求人を探す|68ページ目

グループ全体の法務業務をお任せします。
※専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。

【具体的には…】
・社内トラブル、係争、裁判の実務対応
・行政対応
等

【入社後のキャリアパス】　※将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）
・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

【魅力】
・セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。
・外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。
・部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として同社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。
・法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの同社事業の発展に貢献できる魅力があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・企業での法務業務経験10年以上
・社内トラブル、係争、裁判の実務対応の経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・弁護士資格保有者
・司法試験合格者

法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・主にゼネコンに対する法人営業
・主に土木工事メイン
・元請け業者との打ち合わせ、見積り、工事案件管理ほか
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・即戦力であれば当社の営業および案件管理を担う管理職候補
・経験が浅い若手人材であれば当社の将来の管理職育成候補

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・同業種（工事業）または同職種（法人営業）の経験がある方

【歓迎条件】
・土木・建築のCADデータ図面を作成した経験がある方（あれば尚可）
・現場監督の経験者（あれば尚可）
・土木施工管理技士の有資格者（あれば尚可）

幼稚園や保育園等の経営者に対し、コンサルティングを行っていただきます。
入社後は会計処理等の事務業務から徐々に慣れていただき、ゆくゆくは適性に合わせて下記のような業務をお任せします。

お客様の９割以上はリピート顧客であり、既存顧客のフォローがメインとなる為、０からの新規テレアポや飛び込みは発生しません。

【具体的には…】
・経営アドバイザー(収支の改善・収支最大化支援)
園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。

・採用マーケティング(園児募集の支援)
園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募集を効果的に行う方法をサポートします。

・園のブランディング支援(法人理念の策定・園児募集支援・保育士マネジメント支援等)
理事長先生が、今後園をどのようにしていきたいのかという理念を策定し、それをどのように園児募集につなげるか、現場で働く保育士の先生方をどのようにマネジメントするかについて、職員研修や弊社サービス「コンパスブック」を活用し、理想の状態を目指すサポートを行います。

・国からの資金支援に対するサポート
①行政書類作成の支援
②制度の解説(補助金・給付金・委託費支援)
幼児教育保育業界には、様々な補助金や助成金、給付費・委託費の加算項目があります。園の状況に応じて、最適な加算や補助金の申請をサポートし、園の運営を最適化します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
業務やお客様の貢献に集中し、自分の価値を高めていきたい人にとっては働きやすい環境です。新入社員・ベテラン、未経験・経験者関係なく、誰でも手を挙げればどんなことでも挑戦できる環境を提供しています。
現在活躍している社員は未経験から入社したひとが大部分で「幼保業界の力になりたい」「社会貢献につながる業務を行いたい」という方に、いちから業務を学んでいただけます。
また、フレックスタイム制を導入しているため、子どもが小さく、あまり残業ができない方や夜は資格試験の勉強をしている方にとっても働きやすい職場環境です。終業時間外の飲み会やイベントが少なく、プライベートを大事にお仕事をしたい方にもおすすめです。
静かなオフィスで集中して業務に取り組むこともできることも魅力の一つです。

【必須条件】
・顧客折衝経験のある方
・積極的に学ぶ姿勢のある方

【歓迎条件】
・金融機関や士業出身の方

【求める人物像】
・幼児、保育業界に貢献したいという方

社内SEとして、基幹システムや在庫管理システム等の社内システムの開発～運用・保守をお任せします。

【具体的には…】
・社内システム開発～運用、保守
・システム間の連携エラー対応
・社内ヘルプデスク業務
・その他付随する業務

【システム例】
・生産管理システム
・物流システム
・調達購買システム

【配属部署】
・管理本部 システム開発部 システム開発課
部門長以下：14名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発（設計、プログラミング、結合テスト）のご経験

【歓迎条件】
・C#、WPFでの開発経験
・バーコードシステムの開発経験
・mcframeの運用・保守経験
・DBAのご経験

新設する人事部で、人事業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・SNS運用や情報の発信
・新卒、中途の採用業務全般
・労務管理
・教育、研修の企画運営
・その他、人事関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、主に下水道管内の調査や保守、清掃、更生工事などを行う専門企業です。
　管渠内テレビカメラ調査、コンクリート劣化調査、浚渫工事、産業廃棄物処理など、幅広い業務を手がけています。
・業界、職種未経験歓迎！人事キャリアを築きたい方にオススメです。
・時代を踏まえるとWEBやSNSでの発信が重要であると考えており、広報的な仕事にも従事いただきます。
・土日祝休み、年間休日124日となっており、残業も基本的にはございませんのでワークライフバランスも充実を図れます。
【社風、文化】
従業員数は37名と規模自体はあまり大きくありません。
そのため従業員同士の距離が近いだけでなく、代表と直接話をしたり、要望を伝えたりする機会が多くあります。
フラットで家族のような温かみのある会社です。

【必須条件】
・人事業務に興味や関心をお持ちの方（未経験歓迎！）

【歓迎条件】
・人事（労務・採用・企画いずれか）の実務業務経験をお持ちの方
・企業SNS運用経験をお持ちの方

ポンプ設計
・産業用ポンプの設計をお任せいたします。

【具体的には…】
スラリーポンプ・ケミカルポンプの設計
・部品設計から製品設計までご対応いただきます。
・構造図～外形図まで幅広く携わることが可能です。
・顧客のオーダーをもとに、自らのアイデアや構想を具現化するために各部品の設計業務や製作図面を作成いただきます。
等
※（変更の範囲）無し

【HUREX求人担当コメント】
■組織・働き方
・同社は、ものづくりの上流「設計・開発」から下流「設置・メンテナンス」まですべてを行うメーカー企業です。
・さらに、それぞれの部門が別の場所ではなく、本社に集約されており、製造現場とのコミュニケーションも密にとることが可能となっております。

【必須条件】
・普通自動車免許
・CADが使える方（２D/３D問いません）

【歓迎条件】
・英語（抵抗のない方）

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが社内外で測れる方

屋外看板の企画設置（顧客折衝、工程管理、設置）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客折衝、見積もり作成
・屋外看板等の企画設置業務
・施工管理（工程管理、部材注文、品質確認）

【担当営業コメント】
・配属部署：4人
・稀に１泊2日程度の出張があります。
・クライアントが意図するターゲットへの訴求効果の高い屋外看板等の企画設置業務をお任せ致します。
・簡単な施工及び施工管理（工程管理、部材注文、品質確認）等へ順次業務を広げて頂き、キャリア形成の一助になればと思います。
・少数精鋭の先輩がOJTで、サポート致します。
・作った看板が形に残り、顧客企業のイメージアップに貢献する、やりがいのあるお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通免許（AT限定除く）
・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
・illustrator、Photoshop使える方

【求める人物像】
・お客様の意図を汲む対話力のある方

人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。
※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、
ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。

【具体的には…】
・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、社員教育・研修など）
・総務業務（固定資産・備品・消耗品などの管理、保安・防災業務、安全衛生管理、環境対策、株主総会、社内規定管理、
　IR、株式管理、社内外広報など）
・メンバーのマネジメント業務（業務指導や仕事の進行度管理、モチベーション管理など）
・勤怠、給与業務
・社会保険、福利厚生業務
・安全衛生管理業務
等

【職務の特徴】
幹部候補として、人事・総務業務の一部ではなく全体をみる、という意識が必要となります。

【職場環境】
人事課は課長職を含め4名、総務課も課長職を含め4名在籍しています。組織全体として平均年齢が若く、活気のある職場です。
今後は総務人事部の管理職として、部内を牽引していただけることを期待しています。

【職場環境】
・フリーアドレス
・オフィスカジュアル（スニーカーOK）
・ノー残業日（水曜、金曜）　　　　
※その他、曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・同業他社で上記の経験がある方

【求める人物像】
・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方。

システムエンジニア

【具体的には…】
システム開発エンジニアとして、ソフトウェア開発の経験や知識を活かし活躍していただきます。
携わっていただく可能性の高い業務としては
・ソフトウェア要件の分析と設計
・ソフトウェアアプリケーションの開発と実装
・バグの修正とパフォーマンスの最適化
・ソフトウェアのテスト計画の策定と実施
・ユーザーインターフェースの設計と開発（フロントエンド）
・データベースの設計と管理（バックエンド）
・ソフトウェアのドキュメント作成とメンテナンス
・バージョン管理システムを使用したコードの管理（例: Git）
・アジャイル開発プロセスにおけるタスクの管理と進捗報告
・ソフトウェアのセキュリティ対策の実装
・ユーザーからのフィードバックの収集と応用
・チーム内での協力や知識共有となります。
※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須】
システム開発エンジニアとして、
以下のいずれかの業務経験/知識を保有している方（3年以上ある方歓迎）

・ソフトウェア開発の経験
・フロントエンドおよびバックエンドの開発経験（例: Java、Python、C、C#、JavaScriptなど）
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の理解と経験
・データベースの設計、クエリ、および管理の経験（例: SQL、NoSQL）
・ソフトウェアテストおよびデバッグのスキル
・バージョン管理システム（例: Git）の使用経験
・プロジェクトやチームでの効果的なコミュニケーション能力
・アジャイル開発方法論（例: Scrum、Kanban）の理解と経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud Platformなど）での開発経験や一定の知識
・ソフトウェアセキュリティベストプラクティスに関する理解
・問題解決スキルとチームでの効果的なコミュニケーション能力
・継続的な学習意欲

【優遇】
プロジェクト管理の経験やスキル、資格の保有（PMP、CompTIA Project+など）

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

ネットワーク/インフラエンジニア

【具体的には…】
ネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かし活躍していただきます。
携わっていただく可能性の高い業務としては、
・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務
・顧客への技術的サポート業務
・社内教育推進、OJTなど
となります。
※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須】
ネットワーク、インフラエンジニアとして、
以下のいずれかの業務経験/知識を保有している方（3年以上ある方歓迎）
・ネットワーク設計、構築、および管理の経験
・ルーティングとスイッチングのプロトコル（例: TCP/IP、OSPF、BGP、VLAN）に関する理解
・ネットワークセキュリティの知識と経験（ファイアウォール、VPN、セキュリティポリシーなど）
・ネットワークトラフィック分析ツールの使用経験
・クラウドネットワーキング（AWS、Azure、Google Cloud Platformなど）に関する知識
・Linuxなどサーバーの基本的な管理能力
・サーバー、ストレージ、ネットワーキング、および仮想化技術の実務経験
・ネットワークインフラストラクチャの監視とメンテナンスの経験
・インフラストラクチャの自動化とプロビジョニングに関する知識と経験（例: Ansible、Terraform）
・データセンターの設計と運用経験
・ITセキュリティベストプラクティスに関する理解
・監視、メンテナンス、およびトラブルシューティングの経験
・問題解決スキルとチームでの効果的なコミュニケーション能力

【優遇】
プロジェクト管理の経験やスキル、資格の保有（PMP、CompTIA Project+など）

【推奨資格】
・Cisco Certified Network Associate (CCNA)
・Cisco Certified Network Professional (CCNP)
・LPIC
・CompTIA Network+
・クラウドエンジニア系の資格（AWS、Azure、Google Cloud Platformなど）
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験　など

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

施行管理及び顧客折衝を担って頂きます

【具体的には…】
同社サイトからお問い合わせをいただいたお客様先へお伺いして、現地調査を行います。
エリアは関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)および北関東(栃木・茨木・群馬)、泊りがけになるような遠方はありません。
▽
お客様のご要望をお聞きして、形状やサイズ・材質をご提案し、採寸します。
▽
一つとして同じ現場はないので、お客様のニーズとご予算、工期などを考慮して、
仕入先などの外部ブレイン知恵も借りながらから最良のプランをご提案して、見積を作成・提出します。
▽
受注が決まったら施工図を作成して、必要な資材や職人さんを手配します。
▽
工事が始まったら、工程・品質・予算・安全を管理します。
工期は長くて3カ月、短ければ半日で終了します。
予算規模は、たとえば大手メーカーの製造ラインのパーテーション等で1件2000万円の工事もあれば、
街のケーキ屋さんのテントで1件20万円の工事もあります。
▽
私たちの「作品」は、お客様の問題を解決するものです。なので完成すれば喜ばれ、感謝されるヤリガイがあります。

◎物販と工事の比率は、ほぼ2：8となっており、
とくに業務用ビニールカーテンは、多くの企業の工場や倉庫に導入いただいています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
高卒以上
普通免許(AT可)をお持ちの男女

建設資材、建設業界経験者

IR担当リーダーとして、同社と投資家との信頼関係を構築する役割を担っていただきます。必要に応じてIRコンサルタントの助言を得ながら、適切な情報開示とコミュニケーションを行い、さらに投資家だけでなく広く社会に向けての広報活動も担当していただきます。

【具体的な業務内容】

財務および非財務情報の開示:
当社の財務・非財務情報を投資家に提供するため、決算説明会や有価証券報告書、IR Webサイトなどを通じて、経理部門をはじめとした他部門と連携し、情報を開示するための資料を作成します。

投資家とのコミュニケーション:
投資家からの問い合わせに対応し、面談や電話、メールを通じてコミュニケーションを行い、投資家の意見や要望を収集して企業戦略や経営に反映させます。

新規機関投資家の開拓:
IR担当役員と協力し、当社に関心を持ちそうな国内外の機関投資家にアプローチし、新たな機関投資家を積極的に開拓します。

株主総会の準備: 総務部門と連携し、株主総会の案内、議決権行使方法の説明、会場の手配、議事録作成など、株主総会に関連する業務を遂行します。

IRイベントの企画・運営:
機関投資家や個人投資家向けのイベント（ラージミーティング、1on1ミーティング、IRセミナーなど）の企画・運営を行い、SNSを活用した情報発信にも取り組みます。

メディア対応:
広報部門と協力し、メディアからの問い合わせに対応し、企業の姿勢や情報を正確かつ適切に伝える役割を担います。

【変更の範囲：会社の定める業務】
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・投資家との円滑なコミュニケーションを図るためのコミュニケーション能力。
・会計、財務、投資戦略その他ファイナンス一般に関する知識。
・適時開示の他、情報開示に関する知識。
・IR活動を戦略的なプロジェクトの一環として実施するための管理能力。
・海外投資家とのコミュニケーションのための英語能力。
・主にPowerPoint、Wordを使用した資料作成能力。
・必要条件：英語上級・海外投資家とのコミュニケーションのための高い英語能力

プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。アプリケーションの器となるITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計を中心に手掛けています。

【具体的には…】
・IT基盤構想策定、クラウド化推進
・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
・IT基盤設計書作成、レビュー
・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理
・ユーザ検収支援
・インシデント管理
等

【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）

【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

＜配属部署＞
ビジネスセクター（現在、8グループあり）
顧客群ごとのグループ分けをしております。
実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。

＜当ポジションにマッチする方＞
【上流工程での経験を積みたい】
同社では本人のキャリアプランに沿った形でプロジェクトをアサインします（本人の合意なしに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることはありません）。自身の希望が反映されるため成長と業務へのやりがいを感じられ、結果として顧客満足度の向上にもつながると考えています。

【プロジェクトを動かしていることを実感したい】
中には、一から計画・設計に携われるプロジェクトもあります。
自身がプロジェクトの成否を左右しているという実感が感じられるだけでなく、ユーザーの声をダイレクトに効くことができるのも、このポジションならではの醍醐味です。

【プロジェクト管理にも興味がある】
上流SEとプロジェクト管理（PMO）は、常に明確に業務分担がされているわけではないため、プロジェクトによってはSEがPMOのような立ち回りをすることもあります。将来的にプロジェクト管理に携わってみたいという方にとっても将来の選択肢を広げる働き方ができます。


※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
※下記いずれかが必須です
IT業界でのインフラ・セキュリティ構築経験（3年以上）
インフラのシステム構想や要件定義、基本設計など上流工程での経験
※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。

【歓迎条件】
インフラ領域において、Windows serverの経験
チームリード、プロジェクトリードの経験

【求める人物像】
上流工程でのスキルを極めていきたい方
顧客との信頼関係を築いていける方

プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。アプリケーションの器となるITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計を中心に手掛けています。

【具体的には…】
・IT基盤構想策定、クラウド化推進
・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
・IT基盤設計書作成、レビュー
・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理
・ユーザ検収支援
・インシデント管理
等

これから上流工程に挑戦する方は、まずは設計や要件定義補佐など、知識や経験を積むプロジェクトから携わって頂きます。その後、要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無理のないスピードで着実に成長して頂きます。

【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）

【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

＜配属部署＞
ビジネスセクター（現在、8グループあり）
顧客群ごとのグループ分けをしております。
実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。

＜当ポジションにマッチする方＞
【上流工程での経験を積みたい】
同社では本人のキャリアプランに沿った形でプロジェクトをアサインします（本人の合意なしに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることはありません）。自身の希望が反映されるため成長と業務へのやりがいを感じられ、結果として顧客満足度の向上にもつながると考えています。

【プロジェクトを動かしていることを実感したい】
中には、一から計画・設計に携われるプロジェクトもあります。
自身がプロジェクトの成否を左右しているという実感が感じられるだけでなく、ユーザーの声をダイレクトに効くことができるのも、このポジションならではの醍醐味です。

【プロジェクト管理にも興味がある】
上流SEとプロジェクト管理（PMO）は、常に明確に業務分担がされているわけではないため、プロジェクトによってはSEがPMOのような立ち回りをすることもあります。将来的にプロジェクト管理に携わってみたいという方にとっても将来の選択肢を広げる働き方ができます

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
IT業界でのインフラ・セキュリティ構築経験（2年以上）
※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。

【歓迎条件】
インフラ領域において、Windows serverの経験
チームリード、プロジェクトリードの経験
上流工程（システム構想、要件定義、基本設計）の経験

【求める人物像】
上流工程でのスキルを極めていきたい方
顧客との信頼関係を築いていける方

医師・看護師の方々に向けて医療機器の提案/販売を行います。マスク、注射針、ガーゼ等の消耗品からスタートし、
将来的にはMRI等の大型案件にも携わっていきます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。

【具体的には…】
・医療機関を回り、担当者の課題をヒアリング
・課題に対して解決策をご提案、情報提供
・納品業務
・商品の使い方の指導、アドバイス
・簡単な修理や消耗品の交換
等

◎入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます(期間はご経験によって変動)。その間は営業目標は無く育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中いただけます。
◎メーカー営業との同行や勉強会等もあり、製品を学ぶ機会も充実しております。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。

【HUREX求人担当コメント】
医療機器、理科学機器を扱う同社ですが、入社時に専門知識は必須ではございません。
入社後、医療業界の知識、商品知識、仕事内容について、しっかりとした知識を身に付けていただきます。
仕入先メーカー主催の勉強会、先輩社員によるOJTや営業ロールプレイ研修を通し、より深い専門知識を付け、キャリアステップを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・医療業界でのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には…】
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
■人事労務のアドバイザリー業務

※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・基本的な人事労務の知識

【歓迎条件】
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。その中で、株式会社ディーピーエヌとの共同事業として、2017年よりオリジナル電子コミックの電子出版事業を展開しております。トレンドとニーズをとらえた読者の方が読みたいものを作る　ということにこだわりWeb広告で話題になる作品や、ドラマ化される作品も増えてきており、順調に売り上げも拡大しております。

今回オリジナルコミック電子コミックの制作・編集をお任せいたします。
編集のご経験と、弊社のコミック事業のノウハウを融合させ、売れるコミックの企画・制作をしてみませんか？
あなたのアイディアがマンガとして、世の中に発信されていきます！

【職場の雰囲気】
20～30代の女性が多い職場です。
それぞれの得意分野を活かし、尊重し合う活気ある職場です。
とにかく漫画が好き！ヒット作を作りたい！など熱意あるメンバーが日々切磋琢磨しております。

【ポジションの魅力】
・作品の企画を自分でできる
・自分が企画した作品が、世の中に配信できる
・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施　⇒　ドラマ化などメディア化も！
・マーケティングスキルが身につく・活かせる！（作品企画のための市場調査や、プロモーション）

我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう！

【同社について】
・東証プライム市場上場
・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）
・music.jp、comic.jp（電子書店）を運営。コミック販売におけるノウハウを保有
徹底したWEBマーケティングを特徴としており、WEB広告での販促を得意としております。
数多あるWEBコミックの中で、自社作品を埋もれさせない方法を研究・実践しており、読者様に作品を知ってもらえる機会が多いと自負しております。
売れる作品を作りたい！自分で作ったコミックをいろんな人に読んでもらいたい人という方にピッタリな環境です。

働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
このポジションでは、オリジナル電子コミックの企画から制作、さらにプロモーションまで幅広く関与でき、自分のアイディアを作品として世に送り出せます。ヒット作を目指し、漫画好きなメンバーと共に切磋琢磨する職場環境も魅力です。作品のメディア化やマーケティングスキルも身につける機会が豊富で、自分が手掛けた作品がドラマ化されるなど、大きな達成感を得られる可能性があります！

【必須条件】
・事業会社勤務経験2年以上（職種は問いません）
・とにかくコミックが好き！（女性向け漫画が好きであることが必須です）
・・・女性漫画/恋愛漫画/女性向け異世界漫画いずれかを日常的に電子コミックで読んでいる方
・漫画の企画・原案作成に興味がある、漫画を1から作りたいという方
・コミュニケーションスキル
（社内外の方に文字や口頭でわかりやすく伝えられる・良い関係性を築けること）
・Office（Word・Exel・PPT）の使用経験（資料作成ができること）
・リモートワークが可能であること

【歓迎条件】
・IT業界経験
・原作制作経験がある
・好奇心が旺盛で、漫画以外にもドラマ、映画、アニメなどのエンターテインメントに興味のある方
・マンガ執筆経験
・同人活動経験

【求める人物像】
・とにかくコミックが好き！　
・常に変化が求められる環境でも柔軟に対応できる方
・自分で作品の企画もしたい方
・責任感と主体性をもって業務を遂行できる方
・ロジカルな方（主観が強すぎない）
・チームでの助け合いを大切にできる方

社会福祉法人本部にて経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・社会福祉法人会計（ソフト使用・パソコン入力）
・伝票起票
・銀行手続き業務
・電話応対など

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
現在経理担当は2名ベテラン社員が所属しております。また、子育て中の職員が多数在籍していて託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。

【必須条件】
・PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）

【歓迎条件】
・経理業務の経験がある方

管理栄養士としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・栄養管理、献立作成、発注
・書類作成、管理
・栄養アセスメント作成
・栄養報告書作成
※入居者定員数：100床
※調理業務あり（調理指導のため）

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
子育てを応援しており、託児所あり、子供が病気の時に配慮あり、学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮ありの環境で、現在子育て中の従業員も活躍中です。他にも昼食代補助や資格取得支援制度、その他手当等もあり、福利厚生面も充実しています。

【必須条件】
・管理栄養士の資格保有者

社会福祉法人本部にて人事業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事労務管理（給与計算・社会保険手続き等）
・役所等での手続き業務など

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
現在人事担当は1名ベテラン社員が所属しております。また、子育て中の職員が多数在籍していて託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。

【必須条件】
・人事関係（給与計算・社会保険手続き等）のご経験
・PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）