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生産現場の統括管理・監督業務をお任せします。

【具体的には…】
以下のような工程を担う、主に県内3工場の全体管理をお任せします。
・アクリル・塩ビ・ポリカーボ・ペット材の曲げ・接着・溶接・検品等
・マシニングセンタ－、ＮＣ旋盤、アルゴン溶接機・半自動溶接機を使用し、ステンレスや鉄の溶接及び組立一つ一つのパーツを溶接・組立
・図面より製品の基礎となるデータを、2D-CADや３Ｄ-ＣＡＤを使って作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・売上純利益率は驚異の20％超えの超優良企業です。
・同規模企業と比較し、工作機械の質と保有台数が豊富さ・工場の敷地の広さ・技術者の質・社長が行う段取りの質が組み合わさり強みとなることで、特定顧客に依存せず、多様な業種の顧客や多様なニーズに応えられるビジネススタイルを実現しています。
・今後、若手技術者に多く・長く在籍してもらう体制作りを行うため、数々の社内制度改革を予定しており、従業員にとって働きやすい会社へと変化を遂げている会社です。

【必須条件】
・金属もしくは樹脂加工業において工場管理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業の経営もしくは幹部経験者

【求める人物像】
・新しい環境で能動的に情報収集できる方
・フットワークの軽い方

将来の幹部候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■入社後の数年間（以下のような現場経験を積み、事業理解を深めて頂きます）
・自社物件の不動産管理
空室対策、クレーム対応、修繕提案（社長向け）、自社物件のリノベーション、大規模修繕企画、賃貸管理システム（i-SP）への登録内容改善、自転車管理 など
・不動産賃貸の仲介
店頭接客対応、戦略的な空室掲載対応
・家賃管理
契約金入金管理、月次家賃管理、滞納者督促、解約精算金処理

※基本的に、不動産管理業務がメインとなります。
※ご希望により、不動産売買の仲介や不動産仕入れなどにも携わることも可能です。

■数年経過後
・不動産管理（入居者部門）部門等の統括管理
・社長の右腕として、社長の相談役をしながら経営企画、採用人事なども担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業55年以上、いわゆる「大家さん」として自社物件の管理からスタートし、徐々に管理物件の対応も増え、賃貸仲介・売買仲介と徐々に事業拡大を図ってきた会社です。（現在600戸の管理を行っており、うち約半数が自社物件となっています。）
・管理物件の入居状況は、直近で95%以上を常時維持しており、驚異の稼働率をキープしています。
・社長を除く従業員は全員20代と非常に若い集団ではあるものの、個人プレーでなく、あくまでチームプレーを徹底することで、他社には真似できない稼働率を維持しています。
・4代目の女性社長は40代半ばと若く、従業員からの提案もどんどん受け入れるタイプのため、ベテラン・若手関係なく社員が意見を言いやすい環境です。
・従業員の意見を反映し、年間休日の増加や退職金制度の導入、生産性向上のための業務アプリ導入など、社長就任からわずか2年で数々の改革を実現しています。

【会社独自の取り組み】
・経営計画手帳を毎年期末に作成し、期首から実行します。
・期首に経営計画発表会を銀行・従業員・連携業者に向けて行います。
・毎日15分間、環境整備実施表に従い環境整備を実施します。（清掃や組織改善のための協議など）
・月に1回、環境整備点検を行います。
・月に1回、ベクトル勉強会を行います。
・月に1回、社長と1on1(面談)を行います。
・月に1回、部門長は部下の面談を行います。
・行動評価表の実施率が評価基準となります。

【必須条件】　※以下のいずれも必須です。
・宅地建物取引士の有資格者
・賃貸管理業務経験（目安：3年以上）
・後輩の指導経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・変化を好む方
・アグレッシブにPDCAを回していくことに楽しみを感じる方
・現実的なことや確実性を重視する方
・計画実行タイプで報連相に抜けがない方
・打合せの場で意見を言うことが得意な方
・改善や新しいものを提案、考えることができる方
・チームに協力的な方

パートナーセールスを中心とするソリューションセールスをお任せします。

【具体的には…】
・エンドユーザー様の課題ヒアリング
・セキュリティソリューションの提案
・構成検討
・機器手配
・スケジュール管理
・設置工事のコントロール（必要により）
・予算管理
・チームビルド
・経営会議などの資料作成

◇フィジカルセキュリティ（セキュリティカメラ）およびアクティブコントロール（入退管理）の提案営業
パートナーセールスが中心です。
パートナ企業の営業から同行依頼が入り、商談がスタートします。
パートナー企業の営業と一緒にユーザーへ訪問し、当社の営業がユーザーの課題をヒアリングし、課題を抽出したのちに最適なセキュリティソリューションを提案します。

◇ソリューション導入が決まった案件管理
受注が決まった商談は案件として、進捗管理をしていきます。
シンプルな構成の案件から、多数の機器を使用する大規模案件まで様々な案件があり、機器の手配やスケジュール管理をしていきます。
設置工事（施工）のコントロールを営業サイドで行うこともありますが、社内には施工管理チームがり、基本的に施工についてはこの施工管理チームが受け持ちます。

■パートナー企業の特徴：
代表的な業種としては、警備業、事務機器メーカー、電気メーカー、不動産会社、SIer、オフィスデザイン会社であり、いずれも大手企業のパートナーが中心です。

■組織構成：
仙台営業所：1名在籍（330代
本社の営業チームは、全体で44名（インサイドセールス・営業企画を含む、エンジニア・アシスタントを除く）が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢構成となっています。営業チームのメンバーは20代が一番多く、東京の営業チームの平均年齢は33歳です。平均年齢は30代後半ですが、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。

■事業内容
1.入退室管理システム
顔認証等の生体認証をAI技術を活用して身近で便利なものとして提供し、従業員の方がスムーズに気持ちよく働ける入退管理システムを提供します。さらにセキュリティのレベルに応じて顔認証、指紋認証、カード認証など様々な認証タイプの提供、クラウド化することで機器の運用負担を軽減する等、利便性とセキュリティレベルの最適なバランスをご提案します。

2.監視カメラシステム
1,000種類に及ぶ豊富なカメラとシステムをお客様のニーズに応じて最適な形でご提供します。
導入コストも抑えられつつ使い勝手も良いクラウドカメラから、金融機関など大規模導入のエンタープライズ仕様までご提供します。また運用においてはAI画像解析と合わせた特定人物検知、録画データから特定?物を検知するなど従来には無かった機能も合わせたソリューションをご提供します。

3.画像解析ソリューション
世界最高水準のDeep Learning顔認証技術、画像解技術により特徴を分析し映像から顔を検出、属性の分析を行い結果をリアルタイムに通知するソリューションサービスです。また、働き方対策として、テレワーク向けAI顔認証システムサービスを提供しています。 マーケティング・ソリューションとしては、ステレオビジョン技術により、3D にて人物を認識すことで高いパフォーマンス精度を提供します。SECURE Analyticsは商業施設内の顧客の行動分析を行うことで大事な顧客へのサービスの向上対策の指標を提供します。

4.AI無人店舗ソリューション
AIが監視カメラ映像から商品を認識し、レジレス（レジ無し）で決済可能な無人店舗。現在は実証実験中。

■当社製品の強み：
最先端のテクノロジーを搭載した強い商品力です。当社は顔認証などの画像解析技術を早い段階からシステムに組み込んで販売をしてきました。
セキュリティにおける画像解析技術は信頼性を保証することが難しいため、大企業などが採用を見送る中、当社はフィールドでの泥臭いテストを数多く実施することで課題を乗り越えてきました。
結果、他社より優れた商品ラインアップを揃えることができ、競争力を高め導入を増やすことができました。
フィジカルセキュリティの顔認証マーケット・指紋認証マーケットでは、当社は3年連続シェア1位を取っています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・同業他社（入退管理システムや監視カメラソリューション）での営業のご経験（3年以上）

【当社カルチャー】
■MISSION
Make place Secure
Upgrade place Smart
（安心な空間を提供し、その空間をスマートにしていく。）

■VISION
AI×セキュリティで新しい価値を創る

■今後の事業展開
今後は、AI技術を活用した製品の充実を図る予定です。例えば、完全無人店舗向けのAIソリューションをリリースし、レジなしでの買い物を実現する技術を提供するなど、新しいスマート空間の構築を目指します。また、さらなる海外展開も予定しており、グローバルに「安全安心と便利」を届けることを目指しています。
こうした事業と取り組みにより、当社は、セキュリティとスマート化を通じて社会に新しい価値を提供し続けることを目指しています。

【業務内容】
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。

具体的には・・・
●業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）
・リスクベースによる部署別監査 ＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
・通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
●企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等）
・企画業務全般について室長と協同して取組む

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・内部監査実務経験　3年以上（銀行業界もしくは証券業界での業務監査経験が望ましい＜両業界の勤務経験があれば尚可）

【歓迎条件】
・公認内部監査人（CIA）資格
・管理職の経験
・J-SOXに関する業務経験
・金融機関での内部管理統括業務経験（コンプライアンス、リスク管理）あり
・金融商品に関する監査実務経験またはフロント実務経験あり
・英語スキル：英語力中・上級(英検準1級もしくはTOEIC(R)800点以上)、業務上での使用経験あり
・PCスキル（EXCEL、WORD、Powerpoint）、IT監査実務経験あり

【求める人物像】
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

【業務内容】
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業を主力とし、航空事業、共同プラットフォーム事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・資金計画の策定、調達および運用
・銀行取引の方針策定、取引交渉
・銀行取引に関する事務全般
・外国為替ポジションおよびヘッジ取引
・営業部門、案件組成部門との連携・調整

【ポジションの魅力】
・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます
・残業は少なくワークライフバランスの取れた職場ですだけます。

【配属部署】
6名（男性3名、女性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社にて資金調達、借入の経験がある方
・金融機関で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎）

【歓迎条件】
・銀行・証券会社・保険会社・リース会社等の金融業界出身者
・Excelスキル（表計算等）

【求める人物像】
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

【業務内容】
当社は、お客さまの夢の実現に貢献するファイナンシャルパートナーとして、お客さまの課題を解決する多様な金融商品・サービスを提供する、東証プライム市場に上場している独立系金融サービス企業です。このたび、IR/広報活動を通じて多くのステークホルダーに、当社の魅力を一緒に広めていただけるよう、下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）
・決算関連資料の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）
・ホームページ運営
・広報活動（プレスリリース作成、テレビＣＭ企画/制作、スポーツ支援、CSR、等）

【ポジションの魅力】
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・日々株式市場と向き合うことで、経済リテラシーが向上します。
・CSRやスポーツ支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます。

【配属部署】
8名（男性7名、女性1名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・上場企業におけるIR活動・広報実務経験
・英語スキル中級以上（TOEIC700点以上が望ましい）
・ＯＡスキル中級以上
（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）

【求める人物像】
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

総務部担当として、以下のような総務業務全般をご担当頂きます。

【具体的には…】
・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務
・本社及び各営業拠点（14ヶ所）も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理
（名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状･カレンダー･会社案内作成、賃貸物件管理、車両管理等）
・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務
・社内イベント等の企画・実行

【ポジションの魅力】
・業容拡大中の上場企業において、専門的かつ広範な総務業務のスキルアップが可能です。
・管理部門でありながら事業部門とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。
・社内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務も多く、会社を支えていることを実感でき、業務を通じて知識･経験を深めることができます。

【配属部署】
6名（男性4名、女性2名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務関係経験3年以上
・上場企業における定時株主総会実務経験
・オフィスビルの賃貸管理・ファシリティマネジメントの経験

【歓迎】
・防火防災関係業務のご経験をお持ちの方
・衛生管理業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

財務部の統括・運営業務全般をご担当頂きます。

【具体的には…】
・資金計画の策定、調達および運用管理
・銀行取引の方針策定、取引交渉統括
・外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理
・入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認（子会社等の関連業務を含む）
・営業部門、案件組成部門との連携・調整

【ポジションの魅力】
財務部門全般のマネジメントを担っていただきます。
最先端の金融業務に財務部門の責任者として関与していただけます。

【配属部署】
6名（男性4名、女性2名）

【契約期間】
※嘱託社員として採用の場合。
・契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する）
・更新上限の有無：有（65歳まで）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業財務で10年以上の経験のある方（金融機関勤務がある方は業務内容を踏まえ適宜通算）
・インターネット・バンキング取引の承認など自分で手を動かせる方（PC操作は必須）

【歓迎】
・メガバンク・信託銀行で財務経験のある方
・上場している事業法人での財務部長経験のある方
・外国為替業務経験がある方

【求める人物像】
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

CFO候補として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・エクイティストーリー策定および資金調達
・中期経営計画策定
・管理部門のマネジメント（経理・財務 等）
・監査法人、金融機関との折衝
・監査対応、上場審査対応
・内部統制システムの整備
・開示責任者

等

【当社の特徴】
・Salesforce Commerce Cloud を利用しデジタルコマース領域におけるECサイトの開発・保守・運用サービスを提供するデジタルソリューション事業と、「職人とのものづくりブランド」運営を中心としたデジタルマーケティング事業を行っており、これまでも情報システム技術を活用した「現代にあった職人の仕組み」を提案してきました。
・これまで培ってきたノウハウとシステム開発力によって、様々なチャネルやデバイスでの理想的な購買を体験していただけるデジタルコマースの実現を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ベンチャー・事業会社・大企業の子会社等での管理部長もしくは経理部長経験者
・ベンチャー・事業会社・監査法人等での開示経験あるいは周辺地見のある方
・予算統制や中計査定のご経験がある方

【歓迎条件】
・公認会計士
・資金繰り／ファイナンス知識がある方
・株主総会、労務管理などの知識がある方
・管理部長・マネージャー、CFO として IPO 達成経験
・IPO 準備経験（N 期相当まで）

管理本部長として、下記の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・管理本部（東京本社）、事務センター（青森）の2拠点のマネジメント、業務フォロー
・取締役会、経営会議の運営
・各種戦略・施策の立案・推進
・係争、トラブル対応
・主に人事労務関連について、コンプライアンス室と連携して対応
・経営ボードメンバー、他部門との調整

【HUREX求人担当コメント】
・ハンズホールディングスグループの中核事業会社グループは商業施設を主体とて「空間」×「人」を掛け合わせたビジネスを展開。当社は日本全国に45拠点を展開し、日々様々な現場で、多様なスキルの作業スタッフが現場に従事いただいております。今後100拠点展開を目指し、成長を続けている企業です。　

・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

・東京本社にて「財務経理部」「人事総務部」にそれぞれ部長職を配置、「事務センター」にはセンター長を配置、実務面の多くは3名の管理職が対応してます。その3名を統括して部署マネジメントをしていただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「会計」「人事」「労務」「法務」全般に一定の知見のある方（一部分でも可）

【求める人物像】
・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方
・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方
・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

組織開発・人材開発を支援する同社のコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供 業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整
等

【働き方のイメージ】
・人事制度改革、運用・評価／アセスメント・タレントマネジメントなど、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューションを提供しています。
・働き方：チームワークを重視したワークスタイル まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案。 その後はコンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実施までサービスを提供します。

【入社後のフォロー】
・OJTを中心に実務を通して業務の流れを学んでいただきます。
・キャリア採用の先輩が多数在籍！手厚いフォローがあります！
・年次別の階層研修もあり、キャリアを積んでからもフォローします。

【ビジョン】
当社では「社員の数だけ働き方がある」という考えの下で、相互理解と他者尊重の精神を大切にし、多様性のある働き方の実現を目指しています。仕事とプライベートは、どちらかを犠牲にするものではなくどちらも充実できる組織でありたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人歴5～13年程度で下記ご経験をお持ちの方
・人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなどの人事の実務ご経験

【求める人物像】
・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
・サポート精神に溢れている方

グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、現在課長が担当している業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・インフラ管理
・セキュリティ対策
・内部統制
・契約管理
等

IT統括部システム開発課：IT統括部は合計19名、うちシステム開発課は4名。
今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラ系エンジニアのご経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当。
人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えていただきます。

【具体的には…】
・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施）
・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等）
・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等）
・人件費予算統制
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事職として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営に携わったご経験
・社内外の幅広い関係者と円滑にコミュニ―ションがとれる能力

【当社について】
業務用食品の卸売会社として創業した当社は、1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎
長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。

経理部経理課の課長候補として業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・部下のマネジメント
・全社の利益計画策定
・予実管理
・決算取りまとめ
・固定資産管理
・決算
・開示資料の作成/財務業務
等

配属先：経理部経理課
課長代理1名、主任3名、パート1名
※経理部には経理課と会計課(2名)と営業事務課(15名)があり、今回は経理課に配属予定。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・決算業務を実務レベルで主導したご経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場会社もしくは子会社の経理部門や会計事務所に在籍した経験がある方
・100～500名規模会社での就業のご経験がある方
・日商簿記検定1級、2級の資格をお持ちの方。

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・課題解決ができる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

人事総務管理職として、人事、総務に関わる業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
・部下マネジメント、指導
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・BCP策定、運⽤、リスク管理
・従業員の労務管理、労務相談対応
・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務のご経験とマネジメント経験をお持ちの方

土木施工管理技士（現場監理）としてご活躍いただきます。工事現場で全体のマネジメントとして作業チームを率いる「現場のリーダー」です。現場エリア主に三沢市内となります。

【具体的には…】
・スケジュールや予算を加味しながら工程・品質・安全の管理・クライアント様の対応
・現場の施工管理業務
・現場巡回・現場の写真撮影等
・書類作成
等
※移動等には社用車(MT・AT車)を使用します。
※作業服貸与

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・配属先には現在8名のスタッフが在籍しています。
・年功序列ではなく正当に評価されるため、若手でも実績を出せばポジションや待遇が上がります。そのため、多くの若い社員が在籍しており、活気あふれる会社です。
・社員は仲が良く、趣味を生かしたコミュニケーションも活発です。
・「あおもり若者定着サポート企業」の認定企業。「あおもり若者定着奨学金返還支援制度」とは、6年間離職せず青森県内に住み、働き続けたとき、奨学金の返還を県と企業とで支援する制度です。

【必須条件】
・土木施工管理技士1級又は2級
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、CAD）
・施工管理を携わってきた方（部分的に行ってきた方は要相談）

【歓迎条件】
・土木、舗装工事に従事してきた方
・防衛省、米軍基地の業務に携わった方

【求める人物像】
・意欲的に、ものごとに取り組むことができる方
・コミュニケーションを取り、チームを引っ張っていける方
・作業員や重機オペレーターに指示を出し、納期内にしっかり現場をやり終えることができる方

幅広い工業原料や化学製品を扱う専門商社である同社において、法人営業をお任せします。同社は、大手化学メーカーやメガバンクが主要株主となっており安定した経営基盤のもと創立100年を迎えました。ただモノを売るのではなく、これまで同社が培ってきた化学分野の知見を活かし、原材料メーカー企業とユーザー企業の両者の架け橋となっていただき製品やサービスを提供するのがミッションです。

【具体的には】
・原材料メーカーに対して：ユーザー企業側の要望をもとに新材料等の提案をお任せします。
・ユーザー企業に対して：課題に合わせた最適な原材料の提案をお任せします。
・取扱商品：取り扱う製品は、基礎科学の部分からIT関連の最先端に至る分野まで多岐にわたります。化学業界だけでなく、電子、石油化学、鉄鋼、自動車、医薬関連など多くの企業と取引があります。

【HUREX求人担当コメント】
・大手化学メーカーやメガバンクが主要株主となっており安定した経営基盤のもと創立100年を迎えている専門商社です。
・「健康経営優良法人2023」として認定されており、年間休日120日以上、残業時間20時間未満に加え、同社は就業時間7時間15分とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・化学業界だけでなく、電子、石油化学、鉄鋼、自動車、医薬関連など多くの企業と取引があります。現在活況な半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っており、今後も多くの需要が見込まれております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方

当社は寒冷地での水道凍結を防ぐ不凍結水栓のメーカーです。
その運営を支える社内SEとして、システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守
・社内ネットワークやサーバの運用・保守
・スマホやPCなどハードウェアの維持管理
・ヘルプデスク業務
・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは上司のもとで、会社のことや仕事のことを一つずつ学んでいきます。未経験の方、経験が浅い方も安心してスタートできるようサポート体制を整えていますので心配は無用！社内に向けた業務のため、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をもらうことも多く、自分の仕事に誇りや手応えを感じられます。

【会社の雰囲気】
部門ごとの垣根がなく、誰とでもコミュニケーションしやすい風通しの良さが当社の魅力。会社全体で20～30代の若手が多数活躍しており、質問や相談も気軽にできる雰囲気があります。

チームワークを大切にし、みんなでフォローし合いながら仕事を進めているので、中途入社の方もきっとすぐに馴染めるはずですよ。
新しいチャレンジで会社の成長に貢献できます！
会社としてDXに前向きに取り組んでいる当社。そのため「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。

社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わえます。

【必須条件】
・SEの実務経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・社内の効率化を担う情報システム担当の経験
・システム、アプリ、インフラ等何らかのIT業務経験
・PMやPLの経験

【求める人物像】
・自社の成長に貢献している実感を得たい方
・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
・主体的に仕事に取り組める方

建物の改築メンテナンスに関する営業部門でのマネジメントをメインに担当していただきます。その中でも法人及び個人のお客様に対する営業活動を担当していただきます。

【具体的には…】
◎営業チームのマネジメント
〇法人・個人営業チームの統括管理
・目標達成に向けた戦略立案・進捗管理
・各営業メンバーの成果を確認し、課題の洗い出しと改善策の策定
・営業活動の効率化・業務フローの改善

〇営業スタッフの育成・指導
・OJTを通じた営業スキルの向上
・顧客対応や提案力向上のための研修・勉強会の実施
・フィードバックを行い、成長を促す

◎ 法人営業の管理・支援
・既存法人顧客への営業戦略の立案
・空調・水回り機器のヒアリング・提案営業のサポート
・営業スタッフと共に現場調査・見積もり作成を行い、受注率を向上させる
・施工管理チームとの連携を強化し、スムーズな案件進行をサポート

◎ 個人営業の管理・支援
・既存個人顧客へのアプローチ強化（シロアリ消毒、水回りメンテナンス、リフォームなど）
・訪問件数・契約率向上に向けた営業戦略策定
・顧客満足度向上のためのアフターフォロー強化
・提案商材の理解促進、営業手法のブラッシュアップ

◎ 営業戦略・売上管理
・月次・四半期ごとの売上分析、営業進捗の管理
・営業戦略の企画立案、予算計画の策定
・競合他社の情報収集、市場分析をもとに営業活動の改善を行う

※現在、20代～50代計10名の営業担当がおります。

【提案商材】
床下シロアリ消毒、水回りメンテナンス、リフォーム、外壁の塗り替え等、お住まいに関する商材

◆1日のスケジュール例◆
8:30～【朝礼】
朝礼では訪問予定先となるお客様情報の確認、新聞のトピックスなどの情報を営業スタッフ同士で共有します。
9:00～【出発】
安全運転でお客様のもとへ訪問いたします。
10:00～【訪問】
お客様のもとへ到着。
お客様の顕在化・潜在化されたお困りごとを発見及び解決させて頂くべく商材をご提案させて頂きます。
16:30～【事務】
帰社後、その日の結果をまとめ、お客様からご依頼を頂いた見積や資料の作成を行います。
18:30 　【会社施錠】
この時間には会社を施錠します。それまでに仕事を終了し帰宅します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業50周年を迎え、建物のメンテナンスやサービスを提供しております。
・当初は害虫予防駆除として設立されましたが、現在はリフォームから浄化槽の管理、賃貸物件修繕と多岐に渡るサービスを提供しております。
・残業も10時間～20時間程度となっており、仕事と家庭の両立を目指せる環境になっています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方

金融機関や不動産業者から情報を収集し、民間企業からの工事案件を受注する営業を担当していただきます。
現在特に注力している案件として、物流倉庫、工場、ホテル、データセンター等の新築工事や耐震・熱源改修、ビル再生・コンバージョン工事となります。

【具体的には…】
・金融機関や不動産業者から情報を収集し、工事案件の受注営業
・物流倉庫、工場、ホテル、データセンターなどの新築・改修工事を提案
・顧客ニーズをヒアリングし、最適な建物・構造物のコンセプトを提案
・設計部や見積部、工事部と連携し、見積や設計の打ち合わせ
・金額交渉や納期調整を行い、プロジェクト全体の管理を担当

→ 大規模なプロジェクトに関与し、完成した建物を見ることで大きな達成感を得ることができます。

　※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。

また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
同社において物流倉庫や工場、ホテル、データセンターなどの新築・改修工事を手がける営業職を募集しています！お客様のニーズを深く理解し、最適な建物・構造物を提案するやりがいのある仕事です。設計や工事部門と連携しながら、プロジェクト全体をリードできるポジションで、将来的には幹部候補としての活躍も期待しています！建設業界での経験を活かしたい方、新しい挑戦をしたい方、大歓迎！あなたの提案力と交渉力を武器に、私たちとともに成長しませんか？

【必須条件】
・業界不問、toC、toBどちらの営業経験でも可
・建築に興味がある方
・営業としての素養をお持ちの方(コミュニケーションスキル、営業的志向)
・経歴の中で営業キャリアが主(5年以上)で将来的にも⻑く営業職を志向されている方

【歓迎条件】
・⼟⽊系学部、学科出⾝者

【求める人物像】
大規模プロジェクトに対する情熱を持ち、挑戦を楽しむ姿勢のある方
顧客のニーズを理解し、柔軟に対応できる方
スキルアップを目指し、自己成長に意欲的な方