求人を探す|38ページ目

同社にて経理マネージャー候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・決算早期化
・スムーズなグループ連結決算
・効率的なオペレーション業務のシステム化
・部下の1on1・人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加
・予実管理、管理会計管理
・部署横断したプロジェクトのリーダー
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務
・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備

【フィロソフィー（理念）に関して】
同社は、フィロソフィー（理念）経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
フィロソフィー（理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

<フィロソフィー：経営理念>
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
<グループビジョン：目指す世界観>
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる

30期までに100事業の創出を実現します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のすべてを満たす方
・部下育成/マネジメント経験をお持ちの方
・経理経験者（経験5年以上）　
・年次決算ができる方

個人向けローンのリスク管理業務（事務、債権管理）、センター運営に関する企画・管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・AML・CFTに関する業務。お客さまを金融犯罪から守るための仕組みづくり
・債権管理業務。お客さまのローン完済までのサポート業務やその仕組みづくり
・営業店・ローンプラザ(現場)における困りごと解決や、お客さまの声の具現化。苦情・トラブル対応のフォロー
・ローンに関する業務改善・企画業務
・事務管理や債権管理を行うセンター運営・企画
等
※適性に応じて当初はご経験が最大限活かせる業務から携わって頂きます

【組織人員】
ローン事業部内　事務管理グループ：グループリーダー含め13名

【当部で働く魅力】
・住宅ローン残高トップの同グループにおいて、同社本社でのリスク管理業務（事務、債権管理）、企画業務を担うことができます。これまで同社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながらローン部門のエキスパートを目指せます。
・スキルアップができ、お客さまや現場の困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。

【将来的なキャリアプラン】
・お任せしたい職務内容から適正に応じて、より具体的な施策を担当していただきます。ご本人の希望も確認しながら将来的にはローンのエキスパートを目指していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel）と下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・銀行での勤務経験
・業界問わず業務改善に資する企画業務の実績・経験のある方
・債権管理実務の経験のある方

土木施工管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場監督
・工程表作成及び工程管理
・見積積算・請求書作成
・安全書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・普通自動車免許

特注機械の設計・製作・開発・施工を行う同社にて、機械設計業務をお任せします

【具体的には…】
・３DCADを使用した強度設計含む試験装置の設計
・技術営業担当と顧客の商談に同席
・関連部署との調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎大手の自動車メーカー、建設機械メーカー、精密機械メーカー等と取引があり高度な現場で成長できる環境です
◎地域優良企業での、転勤なし、マイカー通勤可、リモート相談可の働きやすい職場です

【必須条件】
・動力機械の設計経験をお持ちの方(オーダーメイド 製品)

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・高速回転機械、ギア専門知識をお持ちの方
・英語（TOEIC(R)テスト　750点以上）
・Word、Excel、PowerPointのスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方

事業企画業務をお任せします。

【具体的には…】
・新規事業のビジネス面企画
・事業の運営方針策定、KPIツリー運用
・市場調査、分析、把握
・事業展開における採用戦略策定、組織設計
・各部署ステークホルダーとの連携　など

既存事業の拡大、そして新規事業の立ち上げのために必要となる業務をご担当いただきます。
各事業部のステークホルダーと連携し、事業成長を目指した方針策定から人事裁量戦略策定までをお任せするつもりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・事業企画経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経営企画経験、経営戦略策定経験をお持ちの方
・新規事業の企画から展開までを担当した経験をお持ちの方
・Web/IT/HR業界での就業経験をお持ちの方
・市場分析、課題発見からその解決までを策定・施策実行した経験をお持ちの方

＜役割＞
バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市場性取引・外為関連バックオフィスの実務担当および／もしくは事務企画・管理担当
フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

＜業務範囲＞
為替・デリバティブもしくは資金証券取引に係る市場性取引事務取引に関連する担保管理業務を含む
1. 関連システム等による取引管理
2. 勘定処理および対外決済（SWIFT、日銀ネット、外為円決済　等）
3. 各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂 行
4. 当局報告、外為報告、残高報告書　ほか

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。
行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。

また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。

育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【必須経験】
・英語力（最低でも簡単な契約書類の読解が出来るレベル）をお持ちの方
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・銀行における市場性・外為関連取引のバックオフィス業務に係る一定以上の知識・経験をお持ちの方
・デリバティブもしくは資金証券取引（フロント・ミドル・バック問わず）経験3年以上

【歓迎条件】
・CSA業務経験をお持ちの方

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・施工計画策定
・現場での工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
等

【仕事の魅力】
・同社は、多様化するお客様のニーズを探究し、最適なソリューションを提供し、技術・サービスのあくなき追求により、新たな事業領域に挑戦する会社です。
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・元請での工事経験者
・1級建築施工管理技士資格
・建築分野における施工管理経験（S・RC・SRC造経験）

【歓迎条件】
・現場代理人の経験者
・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験
・海外での施工管理の実務経験
・一級建築士資格

【求める人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
・社会人としての自覚を持って行動できる方

業務プロセスの改善に資する施策の企画および推進。（社内ルールを明確化した事務手続（規程）整備や、社員のＩＴリテラシー向上施策の検討を含む）

【具体的には】
・事務効率化施策の立案と実行（システムを活用した効率化を含む）
・ITリテラシー教育に係るカリキュラムの策定と運営
・生成AIをはじめとするデジタルツールの導入検討と活用支援

【魅力】
・総合デベロッパーとして成長を展望する当社において、社員の業務改善施策の企画・推進を通じ、自身のマネジメント能力を伸長する、またとない機会です。担当業務従事に必要な知識は、所属部署ベテラン社員からのＯＪＴによりサポートします。
・テレワーク（週2～3回程度）、フレックスタイム（コアタイム10時～15時）、年間14日以上の年休取得が可能。残業も少なく（平均20時間程度）、休日夜間対応原則なし、転勤なし、と働きやすさ抜群です。
　　※「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定

【働きやすさ】
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT技術を活用した社内業務変革施策の企画・推進業務の経験。

【歓迎要件】
・実際に自分で手を動かすことによる効率化施策の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務効率化経験

設備メンテナンスの課長として、以下の業務を担当してもらいます。

【具体的には…】
・機械設備のメンテナンス
・機械設備の修理及び補修（簡易なもの）
・導入する機械設備へのアドバイス
・機械設備の操作方法の現場作業員への説明
・小規模設備メンテ、修繕業者対応
・トラブル対応（日々管理、設備異常・故障時の応急対応等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設備メンテ経験または機械設備に対する一般的な知見
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・第一種電気工事士

当社の工場管理部門の総括（業務課長）として経理・人事・法務・在庫管理等をお任せいたします。

【具体的には…】
・原材料・製品の在庫管理業務
・売上・仕入管理（加工費請求管理含む）
・出退勤管理（給与データ報告）
・産業廃棄物管理　
・工場燃油在庫管理
・月次決算在庫（原料・製品）管理表作成　
・その他工場庶務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事関連の知識（労基法、社会保険など）
・管理部門業務（特に経理業務）の実務経験
・マネジメントのご経験

鍛造品の新規立上及び改善業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・鍛造品の新規立上及び改善業務（金型設計／鍛造解析／試作立合い／有効性評価）
・鍛造品の見積り業務（粗材形状決定／生産工法検討／立上日程計画／製造原価算出）
・新設備/老朽設備等の設備投資業務（概要検討／実行推進）
・2D CADを使用した図面作成
等

【同社の特徴】
主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を商用車メーカーを含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が使われています。

・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが増えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験
・2D CADの実務経験
・鍛造品の生産技術経験または鍛造品の金型設計経験

【歓迎条件】
・ 自動車部品製造関連企業で就業経験のある方
・ コミュニケーション能力に優れる方。

【求める人物像】
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

クラウドERPの自社開発パッケージのサービス運用に関するインフラ業務全般を担当します。

【具体的には…】
・AWS環境の設計・構築…Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します。
・サービスのインシデント対応と稼働監視の運用…365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。
・サービスのパフォーマンス改善…日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。例）PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など
・サービスの維持…セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。

※詳細は面談時にお伝えします

【サービスの特徴】
中堅・中小規模の製造・卸・小売業にフォーカスした“次世代型”のクラウドERPシステムです。約30年の開発・導入ナレッジを結集・凝縮させたERPのため、ERPにありがちなカスタマイズを施すことなく、受注から財務会計に至るまでオールインワンでの管理が可能となっています。特に、リアル店舗・EC・BtoB（卸）といったオムニチャネルへの対応力は随一と自負しており、それは上記の充実した自前の機能に加え、ECカート・WMS・ハンディターミナル・帳票システムなど、外部の主たるサービスとAPI連携をしているためです。こうした競合優位性・独自性の高い機能を有したERPでありながら、月額7万円（税抜）から利用できる圧倒的なコストパフォーマンスを誇ります。また、AWSの環境下で運用していることから、堅牢性や信頼性の面での評価もいただいております。

【組織と社風】
組織はプロダクト部門・マーケティング部門・コーポレート部門から構成され、エンジニアは開発部門であるプロダクト部門に所属します。創業来の沿革より、社員の大半がシステムエンジニアという特徴を持っており、最先端技術への興味関心も高く、皆が情熱と意欲を持ち、日々研鑽を積んでいます。今後はプロダクト部門の更なる強化とともに、新設部門であるマーケティングとコーポレートの両部門の充実を図っていきます。

【必須条件】
・AWSの下記サービスの利用経験
Organizations/ Secrets Manager / GuardDuty / Security Hub / Inspector /S3 / EC2 / EBS/ Aurora(PostgreSQL) / Service Quotas/ Trusted Advisor /ECS / ALB / WAF / CloudWatch / CloudWatch agent / SES / Lambda /Cost Explorer / AWS CLI / SSM Agent
・AWS環境の脆弱性診断を実施(又は受けた)経験
・AWSのSecurity Blogなどの重要情報を把握している
・CloudWatchによるサービス監視環境の作成と運用
・Gitの利用経験

【歓迎条件】
・Webアプリケーションサービスの構築経験
・サービス運用に関するRoute53設定(独自ドメインやSESのDKIM)の経験
・アプリケーションの脆弱性診断を実施(又は受けた)経験
・復旧目標(RTO/RPO)の設計・運用
・Dockerや AWS Fargetによる Webアプリケーション構築
・AWS IAM Identity Center 又は Control Towerの構築
・AWSのマルチアカウント環境の構築
・AWS AthenaによるS3上の情報分析(ALBログの集計など)
・Cloud Shell や Cloud9の利用経験
・Auto Scaling GroupによるEC2制御(Auto Healing)
・PostgreSQLの環境作成やデータ移行
・JVMの設定やJavaによるWebアプリケーション開発
・Ansibleを利用したサーバの設定

【求める人物像】
・インフラ業務が好きな方
・インフラを分かりやすく説明するのが好きな方
・AWSの業務経験を2年以上お持ちの方
・自社製品を手掛けたい方
・情報を占有せずドキュメントを作成し共有することが好きな方
・運用しているサービスに対し当事者意識を持って改善に取り組める方
・受け身ではなく能動的に学習を進められる方
・慢心せず社内のメンバーに対し尊敬・信頼・感謝できる方

仕入れ(戸建て住宅用地)営業

【具体的には…】
・⼾建⽤地の仕⼊業務経験　
・仲介会社等から仕⼊情報を⾃ら収集し事業収支の作成
　売買契約書・重要事項説明書の作成⼜は確認作業ができる方
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・戸建住宅用・開発用地仕入れ業務経験
・売買契約書・重要事項説明書の作成、確認ができる方
・上記業務を5年以上経験の⽅

【歓迎条件】
・20棟以上の仕入実績のある方
・デベロッパーなどで仕⼊〜販売を⾏っていた⽅
・宅地建物取引⼠

【求める人物像】
・情熱をもって本気で取り組まれる方
・会社の方向性を理解し積極的にプロジェクトに関するアイディアを提案できる方
・プロ意識を持っている方

近年の工事量増加や残業時間抑制を見据え、現場にて行っている業務の一部を本社に移管し、業務効率のためのサポートをする体制を整えたいと考えています。このため、生産推進部として以下の業務をお願いします。

【具体的には】
・施工図作成、
・各種検査とりまとめ
・パンフチェック
・事業主報告資料の作成業務など

＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。
役職定年60歳、定年65歳になります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下双方に合致する方
・設備施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

ボイラータービン主任技術者として、保安監督業務を行います。

【具体的には…】
・日々の設備、工事管理
・定期修繕の計画立案、推進
・資材調達
・設備の予算管理
・不具合対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ボイラー・タービン主任技術者（第2種以上）
・発電所での勤務経験

知財担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・特許創出・出願の活性化
・知財戦略の検討
・IP分析
・知財情報の調査、クリアランス
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱えます。
・電気・回路系の業務経験者の場合、知的財産に関する業務は未経験者からでもOKです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・知財関連の業務経験（目安：3年以上）もしくは、電気・回路業務経験者で知財は未経験の方

【歓迎条件】
・弁理士資格
・TOEIC600点程度
・知財戦略・渉外経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方

DX推進室の仙台拠点にてエンジニアとして勤務いただきます。

【具体的には・・・】
・ECサービスのモバイルアプリの開発
・WEBフロントエンド（管理画面）の開発
・ユーザビリティ改善
・パフォーマンス改善
・システム信頼性向上
・開発ベンダーとの交渉調整※現在内製化を進めている
他
プロダクト開発全般に携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

＜開発環境＞
■言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript
■データベース：MySQL
■インフラ：AWS, GCP, Terraform
■CI：GitHub Actions
■コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion

【必須条件】
・iOSアプリもしくはAndroidアプリの開発経験
・サーバーもしくはモバイルアプリの開発・運用経験（言語不問）
・ネットワーク/データベースの基礎知識
・3人以上のチームでの開発経験


【歓迎条件】
・Flutterアプリの開発経験
・Google Cloud Platform の利用経験
・テックリードとしての開発のリード経験
・OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験
・セキュリティに関する基礎知識

同社のDX戦略部の新規立ち上げに伴い、シニアエンジニアとしてご活躍頂きます。会社成長の柱となる新規事業部として、組織文化を創るフェーズから入り、技術選定や今後の事業展開にも裁量を持ってご活躍頂ける組織の要となるポジションです。

【具体的には・・・】
・プロダクトマネージャーやPMと共にプロダクト開発組織の構築
・プロダクト開発における技術選定、設計
・バックエンド・インフラ開発
他

当面は同社独自のモバイルアプリの開発に係る業務が中心となる予定です。スマホアプリから注文して店舗で受け取る「P!ck and（ピックアンド）」や、「WA!CA」「美容アプリNovera、健康チェックアプリCELSPECT」等の独自アプリを保有しております。

【開発環境】
■言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript
■データベース：MySQL
■インフラ：AWS, GCP, Terraform
■CI：GitHub Actions
■コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion

【本ポジションのミッション】
自社アプリの新規開発および外注の内製化を目的とするDX戦略部にて、「技術選定・環境構築」「組織風土構築」等の要となる業務をお任せします。
チームとしては、約400店舗のリアル店舗を持ち、ビッグデータを収集できる強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消できる、これまでに無いユーザー体験を提供できる開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指します。

【本ポジションの魅力】
・身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、ペインを解消する喜びの実感を持って味わうことが出来ます。
・コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。
・プロダクト開発組織の構築から携われるため、組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・バックエンド開発経験7年以上
・インフラ設計経験豊富
・データベース設計

【歓迎条件】
・フロントエンド開発経験
・AWSなどの資格
・AI技術の理解
・データ基盤構築経験

自社ブランドの新築注文住宅の企画・提案営業です。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当頂きます。

飛び込みナシの反響営業。10年連続受注棟数増更新中。
2014年にはグッドデザイン賞を２作品同時受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。
また、従来の２×４工法に加え、木造軸組工法（在来工法）にも参入しました。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、資金計画の組み立て、ご契約
・着工準備、施工の進捗管理、お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応
※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行います。

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●営業に集中できる環境
iPad(営業アプローチブック)が全員に支給され、商談をサポートします。また、設計に関しては専門のプランナーが、工事管理は現場監督が行い、サポートします。

●高い商品力
幾度もグッドデザイン賞を受賞した優れたデザイン、当社独自の耐震構造など、住友不動産ブランドの売りやすい商品です。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は790万円。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
　※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが同社戸建てリフォームの技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方