東京都の転職・求人情報|32ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

人事/総務 | メーカー系

大田区(東京) 総務経理管理職候補・鋼材メーカー／◎年収600~800万◎福利厚生充実
仕事内容

総務経理管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
以下の業務の中で、これまでのご経験踏まえて、対応させていただきます。
（経理）
・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）、年次決算
・監査法人対応・税理士対応
・税務申告補助業務
・金融機関折衝

（総務業務）
・労務管理
・給与計算業務
・各種社会保険事務対応
・社内規程類の整備
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・各種会議運営及び資料作成補助
・各種コンプライアンス管理
・上司の補佐、部下の指導・育成
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理業務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・総務業務経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都大田区
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営業(法人) | メーカー系

墨田区(東京) 開発型営業（主任もしくは係長候補）・業務用デザート飲料製造販売会社／◎創業100年以上の老舗起業◎土日祝休み◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

商品開発型営業

【具体的には…】
・お客様のニーズに対応した商品開発を行い、お客様と一緒になってメニューを作り上げていく営業スタイルとなります
※プライベートブランド中心の営業
※外食チェーン店などのお役様が主流です
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・既存のお客様も多い中、単純にルート営業とも違い、季節やイベント毎のキャンペーンやクリスマスなどのご相談内容を提案も交えてお客様とご一緒に形にしていく楽しい仕事です。
・大ヒット商品を生み出す醍醐味なども味わえます。
・とにかく、食べること、飲むことが好き、職に関するトレンドに大いに興味がある方を歓迎しています。

応募資格

【必須条件】
・学歴：４大卒以上
・経験：食品業界で5年以上営業経験のある方（食品問屋、食品メーカー、スーパーマーケットなど）、もしくは、食に対する拘りや商品開発経験がある方）

【歓迎条件】
・PCスキル保有（Word、Excel、PowerPoint等）

【求める人物像】
・食べることが好き、飲むことが好き
・食に関するトレンドに興味がある方

想定年収

430万円～ 530万円

勤務地

東京都墨田区
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営業(法人) | メーカー系

墨田区(東京) 企画開発営業（語学力歓迎）・業務用デザート飲料製造販売会社／◎創業100年以上の老舗起業◎土日祝休み◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

企画営業職

【具体的には…】
主として、グループ子会社に出向し、親会社が使用する果実等の原料調達業務（国内未導入果実の発掘と導入のための企画業務含む）。既存のサプライヤーと連携し、海外ネットワークによる世界各国からのダイレクト調達業務をはじめ、親会社以外の国内飲料メーカー等への原料販売が主）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・既存のお客様も多い中、単純にルート営業とも違い、季節やイベント毎のキャンペーンやクリスマスなどのご相談内容を提案も交えてお客様とご一緒に形にしていく楽しい仕事です。
・大ヒット商品を生み出す醍醐味なども味わえます。
・とにかく、食べること、飲むことが好き、職に関するトレンドに大いに興味がある方を歓迎しています。

応募資格

【必須条件】
・学歴：４大卒以上
・経験：商社等で、貿易業務経験がある方
・語学が得意、好き、海外にも行ってみたい方

【歓迎条件】
・PCスキル保有（Word、Excel、PowerPoint等）
・海外勤務や居住経験者
・英語でのビジネス会話およびメールで海外サプライヤーとの連絡・交渉が可能なレベルの方

【求める人物像】
・食べることが好き、飲むことが好き
・食に関するトレンドに興味がある方

想定年収

430万円～ 530万円

勤務地

東京都墨田区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事労務、安全衛生・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの労務管理または安全衛生に関わるご経験　(3年以上目安)

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事制度企画・給与管理（地域限定職）　世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの人事制度企画または給与賞与計算をお持ちの方　(3年以上目安)

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都大田区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

品川区(東京) リクルーティングアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社／◎ライフイベントに関われるやりがいある仕事！◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

リクルーティングアドバイザー（法人営業：RA）として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には…】
■法人営業（RA）
・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

想定年収

400万円～ 542万円

勤務地

東京都品川区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

品川区（東京）キャリアコンシェルジュ・業界大手人材エージェント／◎20代の若手活躍中！◎成長できる環境◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

キャリアコンシェルジュ（CC）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

想定年収

400万円～ 542万円

勤務地

東京都品川区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

品川区(東京) キャリアコンシェルジュ・業界大手の人材エージェント会社／◎ライフイベントに関われるやりがいある仕事！◎年間休日125日◎土日祝休み◎20代の若手活躍中！◎大崎駅徒歩4分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・面談（ヒアリング・求人企業紹介）
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・書類選考の結果連絡
・面接の日程調整
・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・新着求人の再提案
・転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング　
・各種雇用条件の交渉
等

【ポイント】
入社後の数か月間は研修を受けていただきますので、未経験者の方もご安心ください！
また目標数字もありますが、ご自身のグレードに合わせた無理のない設定になりますので、モチベーションを下げることなくお仕事を続けることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
営業もしくは接客などのご経験がある社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・素直で一生懸命になれる方
・前向きな思考をお持ちの方
・切磋琢磨しながら成長したい方
・積極的に行動できる方
・変化を楽しめる方

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都品川区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

品川区(東京) リクルーティングアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社／◎10年連続110％以上の成長率◎産休・育休後の復帰率100％◎評価制度やインセンティブ制度など充実◎年間休日125日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

【具体的には…】
・企業訪問
・募集要件のヒアリング
・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・入社条件の確認、入社日を調整

【教育体制】
入社後、研修部門にて全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。
その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

【HUREX担当コメント】
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！
※入社事例：機械エンジニア・ブライダル経験者等

【求める人物像】
・人に頼られることにやりがいを感じる方
・他社の意見を素直に聞ける方
様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。

想定年収

400万円～ 542万円

勤務地

東京都品川区
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不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

新宿区(東京) プロパティマネージャー(住宅PMマネージャー)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社が受託管理している賃貸マンション等の管理業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・⼊居者募集業務
・オーナー及び⼊居者対応業務
・原状回復⼯事（退去⽴会管理、⼯事⾒積精査、発注管理、⼯事完了確認）
・鍵管理（シリンダー在庫管理、発注、鍵交換の⼿配）
・建物管理業務（原状回復⼯事・修繕⼯事⼿配、⼯事完了確認）
・その他、上記に付随する業務
等

【エリア・工事・規模】
クライアントとなるオーナー様は9割が法人となります。
1人当たり担当物件数は15~20件程度となり、一都三県からある程度エリアごとの担当となります。

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・宅地建物取引士

【歓迎要件】
・不動産業界出身者
・PM経験者
・賃貸マンション管理の就業経験
・賃貸不動産管理や分譲マンション管理の就業経験者

想定年収

400万円～ 630万円

勤務地

東京都新宿区
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地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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営業(法人) | メーカー系

中央区(東京) 提案営業・車検機器リーディングカンパニー(日本に4社のみの優良企業)／◎完全週休二日制で年間休日120日以上◎転勤当面無し◎ワークライフバランス整えれる
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて大手カーディーラーや車検場などに向けテスター（車両検査機器）やリフト、エアーコンプレッサーなどの整備・車検用機器の提案営業・販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様はほぼ決まっているのでルート営業や引き合い対応で新規機械の導入や部品交換の提案で案件を取っていただきます。
・見積などの書類作成、発注対応、案件の大きさによってはサービス担当、関係先（工事業者など）とのやり取り、設備の導入工事立ち合いまで関わっていただきます。

【エリア担当制】
担当エリアのお客様に向けて営業
※日常的な社用車運転や状況に応じて休日出勤が発生します。
【営業先】大手カーメーカーのディーラーなど

【働き方】
労務管理には力を入れておりメリハリをつけて働くことを推奨しています。
働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休むことを大事にしています。
自分の仕事に裁量を持って取り組めます。皆さん自分でスケジュールを決めて働かれています。
・残業月20時間程度
・年間休日121日、原則土日祝休みで、年に数回、土曜出勤の日がありますが有休取得推奨日としております。

【モデル年収】※残業代を含む
■35〜37歳：主任 480〜530万円弱
■30代後半：課長代理 540〜600万円
■40代中頃：課長 700万円以上

【おすすめポイント】
★日本に4社しかない優良企業！業界のリーディングカンパニーとして自動車業界の根幹を支え続けています。
★設立約80年の老舗企業で大手企業や特に日産自動車と繋がりが強く、安定基盤で働くことができます！
★ノルマよりも自分の仕事に自由な裁量を持って取り組めます。自分でスケジュールを決めて働くこともできます。
★土日祝休み（年間休120日以上）でメリハリをつけて働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・製造業にて営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

東京都中央区
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不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

新宿区(東京) マンションマネージャー(企画提案運営)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社のマンションを中⼼に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなど担当していただきます。
※新築マンションの組合⽴上から携わる事もあります。

【具体的には】
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお⼿伝い
・共⽤部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・⻑期修繕計画の⾒直し
・管理費収⽀改善の提案
等
※工事実務は行いません。
※外回りや社内での書類作成業務等⾃⾝でスケジュールを⽴てるため、メリハリをつけて働くことができます。
※1⼈当たりの担当物件は1⼈10件程度。

【マンション管理組合とは】
入居者全員で構成された組織です。管理組合では、エントランスやエレベーター等のマンションの共有部分の管理を行っています

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
下記いずれかの要件を満たす方
・接客や顧客折衝の経験がある⽅（営業、販売、サービス、旅⾏業界など）
・不動産業界における営業の経験がある⽅
・同業他社におけるマンションフロント経験がある⽅

【歓迎要件】
・管理業務主任者

想定年収

400万円～ 630万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

渋谷区(東京)経理労務・卸売業／◎年間休日123日以上
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

経理業務の労務関連をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社保や源泉徴収関連の業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・各種研修制度あります。
・オフィスを移転する企業に対して、オフィス機器の販売、設計までトータルでサポートしている会社です。
・グループ会社で顧客のオフィス移転の悩みを全て解決できるところが強みです。
・本社近辺の再開発によりオフィス移転需要は増加傾向にあります。

応募資格

【必須条件】
・労務関係の業務経験者

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都渋谷区
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建築/土木施工管理 | メーカー系

杉並区(東京)施工管理・住宅メーカー／◎転勤なし◎学歴不問◎社有車貸与
- 車通勤可
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

施工管理士（RC、SRCの施工経験者歓迎）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・一級施工管理士等建築系有資格者尚可
・RC､SRC新築現場経験者
・JW-CADの使用可能
・OfficeExcelでの原価管理やメールでの受注経験

【求める人物像】
・現場施工管理者(RCや鉄骨の施工経験者)
・設計(住宅系)

想定年収

400万円～ 900万円

勤務地

東京都杉並区
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不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

新宿区(東京) プロパティマネージャー(エンジニアリング部)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社でプロパティマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・⼯事⾒積書取得
・⼯事起案
・注⽂請書発⾏
・⼯事管理
・⼯事完了確認
・完了報告書
・請求書処理
等

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【歓迎要件】
・建築・設備（電気・空調・衛⽣）会社で⼯事現場代⼈/設計会社/BMで⼯事管理/PM会社でCM経験者

想定年収

400万円～ 630万円

勤務地

東京都新宿区
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不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

新宿区(東京) 企画推進(事業・業務改善)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社のDXイノベション部にてDX/ 事業企画推進を中心にご担当していただきます。
同社全事業領域のデジタル化や業務改善、新規事業創出などをミッションとしてとなります。

【具体的には】
・現場部⾨と議論しながら業務整理・課題抽出
・業務改善
・DX 化に向けたロードマップ策定
・実際の業務改善に向けたプロジェクトリード・マネジメント
（現場部⾨の巻き込み、システム対応時のベンダー折衝等）
等
※情報システム部門もあり、IT知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門とも協業しながらプロジェクトを推進していただきますのでご安心ください。

【働き方】
相談可能で、週3日リモート・在宅ワークが可能になります。

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
いずれか必須になります。
・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方
・業務改善のプロジェクトをリード・マネジメントされたご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・不動産業界出身者
・PM経験者
・賃貸マンション管理の就業経験
・賃貸不動産管理や分譲マンション管理の就業経験者

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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社内情報システム | 不動産・建設系

新宿区(東京) 社内SE(全社IT推進)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

情報システム部で社内SEとしてDX推進の業務をお任せします。

【具体的には】
Kintone /RPA の社内浸透および活⽤することでの IT リテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます
プロジェクトチームとしては現在 2 名となり、サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。
また各事業ごとの DX 推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。
等

【働き方】
リモートワークも可能。出社は週1～2日程度

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
以下、両⽅を満たす⽅
・IT コンサルやプリセールス、エンジニアなど IT について知⾒がある⽅
・コミュニケーション能⼒が⾼い⽅（プロジェクト推進にあたり、社内外の関係者と折衝が多く発⽣するため）

【歓迎要件】
・社内外へのプロジェクト企画⽴案、推進などを⾏ったご経験がある⽅

想定年収

545万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

新宿区(東京) ビル設備管理スタッフ・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社のグループ内外の設備管理業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・オフィスビル／学校などの総合管理
・ビル設備の保守／点検
・修繕⼯事など⾒積書の作成
・⼯事の実施／⽴会い等
※常駐型は宿直勤務がある場合あり
等

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・建築関連従事者（ゼネコン・サブコン・設計事務所・空間内装会社）で何らかの技術系の経験をお持ちの⽅

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都新宿区
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店舗設計/内装 | 不動産・建設系

新宿区(東京) 企画課(プランニング・デザイン提案)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

ビルリニューアルの提案やオフィスビルに⼊居するテナントに対し、プランニング、デザイン提案を⾏いC⼯事の受注を狙う。グループ会社の事業展開する店舗のプランニング、デザイン提案を担当していただきます。

【具体的には】
・クライアントとのプランニング
・デザイン打ち合わせ
・プレゼンテーション
・各種建材メーカー、什器メーカーとの調整
・社内施⼯部署との業務連携
・Vectorworks、Photoshop、Illustratorなどによる資料作成作業
※PCのOSはWindows10。服装はオフィスカジュアル。
等

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・オフィス、ビル共⽤部リニューアル、店舗などの空間デザイン経験者。
・WindowsにおけるVectorworks、Photoshop、Illustratorの作業経験者。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
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店舗設計/内装 | 不動産・建設系

新宿区(東京) 建築インテリア(リニューアルスタッフ)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社管理のマンションの修繕⼯事の計画・提案、⼯事管理、設備点検などをご担当していただきます。

【具体的には】
・⼤規模修繕⼯事の提案：マンションの防⽔改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装⼯事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕⼯事を提案していただきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何⼗年にわたる修繕計画を⽴案し、住⺠のみなさんの承認を得る計画を行っていただきます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、⼯事管理などをお任せします。現場で作業を⾏なう協⼒会社スタッフのマネジメント、作業の⽴会い、管理組合とのコミュニケーションを主に⼿がけます
等

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・マンション⼤規模修繕⼯事の管理経験者
・同業他社での⼤規模修繕・改修⼯事の経験がある⽅
・⼤規模修繕⼯事請負会社での業務経験をお持ちの⽅

【歓迎要件】
・⼀級、⼆級建築⼠
・⼀級⼆級施⼯管理技⼠

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都新宿区
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東京都の転職・求人情報|32ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

大田区(東京) 総務経理管理職候補・鋼材メーカー／◎年収600~800万◎福利厚生充実

墨田区(東京) 開発型営業（主任もしくは係長候補）・業務用デザート飲料製造販売会社／◎創業100年以上の老舗起業◎土日祝休み◎年間休日120日

墨田区(東京) 企画開発営業（語学力歓迎）・業務用デザート飲料製造販売会社／◎創業100年以上の老舗起業◎土日祝休み◎年間休日120日

大田区(東京)人事労務、安全衛生・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実

大田区(東京)人事制度企画・給与管理（地域限定職） 世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実

品川区(東京) リクルーティングアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社／◎ライフイベントに関われるやりがいある仕事！◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし

品川区（東京）キャリアコンシェルジュ・業界大手人材エージェント／◎20代の若手活躍中！◎成長できる環境◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし

品川区(東京) キャリアコンシェルジュ・業界大手の人材エージェント会社／◎ライフイベントに関われるやりがいある仕事！◎年間休日125日◎土日祝休み◎20代の若手活躍中！◎大崎駅徒歩4分

品川区(東京) リクルーティングアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社／◎10年連続110％以上の成長率◎産休・育休後の復帰率100％◎評価制度やインセンティブ制度など充実◎年間休日125日

新宿区(東京) プロパティマネージャー(住宅PMマネージャー)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実

中央区(東京) 提案営業・車検機器リーディングカンパニー(日本に4社のみの優良企業)／◎完全週休二日制で年間休日120日以上◎転勤当面無し◎ワークライフバランス整えれる

新宿区(東京) マンションマネージャー(企画提案運営)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり◎福利厚生充実

渋谷区(東京)経理労務・卸売業／◎年間休日123日以上

杉並区(東京)施工管理・住宅メーカー／◎転勤なし◎学歴不問◎社有車貸与

新宿区(東京) プロパティマネージャー(エンジニアリング部)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実

新宿区(東京) 企画推進(事業・業務改善)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実

新宿区(東京) 社内SE(全社IT推進)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実

新宿区(東京) ビル設備管理スタッフ・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実

新宿区(東京) 企画課(プランニング・デザイン提案)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実

新宿区(東京) 建築インテリア(リニューアルスタッフ)・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

大田区(東京)人事制度企画・給与管理（地域限定職）　世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実