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射出成形機を使った部品加工をお任せします。

【具体的には…】
・40t～1,300tまで複数の射出成形機の技術的操作
・金型の取り付け、取り外し等(玉掛け、クレーン、リフトを使用)
・材料の投入、機器・金型のメンテナンス
・射出成型分野のリーダー業務（工程管理、パートの労務管理）
・各工程品質のチェック

【当社の魅力】
当社は明確な評価制度が確立されており、半期毎に個人面談を行い個々の実績を正当に評価し、待遇に反映させております。社員一人ひとりを大切にし、様々な体制でサポートしております。また、働きやすさにもこだわりを持っており、決められた休憩時間の確保、空調完備、制服貸与がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・射出成形機の取り扱い経験のある方

【歓迎条件】
・プラスチック射出成形技能検定、2級射出成形技能士の資格取得者
・500t以上の射出成形機のオペレーターや射出成形工場での品質管理・工程管理経験がある方

商品企画部の責任者候補として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・コスメ、化粧品などのOEM化粧品の企画提案、企画書作成、トレンド調査
・市場動向や顧客のニーズの把握
・処方、成分情報収集
・自社商品開発
・自社製品の販売後の販促提案
等

【配属先構成】
商品企画部:5名(20代～30代)

【特徴】
ヘアケア商品全般を中心に、スキンケア商品・ボディケア商品など幅広く製造しています。
商品企画やマーケティングの相談も、「ターゲット層」や「コンセプト」をお聞きし、
最適な仕様・処方の企画立案から効果的な販売方法までトータル提案させていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・商品の企画経験（業界不問）
・商品の開発経験（業界不問）
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・化粧品業界の経験がある方

【求める人物像】
・成長意欲がある
・責任感がある
・部下の話を傾聴できる

同社の営業として、以下のような業務を行なっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客へのアフターフォロー
・県、市等の入札情報収集・入札業務
・発注者と社内部署間の連絡調整業務等
等

【同社の特徴】
当社は、1967年創業の建設会社です。東北電力やその関連企業を中心とした工事全般を請け負っており、長年地域に根ざした仕事を続けています。売上は建築工事が7割、土木工事が3割の割合となっており、建築工事・土木工事、躯体工事を強みに、創業以来、安定的な収益をあげています。今後も企業全体の売上はベースアップしていきたいと考えています。

【同社の社風】
同社では、「顧客第一」の考えを持っており、上下の風通しが良く、社内には明るい雰囲気があります。社長も30代と若く、幅広い年齢が活躍しています。
また、「顧客に技術と熱意で感動を」という考えが社内に根付いており、若手社員が健やかに育つ環境があります。現場においては、日ごろから意見を言い合い、コミュニケーションを活発にとることで、より良い仕事としていく、チーム力を大切にしています。同社では、社員の熱意を重要視しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設会社、建設関連会社での営業経験
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・ゼネコンと関わりのある方
・施工管理技士（土木・建築）の有資格者

【求める人物像】
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・リーダーシップを持って周りをまとめられる方
・真面目に一生懸命に仕事ができる方

金属加工業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客の加工図面を基に工程検討刃物の選定
・プログラムの作成→段取り→加工
・量産加工品の管理（寸法管理、工具寿命管理、生産管理、着脱者への指導・管理）
・見積もり依頼に対し、加工の工程や時間、費用の算出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
製造部は、NC旋盤チームとマシニングセンターチームに分かれており、今回募集のNC旋盤チームは、課長（40代後半）／メンバー4名／技能実習生4名で構成されております。職人気質のような雰囲気はなく、平均年齢は30代前半の若めの組織です。

【必須条件】
・NC旋盤の段取り経験（５年目処）
・複合旋盤の段取り経験

【歓迎条件】
・組織マネジメント経験

同社にて、産業用オーバードア設置を検討してる既存顧客、新規顧客に対する営業をお任せいたします。既存顧客が中心となるため顧客との長期的な信頼関係構築を重視しております。

【具体的には…】
●既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンからの受注に対し、下記の対応をお願いいたします。
・新規設置についての問い合わせ対応
・建築図面を見ながらヒアリング、 見積作成、 契約、受注、製品手配、 施工手配
・製品導入後の既存顧客と接点を持ち、メンテナンス対応(自社製品内のみ) や新製品の提案などを実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・新規顧客対応は1:9の割合で少なめです。
・同社が扱っている製品はニッチな製品のため製品知識や業界知識を学ぶ約1年の教育期間を位置づけており業界未経験でも活躍できる環境です。
・鋼製建具の中でもオーバードアーを専門として扱っており、 開発から導入まで一気通貫で行える同社だからこそ、顧客の細かい製品 カスタマイズにも応えることができ、 官公庁等からも信頼を得ています。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築業界における業務経験(法人営業等、施工管理)がある方
※業務上、建築図面を見る機会があるため

【求める人物像】
・顧客対応が得意で、コミュニケーション能力が高い方
・問題解決能力に優れ、チームワークを重視する方

事業・商品戦略企画として以下のような業務をお任せします。

【具体的な業務例】
・日本国内の製造拠点である「郡山工場」及び「郡山西工場」における技術課題を解決することが業務の対象になります。ただし、海外各生産拠点の技術者（日本人赴任者や現地人責任者）と情報共有、連携、お互いに実験分担しながら解決させていくことも含まれます。
・問題を分析/解析し、ラボスケールでの実験~工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を行うことになります。
・部内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、原材料サプライヤー様との調整や他部門；開発部門、設備部門、品質部門等と協業して解決をはかることもあります。
・これらはお客様との価値協創であるため、最終的にはお客様への技術レポート報告；改善提案やVE提案、新商品提案をおこない、業務を推進します。【変更の範囲：当社業務全般】

【職場の雰囲気】
・幅広い年齢層が活躍しており、地元採用者が半分弱、派遣社員が1/5、中途採用者も数名おり、多種多様な職場になっています。
・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。
・現在の社会情勢(コロナ禍)のため、出張は激減しておりますが、サプライヤー様やお客様とWebでの会議を行い、業務の推進を図っております。
・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤をし、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務を活用される方もいます。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な事業が当社内にはあるため、新たな事業部での業務を経験することで、総合的な業務スキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・海外にも拠点があり、自ら手を挙げることで海外での業務経験も可能

【転居、お住まいに関する補助】
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

【組織ミッション】
電子基材ビジネスユニットのマザー工場技術として、グローバル各生産拠点での技術取組みを主導し、新商品立ち上げ、合理化、生産性向上、品質課題解決することをミッションとしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化学系の出身者で、樹脂や無機フィラーの専門知識もしくは回路基板・その材料に関する製造技術のご経験を有する方

【求める人物像】
・新しいことに前向きに挑戦するマインドのある方
・周囲と協調性を持ちながら課題に解決に取り組める方

事業・商品戦略企画として以下のような業務をお任せします。

【具体的な業務例】
・市場、業界動向を踏まえたサブストレート材料事業に関する中期戦略の策定
・中期戦略に基づく商品戦略の立案および商品開発データベース構築
・拠点・部門横断含む重要プロジェクト運営管理サポート
・業務データ分析によるタスク・業務フローの改善およびITツールやマニュアル整備

【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な事業が当社内にはあるため、新たな事業部での業務を経験することで、総合的な業務スキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・海外にも拠点があり、自ら手を挙げることで海外での業務経験も可能

【転居、お住まいに関する補助】
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

【組織ミッション】
あらゆる社会に必要不可欠な半導体、その進化の一端を担っている電子材料として今後ますますの発展が期待されています。社会の発展のために顧客と共に新たな価値を創造する材料を提供する事がサブストレート材料商品部のミッションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれにも当てはまる方
・事業企画・商品企画の経験(3年以上)
・データ分析や統計、EXCELマクロ等のプログラミング、ビッグデータ・データベースに関する経験

【求める人物像】
・新しいことに前向きに挑戦するマインドのある方
・周囲と協調性を持ちながら課題に解決に取り組める方

購買職として以下のような業務をお任せします。

【具体的な業務例】
・基材BUの国内拠点である郡山工場での調達業務
・生産管理や製造現場と連携し、当社製品を生産するための原材料を調達
・生産ラインの稼働を確保するため、在庫や納期管理を行う。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リスク管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・社内に様々な事業があり、それぞれの調達部門と人脈作りがかのう。多種多様な部品の経験を積む事が出来る

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な事業が当社内にはあるため、新たな事業部での業務を経験することで、総合的な業務スキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・海外にも拠点があり、自ら手を挙げることで海外での業務経験も可能

【転居、お住まいに関する補助】
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれにも当てはまる方
・製品問わず調達業務の経験をお持ちの方
・Oracle、SAP等システムでのオペレーションの経験

【求める人物像】
・新しいことに前向きに挑戦するマインドのある方
・周囲と協調性を持ちながら課題に解決に取り組める方

工場DX推進リーダーとして以下のような業務をお任せします。

【具体的な業務例】
・電子材料事業部のDX化を、事業部として国内2拠点、海外6拠点の方向性、進捗をまとめる業務となります。
・事業部のDX化計画を策定した上、各拠点と連携して進捗をフォローしPDCAを回すことが大切です。
・拠点毎に設備や構成の異なるラインを対象として、高位平準化を図って頂きます。
・拠点で課題が発生した場合には、解決の為出張支援をすることもあります。
・DX化の観点からモノづくり革新を実感し、次世代の製造現場のDX化をご自身で模索することでスキルアップを図ることも出来ます。

【組織ミッション】
電子材料事業部では、海外6拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。
その中で、事業部全拠点の設備安全、モノづくり革新及びDXを推進し、事業部としてモノづくり現場の高位平準化をすることが生産革新課のミッションです。

【転居、お住まいに関する補助】
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業の工場情報内のシステムの開プロジェクト参加／管理／運営の経験

【求める人物像】
・新しいことに前向きに挑戦するマインドのある方
・周囲と協調性を持ちながら課題に解決に取り組める方

社内SEとして以下のような業務をお任せします。

【担当いただく領域】
・生産設備システムインフラ構築・保守・運用
・製造システムセキュリティ構築・保守・運用
・構内IoT化、MES、SAP導入関連業務推進の企画構想・構築・保守・運用

【具体的な業務例】
・テーマ企画構想、基本設計、設備DR、見積もり、設備決裁、導入据付、量産確認、設備引渡しなど
　一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。
・担当テーマによっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る。
（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ）

【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗（間違い）は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。
・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向でみんなでよりよくすることを考える職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・サーバ／インフラ構築・運用・管理経験
・企業内ネットワーク設計・運用・インシデント対応経験

【求める人物像】
・新しいことに前向きに挑戦するマインドのある方
・周囲と協調性を持ちながら課題に解決に取り組める方

生産技術職として以下のような業務をお任せします。

【具体的な業務例】
・テーマ企画構想、基本設計、設備DR、見積もり、設備決裁、導入据付、量産確認、
　設備引渡しなど一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、当社の設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
※図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化を決定します。
※担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、
　海外出張により設備立上業務をすることも有り得る（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ）。

【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗（間違い）は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。
・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向でみんなでよりよくすることを考える職場です。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な事業が当社内にはあるため、新たな事業部での業務を経験することで、総合的な業務スキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・海外にも拠点があり、自ら手を挙げることで海外での業務経験も可能

【転居、お住まいに関する補助】
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず生産設備の開発業務（経験3年以上目安）

【求める人物像】
・新しいことに前向きに挑戦するマインドのある方
・周囲と協調性を持ちながら課題に解決に取り組める方

酒、食料品の提案営業をお任せします！

【具体的には…】
・食材の仕入れからメニュー変更、単価設定、従業員教育、店内改装までの提案
・売れ筋商品の情報収集と顧客への展開
・新規オープン店舗の調査等

等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
当社の営業は単に、お酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というのが同社スタイルでありポリシー。お互いが真摯に繁盛店をいかに作り上げるかを考え、ぶつけ合う。そのようなやり取りから真にお客さまとの関係性を構築し、ウインウインで成長していく。これこそが営業の醍醐味と考えています。そんな真の営業マンとして活躍したいという意欲的な人材を求めています。そのような優秀な人材をお迎えるするにあたり、社長のポリシーである「業界一の給与」や「社員への還元」を具現化し、会社の制度や処遇として準備しております。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方（個人、法人、商材不問）
・接客、販売の経験をお持ちの方
・飲食店運営の経験をお持ちの方

営業所の管理、運営業務全般に従事して頂きます。

【具体的には…】
・配車の管理
・ドライバー管理
・配送の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
常にチャレンジ精神を持ちながらも、非常にアットホームな社風です。
仕事に関しても、学歴や経験を問わない実力主義を掲げ、風通しのよい職場です。
時代と共にニーズが多様化し、変化していく市場の中、唯一変わらないのは、「人が運ぶ」 ということ。
システムが自動化されていく現代にあって、企業として自己技術力の向上を進めています。
運送業界に関しては、今後益々、伸びしろが期待できる業界であり、企業の将来性も非常に高くなっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運行管理資格者
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・管理経験者

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・様々な業務に対して臨機応変に対応できる方

生産技術として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
主な業務は生産指示書（仕様書／試作計画表）の作成管理、新規引き合いの加工検討をお任せいたします。なお、パソコン利用は必須となります。
■配属部署：
・生産技術担当として配属いたします。
・生産技術担当は5名であり、50代のリーダーと20代から40代のスタッフ4名の計5名の構成です。
■特徴・魅力：
・仕事の成果や実績に応じて給与を決定しますので、個人の能力が給与に反映される給与体系となっております。
・業績が安定しておりますので、将来性に不安なく充実できる環境です。

【特徴・魅力】
・当社は社員の心と身体の健康づくりに向け、各種サークルを立ち上げて運動機会の増進に取り組んでおります。積極的に参加し、一定水準を超えて取り組まれる方には助成する仕組みを制度化しました。

・「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」として認定
・栃木県フロンティア企業認証
・ISO13485取得

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会貢献意欲のある方
・医療業界に興味
・普通自動車免許(AT限定可)のある方

【歓迎条件】
・メーカー出身者（医療機器にこだわらず）
・医療業界経験者
・英会話関係資格優遇

生産技術として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客さまからの改良注文に対し、加工検討を行い、製品化する業務をお任せいたします。パソコン利用は必須となります。
■配属部署：
・改良担当の専担として採用し、生産技術に配属いたします。
・生産技術のメンバーは現在5名であり、50代のリーダーと20代から40代のスタッフ4名の計5名の構成です。
■特徴・魅力：
・仕事の成果や実績に応じて給与を決定しますので、個人の能力が給与に反映される給与体系となっております。
・業績が安定しておりますので、将来性に不安なく充実できる環境です。

【特徴・魅力】
・当社は社員の心と身体の健康づくりに向け、各種サークルを立ち上げて運動機会の増進に取り組んでおります。積極的に参加し、一定水準を超えて取り組まれる方には助成する仕組みを制度化しました。

・「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」として認定
・栃木県フロンティア企業認証
・ISO13485取得

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会貢献意欲のある方
・医療業界に興味
・普通自動車免許(AT限定可)のある方

【歓迎条件】
・メーカー出身者（医療機器にこだわらず）
・医療業界経験者
・英会話関係資格優遇

加工食品用原料製品の研究開発、及び生産技術開発を担当していただきます。
産学連携による基礎研究と自社設備での研究開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・各種食品加工メーカーが使用する加工食品原料（野菜類、きのこ類等）を、メーカーが求める品質規格や加工特性の原料製品の開発
・自社製品としての加工食品用原料製品等の開発
・野菜等の品種改良による生産性向上などの研究
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品メーカーや大学等での食品開発の経験のある方

【歓迎条件】
・農学や食物栄養学を専攻していた方
・英語などの語学ができる方（できなくても可）

【求める人物像】
・商品実現化のため自主的に行動できる方

「働き方を改善したい」「長期出張を無くしたい」「発注者側へ移りたい」
そんな希望をお持ちの方々にオススメの求人です。

店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。
中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。建築計画~外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。

【具体的には...】
・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉
・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成
・着工から竣工までのスケジュール管理
・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ
・一人当り年間で10~20件程度の案件を担当いただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【業務の特徴】
工期は目安5~6ヶ月程度で同時に5~10件程の案件を担当頂く予定です。
個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県+北関東をカバーしています。
現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。
あくまでもイメージですがオフィス8:現場2のオフィスワーク中心の業務となります。

【必須条件】
・普通自動車免許(第一種)
・鉄骨造現場経験 3年以上
・一級建築施工管理技士で監理技術者実績 3年以上
・建築工事積算経験のある方
・CAD(JW―CAD)で簡単な図面の作成ができる方

【歓迎条件】
・北関東地域での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力、調整力を発揮できる方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

創業100年の歴史を誇る木工加工機器に特化した専業メーカーにて、木材加工機械（帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー）の機械設計職をお任せ致します。

【具体的には…】
営業担当がお客様と打ち合わせした内容を基に図面作成いただきます。
また、お客様先で試運転などを行っていただきます。
【商材】帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー木材産業関連機械の製作（オ－ダ－メイドも含む）
【顧客】国内外の木材加工会社、製材会社など ※業務で社用車を使用します。

配属先:技術部　設計部門　6名 設計顧問1名、係長2名、メンバー3名

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・第一種普通自動車免許
・CAD（3D)機械設計実務経験

【歓迎条件】
・工作機械等設計経験者

既存顧客への提案営業として下記用務をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案
　※定期的な訪問接点を通じてニーズをキャッチしていきます
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案
等

【HUREX企業担当より】
・街中でもよく目にするセーフティーコーンやアニマルガード（自社オリジナル）をはじめ、工事現場やイベント会場におなじみの、なくてはならない資材を提供する企業です。宮城の野外フェスなどにも同社の資材が採用されております。
・既存先へお伺いし、お客様のニーズに合わせた提案営業が主となり、企画や交渉などやりがいがあります。
・製品は4万点超と多岐にわたりますが、自社開発資材を含むパッケージから顧客のニーズを探り、提案していきます。
・働き方改革を進めており、残業は1日1時間として全社徹底、月で10～20時間程度。
・離職率は8.2％と業界トップクラスの低水準となっており、長期就業可能な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの営業経験（有形／無形問わず）
・顧客折衝経験をお持ちの方（販売接客等での数字を追う経験）
・普通自動車免許取得者（AT限定可）

【歓迎条件】
・総務業務でのマネジメント経験

【求める人物像】
・明るく前向きな方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取られる方
・自発的な行動が出来る方

当社の保険営業職をお任せいたします。ノルマなし、飛び込み営業一切ございません。

【具体的には…】
・当社へのご紹介経由から出会う新規営業
・既契約者/お客様に対してのご案内やサポートサービス
※ご契約から時間が経過する事で保険内容の見直しが必要な可能性が高い為

上記2点の保険営業が基本スタイルとなります。
個人/法人それぞれに寄りそっていく姿勢が大切です。

上記で述べたように、
「見込みのお客様になかなか出会えなくて苦労した」という保険営業の経験者さんにとっては、ご紹介からの流れで出会い新規営業をするという事が、全く真逆であり、慣れない部分かもしれません。しかしそれは業界の都合。
お客様の本質的なご相談事項には関係ありません。私たちは様々な保険を取り扱う事が出来るからこそ、未来に想いを馳せながら人生設計のお手伝いをします。ご一緒に過去、現在、未来の事を同じ空間で考え、悩み、新しい未来に向けて安心して過ごせる状態を共に目指していきます。その中で最適な保険プランを考えてご提案していく仕事です。

＜保険業界に携わられてきた方へ＞
これまで、もしくは現在も、新規のお客様づくりに苦労していませんか？（特に新規の保険営業を実施されてきた方）

保険業界の営業職においての離職理由で多いのは残念ながら、【行き先（営業するアテ）がない】【話を聞いてくれるお客様がいない】この2点となります。

仕事は好きでも、新規営業に追われる日々では疲弊してしまいます。仕事に大義を感じるものの以下のような心情であれば…
当社で新たな道が拓く事でしょう。

＊＊＊
保険の意義も、お客様との会話も大好き。もっと行き先（話を聞いてくれる方）との、出会い・機会があればお客様に価値を提供出来るのに・・・！しかし、無理な営業スタイルはそもそも自分に合わない。自然とお客様からご相談を頂ける環境がもしあるならば、見込みのお客様探しで苦しむ事はなく、保険の本質的なご支援が出来ると一番の理想。
＊＊＊

このように考えられてきた方であれば、最も望ましいキャリアチェンジが出来ると思います。

当社ではお客様をお守りする為に日々、誠実なプロフェッショナルチームとしてそれぞれは自己研鑽を積み、知見を得てきました。
・全国の保険業界代理店へのセミナー開催
・大手コンサルティング企業からの表彰の数々
・業界変革に向けた同業他社からの本社見学ツアーの受け入れ
・メディアと連携した個人へのマネーセミナーの開催
上記など取り組みのみならず、業界変革への挑戦、同業への情報共有、ITを活用した事業運営＆組織構築のノウハウ共有
など、私たち自身が挑戦をし続ける事を実施し続けました。

結果としては世間での評判がご紹介を呼び、現在において様々な法人・個人のお客様から、年間を通してお問い合わせを頂く企業へ成長しました。全く違った業界の方々からも、【保険関連でご相談するならMirizをオススメする】というご紹介があるように、事業の垣根を越えた関係性の業者様が多い事も強みです。
中途入社として新しくご入社される方も、上記のような姿勢に共感をして頂ければ幸いです。

【必須条件】
・未経験歓迎
・普通自動車第一種免許（AT可）
（お客様先へご訪問時に車で移動する事が多い為）

【歓迎条件】
・保険業界経験者の方
・金融業界経験者の方
・年数不問。長くても短くても歓迎です。

＜これから当社への転職を考えている方へ＞
当社はお客様に心から寄り添いサポートしていく会社です。
社内の情報共有も活発で在り”サンクスプロジェクト”という、良い仕事の共有や、感謝を伝える交流など「ありがとうの想いをWEB上で共有する」という独自の文化があります。会社のミッションとして掲げている、
「”MAKE WITH FUTURE！”（未来をつくる！）」は社員一人ひとりの成長が礎となっていく事でしょう。
お客様の未来へ一生懸命に伴走しそして仲間と共にあなたの未来もご一緒に叶えていきませんか。