求人を探す|5ページ目

経理担当をお任せします！

【具体的には…】
・日次業務（仕訳・各種チェック）
・会計ソフトへの入力業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
今回のポジションは将来的に管理職としてご活躍いただく事を期待されています。

【必須条件】
・経理業務の経験をお持ちの方（目安3年以上）

【歓迎条件】
・中小企業での就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・組織づくりの経験をしたい方

同社にて本社企画管理部門の管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
これまでのご経験に応じて以下の業務の中で該当する業務を対応いただきます。
・総務（株主総会、取締役会、規程整備等）
・経理（決算、入出金事務等）
・人事（採用、教育、組織開発、女性活躍推進、労務等）
等

【HUREX企業担当より】
・大手メガバンク系列ディベロッパーの本社管理部門管理職候補求人です。
・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・定年は63歳となり、定年後も80％以上の年収でで就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかの業務に実務経験を10年以上有する方
・経営企画、業務企画、資本政策、IPO
・事務企画（DX推進、業務効率化）
・総務（株主総会、取締役会、規程整備）
・法務（契約書作成、リーガルチェック、訴訟）
・人事（教育、組織開発、女性活躍推進）

同社にてリスク管理、コンプライアンス管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・リスク管理
会社全体のリスク管理方針の策定・実施
リスク評価プロセスの運営と改善
マネー・ローンダリングや不正リスクに関する対応
事故やクレーム発生時のリスク分析および再発防止策の立案

・コンプライアンス
法令遵守体制の構築および運用
社内規程・ガイドラインの策定、改訂
社内教育や研修の企画・実施（コンプライアンス、リスク管理等）
内部監査および外部監査への対応

・レポーティング・関係部署との連携
経営陣へのリスク状況・コンプライアンス遵守状況の報告
法務部門や営業部門との連携による対応策の実施
等

【HUREX企業担当より】
・大手メガバンク系列ディベロッパーのリスク管理、コンプライアンス管理職候補です。
・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・定年は63歳となり、定年後も80％以上の年収でで就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関にてリスク管理・コンプライアンスまたは大手企業の審査業務経験をお持ちの方

グループ会社の人事総務課にて、人事総務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
▼総務業務全般
・オフィス環境の整備・管理
・備品・消耗品の発注および管理
・社内イベントの企画・運営サポート
・社内規程やルールの整備・更新

▼契約管理
・SES契約や業務委託契約書の管理
・各種契約の締結、更新、解約に関する調整

▼プライバシーマーク（Pマーク）更新に関する事務局業務
・内部監査および外部審査対応
・社内の個人情報保護教育・研修の実施
・規程やマニュアルの整備・更新
・個人情報に関する問い合わせやインシデント対応のサポート

▼ハラスメント対応窓口の運営
・社員からの相談対応（初期対応および適切な部門や外部機関へのエスカレーション）
・社内でのハラスメント防止施策の企画・実施
・社内教育・啓発活動のサポート
・相談内容や対応履歴の記録および管理

▼その他
・会議体事務局業務
・その他、会社運営に必要な庶務業務

▼人事・労務業務 サポート
・入退社手続き
・勤怠管理
・社会保険手続きの補助
・安全衛生管理の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務職の経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・中小企業の管理部門で幅広い業務を担当した経験
・ファシリティマネジメントの経験
・SES事業やシステム開発事業に関する知識や経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方

グループ会社の人事総務課にて、人事総務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
▼総務業務全般
・オフィス環境の整備・管理
・備品・消耗品の発注および管理
・社内イベントの企画・運営サポート
・社内規程やルールの整備・更新

▼契約管理
・SES契約や業務委託契約書の管理
・各種契約の締結、更新、解約に関する調整

▼プライバシーマーク（Pマーク）更新に関する事務局業務
・内部監査および外部審査対応
・社内の個人情報保護教育・研修の実施
・規程やマニュアルの整備・更新
・個人情報に関する問い合わせやインシデント対応のサポート

▼ハラスメント対応窓口の運営
・社員からの相談対応（初期対応および適切な部門や外部機関へのエスカレーション）
・社内でのハラスメント防止施策の企画・実施
・社内教育・啓発活動のサポート
・相談内容や対応履歴の記録および管理

▼その他
・会議体事務局業務
・その他、会社運営に必要な庶務業務

▼人事・労務業務 サポート
・入退社手続き
・勤怠管理
・社会保険手続きの補助
・安全衛生管理の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務職の経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・中小企業の管理部門で幅広い業務を担当した経験
・ファシリティマネジメントの経験
・SES事業やシステム開発事業に関する知識や経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方

技術開発職（材料開発担当）として、下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・耐⾷性材料（耐プラズマ性材料）、蛍光体材料及び構造部材の材料開発
　（耐⾷材）プラズマ環境下で安定性のあるセラミックス材料を、構成元素の組み合わせ
　　　　　　及び微構造設計を経て、開発を推進する業務。
・上記新規材料を⽤いた製造技術開発、⼯程改善業務

※上記業務で募集しますが、希望があれば、以下の材料も担当可能
　（蛍光体）新たな発光特性を発揮する材料探索、合成業務
　（構造材）SiC、AlNなど⾮酸化物、アルジルなど、耐摩耗材の再開発

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マティリアルインフォマティクス（MI）など計算科学を⽤いた材料開発経験

【歓迎条件】
・セラミック材料の開発経験

【求める人物像】
・何事も前向きにとらえて前進できること
・⾃律しており、⾃ら何をすべきか考え、⾏動に移せる⽅
・好奇⼼をもって、何事も「なぜ」という⽬線で突き詰めていくこと

管理部門の幹部候補として、総務・人事、および1部経理業務の管理統括業務をお願いしたいと考えています。

【具体的には…】
・管理部門/幹部候補
・総務業務、コンプライアンス関連業務
・人事労務業務、採用補佐
・経理部門（専任社員1名）の管理
・営業のサポートとしての、与信関係の管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務業務の経験者（業界不問）
・管理職の経験者

経理業務全般をお任せします。まずは、できるところから始めて徐々に守備範囲を広げていけばOKです。

【具体的には…】
・会計システム入力
・支払業務
・現金出納管理
・決算関係業務
・各種書類のファイリング
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・経理業務でキャリアアップしたい方

【歓迎条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・経理業務の経験

設備メンテナンスをご担当いただきます。

【具体的には…】
・建築設備のメンテナンス
・それぞれの作家のアートを楽しむユニークな客室で快適にお客様が過ごして頂ける様にメンテナンスをお願い致します。

【担当営業コメント】
・スキルに応じた職位を検討しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備メンテナンスの経験者
・ホテルのコンセプトを理解し、コンセプトに応じたメンテナンス指示ができる方

【求める人物像】
・状況を的確に判断し、スムーズに指示や発注ができる方

管理部門の幹部候補として、総務・人事を中心に、および経理業務の一部管理もお願いしたいと考えています。

【具体的には…】
・総務業務、コンプライアンス関連業務
・人事労務業務、採用補佐
・経理部門（専任社員1名）の管理
・営業のサポートとしての、与信関係の管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務業務の経験者（業界不問）

【歓迎条件】
・管理職の経験者

同庫において法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・事業設備資金や事業運転資金の貸付け
・預金取引
・新規顧客の開拓
・コンサルティング提案営業
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎岡山県に拠点を置く、地域の金融サービスを提供する信用金庫の求人です。地域社会の発展に貢献することを使命とし、地元経済を支える重要な役割を果たしています。
◎地域密着型の経営で、長年の信頼を築いています。ノルマのない営業体制や女性の活躍を推進し、働きやすい環境を整備している点が強みです。
◎今回の求人は法人営業リーダー候補として、法人顧客への資金貸付や預金取引、新規顧客開拓、コンサルティング提案などの業務を担当します。地域経済の活性化を目指し、顧客課題の解決をサポートする役割です。
◎営業ノルマがないため、顧客満足度を重視した提案が可能です。また、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを実現できる環境です。リーダー候補として成長できるキャリアの場が提供されます。

【必須条件】
・法人営業経験のご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・金融機関での法人営業経験がある方

【求める人物像】
・顧客に入り込んで、課題を一緒に解決する仕事がしたい方
・地域経済の活性化に貢献したい方

東京地域の営業担当として、既存の取引先を訪問し、新商品の企画や既存商品のリニューアルの提案をしていただきます。新規得意先の開拓業務・簡単な資料作成、企画サポートもご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存PB先の担当
・展示会・試食会担当
・新規得意先開拓
・在庫管理・調整
・簡単な資料作成・企画サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方(年数・業種問わず)
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・料理経験や商品開発、バイヤーなどの経験がある方
料理経験がなくても一定期間商品開発での研修を経て営業を始めていただきます。
※カレー好きな方、大歓迎いたします！

【求めている人物像】
・食品に興味があり、好きな方
・お客様とのコミュニケーションが苦にならない方
・お客様の喜びを自分の喜びと思える方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

品質管理、品質保証
主任クラス～課長クラス

【具体的には…】
精密プラスチック部品の品質管理責任者
製造工程の管理
プラスチック部品の検査機器を扱う業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
新工場での勤務なので、綺麗な環境で業務に携わって頂けます。
土日休みで年間休日１２０日あります。
中国にも工場をもし、グローバルに展開しています。

【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
工業製品の製造業での品質管理（品質保証）のご経験
管理職もしくはマネジメントのご経験

【歓迎条件】
プラスチック成形での品質管理経験

同社の海外営業部の部長候補として、係長、主任の指導教育から、営業活動、予算編成、市場調査などの実務も担っていただきます。

【具体的には…】
○既存取引への営業
・自動車補修部品・車載用品の海外市場向け営業
○マーケテイング業務
・世界50か国における自動車補修部品特約店向け電装部品のマーケテイング
・販売促進施策立案
○商品企画・販売
・欧州自動車安全システムメーカー向け企画及び営業販売
○市場調査
・競合、価格、商品情報からのデータ解析と営業戦略構築
○その他
・新規特約店設定
・海外自動車部品展参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業部長（60代）、係長、主任の３人体制

【HUREX求人担当コメント】
・基本は既存取引への営業となります。
・取引のある国は50か国以上ですが、割合としては直貿よりも国内商社を経由しての間貿の方が多く、英語圏以外は商社とのやりとりがメインです。幅広い国や地域での営業活動・市場開拓が経験できます。
・海外自動車部品の展示会への参加機会もあり、自社製品を広く世界にアピールする役割を担えます。
・海外営業・市場調査・企画提案など、幅広い経験を積むことで、次世代の経営層としての成長が期待されます。
・取引のある商社は大阪を拠点にしている企業が多いため、大阪出張が定期的に発生します。（1-2月に一回程度）
・海外出張は2カ月に1回程度の頻度で発生します。期間は1週間程度が多いです。（英国、中東、東南アジア、中南米、オセアニア等）

【必須条件】
・営業経験
・ビジネスレベルの英語スキル
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーや商社での業務経験
・海外（国別）マーケティング戦略構築経験
・海外代理店の新規開拓
・英語でのプレゼンテーション（海外での展示会出展経験）

建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。ニーズに合わせた提案から、納品後の現場点検までを行っていただきます。

【具体的には…】

（1）お客様の元へ訪問し、工事についてのヒアリング
基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。お客様との打ち合わせを通じて、
現場の状況やニーズを把握します。

（2）ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成
ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成カタログから現場に合った機材を選定します。
周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。見積書や提案書は、
フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。

（3）お客様への提案
お客様への提案慣れるまでは先輩社員と同行します。また知識に不安のある場合には、
社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。

（4）受注後の製品手配
受注後の製品手配社内の各部署と連携し、提案した製品の手配を行います。

（5）納品後の現場点検
提案した製品が実際に現場でどのように使われているかを確認し、
無事に工事が完了できるようにお客様をサポートします。

（6）アフターフォロー
納品後もフォローすることで、お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。

※作業着の支給あり。シーンによってスーツと作業着を使い分けすることが可能です。

※高い製品力と、自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績が強みです。
メーカーとして顧客のニーズに合わせた製品設計・開発・提供までを
ワンストップでサービス展開しており、社会インフラを支える重要な役割を担っております。

【未経験も安心です。入社後のサポート体制】
入社から半年間～１年間は先輩社員との同行を中心とした営業活動になります。
自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、
研修は幅広く行っています。
また、不安を解消しながら安心して働けるように、
ご入社から１ヶ月・３ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。
新卒の３年離職率11.6%。未経験の方が定着し、活躍できる会社です。

【ワークライフバランス】
同社で働く社員が安心できるよう、仕事もプライベートも充実できるような環境づくりを推進しています。
・年間休日128日（2025年）
・残業代別途支給
・完全週休2日（土日祝）
・残業月平均11時間
・資格取得支援、資格手当あり
・産育休制度（男性取得・復職実績あり）　等

【仮設機材メーカーとして50年以上の実績、高い認知度】
扱う商品は特殊足場など現場のニーズに合わせた仮設機材｡
工事が完了すれば解体されますが､職人さんの安全を守り､
作業を効率的かつスムーズにする為になくてはならないものです｡
仮設機材メーカーとして多くのゼネコンや建築に関わる方々に高い評価と信頼を頂き､
創業56年を迎えています。
東京スカイツリーやあべのハルカス等の大規模建設現場でも同社の製品が活用されています。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須
仕事に対する意欲やチャレンジ精神を採用の判断基準としています。

【歓迎条件】
建設業界経験のある方

同社で製造している家具の営業を行って頂きます。

【具体的には…】
・既存取引先のルート営業
※関東近県の小売店をメインとする得意先を定期的に訪問して頂き、売込商談、展示商品のメンテナンス、販売応援等を行って頂きます。
※小売店の店外催事の参加協力や商品の搬入、展示、搬出、販売応援等も担当して頂きます。
※入社後は先輩社員について仕事の流れを覚えて頂き、その後は個人の裁量でスケジュール等を決めて活動して頂くことが可能です。仕事の流れを覚えていただいた後、各エリアごとに担当を決定いたします。営業活動には社有車を使用して頂きます。
※営業個人で新製品の企画開発を行うことも可能で、自分で開発に携わった商品が小売店の店頭に展示でき、実際にお客様に販売することも可能となっております。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
配属：営業課へ配属となります。男性社員５名（40代2名、50代1名、70代2名）で構成されております。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業経験者歓迎

生産管理担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・生産計画(受注に基づく生産計画)、生産進捗管理、納期管理
・生産工程の改善、不良率改善、在庫低減立案、品質改善
・在庫管理、各種データ作成、材料購買、納入業者折衝、受発注対応
・現場人員配置、安全教育、安全衛生活動、外注先管理
※経験や業務習得状況に合わせて徐々に仕事の幅を広げていただきます。　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
計５名（50代：３名、40代2名）中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。

【必須条件】
・生産管理経験（尚可：電気/機械製品・部品関連など）

同社にて不動産開発推進業務をご担当いただきます。
※ご経験に応じて投資運用部に配属となり、保有物件の入れ替え業務などをご担当いただく可能性もあります。

【具体的には】
保有ビルの建て替え、事務所ビルやマンション等の新築計画業務などをご担当いただきます。

【HUREX企業担当より】
・大手メガバンク系列ディベロッパーの開発推進求人です。
・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・定年は63歳となり、定年後も80％以上の年収でで就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・不動産業界でのご経験をお持ちの方。
・事業会社等で開発推進業務のご経験をお持ちの方

営業部長として全国に広がる取引先をカバーする3拠点（大阪本社、東京、名古屋）を含め営業部門全体を統括いただきます。

【具体的には…】
・営業戦略の立案、実行
・営業チームの管理、育成（大阪／東京／名古屋）
・主要顧客との取引交渉
・予算管理と売上分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・会社設立60年を超える老舗企業です。
・同社は信用を大切にしており、大手“生活雑貨・家具・衣料品の製造販売“会社からも厚い信用を得ています。
・年間休日127日、平均残業時間10時間程度で有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。

【必須条件】
・営業管理職の経験がある方
・プラスチック製品業界経験がある方
・普通自動車免許

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

自動車部品鋳造、加工、製造における生産技術業務を担当いただきます。将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えております。

【具体的には…】
・設備稼働効率の維持、向上・新規設備導入構想、設計・新規生産品の生産準備
・原価計算
・製品品質改善、不良率低減業務・品質管理
・工場電力の維持管理
・環境マネジメント業務
・将来的には新人・後輩の指導・マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産技術、製造技術の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・鋳造製品製造における知識、経験をお持ちの方
・自動車部品または金属部品、金属加工における生産技術経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・新しい技術を創出するチャレンジ精神のある方
・腰を据えて長く貢献いただける方