人事/総務 | 不動産・建設系
新宿区(東京) 人事労務・国内大手サブコン/◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
- 正社員
- 仕事内容
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社内関係者と協力しながら下記業務の企画・提案、実務を実施していただきます。
法改正等をうけ必要に応じ制度の制定や改定、社内への説明等も実施していただきます。
【具体的には】
・健康経営、健康管理(各種健診フォロー、ストレスチェック、休職・復職支援含む)
・育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー
・女性活躍をはじめとする多様性の推進
・社員のエンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策
・その他 これらに付随する啓蒙・教育活動
月平均残業時間は20時間程度です。
【モデル年収】
30代:800万円
40代(課長代理):1,100万円
40代(課長):1300万円
50代(部長):1500万円
【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい人材開発担当求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。
- 応募資格
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【必須要件】
・人事業務の実務経験があり、それらについて制度や施策を企画&導入した経験やノウハウをお持ちの方。
- 想定年収
- 530万円 ~ 750万円
- 勤務地
- 東京都新宿区