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・総務人事課長候補として、総務業務全般をお任せします。
・将来的に総務人事部長の役割を担っていただく予定です。

【具体的には…】
・総務業務（福利厚生、社員情報管理、各書類管理など）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・人事業務（新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など）
・経理業務（経営会議資料作成など）
・社内外広報業務
・マネジメント業務（各拠点の統制、社内コンプラ・トラブル対応）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、各自動車・電機メーカー内部の企画、設計、開発、運用保守をメインとしたIT事業会社です。
・大手企業との取引が大半で、安定した取引基盤がございます。
・ゆくゆくは総務部長候補となり業務の幅も増えることから、ゼネラリストになりたい方におすすめです。
・年間休日126日、月平均残業20時間以内と、ワークライフバランスが非常に整っています。

【必須条件】
・総務関連業務の実務経験（数年以上）
・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてのマネジメント経験
・Officeソフトの活用スキル（Excelでのピボットテーブル、VLOOKUP、マクロ組みなども含む）

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ITリテラシーをお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら柔軟に対応できる方
・自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方

経営コンサルタントを担当していただきます。

【具体的には…】
同社のメイン業務であるコンサルティング部門での業務となります。
クライアントは基本的に、銀行の取引先となります。
銀行の営業店からの情報により取引先の様々なコンサルティングを行う業務となります。
取引先は製造業からサービス業までの全ての業種があります。


■募集背景
同グループは、「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」として進化しています。
銀行業務のみならず、取引先の課題解決に向けた様々な活動をしている中で、同社の役割りは大きくなってきています。
同社の事業成長に伴い、コンサルテンング業務が増大しており、今回人員を募集するものです。

詳細は面談時に、お伝えいたします。

※40%以上を目指した在宅勤務を取り入れています。

【必須条件】
以下、いずれかの経験者
金融業界経験者
コンサルティング業務経験者
専門分野に特化した人材

【歓迎条件】
・金融機関出身者など決算書理解力ある方。
※未経験であっても、これまでの経験や意欲で採用を検討します。
・コンサルティングファームでの経営戦略/事業計画領域の経験者
・金融機関にて同様の業務に携わった方
・企業の経営企画部門や事業企画部門などの経験者
・中小企業診断士、税理士、1・２級FPなどの資格をお持ちの方

経理課長として就業いただきます。
業務は月次・年次決算など財務会計メインにお任せしますが、おもに経理メンバーをマネジメントいただきます。また、管理会計や銀行折衝など、経営企画などにも幅広く携わっていただく予定です。

【具体的には…】
・決算関連（月次・年次）
・損益計算
・資産管理
・経費精算
・支払査証
・銀行折衝
・経営概況レポート確認および報告
・経理規程
・メンバー評価、育成
・他部門との連携
・その他経理全般

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験5年以上（年次決算/監査法人対応など簿記1級レベルもしくは上場会社でのご経験）
・メンバーのマネジメント経験

【歓迎条件】
・有価証券報告書作成
・内部監査経験

【求める人物像】
・スピード感のある方
・DXやITなどの業務改革に興味関心の高い方
・チャレンジ精神のある方

部門マネージャー（部長職階）として就業いただきます。

【具体的には…】
業務は同社が運営する新店舗の出店や既存店の管理を統括していただきます。原則として、出店店舗は引き合いがあるため、出店にかかる積極的な営業活動は想定していません。
◯新規出店
・事業部が決定した新規出店地の賃貸人との契約にかかる業務
・出店のための内装工事等にかかる発注と監理に関する業務
◯既存店舗
・事業部が決定した事業戦略（リニューアルや増床等）に基づく、店舗拡張等にかかる契約や工事に関する業務

上記業務について、既存スタッフのマネジメントと店舗開発・管理に関する予算管理を中心にお任せします。
※特定の既存取引先については、対外窓口となっていいただくことを想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・テナント出店、退店工事管理経験、施設ファシリティーマネジメント経験
※店舗開発（5年以上・小売業における規模数のある開発）
※店舗管理（5年以上・ショッピングモール等への出店ならびに管理）
・メンバーマネジメント経験
・普通運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・スピード感のある方
・DXやITなどの業務改革に興味関心の高い方
・チャレンジ精神のある方

事業拡大中のカプセルトイショップの関東エリア担当として、店舗運営フォローならびにエリアマネジメント業務をおまかせします。

【具体的には…】
・店舗の売上管理
・予算作成
・人員計画
・エリアチーフの育成
・新しい施策の落とし込み
・店長やスタッフのモチベーション管理
等

※エリア担当としては20～30名（アルバイト含む）をフォロー予定
※直行直帰がメインの働き方となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客/販売マネジメントのご経験のある方（5年以上）
・エリアマネジメント経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・部門管理職経験

事業拡大中のカプセルトイショップの該当エリア担当として、店舗運営フォローならびにエリアマネジメント業務をおまかせします。

【具体的には…】
・店舗の売上管理
・予算作成
・人員計画
・エリアチーフの育成
・新しい施策の落とし込み
・店長やスタッフのモチベーション管理
等

※エリア担当としては20～30名（アルバイト含む）をフォロー予定
※直行直帰がメインの働き方となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客/販売マネジメントのご経験のある方（5年以上）
・エリアマネジメント経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・部門管理職経験

事業拡大中の同社にて、データサイエンティストとしてPOSデータの集計、分析を行っていただきます。営業部門や事務部門を巻き込んで同社の戦略立案にご協力いただくことを期待します。

【具体的には…】
・POSデータの集計・分析
・Salesforce/Tableauの開発や運用、機能追加
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション及び要件定義
・標準機能およびソースコード開発を含む各種実装
・データメンテナンスやレポート/ダッシュボードを用いての可視化
・社内ユーザーから問い合わせ対応・運用保守など、システム提案・開発・導入・保守のすべての工程を担当いただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。今年オフィスを改装し明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。

【必須条件】
・データ分析に関わる業務3年以上

【歓迎条件】
・Salesforce開発経験
・C#又はJava等のオブジェクト指向言語での開発経験

【求める人物像】
・スピード感のある方
・チャレンジ精神のある方

事業拡大中の同社にて、内部体制の強化のため、内部監査の担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・内部監査が出来る状態へのあらゆる社内業務アップデート
・社内規程や業務マニュアルなど監査テーマの検討
・J-SOXの評価範囲の設定（業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリクス）
・コーポレートガバナンスコードの検証
・内部監査の実施
・内部統制報告書の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。2023年にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。

【必須条件】
・内部監査実務経験

【歓迎条件】
・内部監査に関わる資格を保有されている方（公認内部監査人、内部監査人、金融内部監査士等）
・上場会社勤務のご経験
・類似業界（多店舗展開等）の業務経験者

【求める人物像】
・スピード感のある方
・チャレンジ精神のある方

新規事業のアイデアを考案するところから、それらを具体化し、実際にプロジェクトとして推進・事業化するまでを、協力部署（研究開発・製造部門等）と一丸となって、チームで進める【新規事業企画/営業】のお仕事です。

※新規事業企画のご経験は必須ではございません。「提案営業（顧客が抱える課題を引き出し最適な解決策を提案する）の経験を活かし、新規事業企画にチャレンジしてみたい方」にお勧めのポジションです。
「資源をリサイクルして循環させる（資源循環）社会の実現に貢献するNO.1企業」を目指し、5年後10年後の事業の柱を共に創り上げましょう。

【具体的には…】
（１）事業企画
　新しいビジネスアイデアの提案と実現に向けたビジネススキームの企画
（２）マーケティング
　新規事業企画のための市場調査
（３）提案営業
　潜在顧客の発掘およびアプローチ、顧客の潜在ニーズの掘り起こし、同社の優位性を交えた企画提案
等

【ポジションの魅力】
・経営層からの注目度が高く、社内の様々な部門と連携をしながら新規製品・事業立ち上げを行っていくポジションです。顧客や社会が抱える課題の解決に貢献できるプロジェクトに携わることができ、ご自身のスキルも高めていきたい方にお勧めです。例えば、下記のような経験を通じ、成長を期待できます。
　チームリーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンとしての経験
　新規事業企画・事業化に向けたプロジェクト推進経験
　他部門管理職や経営層との折衝経験
　企画立案～事業立ち上げまでの事業創造経験

【同社の魅力】
・新しいことにどんどんチャレンジする会社です。「まず、やってみる」ことを大事にしています。なので、年齢が若く、入社年次が浅かったとしても、責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。
・難しい課題に対し、個人で抱えずにチームで解決をする会社です。新卒・中途問わず、新入社員からは「分からないことを質問しやすい」「聞いたら親身になって答えてくれる」「新参者の意見でも否定せずにまず聞いてくれる」と言う声が聞かれます。
・創業以来50年以上、社会貢献性の高い事業を行っています。経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けました。「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」を社是とし、現在は「資源循環社会に貢献するNO.1企業」を目指しています。既存事業の生産性向上を図りながら、新規事業の創造に大きな投資と挑戦を行っており、具体的には、現在、リチウムイオンバッテリー（LiB）の再生事業という新規事業の立上げを全社一丸となって推進しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・提案営業（個人・法人問わず）の経験がある方

【歓迎条件】
・部署横断もしくは経営層を巻き込んだ社内調整のご経験がある方
・市場調査を中心としたマーケティングのご経験がある方
・新規事業開発に興味を持ち、自ら積極的に行動できる方
・ベンチャー・スタートアップ企業での業務経験がある方

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学にて化学系専攻、学部卒以上
・研究開発や技術部門のマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・無機化学の知見（有機化学専攻の方も中途入社して活躍しています）
・金属分離・抽出などプロセスに関する知見
・「湿式精錬・回収」の知見、貴金属・レアメタル・レアアースに関する知見
・「金属の高純度化」などに関する知見をお持ちの方
・特許出願の知財経験
・ISO9001に準じた設計開発プロセスの業務経験
・上位者（経営層等）とのコミュニケーション経験多数
・マネジメント経験最低1年以上（開発チーム・PJのリーダー以上）

【求める人物像】
・強い研究開発組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある

設備保全のプレイングマネージャーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・化学工場内設備、ユーティリティ設備の保全業務
・化学工場の設備設置工事、配管工事（主に塩ビ樹脂、鋼管、SUS管）
・メンバーマネジメント（1～2名）
など

※既存プラント設備、プラント配管、プラント電気改造作業／塩ビ樹脂、鋼管、SUS管、アングル等の加工、溶接、組立／配電盤、操作盤設計、見積、製作、据付／場内電線敷設工事、機器との接続／PLC制御プログラムの配線、製作、導入工事などがあります。

【現在～3年以内の新規ビジネスの状況】
・実証実験フェーズ：入社1~2年目@郡山
　実証実験装置操作、改善活動などにより当社技術・ビジネスの理解、メンバー指導の準備

・実証～量産フェーズ：入社2~3年目＠郡山⇔いわき
　設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応、メンバーの指導

・量産フェーズ：入社3年目以降＠いわき
　日々の設備保全活動、メンバーマネジメント

【企業の特徴】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場の設備保全経験
・管理職経験1年以上
・第2種電気工事士の有資格者

【歓迎条件】
・公害関係、消防、安衛法関連の法律の知識（概要で可）
・化学プラント製造業務経験

SEとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ソフトウェアの設計/製作（プログラミング)
自社製品(アプリケーションソフトウェア)の機能追加/変更に伴う仕様書作成とプログラミング
・Windows Server / PCのセットアップ
SQL Server / Oracle Database Server セットアップ
・顧客対応
顧客要求のヒアリング、自社製品のアフターフォロー
など

※月間3～4日の国内出張が発生するケースが多いです（電車・社有車・レンタカーでの移動および場合によって宿泊）

【同社のビジネス】
電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ソフトウェアプログラミング（言語：C#）を3年以上経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・データベース(SQL / Oracle)を2年以上経験

レアメタルの分析業務に従事していただきます。
※使用機器：ICP発光分光分析装置(ICP-OES)

【具体的には…】
・分析に係る前処理
・分析作業
・分析データのとりまとめ
・連携部門へのフィードバック

～将来的には～
・分析に係る前処理方法の検討・開発
・他メンバーの指導
等

※同社の分析業務は、金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かし（＝前処理）、その状態で分析を行います。
※入社後、一定期間は郡山本社で事業把握をして頂く予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・パソコンやスマートフォンなどの電子部品には、実は沢山の貴金属が使われています。
同社は、それらに注目し、電子部品から貴金属を取り出して、リサイクルしています。
地球環境保全を支えるエコビジネスを展開しており、持続可能な社会の実現を目指してSDGs達成に貢献します。
・継続して黒字経営を行っている健全経営企業です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・高校/大学、もしくは研究機関/民間企業での分析機器を用いた実験/業務経験

【歓迎条件】
・ICPの操作経験
・分析に係る前処理経験（試料の溶解など）

社内SEとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
（直近）
・社内基幹システム（内製品）の新システム移行業務
・社内基幹システムの保守、改善、メンテナンス
・クラウドシステムの保守、メンテナンス
（近い将来）
・DXツール（Microsoft Powerプラットホームなど）を利用した業務改善検討
・クライアントPCおよびwindowsサーバー導入、更新計画の立案
など

【同社のビジネス】
電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・以下等を用いたシステムエンジニアリング経験
　（オラクル製データベース、PLSQL、Windows）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・システムに関するプロジェクトマネジメント経験

同社利益の約8割を担う貴金属事業の提案営業をお任せいたします。お客様へ貴金属・レアメタル等のリサイクルや製品自体の再生及び材料供給等の提案を行っていただきます。
※現在、営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて生産性向上に取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

【具体的には…】
※リサイクル原料の調達活動に関して、以下いずれかの業務に携わって頂く予定です。
・主に電気・電子部品メーカーの工程内廃棄品などのスクラップを優位調達するための営業、付随するマーケティング活動
・歯科代理店と提携し、歯科スクラップを優位調達するための営業、付随するマーケティング活動
など

【同社のビジネス】
・電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。
その際の「スクラップ買い取り」の提案や、再生した有価金属材料及び製品の販売、お客様の設備や治具の「クリーニングの提案」等が営業活動の軸となります。
・有価金属やレアメタル等のマテリアルリサイクルは、昨今急激に拡大しているマーケットです。
従来のマーケティング手法に捉われず、取引先や競合の動向を踏まえた営業活動の立案を行い、取引先の拡大、リサイクル原料の優位調達を担いながら成長を実感頂ける環境です。

【仕事の進め方】
顧客からスクラップのサンプルをお預かりするため、良好な関係を構築することが重要です。
サンプルをお預かりした後は、同社の化学技術を用いて再生・精錬し、解析を通じて見積もりを提示・買取提案を行います。また、歯科代理店の営業活動（歯科医療機器の提案や導入後のフォロー）の際にスクラップ回収をしていただけるように働きかけたり、歯科代理店の営業担当との同行訪問等も行います。
さらに、同社のシェア拡大に向けて、マーケット動向の調査や、ご自身の営業計画の策定も行います。シェア拡大のための新規顧客の開拓については、既存顧客からの紹介や、インターネットを活用した情報収集を通じ、直接お電話やメール等でのアポイント取得をしていただくこともございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。
・上場企業でありながら、意思決定や変化のスピード感が速く、ベンチャーのような風土を楽しめる方にオススメです。
・ゆくゆくは営業部門を牽引する存在として、代理店への指導や受注・損益実績の分析などもお任せする予定です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験5年以上(法人/個人、有形商材/無形商材問わず)
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規営業や代理店営業経験
・電気電子部品業界やリサイクル業界での営業経験
・医療業界・歯科業界での営業経験
・営業企画、営業戦略策定経験
・育成・マネジメント経験

【求める人物像】
・ご自身でビジネスを描き、開拓していく推進力やリーダーシップのある方
・周囲との協働を通じて成果を創出するコミット力のある方

同社利益の約8割を担う貴金属事業の提案営業をお任せいたします。お客様へ貴金属・レアメタル等のリサイクルや製品自体の再生及び材料供給等の提案を行っていただきます。
※現在、営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて生産性向上に取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

【具体的には…】
※リサイクル原料の調達活動に関して、以下いずれかの業務に携わって頂く予定です。
・主に電気・電子部品メーカーの工程内廃棄品などのスクラップを優位調達するための営業、付随するマーケティング活動
・歯科代理店と提携し、歯科スクラップを優位調達するための営業、付随するマーケティング活動
など

【同社のビジネス】
・電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。
その際の「スクラップ買い取り」の提案や、再生した有価金属材料及び製品の販売、お客様の設備や治具の「クリーニングの提案」等が営業活動の軸となります。
・有価金属やレアメタル等のマテリアルリサイクルは、昨今急激に拡大しているマーケットです。
従来のマーケティング手法に捉われず、取引先や競合の動向を踏まえた営業活動の立案を行い、取引先の拡大、リサイクル原料の優位調達を担いながら成長を実感頂ける環境です。

【仕事の進め方】
顧客からスクラップのサンプルをお預かりするため、良好な関係を構築することが重要です。
サンプルをお預かりした後は、同社の化学技術を用いて再生・精錬し、解析を通じて見積もりを提示・買取提案を行います。また、歯科代理店の営業活動（歯科医療機器の提案や導入後のフォロー）の際にスクラップ回収をしていただけるように働きかけたり、歯科代理店の営業担当との同行訪問等も行います。
さらに、同社のシェア拡大に向けて、マーケット動向の調査や、ご自身の営業計画の策定も行います。シェア拡大のための新規顧客の開拓については、既存顧客からの紹介や、インターネットを活用した情報収集を通じ、直接お電話やメール等でのアポイント取得をしていただくこともございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。
・上場企業でありながら、意思決定や変化のスピード感が速く、ベンチャーのような風土を楽しめる方にオススメです。
・ゆくゆくは営業部門を牽引する存在として、代理店への指導や受注・損益実績の分析などもお任せする予定です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験3年以上(法人/個人、有形商材/無形商材問わず)
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規営業や代理店営業経験
・電気電子部品業界やリサイクル業界での営業経験
・医療業界・歯科業界での営業経験
・顧客向け提案書作成経験

【求める人物像】
・ご自身でビジネスを描き、開拓していく推進力やリーダーシップのある方
・周囲との協働を通じて成果を創出するコミット力のある方

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・プラントの電気・給排水・ボイラー設備などの工場付帯設備を中心とした、プラント設計・開発業務
・開発部や製造部と共に、事業に使用する設備についての既存工程の改良及び増設、又は新規導入（こちらのウェイトは少なめ）
など

【ポジションの魅力】
・PFD、P&IDの作成、法規対応（公害、建築、消防、労安）、装置選定、試験、建築、場内レイアウト、見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を行う為、モノ（プラント）ができあがる過程全てに携わることが出来ます。
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Auto-CADもしくはJW-CADのスキル
（使用する設備としては、主に粉砕機、電気炉、加熱炉、タンク、ろ過機（FP））

【歓迎条件】
・プラント設計・開発経験
・生産技術として設備設計、導入経験のある方
・職務として限定的な設計・開発経験でなく、プラント全体など大きなスケールでの設計・開発のご経験がある方
・化学・製薬・試薬・食品業界経験

総務課長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます
・社内プラットフォームツールの選定と運用責任者
・課員7名（直接雇用4名、派遣社員2名）をマネジメント

【総務課の業務範囲について】
■総務業務（例）
・株主総会や社内会議の事務局
・地域社会・関係諸団体等との対外的渉外業務
・購買発注業務
・土地建物および共有設備等の管理保全
・ES向上に向けた各種サポート
■システム業務（例）
・社内情報基幹システムに関する業務
・その他情報インフラに関する業務

【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
　└■DX推進室長（40代前半）
　└■保証Gr長（60代前半）
　└■法務・審査室長（50代後半）
　└■総務課長（法務・審査室長が兼務）　　⇐　　今回の募集ポジション

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理職経験3年以上

【歓迎条件】
・総務や経営企画の実務経験3年以上
・報告/連絡/相談の業務スタイルが身についている方
・コミュニケーションスキル（聞く力重視）

【求める人物像】
・業務プロセスをご自身で組み立てられる方
・新しいことを自ら学びチャレンジすることができる方
・失敗を自責で捉え、成長につなげることができる方

経営企画室長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・下記のプロジェクトマネジメント
　└中期経営計画の策定と推進、IR対応
　└事業別戦略および機能別戦略の策定と推進
・課員2名（20代後半,30代前半）のマネジメント業務
等

【目指すべき姿と現状の課題】
①中期経営計画の策定と推進
└理想：各事業や各機能の戦略を、各部門のキーマンと議論し共に策定し、進捗管理と軌道修正と達成に向けた伴走ができている状態（戦略参謀）
└現状：各部門から戦略をとりまとめ、チェックする場を設けている（取り纏め）

②IR対応
└理想：戦略的に、企業価値を高めに行くIR対応（企業価値向上）
└現状：法的に適時開示が必要なものの開示（適時開示）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理職経験（1年以上）
・企画職(営業企画・事業企画・経営企画)経験　（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・戦略コンサルでのコンサルタント・プロマネ経験
・大手企業での事業別・機能別企画職の経験

【求める人物像】
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある

経理財務の管理職候補として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・月次および年次決算業務の実施
・予算策定・管理業務・現金管理業務
・会計システムの運用管理業務
・売掛金処理
・仕訳や会計ソフト入力
等

【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
経理財務経験

【歓迎条件】
・エネルギー業界でご就業経験のある方
・日商簿記の有資格者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップがあり自発的な行動ができる方