求人を探す|2ページ目

経理の課長候補として実務とマネジメント全般に従事いただいます。

【具体的には…】
・日次業務
・月次、年次決算
・銀行や会計士対応
・資金繰り表の作成、管理
・経理業務のDX化推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はマンションの大規模修繕工事を主とした工事業者です。
◎上場企業等との直接取引をしており、マンション向けの大規模修繕において関西トップクラスの実績となります。
◎業績は堅調に推移、土日祝休みで残業は月10時間程度と、長期的に就労いただける環境が整っております。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験が3年以上の方
・マネジメントまたはリーダークラスのご経験がある方

建設コンサルタントとして下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・地質調査/解析/設計
・地すべり調査/解析/設計
・土木構造物設計
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、1960年（昭和35年）2月に設立し、地質調査業を主体に測量業、建設コンサルタントを展開しています。
◎国土交通省、高知県、県下市町村、民間企業などから取引を行っており、信頼と実績を築き、地域の発展と安全・安心を第一に考え、社員一人ひとりが専門性を高め社会に貢献できる企業を目指しています。

【必須条件】
・地質調査業務や建設コンサルタント業務の経験者

【歓迎条件】
・RCCM（地質、土質及び基礎）
・技術士（地質、土質及び基礎）

同社の経営企画部にてIR担当として以下の業務を中心に従事いただきます。

【具体的には】
・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理
・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む）
・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど）
・決算説明会の運営
・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど）

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しいIR担当担当求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・事業会社での実務経験が3年以上あり、IR業務に取り組みたいとお考えの方。

【歓迎条件】
・社内関係者との調整や機関投資家との面談対応のためのコミュニケーションスキル
・パワーポイント、ワード、エクセルによる各種資料作成・データ集計加工スキル
・開示資料（英語版）作成為の英語スキル

法人営業の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様への訪問
・ヒアリングから課題の抽出
・課題解決のためのシステム提案・販売
等
※詳細は面談時にお伝えします

【商材】
・CAD／CAMシステム
・ネットワークやサーバー関連
・ソフトウェアの受託開発（生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーションなど）

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方(目安2年以上)
・第一種自動車運転免許

【歓迎条件】
・建築業界、製造業界での就業経験
・カスタマーサポート業務経験
・CAD／CAM関連工作機械取扱い経験

管理部門にて総務業務全般をお任せします

【具体的には…】
・新卒採用
→採用戦略・計画、会社説明会・適正検査・各種採用イベントの運営、各学校を訪問、面接の日程調整（社内外）、応募者管理・内定者フォロー
・教育関連
→社内教育の立案・実施、外部・内部研修の取り纏め
・備品管理
→社内の備品管理
・勤怠管理
→勤務届のシステム取り纏め
など

等

【魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・新卒採用業務の経験者

【求める人物像】
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方

CADシステムの技術者として、お客様のサポート対応をご担当いただきます。

【具体的には…】
・製造系CADや建築系CAD（ARCHICAD）に関する問合せ対応
・お客様からの問合せに対して技術的サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【商材】
・商材のCAD／CAM／BIMの販売とサポート
・ネットワークやサーバー関連の販売とサポート
・その他、生産管理、原価管理、在庫管理、工程管理、受発注管理など、製造業に係わるシステム全般

【組織構成】
現在8名が在籍しております。

【必須条件】
・製造系、建築系のCAD操作経験をお持ちの方
・Windowsを操作できる方（OFFICE含む）

【歓迎条件】
・カスタマーサポート業務経験

お客様へのIT関連のヘルプデスク業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・保守契約ユーザー様からのサポート依頼電話の対応
・問い合わせへの対応（サポート業務、ヘルプデスク対応）
・お客様の問題解決をサポート
・電話、リモートツール、メールを使用した技術サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【商材】
・CAD／CAMシステム
・ネットワークやサーバー関連
・ソフトウェア、製造業に係わるシステム全般(生産管理、原価管理、在庫管理、工程管理、受発注管理、自動作図、部材集計、連続出図、図面管理、シミュレーションなど)

【組織構成】
現在7名が在籍しております。

【必須条件】
・WindowsPCのセットアップおよびキッティング経験
・IPv4の基礎知識を有している方

【歓迎条件】
・LAN構築の経験がある方
・ActiveDirectory環境の構築もしくは運用経験
・Azure／AWS でのサーバー構築経験がある方

システム開発する当社にて総合職の仕事をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への営業: 既存のお客様への営業活動を担当。
・新規顧客の開拓: 新規顧客の獲得に向けた営業活動。
・派遣要員の提案: 必要に応じた派遣スタッフの提案業務。
・パートナーエンジニアの募集: 外部パートナーエンジニアの採用業務。
・社員採用のサポート: 社員採用活動の補助・支援。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験(3年以上目安)

【歓迎条件】
・IT営業経験

本社または支店にて、営業事務サポートや総務、庶務、経理事務等をお任せします。

【具体的には…】
・営業サポート（資料作成、資料送付）
・経理事務（銀行手続、小口現金管理、帳簿及び伝票作成）
・来客、電話応対
・物件データ登録
・庶務、雑務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・経験は問いません。未経験の方でも先輩社員がバックアップいたします。
・依頼を高騰やメールで受け、急ぎのものから対応をお任せいたします。
・困ったことがあればすぐに先輩や税理士の先生に相談できる環境です。
・お客様ご来店時のお茶出しやご案内、電話の取り次ぎもお願いします。
・「〇〇物件の図面はありますか」といった問い合わせ内容に応じて、物件資料を探したり、お客様と契約書類の確認をお願いします。
・営業の依頼に応じ、管理物件の図面を共有システムからダウンロード、物件写真や基本情報をポータルサイトへアップロードしていただきます。
・メンバーが快適に働けるようPCやコピー機などの設定やメンテナンス対応、協力会社の手配、備品管理、お中元やお歳暮、年賀はがきの送付など幅広いサポートをお願いします。
・営業事務スタッフは、本店2名、支店1名といった体制になっています。

【必須条件】
・簡単なPCスキル（電子メール対応、オフィスソフト）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・普通自動車免許

【求める人物像】
・お客様および社内コミュニケーションを円滑に行える方
・事務処理適性のある方

工場長補佐/将来の工場長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工場内全般マネジメント
・原価管理
・品質管理
・発注受注業務
・調達コストの調整
・工程管理
・生産管理
・試作依頼の対応
・製造体制の改善活動
・顧客対応
・工場長の補佐
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・工場長直下での補佐業務を担っていただきます。
・配属先の工場では、主に自動車業界向けのプラスチック製品の製作の他、プラスチック用の精密金型設計、切削加工をメインに行っています。プラスチック製品は射出成形機11台、24時間体制で生産しています。
・配属先の工場は40名程度の職場です。工場現場での作業とともに、工場長と二人三脚での管理業務もお任せします。
・プラスチック成形を主としているため、同分野にかかるご経験、知見をお持ちの方を募集しています。
・将来的には工場長としての登用も考えておりますので、成長意欲の高い方は大歓迎です。
・製造業を主としますが、多分野でもこなせる柔軟な組織で、絶えず社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。経営の基本を人に置き、人材養成をいつでもメインテーマに、一人ひとりが健康で持てる力を爽快に発揮できる環境をつくっています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造業工場（特にプラスチック成形）での勤務経験

【歓迎条件】
・リーダー、マネジメント適性のある方

【求める人物像】
・社内外のコミュニケーションが得意な方

建物保守管理におけるコールセンターのテクニカルスタッフとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・保守管理物件におけるトラブルコール受付
・自社システム「インシデントフローシステム」に基づいた診断・対応手配
・取扱機器は建物管理・機器保守における建築設備全般（主に空調・給排水衛生設備）
・シフト制による勤務（日直・宿直・宿日直を含む三交代制）
　日中：6～7名体制、夜間：1名体制
　上司・同僚には建物常駐管理・サービスエンジニア経験者がおり、不明点はすぐに相談可能です。
　20時以降の電話対応はほぼありません。
　宿直勤務時は宿直室（同じく待機しているサービスマン2名とは別部屋）で休憩可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手総合設備会社の首都圏ビルメンテナンス営業職求人です。
・年間休日122日、月平均残業時間10時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・建設業、不動産業など何かしら建物や設備に関係する業務経験をお持ちの方
・顧客対応の業務経験をお持ちの方

仙台（宮城県内）での不動産仕入れ営業に従事していただきます。

【具体的には…】
・既存顧客からの問い合わせ対応
・不動産の仕入れ
・仕入れ不動産の分譲企画、販売業務
・マーケティング調査
等々
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産仕入れ営業経験
・不動産分譲プロジェクト経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の有資格者

【求める人物像】
・セルフマネジメントの精神で、何事にも常に前向きに取り組む人
・拠点立上フェーズであるため、積極的に行動をしていただける方
・将来的にマネジメントをしていきたいと考えている方

経験に応じて経理業務をメインに業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・入出金管理
・伝票仕訳け入力
・売掛・買掛金管理
・月次決算業務
等

【求人担当コメント】
昭和36年の創業以来、総合物流サービスを提供する会社。国内外に向けた製品の輸送・保管・運搬・組付加工なども手掛け、佐賀県の地場企業でありながら、世界トップクラスの企業からパートナーとして選ばれています。九州に8つの営業所、さらにグループ企業が複数あり全体の管理を行うのが、本社総務部です。同社は「当たり前をとにかく丁寧に・確実に」仕事への責任感は人一倍強く業務に取り組む傍ら就業後や休日は、プライベートを充実させるなどメリハリをつけて働く方が多いとのことです。プライベートとのオンオフを区別したい方や仕事の評価を正当に受けたいという方は同社で活躍いただけるかと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下いづれかの経験や資格をお持ちの方
・日商簿記３級以上の資格保有者
・勘定科目内容が理解できる方もしくは経理事務の経験者

【歓迎条件】
・物流業界での経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・主体性を持って考え、動ける方

自動車部品メーカーやモノづくりを行う企業などの既存取引先様を対象に、
油剤の提案営業をお任せします。
オーダーメイドで取引先様の要望にお応えしています。
※愛知県・岐阜県・三重県の取引先（メーカー）対象

【具体的には…】
・取引先訪問時やメール・電話でニーズヒアリング
・技術担当者と同行訪問し、詳細ニーズの確認実施
・製造部担当、生産技術担当、購買・調達部担当などとの調整・打ち合わせ
・取引先へのオーダーメイド商材の提案
・納期管理、スケジュール調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【主な商材】
・切削加工油、洗浄液、防錆油、塑性加工油など

【販売先】
・自動車部品メーカー、建設機械・製造ラインなどモノづくりを行う企業（東海3県中心）

【営業スタイル】
・既存取引先様への深耕・ルート営業メイン（取引先は約350～400社）
　※一人当たりおよそ50社を担当します。

【必須条件】
・普通自動車免許
・社会人経験があり、営業の仕事に興味がある方

【歓迎条件】
・法人営業のご経験のある方

【求める人物像】
・自分で考え行動できる方
・レスポンス早く対応できる方
・コミュニケーション力が高く、情報発信・共有力をお持ちの方

JA・農家向けの小売店・販売代理店といった法人顧客への既存営業をお任せします。農薬・肥料・資材の販売や栽培・防除技術の提案を通じて、エンドユーザーである農業生産現場の支援いただくお仕事です。

【業務詳細】
農薬・肥料の販売を通して地域農家と直接触れ合う中で、具体的な作物の生育状況／雑草や病害虫から作物を守るための対策／農薬の適正使用／経営の相談に至るまで、お客様に密着して農業のバックアップに取り組んで頂きます。単に商品を販売するのだけの仕事ではなく、顧客のニーズを聞き出し、問題点を見つけ、一緒に解決できる方法をご提案することを目指します。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業。一日5～6件程度の顧客を訪問します。
・扱う商材は大手農薬メーカーの製造する農薬が中心です。
・農業関連商品の提案及び、棚割りレイアウトの提案など販売促進支援も行います。
・農業サイクルに合わせて1年周期で営業戦略を立て、農薬の正しい使い方なども指導していただきます。
・どのタイミングでどんな商品をどのように使用するかを丁寧に教えるお仕事です。
等

【業務のやりがい】
同社は「農作物の医者」です。何を、どのタイミングで、どれくらい使えば効果が出るかを見極めることがプロとしての価値です。病気を止めるだけでなく、例えば収穫量を今よりも増やしたい、味を良くしたい、そんな要望の場合も同じです。物を売るだけでなく、どう使うかを的確に提案し、それによって「うまくいったよ。ありがとう」と言っていただけることがやりがいです。

【組織構成】営業は4名（30代2名/50代2名）で構成されています。

【評価基準】
ノルマはなく、営業目標が与えられます。評価は100％定性評価であり、営業成績よりプロセスを重視しております。

【イノチオグループについて】
・イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。
・農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大かつ国内唯一の総合農業支援企業です。
・会社が取得を推奨している資格にチャレンジする社員に対し、資格取得のために必要な受験料やテキスト代、交通費等を支給する「資格取得支援金」と、資格合格時に「報奨金※」を支給する制度があります。※難易度に応じて5万円～20万円
・顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です(同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引(全て引き合い)は50件程度)。
・出産1児につき60万円を支給。子供が学校(小・中・高・大)に入学するごとに20万円支給する制度もあります。離職率が3年間で6％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・お客様との折衝経験のある方
・農業に対して興味のある方
・普通自動車免許（第一種）

【歓迎条件】
・法人営業のご経験
・農業生産現場について理解のある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

同社の人材・組織開発チームに所属し、人事・広報および事業開発等の領域でご活躍頂きます。採用業務を始めとした人事業務からお任せしていき、広報業務および能力や適性により、人材領域で展開している事業開発や運営補佐にも関わって頂く可能性が御座います。

【具体的には・・・】
■主たる業務
・人事業務全般、特に新卒採用・中途採用（大学等の教育機関との折衝、人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般）
・広報業務（採用サイト運営、自社PR）
・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開拓や広報など、適性に応じて担当いただきます）
■適性に応じて、将来的に下記業務もお願いする場合があります。
・人事制度および人材開発関連業務：企画運営および関連事務
・労務管理：勤怠管理および給与計算、集計資料の作成、健康診断等の手配、手続き関連
等

【配属先組織について】
　同社の人材・組織開発チームは、人事業務全般を主軸としながら、広報や新規事業の開発まで手掛けるなど、非常に幅広い領域にチャレンジしています。

【同社の魅力】
■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング等）なども多数。

■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
　経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。（企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など）。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※年数不問／第二新卒も歓迎
・なんらかの人事広報業務の経験がある方、もしくは営業業務の経験のある方

【求める人物像】
・人材採用および人事業務に興味関心があり、業務にあたりながら自分でも学んでいける方。
・新しい手法を取り入れる事や自ら事を起こしていくことに志のある方。
・バックオフィス部門の一員として、経営側の視点にも立てる方。

※同社は会社をより良くする新規提案や改善に向けた提案等を歓迎する社風です。そのため、既存の枠組みにとらわれず、新たな手法にチャレンジできる方、また、既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方は歓迎致します。また、経験も重要視しておりますが、未経験でも成長意欲があり元気な方も歓迎しております。

★弊社からのご入社実績あり★
同社の人材・組織開発チームに所属し、人事および事業開発等の領域で活躍頂きます。採用業務をはじめとした人事業業務、人材領域における事業開発、および適性や能力により、広報・マーケティング業務等もご担当頂く可能性があります。

【具体的には・・・】
・人事業務全般、特に中途採用（人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般）
・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開拓や広報など、適性に応じて担当いただきます）
等の業務を遂行いただきます。

【同社の魅力】
■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング等）なども多数。

■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
　経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。（企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など）。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれか必須
・何らかの形で採用に関わったことがある方
・営業もしくは事業開発、立ち上げの経験がある方（※人事業務未経験も可）

【歓迎条件】
・採用業務経験のある方

【求める人物像】
・人材採用および人事業務に興味関心があり、業務にあたりながら自身でも学んでいける方。新しい手法を取り入れることや自ら事を起こしていくことに志のある方。
・事業開発の志向がある方。他部門と協働して、事業を創り上げることに興味がある方。
・同社は会社をより良くする新規提案や改善に向けた提案等を歓迎する社風です。そのため、既存の枠組みにとらわれず、新たな手法にチャレンジできる方、また、既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方は歓迎致します。

同社にて財務経理主任として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・日次業務：社内税務相談、税金関連の支払、公共料金支払請求、契約書登録確認作業、仕訳伝票入力、アルバイト管理
・月次業務：月次～年次決算、数値分析、管理会計資料作成
・四半期業務：監査対応、税理士対応、開示および税務申告対応
※月末25日以降～月初5日くらいが繁忙期となります。

■配属組織：
課長（40代男性）、主任1名（40代女性）、一般社員（30代女性、40代男性）の4名が同課の構成になっており、この組織に加わっていただききます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方に合致する方
・経理実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・税務や会計に明るい方でExcelができる方(vlookup sumifなど)
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

同社にて営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・美容クリニックおよびエステティックサロンへの営業活動（既存顧客対応・新規開拓）
・訪問、電話、オンライン商談を通じた既存顧客へのアプローチおよび売上拡大
・問い合わせ対応、展示会や紹介斡旋を通じた新規開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方

相談カウンターのアドバイザー業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様へのフォロー（お電話、LINE等）

【店舗運営・店長サポート】
・シフト作成
・アルバイトスタッフの指導
・住宅会社様との関係性構築
等

【HUREX求人担当コメント】
年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は
20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社1年でマネージャー職を任されているものもおり
近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
また、1人1人の裁量が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
グループ全体でさらなる拡大を目指している為、社内外問わず経営候補者も募集しており、将来的に
経営にチャレンジしていただける可能性がある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業や接客、販売経験者等
・店舗運営の経験者
・普通自動車免許

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方。