東京都の転職・求人情報|103ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

社内情報システム | サービス系

港区(東京) 社内SE・外食サービス／◎東証プライム上場◎福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

PCやインターネット等の社内インフラの設計・設定・管理やネットワークの構築・管理等に携わっていただきます。

【具体的には…】
・基幹系、本部系システムの案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守
・SOE に関わる案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守
・SOE を推進するにあたり、デジタルマーケティング部門との連携
等

【HUREX求人担当コメント】
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
　（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
　単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。

応募資格

【必須条件（どちらか必須）】
・DX推進のご経験が多くある方
・外食、小売りでPOS システム関連のご経験が多くある方

【歓迎条件】
・リーダー経験
・POSシステム関連及びPOSと連携するアプリケーションの導入・運用経験のある方

想定年収

540万円～ 675万円

勤務地

東京都港区
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その他技術職 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 施設技術系総合職・大手ディベロッパーグループ／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、施設技術系総合職として活躍頂きます。
まずはONサイト業務（ビル常駐管理)を担当頂き、設備の運転保守管理やビル内外の保安警備・テナント窓口対応・防災対応業務・付随する各種事務手続等、ＰＭ業務に必要な知識やスキルを身に付けて頂きます。資格取得やスキルアップ後には、OFFサイト業務（遠隔管理・その他業務統括）にも取り組んで頂きます。

「ONサイト業務」
（1）設備管理業務：ビル設備の運転監視・巡回点検・簡易整備・不具合対応等。
（2）利用者対応業務：テナント様のリクエスト対応。（空調温度変更・照明交換・ビル設備の不具合修繕・遺失物連絡等）
（3）外注・協力会社対応：保守点検や工事の事前打ち合わせ。作業立会。作業指示。作業員の入館管理。
（4）警備関連業務：出入館管理・建物内外巡回・施錠開錠業務等。
（5）非常・災害発生時対応：災害時の避難誘導・避難訓練運営。
（6）各種事務手続き：作業日報・報告書・点検帳票・工程表・各種書類の管理・行政への提出書類作成。

「ＯＦＦサイト業務」
（1）ＯＮサイト業務のバックアップ
（2）関係法令の把握や管理品質の標準化
（3）各種協力会社の対応・指導
（4）ビル利用者様への対応
（5）新築ビルの開業立上げ支援業務

応募資格

【必須要件】
・ビル管理業務にご興味をお持ちの方

想定年収

～ 390万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | サービス系

中央区(東京) 中途採用メイン担当・教育事業／◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

当グループにおける『中途採用』のメイン担当者の募集です。

第2創業期を迎えた当グループですが、おかげさまで上場に向けて順調に企業成長を続けております。そんな中で社員数も増えていることから、短期的には中途採用も強化しておりますが、並行して中長期的な10年後・20年後の成長に向けた重要な施策として、新卒採用活動も強化しています。

将来的な経営幹部候補としての「総合職」、当社サービスの根幹である各スクール事業を運営する「教室マネジメント職」、その他各ブランドの最前線で活躍する各種ティーチャー職など、複数職種での採用活動を行っておりますが、採用規模も拡大しており、その一方で採用学生の質にもこだわっているため、採用活動に求められるレベルも年々上がっています。

今回は中途採用活動全般をリードしてもらうため、実務経験をお持ちの即戦力となる方を募集します。

【具体的には…】
・各マネジャー陣との募集案件の確認
・母集団形成に関する施策及び実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行　
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案　など
・説明会、各種イベントの企画、集客、開催
・候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など）
・中途採用全体のKPI管理
・ベンダー対応
・内定者フォロー、オンボーディング　
＊お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整します。

【組織状況】
人材開発室は、採用課、人材開発課の2課体制で、人事領域の中でも大きく 5つの領域（新卒採用/中途採用/アルバイト採用/研修・人材開発/組織活性）に携わっており、メンバーは所属するかに紐づく自身の主となる担当領域を持ちながら、両課がそれぞれ連携をして業務を進めています。

現場経験を持つメンバーと中途入社でのメンバーがそれぞれの知見を活かして活躍しておりますが、会社としてより高いレベルを目指して、人や組織を強くするための戦略人事を強化しています。

人材開発室は全部で19名です。※男女比＝2:17
（部長1名、課長2名、他正社員7名/契約社員、アルバイト、派遣スタッフ含む）

-採用課-
中途採用チーム　5名 ※男女比＝1:4
■正社員を中心とした全社の中途採用業務全般を担当
講師募集チーム　8名 ※男女比＝0:8
■アルバイト講師の採用、マーケティングを担当
-人材開発課-
研修チーム　　　3名 ※男女比＝0:3
■入社者向けの研修や社内のマネジメント研修など多岐にわたる研修を担当
組織活性チーム　2名 ※男女比＝0:2
■入社者オンボーディングや社員エンゲージメント、表彰、Award企画運営を担当

組織Missionとして、採用や研修、タレントマネジメントなども行っており、長期的なキャリアを考えると採用他領域や研修、タレントマネジメントなどを担当できるチャンスがございます。また将来的には、HRBP体制の構築や運用にメンバーとして携われる可能性も！

応募資格

【必須条件】
・中途採用の実務経験（2年以上）
・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験

【歓迎条件】
・中途採用活動において自身が主担当として活動推進した経験
・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験
・マーケティングや営業の経験

【求める人物像】
・上昇志向や、スピード感を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・主体的に業務に取り組み、全体最適を意識した判断ができる方
・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方
・コミュニケーション能力がある方

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都中央区
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経理/財務/株式公開 | サービス系

中央区(東京) 経理リーダー候補・教育事業／◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。
経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
課長候補として組織をマネジメントする重要なポジションの募集です。

【具体的には…】
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務
・決算短信、有価証券報告書の作成
・J-SOX対応
・IPO対応
・監査法人、証券会社対応
・IFRS会計方針策定
・経理部門の体制整備、メンバーのマネジメント
・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス

【本ポジションの魅力】
・IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。
・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。
・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
・将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。

応募資格

【必須条件】
・簿記2級以上の知識
・事業会社、会計事務所での経理実務経験(３年以上、業種不問)
・月次決算、四半期決算、年度末決算経験

【歓迎条件】
・IPOフェーズでのご経験
・上場企業でのご経験
・IFRS知識、経験
・各種プロジェクトに従事した経験

【求める人物像】
・上昇志向や、スピード感を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・主体的に業務に取り組み、全体最適を意識した判断ができる方
・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方
・コミュニケーション能力がある方

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都中央区
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経理/財務/株式公開 | サービス系

中央区(東京) 経理マネージャー候補・教育事業／◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。
経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
課長候補として組織をマネジメントする重要なポジションの募集です。

【具体的には…】
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務
・決算短信、有価証券報告書の作成
・J-SOX対応
・IPO対応
・監査法人、証券会社対応
・IFRS会計方針策定
・経理部門の体制整備、メンバーのマネジメント
・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス

【本ポジションの魅力】
・IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。
・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。
・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
・将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。

応募資格

【必須条件】
・単体決算のご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・IPOフェイズでのご経験
・上場企業でのご経験
・IFRS知識、経験
・各種プロジェクトに従事した経験（プロジェクトリーダ尚可）
・会計事務所でのご経験
・上場企業でのご経験

【求める人物像】
・上昇志向や、スピード感を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・主体的に業務に取り組み、全体最適を意識した判断ができる方
・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方
・コミュニケーション能力がある方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

港区(東京) 成長戦略室（室長またはメンバー）・外食サービス／◎東証プライム上場◎福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

成長戦略室長、または成長戦略メンバーとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
（1）会社の成長戦略を立案、目標管理を行いながら会社全体のリード
・部署間をまたぐプロジェクト管理
・係数管理から戦略的な提案
（2）新たな発想
・従来の当社にない発想で戦略的な提案、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
　（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
　単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。

応募資格

【必須条件】
①外食企業での勤務経験
・外食企業での経営企画部門経験
②経営企画部門でのマネジメント経験
・経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方
・係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方

【歓迎条件】
①経営層への報告・フィードバック
・分析、経験により経営層へ提案やフィードバックを行える方
②M&Aの経験
・M&A後のＰMI経験

【求める人物像】
①自己表現を明確にでき周りとのコミュニケーションも取れる方
②常に前向きにとらえ、周囲に好影響を与えられる方
③困難時においても冷静沈着に状況判断できる方

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | サービス系

中央区(東京) 労務業務担当（給与計算）・教育事業／◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。
（今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります）
また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。

メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。　
他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。

【具体的には…】
・年末調整対応（2019年よりWEBシステム導入）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

【職場の雰囲気】
配属となる労務課は平均年齢30代で男性２名、女性５名です。
アウトソーサー出身で事業会社で活躍しているメンバーも多くいます。
経験豊富なメンバーが多く、相談しながら業務を行っております。
組織長（50代男性）は、労務関連業務の経験が長いので、困ったことがあれば随時相談頂きながら業務を進めていただければと思います。

応募資格

【必須条件】
・給与計算3年以上
・給与システムを利用しての給与計算

【歓迎条件】
・従業員300名以上の給与計算
・人事・給与システム導入経験
・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります）
・社会保険労務士

【求める人物像】
・創意工夫し、提案することが出来る方
・変化を恐れず、楽しめる方
・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方
・にぎやかな職場で業務を行いたい方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都中央区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

中央区(東京) 事業推進プレイングマネージャー候補・教育事業／◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

事業責任者の右腕として事業運営を推進します。
※事業責任者からの指示を仰ぎながら、右腕としてサポート業務を行ってください。

【具体的には…】
・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。

※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。

応募資格

【必須条件】
・事業戦略を理解する力
・利害関係を調整できるコミュニケーション力
・人を動かす力
・Excelスキル（関数、access、VBAなどもの実務使用経験）
・資料作成スキル（Excel、PowerPointなど）

【求める人物像】
・当社の理念への共感
・成長意欲の高い方
・業務ヘの主体性
・成果に対するコミットメント力
・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ
・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
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人事/総務 | サービス系

中央区(東京) 労務業務担当（社会保険）・教育事業／◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
成長する同社において、社会保険手続きをお任せします。
また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。
労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、勤怠管理（約1500名）
・社会保険手続き
・年末調整対応（WEBシステム）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

【職場の雰囲気】
配属となる労務課は平均年齢30代で比較的女性が多い職場になります。
普段から賑やかな笑い声が絶えず、よく話し、相談しながら業務を行っております。
上司となる方（50代男性）は、とてもフランクで社内での信頼が厚いです。
そういった上司が課をリードしているため、労務課には日々多くの社員が訪ねてきます。
課や部を超えて交流を深められます。
ぜひ一緒に働きましょう。

応募資格

【必須条件】
・大学卒以上
・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続き１年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士
・300名以上の給与計算経験（将来お任せする可能性があります）
・人事・給与システム導入経験

【求める人物像】
・創意工夫し、提案することが出来る方
・変化を恐れず、楽しめる方
・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方
・にぎやかな職場で業務を行いたい方

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都中央区
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ワーカー（電気/電子/機械） | メーカー系

千代田区（東京）施工管理・インフラ建設工事業／◎未経験可◎18期連続黒字◎国家資格取得可◎充実の手当て
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

送電線建設工事の施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・施工計画
安全、品質など各管理方法の計画、工程計画、施工方法の検討計画、工事予算の作成、協力会社の選定、施工図の作成
・現場管理
五大管理（安全、品質、工程、原価、環境）や協力業者の指導、人員の手配割り振り、工事で必要となる資機材の手配
・顧客対応
お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて追加工事の受注、引き渡し後のアフターフォロー
等

【入社後】
1年目は先輩社員の下、OJTで現場管理の補助業務(写真撮影や書類作成等)を学びます。
必ず複数名のチームで現場に行くのでご安心ください。3～5年目で現場の中の一定の責
任ある業務を担当して頂き、10年程で現場の責任者となっていただくことを期待してい
ます。

【HUREX求人担当コメント】
長年にわたり送電線建設工事の実績を積み重ね、最高難度の1000kV送電線建設工事を
手掛けた数少ない企業の1つです。工事で培った技術を基に仮説、架線工事設計および
工法検討等の設計業務にも携わっています。また、長年培った鉄塔建築技術を応用して
通信鉄塔工事を手掛け、通信関連技術をも身につけて、置局、実施設計から施工までワ
ンストップサービスを提供しています。直近ではICT推進室を立ち上げ、土木現場の３D
化や送電線工事へのドローンの活用など、現場へのIT導入にも取り組んでいます。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・手に職やスキルを付けたい方

【歓迎条件】
・土木や電気の知識のある方、施工管理経験者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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求人探しにお困りの方へ

地域密着型の転職支援会社だからこそ、
地元優良企業の求人が多数ございます。
他社転職サイトでは取り扱っていない
好条件求人が見つかります。

非公開求人を紹介してもらう（無料）
営業(法人) | メーカー系

北区(東京)法人既存営業（職種業種未経験可）・創業75年連続黒字の螺旋管のパイオニアメーカー／◎転勤なし◎年間休日121日◎学歴不問
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・当社が製作する製品の販売営業
※法人営業が中心です（ゼネコン、大手設備メーカー、官公庁(水道局)）
※製品はインフラ関連用配管・工場用配管・建築内配管の一部
※商材はフレキシブル管やベローズ管等のジャバラ形状をした継手材料
※製品・製品知識については入社後のOJT、OFF-JTにて習得できます。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業経験

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都北区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

フルリモート　SRE/インフラエンジニア・3DCGクリエーターをつなぐベンチャー企業／◎業界未経験可◎業界導入実績トップクラス◎出勤不要◎女性活躍◎大手顧客も利用
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
仕事内容

自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaSが拡張性、信頼性、効率性を持った形で運用できるようにプロダクトの設計と運用方法を構築、改善していくことに従事していただきます

◼️お任せしたい業務
前述のクリエイティブ制作特化型SaaSにおける事業価値や、拡張性・信頼性・効率性を維持しながら運用し、
チームがより高いパフォーマンスを発揮できるようプロダクトの設計と運用方法を構築・改善を行っていただきたいです。

【具体的には】
・サービスの信頼性を定義し、最適な運用方法の提案、実施
・可用性向上のために必要な取り組みの検討、実施（手運用、SPOF、セキュリティ、キャパシティ、パフォーマンス等）
・運用および組織体制に応じたインフラアーキテクチャの見直し
・サービスの効率的運用を目指したインフラ回りの自動化
・インシデントや問題の管理と再発防止策の検討と実行
等

【開発環境】
言語: Ruby, JavaScript, TypeScript, CSS(Sass)
フレームワーク : Ruby on Rails, React, Vue.js
ミドルウェア：MySQL, Redis, Elasticsearch, Nginx
インフラ: AWS(ECS, ECR, Fargate, CloudFormation, S3, RDS)
OS: Linux(Ubuntu),Mac/Windows
その他ツール: GitHub, Notion, Slack, DataDog, DocBase, Sentry

【開発体制】
アジャイル型の開発を少数精鋭のチームで行っています。
エンジニア: 5名（＋業務委託5名）
QAエンジニア：3名
デザイナー：2名

【ワークスタイル】
・当社ではリモートワークを主な働き方とし、フルリモートワークが可能となっています。
→厚生労働省より「輝くテレワーク賞」を受賞。場所を選ばずに仕事ができる環境です。
ご自宅、コワーキングスペース、ワーケーション先など、様々な場所からご勤務いただけます。
・副業可能
→競合避止に抵触しない範囲であれば副業も許可

【エンジニアとしてのキャリアについて】
フロント/バックエンド/インフラまで厳密に領域を限定せずにキャリア形成を行ったり、専門領域に特化したりと、
ご志向に合わせてさまざまなキャリアを描ける環境が整っています。
ご自身の得意領域に応じて今後のキャリアについては相談させて頂きながら決めていければと考えています。

【開発カルチャ―】
・週1～月1で定期的に勉強会やライトニングトーク、懇親会を行っています。
・ペアプロ・モブプロも積極的に開催しています!
・朝会ではコードレビューや気になったトピックの共有などを行っています。
・少人数で開発しているため、新しい技術や開発手法を取り入れることにも積極的です。

応募資格

【必須条件】
・AWSを始めとしたIaaSでのサービス環境構築、運用経験3年以上
(SRE経験を歓迎しますがインフラエンジニアからSREへのキャリアチェンジを希望される方も歓迎です)

【歓迎条件】
・SRE、インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・Ruby / Python / PHP / Java / Goのいずれかを用いたインターネットサービス開発運用の経験
・Infrastructure as Codeを実践出来る方

【求める人物像】
・「インフラ」「開発」など分けずに仕事に取り組める方
・エンタメ好き（ゲームアニメなどが好き）な方
・安定的にユーザーがサービスを使えるということに対して貪欲な方
・自動化が好きな方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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営業(法人) | 不動産・建設系

世田谷区(東京) 用地仕入・新築一戸建分譲事業／◎転勤なし◎完全土日祝休み◎学歴不問◎インセンティブ年3回支給
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

戸建用地仕入をご担当いただきます。

【具体的には…】
・一戸建て用地の仕入れを行っていただきます。
・エンドユーザーに適切な価格で販売できるように計画を立てて仕入れを行います。
・資金力があるので、素早い決済や借地権物件の積極的な仕入れも可能です。
・スキルに応じて新築する建物の企画業務にも参画いただけます。
・自らの仕入れルートや人脈で物件情報を集めて仕入れができることを期待しておりますが、建物に関するノウハウ等
　分からない分野があっても周りのメンバーがしっかりサポートしてくれます。チームワークの良さが自慢です。
等

【担当営業コメント】
■勤務環境/就業環境の魅力
・仕入れと企画、開発に特化し、エンドユーザーへの販売はアウトソーシングしています。
・そのため不動産業でありながら土日祝休みを実現しております。
・圧倒的な働きやすさと、人柄の良い優秀なメンバーが集まったチームワークの良い職場です。

応募資格

【必須条件】
・戸建用地の仕入れ経験
・自らの人脈で、物件情報を集めて仕入ができる方
・礼儀正しく、誠実で明るい対応ができる方
・チームワークを大切にした行動ができる方

想定年収

480万円～ 1200万円

勤務地

東京都世田谷区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

リモートワークアジャイル開発担当（年間休日120日以上×残業時間10時間程度）・大手ソフト品質保証会社（転勤なし×10期連続好調）／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

スクラム体制の構築、リリース計画調整をご担当いただきます。

【具体的には…】
スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます（1～3チーム）
各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームをSHIFTが担当している案件もございます。
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・リリース計画に対する進捗管理、調整

■スクラムマスターで叶うこと
・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のアジャイル開発担当としてご従事いただきます。
働き方に関しましては、在宅勤務を推奨しております。

応募資格

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・アジャイル開発の実務経験
・開発チームへのコーチング経験（メンバー育成への興味、関心をお持ちの方）

【歓迎条件】
・２年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都港区
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海外営業 | メーカー系

中央区(東京) 海外営業・生活雑貨メーカー／◎転勤なし◎残業20時間以内◎役員も目指せる
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

家庭日用品の販売を行っている当社において、海外営業をお任せします。

【具体的には…】
・アメリカ、カナダ等の英語圏マーケットの新規開拓
・海外の日用品や生活雑貨の展示会への出展
・販売代理店との商談（WEB面談、電話、メール等）
・海外出張（月1～3回程度）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎メディアにも多数取り上げられた、生活雑貨メーカーの海外営業の求人です
◎今後力を入れていく海外営業部門の強化を行う、やりがいのあるお仕事です
◎実績に応じ、海外営業の統括ポジションも目指せます

応募資格

【必須条件】
・海外営業（法人）のご経験がある方
・英語を用いて海外企業との商談経験がある方

【歓迎条件】
・家庭日用品、生活雑貨の海外営業経験がある方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
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広告/メディア/ゲーム/その他 | IT・通信・インターネット系

港区(東京) コンテンツディレクター・デジタルPRコンサルティング業／◎フレックスタイム◎年間休日122日
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

統合型PRにおける、Social Media/ Owned Media/ Paid Mediaを活用したプロジェクトのメッセージ企画～実行のPDCAを担うディレクターです。担当するプロジェクトは、イベント（リアル・オンライン）／SNS運用・インフルエンサーマーケティング／デジタル広告活用／著名人キャスティング／動画制作／記事型コンテンツなど、クライアントの課題に合わせて様々です。
生活者のメディア視聴態度が多様化している時代に合わせて、様々な施策を横断的に実行する経験ができます。

【具体的には】
▼ディレクション業務
・コンテンツ制作進行管理（ライターやカメラマン、制作プロダクション、インフルエンサーなどへのディレクション、スケジュール管理、品質管理など）
・イベント制作（パートナーのディレクション、社内外調整、スケジュール管理など）
・広告出稿進行管理（広告プラン立案・メディアレップ/媒体社との折衝・ディレクション）

応募資格

【必須条件】
・社会人として3年以上の実務経験があり、新しいコミュニケーションを創ることに
　興味関心が高い方。
※いずれか必須
・PR・SP代理店、制作会社での2年以上のディレクション業務経験
・コミュニケーション業界におけるプランニング経験

【歓迎条件】
・PRを含むプロジェクトに携わった経験
・Webサイト・デジタルコンテンツの企画、制作、配信、運用管理
・動画広告その他コンテンツの企画、制作、配信、設計、運用管理
・Googleアナリティクスなどアクセス解析ツールを用いた分析経験
・デジタル広告運用経験
・PCの基本操作、Office関連ソフト操作(Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
・文章力とロジカルシンキング力に自信がある方
・トレンドが好きで感度が高い方
・キャリアアップ志向である程度忙しいことにも抵抗がない方
・責任感がある方
・チームワークを重視する方

想定年収

～ 700万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人) | 商社・流通・小売系

台東区(東京) 営業統括候補・金物・ＤＩＹ商社／◎転勤なし◎安定経営◎残業少な目
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

営業統括責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・関東一円の小売業の新規開拓（金物屋・鍵の専門店など）
・既存顧客のフォロー
・メンバー（30代～50代）のマネジメント
等

現在二次卸から量販店への直販への過渡期になっております。
関西エリアですでに成功済みとなっており、関東でも成功させるべく業務にまい進できる方を求めています。

応募資格

【必須条件】
・金物卸業界での営業及びマネジメント経験をお持ちの方
・直販（ホームセンターなどの小売りへの営業）の経験がある方
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・ご自身の今までの経験をあまねく社内に広げて業績拡大したいというお考えをお持ちの方
・社内だけでなく、得意先・仕入れ先にも感謝をして仕事をしてこられた方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都台東区
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回路/システム設計 | メーカー系

世田谷区(東京) 電気設計・システム情報機器メーカー／◎完全週休2日制◎残業月平均20時間以下◎社会貢献度の高い仕事
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

システム情報機器（テレメータ装置、放流警報装置、土石流装置、等）の設計に携わっていただきます。

【具体的には…】
日本は位置や地形、地質、気象条件により、豪雨・洪水・土砂災害・地すべり・地震・津波・噴火などの
自然災害が発生しやすい国と言えます。
自然災害を防ぐことは出来ないかもしれませんが、被害を小さくしたり、人命や地域の暮らしを守ることは出来ます。
その為には、自然災害を観測しデータを蓄積したり、通報できるシステムが必要です。
そんな各種装置の設計となります。

【HUREX求人担当コメント】
エンドユーザーは国土交通省や全国の自治体です。
「あなたの技術が人を救う」遣り甲斐があり、社会貢献度の高い仕事です。

応募資格

【必須条件】
・電気設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・プロジェクトの取り纏め経験者
・VBAやPythonで簡単なコードを書ける方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都世田谷区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) テクニカルセールス・システム開発会社／◎年収500~1,000万円◎フルリモート可能
仕事内容

同社にてテクニカルセールスとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・事業の企画〜実行〜改善〜セールスの一気通貫対応
・社内他部署含む多くの関係者と連携しながらの事業グロース
・組織作り

代表取締役直下で、売上増加のための戦略議論、打ち手の洗い出し、徹底的なエグゼキューションを行なっていただきます。
対象領域は、フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスと多岐にわたります。
シード期のスタートアップの創業期メンバーのビジネスサイドとして、お客様課題解決に必要なアクションは全て遂行することをいとわない方を求めています。

※フルリモートワークも可能です。入社後、自走できるようになるまでは、出勤頂くことを推奨しております。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかに合致する方
・テクノロジーに関心が強く、裁量を持って組織を動かすことにご興味をお持ちの方
・ITに関わるご経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都渋谷区
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営業(個人)

品川区(東京) 営業マネージャー・リフォーム会社／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて富裕層向けに内装、インテリア、エアコン設置等の営業業務及びマネジメント業務に従事いただきます。
※同社は富裕層からの工事受注、ネットワークがあり、新規開拓は不要です。

【具体的には】
・お客様の住まいの現地調査
・ご要望のヒアリング・打ち合わせ
・お客様と契約の締結
・現場の施工管理（一部はカスタマーサポートの部署に委託）

応募資格

【必須条件】
以下全てを満たす方
・住宅リフォーム営業のご経験
・マネジメントのご経験
・以下いずれかの資格をお持ちの方
　1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都品川区
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