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バイヤー及び営業職（経験者募集）
・アメリカ・ロシア・韓国・中国・ベトナムなど世界各国を相手にバイヤー業務を遂行

【具体的には…】
・天然紅鮭、カニ、魚卵などの水産物をロシア、アメリカを中心に直接買い付け（仕入れ）する貿易の業務および国内外への販売
・直接金額の交渉や、通関対応、乙仲業者とのやりとり、倉庫とのやりとり等多岐にわたる業務
・国内の同業他社や食品加工業者に同社が輸入した商品を販売
※英語は話せなくても問題ありません(話せれば尚可)
※取扱商品：天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物や乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも注力
※大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・配属となる東京支店には4名在籍しており、30代1名・40代1名・50代2名の内訳です。
・一定の経験を活かしながら、入社後は先輩社員について同社の業務を習得いただきます。
・より専門性や営業力を発揮してインセンティブ賞与も期待できます。

【必須条件】
・水産物の原料の仕入れ経験者
・水産物の販売経験がある方

【歓迎条件】
・英語、韓国語、ロシア語が話せれば尚可（必須ではなく話せなくても応募可能です）

【求める人物像】
・向上心のある方
・社内外のコミュニケーション会話力

同社にて、新商材や既存商材の取扱高増加を目的とした営業をお任せ致します。既存のお取引先様に対する取引拡充の深耕訪問がメイン業務です。

【具体的には…】
入社後は以下の内勤業務を行って頂きます。
・受発注業務
・納期管理
・見積り作成
・問い合わ対応
※入社後1～2年は、上記業務に加え、先輩社員との同行を行うことで、製品知識や商流等について習得いただきます。

上記業務に慣れていただいた後、下記業務に徐々に携わっていただきます。
○製鋼メーカーへの提案営業
・顧客ニーズの把握: 製鋼メーカーの製造プロセスに応じて必要な副資材や耐火物、燃料などのニーズをヒアリング。
・提案活動: 製造効率やコスト削減、耐久性の向上など、顧客が抱える課題に対して最適な製品やサービスを提案。
・価格交渉: 製鋼業界の市場動向やコスト状況を踏まえ、価格の交渉を行います。

○アフターフォロー
・定期訪問・サポート: 商材提供後も定期的に顧客を訪問し、問題点や改善点についてのフィードバックを収集。
・長期的な関係構築: 信頼関係の強化を図り、長期的な取引を続けるためのフォローアップを行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
2名：60代男性、40代男性

【HUREX求人担当コメント】
・まずは受注案件の工程管理（受注～納品迄）にお客様対応をしながら、弊社の商材等を良く学んで頂きます。
・主要製品は、生石灰、耐火煉瓦、石炭系製品（カーボン粉等）です。
・商品知識とお客様対応を学んだ後は、お客様の事務所へご訪問の上、お客様の声をヒアリングし、お悩み解決と伴走支援で、信頼関係を構築して頂きます。
・1つの取引先に対して月に2回ほど訪問します。
・宿泊を伴う出張もあり、出張先としては北海道や新潟もあります。
・既存先との関係性が重要なお仕事のため、信頼を継続的に獲得するための、スピーディー且つ適格な対応が求められます。また、対面でのやり取りも重要な要素であるため、実際に訪問することで関係構築を図っていくことは営業としてのやりがいにも繋がります。
・主要顧客はお取引先は、土木や建築、自動車関係等他分野に渡ります。そのため、景気の影響を受けやすい鉄鋼業の中でも、同社は安定した業績を築いています。

【必須条件】
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・接客や営業経験（業界や法人個人は不問）をお持ちの方

【求める人物像】
・人あたりがよく円滑にコミュニケーションが取れる方
・レスポンスの早い方

入社後はグループ会社に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、管理職候補として事業所のマネジメントや人事労務実務などをご担当いただきます。

【業務詳細】
・健康保険に関する事務手続の受託（5～20人程度のチームを率いて、お客様の健康保険組合の業務を行います）
・従業員や退職者からの各種届出に対する事務処理および問い合わせ対応（事務処理内容）
・健保資格取得・喪失（得喪）、保険料免除、扶養、任意継続・特例退職等の各種申請に対する事務手続
・レセプト対応、給付事務手続、メール・電話による問い合わせ対応
・業務の進捗管理およびお客様への業務報告
等
※在宅勤務の割合は6～7割（全体の平均値で、配属先チームによって変わります）
※ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます
※詳細は面談時にお伝えします

◆事業所構成：12名（男性2名、女性10名）　
※20～50代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています

【研修】
入社後はまず、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受けながら、
給与計算や社会保険関連等のチーム実務を担当し、仕事の流れをつかみます。　
業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、
チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。
また業務フローやマニュアルの改善提案やメンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加わっていただくなど、チーム業務の効率化やメンバーが働きやすくするための取り組みにも一緒に携わっていただきたいです。

【必須条件】
・基本的なPC操作ができる（メール、Word、Excel）
・何かしらのバックオフィス経験

【歓迎条件】
・チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方
・人事労務業務の経験
・リーダーやマネジメントのご経験

空調設備工事の現場管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・納期管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大小問わず、なんらかの工事現場での現場監督経験のある方

【歓迎条件】
・菅工事施工管理技士
・空調設備の経験

※　上記に限らず、理系バックグランドの方は相談可能

本社製造工場での調理のお仕事です！

【具体的には…】
・食材の仕込み
・弁当の製造
・製造工程の管理
等

※研修がしっかりあるので、未経験からでも始められます

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通乗用車免許（ＡＴ車限定可能）をお持ちの方
・調理師資格をお持ちの方

【歓迎条件】
飲食店での調理経験をお持ちの方

ITソリューション事業におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。

【具体的には…】
・要件定義、基本設計
・メンバーへの技術始動
・チームマネージメント
等

【HUREX求人担当コメント】
40年以上の歴史がある同社ですが、社員の「やってみたい」を応援し、自由度が高く、裁量が大きく一人ひとりが活躍できる環境が整ってます。
今まで社員の方の「やってみたい」で生まれたプロジェクトとも数多く、それも会議などの場ではなく、何気ない日常の会話や「ちょっと試しにやってみるか」という小さな思いつき、アイデアから生まれたものばかりです。
例えば、足立区に導入されている「防災アプリ」の開発や地元学校への「電子黒板」の導入などがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システムエンジニア（基本設計以上）の3年以上の実務経験
※言語：Java、C＃、PL、PLなど

【歓迎条件】
・2名以上チームリーダーや教育担当としての経験
※その他にもクラウド環境のGCP・AWS・Azureの構成設計・環境構築ができる方も歓迎します。

同社にて、不動産業者や土地オーナーにアプローチする営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お問い合わせの対応とお客様へのヒアリング
・候補となる土地の確認と調査業務の実施
・商談の進行と成約管理
・工事の手配や進行管理
・成約後のアフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX担当コメント】
・大手をはじめとする他社とは被らないエリアを中心にアプローチします。
・反響としてWEBからの問い合わせは年間1000件程度ありますが、インターネットやツールを駆使し事前に見込みのありそうな土地にだけ、商談を進めていきます。
・可能性のありそうなところ、1件1件に集中しながら、丁寧に進められることで、成約率の向上が望めます。
・テレアポや、飛び込み訪問はありません。
・そのため、昼間に時間がなく夜残業をして次の日のための提案資料を作るようなこともなく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
・内勤と現場の割合は、7：３程度です。
・代表と距離が近いため、決裁までは早くて2時間と非常にスピーディーです。迅速・柔軟にお仕事を進める面白さがあります。

【必須条件】
・営業経験３年以上
・基本的なPCスキル
・自動車運転免許証

【歓迎条件】
・不動産業界や保険業界等で営業経験のある方

【求める人物像】
・合理的な判断ができる方
・お客様のニーズを理解し、的確に提案できる方
・積極的に学び成長できる方
・チームプレイが得意で、協力し合える方
・自ら考えて行動する力をお持ちの方

グループ管理会社である持ち株会社で総務経理職として業務いただきます。

【具体的には】
・経理業務（使用システム：PCA）
・給与関連業務
・エクセルワードパワーポイントを使用した書類作成
・グループ統一システムの管理・立ち上げ・問い合わせ対応
・グループ行事イベントの幹事
等

【HUREX担当コメント】
東北地方を活動の基盤とし、【建設資材の専門商社】【線材製品の製造・販売会社】【セラミック素材とその加工技術の開発会社】により構成されているグループです。
グループ一丸となり、安定した社会生活を送るための基礎となる、住宅を始めとする建設産業を中心として地域に密着した活動を展開している会社になります。
社会、地域発展のために今後も生産・販売体制のいっそうの充実をはかり、顧客の要望に応え続ける体制づくりを進めています。
常に明日をみつめ、新しい分野への挑戦を続ける同社の更なる飛躍をお手伝いいただける方の募集をお待ちしております‼

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験のある方
・経理システムへの入力経験のある方


【歓迎条件】
・年次決算業務の経験のある方
・ITの知識をお持ちの方
・HP制作などの経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に優れている方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方

取引先である小売業（家電量販店・ホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなど）へ、同社の製品を提案して頂きます。
※直行直帰メイン

【具体的には…】
・担当エリアの大手小売業（家電量販店・ホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなど）へ製品の提案
・小売店本部に対する商品導入、販促の提案
・店舗巡回、店舗担当者への取り扱い商品の提案
・市場マーケティング、競合対策
・店舗の改装、売場づくり
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。
◇顧客先：ホームセンター（DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他）、家電量販店（ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等）、その他（GMS、Ds、Dgs等）、全国の約450社、8000店舗になります｡

■働き方について：
勤務時間やスケジュールはご自身でコントロールしていただきます。直行直帰型の勤務スタイルで、遠方への訪問の際は宿泊を伴う出張も発生します。出社は平均的社員で週1、2日となっており、「時間」を有効かつ自由に使える環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ホームセンターなどへの法人営業経験をお持ちの方
・小売店でのバイヤー、または販売経験
・普通自動車免許第一種

以下2つの営業ポジションから適性を判断し＆ご本人の意向を聞き、職務内容と配属先を決定します。

【具体的には…】
①電気・電子部品リサイクル材買取提案営業【コンサルティング型営業】
・営業先：主には電気・電子部品メーカーの製造や購買、技術部門（“リサイクル材の排出(販売)を担当している部署”）
・商材（買取商材）：電気・電子部品の工程内リサイクル材（排出・廃棄品）
・主な商談内容：リサイクル材のハンドリング（廃棄・販売）における課題解決に向けたヒアリング⇒提案
・必要な営業スタイル：コンサルティング型

②歯科リサイクル材買取提案営業【営業代理店マネジメント型営業】
・営業先：「営業代理店」（歯科医院に日々営業をしている各業者）
・商材（買取商材）：貴金属が含有した歯科リサイクル材（排出・廃棄品）
・主な商談内容：“営業代理店がモチベーションを持続させ買取提案営業に取り組む”為の各種施策の提案、ヒアリング
・必要な営業スタイル：（営業代理店の）マネジメント型

【同社のビジネス】
・電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。
その際の「スクラップ買い取り」の提案や、再生した有価金属材料及び製品の販売、お客様の設備や治具の「クリーニングの提案」等が営業活動の軸となります。
・有価金属やレアメタル等のマテリアルリサイクルは、昨今急激に拡大しているマーケットです。
従来のマーケティング手法に捉われず、取引先や競合の動向を踏まえた営業活動の立案を行い、取引先の拡大、リサイクル原料の優位調達を担いながら成長を実感頂ける環境です。

【仕事の進め方】
顧客からスクラップのサンプルをお預かりするため、良好な関係を構築することが重要です。
サンプルをお預かりした後は、同社の化学技術を用いて再生・精錬し、解析を通じて見積もりを提示・買取提案を行います。また、歯科代理店の営業活動（歯科医療機器の提案や導入後のフォロー）の際にスクラップ回収をしていただけるように働きかけたり、歯科代理店の営業担当との同行訪問等も行います。
さらに、同社のシェア拡大に向けて、マーケット動向の調査や、ご自身の営業計画の策定も行います。シェア拡大のための新規顧客の開拓については、既存顧客からの紹介や、インターネットを活用した情報収集を通じ、直接お電話やメール等でのアポイント取得をしていただくこともございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。
・上場企業でありながら、意思決定や変化のスピード感が速く、ベンチャーのような風土を楽しめる方にオススメです。
・ゆくゆくは営業部門を牽引する存在として、代理店への指導や受注・損益実績の分析などもお任せする予定です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・有形/無形問わず営業経験2年以上
・主体的に自らチャレンジしていく前向きさ
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・有形/無形問わず営業経験4年以上
・後輩や部下の指導経験
・将来的なマネージャーへの意欲

【求める人物像】
・ご自身でビジネスを描き、開拓していく推進力やリーダーシップのある方
・周囲との協働を通じて成果を創出するコミット力のある方

営業として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕訪問
　└商品の配送を行いながらお客様のニーズ掘り起こし、提案を行うスタイルとなります。
　　（配達品:カーテン、壁紙、床材など。重量物の配達も中にはあります。）
　※配達には社用車（オートマ車）を使用（普通自動車免許あれば OK）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業８名
事務２名

【入社後のキャリア】
まずは営業担当として、同行営業しながら既存取引先との深耕を図っていただきます。
慣れてきたら休眠先の掘り起こしや新規先の開拓などもお任せしていきます。
いずれは営業所長としてのポジションも目指せます。

【必須条件】
・顧客折衝経験のある方

【歓迎条件】
・商社で勤務した経験がある方

総務業務および部署マネジメントを行っていただきます。
将来的には部長職に就任していただきます。

【具体的には…】
◎入社後
・免許の管理、更新
・社内外文書作成
・規定チェック
・その他庶務
◎部長職就任後
・資産管理（固定資産、備品等）
・株主総会に関する業務
・内部統制報告業務（J-SOX対応）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・全国展開している一般住宅施工会社です。IPO準備中であり、業界内では成長にスピード感のある会社です。
・IPO関連の業務にも携わることから、自分で会社の仕組みを作り上げることを感じながら仕事ができます。
・業務は多岐にわたり責任感を求められる業務ではありますが、年収1000万も目指せるポジションです。

【必須条件】
・総務関連業務のご経験（2～3年以上）
・マネジメントのご経験

グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。
人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。
管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など
大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。

社職員からの職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当のチームサブリードとして
以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務
・担当業務の全体進捗管理、タスク管理、MTG運営、情報整理＆マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整
・メンバーからのエスカレーション対応、フォローアップ
・新規業務委託・業務拡大・運用変更発生時の手続き全般（グループ会社間との調整/フローの整備や不明点確認/手順書の更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
22名ほどのチーム（正職員、契約職員、派遣職員での構成）

【はたらき方・社風】
・在宅勤務を取り入れており、30-50％ほどは在宅での勤務となります。
・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・時短制度はお子様が最大小学校6年生になるまで利用可能など、ライフイベントに対応して長く働き続けることができます。

【女性活躍】
グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります。

【魅力】
グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。
グループを統括して多角的目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます。

【想定されるキャリアパス】
人事関連業務の幅広いキャリアパス
給与関連業務、退職金計算業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。

【必須条件】
・正職員としての就業経験（３年以上）
・オフィス事務（対外調整業務含む）経験またはBPO・カスタマーサポート業務経験（３年以上）
・Excel（VlookUpまたはXlookUp、IF関数などの）基本関数を用いたデータ抽出・加工の実務経験

【歓迎条件】
・BPO業務・アウトソーサー業界経験または、人事総務事務・社労士法人経験者
・システム移行・RPAシステム自動化などのPJ経験
・ZOOM/Teams/OneNoteなどの基本的なMicrosoftOffice365の使用経験
・チームリーダーやマネジメント業務経験（２年以上）

【求める人物像】
・チームメンバーと連携しながら進める業務のため、協調性があり、周囲への気遣いができる方
・個人情報を扱う業務のため、責任感をもって業務に取り組める方
・コツコツした作業を正確かつ効率良く進められる方

栽培用機械の組立、メンテナンス

【具体的には…】
・きのこの工場栽培用機械の組立、及びメンテナンス
・機械の納品、設置
※出張の可能性あり
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械メンテナンスの経験者
・真面目で機械いじりが好きな方
・コミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・インフレーション技術経験者
・フォークリフト運転できる方

グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。
人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。
管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など
大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。

社職員からの身上異動手続きを担当している「身上異動」担当のチームのサブリードとして、
以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務
・担当業務の全体進捗管理、タスク管理、MTG運営、情報整理＆マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整
・メンバーからのエスカレーション対応、フォローアップ
・新規業務委託・業務拡大・運用変更発生時の手続き全般（グループ会社間との調整/フローの整備や不明点確認/手順書の更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
22名ほどのチーム（正職員、契約職員、派遣職員での構成）

【はたらき方・社風】
・在宅勤務を取り入れており、30-50％ほどは在宅での勤務となります。
・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・時短制度はお子様が最大小学校6年生になるまで利用可能など、ライフイベントに対応して長く働き続けることができます。

【女性活躍】
グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります。

【魅力】
グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。
グループを統括して多角的目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます。

【想定されるキャリアパス】
人事関連業務の幅広いキャリアパス
給与関連業務、退職金計算業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。

【必須条件】
・正職員としての就業経験（３年以上）
・オフィス事務（対外調整業務含む）経験またはBPO・カスタマーサポート業務経験（３年以上）
・Excel（VlookUpまたはXlookUp、IF関数などの）基本関数を用いたデータ抽出・加工の実務経験

【歓迎条件】
・BPO業務・アウトソーサー業界経験または、人事総務事務・社労士法人経験者
・システム移行・RPAシステム自動化などのPJ経験
・ZOOM/Teams/OneNoteなどの基本的なMicrosoftOffice365の使用経験
・チームリーダーやマネジメント業務経験（２年以上）

【求める人物像】
・チームメンバーと連携しながら進める業務のため、協調性があり、周囲への気遣いができる方
・個人情報を扱う業務のため、責任感をもって業務に取り組める方
・コツコツした作業を正確かつ効率良く進められる方

同社が展開する地域特化型プラットフォームを軸としたのHR事業においてカスタマーサクセスを担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客企業のアカウントプランニング
・顧客企業へのオンボーディング
・アカウントフォロー(ジョブアンテナの活用促進)
・契約継続のための法人提案営業
・その他、顧客企業への人材ソリューション提案
等

フィールドセールスが開拓した新規取引先を引継ぎ、課題のヒアリングからソリューション提案までを担当します。
提案内容は、インターネット広告による集客施策や顧客の求人ページの運用代行、人材紹介サービスなどとなります。

【求人担当コメント】
同社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出しています。人材事業については、沖縄県内の最大規模の求人サービスに成長し、登録者1.7万人、約5万件ものマッチングを実現しています。2021年には、初の地域展開として北海道進出を実現。同地の大手企業と共に、北海道特化型の求人マッチングサービスを開始。2022年には九州、福岡・熊本で提供を開始しており、今後も全国各地域に拡大していく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験（目安3年以上）

【歓迎条件】
・起業や経営の経験
・セールスフォースの使用経験
・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験（Salesforce歓迎）
・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験
・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験

【求める人物像】
・経営者〜部長レベルと日頃からコミュニケーションしている方
・人材ビジネスに強い関心のある方
・Webサービスに携わったことのある方や強い関心のある方
・学習にモチベーションのある方
※採用にあたってはこれらの資質を最優先とし、IT業界における業務経験は不問。

同社が展開する地域特化型の求人マッチングサービスの営業活動を担当していただきます。

【具体的には…】
・新規開拓の法人営業
・地域特化型の求人マッチングサービスの企画提案
・事業拡大につながる営業施策の企画立案
・人材領域で企業の課題解決に関わる業務
等

【求人担当コメント】
同社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出しています。人材事業については、沖縄県内の最大規模の求人サービスに成長し、登録者1.7万人、約5万件ものマッチングを実現しています。2021年には、初の地域展開として北海道進出を実現。同地の大手企業と共に、北海道特化型の求人マッチングサービスを開始。2022年には九州、福岡・熊本で提供を開始しており、今後も全国各地域に拡大していく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験(無形商材)がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験(10名以上)がある方
・転勤などで縁もゆかりもない土地での勤務経験がある方
・拠点立ち上げ経験がある方
・人材業界での営業経験がある方

同社が展開する地域特化型の求人マッチングサービスをベースに、企業向けの採用コンサルティングやメディアの企画提案を担う法人営業のポジションをお任せします。

【具体的には…】
・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓
・地域特化型の求人マッチングサービスの企画提案
・採用支援ツールの新規企画提案
・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
等

※組織構成：
・事業部全体：約30名
・福岡のフィールドセールスチーム：現在3名、マネージャーの4名体制

【求人担当コメント】
同社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出しています。人材事業については、沖縄県内の最大規模の求人サービスに成長し、登録者1.7万人、約5万件ものマッチングを実現しています。2021年には、初の地域展開として北海道進出を実現。同地の大手企業と共に、北海道特化型の求人マッチングサービスを開始。2022年には九州、福岡・熊本で提供を開始しており、今後も全国各地域に拡大していく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業のご経験(目安2年程度※有形・無形不問)

【歓迎条件】
・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験
・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験
・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎)
・起業や経営の経験
・セールスフォースの使用経験

【人物像】
・経営者～部長レベルと日頃からコミュニケーションしている方
・人材ビジネスに強い関心のある方
・Webサービスに携わったことのある方や強い関心のある方
・学習にモチベーションのある方

スーパーやディスカウントショップなどに、食品の提案営業を行っていただきます。
当面はルート営業が中心となります。

【具体的には…】
・商品提案
・売場づくりサポート
・メーカーとの仕入れ交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【取引先】
・スーパー
・ディスカウントショップ
・ホームセンター

【取り扱う食品】
・カップ麺
・ドリンク
・調味料
・レトルト食品
・缶詰
・お菓子
・乾物

【入社後の流れ】
食品卸の営業経験がある方には、即戦力としての活躍を期待。
未経験者には、3カ月から半年ほどかけて実践型のレクチャーを行っていきます。

最初は、既存のお客さま対応が中心なので大丈夫。
少しずつ担当企業を増やし、ゆくゆくは新規開拓にも挑戦しましょう。

【配属先の編成】
全員が中途入社なのでハンデなし！
営業は、男性3名の少数チーム。
前職は食品業界の卸営業やバイヤーと、業界経験者が活躍しています。

【必須条件】
・営業や接客業務経験をお持ちの方
・Excel、Wordの基本操作スキル
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・食品業界での経験をお持ちの方（職種不問）

総務業務をお任せします！

【具体的な仕事内容】
■役員のスケジュール管理・外出同行
■新支社の開設に伴う一連の手配
■新規ツール・システム導入の進行
■機器などの備品管理、調達
■入退社手続きや請求処理・給与計算
■全社売上データの処理・集計・管理
■社員総会など社内イベントの企画、運営

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・一般的なPCスキルをお持ちの方
・経理のご経験をお持ちの方