求人を探す|73ページ目

リテイル事業部長（候補）として下記業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
リテイルビジネス運用管理全般
　・既存店舗の利益の最大化
　　単年度予算立案　遂行、検証、修正、遂行のサイクルを廻し、利益を最大化する
　・中期戦略立案と遂行までの全般事項　
　　広域店舗展開を含む、中長期戦略立案と実行、検証を、会社方針に則り遂行、
　　検証、修正、遂行のサイクルを廻し、利益を最大化するまでの全般事項
　・SNSの策定・更新・対応
　　店舗の営業活動の告知の為に、最適化された計画の立案事項
　　営業活動後に、修正、最適化された運用事項　　　
　　営業活動中に発生する、お客様対応事項
　・店舗販売業務に関する事項
　　店舗における、接客、お申し出対応などの販売業務全般に関する事項
　・人事、労務、庶務に関する事項（人事部、総務部との連携）
　　正社員、パート社員の活用策の立案と推進
　　入退職に関わる管理
　　店舗、職場内の環境整備
　　有給休暇、時間外労働、休日、休暇、労働時間の管理指導
　　電話の対応
　　固定資産、流動資産の管理
　　店舗の防火、災難、警備に関わる事項
　　通勤、出張に関わる手続き事務
　　事務用品、図書の購入と管理
　　官公庁、地域社会との交渉支援
　・その他人事、労務、庶務に関する事項
等　

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・当該業務経験者　※すべてを経験している必要はございません
・マネジメント経験者

【歓迎条件】
・市場調査と顧客ニーズの分析
・新商品のアイデア出し
・試作品の製作
・商品化のための社内プレゼン
・量産に向けた準備対応
・マーケティング戦略の策定
・販促企画の実行
・消費者フィードバックの収集　　などの経験のある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

工務課管理職（候補）として下記業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
１　計画予算に基づく設備投資に関する事項
　　・設備仕様の取りまとめと計画の起案（安全衛生、食品安全上のチェック含む）
　　・設備導入から据え付け完了までの工事管理、業者指導に関わる事項
２　設備管理に関する事項
　　・導入設備稼働後のフォローとその維持管理
　　・設備の計画保全など設備管理全般
３　エネルギー管理等に関する事項
　　・各種エネルギーの使用実績などの把握管理
　　・省エネルギーの改善提案
４　公害処理施設などに関する事項
　　・公害処理施設の維持管理
　　・所轄官庁への届出事務など窓口業務
５　防火並びに防災に関する事項
　　・建物、備品の防火（防火設備の点検含む）、防災など保安に関わる事項
６　資産管理に関する事項
　　・固定資産の維持管理
　　・休止資産の管理
等　

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界における当該業務経験者　※すべてを経験している必要はございません
・マネジメント経験者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

人事総務部として下記業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・全社的庶務業務
・建物（社員寮）、駐車場の管理
・コンプライアンスに関する諸施策の企画・立案・実施・モニタリング
・海外技能実習生の就労、生活管理全般
・入退職に関わる手続き支援
・出退勤管理支援
・自動販売機の設置と運用に関する管理
・全社の労働安全と衛生管理支援
等　

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務経験者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

建物管理スタッフをお任せします！

【具体的には…】
・様々な「困った！」を解決
不動産オーナー様とのコミュニケーションを通して、お困りごとをヒアリングしていただきます。

・安心を守る法令点検対応
エレベーターや受水槽など、建物の設備は「法令で決まった点検」が必要です。専門業者の手配や、点検作業の現場管理などを担当します。

・メンテナンスの提案・手配
オーナー様に「排水管の洗浄をしませんか？」といったプラスアルファの提案も。知識が増えるほど出来ることも増え、面白くなっていくでしょう。

オーナー様と信頼関係が築けると「他の物件の管理もお願い」「土地活用について相談できる？」と新しいご依頼もいたけるようになります。
等
※詳細は面談時様にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、メインエリアは上尾・桶川・北本・鴻巣です。馴染みの地域に腰をすえて働き、地域の不動産オーナー様たちとじっくり信頼関係を築けます。コツコツ専門知識を身につけて、たくさんのオーナー様から頼られる “建物マスター” として成長できる会社です。残業は月20時間以下。残業は申請制で、残業になりそうな様子があれば上司が「どうしたの？帰れる？」と声をかけて早く帰れるように促しています。ご依頼のタイミングによっては18時以降に働く場合もありますが、残業を当たり前にしないという事が根づいています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・お客さまとの折衝経験がある方（職種不問）

【求める人物像】
・コミュニケーションの多い仕事は好きな方
・何か役立つ専門的なスキルがほしい
・1人で働くよりチームで働きたい

製造現場でNC旋盤でのお任せします！

【具体的には…】

・NC旋盤のオペレーター

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は1967年創業の部品加工メーカーです。例えば、同社の製品は新幹線にも使用されています。
なかなか目に触れる機会は無いかもしれませんが、同社の製品は様々なところで利用されています。

【必須条件】
・技術部または製造部の実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・明るいコミュニケーションが取れる方

工場長候補として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・プレス板金金型の製造
・プレス板金金型の設計
・工場のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プレス板金金型製造の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

企画営業職として、提案型OEM営業としてご活躍頂きます。

【具体的には…】
・既存先への企画営業（新規企画の提案、リピートのオーダー受付、納期管理、数量管理など）
・企画マーケティング（お客様の意図に沿った企画提案とアドバイスを元に商品化）
・新規先への対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は、レイングッズ、パラソル（日傘）の企画・製造・輸入・卸及びEC販売を行っている会社です。
・30年前に、中国に業界唯一の日本人経営の工場をつくり、その技術力を背景に、有名ブランド、アパレル、アウトドアメーカーなどと取引があります。
・取得しているキャラクター・ライセンスブランドを国内有名小売業へ直接納入しています。企画から材料の設計・選定、縫製、販売先への納入まで、すべてを行っている自社完結の会社です。
・口コミや紹介による対応が多いですが、大転換期の時代です。新たな販路開拓も大切な仕事と考えています。
・営業エリアは関西と首都圏となります。出張もあり、東京がメインです。

【必須条件】
・アパレル、雑貨店での販売接客経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・OEM営業の経験がある方(雑貨もしくはアパレル関係)
・マネジメント経験のある方
・英語ができる方
・中国語でのやり取りができる方（中国に自社工場あり)

【求める人物像】
・責任感があり、情熱に溢れた方
・社内外問わず、対面でのコミュニケーションを重視し、人間関係が構築できる方

同社製品のルート営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存取引先へに対して、訪問や配達等を行いながら、受注対応をしていただきます。
・売上至上主義ではなく、長くお付き合いいただける堅実なお客様つくりの営業スタイルです。
※入社後に商品・製品の理解や営業の基本を学んだあとに、社長や先輩社員とチームで活動して仕事を覚えることができますので、未経験者でもキャリアアップが可能です。
等

詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業もしくは接客販売などの折衝経験

【歓迎条件】
・法人営業経験

■職務概要：
カスタマーサクセス部門に所属いただき、自社製品導入から導入後の支援及び、サンプルテストと予備品の販売に従事します。

【具体的には…】
・弊社製品販売後の立上げ支援、電話・オンラインサポート窓口およびトラブル調査
・検査装置を成功裏に立上げられるように伴走支援を実施
・お客様のサンプルワークにてテスト実施/レポート作成した上で購入を促進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎国立研究開発法人と開発を20年以上行っており、様々な経験やノウハウを蓄積すると共に、75社450台以上の導入実績を積んできた会社です。
◎現在は、市場で需要の高まるスマート工場化に貢献するために必要な新サービスの開発も行っています。
◎国産車メーカーへの販売導入がメインですが、今後は車にとどまらず船舶や航空機などへも販路を拡大する計画もあり、安定性と将来性を兼ね備えた会社です。

【必須条件】
・自社製品の仕組み・原理の理解力
・社外関係者やエンドユーザ等との折衝・交渉力

【歓迎条件】
・技術営業の経験
・普通自動車の運転免許

【求める人物像】
・社内・社外問わずコミュニケーションを得意とする方。
・前向きに自社製品の改良に取り組める方。
・自分から失敗を恐れずに積極的に提案するなどの行動が起こせる方。

同社営業部の1課で、建設営業全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ニーズヒアリング：WEB広告を見た医師や医学生等からご相談があり、反響営業が中心となります。
・ご提案：設計・工事など各種企画・立案・提案を行います。
・提案内容：商業施設や医療施設、住居等の新築
・スケジュール管理：工事状況の確認や現場と打ち合わせを行います。
・完成、引き渡し後のアフターサービス：お客様に引き渡した後も定期的に訪問。
・エリア：首都圏
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界で営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許証

人事にて採用活動を統括する管理職に従事していただきます。

【具体的には…】
・採用計画の策定
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる手法を駆使した採用の実現
・採用広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行
・メンバーマネジメント
・中期的な採用以外の人事業務
等
※カルチャー作り・オンボーディングといった組織開発領域
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者コメント】
・採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できます。
・人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができます。
・現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できます。

【必須条件】
・人事領域におけるリーダー～マネージャー経験
・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験
・職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ

【歓迎条件】
・エンジニア、デザイナーの採用経験
・スタートアップとして1人人事（または少数精鋭）として組織を牽引し成果を上げた経験
・人材業界でCA/RAなどの職種で卓越した成果を上げた経験
・人事広報戦略のための記事執筆経験
・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験
・企業規模問わず、経営や事業部長の経験、またはそれに近しい経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

回転寿司店などの店舗保守/メンテナンス管理をご担当いただきます。
※下記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
　徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。

【具体的には…】
・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内
・修繕業者への各種メンテナンスのコスト管理、進捗管理
・メーカーや修繕業者と連携し、迅速な対応や予防の為の施策立案
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
◎同社はグループ創業以来、日本やアジアを中心に約700店舗を超える回転すしチェーンを展開し、日本の外食企業としての企業価値を高め続けています。
◎管理業務や一部のイレギュラー対応の業務が中心となり、実際の現場のメンテナンスや保守業務は委託業者が行いますので、ほぼ本社での内勤業務となります。
◎土日祝に緊急の修繕が必要な場合もありますが、委託業者に直接連絡する仕組みになっていますので、基本的に土日祝の出勤等はございません。

【必須条件】
・建築、不動産業界において修繕、保全、設備管理、施工管理、設計など、何かしらの業務経験がある方
・社内関連部署とのコミュニケーションをスムーズに行える能力がある方
・取引先との交渉や調整事項において、円滑に業務を推進することができる能力がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・店舗の建築、電気、給排水、空調換気における修繕、保全の知識がある方
・大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
・CAD（JW-CAD or Auto CAD） を使用し図面の作成や修正作業ができる方
・建築士資格保持者の方

同社にてCADを用いた自社製品の設計業務をお任せいたします。取引先のゼネコンやハウスメーカーからニーズを確認し、実際の建築に合わせて製品を具現化していきます。

【具体的には…】
・各種製品の仕様検討、施工図の作成
・形状考案後、CADを用いて図面作成 (※図面がない場合、現場実測を行い図面を起工するケース有)
・耐風圧性能確認(風圧を検討し、フォーマットを用いて計算)
・業務フロー (業務範囲:広島と名古屋の案件も管轄)
　納まり検討、施工図作図→技術支援・打合せ→風圧計算→現場確認
※営業担当者と連携して業務に取り組んでいただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・同社が扱っている製品はニッチな製品のため製品知識や業界知識を学ぶ約1年の教育期間を位置づけており、業界未経験でも活躍できる環境です。
・鋼製建具の中でもオーバードアーを専門として扱っており、開発から導入まで一気通貫で行える同社だからこそ、顧客の細かい製品カスタマイズにも応えることができ、官公庁等からも信頼を得ています。

【必須条件】
・業務でのCADの使用経験がある方(2D、3D不問、経験年数不問)

【歓迎条件】
・建築に関する何かしらのご経験がある方

【求める人物像】
・顧客対応が得意で、コミュニケーション能力が高い方
・問題解決能力に優れ、チームワークを重視する方

支社長として営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします！

【具体的には…】
・市場に基づいた営業戦略の立案／社内周知
・部長をはじめとした管理職のマネジメント／教育／評価
・拠点成長に向けた人員検討／採用戦略立案／採用面接対応
・経営陣とのMTGなど
※20名程度を配下に置き、支社の責任者としてご活躍いただきます
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・法人に対するアウトバウンド／新規開拓営業のご経験

【歓迎条件】
■大型部署や拠点での責任者経験
■役員や経営層をはじめとしたステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティング運用などの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■業務改善・工数削減・DX化PJTの進行管理経験
■新規事業・新規サービスの開発経験
■1,000名以上規模の企業での就業経験
■IT・Web・HR業界での就業経験

【求める人物像】
・マネジメントとしてキャリア成長したい方
・U・Iターン希望者

水戸工場（常陸大宮市）内での購買職に従事していただきます。

【具体的には…】
・購買先との納期、購入数量、購入単価の交渉
・購買先との契約締結
・社内使用材料の数量調整、納入調整、在庫調整
等

＜製品製造の特長＞
・自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛けている会社。
・ブレーキホースの継手金具をはじめとした主力製品の数々は、厳しい基準や要件を求められる重要保安部品であり、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用され続けていることは、“大川品質”を体現するものであると自負しております。
・100年企業を見据える中で、既存設備の自動化を通じた生産性向上および海外への拡販強化、EVシフトをはじめとした新たな市場ニーズへの対応、そして未来に必要とされるまだ見ぬ技術と製品の開発に、これまで以上に注力してまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造業の勤務経験のある方

【歓迎条件】
・生産管理経験をお持ちの方
・購買職の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・関連部署や取引先とのコミュニケーションを円滑に行える方
・腰を据えて長く勤務いただける方

沖縄おける事業拡大に伴い中途採用と新卒採用の業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
同社の沖縄の各グループ会社の採用業務を担当していただきます。
・求人媒体の選定、及び作成
・人材紹介会社の選定、及び対応
・書類選考、面接の日程調整、面接対応
・県内外の学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問等）
・企業説明会の企画・実施　等の採用に関わる事業
・その他、ワーケーション用物件の管理、及び業務補助
等
※詳細は面談時にお伝えします。

■組織構成：
本社人材開発部：男性1名、女性3名の計4名、沖縄担当：女性1名
■入社後
まずは沖縄の各グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。その後、ご経験を踏まえて他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

【求人担当コメント】
・約1000人規模の企業グループにおける沖縄事業の採用担当として事業拡大の最前線で採用計画に携わっていただくことができるため、採用領域のキャリア構築には非常に魅力的なポジションです。

【必須条件】
下記いずれかの経験
・事業会社人事部における採用業務の経験
・顧客折衝の経験が3年以上ある方（営業経験、または高単価の接客販売などのご経験）
※必須資格：普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方

マーケティング部と広告や集客の打合せを行い、反響のあったお客様へ家づくりやご予算等のアドバイスを行い、建築申込を頂きます。その後土地を紹介したり、設計担当とプラン提案を行いながら請負契約を行います。
※営業部はチーム制を採用している為、必要に応じて営業同席や問題共有も行われます。
※設計、工事部の人数も多い為プラン提案、施工、アフターには安定感があります。

【具体的には・・・】
・札幌拠点と連携し顧客ニーズにあった商品、注文住宅を提案しています。
・折衝時にはある程度商品性や家づくりを理解して頂いている為、営業担当としては土地の事、融資や補助金等の説明やお客様の不安な点を先回りしてサポートいただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
1999年の設立以来、お客様目線を大切にしながら、建築のプロとして付加価値の高い住まいづくりに取り組んできた当社。
美しいデザイン、そして機能的な住宅を、細やかな工夫を積み重ねて実現。妥協しない姿勢と丁寧な対応が評判をよび、好調な業績が続いています。
今後は建築にとどまらず、住まう人々のトータルなライフスタイルを提案・提供していく予定です。

新築事業：規格住宅、注文住宅、建売住宅など、お客様のニーズに応じた住まいを一からご提案します。
リノベーション事業：戸建てやマンションのリフォーム・リノベーションを行い、お客様の希望に合わせて「探す」「調べる」「作る」までをワンストップでサポートします。

【必須条件】
・建築、不動産業界の営業経験者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者、二級建築士の有資格者

【求める人物像】
・挑戦意欲や向上心のある方
・協調性のある方
・自分で考え、主体的に動ける方

同社が運営する温泉旅館のサブマネージャーとして業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
旅館の運営業務全般を管理、統括していただきます。
・フロント業務
・予約受付
・配膳補助
・簡単なパソコン業務
・お客様接客
・清掃業務など
・人材育成や管理
など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・旅館、ホテルにおける運営業務のご経験（フロント・宿泊、料飲などのご経験）
・上記における何らかのマネジメント経験

人工関節、骨折治療用具、心臓血管外科領域ではダイバーシティケーブル等を取り扱っております。
ルート営業100％で総合病院への人口関節販売、骨折治療器具販売、病院消耗品販売、心臓外科治療用具販売を行ってもらいます。ノルマはございません。勤務地は仙台営業所となります。
医療機器（手術用インプラントや人工関節）のルート営業として、以下のような業務をお任せします。
※手術用インプラント 骨折箇所に埋め込む器具のこと。

【具体的には…】
・お客様は、主に整形外科のドクターが中心（客先の看護師とのやりとりも発生することもあります）
・既存の取引先が中心（飛び込みなどの新規開拓なし）
・新製品の紹介、提案（製品コンセプトや器械の使い方など詳細を説明）
・ドクターからの相談に対する提案（一緒にレントゲンを見ながら、症例に合った製品提案。メリット・デメリット・術後のケア方法を説明）
・医療機器メーカーへの発注
・製品の納品・回収
・見積書作成
等

【所属部署】
営業3名体制：代表取締役、47歳男性、28歳男性
※3ヶ月～6ヶ月のOJT研修後、フルリモート可能

【一日の流れ】
9:00 　　 手術で必要な器械と物品の確認
9:30　　 手術の立会い　手術中は器械に不備が無いか確認します
10:45 手術2件目で必要な器械と物品の確認
11:15 手術2件目の立会い
12:30 昼食
13:00 手術3件目の器械と物品の確認と立会い
15:00 ドクターと手術の打合せ、3Dソフトを使っています
18:00 打合せが終わったら帰宅
主に手術立ち合い→手術の打合せ・新製品の提案→物品手配の流れで業務を行います。

【充実の福利厚生】
・各種手当（家族手当、退職金制度等）
・住宅手当（全額または一部を会社負担します／持ち家の方も対象）
・長距離移動手当（1日50㎞以上移動で1日5,000円手当支給／上限なし）
・奨学金返済支援制度（全額または一部を会社負担します）
・スマートフォン、IPAD、ノートパソコン等貸与
・定期健診
・資格補助
・社内社外研修制度
・社内預金制度
・社用車私的利用可能（任意保険完備）
・社内ジム完備
・楽天イーグルス年間ボックスシート席券配布

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎！
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験者
・医療機器の営業経験者

【求める人物像】
・清潔感があり、明るいコミュニケーションが取れる方