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切削・機械加工職
・同社の技術職として、NC旋盤や自動盤、マシニングセンターを利用した切削・機械加工などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・プログラミングまたはCADを使った製図から、段取りをメインに、加工までをお任せします。
・同社の製品は少数ロット・試作単品がメインとなっているため、ルーチン業務とは違い、製品の仕様に合わせた作業が必要になります。
【設備】
・ワイヤー放電加工機、複合同時5軸旋盤、NC旋盤、マシニングセンターなどの設備を積極導入しています。
・また、設備取り扱いメーカーを敢えて様々にすることで、色々なニーズに応えられるようにしています。
【対応素材】
・アルミ、ステンレス、鉄、銅、真鍮、樹脂 他（※適性に応じてお任せします）

※業務内容変更の範囲
同社業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・着率もよく、年齢関係なく和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が魅力です。
・個人の取り組みがしっかりと評価される体制で、意見や考えを伝えやすい環境です。
・50年以上のノウハウがあり、最新鋭の機械を1年に1度取り入れるなど、スキルアップも可能です！

※長年培われた技術とノウハウから、高い加工精度でお応えします：同社の創業は1967年。当初より精密金属加工の分野で研鑽を積み、高い精度でお客様のご要望にお応えしています。難しいとされる形状をあらゆる経験値から正確に加工いたします。
※最新鋭の機械を積極導入し、みなさまの技術革新を力強くバックアップいたします：時代の変化とともに求められる力は変わる。
※同社では、みなさまの開発シーンに即時にお応えすべく、積極的な機械設備の導入を行い、加工技術の研鑽に努めています。
※人を生かすチームづくりから高い加工技術と安定した供給体制を実現します：多様性のある人材を積極的に登用し、適性を考えながらフォローし合うチームを目指しています。適材適所を意識した最新技術の習得と、積極的なDX化から安定した供給体制を築いています。

【必須条件】
・マシン加工のプログラム入力経験
※マシニングセンター、NC旋盤いずれでも構いません
※対話式プログラムを用いた、プログラム作成経験でも可

【求める人物像】
・セルフスターターな方

営業として農機具の販売をご担当いただきます。

【具体的には…】
・地域の農家さんへの農業機械や器具等の各種資材の提案業務
・肥料・農薬などの消耗品、防草シートや資材・道具の販売
・農家さんとのコミュニケーション強化
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎和歌山県みなべ町の農業機械店で、70年以上の歴史を持ち、地域の農業を支える重要な役割を担っています。近年では、インターネット通販や中古農機の買取・販売にも力を入れ、実店舗とオンラインの強みを活かしたサービスを展開しています。
◎地域の農家へ農機具の販売・提案を行うルート営業を担当します。農業機械や肥料・農薬などの消耗品、各種資材の販売を通じて、農業従事者をサポートする仕事です。
◎本ポジションにおいては、農業に関わる人々を支え、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験でも、資格取得支援制度や海外研修など、スキルアップの機会も充実。営業だけでなく、機械メンテナンスの知識も学べるため、幅広いスキルを身につけることができます。地域に根差しながらも、新しいチャレンジができる環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・農機具等の営業に興味のある方

【歓迎条件】
・営業、接客のご経験がある方
・Uターン歓迎

【求める人物像】
・人と話したり、喜ばせたり、楽しませるのが好きな方
・好奇心が強く、新しいことにチャレンジするのが好きな方
・向上心があり、自分のスキルをあげることに一生懸命な方
・責任をもって仕事に取り組む方

これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。
裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します！

1996年に設立された当社は、音楽配信（music.jpなど）やLunaLunaを代表としたヘルスケアサービス等、様々なコンテンツ配信事業を展開してきました。
顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しながら変革へのアクションを実行し続けています。
事業を支える重要な経営資源である人について深く考え、その人的資本を最大化すべく、人事担当として様々な業務に携わっていただきます。
役割はご経験やご志向に応じて、下記のいずれか（または複数）へアサインを予定しています。

■募集する役割
①採用担当
②人材開発/教育担当
③組織開発（HRBP）担当

①採用担当
各事業におけるビジネスニーズを満たす人材の獲得
採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当いただきます。
関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集、評価、選考、定着促進を行います。
既存の採用手法にとらわれることなく、時代と状況に合わせて新しい採用手法を企画するといったことも、積極的に行っています。

（具体的な業務）
新卒・中途採用の業務全般
・各部門の人材ニーズの把握、ヒアリング、採用手法の策定
・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築
・採用ブランディング活動（社外の各種広報媒体作成等）
・選考運営
・採用候補者のクロージング活動

②人材開発/教育担当
社内研修運営：従業員の育成を目的とした研修の企画から実施・効果測定等
新入社員～経営幹部まで、階層別にて研修をおこなっています。
当社では多くの研修を内製しており、経営や組織課題から必要とされるスキルを抽出し、研修の企画/設計・構成検討・講師/運用・効果測定を一通り行います（幹部向け研修など、一部外部講師を活用することもあります）。
また昨今では社員のキャリア形成の一環として、自己学習ツールの導入といったことにも力を入れています。
資格取得における補助制度の運用管理といった業務もあります。
常に最前線で必要なスキルを検討し、そのスキル習得にかかる研修の企画を担うため、高い学習意欲が求められます。

（具体的な業務）
・年間研修計画の策定
・階層別研修の運営
・研修受講履歴の管理
・スキル効果測定および評価
・新規研修の企画立案
・研修講師として登壇
・学習システムの管理
・補助制度の運用や見直し検討など
※既存内製研修例：ビジネスマナー・ロジカルシンキング・マーケティング・アカウンティング・コミュニケーション・プロジェクトマネジメント　など

③組織開発（HRBP）担当
対象組織は30以上あり、その内いくつかの組織を担当していただきます。
担当する事業部門や管理部門が、それぞれの成果を創出するに当たって発生する組織やヒトに関する課題解決を支援します。
部門長と対話をしながら施策を検討することが基本となるため、高いビジネススキルが求められる一方、包括的にヒト資源の最大化を実感できるポジションになります。

（具体的な業務）
・組織開発支援（担当部門のマネジメント支援、課題抽出、解決策の提案・実行）
・人事評価制度の運用、定着、改善
・人員配置、異動、採用に関する企画、調整、実行
・その他、担当事業部門にかかわるヒトに関する課題への対応全般
※当面は前任担当者と一緒に行動し、少しずつ業務をキャッチアップいただく形を想定しています

詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
組織の成長を支える重要なポジションの募集です！採用担当ではビジネスニーズに合った人材獲得を戦略的に行い、新しい手法の導入や採用ブランディングを担当。人材開発/教育担当では、社員の成長を支援する研修の企画・運営や効果測定を行い、研修講師としても活躍します。HRBP担当は、事業部門の人材課題を解決し、組織全体の成果向上を図ります。改善意識や当事者意識、成長・学習意欲を持ち、多角的な視点で考えを主張できる方をお待ちしています！

①採用担当
【必須】
事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず
※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）

【歓迎】
・エンジニア採用経験
・新卒インターンシップ企画～実行経験
・英語力

②人材開発/教育担当
【必須】
教育における実務経験　3年以上（業界不問）
┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験
※既存研修運営のみのご経験は不可

【歓迎】
・IT業界経験
・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）
・数学力（理系学部卒など）
・言語化力
・高い学習意欲と知的忍耐力

③組織開発（HRBP）担当
【必須】
下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）
・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）
・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）

上記に加え、下記の経験がある方
・役員や管理職と折衝経験
・組織マネジメント経験

【歓迎】
・IT企業経験
・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験
・データ分析スキル
・英語力
・グローバル環境での就労経験
・労働法等、人事関連法に対する深い知見

【求める人物像】
・常に改善の可能性を検討し続けられる方
・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方
・成長意欲と学習意欲をお持ちの方
・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方
・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方

営業担当として、事務、文具、販促品、パッケージ類から生活雑貨まで多種多様な身近な商品・製品の営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様への企画提案
・商品内容の確定、契約
・納品
・代金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界初心者の方でも、先輩からのサポートにより安心してスタートできます。
・会社設立60年を超える老舗企業です。
・同社は信用を大切にしており、大手“生活雑貨・家具・衣料品の製造販売“会社からも厚い信用を得ています。
・年間休日127日、有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。

【必須条件】
・営業、接客の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・プラスチック製品業界経験

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

仙台支店にてIT領域での人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験2年以上
・営業経験者
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・IT/人事/経理/物流など、何らかの業務経験・知識
・人材サービス業界、IT業界における営業経験

【こんな方におすすめ】
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方

将来の幹部社員候補者として以下業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常経理および月次・四半期・年次決算
・経費関係書類チェック
・銀行対応
・会計士対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

■同社の強み：
◇【経営の健全性】～創業より黒字経営～
県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。南九州で売上高トップクラスです。
◇【顧客の期待以上の提案】～日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート～
一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。

◇【クオリティー】～県内トップレベルの技術力と施工品質管理～
同社はゼネコン（総合建設会社）として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COSMS）を取得、県内トップレベルの施工品質・安全管理を維持しています。

【必須条件】
事業会社での経理の実務経験

【歓迎条件】
事業会社でのマネジメント経験（40歳以上・役職不問）

半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における電気設計をお任せ致します。

【具体的には…】
・エッチング装置の要素技術開発
　コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など）
・製品技術開発
　既存装置のデジタル・アナログ回路設計、センサー開発、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など

※担当頂く業務については、ご意向や今までのご経験を基に面接の中でマッチングさせていただきます。

【やりがい・魅力】
AIや5G、メータバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。
また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。

【同社グループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。同社グループは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
同社は、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発から製造まで一貫して担う、同社グループの中核企業です。

【企業の魅力】
世界最高品質の製品を実現するのはもちろんのこと、人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させ「オリジナリティ」のある技術を研究・開発する環境が整っています。
開発と受注生産を同拠点で展開しており、当社ならではの技術力で国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより技術力を深めることが可能です。

【中途入社者の声】
前職では考えられないほど仕事を自由に行うことが出来、自分のやりたい技術、チャレンジしたい研究があれば、自由にやらせてもらっています。加えて、常に技術革新を続け、難易度の高い業務に挑戦出来るので、エンジニアとして非常に毎日充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高専、大学、大学院在籍時に電気・電子工学関連の分野を専攻していた方

【歓迎条件】
以下の領域で実務経験・知見がある方。
・半導体／半導体装置　・工作機械　・搬送機・搬送装置
・高電力／高電圧な製品　・電源系（装置の経験不問）
・プラズマ分野の知見（核融合・航空宇宙分野等）
・RF(高周波)の知見をお持ちの方
・PLC(シーケンサ)を用いた制御経験をお持ちの方

【求める人物像】
・最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
・自分なりの仮説を立て失敗を恐れず挑戦し続ける方
・様々な関係者と信頼関係を構築し共同できる方
・積極的に新しい知識を吸収し、業務に活かせる方

海外営業担当者
・海外市場での営業活動を担い、現地ニーズを把握しながら売上拡大を目指していただきます
・現地の取引先やパートナーとの関係を構築し、円滑なコミュニケーションを通じて事業基盤の強化に貢献していただきます

【具体的には…】
・建設機械・重機の海外営業、納品、納車など、龍ケ崎を拠点に海外へ出張しての営業活動全般
・海外拠点との連絡調整など

※将来的には、アメリカ又はドイツへの駐在を依頼することも予定しております

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者からのコメント】
・国内・海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアーNO1
・世界ではじめて本格的なゴムクロ－ラ－と全油圧駆動のトレンチャ－を開発し、多くの特許を取得し、同社製品は、日本国内をはじめ世界各国や南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています
・常に斬新でユニ－クな発想を元に製品開発し、高品質で高性能な商品作りを日夜目指しています

【必要経験】
・将来的にアメリカ(バージニア)、ドイツ(フランクフルト)に駐在可能な方
・欧米、欧州市場や文化を理解し、現地のニーズを把握できる人
・ビジネスレベルの英語力を持ち、円滑なコミュニケーションができる人
・20代～30代（長期キャリア形成を図るための募集）

【歓迎条件】
・海外営業経験者で実績もある方

【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組める方
・海外勤務が可能で責任感とやる気のある人材

新たに医療機器の製造販売を行うための品質管理部門の責任者

【具体的には…】
・人的要件、QMS体制省令、GVP省令を満たすなど体制の整備
・品質管理業務
・品質保証業務
・認証取得の為の業務
等

取扱う医療機器に関しては、一般医療機器（クラス1）と管理医療機器（クラス2）を想定しており、海外から輸入します。
将来的にはＩＳＯ９００１の認証を取得します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物理学、化学、生物学、工学、情報学、金属学、電気学、機械学、薬学、医学又は歯学に関する科目を修得した方
・医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器又は再生医療等製品の品質管理又は製造販売後安全管理に関する業務に３年以上従事した方

【歓迎条件】
・ＩＳＯ９００１を取得・継続維持の経験をお持ちの方

総務部門にて業務全般をお任せします。
※引継ぎ等もございますので、入社時から全てをお任せすることは想定しておりません

【具体的には…】
・海外現地法人（中国）の業績把握
・インボイス制度対応
・ISO更新手続き、FSC®認証などの各種認管理
・補助申請書類の作成・申請
・システム管理（情報セキュリティ対応等を含む）
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・各種会議運営
・福利厚生業務
・上司に対する意見具申、部下の育成・指導
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務の実務およびマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・ＩＳＯ９００１を取得・継続維持の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・学習する意欲がある方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方

次世代経営幹部候補として、会社管理部門(経営企画、事業管理)に関わる業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・会社全社的な業務改善、業務効率化
・経営メンバーとのコミュニケーション
・社内規定に関する整備や管理
・リスク管理全般（人、物、情報）
・契約書管理、文書管理
・管理部門メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・新しいパッケージのスタイルを摸索し、時代が求める包装技術を通じて、社会に貢献しております。
・木棉緩衝材、発泡樹脂緩衝材、フィルム緩衝材へと時代の要求に合わせて、その素材を変化させております。
・組織体制：管理部長 1名、経理総務担当２名

【必須条件】
・管理部門のマネジメント経験がある方

次世代経営幹部候補として、会社管理部門(財務経理、総務人事)に関わる業務をお任せいたします。

【具体的には…】
＜経理・財務＞
・月次試算、年次、税務調査対応など
・管理会計(事業所毎の収支管理を事業所長と連携)
・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
＜人事・総務＞
・募集採用、研修
・勤怠、労務業務（入退社手続き）
・安全衛生
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・社内規定に関する整備や管理
・リスク管理全般（人、物、情報）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・新しいパッケージのスタイルを摸索し、時代が求める包装技術を通じて、社会に貢献しております。
・木棉緩衝材、発泡樹脂緩衝材、フィルム緩衝材へと時代の要求に合わせて、その素材を変化させております。
・組織体制：管理部長 1名、経理総務担当２名

【必須条件】
・管理部門のマネジメント経験がある方

自動車向けプラスチック部品の成形機の設備メンテナンス、成形機や治工具の設計/製作や発注を行います。

【具体的には…】
・成形機や治工具の製作、発注
・製品の試作準備から量産までの設計
・工場設備のメンテナンス
製品の生産準備や加工機や溶着機などの治工具の取引先への発注・手配・調整、マニュアル作成。
現場での治工具の組立手伝い、大型機械の選定、微調整作業、修理、改造、不具合改善、設計作業など。
将来的には生産性の向上に向け、DXの推進や自動化、製造現場の改善をお任せします。

【教育体制】
先輩社員が指導員として3ヶ月のOJTを担当します。
毎月上長との個別面談実施によるフォロー体制が整っています。

【組織構成】
生産技術部4名（男性3名、女性1名）、開発保全部4名（男性3名、女性1名）
※職務の変更の範囲：会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
国内・海外の大手自動車／建機メーカー、Tier1サプライヤー等に、自動車エンジン部品を始めとする3次元プラスチック成形品を中心にした製品の開発・製造を行っています。同社は2024年12月に中堅・中小企業の成長をサポートする東証グロース上場企業のグループの一員となりました。安定した経営基盤と当社の高い技術力により、さらなる成長を目指します。

【必須条件】
・製造業、自動車関連業界経験者or生産技術の実務経験
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車部品業界での就業経験をお持ちの方

注文住宅の企画設計をお任せします！

【具体的には…】
・契約図面のデザインチェック
・契約支援・プラン確定支援
・同社のデザインメソッドを構築
※営業が契約するための支援を行う部署となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。
20時にはＰＣが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です！

【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方

・一級建築士
・二級建築士
・一級施工管理技士
・インテリアコーディネーター

注文住宅のコーディネート業務をお任せします！

【具体的には…】
・外装・内装・照明・カーテン・家具などのトータル提案
・お客様への見積作成・仕様書作成・スケジュール管理　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。
20時にはＰＣが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です！

【必須条件】
以下いずれかの方
・実務経験は無いが、インテリアコーディネ－タ－の資格を取得し、インテリアコーディネーター職に挑戦したい方
・注文住宅の営業または設計経験が３年程度あり、インテリアコーディネーター職に挑戦したい方
・IC実務経3年以上（戸建住宅のコーディネート業務）
・普通自動車免許をお持ちの方

営業部長をお任せします！

【具体的には…】
・営業戦略の立案（社内教育、営業手持ち資料の充実化
・マネジメント業務（部下3名程度を想定）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は2018年に設立した設備機器に強みを持つ建設会社です。
ユーザー（施主、設備利用者、設備管理）が多く業績好調でさらなる事業拡大を見据えています。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
※特にサブコン、ビル管理会社、生産工場等への営業経験をお持ちの方歓迎いたします。

【歓迎条件】
・設備機器の営業経験をお持ちの方

経理担当をお任せします！

【具体的には…】
・出納業務
・金融機関向け物件資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は不動産売買・賃貸管理・土地開発・ホテル事業など、多角的な事業を展開する総合不動産商社として街づくりに取り組んでいます。完全週休2日制で土日祝休みとプライベートも充実した働きかたが実現可能です。

【必須条件】
・経理実務経験をお持ちの方（仕訳程度の経験でも大歓迎です。）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

カスタマーサポートをご担当いただきます。

契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・営業経験（業界不問/有形無形不問）
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどの経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などの経験
・マルチタスク処理が得意な方
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

経理（次課長級）をお任せします！
経理業務全般をお任せします！

【具体的には…】
・月次、年次決算処理及び取りまとめ
・税務申告書作成
・監査対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は不動産売買・賃貸管理・土地開発・ホテル事業など、多角的な事業を展開する総合不動産商社として街づくりに取り組んでいます。完全週休2日制で土日祝休みとプライベートも充実した働きかたが実現可能です。

【必須条件】
・経理実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方