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「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2～3件に1件（3～5割）という割合で成約に至ります。

【具体的には…】
■業務概要：
個人のお客様に向けて主に次世代のエネルギーソリューションである太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行っていただきます。近年、電気代は上昇し続けているため、太陽光パネル・蓄電池はお客様からのニーズも高く、実際に電気代削減に貢献することができます。

■仕事の流れ：
（1）アポイント取得
地域ごとに担当を分け、ご自宅への訪問やお電話にてアポイントを取って頂きます。決して押し売りをすることはありません。
※隣接する都道府県が担当エリアとなります
※最初は1～3名で担当エリア毎にチームを組み社用車で訪問に向かいます
（2）お客様宅にて具体的なご提案
電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。その後20年～30年と先を見据えたシミュレーションを行います。
（3）成約
訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです！

≪入社後は…≫
研修実施し商材や営業の基礎知識をつけた後、OJTで徐々に現場で力を付けていただきます！早い方で半年～1年程度で独り立ちしているイメージです。

■業務の魅力
◎個人のお客様の電力料金の削減等、生活を豊かにするお手伝いをすることができます。決して押し売りをすることはなく、「ありがとう」と言ってもらえる素敵なお仕事です。
◎エネルギー業界における成長市場である太陽光パネルは、二酸化炭素の排出量を減らすために非常に効果的で、エネルギー問題、地球環境の保護に貢献することができます。

■当社代表の魅力：
代表は弊社の中で1番の“社員想い”な人！ “なりたい自分”は見つけられたか？目指すべき方向がわかっているか？など常に社員のことを考えています。
そんな社長だからこそ、社内イベントが充実していたり、社員が働きやすいよう社員のためを想ってオフィス環境も変化してきました。

■モデル年収：
〇26歳給与例（入社2年：未経験）
基本給：300,000円
インセンティブ 100,000円
年収：5,040,000円
〇28歳給与例（入社4年：リーダー）
基本給：300,000円
インセンティブ 230,000円
年収：6,840,000円

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業職（法人・個人問わず）２年以上経験がある方

【歓迎条件】
・営業や販売経験ある方

【求める人物像】
・未経験可、年齢や学歴も不問！
・今後を見据えて、将来性のある会社で働いていきたい方
・お客様の立場になって、話を聞き、提案できる方

自動車整備士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・新車、中古車、自社保有レンタカーのメンテナンス、整備
等

【担当営業コメント】
・組織体制：工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は9名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。
・代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っており、代表就任後業績が好調のため、社員に給与で還元しています。年齢に関わらず実力で評価され、年収500万円以上の社員も数名います。
・同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしています。また、同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しています。
・中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検、整備、保守、メンテナンスを行なっています。この一貫したトラック販売、整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントであることは言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車整備士3級以上
・自動車整備経験のある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・自動車整備士2級以上

弊社第二工場の工場長を補佐する役割として、フロント職を募集いたします。
工場のフロント経験や、鈑金工場などでの勤務経験、整備工場などで
チームをまとめた経験のある方を希望しております。

【具体的には…】
・車検、点検整備
・故障修理対応
・修理の提案
・見積もりの作成
等

【担当営業コメント】
・組織体制：工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は9名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。
・代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っており、代表就任後業績が好調のため、社員に給与で還元しています。年齢に関わらず実力で評価され、年収500万円以上の社員も数名います。
・同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしています。また、同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しています。
・中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検、整備、保守、メンテナンスを行なっています。この一貫したトラック販売、整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントであることは言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント経験（業界問わず）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・自動車整備士3級以上
・自動車検査員
・大型自動車免許

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・車に関わる仕事がしたい方
・地元で長く働きたい方

トラックに特化したレンタカー事業の運営を担って頂きます。

【具体的には…】
・フロント業務：レンタカーの予約受付、貸出対応、請求業務等の顧客対応全般
※レンタル車輌の点検管理や修理手配等の車輌管理業務をお任せします。
・レンタル営業：レンタカー売上向上の為の顧客開拓
※同業レンタカー会社や損保会社向けの業販営業とエンドユーザー向けの直販営業をバランスよく行って頂きます。
・その他業務　：レンタカーの回送や、整備で入庫するユーザー車輌の回送なども業務に含まれます。
※1日の洗車、回送などの段取りを行い、回送スタッフに指示していただきます。

【ミッション】
レンタカー部を会社の柱の一つとするための基礎作りを行い、2年～3年で現在の倍の売上規模を目指して頂きます。
※ 配備車輌を効率よく運用し、稼働率を80%近くまで向上させる。
※売上の上がった車輛を販売に回すなど、営業部と連携した車輌展開も積極的に行う。

【配属先人数】
レンタカー部　4名

【担当営業コメント】
・組織体制：工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は9名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。
・代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っており、代表就任後業績が好調のため、社員に給与で還元しています。年齢に関わらず実力で評価され、年収500万円以上の社員も数名います。
・同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしています。また、同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しています。
・中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検、整備、保守、メンテナンスを行なっています。この一貫したトラック販売、整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントであることは言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・中型免許、大型免許あれば尚可）
・法人向けレンタカー業務の経験（フロント、営業のどちらでも良いです。）
・季節需要や損保向け案件、月極など長期案件についての知識や取扱い経験がある方

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・車に関わる仕事がしたい方
・地元で長く働きたい方

営業部の保険担当として損害保険、生命保険の拡販、案件管理を行って頂きます。

【具体的には…】
・車輛販売案件やリース案件に対して自動車保険の付保率向上を図る為、顧客訪問や提案を行う
・保険契約の満期管理や継続処理を行う
・当社の既存顧客に対して、自動車保険以外の保険商材や生命保険の販売促進を図る
※初回訪問に関しては営業部の担当者との同行訪問を行って頂きます。
※２回目以降の訪問については単独訪問を行って頂く事が多くなります。

【配属先人数】
営業部（保険担当）　2名

【担当営業コメント】
トラックの販売を中心に、車輛整備、架装鈑金、塗装、レンタルリース、保険に至るまで、
トラックに関するあらゆる事を取り扱える体制を整えています。
様々な部署、役割があり、適性や希望に応じて個別にキャリアプランを組み立てられる企業です。
新しい試みに対しても積極的に取り組み、スピード感を持ってチャレンジする事が出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・法人営業の経験
・任意保険（特に自動車保険・フリート）の販売経験、火災・新種保険の取り扱い経験
・生命保険の販売経験（法人の代表者向け）
・自動車ディーラー勤務などで車販だけでなく、複合的に商品を提案、販売した経験がある方
・損害保険募集人資格

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・車に関わる仕事がしたい方
・地元で長く働きたい方

中型・大型トラックの販売・買取・整備・リースまで一貫して行っている当社にて、営業職をお任せします。
※未経験からも安心して挑戦できる！
※仙台市×転勤なし、日祝固定休・第二・第四土曜日も固定休となっており、ワークライフバランス安定！

【具体的には…】
既存運送会社や取引会社へのトラック販売や買取の営業をお任せします。
基本的に運送会社がメイン顧客となり、販売・買取の他に整備の案内等も1部ございます。
現状既存7割・新規3割の営業スタイルとなっておりますが、新規開拓に今後は注力をする予定となっております。

担当エリアは、宮城県・福島県・山形県が営業範囲となりますが、入社後は仙台市を中心に営業を行って頂きます。
宮城県外の営業エリアについても日帰りでの営業活動となります。

休日・休暇：日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。
出勤の場合でも振替休日をしっかりと取れる環境になっております。
有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます。

【配属先人数】
現在営業部では4名体制で業務を行っております。
当社の整備士として活躍をしていた方が営業マンとなり、活躍をしている部署になっております。

【入社後の流れ】
入社後まずは、就労環境等、会社内の説明を行い部署の役割等の覚えて頂きます。
その後現場配属となり、先輩社員への営業同行がメインとなります。

【企業の特徴】
中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、
新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。
この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、
ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。
特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、
当社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。

【担当営業コメント】
トラックの販売を中心に、車輛整備、架装鈑金、塗装、レンタルリース、保険に至るまで、
トラックに関するあらゆる事を取り扱える体制を整えています。
様々な部署、役割があり、適性や希望に応じて個別にキャリアプランを組み立てられる企業です。
新しい試みに対しても積極的に取り組み、スピード感を持ってチャレンジする事が出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・自動車整備の経験がある方（資格をお持ちの方）
・新規営業の経験をお持ちの方
・自動車整備士資格
・大型自動車免許

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・車に関わる仕事がしたい方
・地元で長く働きたい方

中型・大型トラックの販売・買取・整備・リースまで一貫して行っている当社にて、営業職をお任せします。
※仙台市×転勤なし、日祝固定休・第二・第四土曜日も固定休となっており、ワークライフバランスも安定！

【具体的には…】
既存運送会社や取引会社へのトラック販売や買取の営業をお任せします。
基本的に運送会社がメイン顧客となり、販売・買取の他に整備の案内等も1部ございます。
現状既存7割・新規3割の営業スタイルとなっておりますが、新規開拓に今後は注力をする予定となっております。

担当エリアは、宮城県・福島県・山形県が営業範囲となりますが、入社後は仙台市を中心に営業を行って頂きます。
宮城県外の営業エリアについても日帰りでの営業活動となります。

休日・休暇：日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。
出勤の場合でも振替休日をしっかりと取れる環境になっております。
有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます。

【配属先人数】
現在営業部では4名体制で業務を行っております。
当社の整備士として活躍をしていた方が営業マンとなり、活躍をしている部署になっております。

【入社後の流れ】
入社後まずは、就労環境等、会社内の説明を行い部署の役割等の覚えて頂きます。
その後現場配属となり、先輩社員への営業同行がメインとなります。

【企業の特徴】
中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、
新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。
この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、
ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。
特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、
当社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。

【担当営業コメント】
トラックの販売を中心に、車輛整備、架装鈑金、塗装、レンタルリース、保険に至るまで、
トラックに関するあらゆる事を取り扱える体制を整えています。
様々な部署、役割があり、適性や希望に応じて個別にキャリアプランを組み立てられる企業です。
新しい試みに対しても積極的に取り組み、スピード感を持ってチャレンジする事が出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験、マネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・自動車整備の経験がある方（資格をお持ちの方）
・自動車整備士資格
・大型自動車免許

【求める人物像】
・会社全体を見渡して仕事ができる方
・地元で長く働きたい方

油剤製品に精製、調合する研究・開発を行っていただきます。

【具体的には…】
・金属加工用の切削油剤の開発、販売サポート
・実際のモノづくりの現場全体の改善提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・有機化学、無機化学どちらかの知識、経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・同職種で製品研究開発経験がある方

同社において仙台本社勤務の第二新卒向けSEを募集します！
仙台にいながらも、日本全国で利用いただける、クルマメディア・自社SaaSのグロース・新規プロダクト企画に関わることが出来ます。平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・自社SaaS「ラクネコ」や新規プロダクトの設計・開発
・中古車・新車情報メディア「グー」シリーズの機能改修・データ活用
・顧客の要望を基にシステム要件を作成
・プロダクトの改善提案や新規機能企画への参画
・DXを推進するAIやデータ活用の技術習得

【技術使用例】
言語：PHP / Python / Golang / TypeScript / JavaScript
フレームワーク：Laravel / Angular / React / Node.js
DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL
環境：Linux / Docker / AWS

【組織構成】
下記2つの部署から適性とご要望により配属予定です。
・Webシステム開発
→日本最大級のクルマ情報メディアや全国で使用されるエンタープライズシステムの開発を行い、自動車業界のDXをシステムで支援します。

SaaSプロダクト開発
→受賞歴のある受付システムのさらなる拡大や、toB向けの新たなプロダクトの創出を行うチームです。プロダクト開発エンジニア、カスタマーサクセス、新規事業の企画チームが力をあわせ、社会課題の解決を目指しプロダクト開発を行います。

【同社の魅力】
・客先常駐なし！
⇒ 仙台本社で自社プロダクトに集中できる環境！

・未経験歓迎！
⇒ 基礎からしっかり学べる育成プログラムあり！

・大規模メディア運営！
⇒ 月間UU数1200万人の「グー」シリーズに携われる！

・挑戦の幅が広い！
⇒ 技術習得だけでなく、AI推進や新規事業企画にも関われる！

・キャリアパス充実！
⇒ 将来はPMやPdMなど多彩なキャリアを目指せる！

【求人担当コメント】
同社では、第二新卒の皆さんが新しい一歩を踏み出せる環境を用意しています！勤務地は仙台本社で、客先常駐は一切ナシ！自社サービスの開発に集中できるので、作ったものがエンドユーザーに喜ばれるやりがいを直接感じられます。平均年齢34歳、若手も活躍中のチームで、技術の基礎をしっかり学びながらキャリアアップを目指せます。全国に利用される大規模プロジェクトやAI技術にも挑戦可能！スキルゼロでも「挑戦してみたい！」という気持ちがあれば大歓迎です。皆さんと一緒に新しい価値を創り出す日を楽しみにしています！
※詳細は面談時にお伝えします

未経験大歓迎のためスキルは特に問いません
求める人材像に共感いただける方は成果を感じやすいです

【求める人材像】
・常にお客様目線に立ち価値あるシステムを提供し続けたいと思える方
・課題解決を目指し、自らの役割を理解しチームと協働で進めたい方
・プロとは何かを、問いながら自ら学び続けたい方
・自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方
・技術力だけでなく、ビジネスセンスも養いたい方

お客様からのご要望をもとに、自社にて加工の実験を繰り返すことで
データを収集し、お客様の加工に必要な給油機仕様を開発する。

【具体的には…】
・製品・サービスの提案や製図、試作、検証
・戦略的な製品、サービスの開発
・プレゼンテーションの実施
・顧客課題を解決するための技術的な提案
・営業のサポート・フォロー（納入立会など含む）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・3D製図、機械製図等図面が書ける方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・技術開発の経験
・新規開発プロジェクトに携わったことがある方

下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・光半導体デバイスの製品開発に関わる業務
・素子構造設計、マスク設計
・ウエハプロセスの実施、プロセス条件の検討
・特性評価、データ解析、構造解析
・デザインレビューの実施
・サンプル品の出荷
・環境関連情報の入手、提供
・その他製品開発に係わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【製品例：光通信用デバイス】
InGaAsフォトダイオード、InGaAs PIN-TIAレシーバー、InGaAsアバランシェフォトダイオード、InGaAs APD-TIAレシーバー、GaAsフォトダイオード、GaAs PIN-TIAレシーバー　等

【企業の特徴】
東証プライム市場上場メーカーグループ企業です。グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。
連結子会社2社間で、無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、「光半導体技術」、および両社リソースを統合することで、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。

【必須条件】
下記いずれかを満たす方
・理工系学部の大学あるいは高専を卒業（半導体やプロセスに関する単位を取得）された方
・半導体ウエハプロセス(前工程もしくは後工程)の経験者（目安3年以上）

【求める人物像】
・何事も前向きにとらえて前進できる方
・⾃律しており、⾃ら何をすべきか考え、⾏動に移せる⽅
・好奇⼼をもって、何事も「なぜ」という⽬線で突き詰めていくことができる方

マンションを中心とした大規模改修、外壁改修、リノベーション、
防水改修などの施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場の安全、予算、工期の管理
・管理会社、施主、設計事務所との打合せ
・現場の資材調達及び材料管理　
・協力会社の手配及び管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

修繕工事部 8名（50代 2名、40代3名、30代1名、20代2名）

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・施工管理もしくは土木のご経験（目安：２年以上）

【歓迎条件】
・建築施工管理技士の資格

【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、協調して仕事を進められる方
・自主的に行動することができる方

マンションを中心とした大規模改修、外壁改修、リノベーション、
防水改修などの施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場の安全、予算、工期の管理
・管理会社、施主、設計事務所との打合せ
・現場の資材調達及び材料管理　
・協力会社の手配及び管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

修繕工事部 8名（50代 2名、40代3名、30代1名、20代2名）

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・建築施工管理技士(2級)の資格
・ビル、マンション等の大規模修繕工事の現場管理の経験者

【歓迎条件】
・建築施工管理技士(1級)の資格

【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、協調して仕事を進められる方
・自主的に行動することができる方

建築意匠設計、管理をお任せいたします。

【具体的には…】
■業務概要：
マンションを中心に、オフィスビル、高齢者施設等の建築意匠設計・監理をご担当いただきます。

【案件属性】民間8割、官公庁2割で、民間の9割がマンションです。大規模案件に関われ、街づくりに貢献するというやりがいがあります。また、マンションは「雪かきをしたくない」等の理由でシニア層をはじめ幅広い層からのニーズが伸びています。

【取引先】大手ディベロッパー各社をはじめ、東北の各ディベロッパーと取引しており、安定的に案件を受注しています。営業は社長（所長）・副所長が担当しているため、メンバーは基本的に営業を行っておりません。

【担当地域】宮城・福島を中心に東北6県+新潟をカバーしています。

■組織構成：
合計17名（男性13名、女性4名）、3名ごとのチームに別れています（課長1名+メンバー2名）。3～4チームに分かれており、同時に3～4物件進めれるようにしています。1チームは計画チーム（土地情報を踏まえて建設計画を練るチーム）、あと2～3チームが実働チームとなります。現在一級建築士が社長と専務を含めて5名のみのため、建築士を全チームにつけられるようにするために今回募集を行います。

■社風：
全員同じフロアにおり、フラットに意見交換できる環境です。各自裁量をもって自由にやっている一方、分からないことがあればアドバイスしてもらえるので安心です。

■同社について～創立50周年続く理由～：
創立50周年で、実績は450棟近くになります。取引先であるディベロッパーからは「その土地ごとの条件（規制等）の中で、しっかりリサーチ・検討を行い、最大限のサイズ・最大戸数で作ってくれる」という評価を受けており、その評価が次の案件に繋がっています。
1968年の設立以来“豊かな街づくりをめざして”建築企画・計画、建築設計、建築監理業務及び建築に関わる様々な総合コンサルティング業務を手掛けて参りました。時代を先取りできるよう常に新しい情報収集を心掛けながら、蓄積されたノウハウと高い技術力を生かし柔軟に事業を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・1級建築士の資格をお持ちの方
・マンション設計の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・テキパキと仕事に取り組める方
・コミュニケーションを大切にする方
・意匠設計に興味のある方
・技術力の向上に興味のある方

当社にて汎用旋盤、研磨機などの金属加工業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・汎用旋盤（池貝Ａ－２５・ＤＭＧ森精機ＭＨ－１５００・大日DL９５）主に４爪チャックを使って金属を
　加工して製品（減速機、油圧部品等）
・ジェイテクト製GUP-40を使用して、軸物を研磨する仕事
・太陽工機製CVG-9を使用して、リング形状のものを研磨する仕事
※未経験者の方でも丁寧に指導を受けられるので安心です。
等

【一日の仕事の流れ】
・朝、全員でラジオ体操をした後、ミーティングを行い当日の作業内容を確認し、作業に取り掛かります。

【入社後の研修制度充実してます。】
作業経験者の方で不安のある方や未経験者の方は、業務習得までベテラン作業者と一緒に作業を行っ
ていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・もの作りが好きな方。
・やる気のある方。
・コミュニケーションがとれる方。
・真面目な方。

経営企画部または経理部の部長候補として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・いずれかの部署に配属となります。
・総務部：総勢8名（内女性4名）、部長は60代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。
・経理部：総勢13名（内女性6名）、責任者は取締役が兼務、メンバーの年齢構成は20代～50代です。
・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。
等

・東京証券取引所スタンダード市場
・当社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネスを創造してまいります。また、企業に対して高まる、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の要請についての取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に向けた社会的責任を果たしてまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・総務、経理、企画部門での勤務経験5年以上（上場企業であれば尚可）
・普通自動車免許をお持ちの方

産廃作業員・洗浄作業員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
排水管および排水溝の清掃･洗浄および検査。
※高圧洗浄車を使用します。

【入社後の流れ】
産業廃棄物の収集および運搬に従事していただきます。
※4t車および10t車を使用します。
※隣県での作業あります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中型自動車免許

【歓迎条件】
・産廃作業員・洗浄作業員等のご経験者
・高圧洗浄車を扱ったことのある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

同社の社内SEとして業務に従事いただきます。

【具体的には】
・情報システム部員として、インフラ・デバイス・アカウント・業務ソフトウェア・ライセンス等の管理
・業務用デバイスのセットアップ、ヘルプデスク
・情報システムに関連する業務改善の企画・提案（システムの導入や改善を通じて、企業全体の業務効率化を企画、実装します。）
・外部ベンダーと連携した社内情報システムの管理業務
（ビジネスとITのギャップを埋める役割として、各部門との連携を図り、システム要望のヒアリングから設計、開発管理、導入までを担当。）
・情報セキュリティ、ITリスクの管理と対策
・グループ親会社の情報システム部門との連携、子会社との連携・監査

【HUREX企業担当より】
・完全週休2日制、年間休日125日であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・同社のグループはグループ企業92社、4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる日本最大級のメディア・コングロマリットであり、安定性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・事業会社での情報システム部門5年以上経験
・ヘルプデスク、社内システム管理経験

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
等

【入社後の流れ】
1)入社後～約1週間：
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
2)現場配属後：
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
3)長期にわたる技術研修を継続受講：
独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
※初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【歓迎条件】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
等

【入社後の流れ】
1)入社後～約1週間：
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
2)現場配属後：
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
3)長期にわたる技術研修を継続受講：
独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
※初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【歓迎条件】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方