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自社工場（三本木工場）総務課にて、経理業務、労務業務、庶務業務、各業務におけるマネジメント等をお任せします。

【具体的には…】
自社工場（三本木工場）総務課の管理職業務

【経理業務】
・月別の検収処置
・購入品等の請求書管理
・月末支払書類の作成
・各種会計伝票の計上
・他、予算／決算関連の基礎・参考資料作成等

【労務業務】
・社員・派遣社員の採用
・給与計算
・安全衛生・社員の福利厚生管理
・中国人技能実習生の管理等

【庶務業務】
・会社行事の運営
・広報・折衝・法務関連の対外的窓口業務
・工場来場者や受入れ貨物の受付・案内
・郵便物等の着信文書の配付・回覧・差出し等

【配属先の編成】
総務課には現在8名の社員が在籍中です。
入社後は課長ポジションとして、マネジメントを担っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

【必須条件】
・管理職経験

【歓迎条件】
・製造工場における総務の経験
・製造工場における原価計算の経験

こんな方にオススメです！
・管理職のキャリアを活かしたい方
・総務・原価計算の経験やスキルを発揮したい方
・様々な産業に役立つ半導体業界に就業したい方

自社の製品である電源の種類（IH、プラズマ etc.）や特徴についての理解を持ち、電気系の知識をもとに、サービスチームの技術的支援、エスカレーション業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・横浜及び仙台のサービスへの指導やアドバイス、教育及び成長に対するリード及びサポート。
また、弊社 EU の各製品の HQ(ドイツ及びポーランド)と担当営業及びサービス間の報告及びミィーティング時に必要に応じて参加介入する。総じて、顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努める。
・有事の際のリーダーシップ。（有事の際に活躍して頂きます。具体的には、事故が起きた際の責任者として窓口になってもら い、初期対応から全般的な安全に絡む責任者になって頂きます。）
・サービスにおける、修理費の削減
等

【課題/チャレンジ】
・若い方が多いチームなので、チームの全体の技術的なスキルアップを担当して頂きます
・日本のお客様が持っている弊社の電源が古くなっているので、営業とともに、オーバーホールや買い替えの戦略を立てて頂きま す。
・ドイツ本社のサービストップと話す機会もありますので、英語を使う機会が多々あります。
（サービスリーダーとグローバルサービス責任者との間で毎月 1 回 1o1 があります）

【出張の有無と頻度】あり。月 1 回程度。全国に出張する可能性があります。営業と同行しての出張もあります。

【将来の可能なキャリアパス】
・フィールドサービスのマネージャー 、営業部門、アプリケーション開発等
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能

【ポジションの魅力】
・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます
・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです
・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です
・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です

【HUREX担当コメント】
同社は世界各国にて事業を展開しており、非常にグローバルな企業です。そのため、活躍の幅は国内のみに限定されるわけではなく、国内外の様々な文化に触れることも可能です。社内にはベテランのエンジニアが多く所属しているため、技術的な向上を望むエンジニアの方には非常に良い環境であると言えます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記条件に複数該当が望ましい
・電気系の知識を駆使してトラブルシューティングを経験された方。ロジカル思考と問題解決思考に強い方。
・ビジネスレベルでの英語使用経験
・製造現場かフィールドサービス業務でチームをリードしていた人
・チーム改善に携わったことがある人
・電機業界での経験・知識（10年程度）

【歓迎条件】
・安全管理者の資格
・電子プラズマ電源の取り扱い、半導体製造装置もしくは半導体製造装置向け各種コンポーネントの取り扱い経験

【求める人物像】
・フットワーク軽く動くことができる方
・主体性のある方（自ら考えて行動できる方）
・困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
・枠にとらわれず、新たな視点で提案ができる方

自社パッケージの導入から運用保守、問合せサポートなどをご担当いただきます。
※現在は6名の部署です

【具体的には…】
・要件定義
・システム構築（テスト/負荷試験）
・システム導入、保守
・運用サポート（問い合わせ対応）
等

■導入フェーズ
パッケージのセットアップ作業や
SQLなどデータベースの登録・メンテナンスなど
導入における各作業はもちろんのこと、
受注後の詳細な打ち合わせから携わります。

各大学の抱える課題や状況は様々。
導入を進めていく中で課題管理を行い
大学担当者と随時やりとりをしながら業務を進行します。

■保守フェーズ
年度ごとのデータベース更新のサポートなど
基本的なソフトの運用・保守だけでなく、
お客様からの質問や要望に対して
他大学での事例を基にした提案や、
現状では対応できない課題を取りまとめて
社内の開発部門へ共有を行うこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。
◎対象は全国の大学となりますが、基本的には大阪市内の本社からオンラインでの面談や対応となります。

【必須条件】
・SQLによるデータベースの操作経験
・システムの導入・運用のサポート経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

総務（ISO環境安全衛生責任担当）として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ISO9001、ISO14001、ISO45001の維持管理
・ISO事務局等、審査機関との調整
・内部監査、マネージメントレビューの社内調整
・規定類の更新処理、見直し
・廃棄物など安全環境に関する社内運営
・その他総務サポート
等

【入社後のサポート体制】
・未経験からの入社者が多いため、先輩が丁寧に教育しサポートしていきます。（社内に教育研修センターあり）
・入社後まもなくは簡単な業務からスタートし、半年～1年を掛けてじっくり一人前に育てていきます。
・入社後、会社補助によって業務に関わる資格取得が可能です。

【HUREX求人担当コメント】
・東芝やキヤノンなどの大手主要顧客との結びつきが強く、業績好調な地元メーカーです。
・敷地内に教育研修センターがあるなど、職員の技術力向上に注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（通勤用）

【歓迎条件】
・総務経験者
・ISO維持管理の経験者
・製造業の経験者

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方

ワークスタイル提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・商品、サービスの提案、販売
・商品調査、選定
・各種書類、提案書の作成
※取扱商材
クラウドサービス、複合機、OA機器、ネットワーク機器、オフィス家具など

【担当営業コメント】

・オフィスに関するトータル的な課題解決方法の提案を通して、地域企業のDX化を支援していただきます。
・お客様の業務効率向上を支え、ビジネスの成長をともに目指していくパートナーを目指していただきます。
・お客様は官公庁（県、市町村など）、また、法人（個人事業主、中小企業、上場企業）です。
・1日5〜10社へ訪問していただきます。エリアは福島県内全域です。
・20代〜30代の社員が中心となって活躍中です。
・他部署との連携をとって進める業務も多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境を整えています。
・営業サポート部隊が商品調査や各種書類の作成をフォローしてくれるので、営業活動に集中できます。
・入社後は1〜3ヶ月の研修期間を設けております。社員一人ひとりにあったフォローとアドバイスを行ない、あなたのスキルアップをサポートします。
・お仕事に慣れてきたら、一人で仕事をこなせます。
・フリーアドレス制です。
・頑張りはしっかりと賞与に反映しています。また、キャリアアップもできる環境です。

【一日の流れ】
8:30〜9:00　清掃、朝礼
9:00〜17:00　お客様対応、商品調査・選定、各種書類・提案書の作成
17:00〜日報入力

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業や接客など折衝経験のある方

【歓迎条件】
・既卒、第二新卒者
・法人営業の経験がある方
・後輩の指導経験がある方
・部やチームのマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・ワークスタイルが変化しても長く働きたい方
・ON/OFFのメリハリをつけて働きたい方

当社が運営する特別養護老人ホームの施設管理の統括をお任せします。
経営目標と施設の管理・運営、人材マネジメントなどの業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・スタッフの管理業務（採用、育成、定着支援）
・当社が運営する各施設の管理・運営業務（建物や設備の管理、改修、施策の立案、施設運営）
等

【HUREX求人担当コメント】
★2017年に介護福祉施設を設立し、2019年に保育園が3園法人加わり、今後も地域の介護と子育てをサポートいたします。
★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！※詳細はお電話にてお伝えします！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・介護福祉施設の管理業務経験（目安:3年以上）
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・介護福祉士の有資格者
・人事労務管理のご経験がある方

世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問）
・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む
・顧客との関係を維持し、継続的なサポートと改善提案を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・月～木曜日は、担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）分からない事があれば既存社員とすぐに相談できる環境です。
・金曜日は、終日会議の日とし、チームで振返りや活動計画について話し合います（集合またはオンライン）。チームメンバーからのアドバイスが加わることで、訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、相互成長・学習を目的としています。

【教育体制】
・入社後3ヶ月間は座学研修（本社集合型と自宅からオンライン参加型のミックス）＋OJT（先輩社員の営業に同行）を各2週間ずつ実施するため、未経験や中途入社でも安心して業務を習得できる環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・医療、介護、福祉業界での就業2年以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・コンチネンスケアの課題解決に対する思い
・理学療法士、看護師経験のある方

一般事務、受付事務として以下の業務を担当していただきます

【具体的には…】
・電話応対、来客応対
・伝票起票、各種請求書の発行、書類整理
・データ入力、資料作成　など

【この求人の魅力】
～仕事とプライベートは、両立ではなく「充実」を!!～
「仕事とプライベートの両立…」と謳っている事務スタッフの募集は、世の中に数多くあります。内容はさまざまですが、その実態は「残業が少ない」というシンプルなもの。例に漏れず、当社の事務スタッフの募集も残業はほとんどなく18時には帰れますが、それだけではありません。

同社が目指しているのは両立ではなく「充実」。たとえば仕事面においては、事務スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れるようにしています。過去には事務スタッフのアイデアによって、紙で管理していた書類を、データ化して一元管理する仕組みに変わったことも。一人の発言が、大幅な業務効率向上につながりました。

また、プライベートに関しては、出産・育児休暇を取得しやすい環境を整えています。これまでに20名以上の社員が出産・育児休暇を利用しており、約5名がすでに2回利用しています。現在も10名が取得中。出産や育児は大切なライフイベントです。そのかけがえのない時間を充実できる制度を整えることは、もはや会社の義務だと私たちは思っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・資格や経験は一切不問!!
・社会人経験1年以上
・Word・Excelの基本操作が可能な方（簡単なデータ入力レベル）

【歓迎条件】
・一般事務や受付事務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・誰かの役に立ちたい、「有難う」と言われる仕事がしたい方

一般事務、受付事務として以下の業務を担当していただきます

【具体的には…】
・電話応対、来客応対
・伝票起票、各種請求書の発行、書類整理
・データ入力、資料作成　など

【この求人の魅力】
～仕事とプライベートは、両立ではなく「充実」を!!～
「仕事とプライベートの両立…」と謳っている事務スタッフの募集は、世の中に数多くあります。内容はさまざまですが、その実態は「残業が少ない」というシンプルなもの。例に漏れず、当社の事務スタッフの募集も残業はほとんどなく18時には帰れますが、それだけではありません。

同社が目指しているのは両立ではなく「充実」。たとえば仕事面においては、事務スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れるようにしています。過去には事務スタッフのアイデアによって、紙で管理していた書類を、データ化して一元管理する仕組みに変わったことも。一人の発言が、大幅な業務効率向上につながりました。

また、プライベートに関しては、出産・育児休暇を取得しやすい環境を整えています。これまでに20名以上の社員が出産・育児休暇を利用しており、約5名がすでに2回利用しています。現在も10名が取得中。出産や育児は大切なライフイベントです。そのかけがえのない時間を充実できる制度を整えることは、もはや会社の義務だと私たちは思っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・資格や経験は一切不問!!
・社会人経験1年以上
・Word・Excelの基本操作が可能な方（簡単なデータ入力レベル）

【歓迎条件】
・一般事務や受付事務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・誰かの役に立ちたい、「有難う」と言われる仕事がしたい方

経理を中心としたバックオフィス業務をお任せ致します。

■具体的には…
・経理業務全般（小口現金管理、売掛金管理、経費精算等）
・決算業務（月次決算、四半期決算、年度決算）
・税務申告
・監査対応
・IPO準備（開示資料作成、J-SOX対応）
など

【企業のビジョン】
急成長を遂げている同社は、将来的にIPOを視野に入れています。そのため、意欲さえあれば将来的にIPO準備に関わる業務に携わる機会もあり、経験値を高めるチャンスが豊富です。また、スピード感のある環境でIPOの準備を一緒に進めていくことは大きな学びにもつながります。経理としてスキルアップしたい、キャリアを築いていきたいといった志向をお持ちの方であれば、大きなやりがいを感じることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理実務3年以上

【歓迎条件】
・月次・四半期・年次決算業務の実務経験
・IPO実施もしくは準備に携わった経験
・連結決算の実務経験
・会計監査対応の経験
・開示資料作成の経験（短信、有価証券報告書、会社法上の計算書類等）

IPOを視野に会社の経営にも携われる経理部門の管理者候補として以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・連結決算業務全般(月次、四半期、年度)
・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成
・会計方針の検討、会計監査対応など
・小口現金等の経費管理、伝票処理
・株式上場に向けたIPO準備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・月次決算の仕組みづくりのご経験
・税務会計、管理会計、財務会計のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・IPO・連結決算・開示資料作成のご経験
・総務（株主総会の運営）のご経験
・IT統制のご経験

【求める人物像】
・経営者や従業員との意思疎通支援のご経験のある方
・成果から逆算し自ら手と頭を動かすことが好きな方
・主体的に業務を推進することが得意な方

経理担当をお任せします！

【具体的には…】
・日次業務（仕訳・各種チェック）
・会計ソフトへの入力業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
今回のポジションは将来的に管理職としてご活躍いただく事を期待されています。

【必須条件】
・経理業務の経験をお持ちの方（目安3年以上）

【歓迎条件】
・中小企業での就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・組織づくりの経験をしたい方

同社にて本社企画管理部門の管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
これまでのご経験に応じて以下の業務の中で該当する業務を対応いただきます。
・総務（株主総会、取締役会、規程整備等）
・経理（決算、入出金事務等）
・人事（採用、教育、組織開発、女性活躍推進、労務等）
等

【HUREX企業担当より】
・大手メガバンク系列ディベロッパーの本社管理部門管理職候補求人です。
・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・定年は63歳となり、定年後も80％以上の年収でで就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかの業務に実務経験を10年以上有する方
・経営企画、業務企画、資本政策、IPO
・事務企画（DX推進、業務効率化）
・総務（株主総会、取締役会、規程整備）
・法務（契約書作成、リーガルチェック、訴訟）
・人事（教育、組織開発、女性活躍推進）

同社にてリスク管理、コンプライアンス管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・リスク管理
会社全体のリスク管理方針の策定・実施
リスク評価プロセスの運営と改善
マネー・ローンダリングや不正リスクに関する対応
事故やクレーム発生時のリスク分析および再発防止策の立案

・コンプライアンス
法令遵守体制の構築および運用
社内規程・ガイドラインの策定、改訂
社内教育や研修の企画・実施（コンプライアンス、リスク管理等）
内部監査および外部監査への対応

・レポーティング・関係部署との連携
経営陣へのリスク状況・コンプライアンス遵守状況の報告
法務部門や営業部門との連携による対応策の実施
等

【HUREX企業担当より】
・大手メガバンク系列ディベロッパーのリスク管理、コンプライアンス管理職候補です。
・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・定年は63歳となり、定年後も80％以上の年収でで就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関にてリスク管理・コンプライアンスまたは大手企業の審査業務経験をお持ちの方

グループ会社の人事総務課にて、人事総務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
▼総務業務全般
・オフィス環境の整備・管理
・備品・消耗品の発注および管理
・社内イベントの企画・運営サポート
・社内規程やルールの整備・更新

▼契約管理
・SES契約や業務委託契約書の管理
・各種契約の締結、更新、解約に関する調整

▼プライバシーマーク（Pマーク）更新に関する事務局業務
・内部監査および外部審査対応
・社内の個人情報保護教育・研修の実施
・規程やマニュアルの整備・更新
・個人情報に関する問い合わせやインシデント対応のサポート

▼ハラスメント対応窓口の運営
・社員からの相談対応（初期対応および適切な部門や外部機関へのエスカレーション）
・社内でのハラスメント防止施策の企画・実施
・社内教育・啓発活動のサポート
・相談内容や対応履歴の記録および管理

▼その他
・会議体事務局業務
・その他、会社運営に必要な庶務業務

▼人事・労務業務 サポート
・入退社手続き
・勤怠管理
・社会保険手続きの補助
・安全衛生管理の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務職の経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・中小企業の管理部門で幅広い業務を担当した経験
・ファシリティマネジメントの経験
・SES事業やシステム開発事業に関する知識や経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方

グループ会社の人事総務課にて、人事総務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
▼総務業務全般
・オフィス環境の整備・管理
・備品・消耗品の発注および管理
・社内イベントの企画・運営サポート
・社内規程やルールの整備・更新

▼契約管理
・SES契約や業務委託契約書の管理
・各種契約の締結、更新、解約に関する調整

▼プライバシーマーク（Pマーク）更新に関する事務局業務
・内部監査および外部審査対応
・社内の個人情報保護教育・研修の実施
・規程やマニュアルの整備・更新
・個人情報に関する問い合わせやインシデント対応のサポート

▼ハラスメント対応窓口の運営
・社員からの相談対応（初期対応および適切な部門や外部機関へのエスカレーション）
・社内でのハラスメント防止施策の企画・実施
・社内教育・啓発活動のサポート
・相談内容や対応履歴の記録および管理

▼その他
・会議体事務局業務
・その他、会社運営に必要な庶務業務

▼人事・労務業務 サポート
・入退社手続き
・勤怠管理
・社会保険手続きの補助
・安全衛生管理の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務職の経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・中小企業の管理部門で幅広い業務を担当した経験
・ファシリティマネジメントの経験
・SES事業やシステム開発事業に関する知識や経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方

技術開発職（材料開発担当）として、下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・耐⾷性材料（耐プラズマ性材料）、蛍光体材料及び構造部材の材料開発
　（耐⾷材）プラズマ環境下で安定性のあるセラミックス材料を、構成元素の組み合わせ
　　　　　　及び微構造設計を経て、開発を推進する業務。
・上記新規材料を⽤いた製造技術開発、⼯程改善業務

※上記業務で募集しますが、希望があれば、以下の材料も担当可能
　（蛍光体）新たな発光特性を発揮する材料探索、合成業務
　（構造材）SiC、AlNなど⾮酸化物、アルジルなど、耐摩耗材の再開発

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マティリアルインフォマティクス（MI）など計算科学を⽤いた材料開発経験

【歓迎条件】
・セラミック材料の開発経験

【求める人物像】
・何事も前向きにとらえて前進できること
・⾃律しており、⾃ら何をすべきか考え、⾏動に移せる⽅
・好奇⼼をもって、何事も「なぜ」という⽬線で突き詰めていくこと

管理部門の幹部候補として、総務・人事、および1部経理業務の管理統括業務をお願いしたいと考えています。

【具体的には…】
・管理部門/幹部候補
・総務業務、コンプライアンス関連業務
・人事労務業務、採用補佐
・経理部門（専任社員1名）の管理
・営業のサポートとしての、与信関係の管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務業務の経験者（業界不問）
・管理職の経験者

経理業務全般をお任せします。まずは、できるところから始めて徐々に守備範囲を広げていけばOKです。

【具体的には…】
・会計システム入力
・支払業務
・現金出納管理
・決算関係業務
・各種書類のファイリング
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・経理業務でキャリアアップしたい方

【歓迎条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・経理業務の経験

設備メンテナンスをご担当いただきます。

【具体的には…】
・建築設備のメンテナンス
・それぞれの作家のアートを楽しむユニークな客室で快適にお客様が過ごして頂ける様にメンテナンスをお願い致します。

【担当営業コメント】
・スキルに応じた職位を検討しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備メンテナンスの経験者
・ホテルのコンセプトを理解し、コンセプトに応じたメンテナンス指示ができる方

【求める人物像】
・状況を的確に判断し、スムーズに指示や発注ができる方