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入社後は以下のような業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築
・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用
・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）
・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）
・採用関連プロジェクトのリード　など
・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
等

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、現場理解を深めるために、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについて詳しく学ぶ機会を設けています。
研修カリキュラムには、配属先チームでの交流会も含まれており、入社後すぐに関係を深めることができます。
各プロダクトを熟知いただき、母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社、に至るまでの一連の業務を担当し、中途採用リクルーターとしてご活躍いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい】
・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。
・経営陣や部門マネージャーとの距離が近く、コミュニケーションがとりやすい環境となります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化があるため、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

【キャリアパス】
入社後はご自身の今後の方向性と、培った実績、スキル・経験をもとに、お任せするマネジメント領域の拡張、別チームへ異動してのスキルアップ、新規立ち上げ等を行なっていただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人歴３年以上
・中途採用、派遣採用経験どちらも2年以上
・ダイレクトリクルーティングの利用経験
・市場知識(業界のトレンドや採用市場の動向に関する基本的な知識)
・交渉力、コミュニケーション力(エージェント様、候補者様との条件交渉やオファー交渉を円滑に進める力)

【歓迎条件】
・問題解決能力(採用プロセスで発生する問題を迅速に解決する能力)
・企画力(採用計画の立案、新規ツールの導入等)
・メンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
・関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方
・丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる方
・人に信頼される資質（誠実性、責任感、人への思いやり、など）
・人と協働して仕事を進めることができる資質（明朗闊達、部門内外との円滑な人間関係をつくれる、ポジティブな思考／姿勢など）

主に家電メーカーや商社に対して、LED照明器具やICT機器の販売・営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・LED照明器具のOEM・ODM営業
・一般代理店に対するLED照明器具の販売営業
・ICT機器の代理店営業◇ICT機器の展示会出展
・ICT機器の法人営業
・上記営業に付随する資料(見積書・提案書)等の作成
・顧客対応
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・顧客について、既存と新規の比率は9:1です。大手企業との交渉もございます。
・新規比率の向上を目標としています。
・少数精鋭の組織のため、裁量権もって責任ある仕事ができます。
・成果が形あるものとして残るため、意欲・達成感が感じられます。
・企画設計、製造、販売、施工工事とすべてに関与できるチャンスがあります。
・海外との取引があり、グローバル視点で仕事ができます。
・役員直下の部署のため経営にも参画することが出来ます。

【必須条件】
・製造業関連の法人営業経験（目安：3年）

【歓迎条件】
・LED電機経験営業
・マネジメント経験

地方銀行の人材紹介事業部署として、両面型エージェント業務および提携人材紹介会社との連携業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・有料職業紹介事業者としての人材紹介業務。
・人材ソリューション推進、企画
・支店よりトスアップのあった企業へ訪問し求人ヒアリング
・情報シートや求人票を作成
・提携人材紹介会社にトスアップ、進捗管理
・両手での求人案件対応を行う場合：人材サーチ、求職者対応、採用フォロー、入社後アフターフォロー、各種管理事務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・同社人材部門は現在3名で構成しており、グループ長（男性）・RA（女性）1名、バックオフィス（女性）1名という内訳です。
・同社は来年度から両手での人材紹介事業に本格稼働する予定であり、特に求職者対応やスカウト業務等のノウハウをお持ちの方をお探ししています。
・今後の銀行ノンアセット事業の柱として人材事業を位置づけていますので、本ポジションの方にはその中心として部門だけでなく銀行全体に対して推進の中心を担っていただけることを期待しています。
・ワークライフバランスの充実が期待できます。完全土日祝休みで、残業も20H程度です。
・日本橋駅から徒歩至近距離ですので、通勤にも便利な立地です。

【必須条件】
・人材紹介会社にて人材紹介エージェント業務（求職者対応）の経験3年以上お持ちの方


【歓迎条件】
・両面型エージェントとして企業および求職者対応の経験をお持ちの方

開発設計担当者（リーダー候補）として以下のような業務をお任せします。

・自社製品ウィンチ等の設計、開発
　└設計業務は他社へ委託している為入社直後は委託先とのやり取りをしながら仕事を覚えていただきます。

・製品開発後の実証実験
　└耐久性や性能を確認し、製品が求められる基準を満たしているかを検証します。

・製造部門、営業部門等との業務調整
　└設計した製品がスムーズに製造され、顧客に届けられるよう各部門との連携を図ります。

・新技術、競合製品情報収集
　└市場の動向を把握し、競争力を維持するために、最新の技術や製品情報を常にキャッチアップします。

【組織構成】
業務課　7名

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【当社人事制度について】
当社では若手の人材育成、社内キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
入社時の期待役割と評価によって各人に等級を設定し、その期待役割に順じた等級に対し
年に2回の頻度で能力・行動・業績の3点から6段階評価を行い賞与への反映と、年に1度昇格・昇給を行っております。
地元福島で、やりがいをもって長く働いていただけるよう環境・制度を整えています。

【当社の展望】
これまでは、建機メーカーからの受注生産によりASSY製品の製造を主体としてきましたが、培った製造ノウハウをもとに、現在自社製品の開発にも着手しています。
２年ほど前から油圧部品の生産をスタートさせており、会社全体としてのステップアップを目指していく為にも設計部門の体制強化は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計のご経験がある方
（回路や制御設計側の設計であっても、CADを使用した経験のある方はご相談は可能です。）

【歓迎条件】
産業用部品の設計経験者

【求める人物像】
・主体的に判断、行動ができる方
・地元で長く働きたいとお考えの方

店長候補(動物園、アニマルカフェ、猫カフェ等)

【具体的には…】
・運営企画
・売上管理
・集客施策・管理
・人材管理
・会議報告・情報共有　etc

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エンタメ施設のマネジメント経験者

【歓迎条件】
・動物を扱う施設の経験者はなお歓迎

【求める人物像】
・全国転勤が可能な方に限ります
・企業理念への賛同・共感が得えられる方

当社システムエンジニア（SE）として、Webサービスやスマートデバイス向けアプリケーションの開発をお任せします。
リーダー候補として、将来的に設計から実装までをお任せする予定です。

【具体的には…】
・Webサービスやスマートデバイス向けアプリケーション開発において、プロジェクトリーダーとして設計から実装までを担当いただきます。
・既存パッケージへの改修や新規スクラッチ開発など、多数案件から志向や適性に応じてお任せします。
・お客様との打合せの中で、課題解決や改善提案なども行います。

【育成体制】
・弊社のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーのもと、1年程度はOJTにてスキルを身に付けていただきます。
・慣れてきたらプロジェクトリーダーとして1つの案件をお任せします。

【配属先情報】
・産業福祉第１システム部：39名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・5名以上でのチーム開発におけるリーダ経験が2年以上の方

【歓迎条件】
・Java、PHP、TypeScriptなどのWeb系開発言語、SpringFramework、Vue.jsなどのWeb系フレームワークを用いた開発経験をお持ちの方
・Apache Cordovaを用いたハイブリットアプリ開発経験、PWAアプリケーションの開発経験をお持ちの方　■設計上流工程の経験が豊富な方
・AWSを用いたアプリケーション開発もしくは運用保守経験をお持ちの方　■メンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが行える方
・情報処理技術者試験制度のスキルレベル3（応用情報技術者）以上、AWS認定資格のアソシエイトレベル以上をお持ちの方

生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。※未経験の方は、0JTにて当業務に関する基本的な知識や作業内容を覚えて頂きます。

【具体的には…】
・生産計画の立案
・積算業務
・材料発注
・在庫管理／棚卸
・出荷作業（フォークリフト使用）
・在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務
等

【キャリアイメージ】
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域・他職種にチャレンジしていただくこともよし。キャリア選択も相談していくことができます！

【求人の魅力】
・多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能。
・転勤もないため、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。
・定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。
・上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
・品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、経営基盤は安定しています。

【企業の特徴】
・創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。
・家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。
・金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。
・またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】以下いずれかに当てはまる方
・工場や倉庫での現場勤務経験をお持ちの方
・フォークリフト操作経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業における生産管理経験

成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！※未経験スタートの方は、「検査」「梱包」「運搬」など、基本業務から始めていただき、プラスチック成形業界の基礎を身に着けていただきます。

【具体的には…】
・原材料の投入作業
・射出成形機に金型を取付け
・成形条件呼び出し
・周辺設備を成形条件に合わせて設定
・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ
・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認
・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認
・機械や工程上のトラブル対応。
等

【キャリアイメージ】
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域・他職種にチャレンジしていただくこともよし。キャリア選択も相談していくことができます！

【求人の魅力】
・多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能。
・転勤もないため、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。
・定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。
・上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
・品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、経営基盤は安定しています。

【企業の特徴】
・創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。
・家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。
・金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。
・またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・製造業界での業務経験をお持ちの方（年数問わず）
・「床上操作クレーン運転技能講習」を受講された方
・「玉掛け技能講習」を受講された方

【歓迎条件】
・射出成形業務の実務経験
・2級プラスチック成形技能士の資格をお持ちの方
・夜勤経験がある方

生産管理システムの導入・運用業務をお任せします。現在同社では、上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、その体制強化を背景とした採用活動です。プロジェクト本格稼働が2025年10月からを予定しておりますので、それまでの間はじっくり学びながらスキルアップ可能です。※未経験の方は、0JTにて当業務に関する基本的な知識や作業内容を覚えて頂きます。

【具体的には…】
・生産管理システムの導入・運用・改善業務
・システム管理業務
※その他、現場理解の観点から一部の生産管理業務をお願いする可能性があります
等

【キャリアイメージ】
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域・他職種にチャレンジしていただくこともよし。キャリア選択も相談していくことができます！

【求人の魅力】
・多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能。
・転勤もないため、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。
・定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。
・上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
・品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、経営基盤は安定しています。

【企業の特徴】
・創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。
・家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。
・金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。
・またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】以下いずれかに当てはまる方
・PCの基本的な操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint等の基本的な操作）
・製造業界、建築業界、物流業界いずれかの業界での勤務経験のある方

【歓迎条件】
・基幹システムの導入、使用経験をお持ちの方（生産管理／販売管理／原価管理／在庫管理／物流管理システムなど）
※弊社導入予定システム：mcframe
・工場での勤務経験がある方

SV候補として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・担当エリア内の各店の店長とコミュニケーションをとりながら収益アップの戦略策定
・店舗運営についてのアドバイス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は直営店舗で店舗運営を学びます。その経験を活かしスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。
店舗での経験期間は１ヶ月から3カ月程度を予定しておりますが、ご経験に合わせて短縮も可能です。

戦略を練るうえで必要な情報を分析するチームも設けているなど、業務を遂行する上で必要な
フォロー体制も整えていますのでご安心ください。

SVとしてステップアップはもちろんですが、営業部などそのほかの部署へのキャリアチェンジも可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・店舗管理や店長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションが図れる方
・広い視野でものごとが見られる方

官公庁への⼟⽊営業をお任せします。
情報収集から⾒積もり、応札対応など、受注までの⼀連の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
設計部や⾒積部、⼯事部と連携して、官公庁向けの提案書作成や対応
数億から数百億円規模の大規模建設案件を担当
チーム単位で年間の営業目標を達成するため、各営業社員と協力しながらの営業活動
関東圏での出張を通じて、現地での打ち合わせ
等　※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。
また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
官公庁向けの土木営業を担当していただきます！業務は、情報収集から見積もり、応札対応までの一連の流れを手掛け、設計部や工事部と連携しながら提案活動を行います。案件は数億円から数百億円規模の大規模プロジェクトで、街づくりに携わる達成感は格別です！チームで年間目標を達成するため、協力し合いながら営業活動を行い、関東圏での出張もあり、現地での打ち合わせや商談を通じて更にスキルアップできます。大きなプロジェクトに挑戦できるやりがい満載の仕事です！

【必須条件】
・建設業界または建設関連業界での営業経験

【歓迎条件】
・1級または2級⼟⽊施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
・⼟⽊系学部、学科出⾝者

社内IT部門を持たない、または知見の浅い中小企業に対し支援を行っていただきます。

【具体的には…】
■ITインフラの企画・設計
・社内ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築計画の策定
・コスト効率とセキュリティの両立を考えて提案
・IT資産・システム運用の管理
・社内DX推進
・外部ベンダーとの連携
・必要に応じて情報システム業務の全般的なアウトソーシング対応

■ノーコード/ローコードツールを活用した業務効率化プロジェクトのサポート。
・社員向けのITトレーニングやサポート
・トラブルシューティングと対応

※取引先は、主にデジタル化がなかなか進んでいない企業です。
※顧客獲得のための営業活動は社長を中心に行います。
　割り振られたクライアントに集中して取り組める環境です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は中小企業向けのDXを推進するサービスを運営している企業です。

社内業務のデジタル化やDXを進めたいお客様に対し、DX実行支援、デジタルツールの導入支援サービスを提供しています。お客様は東北地方のDXの意欲が高い成長企業が中心です。

成長真っ只中のベンチャーなので、幅広い業務に携わることができます。企業の成長の過程を共に歩むことができます。
IBM・ボストン コンサルティング グループ(BCG)出身のCEOのもと、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

お客様の経営層の近くで、お客様の事業が劇的に良くなる様子を最前線で実感でき最先端の業務手法に触れることが出来、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

お客様の経営層の近くで、ITだけでなく、ビジネスを深く理解しながらお仕事ができることも魅力です。弊社での経験を経て、次のキャリアへのステップアップも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITインフラ、セキュリティの知識。
・社内システム運用またはプロジェクト管理の経験。

【活躍できる経験】
・サイボウズkintoneやGoogle Apps Scriptなどのノーコード・ローコードツールの活用経験
・ITシステム、もしくはITサービスの運用経験3年以上
・クラウドサービスの提案営業、導入支援経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITを活用して業務効率化などの課題解決を行った経験

営業所長として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
○経理事務
・日次仕訳、月次決算
・年次決算の手順
・決算処理
・税理士対応

メインは経理を担当いただきますが、慣れてきたら以下の業務もフォローいただきます。
〇総務
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関係手続
・採用関係
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
担当者3名（50代１名、20代２名。全員女性）
ベテランの50代女性社員から、経理業務の引継ぎを受けていただき、
他メンバーとフォローし合いながら業務を進めて頂きます。

【必須条件】
・経理の実務経験

【歓迎条件】
・労務や採用の経験がある方
・日商簿記３級以上の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

コンサルタントをお任せします！

【具体的には…】
①販促戦略の構築・実行・管理
→目標売上に到達するための販促戦略を構築し、その後の実行や管理までサポートします。
②営業体制の構築・営業力強化
→お客様先の営業体制を構築したり、営業力を強化するための教育、仕組みづくりを行います。
③取り扱い商品・サービスの選定 等
→売上を上げるために商品やサービスの情報収集やビジネスモデルづくりを行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は電気工事会社に特化したコンサルティングサービスを提供しています。

【必須条件】
・未経験歓迎です！


【求める人物像】
・PC・有線の通信環境をお持ちの方
・経営に興味がある方
・これから伸びる市場に参入していきたい方
・マーケティングや営業などの売上向上関連に興味がある方

飲食店用品の提案販売をお任せします！

【具体的には…】
飲食店で使われている食器・調理道具、家具・装飾品、冷蔵庫などの厨房機器が並んでいる店内で、お客様が求めている商品を提案し、販売して頂きます。また、お客様に合わせて必要なサービスの提案を行って頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、飲食店経営者に向けて情報とサービスを提供し、飲食店開業、事業拡大、閉店に至るまで総合的にサポート。また業務用厨房機器の販売店舗を全国展開中です。

【必須条件】
・大卒以上の方
※飲食店・飲食企業での就業経験が３年以上ある方は不問

【歓迎条件】
・厨房機器販売・営業経験のある方
・営業・販売経験が３年以上ある方（業種・業界問わず）
・飲食店・飲食企業での就業経験が３年以上ある方

内部監査室における内部監査業務全体の指揮をお任せします。

【具体的には…】
・内部統制の構築、計画立案、プロジェクトマネジメント
・内部統制文書化
・監査法人との対応、協議
・全社統制、業務プロセス（設計・運用）及びIT全般統制の評価
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎創業25年目に株式上場を通じて、組織体制の強化を行い、2023年には東京と福岡の本社を2拠点体制とし、全国に免税店を展開しています。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っており、主に店舗での販売とECサイトでの販売を行っています。

【必須条件】
・J-SOX内部統制監査または業務監査の実務経験
・マネジメント経験

総務及び経理業務全般において、主に方針決めや仕組みづくりを担当していただきます。

【具体的には…】
・決算、財務、経営企画、簡単な法務など
・仕訳処理
・経理ソフト入力（スマイル）
・入出金チェック
・小口現金管理
・経費精算
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・従業員数100名程度のメーカーでの経理経験。又は、地方銀行での法人営業経験者。
・会計原則を理解し、決算などで適切な対応方法を検討できる方。

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級、3級の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

当社での総務経理を担当していただきます。

【具体的には…】
・経理業務
・労務管理
・契約資料整理
・各種資料作り
・提案書作成
・その他、総務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経理としての実務経験がある方

【歓迎条件】
・建設業界での就業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・周りに気配りが出来る方

人事総務部長として、人事、総務に関わる業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
・部下マネジメント、指導
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・BCP策定、運⽤、リスク管理
・従業員の労務管理、労務相談対応
・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務のご経験とマネジメント経験をお持ちの方

管理部門の中間管理職（課長職）候補ポジションとして、総務、経理、人事部門の統括補佐、実務を担っていただきます。

【具体的には…】
〇総務
定例取締役会の運営事務局、社内行事の企画運営、部署が管轄する行内建物・設備全般の維持管理（外注工事手配）、損害保険付保、備品購買など
〇経理
月次・年次決算、予算管理・業績予想、資金管理、会計監査人対応、税務申告（委託）、日常経理など
〇人事
採用・入退社全般の手続き、給料計算、従業員の労務管理、人事評価制度運用など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・倉庫業
・港湾運送事業
・通関業
・その他

【会社の特徴】
創業40年、メイズ(とうもろこし)・マイロ(こうりゃん)・大麦・小麦といった飼料用穀物の貯蔵・配合飼料メーカーへの配送を運営。穀物取扱い日本一を誇る食品メーカーと日本を代表する総合商社3社が均等出資して設立された安定企業です。

【必須条件】
・事業会社における管理部門の業務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・日商簿記2級
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組める方