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同社にてネットワークエンジニアのポジションをお任せいたします。

【具体的には…】
＜入社直後＞
・ネットワークの監視と管理
社内ネットワークの監視ツールを使用して、トラフィックや障害を確認。
ネットワーク機器（ルーター、スイッチなど）の設定管理。
・トラブルシューティング
社内のネットワーク関連の問題に対して、迅速に対応し、解決策を提供。
ユーザーからの問い合わせに対するサポートを行う。
・ドキュメント作成
ネットワーク構成図や手順書を作成し、社内の知識を共有。
問題解決のための事例集を作成。
・セキュリティ対策
社内ネットワークのセキュリティポリシーの策定と実施。
定期的なセキュリティチェックと脆弱性評価。

＜将来＞
新部署で既存お取引様へお伺いいただき、下記業務をお任せる形を想定しております。
・ネットワーク設計・構築
取引先のニーズに応じたネットワークインフラの設計。
ネットワーク機器の選定と設定、導入作業。
・保守・運用
取引先のネットワーク環境の定期点検とメンテナンス。
障害発生時の迅速な対応と復旧作業。
・技術サポート
取引先企業のITチームと連携し、技術的なアドバイスを提供。
定期的なミーティングを通じてネットワークの改善提案。
・トレーニング・教育
取引先のスタッフに対して、ネットワークの運用やトラブルシューティングに関するトレーニングを実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内SEとしてご自身で手を動かしていた方またはネットワークエンジニアとしてご活躍をされてきた方

当社営業課の管理職をお任せいたします。

【具体的には…】
■担当業務詳細
弊社営業の軸となる管理職の求人となります。既存の取引先の対応や管理職としての営業課の取りまとめ、若手社員の育成等を担当していただきます。また、社長営業先の対応等も対応していただきます。

■組織構成
営業課は立ち上げ後間もなく現在5名体制です。(新卒20代2名、30代係長1名、60代1名、70代1名)営業エリアは東北プラス新潟。

■キャリアパス
当社の営業の中核を担う働き甲斐のある業務です。幹部候補としての採用です。

■働き方、就業環境
従業員の定着率も高く働きやすい職場です。年に数回程度宿泊を伴う出張があります。

■仕事の魅力
常に新しい挑戦を続けている会社です。インフラ、モバイルに加えおたすけ隊など公共性の高さと地域に貢献していく働き甲斐のある仕事です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■事業内容
弊社は昭和48年に相馬市で設立。平成20年に仙台へ本社を移転しました。事業は電気設備、通信設備(携帯電話基地局)、地域のご家庭の「住まいの困りごと」を解決するお助け隊事業の3つが主要事業となっております。コンサートホールや楽天球場のバックスタンドライトから、モバイル通信の5G通信の基地、個人のご家庭の電気の困りごとまで幅広い分野に対応しております。

■ビジョン：当社は、今後も皆さまに「豊かな暮らし」と「住みよい社会」を実感していただくために何が必要なのか、我々に何が出来るのかを考え、実現のために様々なチャレンジをしてまいります。創業５０年を過ぎた今、社員一同「永遠のベンチャー企業」という精神を持ち常に初心を忘れずに挑戦して参ります。

【必須条件】
・電気工事業で営業管理職の経験のある方


【歓迎条件】
・電気工事士の有資格者歓迎
・マネジメント経験者

LINE広告、Yahoo!広告に関するカスタマーサポート 業務のリーダー候補として、下記のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・Relationship Marketingチームへの配属予定となります。
・チームメンバーは現在約10名。
・LINE広告、Yahoo!広告をはじめてご利用されるSMB(中小)企業様を対象として、初期設定代行や、初回出稿および継続的な出稿を行なっていただくよう、電話、メールでサポートしています。
・上記のチームのメンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただきます。
等

■担当クライアント様
・LINEヤフー社の初期設定代行サービスをお申し込みをいただいたクライアント様

■メインプロダクト
・LINE広告、Yahoo!広告

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めて、即戦力人材として実案件のサポートを行なっていただきます。その後、お人柄と対応品質を鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・LINE広告、Yahoo!広告双方のプロダクトに関わることができる為、幅広く深い広告・マーケティングの知識を学ぶことができます
・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

【キャリアパス
入社後はご自身の今後の方向性と、培った実績、スキル・経験をもとに、お任せするマネジメント領域の拡張、別チームへ異動してのスキルアップ、新規立ち上げ等を行なっていただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

■必須要件
・予算設計
・3名以上のマネジメント経験2年以上
上記要件に加え、以下いずれかのご経験のある方
・カスタマーサポート窓口・コールセンター等での管理者経験2年以上
・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証の実務経験2年以上

■歓迎要件
・自社広告の出稿経験、マーケティング経験
・運用型広告の運用経験
・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験
・Excel マクロ・VBAの実務経験
・Adobe Illustrator・photoshop・Canva等を用いたデザイン業務経験

■求める人物像
・現状に妥協せず常にPDCAサイクルを回すことができる方
・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方
・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方
・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方
・論理的思考力で業務を遂行できる方
・会社、メンバー、自身の成長にコミットできる方

同社の経理部経理課において、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・連結決算業務（四半期・年次）
・監査法人対応
・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉
・海外子会社の会計処理レビュー・サポート
等

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい経理求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下のいずれかに合致する方
・経理業務経験があり、日商簿記2級レベル以上の資格をお持ちの方
・経理業務に興味があり、海外関係会社の経理スタッフと英語でコミュニケーションを行える方

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・TOEIC800点以上

⼯場⼈事総務課の業務全般をお任せします。また、⼈事総務課メンバー及び⼯場⻑、管理職、社員と連携し、⼯場の職場活性化及び業務改善にも期待しております。

【具体的には…】
・⼈事：各種⼈事施策の⼯場展開、フォロー、相談対応など
・総務：安全衛⽣、ファシリティ管理、職場環境整備、近隣対応など
・経理：⼯場⼈事総務課としての経理処理など各⼯場・本社連携しての全般業務改善など
等

※詳細は面談時にお伝えします

【⼊社後/キャリアパス】
まずは配属先の⼈事総務課にて、全般の業務を理解しと習得を⽬指していただきます。
単⼀⼯場での業務習得後は、3⼯場＋本社と連携し、⼈事総務部⾨内の業務改善や全社的な⼈事総務施策の遂⾏。実績により評価し、昇格し、課⻑代理及び課⻑候補として育成を想定しています。

・幅広い業務経験を積むことが可能
⼈事・総務・経理の⼯場全体の管理業務を担当し、⼯場内の職場環境の改善や⼈事施策の展開など、幅広い業務に携わることがでにわたる業務経験を通じて、⼯場全体の運営に深く関与しながら成⻑できる環境です。
・全社的な業務改善と改⾰の推進役へ
各⼯場と本社の⼈事総務部⾨を繋ぎ、業務改善や⼈事総務施策の全社展開を推進する役割が期待されています。製造業での経験を全体の活性化と効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【必須条件】
・製造業での⼈事もしくは総務の経験がある⽅
・MS-OFFICEを⼀般レベルに活⽤できること

【歓迎条件】【歓迎資格】第⼀種衛⽣管理者資格

【歓迎条件】
・複数名のマネジメントや、リーダー経験がある⽅
・ITシステムの導⼊など業務改善経験がある⽅

【求める人物像】
・バイアスが少ない。もしくは、⾃⾝のバイアスを認識し、意識的な考え⽅や⾏動ができる。
・現状からの改善意欲があり、継続的に取り組める。
・⼯場の社員と円滑にコミュニケーションがとれ、信頼される。
・モラルがあり、⾃分を律することができる。

同社の業務部の一員として、受発注管理及び輸出入管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・必要な部品を適切なタイミングでの発注
・受注後取引先メーカーに納品されるまでの進捗管理
・海外の取引先や拠点とのメールでの連絡や進捗報告
※発注後のモノの流れを都度確認いただき、確実に納品いただく必要があります。
※納期調整を行う場合もございます。
※海外とのやり取りは英語でのメールを活用します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
業務部：６名（部長：男性、課長代理：男性、50代女性２名、30代男性１名）

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日125日、残業ほぼなしであり、働きやすい環境です。
・残業はほぼありませんが、発生した場合には1分単位で換算されます。
・ご家庭の事情による休暇や時間休の調整がしやすいサポート体制が整っています。
・国内大手自動車メーカーとの安定的な取引に加え、海外での事業成長により、業績が安定してます。
・欠品を出さないためにきめ細かな調整や各方面への働きかけが必要となりますが、1つ1つの業務を着実にこなしていくことにやりがいを感じられるポジションです。
・貿易事務のような、インボイス（送り状）、パッキングリストなどの書類作成の仕事はありませんが、知識としてお持ちの方であれば業務の全体像や流れについて理解が早いと思われます。

【必須条件】
・PCの基本的なスキル
・受発注業務の経験
・英語でのメールのやり取りが可能な方

【歓迎条件】
・機械部品の受発注業務の経験
・メーカーへの納品経験
・輸出入取引に関連する知識

【求める人物像】
・リスク管理の意識が高い方
・スケジュールや工程管理を厳密に遂行出る方
・スピード感をもって適宜報連相を行える方

同社の経理部資金課において、グループ会社を含めた資金管理業務全般業務をご担当いただきます。

【具体的には】
　・有価証券（主に株式）の取得・売却・評価
　・資金関係の四半期及び年次決算業務（BS中心、監査法人対応含む）
　・日常的な金融機関対応（借入、外為、保証など）
　・グループ会社のキャッシュフロー管理（月次チェックなど）
　・グループ会社の経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築など（海外出張あり）
　・海外含めた取引先（客先・仕入先）の与信業務
※上記業務の全てをいきなり担当していただくということではなく、グループ会社に関連した財務系の業務を中心にご担当いただきます。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい財務経理管理職候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下の全てに合致する方
・日商簿記2級レベル以上の資格をお持ちの方
・財務経理業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・建設関連企業出身の方
・TOEIC800点以上
・海外業務経験をお持ちの方

同社の法務・ガバナンス部　法務課に配属となり、主に国内法務業務をご担当いただきます。
海外法務も一部ご担当いただきます。

【具体的には】
（メイン業務）
・国内契約確認
・法務相談
・株主総会対応、株式関連業務

（その他業務）
・行政対応
・訴訟対応
・M&A、アライアンス

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【入社後に期待すること】
国内取引の契約確認業務を中心に、株主総会関連業務や行政手続関連業務等も担当していただく予定です。
（経験や能力に応じて、訴訟や大型プロジェクトにも法務担当として参画することを含みます。）
また、将来的にはご希望により海外法務業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい法務求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下のいずれかに合致する方
・法科大学院を卒業している方
・事業会社での法務経験をお持ちの方
・行政書士、弁護士等の資格をお持ちの方

LINEヤフー社が提供する法人向けサービスを活用し、企業・店舗へコンサルティング提案と活用促進の業務をお任せします!

【具体的には…】
LINE公式アカウントをご利用いただいいる企業や店舗に対し、「LINE広告」や「LINEプロモーションスタンプ」など
様々なプロダクトを組み合わせ、LINEヤフーらしいマーケテイング施策を実現してください！

※コンサルティングセールスまたはパートナーセールスに配属
　企業様への直営業または代理店営業のいずれかをお任せします。
　入社後、適性を鑑みて配属を決定します。

【仕事の魅力】
・LINEヤフー株式会社と密に連携しながら業務を行いますので、幅広いキャリアを築くことが可能です
・LINEヤフー株式会社のサービスを通じて、企業のビジネス、事業拡大に貢献できます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人店営業経験（2年以上）
・デジタル広告/SNS広告の運用経験（2年以上）
・広告代理店、コンサルティング会社、リサーチ会社、事業会社でのコンサルティング、営業、マーケティング経験（2年以上）
・自社メディア、サービスのコンサルティング、提案営業の経験 （2年以上）

【歓迎条件】
・運用型広告の運用経験
・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件のプロジェクトマネジメント経験
・MA、CRM、広告、SNS等、デジタルマーケティング領域における幅広い知見
・AI/データ活用に関する知見

【求める人物像】
・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方
・自発性を持った方、自らで創り出すために行動出来る方
・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方
・自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方

ビル・店舗などの業務用空調設備の交換・保守点検・修理・取付施工などを行います。

【具体的な工事の流れ】
・養生…ビニールシートで工事と関係ないところを保護
・搬出…専用の機械で古い空調の中を清掃・取り外し
・搬入…新品を搬入、電気の配線などの作業を済ませ、正常に運転するか確認
・清掃…後片付けをして、作業終了

※交換にかかる期間は、1～2台で1週間程度。ビル1棟の空調設備をすべて交換するなど大規模な工事の場合は、1カ月程度かかることもあります。

【組織構成】
・20代～40代の男性スタッフ12名が在籍しています。
・未経験からスタートした方が多数で、前職はコンビニ店員、介護職員、営業などさまざまです。
2～3名で対応する案件からお任せします。面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でも聞き、自分の技術を身に付けていきましょう！

【この企業のおススメポイント】
★入社後3カ月間OJT研修を実施
まずは、先輩社員のアシスタントとして、交換の補助をしながら業務を覚えていきます。工具や部品の名前なども、やりながら覚えていただければOKです！
さらに、製品については、メーカー主催の外部研修なども受けていただきますので、着実に知識を身につけていただけます。

★資格取得も全力サポート！
定期的に社内勉強会を実施しています。講習会の参加費や受験料など資格取得にかかる費用は会社が負担。中には、20種類以上の資格を保有しているスタッフも！資格を取得できれば手当も出ますのでぜひ挑戦してみてくださいね。

★定着率の良い職場
定着率も良く、平均すると勤続7～8年、長い方だと10年以上になる社員もいます。会社全体でみると、30年以上働いているベテランスタッフも多数おります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械いじりが好きな方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・工業系の学校を卒業の方
・業界問わず、機械メンテナンスに携わっていた方
・業界問わず、業務で機械操作を行ってきた方

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切に出来る方

★とにかく機械いじりが好きな方、これから専門的な知識を身に付けていきたい方は大歓迎です！

空調や水処理設備（給湯設備、衛生設備、冷暖房設備、消火設備、厨房除害設備等）を中心とした、設備施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画を立て。
・施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成。
・施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析。
・工程管理…あらゆる事態対。(工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等)
等

【働き方】
・Teams等を活用したリモート会議の開催やIpadやIhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化も積極的
・WEB勤怠による労働時間及び休日取得状況の見える化

【同社の特徴】
・東証プライム上場のきんでんのグループ会社で創業100年以上の歴史と伝統を持つ衛生設備の専門工事会社。
・幅広い分野での実績（ホテル、病院、超高層ビル、オフィスビル、学校、工場などの給排水設備、給湯設備、衛生設備、消火栓設備、スプリンクラー設備の施工・設計など）
・代表的な施工実績：羽田空港国際線旅客ターミナルビル/渋谷ヒカリエ/御茶ノ水ソラシティ/GINZA KABUKIZA/赤坂センタービルディング/ダイバーシティ東京等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
※未経験歓迎※
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・管工事施工管理の実務経験のある方。
・１，2級管工事施工管理技士の有資格者の方

注文住宅営業として、以下のような業務をお任せします。
※ノルマや飛び込み営業はありません。

【具体的には…】
・ユニバーサルホーム住宅展示場内における説明
・管理客のフォロー
・理想の住宅のご提案（価格帯：2,000～3,000万円程度）
・イベント等の企画、運営
・営業範囲は福島県中通りエリア
等

※集客は見学会・SNS・折り込みチラシが中心。（キャンペーン時のみ、ポスティングを行う場合あり）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はユニバーサルホームのフランチャイズ加盟店。
「地熱を活用した床冷暖房」という他社にはない特徴の住宅を取り扱っています。
電気料金を極力抑え、ランニングコストを軽減できる点が強みの一つです。

・『家族やプライベートを大切にしてほしい』と心から思っている会社。
無茶なノルマを与えたり、無駄な残業は推奨しません。社長のスタンスは、むしろ定時退社目標を推奨しています。
信じてもらえないかもしれませんが、固定残業代はあれど、15時間分である点が根拠です。

・個人主義でなく、チームで販売していく意識が強い組織。
営業の年間平均販売棟数はおよそ6棟です。一部の営業が飛び抜けた棟数を販売する形ではなく、営業全員がほぼ平均に近い棟数を販売しています。「ベテランや社歴の長い営業が、既得権益で販売しやすい顧客を担当する」といった不公平感はなく、平等にシャッフルしたり、社内会議で調整して振り分けるようにすることで、全体のバランスを重視しています。

・インセンティブは高めの価格設定。
FC本部から「インセンティブ出しすぎですよ」と指摘をもらってしまう（笑）ほど、成果を残した社員には給与で還元する方針の社長です。「利益は残しても仕方ない」というスタンスで、従業員を大切にしています。

【必須条件】　※以下①～②のいずれか必須です。
①住宅営業の経験者（リフォーム営業の経験者も歓迎）
②業界未経験でも2,000～3,000万の高額商材の営業に挑戦し、一定程度稼いでいきたい方

【求める人物像】
・残した成果に見合った報酬を受け取りたい方
・チームで協業できる方
・ワークライフバランスを大切に働きたい方
・お客様のご要望に寄り添ったご提案をしたい方

各事業所それぞれにて、営業を募集いたします。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。

■入社後のイメージ
・ガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていただく→配送(半月程度)→営業
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
　無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・準中型自動車運転免許・危険物取扱者・高圧ガス販売2級・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただくものです。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

奥州市水沢での営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
・業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。
■入社後のイメージ
・先輩社員に同席し、配送やガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていきます。
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。
・資格数が増えれば、資格手当が増え収入も増えます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・準中型自動車運転免許・危険物取扱者・高圧ガス販売2級・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただくものです。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

奥州市水沢での営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
・業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。
■入社後のイメージ
・先輩社員に同席し、配送やガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていきます。
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。
・資格数が増えれば、資格手当が増え収入も増えます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・準中型自動車運転免許・危険物取扱者・高圧ガス販売2級・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただくものです。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

同社にて電気計装工事施工管理の業務絵おお任せします。

【具体的には…】
・工事計画の立案とスケジュール管理
・設計図面の確認と施工図の作成
・資材や機器の調達と在庫管理
・現場での施工管理および品質管理
・作業員や協力会社との連携と調整
・工程管理および進捗確認
・施工中の安全管理の徹底とリスク管理
・予算管理とコスト削減施策の実施
・試運転や設備の性能確認
・関連する書類作成（報告書、施工計画書など）

これらの業務を通じて、電気計装工事がスムーズかつ安全に進行するよう管理します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当エリア】
勤務地近隣の工場へ行く形になります。

【必須条件】
・電気/電子系学科卒、又はそれら基礎知識のある方で業界未経験の方
・普通自動車免許

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニューやイベント企画
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上
・ビジネス英会話力

【求める人物像】
・人財育成・マネジメント経験者
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
・言語問わず語学力に長けている方
・異文化コミュニケーションが得意な方

リフォームアドバイザーとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
（1）提案営業（全て反響営業）…来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約
（2）施工管理業務…工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理　
（3）引き渡し
（4）アフターフォロー


【入社後のイメージ】
・研修制度
経験スキルに応じた入社後研修がありますので、業界未経験の方も立ち上がりがスムーズです。
（例：設計研修、デザイン研修、インテリア研修等）
これまでの業務経験に合わせて、入社後は1日～2週間程度で完了する小規模～中規模なリフォーム案件から担当いただき、
周囲の先輩に教えてもらいながら業務に慣れていっていただきます。

・キャリアパス
営業担当が設計・デザイン・施工管理も一貫して関わるため、設計、デザインに関わるスキルまで身に付けることができます。
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度（奨励金など）も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。


【この仕事の魅力】
・営業スタイルについて
飛び込み営業やテレアポでの集客は一切ありません。元々東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。

・ノルマについて
チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。

・ワークライフバランスについて
現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めており、
「今はいろんなキャリアを積みたい！」「共働きだからバランスよく働きたい！」
どんなライフステージにいても、多様な働き方が実現可能。
また、定休日＋シフト制で休みを自由に決められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅業界での営業経験もしくは建築施工管理のご経験
※直近も、家電量販店で販売をやっていた方が中途入社して活躍！
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・施工管理技士（2級、1級）、建築士（2級、1級）等資格所有者
・宅地建物取引士や建築士の資格がある方

【求める人物像】
・建築に興味がある方、好きな方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・お客様に課題解決や満足を提供できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

当社の人事業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
1. 採用活動
- 求人票の作成・掲載
- 選考プロセスの管理（書類選考、面接、内定連絡など）
- 新卒・中途採用の戦略策定
- 雇用契約書の作成・管理
- 労働時間や給与、福利厚生等の労働条件の整備

2. 人事制度の設計・運営
- 人事評価制度の構築
- 異動・昇進・昇格の基準設定
- 社内研修や外部研修の企画・実施
- 新入社員研修の運営
- 従業員のキャリアプランの支援

3. 給与計算・社会保険手続き等
- 月次給与計算
- 厚生年金や健康保険などの社会保険の手続き
- 税務関連の処理
- 労働時間の管理
- 有給休暇・欠勤の管理
- 労働法令の遵守状況の確認

4. その他
- 従業員代表との交渉や連携
- 従業員からの問い合わせ対応
- 人事データの収集・分析（例：離職率、社員満足度）
- DXの利用
- 労働関連法規の遵守
- パワハラ・セクハラ防止策の策定・実施

【組織構成】
経営管理Ｇ配属予定。人事業務は5名体制で分担し対応、20代～50代（男性3名、女性2名）が在籍しております。
上記の業務をご経験やスキルに合わせてお任せいたします。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・採用業務経験者または労務経験者

【歓迎条件】
・効率を考え業務改善に取り組みたい方
・リーダーやマネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方(メンバーのモチベーションコントロールができる方)
・好奇心があり新しい知識を取得することに貪欲な方　
・新しいことに挑戦をすることに興味がある方

同社での経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・仕訳・入出金管理（日常の取引の記録、勘定科目の設定と取引の仕訳、月次年次の帳簿の締め作業）
・振込・支払・請求業務（振込の手続き、支払伝票・請求書の作成）
・経費精算業務（経費精算申請書の受付と確認、経費精算システムの管理とデータ入力）
・財務会計、管理会計、税務対応（監査対応、財務調査対応）
・経営管理、収支管理（キャッシュフローの分析）
等

【働き方】
最寄駅から徒歩１分の好立地にあるため、通勤がしやすいのが特徴です。
残業時間も月平均10時間以内と少なく、仕事、プライベートも大切にしながら勤務することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は75年以上歴史を持つ、現在も成長を続けている食器を中心としたテーブルウェアの販売企業です。家庭用に使われるものから事業用に使われるもの幅広く対応しており、多くのお客様からご利用いただいております。また不動産賃貸業も行っており、財務面でも安定しております。これからも成長を続ける企業ですあり、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。残業時間が月平均10時間以内となっています。手当も充実しており、仕事とプライベートの両立を目指すことができる企業です。

【必須条件】
・経理の業務経験

【歓迎条件】
・簿記の資格をお持ちの方