の文化
・アウトプットを大切にする文化です。
・既存メンバーがLTや技術発表会など主体となって企画・運営を行っていき、さらに社員の誰でもアウトプットすることを推奨しており、社内での勉強会を実施することを会社として後押ししていきます。
・AWSのような200を超えるサービスを取り扱っていくと個人の努力で全て把握することは不可能に近いため、会社全体として知識・技術の底上げを図っています。
○社員同士の交流機会
・入社タイミングや新しい現場、プロジェクトに参加のタイミングで、先輩社員や同僚とのウェルカムランチを実施し、いつもより少し豪華なランチを楽しみます！
・キックオフや毎月の定例で、会社の方針や各メンバーの良い仕事などを共有しています。
・Slack上での部活チャンネルもこれから増やしていく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・顧客の要望をヒヤリングし、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
・AWSなどの基礎知識は、オンライン講座や社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが協力をして一緒に提案を行います。
・リモートワーク中心の勤務ですが、朝会やチームMTGなど、オンラインで日々顔を合わせてコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。クライアントとの商談は、オンラインでの実施が8割以上ですが、対面で行うこともあります。

【必須条件】
・IT業界（コンサル/SI/IT派遣/SaaS)での法人営業経験 3年以上
・アウトバウンド型での新規開拓経験

【歓迎条件】
・営業組織でのマネジメント 経験 3年以上
・エンジニア派遣での法人営業経験 3年以上

【求める人物像】
・クライアントと長期に渡る親密な関係性を作ることができる
・目標を達成することにやりがいを感じる
・社内／社外問わず、他者目線に立って行動できる
・複数のステークホルダーに対し、能動的にコミュニケーションをとることができる

同社のクラウドエンジニアとして、顧客のクラウド設計業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新
・ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内
・クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス
・最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート／新サービスの情報収集および社内展開
・必要に応じたAWS構成変更等の実務作業
※スキルに応じて、将来的にはCCoE上級業務の実施いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修制度】
・入社後は、1人1人のスキルや希望に応じて、入社後研修の受講ができます。
・スキルや希望に合わせて受講する研修コース決定します。
※研修期間中の待遇変更なし
・約2カ月間の基礎研修（オンプレ環境でのアーキテクチャー理解）、約2か月間のAWS基礎研修（AWSのサービス・アーキテクチャー理解）、約3か月のAWS応用研修（模擬案件対応）と3つのメニューがあります。
・研修期間は実業務から離れ、ご自身のスキルアップに集中できる環境をご用意しております。

【プロジェクト例】
・大手製造メーカーでのクラウド内製化業務
・大手Webサービス企業の基盤更改プロジェクト
・ガバメントクラウド新規構築プロジェクト

【企業文化】
○社内コミュニケーションはslackを使い、情報は原則オープンです。
・「ググれ禁止」というルールがあります。
・困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています。
・AWSのことやAWS以外のIT技術について、#tech チャンネルで質問をし、社員みんなが回答します！
・パブリックチャンネルを基本的に利用し、情報は8割がオープンチャンネルでのコミュニケーションとなっています。
・Slackの利用ガイドライン：①否定しない　②叱責しない　③2回で伝わらなければ、Face to Faceで
○技術力の証である情報発信の文化
・アウトプットを大切にする文化です。
・既存メンバーがLTや技術発表会など主体となって企画・運営を行っていき、さらに社員の誰でもアウトプットすることを推奨しており、社内での勉強会を実施することを会社として後押ししていきます。
・AWSのような200を超えるサービスを取り扱っていくと個人の努力で全て把握することは不可能に近いため、会社全体として知識・技術の底上げを図っています。
○社員同士の交流機会
・入社タイミングや新しい現場、プロジェクトに参加のタイミングで、先輩社員や同僚とのウェルカムランチを実施し、いつもより少し豪華なランチを楽しみます！
・キックオフや毎月の定例で、会社の方針や各メンバーの良い仕事などを共有しています。
・Slack上での部活チャンネルもこれから増やしていく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
・AWSには、AIや機械学習に代表される最新分野もあれば、ネットワーク、サーバーレスアプリケーション、セキュリティ、データ分析など、様々な技術分野があります。こうした様々な技術分野を深めていくことで、エンジニアとしての活躍の場を拡げていくこともできます。
・AWSの複数のサービスに詳しくなると、様々なサービスを組み合わせた構成提案を専門的におこなえるソリューションアーキテクトへのキャリアの構築も可能です。
・技術専門性の高い社員に対しては、本部長級の社員よりも高い報酬を得ることもできるような報酬レンジを用意しており、メリハリある形で報いる報酬体系があります。

【必須条件】
・インフラエンジニアとして下記いずれかの設計・構築経験3年以上
-ネットワークの設計・構築
-LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計・構築

【歓迎条件】
・インフラエンジニアとしてオンプレ/AWS共に設計・構築経験3年
・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験
・AWS環境でのインフラ設計・構築経験　※以下の技術分野に関する経験
-IaC、CDK、Terraform、Cloudformation
-Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
-RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
-サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）
-システム運用オペレーションの上流設計
・次の資格保有者
-AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のプロフェッショナルレベル以上

電気回路をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産に使用する治具、装置などの設計開発から導入
・工場内自働化、IOTに向けたプログラミング他
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気回路、ソフトウェア開発の経験等１年以上ある方

【歓迎条件】
・同業での経験者

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

新規事業のアイデアを考案するところから、それらを具体化し、実際にプロジェクトとして推進・事業化するまでを、協力部署（研究開発・製造部門等）と一丸となって、チームで進める【新規事業企画/営業】のお仕事です。

※新規事業企画のご経験は必須ではございません。「提案営業（顧客が抱える課題を引き出し最適な解決策を提案する）の経験を活かし、新規事業企画にチャレンジしてみたい方」にお勧めのポジションです。
「資源をリサイクルして循環させる（資源循環）社会の実現に貢献するNO.1企業」を目指し、5年後10年後の事業の柱を共に創り上げましょう。

【具体的には…】
（１）事業企画
　新しいビジネスアイデアの提案と実現に向けたビジネススキームの企画
（２）マーケティング
　新規事業企画のための市場調査
（３）提案営業
　潜在顧客の発掘およびアプローチ、顧客の潜在ニーズの掘り起こし、同社の優位性を交えた企画提案
等

【ポジションの魅力】
・経営層からの注目度が高く、社内の様々な部門と連携をしながら新規製品・事業立ち上げを行っていくポジションです。顧客や社会が抱える課題の解決に貢献できるプロジェクトに携わることができ、ご自身のスキルも高めていきたい方にお勧めです。例えば、下記のような経験を通じ、成長を期待できます。
　チームリーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンとしての経験
　新規事業企画・事業化に向けたプロジェクト推進経験
　他部門管理職や経営層との折衝経験
　企画立案～事業立ち上げまでの事業創造経験

【同社の魅力】
・新しいことにどんどんチャレンジする会社です。「まず、やってみる」ことを大事にしています。なので、年齢が若く、入社年次が浅かったとしても、責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。
・難しい課題に対し、個人で抱えずにチームで解決をする会社です。新卒・中途問わず、新入社員からは「分からないことを質問しやすい」「聞いたら親身になって答えてくれる」「新参者の意見でも否定せずにまず聞いてくれる」と言う声が聞かれます。
・創業以来50年以上、社会貢献性の高い事業を行っています。経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けました。「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」を社是とし、現在は「資源循環社会に貢献するNO.1企業」を目指しています。既存事業の生産性向上を図りながら、新規事業の創造に大きな投資と挑戦を行っており、具体的には、現在、リチウムイオンバッテリー（LiB）の再生事業という新規事業の立上げを全社一丸となって推進しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・提案営業（個人・法人問わず）の経験がある方

【歓迎条件】
・部署横断もしくは経営層を巻き込んだ社内調整のご経験がある方
・市場調査を中心としたマーケティングのご経験がある方
・新規事業開発に興味を持ち、自ら積極的に行動できる方
・ベンチャー・スタートアップ企業での業務経験がある方

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学にて化学系専攻、学部卒以上
・研究開発や技術部門のマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・無機化学の知見（有機化学専攻の方も中途入社して活躍しています）
・金属分離・抽出などプロセスに関する知見
・「湿式精錬・回収」の知見、貴金属・レアメタル・レアアースに関する知見
・「金属の高純度化」などに関する知見をお持ちの方
・特許出願の知財経験
・ISO9001に準じた設計開発プロセスの業務経験
・上位者（経営層等）とのコミュニケーション経験多数
・マネジメント経験最低1年以上（開発チーム・PJのリーダー以上）

【求める人物像】
・強い研究開発組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある

設備保全のプレイングマネージャーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・化学工場内設備、ユーティリティ設備の保全業務
・化学工場の設備設置工事、配管工事（主に塩ビ樹脂、鋼管、SUS管）
・メンバーマネジメント（1～2名）
など

※既存プラント設備、プラント配管、プラント電気改造作業／塩ビ樹脂、鋼管、SUS管、アングル等の加工、溶接、組立／配電盤、操作盤設計、見積、製作、据付／場内電線敷設工事、機器との接続／PLC制御プログラムの配線、製作、導入工事などがあります。

【現在～3年以内の新規ビジネスの状況】
・実証実験フェーズ：入社1~2年目@郡山
　実証実験装置操作、改善活動などにより当社技術・ビジネスの理解、メンバー指導の準備

・実証～量産フェーズ：入社2~3年目＠郡山⇔いわき
　設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応、メンバーの指導

・量産フェーズ：入社3年目以降＠いわき
　日々の設備保全活動、メンバーマネジメント

【企業の特徴】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場の設備保全経験
・管理職経験1年以上
・第2種電気工事士の有資格者

【歓迎条件】
・公害関係、消防、安衛法関連の法律の知識（概要で可）
・化学プラント製造業務経験

SEとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ソフトウェアの設計/製作（プログラミング)
自社製品(アプリケーションソフトウェア)の機能追加/変更に伴う仕様書作成とプログラミング
・Windows Server / PCのセットアップ
SQL Server / Oracle Database Server セットアップ
・顧客対応
顧客要求のヒアリング、自社製品のアフターフォロー
など

※月間3～4日の国内出張が発生するケースが多いです（電車・社有車・レンタカーでの移動および場合によって宿泊）

【同社のビジネス】
電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ソフトウェアプログラミング（言語：C#）を3年以上経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・データベース(SQL / Oracle)を2年以上経験

レアメタルの分析業務に従事していただきます。
※使用機器：ICP発光分光分析装置(ICP-OES)

【具体的には…】
・分析に係る前処理
・分析作業
・分析データのとりまとめ
・連携部門へのフィードバック

～将来的には～
・分析に係る前処理方法の検討・開発
・他メンバーの指導
等

※同社の分析業務は、金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かし（＝前処理）、その状態で分析を行います。
※入社後、一定期間は郡山本社で事業把握をして頂く予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・パソコンやスマートフォンなどの電子部品には、実は沢山の貴金属が使われています。
同社は、それらに注目し、電子部品から貴金属を取り出して、リサイクルしています。
地球環境保全を支えるエコビジネスを展開しており、持続可能な社会の実現を目指してSDGs達成に貢献します。
・継続して黒字経営を行っている健全経営企業です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・高校/大学、もしくは研究機関/民間企業での分析機器を用いた実験/業務経験

【歓迎条件】
・ICPの操作経験
・分析に係る前処理経験（試料の溶解など）

社内SEとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
（直近）
・社内基幹システム（内製品）の新システム移行業務
・社内基幹システムの保守、改善、メンテナンス
・クラウドシステムの保守、メンテナンス
（近い将来）
・DXツール（Microsoft Powerプラットホームなど）を利用した業務改善検討
・クライアントPCおよびwindowsサーバー導入、更新計画の立案
など

【同社のビジネス】
電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・以下等を用いたシステムエンジニアリング経験
　（オラクル製データベース、PLSQL、Windows）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・システムに関するプロジェクトマネジメント経験

同社利益の約8割を担う貴金属事業の提案営業をお任せいたします。お客様へ貴金属・レアメタル等のリサイクルや製品自体の再生及び材料供給等の提案を行っていただきます。
※現在、営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて生産性向上に取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

【具体的には…】
※リサイクル原料の調達活動に関して、以下いずれかの業務に携わって頂く予定です。
・主に電気・電子部品メーカーの工程内廃棄品などのスクラップを優位調達するための営業、付随するマーケティング活動
・歯科代理店と提携し、歯科スクラップを優位調達するための営業、付随するマーケティング活動
など

【同社のビジネス】
・電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。
その際の「スクラップ買い取り」の提案や、再生した有価金属材料及び製品の販売、お客様の設備や治具の「クリーニングの提案」等が営業活動の軸となります。
・有価金属やレアメタル等のマテリアルリサイクルは、昨今急激に拡大しているマーケットです。
従来のマーケティング手法に捉われず、取引先や競合の動向を踏まえた営業活動の立案を行い、取引先の拡大、リサイクル原料の優位調達を担いながら成長を実感頂ける環境です。

【仕事の進め方】
顧客からスクラップのサンプルをお預かりするため、良好な関係を構築することが重要です。
サンプルをお預かりした後は、同社の化学技術を用いて再生・精錬し、解析を通じて見積もりを提示・買取提案を行います。また、歯科代理店の営業活動（歯科医療機器の提案や導入後のフォロー）の際にスクラップ回収をしていただけるように働きかけたり、歯科代理店の営業担当との同行訪問等も行います。
さらに、同社のシェア拡大に向けて、マーケット動向の調査や、ご自身の営業計画の策定も行います。シェア拡大のための新規顧客の開拓については、既存顧客からの紹介や、インターネットを活用した情報収集を通じ、直接お電話やメール等でのアポイント取得をしていただくこともございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。
・上場企業でありながら、意思決定や変化のスピード感が速く、ベンチャーのような風土を楽しめる方にオススメです。
・ゆくゆくは営業部門を牽引する存在として、代理店への指導や受注・損益実績の分析などもお任せする予定です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験5年以上(法人/個人、有形商材/無形商材問わず)
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規営業や代理店営業経験
・電気電子部品業界やリサイクル業界での営業経験
・医療業界・歯科業界での営業経験
・営業企画、営業戦略策定経験
・育成・マネジメント経験

【求める人物像】
・ご自身でビジネスを描き、開拓していく推進力やリーダーシップのある方
・周囲との協働を通じて成果を創出するコミット力のある方

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・プラントの電気・給排水・ボイラー設備などの工場付帯設備を中心とした、プラント設計・開発業務
・開発部や製造部と共に、事業に使用する設備についての既存工程の改良及び増設、又は新規導入（こちらのウェイトは少なめ）
など

【ポジションの魅力】
・PFD、P&IDの作成、法規対応（公害、建築、消防、労安）、装置選定、試験、建築、場内レイアウト、見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を行う為、モノ（プラント）ができあがる過程全てに携わることが出来ます。
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Auto-CADもしくはJW-CADのスキル
（使用する設備としては、主に粉砕機、電気炉、加熱炉、タンク、ろ過機（FP））

【歓迎条件】
・プラント設計・開発経験
・生産技術として設備設計、導入経験のある方
・職務として限定的な設計・開発経験でなく、プラント全体など大きなスケールでの設計・開発のご経験がある方
・化学・製薬・試薬・食品業界経験

経営企画室長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・下記のプロジェクトマネジメント
　└中期経営計画の策定と推進、IR対応
　└事業別戦略および機能別戦略の策定と推進
・課員2名（20代後半,30代前半）のマネジメント業務
等

【目指すべき姿と現状の課題】
①中期経営計画の策定と推進
└理想：各事業や各機能の戦略を、各部門のキーマンと議論し共に策定し、進捗管理と軌道修正と達成に向けた伴走ができている状態（戦略参謀）
└現状：各部門から戦略をとりまとめ、チェックする場を設けている（取り纏め）

②IR対応
└理想：戦略的に、企業価値を高めに行くIR対応（企業価値向上）
└現状：法的に適時開示が必要なものの開示（適時開示）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理職経験（1年以上）
・企画職(営業企画・事業企画・経営企画)経験　（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・戦略コンサルでのコンサルタント・プロマネ経験
・大手企業での事業別・機能別企画職の経験

【求める人物像】
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある

受託分析・新規分析担当として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、
　中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件では
　ない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
・化学分析
分析装置を用いた測定と、その前処理作業
（主な分析装置：ICP-OES, ICP-MS, WDX, SEM-EDX, UV-Vis, IR）
等

【組織構成】
・製造本部ー分析課は3つ「係（1係～3係）」にて構成。
・受託分析を担当している3係での募集だが、最初は業務全般を知っていただくため、1係⇒2係⇒3係の順で業務担当予定。
・課長以下総勢12人前後。男女比率は1:2。
・課長1名(50代前半)
　└1係：係長1名(20代)、メンバー5名(20代2名, 30代2名, 50代1名)
　└2係：係長1名(30代)、メンバー3名(20代1名, 40代1名, 50代1名)
　└3係：係長1名(40代)

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化学系の理系大学卒
・社会人経験2年以上

【歓迎条件】
・化学系専攻の大学院卒以上
・分析実務経験のある方

【求める人物像】
・ものづくりに対する興味関心が高く、学習意欲が高い方

公共土木工事の現場での施工管理をしていただきます。

【具体的には…】
工事が期日までに安全に行えるよう管理する仕事です。現場での指揮監督や施工計画の検討、作業工程管理、測量、品質・原価・安全管理、労務・資材管理、発注業務などの管理、スタッフとの打合せをしていただきます。

入社後は先輩社員と行動し、道具の名前から始まり、写真撮影の方法、書類の作成の仕方、現場での安全確認等、必要なことを基礎からしっかり学んでいただきます。

・現場における指揮監督、施工計画の検討
・作業工程管理、測量、品質・原価・安全管理
・労務・資材管理、発注業務などの管理
・スタッフとの打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
普通自動車免許（ATまたはMT）をお持ちの方
※経験不問、無資格者、既卒および第二新卒、ブランクのある方も歓迎いたします。

【求める人物像】
「沢山の人と一つのものを作り上げたい」
「社会に貢献したい」
「外での仕事が好き」
「達成感を味わいたい」
「仕事が丁寧」
「人と関わる仕事がしたい」
「リーダーシップがある」

という方、お待ちしております！

公共土木工事の現場での施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場における指揮監督、施工計画の検討
・作業工程管理、測量、品質・原価・安全管理
・労務・資材管理、発注業務などの管理
・スタッフとの打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理の業務経験

【歓迎条件】
・1級もしくは2級土木施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
「沢山の人と一つのものを作り上げたい」
「社会に貢献したい」
「外での仕事が好き」
「達成感を味わいたい」
「仕事が丁寧」
「人と関わる仕事がしたい」
「リーダーシップがある」

という方、お待ちしております！

経理財務の管理職候補として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・月次および年次決算業務の実施
・予算策定・管理業務・現金管理業務
・会計システムの運用管理業務
・売掛金処理
・仕訳や会計ソフト入力
等

【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
経理財務経験

【歓迎条件】
・エネルギー業界でご就業経験のある方
・日商簿記の有資格者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップがあり自発的な行動ができる方

中小規模の企業様を中心に、複合機のご提案を行っていただきます。新規企業のほか、既存企業様のフォローも行っていただきます。 ※パートナー企業(商材)：コニカミノルタ様、富士フィルム様など

【具体的には…】
・新規開拓営業：他の事業部で持っている接点なども活かしながら、新規獲得営業を行っていただきます。
・既存顧客営業：担当顧客へのアフターフォローや、リース期間の満了時期などに商品のご提案を行っていただきます。
※サポートエンジニアは別に担当者がおります。尚、年に複数回道内での出張がございます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【グローリー株式会社について】
プライム上場の優良企業。1950年に大蔵省の発注を受け、国産第1号の硬貨計数機を開発。以来、金融市場向けオープン出納システムや流通市場向けレジつり銭機等、国内トップシェア商品を多数保有。【採用背景】入出金機、計数機などにおいては高いシェアを誇っておりますが、今後の業績拡大に向けて、直近依頼が増えてきている内装設計案件を担当していただける方の募集をしております。

【必須条件】
・機械製品の法人営業のご経験
・機械製品のサービスエンジニアのご経験
・第一種普通自動車免許

【歓迎条件】
・複合機の法人営業もしくはサービスエンジニアのご経験