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CEO直下の部門として経営陣と議論をしながら成長と安心・安全が両立する組織づくりをお任せします。

【具体的には…】
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・サクセッションプランに関する企画・運営
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

現在、人事企画チームはマネージャー(人事企画・労務・総務責任者)とメンバーの2名体制です。

理想から逆算しながらダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。
人事戦略を描き直しているところなので、各種施策を0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。

経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりだと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・以下どちらかのご経験
└ ・人事企画の経験（3年以上）
　　 (例)評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事データベースの分析〜企画・運営経験
　 ・事業企画・事業推進の経験（3年以上）
・従業員数300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験
・プロジェクトの企画設計〜立案、実行、推進をメインでご担当された経験

【歓迎条件】
・コンサルファームでの経験
・ITエンジニアの経験
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方

【具体的には…】
・営業サポート
税の領域におけるユーザーの懸念を払拭するためサービス開発者のコーポレートサイドとして大手クライアント企業への説明
サービス導入前後のユーザーの、知見を踏まえた労務税務領域に関する問題解決サポート
・開発サポート
税の領域におけるサービスの改善及び新しい機能開発のサポート
専門家との会話を通じて開発の方向性に関する寄与
スポットワークを通じた税制及び社会保障の領域におけるDXの検討
・行政対応
国税庁や財務省、デジタル庁と議論しながら、行政手続きのデジタル化に伴うサービスの活用
スポットワークで取得可能な労働や所得、評価等のデータ活用検討
ルールメイカーとして、業界団体や政府との折衝
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

【このポジションの魅力】
・超少子高齢化にともなう生産年齢人口減少という日本最大の課題に対して、潜在労働力の喚起、労働生産性向上、賃金向上など様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができます。
・新しい働き方を啓発していくことができます。
・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
・税理士資格を有する方
・会計士、社労士、弁護士いずれかの資格を有する方
・税務署・国税局・財務省等での勤務経験がある方

【歓迎条件】
・国の労働、税、社会保障等の、手続きや制度上の課題に関する知見をお持ちの方

施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施工管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理士2級以上の経験がある方
・土木現場勤務1年以上の経験がある方

法人営業担当として、ご活躍頂きます。

食品や医療業界などの新規・既存顧客に向けた制御盤の提案営業を担当します。
食品・製薬メーカーを中心に、自動車メーカーや水・環境などの公共事業案件まで、幅広い業界からのお取引をいただいております

【具体的には…】
・提案先企業様の検討、アプローチ（電話やメールなど）
・企業様先への訪問・ご提案
・お客様のニーズをしっかりと聞き、開発・技術部門と連携してご提案
・納品、据え付け、運用のフォロー
※同社の製品は一つひとつがオーダーメイド製品です。
※営業先は大阪・兵庫がメインです。
等

※詳細は面談時にお伝えします

■入社後の流れ：
3ヶ月～半年以上に渡る十分な研修期間を設けています。基本的には、設計研修や製造研修（それぞれ約1ヶ月間）の後、先輩同行をスタートします。
社内の各部署との信頼関係ができるため、営業へ配属となった後にもスムーズに連携を取ることができます。
■組織構成：
現在3名。20～50代まで幅広い世代が活躍中です。営業未経験スタートの社員の方もいるので安心してください。

【HUREX求人担当コメント】
・制御盤、FAシステムの製造・販売を行う会社です。
・各種制御盤、FAシステム等の製造・販売。様々な業界に対応できる技術を有し、オーダーメイドで顧客ニーズ対応が可能。
・主にプラントや産業機械メーカーからの受注対し、ハード、ソフト設計、板金加工、組立・配線、検査、設置(電気工事)、試運転までワンストップで対応。

【必須条件】
・機電系メーカーでの営業経験
・普通自動車免許

レジャーホテルの食のプロデュースをお任せします。

【具体的には…】
・レジャーホテル向けメニューの企画「私たちにしかできないアイデアを」
・レシピの検討「アイデアを実現する食材」
・メニューブックの企画「メニューの魅力を伝える」
・近隣施設の状況把握、調理器具の提案など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・全国に取引先が多数あり、まずは既存先担当としてルート営業が中心となります。

【必須条件】
・法人営業経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・飲食店や食費製造販売の経験がある方。
・全国出張が可能な方。

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

同社が手掛ける高齢者介護食のレシピ開発ならびに製造管理をお任せします。

【具体的には…】
・高齢介護者への冷凍介護食のメニューの企画、開発。
・レシピの検討。
・食材仕入れ業者を探す。
・OEM先との連携。
・製造管理。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・新たな事業の柱として立ち上げた事業です。高齢介護者への誤嚥対策として、なにより食事を楽しんでいただけるメニューの開発を中心となって取り組んでいただけます。
・これまでの調理経験を介護食製造にて活かせます。
・SDGsにも取り組まれており、”誰もが成長し活躍できる会社”を目指しておられます。

【必須条件】
・調理師資格がある方。
・調理経験がある方。

【歓迎条件】
・レシピ開発または食品製造、製造管理経験がある方。
・高齢者向け食品に関係した業務経験がある方。

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方。
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方。
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

・総務人事課長候補として、総務業務全般をお任せします。
・将来的に総務人事部長の役割を担っていただく予定です。

【具体的には…】
・総務業務（福利厚生、社員情報管理、各書類管理など）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・人事業務（新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など）
・経理業務（経営会議資料作成など）
・社内外広報業務
・マネジメント業務（各拠点の統制、社内コンプラ・トラブル対応）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、各自動車・電機メーカー内部の企画、設計、開発、運用保守をメインとしたIT事業会社です。
・大手企業との取引が大半で、安定した取引基盤がございます。
・ゆくゆくは総務部長候補となり業務の幅も増えることから、ゼネラリストになりたい方におすすめです。
・年間休日126日、月平均残業20時間以内と、ワークライフバランスが非常に整っています。

【必須条件】
・人事・労務系業務（採用、人事考課、給与計算、社会保険等）の実務経験が5年以上
・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてのマネジメント経験
・Officeソフトの活用スキル（Excelでのピボットテーブル、VLOOKUP、マクロ組みなども含む）

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ITリテラシーをお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら柔軟に対応できる方
・自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方

同社にて本部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・営業部長、SV、店長のマネジメント、教育
・従業員の長期定着に向けた体制構築、
・教育体制構築による既存店のサービスレベル維持向上
・労務管理
・採用業務
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに合致する方
・人事に関わる業務経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントを得意とする方

河川や砂防などのインフラ整備に関する計画・設計をお任せします。

【具体的には…】
・図面作成
・数量計算
・現場調査
・設計計画
・工程管理
・報告書の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜入社後は＞
まずは設計補助として、先輩スタッフの案件に参加し、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
未経験の方や経験の浅い方には、段階を踏みながら学べる個別勉強会もあります。
はじめは分からないことも多いと思いますが、すぐにチームメンバーに相談できるので安心です。
先輩スタッフが設計の実務以外にも、個別ToDoリストを作成して優先順位を設定するなどの時間管理術もレクチャーします！

＜チーム制だから安心＞
基本的に大規模案件では、2～4名のチームを組んで業務を行います。
先輩スタッフと一緒に仕事をすることが多いので、知識やスキルをどんどん吸収できるんです。

＜現場を確認する時間もしっかり確保＞
設計作業に取り掛かる前に、写真撮影などの現地調査を行います。
現地の特性を理解した上で図面を作成するので、施工中のトラブルを未然に防ぐことができ、工期短縮にも貢献しています。
また、全国の案件を担当するので、各地のグルメや温泉も堪能できちゃいます。

＜メリハリをつけて働ける＞
繁忙期の1～3月をのぞけば、長期休暇を取得することが可能です。
9日間の連続休暇を取得するメンバーもいますよ。

＜テレワークも可能＞
ノートPCの貸与もあり、業務に慣れてお任せできるようになってきましたら、テレワークも可能となります。
役員もテレワークを行っている時もあり、案件状況やご家庭の状況に応じて頻度も調整可能です。

・チーム組織構成
計12名の設計スタッフが在籍しています。
職種未経験からスタートしたメンバーも多く、ゼロからスタートできる環境が整っています。
※前職は建設の現場監督や建設資材営業、建設土木の現場作業員の方等が先輩にいらっしゃいます。

【必須条件】
以下のいずれか
・土木や建設系業種のなにかしらの業務経験をお持ちの方
・土木系学科の学校で修了した方

【歓迎条件】
・AutoCADを使用した経験
・土木設計の経験をお持ちの方
・建築、船舶などの何かしらの設計業務経験

クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。

【具体的案件例・・】
・メーカーN社の物流3PL化対応プロジェクト
・メーカーO社の食品ロス削減システム対応
・メーカーB社のインド子会社導入検討調査

【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
クライアント企業のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③SAPの経験、実績、コンサルタント数
経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。
増収増益を続ける当社を支えているのは優秀な社員です。
今後、従業員1,000名、売上高100億をめざすために、さらに採用活動をドライブしていく必要があります。
そのため現在、社長や経営層、現場を巻き込んで積極的な採用活動を進めており、
成長著しい企業に身を置き、自身の成長と会社の成長を体感する事ができます。


【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。

・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム設計・開発・運用の経験がある方
・業務コンサルティング・業務改革の経験がある方

(例：SCM(需要予測),購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など）

【歓迎条件】
・企業の基幹業務の経験・業務知識をお持ちの方
・ERPパッケージの業務に携わった経験がある方
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある方
・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方
・Real Partnerの理念に共感頂ける方

【求める人物像】
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方

プロセスエンジニア（製品開発）リーダー候補として下記の業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。
・エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。先端技術開発～量産開発まで幅広い経験を積める環境です。また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。

【組織】
配属先は、以下いずれかを想定しています。
・先端技術開発本部：最先端のコア技術開発
・製品開発本部：顧客ごとにチームを組み、コア技術を応用し顧客の仕様に合わせた製品開発
※プロセス全体として400名ほど在籍し、プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。

【業務のやりがい・魅力】
・AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。

【キャリアパスについて】
・初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプロセス開発をお任せいたします。
※マネジメントではなく、エッチングプロセス開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。

【働く環境について】
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

【職務定義/ミッション】
・特定の領域において、自らの判断・提案を提供しながら、担当業務を遂行する。
加えて一部の業務では所属部署内でも難易度の高い、もしくは所属組織への成果に大きな影響を与える業務を担当する。
・担当者として、部をまたいだ協働や調整に関与する。
・社外の顧客・関係者に対する折衝も、必要に応じて自ら対応する。
※ご経験に応じてお任せするミッションを変更させていただく可能性はございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・半導体製造装置もしくは半導体メーカーにて、「ドライエッチング」プロセス開発経験（5年以上）をお持ちの方
・組織やプロジェクト単位でのリーダー以上のご経験をお持ちの方
（現在、エキスパートとしてキャリア形成されている方も歓迎いたします）

【歓迎条件】
・最先端の半導体製造装置のプロセス開発経験をお持ちの方
・プロセスインテグレーションの知識をお持ちの方
・社内外問わず、折衝経験をお持ちの方
・英語・中国語・韓国語を業務で使用した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
・失敗を恐れず挑戦し続ける方
・様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
・様々な角度からアイデアを提案できる方
・物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方

★異業界の方もご活躍★
弊社では、半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。
具体的には以下になります。
■プラズマフィジクス・プラズマモニタリング・プラズマシミュレーションを専門とする研究をしてこられた方
■製鉄メーカーで生産プロセス改善、要素開発をしてこられた方
■自動車メーカーでガラスの先行開発をしてこられた方
■化学メーカーでフィルムの製品開発をしてこられた方
■ポスドクで電気特性とデバイス特性の向上を研究してこられた方

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
① フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
② iOSアプリ開発エンジニア
・Android、iOSアプリにおける新規開発、UX検討、既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など
③ Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計など
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のメンバーとして勤務していただきます。
働き方に関しまして、在宅勤務を推奨しております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験
・インフラまわりの環境構築の経験（AWS、Azure等）
・バックエンド開発経験（Java、PHP、Python、Ruby等）
・フロントエンド開発経験（Javascript、Typescript等）
・モバイルアプリ開発経験（Java、Kotlin、Swift等）
・Webサービスの開発経験
※上記いずれか１つ該当する方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

ヘルプデスクの責任者として、社内ユーザーからの社内のシステムやネットワークに関する全ての問い合わせに対応いただき、
技術的な問い合わせやトラブル発生に調査から解決までの一連の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・ハードウェアのトラブルシューティング
・ネットワーク接続などの業務の停滞防止
・既存システムの運営、保守業務の指揮
・IT全般のトラブルに対する社内サポート体制の強化
・社内インフラの整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っており、主に店舗での販売とECサイトでの販売を行っています。

【必須条件】
・企業のIT部門での経験（目安7年以上）
・マネジメント経験

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※チームでは、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していただきます。
※アジャイル開発のご経験がない方も歓迎しています。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。


【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

【必須条件】
・以下のいずれかのプログラミング経験
　Java、Python、JavaScript、Node.js他

【歓迎条件】
・クラウドサービス（AWS, GCPなど）を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験
・Git等開発ツールの知識と実務経験
・教育や育成のマインドをお持ちの方
・アジャイル開発経験
・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験
・IaC、CI/CDによる開発環境の?動化経験
・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

同社でソフトウェア開発担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
〇自動化システムの企画
これまで属人的な技術で成り立ってきたものづくり。自動で質の高い技術提供ができるよう、CADメーカーと組んで金型設計の自動化、システムのソフトウェア開発を自社プロダクトとして開発していきます。
例)Excelを手順書&コントローラーにすることで、CADのコマンドを入力できる機能や、CADのコマンドをExcelの手順通りに入力すれば、金型設計ができるツール等を開発中です。

〇次世代車両の研究開発
新機種を世の中に流通させるために企画検討します。企画した設計の解析や評価を行い、商品化できるよう試行錯誤してすすめていきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は自動車製造に欠かせない金型設計分野に関して生産技術のプロフェッショナル企業として事業を展開しています。
・製品デザインや車体設計において『CAE解析技術』を活用し、プレス製品の良品安定生産に影響を与えないかを検討を行っております。
・自動車業界を変えることができるソフトウェア開発に携わることができます。
・完全週休二日制であり、年間休日115日あるのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。

【必須条件】
ソフトウェア開発に携わってた経験をお持ちの方

【歓迎条件】
使用言語：Python/C/C++

同社でCADオペレーターとしてご活躍いただきます！

【具体的には…】
〇CADを使用した設計業務
・3Dプレス金型設計に必要な図面の作成や修正を行います。
・金型の形状や仕様を基に、正確な設計データを作成。

〇成形検討
・部品の成形に関する詳細な検討を行い、設計データが実際の製造プロセスで問題なく活用できるようにする。
・プレス金型の形状や動作を検証。

〇シミュレーション業務
・各種シミュレーションツールを使用し、金型設計の精度や効率性を確認。
・成形プロセスで発生する可能性のある課題（歪みや変形など）を予測し、設計に反映。

〇CAE解析
・CAE、ソフトウェアを用いた解析業務を担当。
・金型の強度や耐久性を評価し、設計改善の提案を行う。

〇設計データの管理
・設計図面や解析データの整理・管理を行い、スムーズなプロジェクト進行をサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は自動車製造に欠かせない金型設計分野に関して生産技術のプロフェッショナル企業として事業を展開しています。
・製品デザインや車体設計において『CAE解析技術』を活用し、プレス製品の良品安定生産に影響を与えないかを検討を行っております。
・メーカーと協業のような体制になるので、上流工程に携わることができ、最先端技術にチャレンジすることができます。
・完全週休二日制であり、年間休日115日あるのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・3DCADを用いてのモデリングもしくは金型設計
・機械設計の経験
・CATIAの活用経験

主に、リフォーム完成後の⼾建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を担っていただきます。
施工管理は別担当者がいるため、アフターサービス業務に専念できます。

【具体的には…】
・自社がリフォーム施工した戸建住宅への定期点検（3ヶ月、12ヶ月）の実施
・小修繕等のスポット対応などのアフターサービス業務
・工事業者の手配、対応

【求人のポイント】
・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはありません
・お客様の満⾜度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれかのご経験
・建築現場での就業経験（施⼯管理、⼤⼯、多能⼯）
・ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験
・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復⼯事等）
・リフォーム営業経験

【その他】
・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない⽅（簡単な⼊⼒・報告業務があります。）

企業が展開している「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般をご担当いただきます。
お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。

【具体的には…】
・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング
・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供
・継続的なお客様のサポート（チーム体制で行います）
等

【HUREX企業担当より】
・包括サービス「おひさぽ」とは？
少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。本企業では、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。

・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（顧客紹介契約を結んだ提先が500社以上あります）。
・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度があり、安心してキャリアをスタートできますのでご安心ください。
・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・保険業界（生命保険・損害保険）での営業のご経験者
もしくは、
・介護福祉業界での事務長等のご経験者

【歓迎条件】
・高齢のお客様に丁寧に寄り添った提案営業へのご興味
・家族信託の組成や相続に関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

放射線管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・サーベイ、測定、記録作成（身体、車、空間）
・周辺地域の測定、リサイクル施設等のサーベイ業務
・双葉郡内の警戒区域内の空間線量のモニタリング
・安全教育資料や実務的な業務サポートの企画・実施
・各種資料作成
・社内の資格取得に向けた指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■何れか必須
・第一種放射線取扱主任者
・第一種作業環境測定士（放射性物質）
・環境計量士

【歓迎条件】
・放射線取扱業務経験者

同社PM業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・ マーケティング(市場調査等・競合調査)を踏まえた事業創造、事業開発の責任者。
・当社の顔として、相手国政府、事業パートナ(ARC Ride社等)との折衝・交渉・事業提案
・社内的には、プロジェクトメンバ(4~5名程度)を統率しつつ、他組織(e-Mobility開発組織等)と調整を行いながら、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
・ その為には、営業戦略の策定、予算策定、プロジェクトの実行管理を担って頂きます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【お仕事の魅力】
・「 魅力的な仲間たちと新しいキャリアを積める。」
新規事業開発の中でも注力している電動バイク事業、デジタルサービスの開発事業
に携われ、新しい技術・サービス・ビジネスモデルの開発のキャリアが積めます。
・「日本政府が推進する国家プロジェクトへの参画」
内閣官房の「グローバルサウス諸国との連携強化推進会議」に基づき経済産業省 が進めるグローバルサウス・インフラ輸出の補助事業と連携するなど、日本政府が推進 しているプロジェクトに参画できます。
・「グローバル市場、グローバルな組織で働けます。」
未開拓なアフリカ市場にて、現地パートナーや社内多国籍メンバーと共に働け、将来的には海外駐在のチャンスもございます。

【必須条件】
・英語を用いて海外のステークホルダーと折衝した経験
・プロジェクト型の新規事業開発の経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】
・事業責任者としてイチから事業計画を策定・実行した経験
・自らのネットワークを駆使して、販路を拡大した経験