求人を探す|9ページ目

カスタマーサクセスとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・カスタマーサクセスとしての業務プロセス全体の設計
・利用開始に向けたオンボーディングプロジェクトのマネジメント
・顧客への最適な活用コンサルティング・サポート
・顧客要望や開発要望の収集・フィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS企業でのカスタマーサクセス、導入支援の経験
・ITコンサル企業やSIer企業での導入コンサルティングの経験

【歓迎条件】
・HR領域でのご経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験

プロダクトマネージャーとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・ 会社のビジョンや事業目標に基づき、短期・中期・長期のプロダクトロードマップを策定
・テストと改善を繰り返し、顧客にとっての価値を最大化。KPIを設定し、その達成に向けて開発を管理
・エンジニア、デザイナー、CS、営業、各職種のメンバーをリードし、プロジェクトを推進
・プロダクトの収益モデルを設計し、価格戦略や提供プランの最適化を進める
・新しい収益機会を発掘し、プロダクト機能と収益性のバランスを調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBプロダクトの開発・運用に関わった経験
・プロダクトのロードマップ策定やKPI達成に向けた開発管理経験

【歓迎条件】
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方
・チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ユーザーリサーチや市場調査を基にしたプロダクト開発経験
・データに基づく意思決定や仮説検証経験

採用責任者として幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・人員計画策定、戦略立案、実行
・採用活動
・ダイレクトリクルーティング媒体の選定や数値設計、PDCA運用
・エージェントコントロール
・リファラル制度の構築、運用
・面接対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験お持ちの方
・3年以上の中途採用のご経験
・責任者として採用や人事領域をリードしてきたご経験
・ ATSを使用したご経験

【歓迎条件】
・評価制度設計や運用のご経験
・スタートアップやSaaS系企業での人事のご経験
・年間の採用目標を継続して達成してきたご経験

総務人事次長候補として病院運営、管理全般の業務をお任せします！

【具体的には…】
・総務（関係機関との連絡調整）
・財務
・医事業務
・その他病院内外で発生する業務に関する事
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同法人は、1921年に深谷に開業して100年以上地域の方々に医療サービスを提供してきました。
産科を中心として、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設しています。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・病院事務長経験のある方、またはそれに準ずる経験をお持ちの方
※クリニックや施設での事務長の経験をお持ちの方も大歓迎です！

営業担当者として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・カーリース
・保険
・自動車整備・車検の車引き取り
・納車
・配車手配
等

【HUREX求人担当コメント】
・浜松市内を中心に磐田、袋井、掛川のお取引先（30社程度）をお任せする予定です。
・入社後は先輩と常に同行訪問しノウハウを指導、教育させていただきますので安心です。
【職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）】
・営業：46歳男性（社長）、52歳男性、29歳男性の3人体制です。
・新車の納車など夜間に対応する以外にはほとんど残業はありまぜん。
　あっても月数時間ですので18時過ぎには帰宅しています。
【評価制度・キャリアパス】
・ご入社後、社長や先輩社員との同行訪問により学んでいただきます。
　リース、保険を扱う為、専門知識が身につきます。
・整備士2級資格支援も行いますので、整備の勉強をしていただき、将来的には
　幹部人材として当社の経営など数字管理もしていただきたいです。
・販売、車検、点検、リース、保険と各項目の目標を個人で設定し活動していただきます。
　会社から厳しく目標を設定されることはありません。
・厳しいノルマはありませんが、結果を出すことで従業員からの信頼が厚くなることは間違いありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（MT)

【歓迎条件】
・自動車整備士2級以上
・マネジメント経験（業界不問）

【求める人物像】
・数字に強い方

営業部門の創設メンバーとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
2024年問題により運送・物流業界で荷物を運びきれない現象が想定されることから、
中部（静岡県）エリアと関東、関西の他社エリアの中継地点として当社が連携することにより、
運送ネットワークの仲介を行い、円滑に荷物を届けられるよう、パイプ役として当社が請け負う
ことができるよう、営業活動を行っていただきます。
営業対象は、中部エリア内は物流ニーズのある各業者様、関西、関東は運送業者様が中心となります。
入社後はどこの業者に営業をかけるかリストアップや戦略立案からスタートになります。
とにかく自由な発想で自ら営業していくスタイルを期待しています。

【職場環境】
当社の玄関から入ると同時に明るい挨拶が飛び交い笑顔がみられる職場です。
とても礼儀正しく教育・指導が行き届いている職場になります。
【教育制度】
既存取引先への営業活動は代表者と同行訪問による実践OJTで教育していく方針です。
【キャリアパス】
営業部門の創設メンバーとして中心となり、成果や実績によっては年収900万円以上も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業経験者

【歓迎条件】
・フォークリフト免許

製造部長（工場長候補）として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・製造部門を統括し、QCDに基づいた生産体制の構築並びに人材育成、現場指導を行い、組織体制の構築
・組織力強化から生産性を向上させ、残業時間の削減など働き方改革の推進で次世代人材の獲得に向けた地ならし
・課題を確認し、改善に向けての計画、立案、改善
等

【HUREX求人担当コメント】
・具体的には上記の業務となりますが、マネジメントよりもまず現場に出て課題解決に
　向けて活動いただくイメージになります。
・当社の現状を知って頂き、課題を確認し、改善に向けての計画、立案、改善を行っていく業務が中心です。
・工場長候補として製造部門の統括をお任せしたい考えのため、これまでの輸送用機器部品（金属部品）などの
　製造業界での豊富なご経験に期待しており、製造体制の構築および生産性の向上を目指してく改善、
　提案していくやりがいがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・輸送用機器業界の工場で管理職、マネジメント経験がある方
・組織力構築含めて自らハンズオンで計画立案、実行、検証を含めたPDCAを行える方

【歓迎条件】
・輸送用機器向け金属加工業界、製品、技術に知見のある方

生産管理として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・お客様からいただいたご注文を計画通りに達成していく為の生産計画の立案
・材料手配など仕入や納期に関してお客様との交渉
・製造部門との調整や進捗管理、予算管理、現場への指示やトラブル時の対応
・生産管理部門を統括し、QCDに基づいた生産体制の構築並びに人材育成、
　現場指導を行い組織体制の構築
・組織力強化から生産性を向上させ、残業時間の削減など働き方改革の推進で次世代人材の
　獲得に向けた地ならし
・課題を確認し、改善に向けての計画、立案、改善
等

【HUREX求人担当コメント】
・具体的には上記の業務となりますが、マネジメントよりもまず現場に出て課題解決に
　向けて活動いただくイメージになります。
・当社の現状を知って頂き、課題を確認し、改善に向けての計画、立案、改善を行っていく業務が中心です。
・輸送用機器部品（金属部品）の業界でのご経験に期待しており、社内外とのコミュニケーションを
　円滑にすることで生産性を高めていただける意欲的な方を募集します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・輸送用機器業界の工場で生産管理、マネジメント経験がある方
・組織力構築含めて自らハンズオンで計画立案、実行、検証を含めたPDCAを行える方

【歓迎条件】
・輸送用機器向け金属加工業界、製品、技術に知見のある方

技術領域における管理監督者並びに実務者として、予実管理及び業務の最適化を推進していただきます。

【具体的には…】
・原価改善（出来高向上、品質向上）
・維持運用（設備保全、生産改善）
・新機種並びに投資計画の立案作成（設計、立上、進捗管理）
等

【HUREX求人担当コメント】
まずは、製造部門の日常業務に従事し、当社の実態を把握していただきます。そして、
各部署の社員と実務を通してコミュニケーションを図り、人心掌握に努めていただきます。
現場で抱える課題の解決や改善に携わり、生産統括部門の課長職として技術対応を主体に
鋭意努力していただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・輸送用機器業界の工場で生産技術、マネジメント経験がある方
・組織力構築含めて自らハンズオンで計画立案、実行、検証を含めたPDCAを行える方

【歓迎条件】
・輸送用機器向け金属加工業界、製品、技術に知見のある方

同社のフィリピン工場にて、経理を中心とした管理業務全般を担っていただきます。

【具体的には…】
○経理
・現地会計士の月次・年次決算のチェック
・日次業務の確認

○労務管理
・勤怠管理: 労働時間、残業、休暇の記録と調整。
・従業員教育・研修: 安全管理や業務効率向上のための研修実施。

○生産管理
・生産計画の立案と実行
・在庫管理
等
※日本との連絡は毎日発生し、電話やメールにて行って頂きます。
※場合によっては、現地の取引先との商談に同席いただくケースもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・いきなり現地への配属ではなく、約半年間日本の本社にて研修を行うことで、しっかりと業界や会社への理解を深めていただきます。
・社宅制度があることに加え、通勤には専任のドライバーが付き、休日も行きたい場所への移動が可能であり、現地の生活をサポートする体制があります。
・経理、生産管理、労務管理といった管理業務全般を幅広く担当するため、業務内容が多岐にわたり、ビジネス全体を俯瞰的に把握していく力が身につきます。
・フィリピン現地法人という国際的な環境での実務経験や異文化コミュニケーションの経験が得られます。

【必須条件】
・英語での日常会話ができる方
・経理経験のある方
・静岡県西部地域にゆかりのある方

【歓迎条件】
・製造業での業務経験のある方
※ゴム製品関連の経験があれば尚可
・生産管理の経験のある方

美容サロンWebディレクターのリーダー候補として、企画から運用まで幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・Web制作全般のディレクション業務（HP、LP、バナー、SEO等）
・顧客折衝
・外部連携などの案件進行業務
・社内クリエイティブチームの組織作りへの参画
・メンバーの育成
・チーム内のデザイナーやエンジニア、外部ステークホルダーへの指示出し
・制作全体の管理（スケジュール、予算、品質など）
・制作物の運用、保守
＜業務の進め方等＞
・施策ごとにチームを組み、ディレクターが全体の管理を行いながら業務を進めています。
・タスク管理にはAsanaを使用しています。
・クラウドログ、業務上のコミュニケーションにはSlackやChatworkを使用しています。
・営業部門や経営部門とも関わりながら業務を進めます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
クリエイティブ事業部
ディレクター：2名（20～30代女性）、コーダー：3名、デザイナー：3名

【HUREX求人担当コメント】
・担当いただく主要クライアントは美容サロンが中心のため美容サロン業界への知識の習得や、制作進行に対する柔軟性、プロダクトをゼロから作るなど経験することができます。
・ゆくゆくは、ディレクターからプロダクトマネージャーへのキャリアが想定されており、品質の管理・向上も担っていただくことを期待しております。※プロジェクトマネージャーとしての業務では、顧客折衝が重要なタスクとなります。
・社長は某美容サロン予約・情報サイトの代理店出身であり、美容業界に特化したスキルをもつ社員も在籍しております。
・そのため専門性の高いスペシャリスト集団として顧客課題を解決することが可能で、業績も拡大しております。

【必須条件】
・Webディレクター経験
・Adobe XDやFigma等でのワイヤーフレーム制作経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・美容医療に関心のある方
・課題に対して自ら率先して動ける方

青森市及び青森商工会議所等の関係機関と連携しながら、以下の業務を実施する。
応募期限：2025年1月24日（水）

【具体的には…】
①起業・創業及び経営相談業務
②施設運営業務（コワーキング等の案内・調整等）
③イベント等の企画・運営・協力
④情報発信業務（ホームページ、SNS、オンラインコミュニティ等）
⑤その他上記に附帯関連する業務
等

【HUREX担当者より】
・公設の事業相談を受け、起業まで導くアドバイザー兼コーディネーター業務です。
・本事業開始より東青森エリアの起業の実績が伸びており、メディアや国・自治体からも注目度が高まっております。
・ローカルビジネスのみならず、県内外のスタートアップ支援にも取り組んでいるのが特徴となっています。
・起業・創業や経営課題の解決等にアドバイスやコンサルティングを行うことで、これまで培ったビジネススキルを発揮できると同時に、地域の様々なビジネス立ち上げに伴走型で関わることができます。
・入会後はコーディネーターが一定期間伴走して相談対応に関するOJTを行います。
・選考期間が長くて1ヶ月ほどとなります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれか
・特定の分野におけるコンサルティング・アドバイザリー等の経験
・新規事業の立ち上げやマーケティング分野における経営課題の解決の経験

【歓迎条件】
・中小企業診断士資格をお持ちの方
・アライアンス前提での企業間のコラボレーションのコーディネートなどの経験
・企業組織における管理職以上の役職での意思決定の経験

【求める人物像】
・相談対応における傾聴力やコミュニケーション能力を有する方
・これまで培ったビジネススキルを活かし、地方創生に挑戦する意欲がある方
・スモールビジネスからスタートアップまで起業や経営に関する幅広い知識やビジネスセンスを有する方
・心身ともに健康で、誠実かつ主体性をもって業務に取り組む意欲がある方

自社工場（三本木工場）総務課にて、経理業務、労務業務、庶務業務、各業務におけるマネジメント等をお任せします。

【具体的には…】
自社工場（三本木工場）総務課の管理職業務

【経理業務】
・月別の検収処置
・購入品等の請求書管理
・月末支払書類の作成
・各種会計伝票の計上
・他、予算／決算関連の基礎・参考資料作成等

【労務業務】
・社員・派遣社員の採用
・給与計算
・安全衛生・社員の福利厚生管理
・中国人技能実習生の管理等

【庶務業務】
・会社行事の運営
・広報・折衝・法務関連の対外的窓口業務
・工場来場者や受入れ貨物の受付・案内
・郵便物等の着信文書の配付・回覧・差出し等

【配属先の編成】
総務課には現在8名の社員が在籍中です。
入社後は課長ポジションとして、マネジメントを担っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

【必須条件】
・管理職経験

【歓迎条件】
・製造工場における総務の経験
・製造工場における原価計算の経験

こんな方にオススメです！
・管理職のキャリアを活かしたい方
・総務・原価計算の経験やスキルを発揮したい方
・様々な産業に役立つ半導体業界に就業したい方

同社にて上場企業を対象にIRに関するコンサルティング業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
〇IR戦略の提案・助言
上場企業に対して、経営戦略やIR施策の提案を行い、投資家目線での改善案を提供。

〇資料作成のサポート
決算説明会や中期経営計画の資料（パワーポイント）の内容や構成をチェックし、作成を支援。

〇クライアント対応・連携
IR担当者や経営陣と連携し、最適な情報発信方法を提案。
クライアントの要望に応じて個別対応。

〇IRイベントの企画・運営支援
決算説明会やIRイベントの企画・運営をサポートし、資料準備や進行を担当。

※チーム内で勉強しながら投資家目線を体得した先輩社員もいるので、さまざまなアドバイスを受けられるのでご安心ください。

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、情報開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。また働き方についても、完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかの経験がある方
・上場会社の広報・IR担当者の経験がある方
・証券会社（グループ会社含む）で機関投資家営業や個人投資家向けIRに携わっていた方
・投資顧問会社等でファンドマネジャー、ポートフォリオマネジャー等を経験した方（シニア歓迎）
・金融・証券業界にいて企業のIRサポートやコーポレートアクセスの業務経験のある方
・コンサルティング業界で経営戦略や中期経営計画の策定支援（顧客の業界問わず）の経験のある方
※IR業界未経験でも歓迎


【歓迎条件】
・信託銀行、証券代行機関で株主名簿管理人業務を経験した方（アクティビスト対応経験大歓迎）
・雑誌や書籍などの制作進行管理の経験のある方
・法人営業の経験がある方
・WEBサイト、出版、販促物などモノづくりの経験がある方

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【具体的には…】
・サービスを提供する上での流れは以下の通り。
1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を実施。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
2．訪問時に経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題を特定する。
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

※20～30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。
※プロジェクト開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し、課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し、課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い、新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

【この仕事のポイント】
「仮説」を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。
また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。

【働き方の選択】
全社員が週1~3回の自チームメンバーとのオフィスワークと、残りの日はテレワークを選択できるフレキシブルワーク制度を導入しています。

【特徴】
・首都圏にいるプロフェッショナルワーカーの人材を、中核人材が不足している東北へ流動化させ、本質的な地方創生を目指せます。
・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。
・[シニアエグゼクティブ層]では、世界を代表する企業の役員クラスの方々、[独立経営者・ビジネスフリーランス層]では、元大手外資コンサルタント、元上場IT企業シニアマネジャー、元新規事業開発責任者と共に仕事を進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例を学ぶことができ、圧倒的な成長が可能です。
・経営課題に対して理論のみの提案だけでなく、長期的に実働支援を行うことが出来ます。
・クライアントの経営課題解決によりクライアント企業の成長だけでなく、市場の成長を実感できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・無形商材での法人営業経験（3年以上目安、業種・業界不問）
・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験（3年以上目安）
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

【求める人物像】
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方

営業の責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。

【具体的には…】
集合住宅共用部設備の販売
浄水器販売
水廻り商品の販売
水廻り商品、集合ポスト、宅配ボックスの販売
UFB商品の販売
等

※詳細は面談時にお伝えします

・フルリモート
　ご自宅などから営業先への直行直帰（現在、大阪にはオフィスがないため）
・営業活動としては毎日外出がある可能性が高いため、在宅ワークではないことご了承ください。
※今後、採用状況・メンバーの集まり状況次第で、オフィススペースをつくることも検討予定

【必須条件】
・法人営業3年以上の方。

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・市場/顧客のニーズを意識しながら業務が出来る方
・ITリテラシーが高い方
・ロジカルシンキングが出来る方

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。

【具体的には…】
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外プロジェクトマネジメント
・関係者との折衝
・モニタリング体制の構築、効果分析
・継続的な改善提案
・必要な資料作成
等

■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援
・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・BtoBクラインアント折衝の経験3年以上

【歓迎条件】
・SIerやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方

営業職として、土地と自社物件の販売などをお任せいたします。

【具体的には…】
・HP、SNSからの問い合わせ対応
・お客さまとの打ち合わせ
・提案資料の作成
・契約締結の対応
・事務処理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
※ノルマは一切ございません。
※当社は自社物件のみならず、不動産仲介も事業も行っているため、提案の幅も広いことも強みとなっております。
※お客様に対し、最適な提案ができる環境が揃っており、SNS、HPからの流入も多いため、売上が作りやすい環境が整っております。

【必須条件】
・普通自動車免許
・不動産営業経験

【歓迎条件】
・宅建士資格保有者

自社パッケージの導入から運用保守、問合せサポートなどをご担当いただきます。
※現在は6名の部署です

【具体的には…】
・要件定義
・システム構築（テスト/負荷試験）
・システム導入、保守
・運用サポート（問い合わせ対応）
等

■導入フェーズ
パッケージのセットアップ作業や
SQLなどデータベースの登録・メンテナンスなど
導入における各作業はもちろんのこと、
受注後の詳細な打ち合わせから携わります。

各大学の抱える課題や状況は様々。
導入を進めていく中で課題管理を行い
大学担当者と随時やりとりをしながら業務を進行します。

■保守フェーズ
年度ごとのデータベース更新のサポートなど
基本的なソフトの運用・保守だけでなく、
お客様からの質問や要望に対して
他大学での事例を基にした提案や、
現状では対応できない課題を取りまとめて
社内の開発部門へ共有を行うこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。
◎対象は全国の大学となりますが、基本的には大阪市内の本社からオンラインでの面談や対応となります。

【必須条件】
・SQLによるデータベースの操作経験
・システムの導入・運用のサポート経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

同社のコンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。

【具体的には】
（メイン業務）
・新卒・キャリア採用･･･採用施策企画、書類選考、面接など。
・人事制度の企画更改・運用実務･･･報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、部門内周知・展開。
（その他業務）
・人事管理･･･人事評価、要員管理、従業員満足度を上げるためのモチベーション施策企画実行。
・育成･･･育成施策企画など

【HUREX求人担当コメント】
・国内大手総合情報サービス会社の人事職(採用・制度更改等)求人です。
・残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・人事部門で3年以上の経験、かつ採用業務経験（含む面接）をお持ちの方。
・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方。