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日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

同社グループで生産・販売している軟質ウレタン素材を様々な業界のお客様向けに提案・導入していただくための営業活動をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客：現在は物流・食品・自動車業界などのお客様が取引先ですが、これまでお取引のなかったお客様に向けて、発泡品事業の幅広い業種、用途、加工方法も含め業界大手から中小企業まで幅広くお客様に向けての提案営業をお任せします。
・商品：軟質ウレタン・ポリエチレン素材の発泡体で自動車の部品自体に使われたり、緩衝材として使われるなど、幅広い用途があります。

【働き方】
・働き方として、週1回は築館工場に出社して頂くことになりますが、それ以外は顧客先へ直行直帰可能です。
（これにより、仙台や名取在住者も勤務しています。）
・東北6県＋北陸エリアが営業エリアとなるため、日帰り・宿泊を伴う出張が発生いたします。（直行直帰可）
・東北エリアでの販売強化のための採用のため、東北で長く働いていただくことを想定しています。

【所属構成】
今回の配属は産業資材分野となり、全体で営業は4名（20代男性2名・50代男性2名）、営業事務の女性2名の体制です

【特徴】
・製品力：
難燃・断熱・防湿・安全性を持つPIR（ポリイソシアヌレートフォーム）の断熱材。1200℃のバーナーで5分間燃焼しても、形状維持が可能。独自の技術開発で特許も取得。建築基準法の基準上昇に伴い、需要が増加。
・企業力：
ウレタンを国内に初めて導入したフォーム業界のパイオニア。軟質ウレタンでは、国内・アジアでNo.1。世界でもトップクラスのシェアを誇る。
・充実した労働環境：
平均勤続年数19年、会社全体で月14.3時間の平均残業、有給平均取得日数10.1日、男女とも育休取得実績あり 等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験のある方
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・機械・電気メーカーへの営業経験

【求める人物像】
・素直で吸収力のある方
・協調性のある方
・自発的にアクションを起こせる方

同社、IRサスティナビリティ推進室の管理職候補として以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・株主、投資家向けの情報開示資料（決算短信、有価証券報告書、株主通信など）の作成
・決算説明会・株主総会運営サポート
・投資家やアナリスト対応（説明資料作成、問い合わせ対応）
・コーポレートサイトへのIR情報掲載・更新
・IR活動の企画・実施（中期経営計画やサステナビリティ情報の発信）
※場合によっては、社内コンプライアンス推進（研修実施、相談窓口対応）等の法務業務も担っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はブラインド業界で40%以上、スクリーン関連でも約40%のシェアを誇る業界トップクラスの企業です。 ​
・​1938年の創業以来、「より快適な居住空間づくり」を使命として、多様な製品を提供しています。 ​
・2024年12月期の連結売上高は414億円、営業利益は43億円を達成し、自己資本比率も83.0%と高水準を維持しています。
・2023年から2025年までの中期経営計画を策定し、企業価値向上に向けた取り組みを積極的に進めています。

【必須条件】
・開示資料の作成業務（決算短信、有価証券報告書、株主通信など）

【歓迎条件】
・上場企業でのIRの経験

1年ほど設計課等の他部署で製品の製造に対する知識を身に着け、品番や図面から工程内容の把握ができるスキルを身に着けていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
その後、ECOを用いてのM-BOM登録・管理や、工場で生産を行う製品の工程設定(部品や資材などの工程データ登録)などに携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産管理から依頼される品番に対し、M-BOM登録に必要な工程確認・登録・改廃
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・創業90年超企業。バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で利用されております。

【必須条件】
・製造業の勤務経験がある方
・PC操作に関するスキル

【歓迎条件】
・CAD操作スキル、製品設計、製造知識、生産管理知識

IPO準備に向けて下記の業務をお任せいたします。
経営幹部候補として、経理実務だけでなく組織づくりやIPOプロセスに幅広く従事いただきます。

【具体的には…】
・TKC会計ソフト、FX4クラウドでの会計入力と確認作業
・決算業務
・業務フローの整理
・証券会社、監査法人との連携
・税務対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は国内外のレース参戦で培ったエンジニアリング技術で、設立以来一貫してレーシングカー専門のチューニング、パーツ開発・販売を行っています。
◎同社のプロデュースする製品やサービスはその全てが試作・開発段階より同社デモカーを使用して、サーキットやテストコースにて数多くのテストを繰り返しています。
◎社内の厳しい基準をクリアできたものだけを発売するというスタンスを創業当初から貫いており、そのようにして生み出された製品やサービスは北米、アジア 、オセアニア、ヨーロッパ市場において多くのお客様にご愛用頂いております。

【必須条件】
※下記いずれかを満たす方
・IPO準備企業においての経理経験
・上場企業にて監査法人、税務申告対応のご経験がある方
・会計事務所などで税務申告のご経験がある方

【歓迎条件】
・IPOの達成

グループ会社を含めた全6社分の『健康食品・医薬品・化粧品』を開発・販売している同社で、出荷管理や外部コールセンターとの連携など会社とお客様をつなぐ通販事務をお任せします。

【具体的には…】
・受注管理：外部コールセンターより受注したデータを受け取り、お客様の登録情報（住所や商品情報など）に誤りがないかチェックを行います。

・出荷確認：出荷倉庫のキャパシティを把握しながら、出荷の調整や出荷内容のチェック（商品やキャンペーン内容に誤りがないかなど）を行います。

・お客様への個別対応：外部コールセンターから依頼を受けた領収書の発行や、カタログ、サンプルの送付など、スケジューリングや采配を行います。 お客様へのお手紙を添えることもあります。

・電話・メール対応：外部パートナー企業とは、日々データ納品の確認のやり取りを電話やメール等で行います。 また、TVCMやラジオ広告でご注文が集中するときは、全国10ヵ所ほどのコールセンターと連携して、お客様の電話対応を行います。注文殺到時は部署関係なく「全員で電話を取りましょう！」といったチームワークを大切にしています。


【研修体制】
入社後は、会社のことや一緒に働く社員のことを知ってもらうため、様々な部署でひと通り業務を経験して頂きます。
1カ月目：各部署でジョブローテーションを行いながら研修
2カ月目：現組織で基本的な商品の知識やお客様の対応を勉強
その後、先輩社員のフォローや、データ確認など、できるところからお願いします！未経験でスタートした社員がほとんどです。皆、徐々に慣れていくのでご安心ください。

【チーム組織構成】
配属部門は28名が在籍しており、30代～40代を中心に活躍中です。チームワークも抜群の部署です。
誰にでも相談しやすい環境なので、1人で抱えこむことはありません！1人で完結する仕事はほとんどなく、周りの方にダブルチェックを行うなど徹底。そのため1人だけで最後まで責任を持つことはないのでご安心ください。入社後は、心強い先輩社員が業務習得をいつでもサポートしていきます。

【会社の特長】
同社の福利厚生はここ直近でさらに充実させることとなり、退職功労金や企業保険での補償サポートなど、長期的で働くメリットが増すようにしています。また、会社が右肩上がりで成長し続けているため、賞与は直近4年間はずっと年3回支給しており、2022年度（連続5年目）も利益が出ており、社員に還元しております。成長はしていますが、残業はほとんどありません。チーフ以上の役職者のみ、必要な時に自発的にやっていますが、おおよそ19時くらいまでで帰っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・素直に何でも吸収して業務に活かせる方
・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
・一般的／社会的マナーのわかる方

【歓迎条件】
・コールセンターでの業務経験のある方
・登録販売者の資格をお持ちの方（医薬品の取り扱いもあるため）
・マネジメント経験があり、人を育てることにやりがいを感じられる方

【求める人物像】
・コミュニケーションが苦手ではない方
・仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方
・1人で抱え込まず、気軽に周囲のサポートを求められる方
・臨機応変に対応が出来る方
・新しいことに前向きに取り組める方
・慎重かつ丁寧に確認・チェックを行える方

システムエンジニアとして、顧客打ち合わせ・設計・メンバー管理業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・お客様からの要望事項に基づいた、要件定義・基本設計・製造・テスト等の業務
・エンドユーザー向け案件での上流工程からの参画
・受託開発における品質管理の徹底
・自社サービス開発におけるUI/UXを重視した設計・開発
・自社開発のAI-OCRエンジンを活用した業務効率化の取り組み
・DX推進など、ITによる働きやすい社会の実現に向けたプロジェクト参画
・2～3名程度のチームでの小中規模開発が中心
・見積書や提案書の作成など、案件獲得に向けた営業支援業務も担当

【クライアント様の例】
・エレベーターなどの設備保守会社
・鉄道業
・製造業
・卸売業　

【開発環境】
・言語：Java Script、Java、C＃
・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle、MY SQL
・フレームワーク：Spring　Boot、Flutter

【開発実績例】
・販売管理システムの刷新
・廃棄物管理システム
・軽油配送システムのアプリ
・最適化ルート検索システム
【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
少人数の為、札幌の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
20代～30代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを密に取りながら、
プロジェクトを進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SE経験のある方

【求める人物像】
・PG経験のある方で、スキルアップを図りたい方
・マネージメント業務に興味のある方
・メンバーとコミュニケーションを図って、仕事を進めていきたい方
・リーダー経験を積みたい方

システムエンジニアとして、顧客打ち合わせ・設計・メンバー管理業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・お客様からの要望事項に基づいた、要件定義・基本設計・製造・テスト等の業務
・エンドユーザー向け案件での上流工程からの参画
・受託開発における品質管理の徹底
・自社サービス開発におけるUI/UXを重視した設計・開発
・自社開発のAI-OCRエンジンを活用した業務効率化の取り組み
・DX推進など、ITによる働きやすい社会の実現に向けたプロジェクト参画
・2～3名程度のチームでの小中規模開発が中心
・見積書や提案書の作成など、案件獲得に向けた営業支援業務も担当

【クライアント様の例】
・エレベーターなどの設備保守会社
・鉄道業
・製造業
・卸売業　

【開発環境】
・言語：Java Script、Java、C＃
・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle、MY SQL
・フレームワーク：Spring　Boot、Flutter

【開発実績例】
・販売管理システムの刷新
・廃棄物管理システム
・軽油配送システムのアプリ
・最適化ルート検索システム

【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
同じセンターのメンバーは7名。
仙台の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
テレワークが中心となりますが、定期的に会社でのミーティングを行うなど
リアルなコミュニケーションも取るようにしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SE経験のある方

【求める人物像】
・PG経験のある方で、スキルアップを図りたい方
・マネージメント業務に興味のある方
・メンバーとコミュニケーションを図って、仕事を進めていきたい方
・リーダー経験を積みたい方

プログラマーとして、チームに参画して頂ける方を募集しております。
プログラマーの経験を更に積みたい方や将来的にはSEを目指している方をお待ちしております。

【具体的には…】
・各自の経験に応じた開発フェーズ担当（詳細設計、製造、テストなど）
・受託開発における品質管理の徹底
・自社サービス開発におけるユーザービリティを追求した開発
・AI-OCRエンジンを活用した顧客の業務効率化支援
・業務効率化やDX化に向けた取り組み

【入社後のイメージ】
・当社が受注しているプロジェクトにおいて、主に製造フェーズを担当していただきます。
・これまでに経験のない言語や開発環境に挑戦していただく場合もありますが、十分な納期を確保し、
調査・学習を行いながらプログラミングを進めていただきます。
・不明点は、Teamsを通じて先輩社員や上司に気軽に質問できる環境です。
・勤務形態はテレワーク、完全在宅勤務のいずれも選択可能。ご希望に合わせたワークスタイルを実現できます。

【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
同じセンターのメンバーは7名。
仙台の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
テレワークが中心となりますが、定期的に会社でのミーティングを行うなど
リアルなコミュニケーションも取るようにしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プログラミングの経験のある方（年数・言語問わず）
・SE経験のある方
※ブランクは問いません

【求める人物像】
・プログラマーの経験がある方
・チームワークを大切にする方
・色々な事に興味をもって頂ける方

プログラマーとして、チームに参画して頂ける方を募集しております。
プログラマーの経験を更に積みたい方や将来的にはSEを目指している方をお待ちしております。

【具体的には…】
・各自の経験に応じた開発フェーズ担当（詳細設計、製造、テストなど）
・受託開発における品質管理の徹底
・自社サービス開発におけるユーザービリティを追求した開発
・AI-OCRエンジンを活用した顧客の業務効率化支援
・業務効率化やDX化に向けた取り組み

【入社後のイメージ】
・当社が受注しているプロジェクトにおいて、主に製造フェーズを担当していただきます。
・これまでに経験のない言語や開発環境に挑戦していただく場合もありますが、十分な納期を確保し、
調査・学習を行いながらプログラミングを進めていただきます。
・不明点は、Teamsを通じて先輩社員や上司に気軽に質問できる環境です。
・勤務形態はテレワーク、完全在宅勤務のいずれも選択可能。ご希望に合わせたワークスタイルを実現できます。

【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
少人数の為、札幌の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
20代～30代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを密に取りながら、
プロジェクトを進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プログラミングの経験のある方（年数・言語問わず）
・SE経験のある方
※ブランクは問いません

【求める人物像】
・プログラマーの経験がある方
・チームワークを大切にする方
・色々な事に興味をもって頂ける方

中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までを行う当社にて、着工から工事完了までの施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・現地調査/施工準備/施工図や工程表作成（見積書・予算書の作成　職人・資材の手配など）
・施工管理（工程・安全・原価・品質の各種管理）/引き渡しまで
・基本的に鉄骨の現場が多いため常駐していただきます。多い時で2～3現場掛け持ちでお願いすることもあります。
掛け持ちをするときは鉄骨だけではなく木造のアパートメントなどが対象になります。

【働き方について】
・工事部の負担の削減を目指しており、直行直帰可、現場近くに事務所を借り上げ、社内会議等にオンライン参加できるような体制づくり、書類のペーパーレス化や営業・総務などで対応できることは対応するなど分業化を推進しています
等
※詳細は面談時にお伝えします


【現場エリア】
・基本的に名古屋市内、最近では一宮、岡崎エリアまで拡大しております。基本的に県外はないです。（事業拡大やご依頼があった場合にはお願いすることもあるかと思います）

★ペーパーレス化や分業化を進め、効率的な働き方を実現中★

★報奨金制度あり(インセンティブ)★ (1)成功報酬：工事の予算と実績の差額に対し、対象工事の予算実績差額合計額の10%を竣工後賞与と一緒に支給。 ※関連会社様に原価の交渉などを行っていただき、利益を生み出せた方に、賞与での反映をしています。 (2)社長賞：日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月頃支給

【必須条件】
・なんらかの建築施工管理の経験（目安3年程度）

【歓迎要件】
・RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方、建築施工管理技士・建築士などの有資格者

同社営業をお任せします。

【具体的には…】
・名古屋市内の新築賃貸マンションをメインに施工する当社にて企画営業職をお任せします。
・お客様と信頼関係を築くことを一番に考え、建築のプロとして理想の建物づくりをサポートしています。
・お客様は個人・法人問わず、ホームページによる反響やお客様同士のご紹介から仕事に繋がることが大半です。
※飛び込み営業やテレフォン・アポイントメントによる営業活動はございません。
※実際にあった例：本社近くにRC造の物件の建設予定があり、HP、電話から見積もり作ってくださいの連絡をいただくことが多いです。
-----------------------------
＜主な業務内容＞
・お客様との打合せ
・ご希望を叶える設計プランの作成
・契約前の概算見積の作成
・定例会議※への参加
・アフターフォロー など
-----------------------------
※施主様や協力業者、工事担当が参加する会議

・初回打合せ～ご契約・工事着工～引渡し～アフターフォローまでお客様の窓口としてご活躍いただきます。

＜やりがい＞
建設業界の営業職は請負金額も大きく、打合せから契約、建物の引渡しまで数年スパンでかかるため、工事が完成しお客様から感謝の言葉をいただいたときは達成感を得られるでしょう。

＜入社後＞
・OJTにて現場や営業先に同行し、提案方法やお客様との接し方を学びます。
・お客様に渡す提案書(事業計画書・建物計画など)の説明や専門知識を業務で使えるよう学んでいただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・業界問わず営業職のご経験がある方

【歓迎条件】
・施工管理職からキャリアチェンジしたい方
・ハウスメーカーにて営業設計のご経験がある方

建築工事における現場施工管理等を行っていただきます。。

【具体的には…】
・公共工事及び民間工事のRC造・鉄骨造・SRC造の現場施工管理業務
・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
・現場施工管理に伴う各種資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【社風】
挑戦が評価される社風 ～チャンスは平等、実力主義～
当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。

【就業環境福利厚生】
ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

【当社の特徴】
（1）東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
（2）自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
（3）賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）

【必須条件】
・一級～二級建築施工管理技士
・S造、又はRC施工管理経験3年以上
・普通自動車免許
　

【歓迎条件】
・施工管理／建築技術者としてキャリアを積みたい意欲のある方

【求める人物像】
・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方
・業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物

建設土木コンサルタント会社として、国土交通省や県の発注者支援業務（工事監督支援業務、積算技術業務）、行政事務補助業務（技術資料作成業務）を行っていただきます。

【具体的には…】
・工事監督支援業務：発注者が発注する工事実施の監督補助
・積算技術業務：発注者が発注する工事の設計書作成に必要となる工事発注図面および数量総括表（数量計算書）
・積算資料、積算システムへの積算 データ入力等の作成支援
・技術資料作成業務：発注者が発注する河川事業、道路事業。ダム事業等における業務に関する資料作成の補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2級ないし1級土木施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・協調性のある方

業部全体におけるIT管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・ITインフラ維持/管理（LAN/各種ネットワーク機器/オンプレミスサーバー）
・ITサポート（クライアントPCセットアップ、管理/PC資産管理、各種システムサポート(主にERPシステム)/DX推進）　等
・ITインフラ維持/管理（LAN/各種ネットワーク機器/オンプレミスサーバー）
・ITサポート（クライアントPCセットアップ、管理/PC資産管理、各種システムサポート(主にERPシステム)/DX推進）
・事業部における製造系のITプロジェクト（ERP/MES/e-DHR/DWH)の推進　
等



※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造拠点における社内ITエンジニアのご経験(5年以上)

【歓迎条件】
・アプリケーションの開発経験（言語不問）
・課題に主体的に取り組んでいただける方、社内外の関係者と積極的なコミュニケーションがとれる方

障がい者雇用に課題を抱える企業に対して、同社が提供する「サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援」の提案から契約交渉、導入支援までを一貫してご担当いただきます。

社会的意義の高い領域で、単なる営業ではなく、経営・人事課題に深く入り込む提案ができる環境。事業拡大フェーズの今だからこそ、裁量を持ってチャレンジできるフィールドがあります。

【具体的には…】
＜営業活動＞
・営業戦略に基づいたターゲット選定・アプローチ設計
・アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ）
・商談化された企業との訪問またはオンライン商談
・課題やニーズのヒアリング、業務内容のすり合わせ
・人材採用や業務設計に関するコンサルティング、解決提案の実施
※人材紹介にとどまらず、サテライトオフィスの活用提案も含まれます
・契約締結、導入企業との長期的なリレーション構築

＜その他＞
・顧客ニーズを起点とした新規サービスの企画・開発
・社内支援チーム（就労支援スタッフ）との連携によるサービス品質向上
等

【HUREX求人担当コメント】
・業務の魅力：
社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決することを目的に複数事業を展開し、IPOへ向けた急成長期が目前に見えてきております。創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中です。今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。そんなチャレンジングなフェーズで裁量を持って業務を行うことが出来ます。
・就業環境：
同社は平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約6割ほどとなります。
入社した時点での職種にこだわるのではなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
また、IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。
成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を積めることを期待しております。
・同社の特徴：
同社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。
取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。
今後は業界を広げていく方針です。
業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・個人・法人問わず、営業職としての実務経験（業界不問）
・ベンチャー、スタートアップ企業で裁量を持って働きたい方

【歓迎条件】
・人材紹介会社での顧客折衝経験（CA・RA問わず）
・福祉・障がい者支援領域における知識または実務経験
・無形商材の提案営業経験
・顧客課題に対するコンサルティング型の提案経験

家庭日用品の販売を行っている当社において、社内SEをご担当いただきます

【具体的には…】
・社内システムの開発・運用・保守
・ ネットワーク・インフラの管理
・ ヘルプデスク・ITサポート
・ ベンダー対応・外部業者との連携
・ IT戦略の策定・DX推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎メディアにも多数取り上げられた、生活雑貨メーカーのEC販売担当の求人です
◎地域優良企業のシステム関係を支えるお仕事です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれか
・社内SEもしくはITエンジニアのご経験がある方
・家電量販店等でのPC販売等のご経験がある方

【歓迎条件】
・社内システムの管理全般のご経験がある方

【求める人物像】
・コツコツと真面目に業務に取り組める方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方

業界トップクラスのシェアを誇る自動車用芳香剤、または全国30万台の設置実績がある業務用消臭芳香剤など同社商品の生産計画・資材購買、出荷作業等の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・資材購買
商品を効率よく製造できるよう「資材・数量・タイミング」を考慮して発注予定を立て、資材の仕入れを行います。
取り扱い資材が多く、「納期までのリードタイム」「仕入れロット」など「資材知識」と共に「発注ルール」を覚える必要があります。
・在庫管理
日々の出荷状況を確認し、在庫状況を把握します。
商品の出荷数量は予測不能な動きをすることがある為、常に在庫状況を確認し欠品しないよう製造予定の変更が必要か判断します。
商品と資材の在庫数を把握する事で、発注数量を最小に抑え資材ロスを減らすことが重要です。
・商品の生産計画の立案
「他部署とのコミュニケーション」や「過去データ」から、今後必要となる商品の生産数量を算出し計画を立案します。
生産数が足りなければ納品できず欠品に至りますし、多すぎれば納品する前に使用期限が過ぎてしまいます。
適切な在庫運用のためには生産計画と在庫管理が重要になります。
・商品の品質管理
商品に不良が出ないよう日々予防対策を行います。
商品や資材に不良が出れば、その原因を突き詰めて再発防止対策を考えます。
予期せぬ不良が発生することもあるため、迅速に対処する対応力が必要になります。
・出荷作業(力仕事がともないます)
毎日来る注文通りに「商品の種類、数量、納品先」を確認して適切に出荷します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

<入社後の流れ>
はじめは基本的な仕事を先輩社員がサポートしながら業務をスタートしていただきます。
商品管理に必要な知識も1から教えます。
仕事の理解度に合わせて業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください。

【必須条件】
・職種未経験歓迎

【歓迎条件】
・理系学部出身の方

同社は、40年以上のロングセラー商品を保有しており、すでに多くのユーザーを抱えています。
そのユーザーの方々にもっと商品を好きになってもらい、そしてまだ商品を知らない人に、同社の製品を認知してもらうことがミッションです。

【具体的には…】
SNSマーケティング、WEBマーケティングをツールとしたコンテンツマーケティングが職務内容になります。
・公式SNS運用
同社の公式SNSアカウント(Instagram、X、TikTok、LINE)を使用したマーケティング、プロモーションの施策立案~実行
・公式HP、公式オンラインショップの運営
・データ分析、改善
自社ECサイト内のデータをもとにデータを分析し、売上向上のための施策立案~実行
・キャンペーン、企画の立案
SNS上のキャンペーンや、ユーザーと直接繋がるイベントの施策立案~実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・香りに興味がある方
・SNSマーケティングに興味がある方
・画像編集ソフト(Photoshop、Canvaなど)を触れる方

【歓迎条件】
・Excel(ワークシート関数、マクロ)を触れる方
・写真や動画撮影の経験がある方
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方

「高圧ガス」やその関連機器を扱うルート営業をお任せいたします。
昔から取引のある工場や病院を定期的に訪問し、ガスの補充・材料や部品の注文・機器の修理等といったご要望に対応します。
入社後3ヶ月間は先輩社員に同行し、お客さまとのやり取りや商品知識を学んでいけますので、未経験の方もご安心ください。

【具体的には…】
■訪問活動 ＜お客さまの要望を丁寧にうかがいます＞
営業社員１人が担当するお客さまは60社～70社ほど。1日に訪問するのは6社～8社ほどです。基本的に顔なじみの顧客なのでアポを取らない事も多いです。ガスの補充・材料や部品のご注文・機器の修理等の要望をヒアリング。カタログを用いた新製品の提案もお願いします。

■各種手配作業 ＜訪問活動に専念できます＞
訪問活動やFAX等でよせられた要望に対し、手配を行ないます。基本的に営業社員が自分で配送や、修理を行なう事はありません。
たとえば…
・ガスや材料等の納品なら、自社の配送部へ依頼。
・社内の在庫が無いときは、メーカーに問い合わせて直接配送を依頼。
・機器の故障があったときは、修理業者へ依頼。

■定期的なフォロー
ガスの種類によって、その特性や扱い方は変わります。信頼を得る為には継続的な学習と小まめなフォローが大切です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・扱う商材には、根強いニーズがあります。
たとえば工場で使われる電気溶接機。溶接部が空気と触れるのを防ぐ為、特殊なガスが使われています。そのガス自体や、電気溶接機、さらにはその部品も扱います。病院で言えば、人工呼吸器等にもガスは使われています。いずれも継続的なニーズのある商品です。
社会を支えるインフラですので、やりがいや社会貢献度の大きい仕事です。

・営業部門：川口本社8名（部長１名、課長１名、スタッフ6名）
平均年齢は40歳台となります。

・営業の通勤については、9割の方は社用車で通勤しています。もちろんマイカー通勤や公共交通機関通勤も可能です。

・お取引先は営業所から片道1時間～1時間半の範囲内のエリアです。地域を絞って地場に根ざして事業を営んでいます。

・営業メンバーはほとんどが業界、職種未経験で入社した方ばかりです。前職例として、工場のライン工・寿司屋の調理・カーディーラーの販売員等。法人営業経験者もあまりいない中で、長期的な顧客リレーション構築手法や商品知識を学んできました。

【必須条件】
・普通自動車運転免許証をお持ちの方
・業界、職種未経験歓迎！

【歓迎条件】
・お客様とのリレーション構築に興味、自信をお持ちの方は歓迎です！