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仙台市（宮城）管理部門長候補（自社開発100％） 国内初の災害・防災支援システム開発/独自プラットフォーム開発◎2027年上場目指す◎年間休日125日◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 仕事内容
-
災害時の支援物資要請を供給する自治体とそれを支援する企業の環境を改善するSaaS『B-order』の管理部門長候補をお任せ。IPOに向けた準備を始める段階の当社でバックオフィスの体制構築をご担当いただきます。
■お任せしたいことは
同社は直近PMFを進めており、事業の拡販等をドライブする段階ですが、現状CEOが主体者として管理部門の対応などを実施して、事業を運営している状況。今回ご採用した方にはバックオフィス部門にて人事、労務、総務、経理、法務、事業戦略の検討等と幅広く対応いただき、バックオフィスの組織基盤の構築を推進していただき、IPOを目指す当社の強固な組織作りに貢献いただきます。
【具体的には…】
・人事: 採用、評価、教育、福利厚生などの人事戦略の立案と実行
・労務: 労働契約、就業規則、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理
・総務: 事務用品の調達、オフィス環境の整備、備品管理、庶務などの総務業務
・経理: 会計帳簿の作成、決算報告書の作成、税務申告などの経理業務
・法務: 契約書の作成、法律相談、コンプライアンスなどの法務業務
・事業戦略: 経営計画の策定、事業分析、予算管理、IPO準備などの事業戦略の検討
等
【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。
②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。
全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。
【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。
物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。
【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。
【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。
- 応募資格
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【必須条件】
・複数の管理部門を横断的に管理・実務を行ったご経験
【歓迎条件】
・IPO準備に携わったご経験
【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1200万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
