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投資ファンド事業のアソシエイトとして、パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資事項・PMI（投資先への成長支援）、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部を担当

ファンド業務に一気通貫で関与いただくため、多岐に渡るスキルが身に付きます。
昇格・昇給に関しては、個人の実績に応じて評価をしており、
過去には数ヶ月で昇格したメンバーもいます。

【HUREX企業担より】
■ファンド会社では希少なファンド事業担当求人です。
■短期間で中小企業投資の全業務を担っていただけ、
　中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

【必須条件】
・金融業界/事業会社/商社/コンサルティングファーム東野でのご経験をお持ちの方

東京オフィスにて東日本地域の営業を統括して頂きます。

【具体的には…】
・営業全体のマネジメント
・事業計画立案
・新規事業開拓
等

【必須条件】
・食品業界で営業での充分なご経験、ご実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業他社で上記の経験がある方

建設コンサルタントとして、官公庁発注の設計・調査委託の管理及び実務を担当頂きます。

【具体的には…】
・設計・調査に関して、主担当としての客先窓口
・土木設計に係わる検討及び図面作成
・報告書、成果品作成
・調査時の現場管理
等

【必須条件】
・技術士もしくはRCCMの資格保有者（建設部門／道路）

売上増加に伴う経理面の整備及び社内制度の改善を含めてお任せします

【具体的には…】
・経理（仕訳、決算対応）
・総務（人材採用、労務管理）
・財務（資金計画作成、資金調達）
・コスト管理（現場と連携しながら利益率の管理等）
・社内整備（経理面、総務面、その他DX化）
等

【必須条件】
・経理（管理会計）もしくは総務の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・経営に近いポジションで働いた経験のある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・問題意識を持ちながら働ける方

不動産の売買営業部の課長をお任せいたします

【具体的には…】
・部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメント
・事業推進
・ご自身で営業活動をすることはほとんどございません
※「徹底した分業制」により、WEBによる販促、反響対応、営業や契約業務など、すべて別部署が担当しております。
　そのため、売買営業部の責任者は、営業メンバーマネジメントや数値管理に専念することができます。


【担当営業コメント】
・営業部に配属となります。総勢6名、責任者は41歳、年齢構成は、20歳代～40歳代までいます。女性は2名います。
・資格保有者：1級建築士1名、宅地建物取引士10名、相続診断士4名、2級FP技能士2名、3級FP技能士2名、住宅ローンアドバイザー2名、
賃貸不動産経営管理士2名、ERA認定相続コンサルタント2名、不動産コンサルティングマスター1名、競売不動産取扱主任者1名、土木施工管理技士1名、建築施工管理技士1名、遺品整理士1名、危険物取扱者乙種4類1名、危険物取扱者乙種全類1名
・頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスが十分あります。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・PC（Excel・Word・メール）
・宅建士資格をお持ちの方　
・不動産売買営業経験5年以上

【歓迎条件】
・5名以上のマネジメント経験

大型のタワーマンションや複合施設でのレジデンスの開発推進に携わっていただきます。用地取得（入口）の業務はありません。都市開発事業等で欠かせない大型のレジデンスの開発推進の業務に主導的に携わっていただきます。

【具体的には】
・提案業務
都市開発等の大型の不動産開発等において、レジデンスのニーズが想定される場合、開発推進における企画段階から参画。場合によっては出口戦略まで担当いただきます。メインは、今まで培ってこられた大型のレジデンス開発のノウハウを活かしていただくこととなります。具体的には、開発対象となるエリアや他のファシリティ等との整合性、意匠性含めた企画立案から、設計事務所、ゼネコン等の協力業者のコントロールや監査を竣工まで行っていただきます。

・対応業務
タワーマンション（住宅系再開発事業を含む）の企画、設計、事業推進、販売支援、工事管理

※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、将来的には、他の不動産開発事業を担当していただくことを想定しております。

【必須条件】
・デベロッパー等でのタワーマンションやレジデンスとの大型複合施設等の開発の実務経験者

立ち上げ中の新規事業～既存メディア（介護・医療他）において、事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。

【具体的には…】
・事業やプロダクトの中長期の戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）
・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり
・戦略から、直近のプロジェクトを計画
・他機能と連携した施策立案(広告/CRMとの連携や、データ戦略室との連携)
・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント

▼仕事の魅力
・プロダクト責任者としての経験、スキルを積むことができる
・事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる。
・オールインハウスで制作を行っているため、立案したものをすぐに実現できる。
・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルもバランスよく活用/習得できる。
・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題設定を行うこともできる。

▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・プロダクトマネージャーとしての経験
・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験
・ITコンサル、SIerにおいて、システムの要件定義や業務設計、仕様作成をした経験

【歓迎条件】
・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・抽象的な課題設定をできる方
・組織のマネジメントを経験がある方
・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）

【求める人物像】
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在／顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方

電気制御設計
・すべてフルオーダーメイドで見積から設計、製造、納品までの一貫体制が特徴です。

【具体的には…】
・大手電機/自動車/精密機器メーカー等の顧客の工場に導入されるFA機器やロボットシステム、生産設備等の電気設計を担当。
・組み立てや仕分け、梱包業務を効率化する装置や基板検査治具の設計を手掛けます。
・自動車業界の案件が多くありましたが、医療や物流、食品等の他業界への展開も進め、現在は毎月200件以上の問い合わせがある等、需要が急拡大しています。
・1案件各設計担当2-3名からなるチームが作られ、半年～1年かけて装置を設計していきます。
※使用ソフト：AutoCAD／Altium／図脳RAPID

【担当者からのコメント】
・電気設計部門は31名在籍中。
・ランチミーティングを部署毎や部署関係なく定期的に実施し、悩み事などを相談できる場を整備。
・社内全体でBBQやゲーム大会を実施したり、LINEで発言しやすい環境作りをしたりと相互に話しやすい社風です。
・自分の好きなことについてのプレゼン大会があったり(賞金もあり)、頑張ってることの評価に抜け漏れがないよう、他部
署含めて本人の良い点を探し出したりと、頑張りを評価してくれる社風です。
・同社の特徴：創業30年以上、北関東最大規模のロボットシステム・FA（工場自動化）機器のコンサルティングメーカーです
・年商は22億円規模、従業員数は単体で約100名、グループ全体で500名と、大手工場が数多く所在する北関東において最大級の事業規模を誇ります
・2020年2月には日本で初めてのメーカー横断型・画像処理検証ラボ「画処ラボ」を設立し運営するなど精力的に活動し注目を集めています

【必須条件】
・生産設備、生産ラインの制御設計のご経験

【歓迎条件】
・PLCまたはマイコンの使用経験3年以上

【求める人物像】
・マネジメントに必要なコミュニケーション力がある方

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。
（自社開発している新規事業は災害時に被災者を物資供給で助ける企業様向けのソリューション）

【具体的には…】
・災害時の要請をデジタル化するクラウドサービスの新規販売から継続支援
・toB・toG双方に対しB-orderの販売営業
※将来的には営業チームのマネジメント業務を想定しています

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。

物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・ SaaSもしくはITサービス販売の経験
・対法人もしくは対自治体向け営業経験

【歓迎条件】
・RDBに関する知識
・gitを使用したチームでの開発経験
・スクラムでの開発経験
・テックリードもしくは同等のご経験 ０⇒１フェーズの開発経験
・スタートアップフェーズの事業会社での開発経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。
（自社開発している新規事業は災害時に被災者を物資供給で助ける企業様向けのソリューション）

【具体的には…】
・災害時の要請をデジタル化するクラウドサービスの新規販売から継続支援
・toB・toG双方に対しB-orderの販売営業
※将来的には営業チームのマネジメント業務を想定しています

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。

物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・ SaaSもしくはITサービス販売の経験
・対法人もしくは対自治体向け営業経験

【歓迎条件】
・RDBに関する知識
・gitを使用したチームでの開発経験
・スクラムでの開発経験
・テックリードもしくは同等のご経験 ０⇒１フェーズの開発経験
・スタートアップフェーズの事業会社での開発経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方

災害時の支援物資要請を供給する自治体とそれを支援する企業の環境を改善するSaaS『B-order』のCTO候補をお任せ。
開発のリードからエンジニア組織のリードまで幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
・同社Webアプリケーション・ブラウザプラグインの開発リード
・エンジニア組織のマネジメント
・自社開発で災害時の自治体ー企業間の支援物資受発注システム等プラットフォーム構築。
・その他アプリ等開発業務
・経営会議への参加

【開発環境】
■言語：javascript（React）等
■サーバー：Azure
■DB：RDB
■コード管理：GitHub
■コミュニケーションツール：slack
■開発手法：アジャイル開発（スクラム）
等

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。
物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
地方自治体へ100件、一般の企業にも40件近く導入されているSaaSプロダクトにおいて、スキルを存分に発揮いただきながら裁量広くご活躍ができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・SaaSプロダクトの開発経験
・Go言語の使用経験
・エンジニア組織のマネジメント経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方

災害時の支援物資要請を供給する自治体とそれを支援する企業の環境を改善するSaaS『B-order』の管理部門長候補をお任せ。IPOに向けた準備を始める段階の当社でバックオフィスの体制構築をご担当いただきます。

■お任せしたいことは
同社は直近PMFを進めており、事業の拡販等をドライブする段階ですが、現状CEOが主体者として管理部門の対応などを実施して、事業を運営している状況。今回ご採用した方にはバックオフィス部門にて人事、労務、総務、経理、法務、事業戦略の検討等と幅広く対応いただき、バックオフィスの組織基盤の構築を推進していただき、IPOを目指す当社の強固な組織作りに貢献いただきます。

【具体的には…】
・人事: 採用、評価、教育、福利厚生などの人事戦略の立案と実行
・労務: 労働契約、就業規則、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理
・総務: 事務用品の調達、オフィス環境の整備、備品管理、庶務などの総務業務
・経理: 会計帳簿の作成、決算報告書の作成、税務申告などの経理業務
・法務: 契約書の作成、法律相談、コンプライアンスなどの法務業務
・事業戦略: 経営計画の策定、事業分析、予算管理、IPO準備などの事業戦略の検討
等

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。
物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・複数の管理部門を横断的に管理・実務を行ったご経験

【歓迎条件】
・IPO準備に携わったご経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方

災害時の支援物資要請を供給する自治体とそれを支援する企業の環境を改善するSaaS『B-order』の管理部門長候補をお任せ。IPOに向けた準備を始める段階の当社でバックオフィスの体制構築をご担当いただきます。

■お任せしたいことは
同社は直近PMFを進めており、事業の拡販等をドライブする段階ですが、現状CEOが主体者として管理部門の対応などを実施して、事業を運営している状況。今回ご採用した方にはバックオフィス部門にて人事、労務、総務、経理、法務、事業戦略の検討等と幅広く対応いただき、バックオフィスの組織基盤の構築を推進していただき、IPOを目指す当社の強固な組織作りに貢献いただきます。

【具体的には…】
・人事: 採用、評価、教育、福利厚生などの人事戦略の立案と実行
・労務: 労働契約、就業規則、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理
・総務: 事務用品の調達、オフィス環境の整備、備品管理、庶務などの総務業務
・経理: 会計帳簿の作成、決算報告書の作成、税務申告などの経理業務
・法務: 契約書の作成、法律相談、コンプライアンスなどの法務業務
・事業戦略: 経営計画の策定、事業分析、予算管理、IPO準備などの事業戦略の検討
等

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。
物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・複数の管理部門を横断的に管理・実務を行ったご経験

【歓迎条件】
・IPO準備に携わったご経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方

工事部長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
経営と現場を結ぶ現場統括担当（経営陣の一角）として、組織の中核機能を担える工事部長職に適格者を配置する。
担う業務として、以下を推進できること。
・経営側の指示内容について、現場への徹底（落とし込み）や指導・安全管理。
・現場の工事進捗管理・実績の取りまとめ・役員会への報告。
等

【必須条件】
・土木施工管理技士1級

【求める人物像】
・土木工事業者として必要な知識・経験を有している方
・何よりも内外からの信頼を得られるような方

・国内法人先への外為推進と支店のフォロー
担当する支店を持っていただき、支店渉外担当者と一緒に取引先へ訪問するなど、外為推進・トレードファイナンス業務を担っていただきます。
・将来、海外勤務の可能性もあります。

【配属されるグループ】
外国為替推進グループ

【特徴・魅力】
・主要なお客さまは中小企業であり、外為、トレードファイナンスなどに関して当社を頼っていただくことも多いため、ご自身の経験を存分に発揮していただける環境が整っています。

【海外サポート体制】
インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited(以下、「SAC」)と提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。

【必須条件】
・金融機関にて、外為推進の営業経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
・トレードファイナンス業務の経験がある方
・海外進出支援などアドバイザリー業務の経験がある方

「くらしとお金」の領域において、はたらく世代の資産運用の悩みを解決する同社で、金融商品売買における「わからない・選べない・続けられない」を解消するべく真にお客様のためになるアドバイスを行います。
★同社メディア「マネイロ」からのリード獲得に強みを持っており、多数のご相談をいただいております。

【具体的には…】
・(FP業務)資産運用相談に来られるお客様にオンライン・対面でアドバイスやプランの提案を行う。
※現在はZoom面談がメイン
・(保険募集・金融仲介業)お客様がプラン・提案商品を気に入られた場合は、業法に基づく説明と手続き
・ご契約後の継続的なご相談対応
・セミナー講師、記事執筆
等
※新規開拓の必要はございません

【HUREX求人担当コメント】
20-40代の金融業界経験のあるメンバーが16名在籍しています。
現在1名で数百名を担当している方もおり、様々な個人のお客様に将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングを行い、つみたてNISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決を行います。

【同社サービスの特徴と強み】
お金の診断・相談サービス「マネイロ」は、「すべての人に正しい資産運用を」をコンセプトとした体験型の資産運用サービスです。

必要な将来資金がわかるWeb診断ツールや、投資や保険などテーマ別オンラインセミナーで、資産運用の基本的な方法論を学べます。
学んだことをプロと一緒に実践できるオンライン相談サービスでは、質の高い資産運用コンサルティングを無料提供。毎月3,000人以上の新規会員を獲得し急成長しています。

【必須条件】
・銀行や証券会社、保険会社での営業のご経験3年以上
※入社後は外資系投資銀行や外資系資産運用会社でアナリスト、ファンドマネージャーとして経験を積んだ創業者が直接指導を行います

マンション・ビル大規模修繕工事の施工管理全般

【具体的には…】
・施工計画の立案
・品質・安全管理
・工程管理
・原価、人員管理
・住民対応
等

【必須条件】
・1級建築施工管理技士の有資格者　

法務担当(管理職候補)

グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。
既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方をお待ちしております。

【具体的には…】
・組織の運営、コーポレート関連業務
・チーム・プロジェクト・組織の運営管理(計画立案、スケジューリング＆トレース、評価等)　
・契約書の作成、審査に関する業務
・株式事務(ストックオプション関連事務)
・株主総会・取締役会に関する法務業務(議事録の作成、招集通知の作成等)
等

【HUREX求人担当コメント】
◎全国各地に店舗を展開しておりエリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。
◎業界トップクラスの成長企業

【必須条件】
・上場会社で法務部門の管理職経験がある方
・契約審査経験(特に不動産関連契約の審査経験)　あるいは取締役会・株主総会関連業務経験者

【歓迎条件】
・司法書士資格
・行政書士資格

当社は、砕石生産、産業廃棄物中間処理（がれき類）、再生骨材生産、土質改良事業を専門に行っている会社です。
宮城2箇所(仙台市太白区坪沼、仙台市泉区福岡)、秋田1箇所(湯沢市秋ノ宮)、福島2箇所(南相馬市原町区、南相馬市小高区)の合計5箇所の工場を持ち、 地域トップクラスの生産力と処理能力を持っております。
生産管理部門のマネージメント業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・砕石事業、産廃事業の統括的なマネージメント業務
等

■担当業務詳細
入社から当面は副工場長として生産部長(常務)、 工場長のもと坪沼工場の運営管理・生産管理をご担当いただきます。
砕石事業・産廃事業の統括的なマネジメント業務(運営管理、生産性向上、業務改善、計画策定、取引先との調整・交渉等)を担い、最終的には生産部門を統括する役員も視野に入れた活躍を期待しております。

■配属部署について
入社後当面は坪沼工場の副工場長としてご勤務いただきます。

■特徴・魅力・キャリアパス
副工場長の仕事を通し、生産部門の統括者として期待され、役員候補としての採用となります。

【HUREX求人担当コメント】
・宮城県、秋田県に大規模な工場を保有しており、砕石生産・販売、産廃物中間処理（がれき類、木くず）等を行っています。
・取り扱う砕石は良質なモノばかりで、その為、出荷量はトップクラス。
・品質も評価されており、質を誇り材質の良いモノしか使用されないアスファルト合材にも採用されており、
　普段何気なく走っている道路にも弊社の石が使われていることも。
・安定事業のため社員の定着率が高く、需要も拡大中。

【必須条件】
・砕石事業や産廃事業での管理職としての統括 的なマネジメント経験のある方
・「採石業務管理者」資格必須


【歓迎条件】
・「車両系建設機械運転者」または「火薬類取扱 保安責任者」の有資格者

ビル、マンション、工場、倉庫などの建築鉄骨の製造、加工を行う当社にて、財務会計業務を中心とした以下の業務をお任せいたします。本件はご経験にもよりますが、将来の幹部候補を想定した求人となります。

【具体的には…】
・月次、年次決算処理、税理士対応
・予実管理
・資金繰り管理
・現預金・入出金管理、銀行対応
等

【入社後の流れ】
入社後は経験やスキルに合わせ、先輩社員のOJTを中心に徐々に業務を覚えていただきます。
床上操作式クレーン、玉掛の技術が業務上必要になるため、資格を取得していただきます。取得費用や研修等は全額会社の負担で支援しますので、ご自身のスキルアップが図れます。

【必須条件】
経理財務の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・日商簿記の有資格者