東京都の転職・求人情報|11ページ目

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報3165
  • Webプロデューサー/ディレクター | 不動産・建設系

    台東区(東京) 未経験でもOK!SEO担当(メンバークラス)・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業/◎事務経験者大歓迎◎フレックスタイム制◎業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    Web広告運用・SEO担当者として、太陽光発電にまつわる自社サイトのSEO対策をお任せします。
    自社サイト経由の売り上げを最大化に向けて、オウンドメディアの編集や運用、SEO対策全般に注力していただきます。

    【具体的には…】
    ・SEO対策
    ・Webディレクション業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです!
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎です!
    ※現在のSEO担当がイチから丁寧にお教えします。

    【求める人物像】
    ・スキルアップをしたい方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    台東区(東京) 営業サポート(住民説明会の担当者)・再生可能エネルギー関連企業/◎インセンティブ充実(1件ごとに2万円支給)◎上野駅徒歩10分◎直行直帰可◎業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    住民説明会の担当をお任せします!
    新規工事にあたり地域の皆様にご説明する役割です。

    【具体的には…】
    ・説明会
    ・資料作り(CADを使用します)
    ・工事の申請等
    ・説明会の規格要件を立て役所とのやり取り

    全国への出張がありますが、泊まりはほとんど発生しません。
    訪問場所によっては直行直帰も可能で自由度の高い働き方が実現可能です!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    フレックスタイム制、直行直帰可能など柔軟な働き方が魅力的です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーを募集しています!
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・運転に抵抗のない方(中~長距離の運転が発生します。)

    【歓迎条件】
    ・不動産業界でのご経験をお持ちの方
    ・建設業界でのご経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 建築/土木施工管理 | 金融・保険系

    中野区(東京) 工事部長候補・音響空間のプロフェッショナル/◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて工事部長候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・音響スタジオ・防音設備の施工管理
    ・工事計画の策定およびスケジュール管理
    ・施工品質・安全管理の徹底
    ・協力会社やクライアントとの折衝業務
    ・工事部門のマネジメント・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・建築施工管理経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・デザイン性の高い内装工事等のご経験をお持ちの方

    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中野区
  • 建築/土木施工管理 | 金融・保険系

    中野区(東京) 音響空間の内装施工管理・音響空間のプロフェッショナル/◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて音響空間の内装施工管理業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・音響スタジオ・防音設備の施工管理
    ・工事計画の策定およびスケジュール管理
    ・施工品質・安全管理の徹底
    ・協力会社やクライアントとの折衝業務

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・建築施工管理経験のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・デザイン性の高い内装工事等のご経験をお持ちの方

    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都中野区
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    中央区(東京) 経理(経理部長候補)・水産加工食品メーカー/◎東証スタンダード上場◎グローバル成長企業◎サーモン養殖加工◎経理+英語力◎土日祝休・年120日休

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    部門長候補としてメンバーを指導しながら経理部門を取り仕切っていただける人材を求めています。

    【具体的には…】
    ・上場企業としての決算業務全般(月次/四半期/年次)の取り纏め
    ・管理会計(予算管理、財務分析)
    ・開示資料作成
    ・監査法人や顧問税理士との折衝
    ・会計分野における内部統制統括
    ・業務フロー改善、効率化、適正化推進
    ・メンバーの指導・育成


    【企業担当より】
    ・経理企画部(勤務地東京)の配属となります。転勤は有りません。 
    ・公認会計士部長30代、東京3名、青森5名の計9名の部門となります。
    ・海外子会社8社を含む連結決算の取り纏め、開示、財務分析、その他財務報告に係る業務フローの改善・高度化も業務範囲に含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・上場会社経理部門で決算~開示までの一通りのご経験
     もしくは監査法人での5年以上(シニアアソシエイト程度以上)のご経験
    ・海外子会社を含む連結決算(または連結財務諸表監査)を取り纏めたご経験

    【歓迎条件】
    ・上場会社における経理部門管理職のご経験
    ・英語を用いた経理業務のご経験
    ・公認会計士・税理士

    【求める人物像】
    ・上場会社の経理部門の実務に習熟されている方
    ・状況や業務な円滑なコミュニケーションをとることができる方
    ・マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
    ・常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
    想定年収
    900万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    中央区(東京)採用人事部門マネージャー候補・独立系EDIソリューションカンパニー/◎増収増益企業◎完全週休2日制(土日祝)◎年間休日120日

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ソフトウェア開発事業を展開する会社にて、人事部門のマネージャー候補として、採用企画業務をメインにご担当いただきます。

    【具体的には…】
    1、人事領域
    ・新卒、中途のリクルーティングに関わる活動の全般
    2、採用企画
    ・母集団形成、インターンシップ運営
    ・役員へのニーズヒアリングや連携
    ・転職市場のリサーチ
    ・人材紹介会社のリサーチと選定
    ・募集要項の作成
    ・採用HPおよび募集要項のリリース、管理
    ・ダイレクトリクルーティング
    ・SNS上での採用告知(広報と連携)
    ・面接、面談、アトラクトの対応
    ・チームマネジメント
    ・採用状況の分析
    ・総務領域
    3、オフィス環境整備
    ・備品管理
    ・助成金申請
    ・傷病手当金申請
    ・郵便物管理

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・経営層とのコミュニケーションを通して採用要件定義や採用戦略立案を推進いただきます。
    ・書類選考や面接実施などの運用部分については、メンバーと協働しながらご対応いただきます。
    ・人事総務課としての採用の為、一部総務部門の業務もご担当いただくこともあります。
    ・将来的には管理部門長としてのご活躍を期待しております。
    ・配属先の人事総務課には3名(20〜40代)が在籍しております。
    ・週2日程度でリモートワークも可能で、残業時間も10時間程度、服装も自由で無理なく働きやすい環境です。
    ・フラットで穏やかな社風の為、休暇の申請がしやすく、ワークライフバランスを大切にしている方も活躍しやすい職場です。また1週間以上連続して休暇を取得できる制度があり、メリハリをつけて生産性を上げることを大事にしております。
    ・社員全員が相手への想いやりあるコミュニケーションを重要視しており、仲が良く雰囲気の良い職場です。
    ・オフィスにはバーやゲームスペースなど、社員同士が交流できる場所も設置し、コミュニケーションの活性化を図っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・新卒採用の経験者

    【歓迎条件】
    ・IT業界経験者
    ・人事総務経験者

    【求める人物像】
    ・学生や候補者との関わりも多くコミュニケーション力の高い方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 広告/メディア/ゲーム/その他 | メーカー系

    中央区(東京) グラフィックデザイナー・創業90年以上の住宅関連メーカー/◎年間休日126日◎福利厚生充実◎リモート相談可

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    自社製品のチラシ・ポスターなどのPOP・カタログ・広告などのグラフィックデザイン、外注を使用したカタログ制作のディレクションなど、幅広くご担当いただくことで新しいチャレンジがたくさんあるポジションです。

    【具体的な業務内容】
    ※ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。

    ・企画や設計、営業とコミュニケーションを取りながら、新製品の販促物制作
    ・ナスタのカタログやパンフレット制作の進行管理
    ・営業と連携し各ターゲットに合わせたチラシ制作
    ・展示会のデザイン監修、ノベルティーデザイン
    ・インナーコミュニケーションのための撮影や販促物制作
    ・雑誌などに掲載する広告制作(頻度少なめ)
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    ■当社の特徴・魅力
    ・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
    ・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
    ・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
    ・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

    社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、
    社員の働きやすい環境や制度が整っています。
    残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
    35歳までは家賃最大70%補助、男性の育休取得率100%(社長含め取得しています)、家族手当ありなど、
    福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・グラフィックデザインの実務経験3年以上(Photoshop、Illustratorの操作スキルをお持ちの⽅)
    ・ポートフォリオ提出必須(形式問わず)

    【歓迎条件】
    ・InDesignを使用したDTP経験がある方
    ・一眼レフ等のカメラを使って簡易的な撮影ができる方
    ・Webデザインの経験がある方
    ・住宅建築関連、不動産関連のデザイン制作経験
    ・動画制作の経験がある方

    【求める人物像】
    ・デザインや販促物制作のディレクション経験がある、経験はないがチャレンジしたい方
    ・展示会・ブースのデザイン、ディレクションもやってみたい方
    想定年収
    ~ 470万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | メーカー系

    中央区(東京) ESG推進責任者・グローバル総合水産企業/◎スタンダード上場◎グローバル成長企業◎サーモン養殖加工販売の強み◎土日祝休・年120日休

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    サステナビリティ(SDGs、人的資本、気候変動対応等の領域)の企画、開示の業務などをお任せします。

    【具体的には…】
    ・当社のサステナビリティ経営の社内浸透・推進
    ・社内外へ向けた当社のサステナビリティ情報発信
    ・統合報告書や企業サイト・サステナビリティページの企画・制作
    ・気候変動等開示対応
    ・サステナビリティ推進の企画立案
    ・サステナビリティ調査・分析・レポート作成
    ・他部署、グループ各社との連携


    【ヒューレックス担当者より】
    ・本企業は、国内外でサーモン養殖を行っており、国内では屈指の大規模養殖が強みとなっております。要職から、加工、商品化まで行っており、原料の安定供給を背景に国内の回転すし業界への提供や、小売りの他、海外への卸売を行い、堅実に拡大・成長を続けているグローバル企業です。特に国内でのインバウンドや海外での日本食、寿司ブームもありニーズが高まっております。
    ・本ポジションは、経営に近いポジションで業務に携わることができます。
    ・能力と適性次第でゆくゆくはサステナビリティに限定せず、企画・戦略部門において活躍できる可能性がある

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・サステナビリティ関連業務、ESG/SDGs推進室における業務経験者

    【歓迎条件】
    ・管理職のご経験
    ・日常会話レベルの英語力

    【求める人物像】
    ・ゼロから企画やプロジェクトを立ち上げたいとお考えの方
    ・企画・アイディア発案に長けている方
    ・社内外の連携・調整をスピード感をもって推進できる方
    ・好奇心と業務遂行に対する強い信念をもって業務に取り組める方
    ・業界内外の情報収集力に優れた方
    想定年収
    750万円 ~ 950万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | メーカー系

    中央区(東京) 国内営業(業界経験者)・水産加工食品メーカー/◎業績好調◎海外事業拡大中

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    日本国内の営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・原料選定
    ・工場への指示
    ・顧客営業 ほか

    【勤務環境】
    東京事業本部、営業部に配属となります。部長1名(30代後半)、メンバー6名(30代前半2名、20代後半4名)です。

    【入社後の流れ】
    取引先は国内スーパーや回転寿司チェーンなどです。国内営業が80%、海外工場(ベトナム)などへの出張が20%ほどとなります。裁量もって働くことができるため、自身の成長につながります。


    【会社の特徴】
    水産物の養殖、仕入れ、加工から販売まで一貫して行う、水産加工品メーカーと商社機能を併せ持った企業です。世界のサーモン市場は年率10%近く伸びています。また、アジア圏の寿司ブームをはじめとした日本食の認知度アップや関税撤廃などの追い風を受け、生産が追い付かないほどサーモン需要が高まっており、それにつれて同社の業績も好調に伸長しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品業界法人営業経験

    【歓迎条件】
    ・英語初級(非ネイティブ同士とやり取りできるレベル)
    ※TOEIC等定量的な英語力があれば尚可
    ※業務で英語使用経験あれば尚可

    【求める人物像】
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    想定年収
    400万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 海外営業 | メーカー系

    中央区(東京) 法人営業・水産加工食品メーカー/◎グローバル成長企業◎サーモン加工品等の食品営業◎土日祝休・年120日休

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    仕事内容
    サーモン・イクラなどの高品質の水産物・水産加工品を現地外食・量販店などに営業して頂きます。

    【具体的には…】
    ・水産物を中心とした現地での販売(BtoB)
    ・新規開拓(主にスーパーや百貨店等)
    ・第3国への商社的な販売
    ・海外工場とのやり取り


    【企業担当より】
    国内外でサーモン養殖、水産加工品製造を行っているほか、海外卸売を行い、堅実に拡大・成長を続けるグローバル企業です。アジア拠点(台湾・タイ)のニーズが高まっております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・有形商材の営業経験のある方

    【歓迎条件】
    ・海外での営業経験が有る方
    ・水産業界、食品業界での経験
    ・ビジネスレベルの英語能力があり、海外で活躍するマインドがある方

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・コミュニケーションを取ることが好きな方
    ・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
    ・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
    想定年収
    ~ 750万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 海外営業 | メーカー系

    中央区(東京) 業務部及び海外事業部(リーダー候補)・水産加工食品メーカー/◎STD上場◎グローバル成長企業◎サーモン養殖加工◎土日祝休・年120日休

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    輸入に伴う貿易業務、及び、海外加工拠点の生産管理を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・海外から仕入れる原料(主にサーモン、サバ等)輸入に伴う貿易業務
    ・海外加工拠点(ベトナム、ミャンマー)における生産管理、スケジュールの管理
    ・上記に伴う三国間貿易の手配、在庫管理、出荷管理、受発注管理、コスト計算

    ・国内製品の仕入れと海外子会社への出荷管理
    ・海外子会社(シンガポール、マレーシア、台湾)への水産物を中心とした日本食材の仕入れ先の開拓
    ・仕入れ交渉、仕入れ管理、出荷管理および海外子会社との業務連携。


    ※上記業務は、基幹業務ソフトである「アラジンオフィス」及びエクセルを主に使用して管理しています。
    ※主に英語による電話、メール等での頻繁な海外とのコミュニケーションを必要とします。

    【HUREX担当より】
    <当ポジションにつきまして>
    ・海外出張はありますが頻度は多くはありません。
    ・入社後の研修の一環として当社の海外法人(台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、ミャンマー、デンマーク)など現地へ訪問があります。
    ・英語でのコミュニケーションについて
     ①ノルウェー、デンマーク、チリなどからサーモンやサバを購入
     ②ミャンマー、ベトナムの工場に輸送し加工
     ③加工後は日本に輸送
     の手順を踏みますので、それぞれの拠点の担当者との電話、メールのやり取りはすべて英語でのやり取りとなります。
     特に物流に関しては正確なコミュニケーションが求められ、ビジネスレベルの会話力を必要とします。

    <企業につきまして>
    ・2023年9月にスタンダード市場に上場を果たした水産関連の企業です。
    ・国内外でサーモン等の水産加工品製造を行っているほか、海外卸売を行い、堅実に拡大・成長を続けるグローバル企業です。アジア拠点(台湾・タイ)のニーズが高まっております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品業界での営業、貿易実務、仕入れ販売管理などいずれかの業務5年以上。
    ・エクセル中級レベル(中級の関数)
    ・ビジネスレベルの英語力必須(TOEIC700点レベル目安)
    ※英語は実務経験あれば問題ありません

    【歓迎条件】
    ・水産業界での経験

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・コミュニケーションを取ることが好きな方
    ・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
    ・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
    想定年収
    400万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | コンサルティング系

    港区(東京) 執行役員候補・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業/◎初年度年収~1,800万円◎コンサル経験者歓迎◎役員候補◎表参道駅徒歩3分

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
    また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
    <主な業務>
    ・事業責任者として事業全体を管掌いただきます
    ・事業予算の達成に向けたアクション
    ・PL管理
    ・ピープルマネジメントと人員計画の策定/採用
    ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保

    【会社の魅力】
    持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%!
    少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。
    また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。
    そのうえで、弊社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。

    【今後の展望】
    オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。

    【組織の課題/期待すること】
    代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。
    今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。
    ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。

    【業務内容】
    ■プロジェクト事例
    ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
    (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
    ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
    ・上場準備中不動産企業における組織開発支援
    (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
    ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験が必須となります。
    ・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験
    ・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上)


    想定年収
    1200万円 ~ 1800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク) | IT・通信・インターネット系

    台東区(東京) ITソリューション新規提案営業・ITソリューション機器の提案や保守を行う上場企業/◎創業70年◎成長性の高い分野◎年間休日127日◎社内環境良好

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ITソリューション新規提案営業
    ・医療のIT化や学校へのITインフラ導入など、国が推進する成長性の高い分野での提案営業を中心にご活躍いただきます

    【具体的には…】
    ・病院や学校などのエンドユーザー、医療系ITベンダー、新たにパートナーとして協業できるベンダー、SI事業者などを対象に、
    顧客開拓方法を行います。
    ・HPからの問い合わせ対応やITソリューションイベントへの出展などが中心で、顧客開拓方法は、HPからの問い合わせ対応や
    ITソリューションイベントへの出展などが中心となります。
    ・商談の流れとしては、商談や定期訪問時に要望・現状の課題の確認、改善策等の企画・仕様書・見積り作成、成約後の導入・構築サポートのイメージです。
    ・商材例としては、ネットワーク構築・施工、サーバ・PC周りの導入、保守・運用サービス、マイナンバーと保険証連動に伴うクラウド化、医療機器システムなどがあります。


    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業70年超の実績のある上場企業/医療業界・一般企業のIT機器の保守サービスやメンテナンス事業をはじめ、大手企業へのITソリューションの提案も手がけています。2023年には東証スタンダード上場し、社会的に信頼も経て業績も好調です。
    ・国が進める医療のIT化も支援/例えば、マイナンバーカードと保険証の連携等で医療機関のIT化が進んでおり、当社への引き合いも急増中。国が推進する成長分野でキャリアアップをしてみませんか?
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    法人営業で新規開拓経験のある方で以下の何れかに該当をする方
    ・ICTソリューションの営業経験
    ・IT業界での実務経験
    ・ITパスポートの資格やネットワークの知識

    【歓迎条件】
    ・ICTソリューション営業経験者

    【求める人物像】
    ・成長性・需要が高い医療や教育分野のDXに貢献したい
    ・営業の中心メンバーとしてキャリアアップを図りたい
    ・新しいことに積極的にチャレンジしたい
    ・大手と安定した取引を続ける環境で実力を発揮したい
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    台東区(東京) ITソリューション営業・ITソリューション機器の提案や保守を行う上場企業/◎創業70年◎成長性の高い分野◎年間休日127日◎社内環境良好

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ITソリューション営業
    ネットワークインフラをはじめとしたITソリューションをお客様に提案していくお仕事です。ソリューション事業部門の営業スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・ソリューション営業
    大手通信キャリア/電機メーカーのビジネスパートナーとして、ネットワーク・サーバー・パソコンを中心としたITソリューションを提案します。
    ・直販営業/保守企業としての実績・品質を活かし、戦略的な営業活動によるITソリューションを提案します。


    【HUREX求人担当コメント】
    ・ヘルスケア組織内:約80名、営業15名程、管理職6名
    ・今年で創業70年を迎えるとともに念願であったスタンダード市場への上場を果たしました。
    ・ヘルスケア部門の保守事業を中心に、医療や教育、自治体等、各分野におけるDX推進に取り組んでいます。
    ・全国60以上のサービス拠点からエンジニアがお客様のIT環境をサポートしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ソリューション営業の経験(その他の営業経験も活かせます)
    ・ITに関する知識(ITインフラなら尚可)
    ・新規開拓営業経験者

    【歓迎条件】
    ・ITインフラに関する知識

    【求める人物像】
    ・相手の立場で物事を考えられる方
    ・成長意欲と向上心のある方
    ・人の話を素直に聞ける方
    想定年収
    550万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 土木施工管理者(補助業務)・創業80年以上の老舗建設会社(大手ゼネコンの協力会社)/◎未経験歓迎◎充実の福利厚生(退職金制度や資格取得支援制度あり)◎月給+各種手当支給あり

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    現場施工管理業務の補助を行っていただきます。未経験の方でも安心して始められるよう、まずは簡単な業務からスタートします。

    【具体的には…】
    ・現場のサポート業務(先輩社員の指示を受けながら、工事の進み具合を確認)
    ・書類作成の補助(施工計画や予算の資料作成のサポート)
    ・打ち合わせへの同席(発注者や協力会社との打ち合わせに参加し、仕事の流れを学ぶ)
    ・測量や施工図の確認補助(先輩の指導のもと、測定や図面チェックを実施)
    ・安全管理の補助(現場での安全ルールが守られているか確認)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【福利厚生と職場環境】
    ・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
    ・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
    ・社員同士のサポート体制が強く、特に若手社員に対しては先輩社員が丁寧に指導する文化があります
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・未経験大歓迎!(先輩方が丁寧に教えていきます。お気軽にご応募ください!)
    ・コミュニケーションを大切にする方
    ・技術力向上に興味のある方
    想定年収
    ~ 385万円 
    勤務地
    青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 茨城県仙台市 / 栃木県仙台市 / 群馬県仙台市 / 埼玉県仙台市 / 千葉県仙台市 / 東京都仙台市 / 神奈川県仙台市 / 新潟県仙台市 / 富山県仙台市 / 石川県仙台市 / 福井県仙台市 /
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 土木施工管理者(経験者優遇)・創業80年以上の老舗建設会社(大手ゼネコンの協力会社)/◎月給+各種手当支給あり◎充実の福利厚生(退職金制度や資格取得支援制度あり)

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    現場の施工管理業務を行っていただきます。土木施工管理技士として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・発注者との打合せ
    ・協力会社への指示・指導
    ・施工計画、予算の策定
    ・損益及び工事資金の管理
    ・進捗・出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック
    ・現場施工管理
    ・安全衛生、労務管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【福利厚生と職場環境】
    ・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
    ・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
    ・必要な仕事道具は全て会社から支給されるため、準備費用の個人負担はありません
    応募資格
    【必須条件】
    ・土木施工管理の実務経験 

    【歓迎条件】
    ・土木施工管理技士の有資格者

    【求める人物像】
    ・責任感があり、チームワークを大切にできる方
    ・計画的に業務を進められる方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 茨城県仙台市 / 栃木県仙台市 / 群馬県仙台市 / 埼玉県仙台市 / 千葉県仙台市 / 東京都仙台市 / 神奈川県仙台市 / 新潟県仙台市 / 富山県仙台市 / 石川県仙台市 / 福井県仙台市 /
  • プリセールス・営業支援 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事コンサルタント・人と組織のコンサル領域におけるプロフェッショナル集団/◎キャリアチェンジにもおすすめ!◎転勤なし!◎女性も活躍中◎リモートワーク可

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    組織開発・人材開発を支援する同社のコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供 業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
    ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
    ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
    ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
    ・コンサルタント(研修講師)のスケジュール管理と調整


    【働き方のイメージ】
    ・人事制度改革、運用・評価/アセスメント・タレントマネジメントなど、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューションを提供しています。
    ・働き方:チームワークを重視したワークスタイル まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案。 その後はコンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実施までサービスを提供します。

    【入社後のフォロー】
    ・OJTを中心に実務を通して業務の流れを学んでいただきます。
    ・キャリア採用の先輩が多数在籍!手厚いフォローがあります!
    ・年次別の階層研修もあり、キャリアを積んでからもフォローします。

    【ビジョン】
    当社では「社員の数だけ働き方がある」という考えの下で、相互理解と他者尊重の精神を大切にし、多様性のある働き方の実現を目指しています。仕事とプライベートは、どちらかを犠牲にするものではなくどちらも充実できる組織でありたいと考えています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなどの人事の実務ご経験

    【求める人物像】
    ・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
    ・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
    ・サポート精神に溢れている方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    世田谷区(東京) プラント電気設備設計・総合水処理エンジニアリング企業/◎年間休日124日◎フレックス制度あり◎福利厚生充実◎国内トップシェア

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う同社で、官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの電気設備(受変電設備/自家発設備/制御・計装設備/監視制御設備)の設計を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・機器、設備、制御等のシステム仕様書及び検討書作成
    ・単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の図面作成
    ・技術提案書及び見積書作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。
    ・同社では「設計」に限らず施工や試運転の業務に至るまで幅広く関わることが可能な環境であるため、設備全体に関わっているやりがいを感じることが可能な環境です。
    ・国内・海外に事業を展開しており、日本の水道水の約5割に弊社の設備が使用されています。
    ・WEB会議の導入など、働きやすさにも力をいれており離職率は1.7%ほどです。
    ・一緒に働く人の顔が分かる、働きやすい環境となっております。日本、生活のインフラに貢献できる醍醐味があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・何らかのプラント設備設計に関わるご経験

    【歓迎条件】
    ・水処理プラント設備に関わる経験
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都世田谷区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京) 経理財務(管理職候補)・海外大手照明メーカーの国内代理店/◎業績好調◎会社の成長への貢献◎年間休日124日◎銀座駅至近

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社管理部門の管理職候補として、以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    〈課長職相当の業務内容〉
    ・月次・四半期・年次決算業務の統括および実施
    ・管理会計の導入・運用、経営指標の分析・レポート作成
    ・税務申告および関連する税務対応の指導・管理
    ・予算編成および予実管理の遂行
    ・内部統制の強化および業務プロセスの改善提案・実施
    ・チームメンバーの育成および業務の効率化を推進するリーダーシップ発揮

    〈部長職相当の業務内容〉
    ・管理部門全体(経理・人事・総務・法務)の統括およびマネジメント
    ・経営層との連携による中長期的な事業戦略の策定・実行支援
    ・ガバナンスおよびコンプライアンス体制の強化
    ・コスト管理および予算の最適化推進
    ・業務プロセスの全体最適化およびデジタルツール導入の主導
    ・各部門間のシナジーを生み出す組織横断型のプロジェクト推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・年間休日124日程度、土日祝日休みの働きやすい環境です。
    ・売り上げ好調のベンチャー気質な会社のため、自分でチャレンジしやすい環境です。
    ・管理部門の最適化やガバナンス強化など、企業の成長に直接貢献できる環境が整っています。
    ・役員直下のスピーディーな対応を身に着けらることができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・決算業務経験
    ・マネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・資本政策や事業戦略の立案
    ・管理部門の統括経験
    ・製造業やICT関連の企業での勤務経験
    ・上場企業での連結決算の経験
    ・国際財務報告基準(IFRS)での連結調整
    想定年収
    650万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 建築/土木施工管理 | メーカー系/不動産・建設系

    墨田区(東京) 空調工事の施工管理・グローバル空調メーカーグループ/◎プライム上場企業グループ◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎昨年賞与実績6ヵ月

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。
    ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

    【具体的には…】
    ・施工計画の作成、協力会社の手配
    ・工程、品質、原価、現場管理、竣工図書の作成
    ・受注した案件に必要な人員や機材、予算検討
    ・社内の他部門、及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
    ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当物件】工場メイン方と店舗メインの方で分かれています
    【工期】※物件規模によってさまざま
    └店舗:1~2か月が大半/複数案件担当(その場合は協力会社と連携して巡回型で対応)
    └工場など:3~4か月程度/常駐

    【HUREX求人担当コメント】
    ・空調事業世界トップクラスのグループ会社。
    ・業務用空調国内シェア約40%でトップクラス。SDGsにも貢献している会社です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許
    下記の資格のいずれかお持ちの方
    ・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・設備工事分野の設計・積算の知見
    ・現場代理人の経験
    ・中央熱源システムでの実務経験

    【求める人物像】
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都墨田区

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