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プラント関連の機械設備等の移動、据付、メンテナンスの際の電気工事部門の施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・客先打ち合わせ
・外注先の確保、調整
・電気工事に関わる業務
・他部門との連携
・その他、書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第1種電気工事士の資格を保有している方
・電気工事の経験がある方

【歓迎条件】
・電気施工管理の資格を保有している方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

生産管理の責任者候補として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客から依頼を受けた案件の見積もり作成
️・加工に必要となる資材の発注/調達
️・協力会社とのやり取り/納期管理
️・社内関連部署（製造部/検査部)との各種調整
・価格交渉
️・在庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎空調機、 冷凍機に欠かせないバルブプレート・フェザー弁・バルブシートなどの部品の製造メーカーです。
◎取引先は国内外の大手メーカー様で高い評価を頂いており、創業以来100年以上に渡って安定した経営を続けております。
◎介護看護休暇制度、男性の育休推進、「くるみんマーク」取得など働き方改革にも力を入れております。

【必須条件】
・購買や生産管理のご経験がある方
・金属加工の知見をお持ちの方

工場長補佐として現場管理、技術営業を中心に担当していただきます

【具体的には…】
・金型設計及び図面の管理
・各種工作機械での金型製作加工～金型メンテナンス
・顧客との打ち合わせ
・営業サポート（技術営業）
・新規取引先開拓に向けた新規開拓補助
・生産効率の改善や資材調達コストの管理、削減（改善提案）
・工場長補佐～引継ぎ（メンバー管理、指導、教育）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金型設計、製作の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・技術営業の経験がある方（対顧客、取引先）
下記の資格を保有している方
・旋盤、フライス、研削盤各種技能検定
・玉掛け、フォークリフト

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・スキルアップやキャリアアップを目指したい方
・会社の経営理念、方針に賛同していただける方

投資運用部長（ 投資運用本部長候補/取締役候補） として管理資産の増強に必要な業務を中心に行っていただきます。

・金融機関/事業会社等とのネットワークを生かしてセカンダリー市場での案件の発掘
・投資判断のために必要な事業計画の作成や関係者（ 投資家や金融機関） との条件交渉、
ドキュメンテーションなどを含むファイナンスクローズまでに必要となる一連の業務
・稼働前／稼働後の太陽光発電所等のアセットマネジメント業務の責任者
・部門スタッフのマネジメント
等

■対象資産：
・再生可能エネルギー資産（ 太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所等）
・不動産（ オフィスビル、商業施設、物流施設、底地等）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のうち、２つ以上に当てはまる方
・アセットマネジメント会社でのAM業務経験（ 歓迎： 再生可能エネルギー業界）
・プロジェクトファイナンスの組成にかかる業務経験
・再生可能エネルギー事業分野での投資にかかる業務経験
・GK-TKスキームの税務・会計にかかる基礎知識
・投資運用業の資格を有する会社での就業経験（ 歓迎： 投資部門）

会長秘書としての業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・スケジュール管理、調整
・各プロジェクト等に関わる企業調査、情報収集
・会議資料準備、会議同席、議事録の作成、後日対応事項のフォロー
・各種文書作成、発信、ファイリング、PC入力
・会長同行、送迎、会合出席および代理対応
・その他秘書業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・秘書経験、ホテルや外交などの経験、総務人事業務の経験がある方
・普通自動車免許を保有している方
・基本的なPCスキルがある方

【歓迎条件】
・行政書士の資格を保有している方
・建設業、不動産業、医療法人等での実務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが円滑にとれる方
・数字に強い方（計算書、財務諸表など）

同社にて人事労務業務及び制度改革業務を管理職としてのポジションにて担当していただきます

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算入退社手続き、労働契約書作成・締結・管理
・行政機関への提出書類作成・確認
・年末調整対応、社会保険関連手続き
・各種規則の見直し
・海外出張、海外赴任者対応
・人事、給与、勤怠システムの企画・整備
・部門社員の教育、組織作り
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務においての十分な経験がある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・社労士資格を保有している方
・中国語でのコミュニケーションが取れる方
・人事制度改定の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・問題意識を持ちながら働ける方

同社にて総務・ファシリティマネジメント業務を管理職としてのポジションにて担当していただきます

【具体的には…】
・総務業務全般（備品管理、採用活動、パート社員募集）
・社内ルール改善、推進
・社内システム導入業務
・株主総会準備
・社内法務（リーガルチェックなど）
・工場管理（施設、設備など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務においての十分な経験がある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・司法書士資格を保有している方
・中国語でのコミュニケーションが取れる方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・問題意識を持ちながら働ける方

同社にて経理業務全般を管理職として携わっていただきます
※9月より組織再編があり子会社管理含めて携わっていただくこともございます。

【具体的には…】
・日々の業務（販売システム/会計ソフト、請求書処理、小口精算）
・備品管理、各書類ファイリング
・子会社、グループ管理（製造会社、海外法人等）
・財務業務（資金調達、CF作成）
・経理財務フロー改善業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務においての十分な経験がある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・税理士、公認会計士を保有している方
・中国語でのコミュニケーションが取れる方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・問題意識を持ちながら働ける方

同社にて法務業務とIPOに向けた社内体制整備の業務を担当していただきます

【具体的には…】
・社内法務（リーガルチェックなど）
・IPOに向けた社内体制整備
※海外法人対応も発生する可能性がございます
・上記業務における顧問弁護士/社労士/営業との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内法務の実務経験もしくは法律事務所等での実務経験がある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・弁護士など法律関係の資格を保有している方
・中国語でのコミュニケーションが取れる方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・問題意識を持ちながら働ける方

顧客向けのシステム提案・開発をお任せします。

【具体的には…】
・スクラッチシステム開発における、クラウド系（Azure、AWS、GCP）の利用サービス検討や提案、設計～構築・設定など
・お客様の立場に立ったITアーキテクトとしてのアーキテクチャ標準の策定・設計・構築
・要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこと
等

【働き方データ】
平均年齢：42.8歳（2023年4月時点）
平均勤続年数：17.2年（2022年度実績）
平均有給休暇取得日数：16.4日（2023年度実績）
月平均所定外労働時間：21.1時間（2023年度実績）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・クラウド系ITアーキテクトに関する経験
・クラウドのサービス設計（システム要件に応じ、何のサービスを使うか検討・提案できるスキル）
・インフラ系の要件定義～設計までの経験
・ミドルウェア（Apache/Tomcat/IIS/Jenkins/PostgreSQLなど）の運用検討、パラメータ設計できるスキル
・AP共通機能（基底クラス、認証認可、SSOなど）を設計できるスキル
・チーム運営やマネジメントの経験がある方（少人数でも可）

【歓迎条件】
・基本設計以上の上流工程の経験
　※言語・開発環境不問
・機能工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理の経験などの経験
・企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験

製造業の経営管理業務全般
※詳細は面談時にお伝えします

【具体的な業内容】
・トップ営業（主要取引先とのリレーション維持）
・事業計画の企画立案
・営業戦略立案
・資金調達・投資計画策定
・各種業務進捗管理
・各部門の統括管理（年数回インド製造拠点の視察含む）
・メンバーマネジメント　
等

【求める役割（どんなミッションか、何を任せたいか）】
当社は自動車等に使用される工業用ゴム製品の製造・販売を行っています。当社製品は高い技術力を背景に世界中のメーカーで使用されております。
当社は、「営業」「製造」「品質管理」それぞれの部署が高い自立性と責任感を持ち、ボトムアップの風土が根付く会社です。経営のトップとして各部署のバランスを取り、長い年月をかけて培われた信頼を維持しつつ、更なる企業成長に向けて当社メンバーを牽引して頂くことを期待しています。

【組織構成】
・現社長（69男性　※2024年9月の退任後は顧問として非常勤で勤務）
・副社長（40代男性）
・非常勤取締役（40代男性）
・製造部（40代部長　以下15名）
・品質管理部（40代部長　以下4名）
・営業部（50代部長　以下1名）
・経理部（40代部長　以下2名）
・海外部（40代部長　以下2名）

【入社後の流れ】
入社後は現社長の指導のもと、当社の経営管理業務を学んでいただきます。
現社長は２０２４年９月に退任予定ですが、退任後も顧問として非常勤で勤務し、サポートを継続する予定です。社長就任後は各部門の責任者と連携をとりながら、当社経営の陣頭指揮を担っていただきます。

【求人のポイント】
・これまで培ってきたマネジメントの経験を活かし経営のトップを担って頂きます。
・当社は世界中に製品を供給するグローバル企業であり、高い技術力を強みに安定した業績で推移しています。
・主力商品のダイヤフラムは他社が容易に製造することは困難であり、競合も少ないことから今後も安定した経営が見込まれます。

【必須条件】
・中小企業でのマネジメントの経験

【歓迎条件】
・東北圏、特に福島県、更に会津地域の風土になじみがある方
・工業用ゴム製品に関する取扱い経験者は尚可
・営業や販売の経験
・グローバル業務の経験は尚可

同社にて土木施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・住宅解体に伴う土木造成工事
・造成工事、擁壁工事、道路改良工事
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手家電量販店グループ建設会社の土木施工管理求人であり、会社としての安定性があり、高年収も期待できます。

【必須条件】
・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

電気工事施工管理士として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・電気工事施工管理業務
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・取引先、協力会社、関係者との連絡調整対応
・見積対応、積算、施工図作成
・公共事業の入札対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来、順調な業績推移。ISO導入済み。健康経営優良法人認定企業です。
・官公庁・工場・病院の電気工事に従事し、大手ゼネコンとの取引実績もあり。地域信頼度の高い電気工事会社です。
・公共工事や大手民間企業から直請（８割）のため、スケジュール調整がしやすい環境です。
・地元亀岡の固定客が多く、じっくりと施主と直接向き合って仕事ができます。
・１人あたり担当物件は、年間７０件程度。工場や大規模商業施設（１億円規模）など、大きな案件にもチャレンジできます。
・９０％が亀岡市近郊の現場（会社から３０分以内）。出張も少なく、ワークライフバランスを改善できます。
・地元に貢献したいという想いから、まちづくりのイベントや、子供向けイベントの企画なども実施しております。

【必須条件】
・電気工事現場の施工管理業務経験がある方
・オフィスビルや商業施設、複合施設の屋内線工事経験がある方
・2級電気工事施工管理技士以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・１級電気工事施工管理技士

商品企画エキスパート

【具体的には…】
スーパーマーケットを主とした小売・流通量販店向けの店舗備品メーカー（価格表示・陳列・POP用器具類などの企画・開発・製造・販売）である当社で、既成概念にとらわれないアイデア力＆企画力で、低コストで顧客満足度の高い新商品を少量多品種スピーディーな商品企画＆開発を行っていただきます（稼働中の既製品は1400点以上）。具体的には・・・・

・営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃
・企画＆アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集＆トレンド研究
・ 企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入
・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation, Targeting,
Positioning）を設定し、営業を介して市場へ提案

ご経験、ご志向によりマネジメント職へのキャリアアップも可能性あり

詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・商品企画の豊富な経験（設計開発者ではなく、企画・マーケティングに強い方）
・コミュニケーション能力があり、社内外関係者とのやりとりをスムーズに行える方
・専門卒以上

【優遇条件】
・メーカーや小売での商品企画・開発経験

収益不動産再生事業部門のリーダー
・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行を全般をご担当頂きます。
・代表と連携して、当社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力頂きます。
・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当頂きます。

【具体的には…】
・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画
・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）
・事業推進
・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・M&A、デューデリジェンス

【企業の特徴】
同社には社員の意見が尊重される風土があり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があります。メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。そのようなことから活気ある企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産業界経験者
特に、収益不動産の仕入買取再販、収益不動産売買仲介営業、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング事業、土地活用事業などで営業部門管理経験のある方

【歓迎条件】
・不動産会社経営経験
・不動産関連企業起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験
・不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方
・不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方
・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方
・不動産関連戦略コンサルファーム出身者

【求める人物像】
・向上心をもって素直に学び続けることができる方
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方

【担当業務】
IPOにあたり管理部門全体を統括・マネジメントをお任せします。

【具体的には・・・】
管理部長として、管理全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
■業務例
・管理部門全般（総務・法務・人事）のマネジメント
・各種決算の取りまとめ
・IPO準備に向けた監査法人・税務対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント
・IPO準備に向けた証券会社対応
・規定の整備や管理・見直し
・内部統制の整備
・取締役会や総会の管理・運営
・部下のマネジメント
・その他IPOに関する準備対応
・管理体制の整備

【企業の特徴】
同社には社員の意見が尊重される風土があり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があります。メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。そのようなことから活気ある企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件・歓迎条件】以下のいずれかの経験のある方
・企業の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方
・事業会社にて経営企画室長や管理部長、CFO等のご経験をお持ちの方
・上場準備企業や上場企業での経理部長や管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の経験のある方
・公認会計士有資格者の方
・投資銀行業務経験をお持ちの方
※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を整えていくことができる方

【求める人物像】
・向上心をもって素直に学び続けることができる方
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方

【業務内容】
◎総務領域の業務経験の方
総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。
◎人事領域の業務経験の方
これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。

いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、将来的には管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。

【具体的には・・・】
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行 　　・採用マーケティング、PRの企画、実行
■人事企画
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置　　・就業規則改訂
■教育・研修　　・階層別研修の企画立案、実行
■制度・評価　　・人事・評価制度の構築、運用、改善
■労　務　　・社会保険手続き　　・給与計算、勤怠管理　　・福利厚生業務　　・安全衛生管理
■総務業務
・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）　　・他部門および経営者との調整および提案全般
・各種規程等の企画・改定　　・労務管理　　・法務業務（契約法務、トラブル対応等）
・予算管理（経費および投資費用）　　・動産・不動産管理
・庶務業務管理　（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など）
・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント
・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　
【企業の特徴】
同社には社員の意見が尊重される風土があり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があります。メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。そのようなことから活気ある企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験

【歓迎条件】
・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方
・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験
・不動産業界における営業職の中途採用経験

【求める人物像】
・向上心をもって素直に学び続けることができる方
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方

【仕事内容】
　主に、当社のコンサル営業担当として収益不動産の売買仲介業務に従事します。同社が運営する無料会員制サービスに登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート（売買仲介業務）、代替資産のご提案、投資家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名（東海地区約2000名）を超える大家様・投資家様リストがあるため集客の苦労はありません。

売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など、幅広い業務を担っていただきます。 マネージャー候補での採用 です。

３年間で、一人当たりの売上（仲介手数料）を5000万円、５～６名のチームで売上２億円の部署に育てていっていただきます。

これまで収益物件の売買仲介でご活躍の経験があれば、不可能なミッションではありません。現在、売買仲介業務で実績を出されている方、前職の年収を２年間保証いたします。安心して実績の積上げ・メンバーの育成指導に注力いただけます。

【具体的には・・・】
会員向けのセミナー・相談会で大家様・投資家様などから依頼を受け、収益不動産の売買仲介業務を担っていただきます。
売買仲介業務にて実績を重ねていって、事業の基盤を整えていっていただきます。

・空室対策、相続相談対応など、自らの努力で業務拡大も行える、裁量の大きい仕事です。空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングを行っていただくなど、幅広いご活躍も期待しております。

【企業の特徴】
同社には社員の意見が尊重される風土があり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があります。メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。そのようなことから活気ある企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・収益不動産の売買仲介のご経験は必須となります。
　※戸建・区分マンションなど実需の不動産の売買仲介の経験のみの方は選考対象となりません。
・普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。）

【歓迎条件】上記に加えて、以下の経験があれば尚可
・賃貸不動産コンサルティング業務経験　　・リーシング業務経験
・リノベーションの運営、企画経験　　・不動産管理業務経験
・修理・建物管理に関する提案経験　　・マネジメント経験


【求める人物像】
・向上心をもって素直に学び続けることができる方
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方

◆課⻑代理として弊社の商品開発業務をお任せ致します。
◆商品開発課のメンバーマネジメント及び課⻑補佐業務をお任せ致します。

【詳細な業務内容】
・「練り製品」等、既存カテゴリーの新商品開発業務・既存商品の改良や、外注商品の開発業務
・課⻑代理としてメンバーのマネジメント業務
・新潟本社内での勤務、他部⾨（⼯場⽣産部⾨/営業統括部⾨/管理部⾨/マーケティング部⾨）と連携して業務を⾏って頂きます。

【職場環境】
・商品開発部︓32名 商品開発課︓20名。
・本社には営業部、海外営業部もあり、顧客の声が届きやすい環境です。
　新潟県内では初の｢企業内保育園｣の設置や有給休暇取得率の向上等、働きやすさにも力を入れている企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・⾷品メーカーでの商品開発経験

【歓迎条件】
・U･I・Jターンの方も歓迎
・マネジメント経験

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・目標を持って業務に取り組める方
・明るく元気な対応ができる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方

事業統括責任者候補として、事業推進に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・営業戦略立案、実行
・事業部の管理
・現場の総括
・部下指導と育成
等

【HUREX求人担当コメント】
業界経験は不問です。業界経験がない方は、既存のお客様（塗装業者）へのルート営業や
配送の仕事を行いながら商品や業界の知識を習得していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ヒト・モノ・カネの管理経験がある方

【歓迎条件】
・塗料など資材の営業経験がある方