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当社の本社管理部において、事務全般(経理、総務、人事)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社労士とのやりとり
・税理士とのやり取り、月1回ミーティング
・経理事務
・社会保険関係手続など
※会計ソフトは「Freee」を使用しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理、総務、人事のいずれかの経験者
・パソコンスキル(Excel、Word)

【歓迎条件】
・建設会社での勤務経験のある方

人事部門を中心に担当していただきます。責任者（課長）として取り組んでいただける方を求めています。

【具体的には…】
・グループ全体の従業員の給与計算
・社会保険計算、手続き
・補助金業務
・人事評価制度の運用　　　
など
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者のコメント】
・組織構成（本社事務部門）
　事務関連　8名（男性3名、女性5名）
　うち経理　4～5名（兼務者あり）　30～40代、課長60代

【必須条件】
・社会保険労務士の資格はなくても、社労士に近い知識や経験のある方
・人事業務全般のご経験のある方

【歓迎条件】
・社労士有資格者

【求める人物像】
・管理職候補としてもマネジメント適性やコミュニケーション力の高い方

建築現場管理監督としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場管理、監督（工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置、安全管理）
・お客様、協力会社との打ち合わせ
・書類作成（見積書、注文書、契約書、請求書作成）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【活動エリア】
・全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります。
・頻度としては１、２泊の出張を月２～３回程度。

【組織構成】
社長含め3名（社長、取締役2名、営業企画社員1名）

【入社後のイメージ】
・入社後は、代表とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて業務を学んでいただきます。
　業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。
・担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。

【業務のやりがい】
・全国各地に自分が手掛けた看板や店舗をかたちとして残していくことができます。
・また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。
・看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
※下記いずれか
・建築施工管理技士の資格1級または2級
・土木施工管理技士の資格1級または2級

【歓迎条件】
・中型運転免許以上をお持ちの方

業務用冷凍食品の製造を行う県内8カ所のいずれかの工場にて、工場長候補として生産管理をはじめとした管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造設備管理、生産管理
・原価管理、労務管理、安全管理
・製品の品質管理
・従業員の監督、指導
・ラインのトラブル時の緊急対応、事故防止策の立案・運営
等

【入社後は…】
まずは会社について知っていただくことがスタート！
そのため座学をはじめ、実務は行いませんが、状況に応じて製造工場や営業部門への実地研修の可能性もあります。

業務用冷凍食品の業界においてトップクラスのシェアを誇る企業です。市販冷凍食品の販売をしない「業務用専門メーカー」という珍しい存在ですが、年商500億円企業として、学校給食・外食・惣菜・メディカルなど、幅広いお客様に対して販売を行っています。 国内では営業所を8拠点有しており、約200名の営業担当者が全国で活躍中です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
食品製造業でのマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・一方的ではなく、バランスを取ったコミュニケーションを図れる方
・仕事に対して主体性をお持ちの方

製造に関するDX化の推進をお任せします！

【具体的には…】
・生産管理のIT化
・企画立案

工場長と対話しながらDX化の企画立案から導入、運用までを行っていただきます。
現場では材料管理等はエクセルで管理しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は業例83年の老舗自動車部品メーカーです。
風通しの良い社風が特徴で、世代交代も順調に進んでおります。

【必須条件】
・生産管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・中小企業での就業経験をお持ちの方
・基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作が出来る方

下記の業務に携わって頂き、実務を通じて専門性を磨いて頂きます。業務を一通り覚えて頂いた後には、生産管理・財務に関するポジションでのご活躍も考えております。

【具体的には…】
・人事、採用関係（採用試験対応、会社説明会・学校訪問などの補助）
・勤怠、労務管理（給与計算、年末調整などの補助）
・各種研修企画・実施補助
・社会保険申請事務
・各種書類作成　
・安全衛生管理（健康経営に関する申請事務、ストレスチェック実施補助など）
・福利厚生関係（クラブ活動・課内レクレーションなどの費用出金処理、管理など）
・来客対応
等

■仕事の魅力：
総務は社内全体を見渡し、経営陣と現場部署をつなぎ、会社全体をレベルアップさせる役割および従業員が働きやすい環境を整える役割を担っています。また、人事・労務・庶務など会社における事務全般に携わることで、知見を広げ自己成長につなげられる仕事です。社内に限らず社外とのやり取りもあり、官公庁や取引先、人材募集の応募者などと良好な関係を築くことも大切な仕事です。

■安定した働き方が実現：
年間休日120日。残業は0～20時間/月。フレックスタイム制度も導入しており、働きやすい環境を整えております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・事務業務のご経験のある方

【歓迎条件】
・総務人事経験のある方
・財務や生産管理などのご経験のある方

ガス配送担当より、ご相談のご希望のあった住宅、アパートオーナーなどに赴き、お困りごとの解決のため、取り扱い製品の説明や製品の導入、サービスを提案し、機器の導入や販売等につなげます。

【具体的には…】
・キッチン、バス、給湯器の水回り製品の提案
・暖房や床暖、衣類乾燥機等の暖房や乾燥機器の提案
・太陽光発電や太陽熱システムの提案
・水素水サーバーや除菌電解水給水器の提案
・その他、お客様の相談に合わせたご提案
等

【企業担当コメント】
・基本はニーズのあるお客様がメインとなり、無理な販売はありません。また、各トップクラスのメーカーと提携しており、商品力があるほか、メンテナンス部門も充実しております。
・業界未経験でも、ガスの知識がなくてもご応募可能です。一から習得できる環境をそろえています。安定産業であるエネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のご応募をお待ちしております。
・資格取得で給与アップが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・住宅設備や住宅の営業経験者の方
・準中型自動車運転免許
・危険物取扱者乙4・高圧ガス販売2種・液化石油ガス設備士

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

社会保険労務士事務所における事務業務
グループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。

10名規模の部門で、全員女性で穏やかな雰囲気のチームとなっております。
同社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、
待遇等は同社を基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です！

【具体的には】
■社会保険業務全般の対応
・取得・喪失手続き
・各種給付金申請対応
・保険料確認・管理
・年度更新、算定基礎届、月額変更の手続き
■社会保険に関する問い合わせ対応
・社職員からの問い合わせ対応
・行政機関への確認・対応
■チーム内での業務改善・マニュアル整備
・間違いやすい処理や分かりにくい業務の見直し
・業務効率化への取り組み
■担当業務領域のリード
　・契約職員への指示・サポート
　・業務の進捗管理・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・社会保険業務の様々な手続きを経験でき、専門性を高められます。
・効率化を推進しており、ワークライフバランスやチームワークを重視しながら働くことができます。
・在宅勤務を取り入れており、出社とハイブリッドな形で働くことができます。（宮城隣県にお住いの方も歓迎、出社回数はご相談ください）
・残業時間は1分単位に申告、フレックスタイム制の活用や有給休暇の取得奨励など、働きやすい職場です。

【こんな従業員が活躍しています】
■チームリーダーAさん
地元の社労士事務所で勤務していましたが、内定を期に仙台市に引っ越し。仕事とプライベートを両立させています。
■給付金等リードBさん
中規模の病院で人事給与業務をしていましたが、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。
■月変・算定等リードCさん
社労士資格を保有。事業会社ならではの効率化への意識を重視しながら、資格を生かして活躍しています。

【組織構成】
11名（正職員・契約職員）の部門です。

【働き方・社風】
穏やかなメンバーの部門となっています。
また、在宅勤務を（30-50%）取り入れていますのでワークライフバランスをしっかり重視しながら働けます。
制度や福利厚生も充実しており、長く働くことができる職場です。なお、増員後は業務の標準化を行い残業を削減していく（平均20時間程度）見込みです。

【必須条件】
社会保険業務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・社会保険各種届出の電子申請経験・給与計算経験
・社会保険労務士資格（受験に向けて勉強中も可）

【求める人物像】
・社労士事務所で勤務していて、事業会社に所属しグループ会社の社会保険業務担当としてご経験を活かしたい方
・経験を活かしながら、ワークライフバランスを両立したい方（月の労働時間170H程度）
・事業会社で社会保険業務に関わっていて、社労士資格取得を目指して専門性を高めていきたい方

社会保険労務士事務所における事務業務
グループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。

10名規模の部門で、全員女性で穏やかな雰囲気のチームとなっております。
同社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、
待遇等は同社を基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です！

【具体的には】
■社会保険業務全般の対応
・取得・喪失手続き
・各種給付金申請対応
・保険料確認・管理
・年度更新、算定基礎届、月額変更の手続き
■社会保険に関する問い合わせ対応
・社職員からの問い合わせ対応
・行政機関への確認・対応
■チーム内での業務改善・マニュアル整備
・間違いやすい処理や分かりにくい業務の見直し
・業務効率化への取り組み
■担当業務領域のリード
　・契約職員への指示・サポート
　・業務の進捗管理・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・社会保険業務の様々な手続きを経験でき、専門性を高められます。
・効率化を推進しており、ワークライフバランスやチームワークを重視しながら働くことができます。
・在宅勤務を取り入れており、出社とハイブリッドな形で働くことができます。（宮城隣県にお住いの方も歓迎、出社回数はご相談ください）
・残業時間は1分単位に申告、フレックスタイム制の活用や有給休暇の取得奨励など、働きやすい職場です。

【こんな従業員が活躍しています】
■チームリーダーAさん
地元の社労士事務所で勤務していましたが、内定を期に仙台市に引っ越し。仕事とプライベートを両立させています。
■給付金等リードBさん
中規模の病院で人事給与業務をしていましたが、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。
■月変・算定等リードCさん
社労士資格を保有。事業会社ならではの効率化への意識を重視しながら、資格を生かして活躍しています。

【組織構成】
11名（正職員・契約職員）の部門です。

【働き方・社風】
穏やかなメンバーの部門となっています。
また、在宅勤務を（30-50%）取り入れていますのでワークライフバランスをしっかり重視しながら働けます。
制度や福利厚生も充実しており、長く働くことができる職場です。なお、増員後は業務の標準化を行い残業を削減していく（平均20時間程度）見込みです。

【必須条件】
・社会保険業務経験が１年以上ある方（正社員・契約社員・派遣社員問わず）

【歓迎条件】
・社会保険各種届出の電子申請経験・給与計算経験
・社会保険労務士資格（受験に向けて勉強中も可）

【求める人物像】
・社労士事務所で勤務していて、事業会社に所属しグループ会社の社会保険業務担当としてご経験を活かしたい方
・経験を活かしながら、ワークライフバランスを両立したい方（月の労働時間170H程度）
・事業会社で社会保険業務に関わっていて、社労士資格取得を目指して専門性を高めていきたい方

同社含むグループ会社全般のシステム関係保守作業を行います。

【具体的には…】
・PCセットアップ含む保守管理
・OA機器トラブル対応
・社内システム情報管理
・サーバー運用
・社内システム、ネットワークの保守管理
・電話機器管理
・社内問い合わせ対応
等

※外出時には社用車（AT車/軽自動車）を使用します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・システム保守や運用関連業務の経験と知識（年数不問）
・普通自動車運転免許

将来の課長候補として人事総務の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・新卒/中途/非正規含めた採用全般
・給与計算/社保手続き等の労務業務
・その他、人事総務関連の業務
等

※外出時には社用車（AT車/軽自動車）を使用します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・人事総務の実務経験のある方

【歓迎条件】
・採用業務に強みのある方
・マネジメント経験のある方

大阪支店にて外部人材の総合管理サービスの導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

東京支店にて外部人材の総合管理サービスの導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

仙台支店にて外部人材の総合管理サービスの導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

同社にて人事採用担当としてグループ全体の採用課題解決に対してご活躍いただきます！

【具体的には…】
◎ 新卒・中途採用業務
・採用戦略の企画・実行（採用計画の立案、ターゲット設定）
・採用活動全般（求人票作成、応募管理、書類選考、面接対応、内定フォロー）
・採用媒体・エージェント対応（求人広告管理、転職エージェントとの連携）
・インターンシップ・会社説明会の企画・運営

◎人事戦略
・各部門の人員計画の調整・人材配置の最適化
・人材育成・教育研修の企画・実施
・組織活性化施策の提案・実行（社内イベント、研修、キャリアパス整備など）

◎ 総務業務（将来的に担当をお任せいたします）
・社内規程の整備・管理
・社内環境整備（オフィス管理・備品管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新卒中途採用経験のある方

【歓迎条件】
・新卒研修、社内研修の経験のある方

管理部部門の責任者候補としてまずは経理総務を中心に従事いただきます。
将来的には人事も含めて管理部門を横断的に管轄いただける役割を期待しております。
※業務量としまして、経理7割、人事3割程度の割合となっております。

【具体的には…】
・決算の取りまとめ
・金融機関折衝
・小口経費の確認
・採用
・労務管理
・各営業所からの問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はオフィスビルや住宅、工場などに使用される鋼管の取扱いをメインとする専門商社です。
◎間もなく創業より100年を迎える老舗企業で、鋼管の取扱い量は関西トップクラスとなります。
◎地場に根差した営業活動により、安定的かつスピーディーな供給を実現しており、同業他社と差別化を図っています。

【必須条件】
・経理総務の実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・人事労務の知見をお持ちの方

バイク部品の海外営業として、ご活躍頂きます。

海外法人営業担当として、主要取引先であるバイクメーカーとの様々な調整業務や新たな開発ニーズの発掘を通じた同社製バイク部品の提案をお任せします。

【具体的には…】
・海外メーカー、海外代理店との数量・価格・仕様に関する交渉・打合せ（海外出張含む）
・海外メーカー、代理店担当者からの受注・問合せへの対応（英語力必須）
・海外メーカーからの発注計画に基づく、生産・出荷計画の作成
・生産計画・納期確認・仕様設定等に関する工場との打合せ
・新規部品生産立上げ管理
・市場情報の収集と関連部門へのフィードバック
※主な顧客は20～30社程度、インド、アセアン諸国やヨーロッパなどが中心となります。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業経験（自動車/二輪車部品メーカでの開発営業経験があれば尚可）
・英語ビジネスレベル（海外顧客への開発営業を担うため）

総料理長候補（イタリアンレストラン）
・沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか？
※オープニング予定のイタリアンレストランで職場全体の数値掌握とコントロールをお願いします！

【具体的には…】
・メニューの考案・決定・原価管理
・食材の吟味・仕入れや彩りの良さ、料理全体の構成、味覚の統一感などを考慮する
・盛り付けや味ができているかなどを確認する
・レストランの顔として、店のイメージづくりを行う
・レシピの最終チェックを行い、レストランの質を保つ
・顧客対応を行う
・レストランの年間計画を立てる
・予算・収益管理を行う
・スタッフを管理する
等

【HUREX求人担当コメント】
・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・本格的なイタリアンレストランでの料理長経験者
・F/Lコスト管理経験者でできる方

【歓迎条件】
・ラグジュアリーホテル、外資系ホテルほか、高級店経験者尚可

【求める人物像】
・高級店舗の料理長としての身だしなみ、率先して調理場に立つ方
・物事に柔軟に対応できる方
・お客様、社内部署間でのコミュニケーション適性が高い方

総料理長候補（イタリアンレストラン他）
・沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか？
※オープニング予定のイタリアンレストランで職場全体の数値掌握とコントロールをお願いします！

【具体的には…】
・新規開業準備（メニュー作成、オペレーション仕組みづくり、導線）その他備品・什器・調理用具・食器準備など）
・原価管理、人員育成、運営全般の管理業務
・メニューの考案・決定・原価管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・ビーチフロント隣接別棟レストラン（2025年9月頃開業予定）
　※高級イタリアンレストラン（ディナー帯客単価：25千円～30千円（ドリンク別）の高単価、客席数：60～70席）
・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PLの作成・管理（F/Lコストコントロール）
・PCスキル（Word・Excel・PowerPointの使用）
・プレゼンスキル
・高級店舗の料理長としての身だしなみ、率先して調理場に立つ方

【歓迎条件】
・ラグジュアリーホテル、外資系ホテルほか、高級店経験者尚可

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方
・お客様、社内部署間でのコミュニケーション適性が高い方

総務及び経理業務などに幅広く携わっていただきます。
※ご経験や適性に合わせて、以下のうちいくつかの業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・経理業務（決算書類作成、伝票管理、経営会議資料作成など）　
・総務業務（福利厚生、社員情報管理、各書類管理など）
・人事業務（新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など）
など

【HUREX求人担当コメント】
管理部門がうまく機能することで、コンテンツ制作や営業・技術など、それぞれの部署が持つパフォーマンスが上がっていきます。
企業の業績を支えているという責任を持ち、業務に取り組んでください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　　※以下いずれも必須です。
・給与計算及び社会保険手続きの経験がある方
・総務、人事、経理等を幅広く経験している方
　　　　　　　　　　　
【歓迎要件】
・社労士、税理士の有資格者

【求める人物像】
・テレビ局の仕事に関心があり、どんな分野にも明るく前向きに取り組める人を求めます！