東京都の転職・求人情報|62ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

経理/財務/株式公開 | メーカー系

大田区(東京)経理（海外拠点サポート）・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて経理（海外拠点サポート）業務に従事いただきます。

【具体的には】
・連結決算に必要な各拠点の財務諸表を収集
・連結までの調整（会計処理の相談等）
・拠点の財務諸表分析
・拠点の監査サポート

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・海外拠点での経理経験（３年程度）

【歓迎条件】
・読み書きレベル以上の英語力
・連結決算経験

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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機械/機構/金型設計 | 不動産・建設系

港区(東京) 機械設備設計（高年収×ＷＥＢ面接可能×初任地希望考慮）・大手ゼネコン／◎「4週6閉所」の取り組み
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

■ゼネコンの立場での建築設備設計業務（空調・給排水）を担当していただきます。

＜担当物件＞
オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など、さまざまな物件があります。

【HUREX求人担当コメント】
■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。
■「4週6閉所」の取り組みをしており、働き方改革を積極的に行なっています。
■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。

応募資格

【必須要件】
以下双方を満たす方
■ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、給排水・空調設備設計のご経験をお持ちの方
■下記のいずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級建築士
・建築設備士
・設備設計一級建築士

想定年収

450万円～ 1100万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

大田区(東京)経理財務・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて経理財務業務に従事いただきます。

【具体的には】
・出納業務
・伝票処理
・経費精算
・財務諸表作成サポート
・決算業務サポート

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・経理経験（3年以上）
・エクセルを使った業務経験（3年以上）

【歓迎要件】
・エクセルでマクロを組める（3年以上）

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

港区(東京) カスタマーサクセス　リーダー候補・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎年収800万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」のカスタマーサクセスリーダーとして、飲食や小売、物流など各業界の企業様向けのソリューションセールスを担当していただきます。

関東エリアの新規顧客に対してタイミー導入のための新規営業と、既存顧客に対してのフォローを、リーダーとしてメンバーマネジメントを推進いただくことで、個人そしてチームで成果を上げることを目指していただきます。

【具体的には…】
・既存クライアント企業との商談や電話・メールでのコミュニケーションによる利用拡大
　→既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
・申込み獲得を目的とした新規クライアント企業との商談
　→マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電/テレアポイントは、原則として別部署が行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）
・メンバーのKPI管理、マネジメント
・営業戦略立案および実行
・関係部署との連携業務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

本ポジションは東京本社の営業部門に配属となり、リーダーとしてプレイングマネジメントを期待致します。
人数としては5～60名の部門で、10チームほどに分かれます。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

応募資格

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験(3年以上)
・高い営業実績をお持ちの方
・営業組織における推進マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・ITもしくは人材業界での法人営業/CSM経験
・飲食業界、小売業界、物流業界を顧客とした法人営業経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントのご経験

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

大田区(東京)経理・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて経理財務業務に従事いただきます。
※将来的に海外出向の可能性があります。

【具体的には】
・連結決算に必要な各拠点の財務諸表を収集
・連結までの調整（会計処理の相談等）
・拠点の財務諸表分析
・拠点の監査サポート

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・連結決算の経験

【歓迎要件】
・読み書きレベル以上の英語力または中国語力をお持ちの方

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務

新宿区(東京) 総務部長候補・ソフトウェア開発会社／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて総務部長として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・株主総会および取締役会の会議体運営業務
・株式取り扱いに関する業務からコンプライアンスおよびリスク管理に関する企画・立案
・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など）

応募資格

【必須条件】
・上場企業における総務実務（株主総会、取締役会、IR 業務）経験とマネジメント経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | IT・通信・インターネット系

23区(東京) インサイドセールス・リーガルテック事業／◎AI技術を活用して契約業務を支援◎完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

インサイドセールス

【具体的には】
【業務概要】
架電とメールを駆使してのターゲット企業からの商談創出します。
適正に応じて以下の3つのいずれかの組織への配属を検討いたします。
①新規でお問い合わせがあった顧客からの商談創出（SDR業務）
②当社と接点がない顧客からの商談創出（BDR業務）
③一度商談済で失注/停滞した顧客からの商談創出（リサイクル業務）

【キャリアパス】
配属後に一定基準以上の成果を創出頂き、適正があると判断をした方については、
2～3名規模のチームのマネジメントをお任せすることを検討しております。
また、小規模のチーム単位でも問題なく成果創出とマネジメントを行えた方については、
10名規模程度の組織のマネジメントを委譲することも検討しております。　　

応募資格

【必須条件】
大学卒業以上
新規開拓営業経験１年以上

【歓迎条件】
・インサイドセールスの業務経験 1年以上
・ヒアリング能力に自信がある方
・提案力に自信のある方
・成功要因や失敗要因を論理的に分析をし、改善の仕組みを作ることが出来る方
・マネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験)　　

【求める人物像】
・新しいマーケットを切り拓いていきたい
・自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない等）
・情報収集及び構造的把握力がある方
・内省力（自身でPDCAのサイクルを細かく回すことができる）のある方

想定年収

420万円～ 700万円

勤務地

東京都江東区
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営業(法人) | メーカー系

豊島区(東京) 法人営業・精密および特注部品加工会社／◎高年収も目指せる＆綺麗なオフィス◎デジタル化に積極的な成長中企業
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
現在約1,000社との取引があります。誰もが知る大手上場企業から、知る人ぞ知る有力な技術を持った中小ベンチャー企業まで、日本国内のものづくりを行うあらゆる企業が対象です。
お客様からの出図（部品図面）に対し、見積書を作成・提出いただきます。社内外問わずコミュニケーションを図り、お客様の要求に対して当社が提供できる価値を見極め、有効な提案をしていただきます。
※仙台市内から通勤している社員もいます。仙台市中心部より車でおよそ45分程の距離です。

応募資格

【必須条件】
以下双方に合致する方
・法人営業をしていきたいとお考えの方
・普通自動車免許をお持ちの方

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都豊島区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

港区(東京) 役員候補・大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ企業／◎年収2000万級も目指せる◎ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団
仕事内容

経営企画（ハイクラス・幹部候補）
経営層および各事業部門と連携し、中長期経営計画立案と運用、各事業の戦略立案・実行に尽力いただきます。
幹部候補として、数字面から同社の全事業を俯瞰的、横断的に把握し、事業機会・収益の最大化を図ります。

【具体的には…】
・中長期経営計画の策定
・セグメント別会計（管理会計）の実施
・予実管理
・事業戦略立案、実行
・事業連携・プロジェクト企画、推進
・新規事業やプロジェクトの企画、マネタイズ戦略立案と推進
・市場調査、競合環境分析
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応
・上記業務に関する社内外の関係者との調整　
等

【HUREX求人担当コメント】
・日常・非日常的な空間の中で「ゆとりとやすらぎ」を提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸に展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・現在は事業も多角化し、オフィスの環境美化用品レンタル事業に参入、以降OA機器関連事業等を含めたトータルオフィスサービスを展開しております。
・そして、「ゆとりとやすらぎ」のお届け先は、オフィスだけにとどまらず、日々の暮らしのシーンにも広がっております。
・同社では、「ヒューマンライフサービス」を目指し、生活のあらゆるシーンでワンランク上の価値をお届けしたいと考えております。

応募資格

【必須条件】
・事業会社での経営企画、事業企画、新規事業などの実務経験
・流通、小売、サービス業などでのご経験

【歓迎条件】
・経営者・CEO・COO経験者
・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

【求める人物像】
・係数に強い方
・関係部署とのコミュニケーションに長けている方

想定年収

800万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

中野区(東京) 施工管理・総合設備コンサルティング／◎創業65年以上の優良企業◎未経験者歓迎、経験者優遇
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

ビルや商業施設、工場、公共施設といった各種施設で使用される空調設備や
冷熱設備給排水設備などの設備工事管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・設計図の受領
・問題点・改善点の提案
・施工図作成（CAD）
・準備作業
・資材の管理
・進捗状況の管理
・現場の安全衛生管理
・機能試験／設備が正常に機能するかの確認
・竣工図などの各種書類の作成・提出
等

【HUREX求人担当コメント】
施工管理部門の平均年齢は30代で、堅苦しい雰囲気は一切ありません。
70年を超える歴史を持ちながら、尚も進化を求め続けている当社。新工法の開発や
ICTといった、時代や社会の変化にもしっかりと対応するなど、未来に向けて大切な
人材とともに、さらなる成長を目指します。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・管工事の実務経験
・管工事の施工管理経験者
・管工事施工管理技士

【求める人物像】
・明るく挨拶ができる方
・誠実な方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都中野区
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求人探しにお困りの方へ

地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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営業(法人) | コンサルティング系

新宿区(東京)企画営業・飲食店サポート事業／◎年間休日120日◎土日祝休み◎インセンティブ◎業界未経験者OK
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

営業担当（顧客開拓〜深耕営業）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・店舗物件専門のサブリース事業です。
・まずは不動産会社向けの物件の仕入れ活動からスタートします。
・担当エリアの不動産会社を訪問し、新規の物件情報を仕入れます。
・慣れてきたら、飲食企業を中心とした顧客に対して、物件情報の紹介を行い、契約まで担当していきます。
・営業活動は訪問と電話が中心です。

等

【担当営業コメント】
◎インセンティブ次第で年収1000万円が可能
◎業界未経験者OK、イチから店舗物件の基礎を教えていきます

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験

想定年収

～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
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営業(法人) | メーカー系

大田区(東京)海外営業・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて海外現地法人との橋渡し役を主として業務を行っていただきます。

【具体的には】
・海外営業の組織は大きく分けて、アジア・欧米で分かれており、ご経験や希望を考慮の上配属を決定します。
・顧客対応は基本的に現地社員が行っております。そのため、主な役割は現地トラブル発生時の、日本技術メンバーとソリューション検討、現地社員へのフィードバックとなり、出張は少ないです。
・業務を遂行するため語学力と、技術関連に抵抗がないことが求められます。
※入社後半年ほど研修がございますので、技術関連の経験がない方もご安心ください。
※語学を活かしたい・技術系の専門性を身に着けたいという方にはおすすめです。
　ただ、頻繁に海外出張に行きたい、自ら顧客対応を行いたいという方にはミスマッチになる可能性がございます。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】
独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
以下双方に合致する方
・ビジネスレベルの英語力（または中国語、韓国語）
・技術関連の分野に抵抗のない方

【歓迎条件】
・技術系分野における知識や経験
・工業分野における営業経験

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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営業(法人) | 商社・流通・小売系

中央区(東京) 電動キックボード営業・仮設機材販売／◎大手企業の新規事業◎挑戦できる環境◎完全週休二日制◎裁量権が大きい
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

電動キックボードを始めとしたパーソナルモビリティ事業の営業をご担当いただきます

【具体的には…】
・世界トップクラスメーカーの電動モビリティ代理店営業
・新規販売修理店の獲得
・既存のお客様への訪問
・電動キックボードのシェアリングサービスの拡大業務
・試乗会・展示会等のイベント運営
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大手仮設機材販売企業の新規事業であるモビリティ事業の営業ポジションです
◎既存事業が安定しているので積極的に新規事業にチャレンジしていただくことが可能です

応募資格

【必須条件】
・営業経験がおありの方

【歓迎条件】
・Excel、PowerPointを使用した経験がおありの方
・自転車やバイクの営業経験がおありの方
・新規事業推進経験や新規取引開拓のご経験

【求める人物像】
・周囲と連携し主体的に業務に取り組める方
・失敗を恐れずに前向きに挑戦できる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)エンジニア（エッチングチャンバー）・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

エッチングチャンバーにかかわる業務をご担当頂きます。

【具体的には】
※適性に応じて業務内容を決定いたします。
・サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
・新規開発
・既存製品のカスタマイズ
等

【業務の魅力】
・少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。
・最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
エッチングチャンバーに関わるご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
機械装置における位置決め・光学の設計経験
工作機械設計、加工機械設計経験

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)ソフト開発エンジニア（自社工場向け設備／装置）・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)のソフトウェア設計開発業務をご担当頂きます。
ご経験に応じて、入社時は以下いずれかの業務をご担当頂きます。

【具体的には】
①装置制御に関わるソフトウェア設計・開発を、要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミングまで幅広くご担当頂きます。
②製造ラインに必要なデータ収集システムの設計、管理、運用をご担当頂きます。
また、データを管理する為のシステム構築(DB、ネットワーク)も行います。
※データ管理に関連して、WEBアプリやiPhoneアプリなども作成します

【業務の魅力】
・部署の製品開発数は年間１０機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・C、C++、C#又はPLCを用いた装置/設備のソフトウェア設計・開発経験
・WEBアプリ開発経験(ASP.NET、PHP)
・DB設計/運用経験(PostgreSQL、SQL Server、MySQL)

【歓迎条件】
・駆動／搬送部分の動作制御実務経験
・ネットワーク設計経験者
・iPhoneアプリ開発経験
・生産管理/運用経験
・サーバーメンテナンス経験

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)工学設計技術者・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて精密レーザ加工装置等に関連する光学設計業務に従事いただきます。

【具体的には】
・加工対象は半導体やLEDなどの電子部品が中心です。
・主な開発領域は加工点光学系及び光計測機器の開発になります。
・これまでのご経験によっては、よりハイレベルな特殊光学系開発や光学シミュレーションなど、基礎研究に近い業務もお任せいたします。

※半導体や電子部品製造においてレーザ加工のニーズが拡大しており、新規性の高い製品開発業務となります。チャレンジ意欲の高い方をお待ちしています。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・5年以上の光学設計の経験（概念設計より製造プロセスまでできる方歓迎）
・メカ、電気、ソフトエンジニアと共同で物づくり経験をしたことがある方
・ソフトウェア使用経験
1.Zemaxまたはその他光学設計ソフト
2.メカニカルCAD（2D,3D）
3.プログラミング言語（C,Labviewなど）
・応用光学、レーザ応用光学の知識・経験
・以下の内容を理解した上での光学設計経験（全てカバーしていなくても可）
1. Paraxial optics, system layout, and pupil imaging
2. Achromatization and glass selection
3. Aberration correction
4. Tolerance analysis and design for manufacturing.
5. Fourier optics
6. Diffractive optics
7. Interferometry
8. Spectroscopy
9. Integration of electro-optical, acousto-optical, etc. elements.
10. Opto-mechanics

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)メカエンジニア・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

半導体製造装置（ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど）の機械設計業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
・搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
・新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談

【業務の魅力】
・開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3〜5名で構成されています。
・少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。
・最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・機構設計を含めたメカ設計業務経験(3年以上目安)

【歓迎条件】
・FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・機械装置における位置決め・光学の設計経験
・工作機械設計、加工機械設計経験

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)電気設計エンジニア・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

半導体製造装置の電気設計開発業務をご担当頂きます。
ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。

【具体的には】
・センサーから200Vの電源回路設計まで幅広い電気設計
・基盤、ドライバなどのユニットは主にサプライヤーから調達（一部自社にて設計開発）
・各国の安全基準規格に準じた装置開発
・フィールドで発生したトラブル対応

【業務の魅力】
・仕様検討から設計、客先対応までと、上流から下流まで幅広く経験することができるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
・仕様打ち合わせなど、お客様との接点が多いことも当社の開発の特徴です。
・海外売上比率が8割を超えているため、グローバルに展開される製品開発に携わる事が可能です。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・装置の電気回路設計経験(半導体製造装置、工作機械、生産設備、OA機器等)

【歓迎条件】
・装置の制御盤設計経験
・モータ制御経験
・ユニット(基板、モータドライバー、センサーなど)に関する知識、経験
・安全規格(CE、SEMI規格)の知識

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)ポジションサーチ・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社のバリューに共感し、適性がありそうな方は積極的にご自身のあう求人を検討いたします。過去も管理部門、エンジニアともに実績はございます。※同社は採用計画以外でも、将来的に同社のためになる人材は採用する傾向がございます。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・メーカーでのBtoB営業経験、バックオフィス経験（総務、法務、人事など）

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)メカエンジニア（自社工場向け設備／装置）・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。
新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。

【業務の魅力】
部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
面倒な社内調整はほぼありません。
設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげる事が可能です。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・CADを使用した機械設計業務経験
・設備関連の機械設計業務経験

【歓迎条件】
・FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・工作機械設計、加工機械設計経験

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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